ဟယ်လိုအချစ်။ ငါ့မှာ သတင်းဆိုးတစ်ခုရှိတယ်။ ကံမကောင်းစွာနဲ့ပဲ ကျွန်တော် အလုပ်ထုတ်ခံရပြန်တယ်။ ကျိန်ဆိုရမယ်ဆိုတာ ငါသိပါတယ် - အလုပ်ထုတ်ခံရတဲ့သူဟာ ငါမဟုတ်ပေမယ့် ငါကိုယ်တိုင်က သနားစရာကောင်းပြီး မျှော်လင့်ချက်မဲ့တဲ့ ဖင်ပေါက်လေးလို့ မင်းပြောလိမ့်မယ်၊ ဒါပေမယ့် ဒီတစ်ခါတော့ ငါ့အကြောင်းမဟုတ်ဘူး။
အားလုံးက ငါ့အမှားပါ။ . အားလုံးက သူ့ကြောင့်ပါ။ အခုငါမင်းကိုအကုန်ပြောပြမယ်။
သင်ပြုလုပ်ခဲ့သော အစီအစဉ်၏ ပထမအချက်မှာ ကောင်းမွန်စွာ လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်သည် မော်စကိုမှ လာသည်ဟု ကျွန်ုပ်ပြောသောအခါတွင် ကျွန်ုပ်၏ မှတ်ပုံတင်ခြင်းကို မည်သူမျှ စစ်ဆေးရန် အနှောက်အယှက် မပေးခဲ့ကြပေ။ ပြီးတော့ အလုပ်လုပ်တယ်။
ဟုတ်ပါတယ်၊ သူတို့အလုပ်နေရာနဲ့ပတ်သက်တဲ့ မေးခွန်းတချို့မေးတယ် - အဲဒီမှာ မော်စကိုကုမ္ပဏီတွေဘာကြောင့်မရှိတာလဲလို့မေးတယ်၊ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော်ထွက်လာခဲ့တယ် - အထိရောက်ဆုံးအနေနဲ့၊ အများအားဖြင့် ပိုင်ဆိုင်မှုတွေကို သိမ်းဆည်းဖို့ စေလွှတ်ခံရတယ်လို့ ပြောခဲ့ပါတယ်။ ငါ့အရည်အချင်းတွေ ချို့တဲ့နေတဲ့ အဝေးမှာ။
ပရောဂျက်တွေရဲ့အသေးစိတ်နဲ့ အောင်မြင်မှုရလဒ်တွေကို သူတို့ကိုပြောပြခဲ့တယ် - ကောင်းပြီ၊ မင်းငါ့ကိုအလွတ်ကျက်ခွင့်ပြုထားတဲ့အရာတွေ။ သူသည် မေးခွန်းများကိုပင် ဖြေနိုင်ခဲ့သည်။ ယေဘူယျအားဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်သည် အံ့ဩဖွယ်ရာ အထင်ကြီးမှုတစ်ခု ပြုလုပ်ခဲ့သည်။
မင်းရဲ့ ထိုးထွင်းသိမြင်မှုကို ငါဘယ်တော့မှ အံ့သြမနေပါနဲ့ - နောက်ဆုံးတော့ မင်းဟာ ငါ့ဘဝတစ်လျှောက်လုံးမှာ အဖိုးတန်ဆုံး အကြံဉာဏ်ကို ပေးခဲ့သူပဲ။ ကွန်ပျူတာသုံးလုံး၊ မိုဒမ်နှင့် ဝဘ်ဆိုဒ်အကြောင်းအရာ မန်နေဂျာစနစ်တို့ကို ဝန်ဆောင်မှုပေးခဲ့သည့် ကျွန်ုပ်၏ ပထမဆုံးအလုပ်တွင် မှတ်မိပါသလား။ နောက်ဆုံးတော့ သူတို့ သဘောတူလိုက်တာက “ဆော့ဖ်ဝဲလ်အင်ဂျင်နီယာ” ဆိုတဲ့ ခေါင်းစဉ်ကို ချရေးခိုင်းလိုက်ပါလို့ ပြောလိုက်တယ်။ စာရင်းကိုင်က ဂရုမစိုက်ဘူး၊ သူဒီလိုရေးခဲ့တယ်၊ အဲဒီအချိန်ကစပြီး ငါဟာ ပရိုဂရမ်မာဟောင်းတစ်ယောက်ဖြစ်တယ်၊ အခွင့်အရေးတိုင်းကို အမြဲတမ်း ရဲရဲတင်းတင်း အခိုင်အမာပြောခဲ့တယ်။
၎င်းသည် လက်ရှိပရိုဂရမ်မာများအပေါ် မှော်ဆန်သောအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသည်။ ကျွန်ုပ်သည် ၎င်းတို့အများစုထက် အသက်ကြီးသည်ဟု ယူဆပါက အောက်ပါပုံသည် ၎င်းတို့၏ နုနယ်သော စိတ်ထဲတွင် ပေါ်လာနိုင်သည်- လူငယ်၊ စိတ်အားထက်သန်သော၊ ညစ်ပတ်သော တီရှပ်အင်္ကျီတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ သူဌေးသည် ဆာဗာခန်း၏ ထောင့်တွင် ထိုင်နေပြီး FoxPro၊ Delphi တွင် တစ်ခုခုကို လိမ်နေသည် သို့မဟုတ် အခြေခံ။ ကောင်းပြီ၊ သူတို့ထင်တဲ့အတိုင်းပဲ။
ပထမအသင်းတွေ့ဆုံမှုမှာ ကျွန်တော်မျှော်လင့်ထားတဲ့အတိုင်း အရေးကြီးဆုံးအရာက ရလဒ်ပဲလို့ ပြောခဲ့ပါတယ်။ ကျွန်တော်အမြဲပြောနေပါတယ်။ ဟုတ်တယ်၊ ဒါက ဘယ်သူ့ကိုမှ အထင်ကြီးစရာမရှိတာကြာပြီဖြစ်တဲ့ အဓိပ္ပါယ်မဲ့၊ လျှော်ဖွပ်၊ ဟောင်းနွမ်းနေတဲ့ ပုံသေပုံစံတစ်ခုလို့ မင်းပြောခဲ့တာကို ငါမှတ်မိတယ်၊ ဒါပေမယ့် တခြားပြောစရာကို တွေးလို့မရဘူး။ သူတို့ရဲ့ ပရိုဂရမ်းမင်းအကြောင်းအရာတွေကို ကျွန်တော် မပြောပါဘူး၊ ဘာကြောင့်လဲဆိုတော့ ပထမစကားလုံးကို ဖမ်းမိသွားလို့ပါ။ ဒါကြောင့် တတ်နိုင်ရင် ဖမ်းပါ။ ဟုတ်တယ်၊ ငါက သာမာန် မန်နေဂျာရဲ့ အရူးအမူးပြောနေတာ။ ဒါပေမယ့် အောက်ခြေကို ရောက်ဖို့ ဘာမှမရှိပါဘူး။
သူမျှော်လင့်ထားသည့်အတိုင်း စီးပွားရေးပြဿနာများကို ပြောပြသည်။ ဒီစကားလုံးကြောင့် မင်း အံ့အားသင့်သွားမယ်ဆိုတာ ငါသိပါတယ် - ငါကိုယ်တိုင် တီထွင်ခဲ့တာ။ လူတိုင်းက "စီးပွားရေးအလုပ်များ" သို့မဟုတ် "စီးပွားရေးအလုပ်များ" ဟုပြောကြသော်လည်း ကျွန်ုပ်သည် အခြားသူများကဲ့သို့ မဖြစ်ချင်ပါ။ ငါ့ကိုယ်ပိုင်အရသာရှိပါစေ။ မန်နေဂျာကြီးတိုင်းသည် သူ့ကိုယ်ပိုင် အရသာ၊ အထူးစတိုင်၊ ထူးခြားသော လက်ရေး ရှိသင့်သည်။ ကျွန်တော့်ရဲ့ ခိုင်မာတဲ့အချက်က စီးပွားရေးပြဿနာတွေပါ။
ကောင်းပြီ၊ ပို၍ မြင့်မြတ်သော ရှင်းပြချက်တစ်ခု ရှိသေးသည်။ ကျွန်တော် ပရိုဂရမ်မာ အကြီးအကဲတစ်ယောက်အနေနဲ့ အလုပ်လုပ်နေတာ ကြာပါပြီ၊ ဟုတ်တယ်၊ အလုပ်မလုပ်ပေမယ့် အလုပ်ကြိုးစားတယ်။ အချိန်ပိုင်းအလုပ်လုပ်နေတယ်။ အပိုငွေရှာဖို့ ကြိုးစားနေတယ်။ မင်း အရူးလုပ်လို့ မရပါဘူး - ငါ ခြောက်လထက် ပိုကြာအောင် မနေရဘူး။ အလုပ်အတွက် အဆက်မပြတ်ပြောင်းလဲနေသောမြို့များကသာ ကျွန်ုပ်ကို ကယ်တင်သည် - သူတို့သည် ကျွန်ုပ်ကို မှတ်မိရန် အချိန်မရှိပါ။
ငါမရှိရင် မင်းဘယ်လိုနေနေလဲ ငါတကယ်မသိဘူး - နောက်ဆုံးတော့ ငါက တစ်နှစ်ကို နှစ်ခါလောက် အိမ်မှာနေတယ်။ တခါတရံမှာ ထူးဆန်းတဲ့ အတွေးတွေ ဝင်လာတယ် - သူတို့က အစီအစဥ်ကို အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့တဲ့ သူမလို့ ပြောကြတယ်... ပြီးတော့ သူက ဒါကို ထောက်ခံတယ်... သူမဟာ ကျွန်မနဲ့ လုံးဝ မပတ်သက်ပါဘူး... ငယ်ရွယ်ပြီး အအောင်မြင်ဆုံး မန်နေဂျာတစ်ယောက်ပါ။ ရုရှားမှာ နာမည်ကြီး အိုင်တီကုမ္ပဏီတစ်ခု... ဒါပေမယ့် သူက ကျွန်မကို နည်းပညာရှင်အလုပ်တောင် မလုပ်နိုင်ဘူး... တချို့ရွာတွေကို လိုက်ပို့ပေးတယ်... ဒါပဲလေ။ ရှုး၊ ရှုး၊ မိုက်မဲသော အတွေးများ။ မင်းငါ့ကိုချစ်ပြီး အကောင်းဆုံးတွေပဲ ဆုတောင်းပေးတယ်ဆိုတာ ငါသိတယ် ငါမင်းကို ဂုဏ်ယူနေမှာ သေချာပြီး ငါတို့ပြန်တွဲကြမယ်!
အာရုံလွဲသွားတယ်။ ဒါကြောင့် စက်ရုံတွေမှာ ပရိုဂရမ်မာတွေကို စီမံခန့်ခွဲနေတာ ကြာပါပြီ။ စက်ရုံအားလုံးတွင် လုပ်ငန်းတာဝန်များ ရှိသည် - ကျွန်ုပ်ရောက်ရှိနေသည့် အစည်းအဝေးများတွင် အဆက်မပြတ် ဆွေးနွေးနေပါသည်။ စက်ပစ္စည်းအသစ်များ ဝယ်ယူခြင်း၊ အရည်အချင်းပြည့်မီသော ဒီဇိုင်းအင်ဂျင်နီယာများကို ရှာဖွေခြင်း၊ ကုန်ကျစရိတ်များ ပိုမိုကောင်းမွန်လာခြင်း၊ တင်သွင်းအစားထိုးခြင်း၊ ထုတ်ကုန်အသစ်များ ဖန်တီးခြင်း၊ နိုင်ငံတကာဈေးကွက်သို့ ဝင်ရောက်ခြင်း။ ဒါတွေက ကျွန်တော့်အတွက်တောင် နားလည်နိုင်တဲ့ လုပ်ငန်းတာဝန်တွေပါ။ ဒါပေမယ့် သူတို့ကို IT ဌာနမှာ ဘယ်တော့မှ တာဝန်မပေးပါဘူး။ အများဆုံး - ၎င်းတို့သည် သင့်အား ကွန်ပြူတာကို စက်နှင့် ချိတ်ဆက်ရာတွင် ပါဝင်စေမည်ဖြစ်သည်။
စက်ရုံ၏ အိုင်တီဌာနတွင် အလုပ်တစ်ခုရှိသည် - အရာအားလုံးကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန်။ တစ်ခုခုအဆင်မပြေပါက ပရိုဂရမ်မာများသည် သုံးစွဲသူများ သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်ကြောင့် လွဲချော်သွားကြသည်။ အချိန်အကြာကြီး အလုပ်မလုပ်ရင် ဒါမှမဟုတ် စက်ရုံရဲ့ အကျုံးဝင်မှု ထိခိုက်ရင် သူတို့က ကျွန်တော့်ကို နှောင့်ယှက်ပါတယ်။ အထူးသဖြင့် မန်နေဂျာတွေရဲ့ အထွေထွေအစည်းဝေးမှာ လူအများရှေ့မှာ အနိုင်ကျင့်တာကို မကြိုက်ဘူး။ ဒါက အဆိုးဆုံးဖြစ်နိုင်တယ်။ အထူးသဖြင့် ကျရှုံးရတဲ့အကြောင်းရင်းတွေကို ရှင်းပြဖို့ အတင်းအကြပ်လုပ်တဲ့အခါ- သူတို့ကို ဘာပြောမလဲ။ အများဆုံးကတော့ "ကျူးလွန်သူတွေကို တွေ့ရှိပြီး အပြစ်ပေးအရေးယူမယ်၊ ဒါကို တားဆီးကာကွယ်မှုတွေ လုပ်ဆောင်မယ်၊ သင်နားမလည်နိုင်တဲ့ နည်းပညာဆိုင်ရာ အသေးစိတ် အချက်အလက်တွေ အများကြီးရှိတယ်။" သူတို့အသေးစိတ်သိနေသေးရင် ဒီကိစ္စက matrix ရဲ့ dichotomous majorization ထဲမှာပဲလို့ ကျွန်တော်ပြောပါရစေ။
ဒီတော့ စီးပွားရေးအလုပ်က ငါအနိုင်ကျင့်နိုင်တဲ့ အလုပ်တစ်ခုပဲ။ ဒါကြောင့် ပရိုဂရမ်မာတွေကို လုပ်ငန်းပြဿနာတွေက အရေးကြီးဆုံးလို့ နေ့တိုင်းပြောမယ်။ အရာအားလုံးကို ပစ်ချပြီး လုပ်လိုက်ပါ။ စီးပွားရေးပြဿနာများကို အခြားသူများကို ဖြေရှင်းခွင့်ပေးပါ၊ ၎င်းတို့ကို ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဘယ်သောအခါမှ အပ်နှင်းမည်မဟုတ်ပါ။
ဤမိုက်မဲသော ပရိုဂရမ်မာနှင့် ပထမဆုံး ထိတွေ့မှုမှာ မအောင်မြင်ခဲ့ပါ။ သူဖြေရှင်းနေတဲ့ ပြဿနာကို ကျွန်တော်မေးခဲ့တယ်၊ သူက ကျွန်တော့်ကို ပြောပြမယ်လို့ ထင်ခဲ့ပေမယ့် ကျွန်တော် ခေါင်းညိတ်လိုက်တယ်။ မဟုတ်ဘူး၊ အဲဒီလူယုတ်မာက အရင်းအမြစ်ကုဒ်ကိုဖွင့်ပြီး ငါကြည့်ခဲ့ရတယ်။ ကာလအကြောင်းမေးတော့ သူက နှစ်လလို့ ပြောပုံရတယ်။ သတ်မှတ်ရက်နဲ့ အလုပ်လုပ်ဖို့ အကြံပြုထားတာကို ကျွန်တော် နည်းနည်း အရှိန်လျှော့လိုက်တယ်။ တစ်ဝက်ခွဲနည်းကို သတိရမိတယ်၊ အခေါ်အဝေါ်ကို တစ်ဝက်ခွဲပြီး မိုက်မဲစွာ ခွဲလိုက်တဲ့အခါ အသုံးချခဲ့တယ်။
ပထမတော့ ကျွန်တော် Pi method ကို သုံးလုနီးပါးပါပဲ၊ ကိန်း 3.14 နဲ့ မြှောက်တဲ့အခါ၊ ဘုရားတွေကို ကျေးဇူးတင်တယ်၊ သတိရတယ်၊ ဒါက မင်းရဲ့တာဝန်ကို ထမ်းဆောင်တဲ့အခါ မင်းရဲ့ အထက်အရာရှိတွေအတွက် နည်းလမ်းပဲ။ လက်အောက်ငယ်သားများအတွက် - တစ်ဝက်ခွဲ။ အရင်တစ်ခေါက်က ရောနှောမထားဘူးထင်ရတယ်။
နောက်တစ်နေ့တွင် တကယ့်စီးပွားရေးစိန်ခေါ်မှုတစ်ခုရောက်လာသည်- စာရင်းကိုင်ဌာနက ဒါရိုက်တာရှေ့တွင် ကျွန်တော့်ကို အော်ပြောလိုက်သည်။ ပရိုဂရမ်မာက မကူညီသောကြောင့် အစီရင်ခံမည့် နောက်ဆုံးရက်ကို လွတ်သွားသည်ဟု သူတို့က ပြောသည်။ ငါက သူတို့နဲ့ ငြင်းခုံဖို့ ရူးသွပ်စွာ ကြိုးစားခဲ့တယ်၊ မင်းက ငါ့ကို ဘာလို့ ဆက်ဆံနေတာလဲ၊ သြဂုတ်လအတွက် ဘယ်လို သတင်းပို့နိုင်မလဲ၊ သုံးလတစ်ကြိမ် ငှားတယ်။ အဲဒီ့အပင်ဟာ ကမ္ဘာပေါ်မှာ အထူးအခွန်ဆောင်သူ ကြီးကြီးမားမားရှိတယ်ဆိုတာ သိလိုက်ရပြီး လစဉ်အစီရင်ခံစာတွေ တင်သွင်းကြတယ်။ သူအဲဒါကို ထွက်သွားတာပါပဲ - သူတို့က မင်းက အထူးကြီးကြီးမှန်း ငါမသိဘူး၊ မင်းပြောလိုက်တာ ကောင်းပါတယ်။ ဒါပေမယ့် စာရင်းကိုင် အကောင်ကြီးရဲ့ မျက်နှာပေါ်မှာ ပြုံးပြတာကိုတော့ ကျွန်တော် မကြိုက်ပါဘူး။
အစည်းအဝေးကထွက်ပြီး အိမ်သာသွားခဲ့တယ်။ ဝမ်းနုတ်ဆေးလို အဖြစ်အပျက်တွေက ငါ့ကို ထိခိုက်စေတယ်။ ကျရှုံးမှုကနေ ခြေတစ်လှမ်း လှမ်းခဲ့တယ်။ သတိတွေဝင်လာပြီး ပရိုဂရမ်မာဆီ ပြေးသွားတဲ့အထိ ဆယ့်ငါးမိနစ်လောက် အဲဒီမှာပဲ နေခဲ့တယ်။ ပြီးတော့ ဒီလူမိုက်က အဲဒီနေရာမှာ ထိုင်ပြီး ပြုံးပြနေတယ်၊ စာရင်းကိုင်ဌာနက ပထမဆုံး ကန်လိုက်တဲ့ ခွေးကလေးလို ဘာလို့ ပြေးနေတာလဲ။ ဒါကို မတုံ့ပြန်တာကြာပါပြီ - ပရိုဂရမ်မာတွေဟာ သုံးစွဲသူတွေအတွက် တာဝန်ရှိသူတွေကို မလေးစားဘူးဆိုတာ သိပါတယ်။ ဟုတ်တယ်၊ ရိုးရိုးသားသားပြောရရင် မိုက်မဲမနေပါနဲ့။ ငါ့လစာက နှစ်ဆမြင့်ပြီး မင်းဒီမှာထိုင်ရတာ ဂုဏ်ယူတယ်။ ဒါပေမယ့် ငါက သူဌေးဖြစ်ပြီး မင်းက လက်အောက်ငယ်သားပဲ။ ခြေဖဝါးကို လက်ထဲမှာတင်ပြီး လုပ်ပါ။ ပြီးတော့ သတင်းပို့ဖို့ မမေ့ပါနဲ့။
ကံမကောင်းစွာပဲ၊ ဒီအဖြစ်အပျက်က မန်နေဂျာတွေကြားမှာ ကျွန်တော့်ရဲ့ဂုဏ်သိက္ခာကို ချက်ချင်းထိခိုက်စေခဲ့ပါတယ်။ အကယ်၍ သူတို့သည် ကျွန်ုပ်ထံ ခဲယဉ်းစွာ မချဉ်းကပ်ခဲ့ပါက- သူတို့သည် အနီးကပ်ကြည့်ချင်နေပေလိမ့်မည်၊ ယခု သူတို့ပြောသည့်အတိုင်း၊ သူတို့သည် အနီးကပ်ကြည့်နေပြီဖြစ်သည်။ တိုင်ကြားမှုများ ပေါ်လာသည်၊ ဤကံဆိုးသော ပရိုဂရမ်မာသည် လပေါင်းများစွာ သို့မဟုတ် နှစ်ပေါင်းများစွာ မလုပ်ဆောင်နိုင်ခဲ့သော အလုပ်ဟောင်းအချို့ ပေါ်လာပါသည်။ မင်းသင်ပေးခဲ့တဲ့အတိုင်း ငါက အရေးတကြီးမေးခွန်းတွေအတွက် အနီရောင်မှတ်စုစာအုပ်ထဲမှာ အားလုံးကို ရိုးရိုးသားသားရေးခဲ့တယ်။ ကောင်းပြီ၊ ကျွန်တော် ဒါကို ထိန်းချုပ်နိုင်ခဲ့တဲ့အတွက် အခု ဒီပြဿနာကို သေချာပေါက် ဖြေရှင်းနိုင်လိမ့်မယ်လို့ လူတိုင်းကို ရှင်းပြခဲ့တယ်။
ရွံရှာစရာကောင်းတာက ဒါရိုက်တာရဲ့ စိတ်နေစိတ်ထားတွေလည်း ပြောင်းလဲသွားတာပါပဲ။ “ပထမ ခေါင်းလောင်း” ဟုခေါ်သော သင်၏လမ်းပြမြေပုံပေါ်ရှိ အချက်သည် အချိန်ဇယားထက် များစွာ နောက်ကျနေပါသည်။ ဒါရိုက်တာက ကျွန်မကို ဖုန်းဆက်ပြီး သူစိတ်ပူနေပြီလို့ ပြောတယ် - နောက်ဆုံးတော့ အင်တာဗျူးမှာ ကျွန်မက ပရောဂျက်သစ်တွေထုတ်မယ်၊ ရလဒ်တွေပေး၊ သက်သေပြမယ်လို့ ကတိပေးခဲ့တယ်။ အစီအစဉ်အရ၊ ကျွန်ုပ်၏ပထမဆုံးပရောဂျက်သည် အလုပ်စီမံခန့်ခွဲရေးစနစ်ဖြစ်သည်ဟု ကျွန်ုပ်ပြောခဲ့သည်။
စကားမစပ်၊ ငါ့ကိုကူညီပေးတာကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ အိမ်သာထဲမှာ ဒီစနစ်ဖြန့်ချီရေးကိရိယာနဲ့ flash drive ကို မတော်တဆ မိတ္တူပို့လိုက်တာ ကောင်းပါတယ်။ ကျွန်တော် ရက်အတော်ကြာအောင် လှည့်ပတ်လေ့လာခဲ့သော်လည်း ဆာဗာများထဲမှ တစ်ခုတွင် စနစ်ကို ဖြန့်ကျက်နိုင်ခဲ့သည် - Windows သုံးသည့် တစ်ခုတည်းသော၊ ၎င်းကို ဝင်ရောက်ထိန်းချုပ်မှုစနစ်အတွက် အသုံးပြုခဲ့သည်၊ ၎င်းသည် အဟောင်းဖြစ်သော်လည်း အလုပ်ဖြစ်ပုံရသည်။
ယေဘူယျအားဖြင့်၊ သင်ပြောခဲ့သည့်အတိုင်း အရာအားလုံးသည် "အလုပ်စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်ကို စတင်အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သည်၊ ကျွန်ုပ်သည် ခြောက်လအခမဲ့ဖြစ်သည်။" ဟုတ်တယ်၊ အရာအားလုံးမဟုတ်ဘူး၊ ဟုတ်ပါတယ်... တစ်လလောက်ကြာပြီးရင် ဒီစနစ်ကို ပိတ်လေ့ရှိပါတယ်။ စနစ်တစ်ခုကို တစ်နည်းနည်းနဲ့ ပြုပြင်မွမ်းမံနိုင်အောင် ဖန်တီးထားတဲ့ ပရိုဂရမ်မာနဲ့ သင်စကားပြောနိုင်ပါသလား။ ကောင်းပြီ၊ သူမသည် အလွန်ရက်စက်လွန်းသည်။ စက်ရုံအချက်အလက်စနစ်အသုံးပြုသူများအတွက် အလုပ်တစ်ခုသတ်မှတ်ရန် ကွက်လပ်ပေါင်း နှစ်ဆယ်ကို ဖြည့်နေပါသလား။
ကံမကောင်းစွာဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်၏စနစ်ထဲသို့ အလုပ်များထည့်ရန် မည်သူမျှ စိတ်မ၀င်စားပါ။ မင်းသင်ပေးခဲ့တဲ့အတိုင်း ငါဆက်ပြောခဲ့တယ်– “ပွင့်လင်းမြင်သာမှုဟာ အမိန့်ရဲ့အခြေခံ” နဲ့ “အလုပ်မပြီးသေးရင် ဖြေရှင်းနိုင်မှာမဟုတ်ဘူး” နဲ့ “အလုပ်မရှိ – ဖြေရှင်းချက်မရှိဘူး” လို့ပြောခဲ့တယ်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော်၊ သိပ်အလေးအနက်မထားတော့ ဘယ်သူမှ နားမထောင်ဘူး။
ဒါရိုက်တာနဲ့ နောက်တစ်ကြိမ်တွေ့ဆုံတဲ့အခါ ရိုက်နှက်ခံရတယ်။ ငါကိုယ်တိုင်တရားမျှတအောင်ကြိုးစားခဲ့တယ် - သူတို့က ငါ့အမှားမဟုတ်ဘူး၊ စနစ်က အဆင်သင့်ဖြစ်နေပြီ၊ ဒါပေမယ့် လုပ်ငန်းက မဟုတ်ဘူးလို့ပြောတယ်။ တခြားဌာနက ဝန်ထမ်းတွေအပေါ်မှာ လုပ်ပိုင်ခွင့်မရှိပါဘူး။ လူတိုင်းက ဒီစနစ်ကို သုံးမလား မသုံးစွဲဘူးလားဆိုတာ သူတို့ကိုယ်တိုင် ဆုံးဖြတ်တဲ့အတွက် သူ့မှာလည်း ပါဝါမရှိဘူးလို့ အရိပ်အမြွက်ပြောဖို့ ကြိုးစားပါတယ်။ ငါမလုပ်သင့်ဘူး၊ ဟုတ်ပါတယ်။
သူသည် ချက်ချင်းပင် ဒေါသတကြီးဖြစ်လာကာ ကျွန်တော်နှင့် ပထမဆုံးအကြိမ် စကားစမြည်ပြောရာတွင် ညစ်ညမ်းသောစကားများကို အသုံးပြုခဲ့သည်။ ပထမတော့ ကျွန်တော် စကားလုံး ဆယ်လုံးနဲ့ ထည့်လိုက်တယ်၊ ပြီးတော့ ငါးလုံး အပြီးမှာ (တစ်ခြမ်းခွဲနည်း?)၊ ပြီးတော့ ဆက်တိုက် စီးကြောင်း ဖြစ်သွားတယ်။ အဓိကအချက်မှာ ဤသို့ဖြစ်သည်- ပါဝါမပေးနိုင်၊ ထုတ်ယူနိုင်ရုံသာဖြစ်သည်။ နောက်တစ်ခုက မန်နေဂျာဆိုတာ ရလဒ်တွေကို အောင်မြင်တဲ့သူပါ။ ကျွန်တော်ကတော့ ဒီလိုပဲ ပြောလေ့ရှိပေမယ့် သူဆိုလိုရင်းကို တစ်နည်းနည်းနဲ့ နားလည်သွားပုံရပါတယ်။
ဤအမိုက်စားရလဒ်ကို မည်သို့အောင်မြင်နိုင်သည်ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်းမသိရသေးပါ။ ဖြစ်နိုင်ရင် ငါ့ကို ရှင်းပြနိုင်မလား။ ကျွန်ုပ်ထံ သတင်းမပို့သော စနစ်အသုံးပြုသူများအား ကျွန်ုပ်၏ပရိုဂရမ်ထဲသို့ အလုပ်များထည့်သွင်းရန် မည်သို့တွန်းအားပေးနိုင်မည်နည်း။ ကျေးဇူးပြု၍ ပျော့ပျောင်းသောကျွမ်းကျင်မှု၊ အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှု၊ ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် ထင်မြင်ချက်စင်တာများအကြောင်း မစတင်ပါနှင့်။ ကျွန်တော်ဘာလုပ်သင့်သလဲ?
ပရိုဂရမ်မာကို စနစ်ထဲကို အလုပ်တွေအားလုံးကို ထည့်ခိုင်းဖို့ထက် ပိုကောင်းတဲ့ အရာတစ်ခုမှ ငါမရရှိခဲ့ပါဘူး။ ချန်နယ်များမှတဆင့် သူ့ထံရောက်လာသမျှ - မေးလ်၊ ပါးစပ်မှအစ၊ သူသည် ခဏတာမျှ တွန့်ဆုတ်နေသော်လည်း အလုပ်များကို စတင်လုပ်ဆောင်သည်။ မှန်ပါတယ်၊ ဘယ်လိုဖြစ်သွားလဲ ကျွန်တော်မသိပေမယ့် ကွက်လပ်နှစ်ဆယ်လုံးကို မဖြည့်ဘဲ သူ့အလုပ်တွေကို ချရေးထားတယ်။ ဟက်ခ်ခံရတာ ဒါမှမဟုတ် ဘာလဲ။
အောင်မြင်မှုကို တည်ဆောက်ဖို့ ဆုံးဖြတ်ခဲ့တယ်။ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု၊ အသုံးဝင်မှု အမျိုးအစားခွဲခြင်း စသည်ဖြင့် နယ်ပယ်အားလုံးကို ဖြည့်ခိုင်းခဲ့သည်။ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော် မမျှော်လင့်ထားတဲ့ အကျိုးသက်ရောက်မှုကို ရခဲ့ပါတယ် - ပရိုဂရမ်မာက ဘာမှမလုပ်တော့ဘဲ အနိုင်ကျင့်ခံခဲ့ရတယ်။ ထုံးစံအတိုင်း၊ ကျွန်တော် သူ့ဆီသွားခဲ့တယ် - ဒီနိပ်ထိုင်ပြီး ပြုံးပြပြီး ကျွန်တော့်အလုပ်ချိန်အားလုံးက ကျွန်တော့်စနစ်ထဲက ကွက်လပ်တွေကို ဖြည့်ပေးတယ်လို့ ပြောပါတယ်။ ငြင်းခုန်ပြီး စည်းရုံးရန် အချိန်မရှိပါ - ကျွန်ုပ်သည် သူ့အား တစ်လအတွက် ဘောနပ်စ်ကို ရိုးရိုးရှင်းရှင်း ဖယ်ထုတ်လိုက်ပြီး ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုများကို ဖြည့်စွက်ရန် ထိုင်နေလိုက်သည်။
ကံမကောင်းစွာဖြင့်၊ အလုပ်အများစုကို ကျွန်ုပ်နားမလည်ခဲ့သဖြင့် အပေါင်းပြရန် ကျွန်ုပ်၏ပန်းတိုင်ရောက်ရန် လုံလောက်သော ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာချက်များကို အတိအကျဖြည့်သွင်းပါသည်။ ကောင်းပြီ၊ မင်းသင်ပေးတဲ့အတိုင်း။ လုပ်ငန်းအားလုံးသည် လုပ်ငန်းအတွက် အသုံးဝင်လာပါသည်။ အလုပ်များအားလုံးသည် စျေးမကြီးဘဲ ဖြစ်သွားသည်။ လုပ်ငန်းအားလုံးသည် လုပ်ငန်းအတွက် တိုက်ရိုက် ၀င်ငွေရရှိစေပါသည်။ အိုင်တီဌာနတစ်ခုသာမကဘဲ လုပ်ငန်းဌာနတစ်ခုလည်းဖြစ်သည်။
နည်းဗျူဟာအပိုင်းအတွက် တင်ဆက်မှုတစ်ခုကို ကျွန်တော်ပြင်ဆင်ထားပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တွင် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာပုံစံပုံစံတစ်ခုရှိသည် - အပင်လိုဂို၊ နံပါတ်များကို Excel ဖိုင်တစ်ခုသို့ အပ်ဒိတ်လုပ်ထားလိုက်ရုံဖြင့်၊ တင်ပြချက်ရှိဂရပ်များအားလုံးသည် ဆီလျော်မှုရှိလာပြီး အကြောင်းပြချက်များနှင့် ကောက်ချက်များသည် အတူတူပင်ဖြစ်သည် - ကျွန်ုပ်သည် အလွန်ကောင်းမွန်ပြီး ထိရောက်သည်ဟု .
ဒါပေမယ့် နောက်တော့ ပြန်ပြင်လို့မရတဲ့ ကိစ္စ ဖြစ်သွားတယ်။ လာမယ့်အောင်မြင်မှုအတွက် အရမ်းစိတ်လှုပ်ရှားနေတာကြောင့် ဒေသခံစားသောက်ဆိုင်မှာ ကျင်းပဖို့ ဆုံးဖြတ်ခဲ့ပါတယ်။ သိပ်အဆင်မပြေဘူး - ငါမူးတယ်၊ ဆေးသောက်တယ်၊ ဖျားတယ်။ ကိုယ့်နေရာမှာ ပရိုဂရမ်မာတစ်ယောက် လွှတ်ရမယ်။ ကျွန်တော် သူ့ကို တင်ပြချက်တစ်ခု ပို့လိုက်တယ်၊ သူကိုယ်တိုင် အစီရင်ခံစာဖတ်ဖို့ အရေးတကြီး ကွန်ဖရင့်ကို ပြေးပြီး သူ့သူငယ်ချင်း လူဖြူကို ပွေ့ဖက်ဖို့ ပြောခဲ့တယ်။
နောက်နေ့ ရုံးရောက်တော့ ထူးထူးခြားခြား လှမ်းကြည့်တယ်။ အဆိပ်သင့်ခြင်း၏ အကျိုးဆက်များသည် ရှည်လျားနေသေးသည်ဟု ကျွန်ုပ်၏ ဖြူဖပ်ဖြူရော်မှုကြောင့်ဟု အစပထမတွင် ထင်ခဲ့သည်။ အဖုအပိန့်တွေကို ဖောင်ဒေးရှင်းနဲ့ ဖုံးအုပ်ထားတယ်၊ အဲဒါက သိသာထင်ရှားပေမယ့် ပြုံးပြတယ်၊
ဒါပေမယ့် အရာအားလုံးက ပိုပြီး ရိုင်းစိုင်းလာခဲ့တယ်။ ဤခွေးမပရိုဂရမ်မာသည် ကျွန်ုပ်၏တင်ဆက်မှုကိုဖွင့်ပြီး နံပါတ်များကို ချိန်ညှိပေးသည်။ သူသည် ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရန်အတွက် ကျွန်ုပ်၏လစာကို ကုန်ကျစရိတ်ကော်လံများတွင် ထည့်သွင်းခဲ့သည်။ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် အရမ်းမတွန်းလှန်မိအောင် ကြိုးစားခဲ့တာမို့ အမြတ်အစွန်း သိပ်မမြင့်ဘူးလို့ ယူဆမိပေမယ့် ကုန်ကျစရိတ်ရဲ့ သုံးဆက ကျွန်တော်တို့ရဲ့ “အမြတ်အစွန်းလို” အားလုံးကို အနုတ်လက္ခဏာအဖြစ် ချက်ချင်းယူဆောင်သွားပါတယ်။ အဲဒီ့နောက် ဗျူဟာစက်ရှင်ကနေ ဗီဒီယိုမှတ်တမ်းကို ကြည့်ပြီး အိမ်ပြန်ဖို့ တစ်ရက်ခွဲလောက် တောင်းဆိုခဲ့ရတယ် - ဒီလိုမျိုး ရှက်စရာလို့ တစ်ခါမှ မခံစားဖူးဘူး။ ကျယ်လောင်စွာ ရယ်မောလိုက်ကြသည်။ ပြီးတော့ ဒီဖင်က သူတို့နဲ့ အတူရှိတယ်။
တွေးကြည့်ရုံပါပဲ - အဲဒီနောက် သူပြန်လာပြီး လစာတိုးပေးဖို့ တောင်းဆိုတယ်။ ဒီလိုလုပ်ဖို့ သတ္တိရှိဖို့ လိုတယ်။ သူ့လစာကို ဘယ်လိုတိုးရမလဲဆိုတဲ့ အတွေးနည်းနည်းလေးတောင်မှ မရှိဘူး - အဲဒါက ငါက ဒီလောက်မိုက်မဲတဲ့ သတ္တဝါပဲလေ။ ထုံးစံအတိုင်း သူ့ကို လွှတ်လိုက်တယ်။ ဟုတ်တယ်၊ တိုက်ရိုက်မဟုတ်ဘဲ၊ သင်သင်ပေးတဲ့အတိုင်း၊ ဒါဟာ မှန်ကန်တဲ့အခိုက်အတန့်မဟုတ်သလို၊ ရလဒ်တွေကို သင်မပြသေးဘူး၊ စသဖြင့်။
ဒါနဲ့ ဒီကောင်က ဒါရိုက်တာဆီသွားပြီး သူ့လစာတိုးခိုင်းတယ်။ ပြီးတော့ ငါ လစာ နှစ်သောင်း ရခဲ့တယ်! နောက်ဆုံးတော့ လူယုတ်မာက အရာအားလုံးကို ဒီနည်းအတိုင်း တမင်တကာ ချမှတ်ခဲ့တယ် - ပထမ သူက ငါ့ဆီလာပြီး ဒါရိုက်တာဆီ။ ဒါမှ ဒီနေရာက ဘယ်သူက တန်ဖိုးရှိလဲ ဆိုတာတော့ ကျွန်တော် နားလည်ပါတယ်။ ပြီးတော့ စက်ရုံမှာ လစာတိုးတဲ့ကိစ္စအားလုံးကို ဘယ်လိုစီစဉ်ထားလဲလို့ မေးတဲ့အခါ၊ ဘယ်သူနဲ့ စကားပြောရမလဲ၊ ဘယ်လိုတင်ပြမလဲ၊ ဘယ်အချက်က အကောင်းဆုံးလဲလို့ မေးတဲ့အခါ သူက ကျွန်မနဲ့ အချက်အလက်တွေကို မျှဝေမှာ မဟုတ်ဘူးလို့ ပြောပါတယ်။ ကဲ့သို့ပင်၊ ကျွန်ုပ်သည် သူ့ကို မကူညီခဲ့ဘဲ၊ သူသည် ကျွန်ုပ်ကို ကူညီလိမ့်မည် မဟုတ်ပါ။
ပြီးတော့ သူက မိုက်မဲစွာပြောတယ် ။ မျက်နှာမှာ မှန်တယ်။ အနားမှာ ဘယ်သူမှ မရှိတာ ကောင်းပါတယ်။ လစာတိုးပြီးနောက် သူသည် ယေဘုယျအားဖြင့် ထူးဆန်းလာသည်- သူထိုင်၊ တစ်ခုခုလုပ်၊ ကြိုးစား၊ မြည်းငိုသည်။ ကျွန်တော် အခွင့်ကောင်းယူဖို့ ဆုံးဖြတ်ပြီး အရောင်းသမားတွေက ကျွန်တော့်ကို အချိန်အတော်ကြာအောင် လုပ်ခိုင်းတဲ့ အလုပ်တစ်ခုကို သူ့ဆီ ယူဆောင်လာခဲ့တယ်။ အဲဒီ့မှာ သူကျွန်တော့်ကို ပို့ပေးတယ်။ ဒါရိုက်တာက သူ့အတွက် တိုက်ရိုက် တာဝန်ပေးနေပြီလို့ သူက ပြောပါတယ်။ ပြီးတော့ ငါက သူ့အတွက် အမိန့်မပေးတော့ဘူး။ “ကောင်းပြီ၊ ကြည့်စမ်း၊ မင်းကိုယ်တိုင် ဆုံးဖြတ်လိုက်တာ” လိုမျိုး တစ်ခုခုကို တိုးတိုးတိတ်တိတ် ရယ်လိုက်ပြီး နေမကောင်းဖြစ်ပြန်တယ်။
အခု ငါဒီမှာ ကြာကြာမနေနိုင်ဘူးဆိုတာ ရှင်းပါတယ်။ ဒါပေမယ့် တရားဝင်အာဏာကျန်နေချိန်မှာတော့ ဒီအခွင့်အရေးကို လက်စားချေဖို့ ဆုံးဖြတ်လိုက်တယ်။ ကျွန်တော် ဒါရိုက်တာကို အစည်းအဝေးသွားခဲ့ပြီး မအောင်မြင်တဲ့ ပရောဂျက်တွေအားလုံးကို အချိန်အတော်ကြာ ဆွေးနွေးခဲ့ပါတယ်။ ကောင်းပြီ၊ ငါတို့ဆွေးနွေးခဲ့သလို၊ ပရောဂျက်အသေးစိတ်တွေကို မဝင်ဘဲ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် ဟန်ချက်ညီအောင် ကြိုးစားပြီး (ငါမသိတဲ့အတွက်) သူ့စမတ်ဖုန်းကို ကြည့်ပြီး တစ်ခါတလေ ခေါင်းညိတ်တယ်။
နောက်ဆုံးအနေနဲ့ Goldratt ရဲ့ သီအိုရီအရ မကြာသေးခင်ကမှ ပြဿနာကို ရှာတွေ့ခဲ့တယ် လို့ ပြောခဲ့တယ် - ဒါဟာ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ပရိုဂရမ်မာပါ။ သူ့ကို ပစ်သတ်လိုက်ကြစို့၊ အားလုံးက ချက်ချင်းကောင်းလာမယ်။ ထို့နောက် သူ့စမတ်ဖုန်းမှ မော့ကြည့်ကာ မျက်လုံးများကို စိုက်ကြည့်ကာ အေးအေးဆေးဆေး ပြောသည်- မင်း အလုပ်ထုတ်ခံရပြီ။
အဆုံးသတ်သည် ယေဘုယျအားဖြင့် ယုတ္တိရှိသည်။ ပရိုဂရမ်မာတစ်ယောက်ကြောင့် အလုပ်ထုတ်ခံရတာ ဒါပထမဆုံးအကြိမ်ပဲ။ စကားမစပ်၊ ငါသူ့ကိုတွေ့ဖို့သွားခဲ့တယ် - ငါဘာကြောင့်အလုပ်ထုတ်ခံရလဲဆိုတာမင်းသိလား။ ဖြေ - မဟုတ်ဘူး၊ မသိဘူး။ လူယုတ်မာ၊ အဲဒါက လှည့်စားမေးခွန်းတစ်ခုလို့ ငါ နားမလည်ဘူး။ သူက ကျွန်တော့်ကို ထုတ်ပယ်ခြင်းအတွက် အပြစ်တင်ရမှာလား။ ငါဘာလို့ငရဲကိုပြန်သွားရမှာလဲ၊ စက်ရုံအလုပ်ရုံရှာတာ၊ အများသူငါအိမ်ခန်းမှာ အခန်းငှားတာ၊ အိုးမဲ့အိမ်မဲ့အထုပ်တစ်ထုပ်ကို ကိုယ်တိုင်ချက်ပြီး မင်းအကြောင်း စဉ်းစားကြည့်နော်။
နောက်နှစ်ရက်
မင်းပြုစုပြီး ပရိုဂရမ်မာဆီ ပို့လိုက်တယ်။ မင်းဘာလို့ရေးခဲ့တာလဲ၊ ငါ့ကိုယ်စား ငါတကယ်နားမလည်ဘူး၊ ဒါပေမယ့် အင်း။ သင်လုပ်ကိုင်နေသော ကုမ္ပဏီ၏ အဆက်အသွယ်များနှင့် သင့်မိုဘိုင်းဖုန်းနံပါတ်ကို အဘယ်ကြောင့် ညွှန်ပြသနည်း။ ဒါပေမယ့် မင်းပိုသိတယ် ချစ်သူ။
source: www.habr.com