အာမေးနီးယားသို့ ပြောင်းရွှေ့ခြင်း။

အာမေးနီးယားမှ ပထမဆုံးအကြိမ် ကမ်းလှမ်းမှုသည် ဩဂုတ်လ သို့မဟုတ် စက်တင်ဘာလ 2018 တွင်ဖြစ်သည်။ အဲဒီတုန်းက ကျွန်တော် အလုပ်ရှာနေပေမယ့် ကမ်းလှမ်းတာကို စိတ်မ၀င်စားဘူး။ HR အေဂျင်စီ၏ဝဘ်ဆိုဒ်တွင် နိုင်ငံနှင့်ပတ်သက်သည့် အချက်အလက်မရှိသော်လည်း ကုမ္ပဏီ (Vineti) သည် ထိုအချိန်ကပင် စိတ်ဝင်စားခဲ့သည်။ နောက်ပိုင်းတွင် သူသည် အဓိကအခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ခဲ့သည်။ က်ဘ်ဆိုက်အာမေးနီးယားကို အလွန်ကောင်းမွန်ပြီး အသေးစိတ်ဖော်ပြသည့်နေရာ။

2019 ခုနှစ် ဇန်န၀ါရီလမှ ဖေဖော်ဝါရီလအတွင်း ရုရှားစျေးကွက်အပြင်ဘက်ရှိ ဝေးလံခေါင်သီသောနေရာသို့ ပြောင်းရွှေ့ရန် သို့မဟုတ် နေရာပြောင်းရွှေ့ရန် ပြတ်သားသောဆန္ဒကို ဖော်ထုတ်ခဲ့သည်။ မကြာသေးမီက ကျွန်ုပ်အား တစ်စုံတစ်ခုကို ကမ်းလှမ်းခဲ့သော အလုပ်ခန့်သူအားလုံးထံ ကျွန်ုပ်စာရေးခဲ့သည်။ တကယ်တော့ ငါဘယ်သွားမလို့လဲ။ အတော်လေး စိတ်ဝင်စားဖို့ကောင်းတဲ့ နေရာတစ်ခုပါ။ ရုရှားစီးပွားရေးနှင့် အာဏာပိုင်များ၏ လက်ရှိလမ်းစဉ်သည် ကျွန်ုပ်အား အနာဂတ်တွင် ယုံကြည်မှု မပေးနိုင်ပါ။ စီးပွားရေးက ဒါကိုလည်း ခံစားရတယ်၊ ကုမ္ပဏီကောင်းများစွာတောင်မှ “အခုပဲဖမ်းလိုက်” ဗျူဟာနဲ့ လုပ်ဆောင်နေတာဖြစ်ပြီး ဒါက ရှည်လျားတဲ့ဂိမ်းကို ကစားပြီး အနာဂတ်မှာ ရင်းနှီးမြုပ်နှံခြင်းမျိုးနဲ့ ဆန့်ကျင်ဘက်ပါပဲ။ အမှန်မှာ၊ အင်ဂျင်နီယာလုပ်ရိုးလုပ်စဉ်ထက် အမှန်တကယ်စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းသည့် အင်ဂျင်နီယာပြဿနာများ ပေါ်လာမည့် အနာဂတ်ကို အာရုံစိုက်နေချိန်ဖြစ်သည်။ အလုပ်အတွေ့အကြုံကနေ ဒီခံစားချက်ကို ရခဲ့တယ်။ ကံမကောင်းစွာပဲဖြစ်နိုင်တယ်။ ရလဒ်အနေဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် အပြင်ထွက်ရန် ကြိုးစားသင့်ပြီး အခြားအရာတစ်ခုကို ရရှိနိုင်ခြေ ပိုများမည်ဟု ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ ယခု ကျွန်ုပ်၏ ကုမ္ပဏီသည် အနာဂတ်ကို အာရုံစိုက်နေကြောင်းကို ကျွန်ုပ်မြင်ရပြီး၊ ၎င်းကို စီးပွားရေး အပြုအမူပုံစံတွင် ခံစားရပါသည်။

အရာအားလုံးက အရမ်းမြန်သွားတယ်လို့ ပြောရကျိုးနပ်ပါတယ်။ အလုပ်ခန့်အပ်သူထံသို့ ကျွန်ုပ်၏စာတိုပေးပို့သည့်အချိန်မှ သုံးပတ်ခန့် ကမ်းလှမ်းချက်သို့ ကုန်ဆုံးသွားသည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပဲ ကနေဒါကုမ္ပဏီတစ်ခုက ကျွန်တော့်ဆီ စာရေးပါတယ်။ ပြီးတော့ သူတို့က အရှိန်မြှင့်ဖို့ ကြိုးစားနေတဲ့ ကာလအတွင်းမှာ ကျွန်တော့်မှာ ကမ်းလှမ်းမှုတစ်ခု ရှိပြီးသားပါ။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် လူတိုင်းတွင် လုံခြုံရေးပိုက်ကွန်တစ်ခုရှိပြီး လပေါင်းများစွာ သုံးစွဲလိုစိတ်ရှိသကဲ့သို့ မကြာခဏ လုပ်ငန်းစဉ်သည် မတော်တရော်အချိန်ကြာမြင့်သောကြောင့် ၎င်းသည် ကောင်းမွန်ပါသည်။

ကျွန်တော်လည်း ကုမ္ပဏီဘာလုပ်နေလဲ စိတ်ဝင်စားတယ်။ Vineti သည် ကင်ဆာရောဂါနှင့် အခြားပြင်းထန်သောရောဂါများအတွက် သီးသန့်ဆေးဝါးများကို လျင်မြန်စွာပေးပို့နိုင်ရန် ကူညီပေးသည့်ဆော့ဖ်ဝဲလ်ကို တီထွင်ထုတ်လုပ်ပါသည်။ ငါထုတ်လုပ်တဲ့ ကုန်ပစ္စည်းအမျိုးအစား၊ ကမ္ဘာကို ယူဆောင်လာတဲ့အရာဟာ ငါ့အတွက် တကယ်ကို အရေးကြီးတယ်။ ကင်ဆာရောဂါအတွက် လူတွေကို ကုသဖို့ သင်ကူညီပေးရင် သိဖို့ကောင်းပါတယ်။ ဒီအတွေးကြောင့် အလုပ်သွားရတာက ပိုပျော်စရာကောင်းပြီး ဘယ်လိုအခြေအနေမျိုးမှာမဆို ဖြစ်လာမယ့် အပျက်သဘောဆောင်တဲ့ အခိုက်အတန့်တွေကို တွေ့ကြုံရလွယ်ပါတယ်။

ကုမ္ပဏီတွင်ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်

ကုမ္ပဏီတွင် အဆင့်သုံးဆင့်ဖြင့် စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းသော အင်တာဗျူးဖွဲ့စည်းပုံရှိသည်။

ပထမအဆင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ အင်တာဗျူးတစ်ခုသည် အဝေးမှဖော်မက်ဖြင့် အတွဲအစီအစဉ်ရေးဆွဲခြင်းပုံစံဖြင့် ပြုလုပ်သည်။ သင်သည် Vineti developer များထဲမှ တစ်ဦးနှင့် အလုပ်တစ်ခုတွင် အလုပ်လုပ်ပါသည်။ ဤသည်မှာ ကုမ္ပဏီ၏ဖြစ်ရပ်မှန်များနှင့် ကွာရှင်းပြတ်စဲထားသော အင်တာဗျူးနည်းပညာတစ်ခုမျှသာမဟုတ်ပါ၊ ပြည်တွင်း၌ စုံတွဲပရိုဂရမ်ရေးဆွဲခြင်းသည် အချိန်၏အရေးပါသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဒါကြောင့် ပထမအဆင့်မှာ သင်ဟာ တစ်နည်းအားဖြင့် အတွင်းထဲမှာ ဘယ်လိုဖြစ်မလဲဆိုတာ သိလာပါပြီ။

ဒုတိယခြေထောက် - ဒါကအတွဲဒီဇိုင်းနဲ့တူတဲ့ အရာပါ။ အလုပ်တစ်ခုရှိပြီး data model တစ်ခုကို ဒီဇိုင်းဆွဲရန် လိုအပ်ပါသည်။ သင့်အား လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်များကို ပေးအပ်ထားပြီး ဒေတာပုံစံတစ်ခုကို သင်ဒီဇိုင်းဆွဲပါ။ ထို့နောက် ၎င်းတို့သည် သင့်အား လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အသစ်များကို ပေးဆောင်ကာ ၎င်းတို့ကို ပံ့ပိုးပေးနိုင်စေရန် မော်ဒယ်ကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ဒါပေမယ့် ပထမအဆင့်က အင်ဂျင်နီယာနဲ့ အင်ဂျင်နီယာဆက်ဆံရေးကို ပုံတူကူးထားရင် ဒုတိယအဆင့်က အင်ဂျင်နီယာနဲ့ ဖောက်သည်ဆက်ဆံရေးရဲ့ သရုပ်ဖော်ပုံပါ။ ပြီးတော့ အနာဂတ်မှာ သင်အလုပ်လုပ်ရမယ့်သူတွေနဲ့ ဒီအရာအားလုံးကို သင်ဖြတ်သန်းလိုက်ပါ။

တတိယအဆင့်က - ဒါက ယဉ်ကျေးမှုနဲ့ ကိုက်ညီတယ်။ သင့်ရှေ့မှာ လူခုနစ်ယောက်ထိုင်နေပြီး သင်ဟာ လူတွေနဲ့ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်နိုင်မလားဆိုတာကို နားလည်ဖို့အတွက် အလုပ်နဲ့ တိုက်ရိုက်မသက်ဆိုင်တဲ့ မတူညီတဲ့အကြောင်းအရာတွေကို ရိုးရိုးရှင်းရှင်းပြောနေတာပါပဲ။ ယဉ်ကျေးမှုနဲ့ အံဝင်ခွင်ကျဆိုတာ တင်းတင်းကျပ်ကျပ် မေးတဲ့ မေးခွန်းတွေ မဟုတ်ပါဘူး။ အဲဒီနောက် ကုမ္ပဏီက အလားတူ အင်တာဗျူးတွေ တော်တော်များများကို တွေ့ခဲ့တယ်၊ သူတို့က ငါ့နဲ့ 70 ရာခိုင်နှုန်း ကွာခြားတယ်။

အင်တာဗျူးအားလုံးကို အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် ပြုလုပ်ခဲ့ပါသည်။ ၎င်းသည် အဓိက အလုပ်လုပ်သော ဘာသာစကားဖြစ်သည်- အစည်းအဝေးများ၊ စုဝေးမှုများနှင့် စာပေးစာယူအားလုံးကို အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် ပြုလုပ်သည်။ သို့မဟုတ်ပါက၊ ရုရှားနှင့် အာမေးနီးယန်းတို့သည် အပြန်အလှန်ပြောဆိုသူများ၏ အဆင်ပြေမှုပေါ် မူတည်၍ ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် အညီအမျှ အသုံးပြုကြသည်။ Yerevan ကိုယ်တိုင်တွင်၊ လူ ၉၅% သည် အနည်းဆုံး ဘာသာစကားတစ်ခု - ရုရှား သို့မဟုတ် အင်္ဂလိပ်စကားကို ပြောကြသည်။

လမ်းကူး

ပြောင်းရွှေ့ခြင်းမပြုမီ တစ်ပတ်အလိုတွင် ကျွန်ုပ်သည် မိမိကိုယ်ကို အချိန်ပေးပြီး အများစုမှာ ကျွန်ုပ်၏ အတွေးများကို စုစည်းရန်ဖြစ်သည်။ အလုပ်မစခင် တစ်ပတ်အလိုမှာလည်း ပြောင်းရွှေ့ခဲ့တယ်။ ဒီတစ်ပတ်မှာတော့ ငါဘယ်မှာ ဆုံးသွားလဲ၊ ဘယ်မှာဝယ်ရမလဲ စသဖြင့် သိလာဖို့ပါပဲ။ ကောင်းပြီ၊ ဗျူရိုကရေစီပြဿနာအားလုံးကို ပိတ်လိုက်ပါ။

အိမ်ရာ

HR အဖွဲ့က အိမ်ရာရှာဖွေရာမှာ အများကြီး ကူညီပေးခဲ့ပါတယ်။ သင်ရှာဖွေနေစဉ်တွင် ကုမ္ပဏီသည် သင့်စိတ်ကြိုက်တိုက်ခန်းကို ရှာဖွေရန် လုံလောက်သော တစ်လအတွက် အိမ်ရာများကို ထောက်ပံ့ပေးသည်။

တိုက်ခန်းများ၏စည်းကမ်းချက်များ၌, ကျယ်ပြန့်ရွေးချယ်မှုရှိပါတယ်။ ပရိုဂရမ်မာများ၏ လစာများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါက မော်စကိုတွင်ထက် ဤနေရာတွင် စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းသောအရာကို ရှာဖွေရန် ပို၍လွယ်ကူပေမည်။ တူညီသောပမာဏကိုပေးဆောင်ရန်အစီအစဉ်တစ်ခုရှိသော်လည်း၊ များစွာသောအခြေအနေများတွင်နေထိုင်ပါ။ အချက်အချာကျသောဧရိယာတွင် အခန်းသုံးခန်းထက်မပိုသောအခန်းများကို သင်စဉ်းစားပါက တစ်လလျှင် $600 ထက်ပိုမိုကုန်ကျမည့်တိုက်ခန်းကို ဤနေရာတွင် သင်ရှာတွေ့နိုင်ခဲပါသည်။ စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့ အပြင်အဆင်တွေက ဒီနေရာမှာ ပိုအဖြစ်များပါတယ်။ မော်စကိုမှာ ကျွန်တော်တတ်နိုင်တဲ့ဈေးနဲ့ နှစ်ထပ်တိုက်ခန်းတွေကို တစ်ခါမှမတွေ့ဖူးဘူးဆိုပါစို့။

အလုပ်မှ လမ်းလျှောက်သည့်အကွာအဝေးတွင် မြို့လယ်ရှိ တစ်ခုခုကို ရှာရလွယ်ကူသည်။ မော်စကိုတွင်၊ အလုပ်နှင့်နီးသောတိုက်ခန်းတစ်ခန်းကိုရှာဖွေခြင်းသည်အလွန်စျေးကြီးသည်။ ဤသည်မှာ သင်တတ်နိုင်သောအရာဖြစ်သည်။ အထူးသဖြင့် မော်စကိုမြို့ထက် အနည်းငယ်နိမ့်သော ပရိုဂရမ်မာတစ်ဦး၏ လစာအတွက်၊ သို့သော် ယေဘူယျစျေးသက်သာမှုကြောင့်၊ သင့်တွင် ပိုကျန်နေဦးမည်ဖြစ်သည်။

စာရွက်စာတမ်းများ

အရာအားလုံးက အတော်လေးမြန်ပြီး ရိုးရှင်းပါတယ်။

• လူမှုရေးအသင်းအဖွဲ့ မှတ်ပုံတင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ကတ်၊ မင်းပတ်စ်ပို့နဲ့ တစ်ရက်ပဲလိုတယ်။
• ဘဏ်ကတ်ထုတ်ပေးရန် တစ်ပတ်ခန့် အချိန်ယူခဲ့ရသည် (အလုပ်သုံးရက် + ပိတ်ရက်တွင် ကျရောက်သည်)။ ဘဏ်တွေ အစောကြီးပိတ်ဖို့ စဉ်းစားသင့်တယ်။ ဤရွေ့ကားမည်သည့်အပြောင်းအရွေ့နှင့်သက်ဆိုင်သည်၊ သင်သည်အလုပ်အချိန်ဇယားအသစ်များကိုအသုံးပြုရန်ရှိသည်။ မော်စကိုမှာ၊ မင်းအလုပ်ပြီးရင် အာဏာပိုင်အားလုံးနီးပါးက အလုပ်လုပ်နေသေးတယ်ဆိုတဲ့အချက်ကို ငါကျင့်သုံးတယ်၊ ဒါပေမယ့် ဒီမှာတော့ ဒီလိုမဟုတ်ဘူး။
• SIM ကဒ် - 15 မိနစ်
• အလုပ်မှာ၊ အလုပ်စတဲ့နေ့မတိုင်ခင်မှာ သဘောတူညီချက်တစ်ခု လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့ပါတယ်။ ၎င်းတွင် အထူးအင်္ဂါရပ်များမရှိပါ၊ သဘောတူညီချက်တစ်ခုကို နိဂုံးချုပ်ရန်၊ သင်သည် လူမှုရေးကတ်တစ်ခုသာ လိုအပ်ပါသည်။

ကုမ္ပဏီတွင်တပ်ဆင်ပါ။

လုပ်ငန်းစဉ်သည် နိုင်ငံအလိုက်မဟုတ်ဘဲ ကုမ္ပဏီအလိုက် ကွဲပြားသည်။ Vineti တွင် တရားဝင်စတင်လက်ခံသည့် လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုရှိသည်။ သင်ရောက်လာပြီး မျှော်လင့်ချက်ထပ်တူကျခြင်းကို ချက်ချင်းရရှိသည်- ပထမလတွင် ကျွမ်းကျင်ရန် လိုအပ်သည်များ၊ ပထမသုံးလတွင် အောင်မြင်ရန် ပန်းတိုင်များရှိသည်။ ဘာလုပ်ရမယ်ဆိုတာ အလိုလိုနားမလည်ရင် ဒီပန်းတိုင်တွေကို အမြဲကြည့်နိုင်ပြီး အလုပ်ထဲကို သတိရှိရှိ ချဉ်းကပ်နိုင်ပါတယ်။ တစ်လခွဲလောက်ကြာတော့ ဒီမျှော်လင့်ချက်ထပ်တူကျမှုကို လုံးလုံးမေ့သွားခဲ့တယ်၊ လိုအပ်တာကို ရိုးရိုးရှင်းရှင်းပဲ လုပ်ခဲ့တယ်၊ ဘယ်လိုပဲဖြစ်ဖြစ် အဲဒါနဲ့အညီ လုပ်ဆောင်ခဲ့တယ်။ မျှော်လင့်ခြင်း ထပ်တူကျခြင်းသည် ကုမ္ပဏီတွင် သင်လုပ်ဆောင်မည့်အရာကို မဆန့်ကျင်ပါ၊ ၎င်းသည် လုံလောက်ပါသည်။ အဲဒါကို မသိရင်တောင်မှ 80% အလိုအလျောက် ပြီးသွားလိမ့်မယ်။

နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာ တပ်ဆင်မှုပိုင်းမှာလည်း အရာအားလုံးကို ရှင်းလင်းစွာ ဖွဲ့စည်းထားပါတယ်။ လိုအပ်သော ဝန်ဆောင်မှုများ အားလုံး အလုပ်လုပ်နိုင်ရန် သင့်စက်ကို မည်သို့ configure လုပ်ရမည်ကို လမ်းညွှန်ချက်များ ရှိပါသည်။ မူအရတော့ အရင်အလုပ်တွေမှာ ဒီလိုမကြုံဖူးဘူး။ မကြာခဏဆိုသလို ကုမ္ပဏီများတွင် စတင်ခန့်အပ်ခြင်းတွင် ချက်ချင်းမန်နေဂျာ၊ အသင်းဖော်တစ်ဦး သို့မဟုတ် မည်သည့်အရာကပင်ဖြစ်စေ မည်သို့ပင်ဖြစ်စေ မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ လုပ်ဆောင်ခြင်းတွင် ပါဝင်ပါသည်။ လုပ်ငန်းစဉ်ကို ဘယ်တုန်းကမှ ကောင်းကောင်း တရားဝင် မသတ်မှတ်ထားပေမယ့် ဒီနေရာမှာတော့ သူတို့ တကယ်ကောင်းအောင် လုပ်ခဲ့ပါတယ်။ ဒါက လုပ်ငန်းတစ်ခုအနေနဲ့ ယုံကြည်စိတ်ချရတယ်လို့ ပြောရမယ့်အရာတွေထဲက တစ်ခုပါ။

အိမ်သုံးပစ္စည်းများ

• အရင်က ဒေသန္တရအများပြည်သူသယ်ယူပို့ဆောင်ရေး တခါမှ မစီးဖူးဘူး။ ဤနေရာတွင် တက္ကစီခသည် မော်စကိုရှိ မီနီဘတ်စ်နှင့် အတူတူပင်။
• တခါတရံတွင် သင်သည် အာမေးနီးယန်းစကားပြောသည့် လှည့်စားမှုကို ဖန်တီးရန် အလွန်လွယ်ကူသည်။ တစ်ခါတလေ တက္ကစီစီးပြီး ယာဉ်မောင်းက နားမလည်တာကိုတောင် မသိလိုက်ဘူး။ မင်းထိုင်ပြီး barev dzes [Hello] လို့ပြောပါ၊ ပြီးတော့ သူက အာမေးနီးယန်းစကားတချို့နဲ့ မင်းလမ်းနာမည်ကိုပြောတယ်၊ ayo [Yes] လို့ပြောလိုက်ပါ။ အဆုံးတွင် သင်သည် ကရုဏာ [ကျေးဇူးတင်ပါတယ်] ဟုပြောသည်၊ ဒါပင်။
• အာမေးနီးယန်းလူမျိုးများသည် မကြာခဏ အချိန်မတန်ဘဲ၊ ကံကောင်းထောက်မစွာဖြင့် ၎င်းသည် အလုပ်ထဲသို့ ပေါက်ကြားခြင်းမရှိပေ။ ဒါကလည်း ကိုယ်ပိုင်ဟန်ချက်ညီတဲ့ စနစ်တစ်ခုပါ။ လူတော်တော်များများ နောက်ကျနေပေမယ့် အားလုံးအဆင်ပြေနေတုန်းပါပဲ။ အေးအေးဆေးဆေးနေရင် အားလုံးအဆင်ပြေသွားမှာပါ။ သို့သော်လည်း သင်၏အချိန်ကို စီစဉ်သည့်အခါ၊ ဤဒေသခံအင်္ဂါရပ်အတွက် စရိတ်စကများ ပြုလုပ်ရကျိုးနပ်ပါသည်။

source: www.habr.com