အိုင်တီဝန်ဆောင်မှုကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် Outbound အရောင်းများတည်ဆောက်ခြင်း။

ဤအင်တာဗျူးတွင် စံမဟုတ်သောနည်းလမ်းများကို အသုံးပြု၍ IT တွင် ဦးဆောင်သူမျိုးဆက်အကြောင်း ဆွေးနွေးပါမည်။
ယနေ့ ကျွန်ုပ်၏ဧည့်သည်မှာ Docsify တွင် တည်ထောင်သူနှင့် CEO ဖြစ်သူ Max Makarenko၊ အရောင်းနှင့် စျေးကွက်ရှာဖွေရေး ဟက်ကာဖြစ်သည်။ Max သည် B2B အရောင်းတွင် ဆယ်နှစ်ကျော်ရှိနေပြီဖြစ်သည်။

Outsourcing တွင် လေးနှစ်လုပ်ကိုင်ပြီးနောက် ကုန်စုံလုပ်ငန်းသို့ ပြောင်းရွှေ့ခဲ့သည်။ ယခု သူသည် outsourcing ကုမ္ပဏီများနှင့် သူ၏ အတွေ့အကြုံများကို မျှဝေရာတွင်လည်း ပါဝင်နေပါသည်။

Sergei
Max၊ ငါ့ကိုပြောပြပါ၊ ထုတ်ကုန်တစ်ခုအတွက် outsourcing ကို အဘယ်ကြောင့်ထားခဲ့သနည်း။ ဘာအကြောင်းကြောင့်လဲ။ Outsourcing သည် ကောင်းမွန်သော လုပ်ငန်းတစ်ခုဟု ထင်ပါသလား။

မက်စ်
ကောင်းပြီ၊ တည်ငြိမ်သော ၀င်ငွေတစ်မျိုးမျိုး ရရှိခြင်း၏ ရှုထောင့်မှ ကြည့်လျှင် မဆိုးပေ၊ သို့သော်၊ "ဝိညာဉ်အတွက်" ပိုသောအရာ၏ ရှုထောင့်မှ ဝိညာဉ်သည် နောက်ဆုံးကွင်းဆက်ဖြစ်သည့် နေရာတွင် တည်ရှိနေသေးသည်။ တန်ဖိုး။ ဆိုလိုသည်မှာ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် တစ်စုံတစ်ဦးအတွက် ကုန်ပစ္စည်းများ ဖန်တီးပေးသောအခါတွင်၊ ၎င်းတို့သည် အမြဲတမ်း မချွတ်မယွင်း ဖြစ်နေပုံကို ကြည့်ပြီး မကြာခဏဆိုသလိုပင် ၎င်းတို့သည် မချွတ်ဘဲ၊ သင့်စိတ်ဝိညာဉ်တစ်ခုလုံးကို ၎င်းထဲသို့ ထည့်ထားသောကြောင့် အလွန်စိတ်ပျက်စရာကောင်းပါသည်။

ထို့ကြောင့်၊ အတွင်းပိုင်းခံစားမှုအဆင့်တွင်ပင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ကိုယ်ပိုင်ထုတ်ကုန်ကို အမှန်တကယ်ပြုလုပ်လိုပြီး ၎င်းကိုမည်ကဲ့သို့ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာမည်ကို မည်သူမျှ မလွှမ်းမိုးနိုင်စေရန် ကျွန်ုပ်တို့ကိုယ်တိုင်က ၎င်းကိုလွှမ်းမိုးနိုင်စေရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့သည် ရိုးရှင်းစွာနိဂုံးချုပ်လာပါသည်။

Sergei
ငါမင်းကိုအွန်လိုင်းမှာလိုက်ကြည့်ပြီး outsourcing ရဲ့ခေါင်းစဉ်က မင်းကိုလက်မလွှတ်နိုင်သေးဘူး၊ အပြင်က outsourcing က မင်းရဲ့စိတ်ဝိညာဉ်ရဲ့နက်နဲတဲ့တစ်နေရာရာမှာထိုင်နေပြီး အရမ်းတင်းတင်းကြပ်ကြပ်ရှိနေတာကိုတွေ့လိုက်ရတယ်။ အဘယ်ကြောင့်?

မက်စ်
အမှန်က ကျွန်တော် outsourcing လုပ်တုန်းက ပုံတစ်ခုလုံးကို မမြင်ရဘူးလို့ ကျွန်တော် နားလည်ပါတယ်။ ကျွန်တော်ပြောင်းလိုက်တဲ့အခါ၊ တစ်ဖက်မှာ ကုန်ပစ္စည်းတစ်ခုကို စလုပ်တဲ့အခါ၊ တစ်ဖက်မှာ “ဘယ်သူကိုရောင်းမလဲ” ဆိုတဲ့ အရာဝတ္ထုတစ်ခုလို့ ထင်မြင်လာပြီး ကမ်းလှမ်းချက်မျိုးတွေကို အဆက်မပြတ် လက်ခံရရှိခဲ့ပါတယ်။ အဲဒါတွေက ရူးသွပ်မှုတစ်ခုလို ဖြစ်သွားတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးသည် ပြင်ပဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးဆောင်သည်။

ကွဲပြားတဲ့ ဘက်ခြမ်းကနေ မြင်တယ်။ တတိယတစ်ဖက်တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့တွင် ဖောက်သည်များစွာရှိသည် - စကားမစပ် ရုရှားစကားပြောနေရာများတွင် အလားတူဝန်ဆောင်မှုများပေးသော နိုင်ငံခြားဖောက်သည်များ အများအပြားရှိသည့်အပြင် ပြင်ပကုမ္ပဏီများလည်း အပါအဝင်ဖြစ်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့ ပါဝင်ပြီး ၎င်းတို့၏ အရောင်းလုပ်ငန်းစဉ်များကို နားလည်ရန် ကြိုးစားသောအခါတွင် အသုံးချနိုင်သည့် စိတ်ဝင်စားဖွယ်အရာများစွာကို ကျွန်ုပ်တို့တွေ့မြင်ရပြီး၊ ထို့ကြောင့်၊ အမှန်တကယ်အားဖြင့် ကျွန်ုပ်သည် ၎င်းတို့အများစုထက် ပိုမိုကောင်းမွန်နိုင်ပုံကို ပြင်ပကုမ္ပဏီများနှင့် မျှဝေလိုပါသည်။ အမှုတွဲများ။

Sergei
ဆိုလိုသည်မှာ၊ outsourcing လုပ်ငန်းတစ်ခု၏ ပြဿနာများသည် အတွင်းပိုင်းမှ မမြင်နိုင်သော်လည်း ၎င်းကို ထားခဲ့၍ ထုတ်ကုန်ရှုထောင့်မှ ကြည့်သောအခါတွင် မကြာခဏဆိုသလို ပြဿနာများ ရှိနေသည်။

မက်စ်
ရာနှုန်းပြည့်တော့ သူတို့ တိုက်ရိုက်မြင်လာရတယ်။ ကျွန်တော် အဲဒါကို လုပ်တုန်းက အခု ကျွန်တော် ကောင်းကောင်းနားလည်တဲ့ အရာတွေ အများကြီးကို သတိမထားမိဘူး။

အကြောင်းတစ်ခုခုကြောင့်၊ အထွက်သည် ယခုအချိန်တွင် လုပ်ဆောင်ရမည့်အရာဖြစ်သည်ဟူသောအချက်အပေါ် လူအများက သတ်မှတ်နေကြသည်၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ၎င်းသည် ပိုမိုမြန်ဆန်စွာအလုပ်လုပ်သော်လည်း အဝင်ချန်နယ်ကို အချိန်အတော်ကြာအောင် ဖန်တီးထားရန် လိုအပ်ပြီး ၎င်းသည် အလွန်ကျေးဇူးတင်စရာအလုပ်ဖြစ်သည်။ တကယ်တော့ ဒါက ကြီးမားတဲ့ အထင်အမြင်လွဲမှားမှုတစ်ခုပါပဲ၊ ပထမအချက်က ဒါကို အပြိုင် ဖော်ထုတ်ဖို့ လိုအပ်ပြီး ဒုတိယအနေနဲ့ ဒါက ရိုးရိုးသာမန် ဥပမာတစ်ခုပါ၊ တစ်ချို့သော ခဲတွေက ကျွန်တော်တို့ဆီကို ဝင်လာတဲ့အခါ၊ သူ့မှာ လိုအပ်တာတွေ ရှိလာနေပြီမို့၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ဝဘ်ဆိုဒ်ကို မြင်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ဆောင်သည်ကို နားလည်ပြီး တောင်းဆိုချက်တစ်ခု ထားခဲ့ပါ။

အပြင်ထွက်ခြင်းဖြင့်၊ အများစုမှာ ဖွဲ့စည်းရန် မလိုအပ်သည့် ခေါင်းဆောင်များထံ မကြာခဏ ရေးပေးရပြီး လိုအပ်သည်များကို ဖွဲ့စည်းရန် ဤလုပ်ငန်းစဉ်သည် အချိန်အတော်ကြာ ကြာမြင့်ပါသည်။

ထို့ကြောင့်၊ အမှန်တကယ်အားဖြင့် ကျွန်ုပ်သည် မည်သည့်ချန်နယ်တစ်ခုနှင့်မဆို လုပ်ဆောင်ရန် အကြံပြုလိုသည်မဟုတ်ပါ၊ ၎င်းသည် ချန်နယ်နှစ်ခုလုံးကို အပြိုင်တည်ဆောက်သည့် ပေါင်းစပ်တစ်မျိုးမျိုးဖြစ်သင့်သည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ အမြဲပြောပါသည်။ ဒါပေမယ့် ဒီနေ့မှာတော့ အပြင်ထွက်ခြင်းနဲ့ ဘယ်လိုအလေ့အကျင့်တွေရှိသလဲ၊ ယေဘုယျအားဖြင့် ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်တယ်ဆိုတာကို ပြောပြသွားမှာပါ။

အခုအချိန်မှာ အပြင်ထွက် (သို့) Inbound ဆိုတဲ့ ခေါင်းစဉ်နဲ့ ပတ်သက်ပြီး ငြင်းခုံစရာတွေ အများကြီး ရှိလာပါတယ်။ တကယ်တော့၊ အရောင်းနဲ့ပတ်သက်လာရင်၊ ဦးဆောင်မျိုးဆက်ချန်နယ်အကြောင်း ပြောရုံနဲ့ မရပါဘူး။ အထွက်နှင့် အဝင်နှစ်ခုစလုံးသည် ကျွန်ုပ်တို့သည် လမ်းကြောင်းသစ်များကို လက်ခံရရှိသည့် လမ်းကြောင်းတစ်ခုမျှသာဖြစ်ပြီး၊ ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် outbound သို့မဟုတ် inbound တစ်ခုတည်းသာ လုပ်ဆောင်နေခြင်းဖြစ်ကြောင်း ငြင်းခုံ၍မရပါ။

ဤသည်မှာ အထွက်နှင့် အဝင်ကြားရှိ ဆက်ဆံရေးမျိုး အမြဲဖြစ်နေသောကြောင့် အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် သင်သည် သင်၏ဖောက်သည်များထံ စာအေးစာများပင် ရေးသောအခါတွင် သင်သည် ဝဘ်ဆိုက်သို့ လင့်ခ်တစ်ခု ပေးသည်၊ လူများ လာကြည့်သည်၊ ထိုနေရာ၌ ယုံကြည်ခြင်း သို့မဟုတ် မပါသော အစိတ်အပိုင်းအချို့ကို မြင်နိုင်သောကြောင့် ဖြစ်သည်။ ကြည့်ပါ၊ အဲဒီကနေပြီးတော့ သူတို့က စာကို တုံ့ပြန်မလား၊ မဖြေဘူးလားဆိုတာကို ဆုံးဖြတ်ချက်ချတယ်။

ကျွန်တော်နှင့်စကားပြောနေသူအတော်များများသည် ယခုအချိန်တွင် လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သည်ဟူသောအချက်အပေါ် အကြောင်းပြချက်အချို့ကြောင့် ပြုပြင်နေကြပြီး ၎င်းသည် ပိုမိုမြန်ဆန်စွာအလုပ်လုပ်သောကြောင့်ဖြစ်ပြီး အဝင်လမ်းကြောင်းကို အချိန်အတော်ကြာအောင် တီထွင်ထားရန် လိုအပ်ပြီး ၎င်းသည် အလွန်ကျေးဇူးတင်စရာအလုပ်ဖြစ်သည်။ တကယ်တော့ ဒါက ကြီးမားတဲ့ အထင်အမြင်လွဲမှားမှုတစ်ခုပါပဲ၊ ပထမအချက်က ဒါကို အပြိုင် ဖော်ထုတ်ဖို့ လိုအပ်ပြီး ဒုတိယအနေနဲ့ ဒါက ရိုးရိုးသာမန် ဥပမာတစ်ခုပါ၊ တစ်ချို့သော ခဲတွေက ကျွန်တော်တို့ဆီကို ဝင်လာတဲ့အခါ၊ သူ့မှာ လိုအပ်တာတွေ ရှိလာနေပြီမို့၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ဝဘ်ဆိုဒ်ကို မြင်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ဆောင်သည်ကို နားလည်ပြီး တောင်းဆိုချက်တစ်ခု ထားခဲ့ပါ။

အပြင်ထွက်ခြင်းဖြင့်၊ အများစုမှာ ဖွဲ့စည်းရန် မလိုအပ်သည့် ခေါင်းဆောင်များထံ မကြာခဏ ရေးပေးရပြီး လိုအပ်သည်များကို ဖွဲ့စည်းရန် ဤလုပ်ငန်းစဉ်သည် အချိန်အတော်ကြာ ကြာမြင့်ပါသည်။

ထို့ကြောင့်၊ အမှန်တကယ်အားဖြင့် ကျွန်ုပ်သည် မည်သည့်ချန်နယ်တစ်ခုနှင့်မဆို လုပ်ဆောင်ရန် အကြံပြုလိုသည်မဟုတ်ပါ၊ ၎င်းသည် ချန်နယ်နှစ်ခုလုံးကို အပြိုင်တည်ဆောက်သည့် ပေါင်းစပ်တစ်မျိုးမျိုးဖြစ်သင့်သည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ အမြဲပြောပါသည်။ ဒါပေမယ့် ဒီနေ့မှာတော့ အပြင်ထွက်ခြင်းနဲ့ ဘယ်လိုအလေ့အကျင့်တွေရှိသလဲ၊ ယေဘုယျအားဖြင့် ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်တယ်ဆိုတာကို ပြောပြသွားမှာပါ။

လူတွေနဲ့ဆက်သွယ်တဲ့အခါ ပထမဆုံးတွေ့မိတဲ့ လွဲမှားမှုတစ်ခုကတော့ အပြင်ထွက်တာက အမြဲတမ်းအေးစက်နေသင့်ပြီး အမြဲတမ်း spam လို့ထင်ရတယ်၊ ဆိုလိုတာကတော့ စာအေးစာတစ်စောင်ရေးရင် အမြဲတမ်း spam ဖြစ်ရမယ်။

တကယ်တော့ ဒါက ခေတ်မမီတော့တဲ့ ချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုပါပဲ၊ မသိတဲ့ အရင်းအမြစ်တွေ ဒါမှမဟုတ် LinkedIn ကနေတောင် ဦးဆောင်ရတဲ့အခါမျိုးမှာ၊ US ရဲ့ ပထဝီဝင်အနေအထားအရ ဦးဆောင်သူ တစ်ထောင်လောက်ကို ယူလိုက်ရုံပါပဲ။ ဤအနေအထား၊ သဘာဝအားဖြင့်၊ ၎င်းသည် လက်ခံသူအတွက် spam နှင့်တူလိမ့်မည်၊ သင်၏လက်ခံသူများသည် တစ်နေ့လျှင် ထိုကဲ့သို့သောစာများစွာကို လက်ခံရရှိကြောင်းနှင့် မကြာခဏဆိုသလို ၎င်းတို့ကို မဖတ်ဘဲ ရိုးရိုးရှင်းရှင်းပင် ဖျက်ပစ်နိုင်သည်၊ အနည်းဆုံးတော့ မကြာသေးမီက ဤအရာကို အတိအကျလုပ်ခဲ့ဖူးပါသည်။ လုံးလုံးလျားလျား spam ဖြစ်သောကြောင့်။

အကြံပြုလိုသည်မှာ ကျွန်ုပ်တို့သည် မူအားဖြင့် မည်သူတစ်ဦးတစ်ယောက်ကိုမျှ စပမ်းမရေးသင့်ဘဲ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အေးသောစာတစ်စောင်ကို ရေးလိုလျှင်ပင်၊ ထို့ကြောင့် အတတ်နိုင်ဆုံး အဆက်အသွယ်မပြုလုပ်မီ လူကို နွေးထွေးစေရန် လိုအပ်ပါသည်။ ဤမာစတာအတန်းတွင် အေးသောအီးမေးလ်မပို့မီ မည်သို့နွေးရမည်နည်းကိုလည်း ပြောပြပါမည်။

ဘယ်မှာစရမလဲ။

သင်က ဘယ်ချန်နယ်ကို ဖော်ဆောင်နေလဲ၊ အဝင် ဒါမှမဟုတ် အပြင်ထွက်နေတာ အရေးမကြီးပါဘူး၊ အရေးမကြီးပါဘူး၊ အခြေခံအရ၊ သင်က ဘယ်လိုကုမ္ပဏီမျိုးနဲ့ သင်ရောင်းတဲ့ ဝန်ဆောင်မှုတွေကို အမြဲနားလည်သဘောပေါက်ထားဖို့ လိုပါတယ်။

အဲဒါကို ကျွန်တော် စိတ်မရှည်ပါဘူး၊ ဒါက လူတိုင်းအတွက် သိသာထင်ရှားတဲ့ အချက်တစ်ခုလို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် ကုမ္ပဏီများစွာနဲ့ ဆက်သွယ်တဲ့အခါ၊ အပေါ်က တစ်ထပ် ဒါမှမဟုတ် တစ်ထပ်မှာရှိတဲ့ ကုမ္ပဏီတွေရဲ့ ဝန်ဆောင်မှုတွေနဲ့ ကွာခြားပုံကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ဖော်ပြနိုင်သူ အလွန်နည်းပါးပါတယ်။ အောက်ထပ်။

အခြေခံအားဖြင့်၊ "ကောင်းပြီ၊ ငါတို့က အရည်အသွေးရှိတဲ့ ပရောဂျက်တွေလုပ်တယ်" ဆိုတဲ့ အခြေခံအားဖြင့် ဆင်းသက်လာတာပါ။ အခြားသူများကလည်း အရည်အသွေးပြည့်မီသောအလုပ်ကို လုပ်သည်ဟု ဆိုကြသည်။ “ပြီးတော့ ကျွန်တော်တို့က ပရောဂျက်တွေကို အချိန်မီ ပို့ပေးတယ်။ အခြားသူများကလည်း ၎င်းတို့သည် အချိန်မီလုပ်ဆောင်သည်ဟု ဆိုကြသည်၊ ထို့ကြောင့် သင်သည် မည်သည့်ချန်နယ်တွင် စတင်လုပ်ကိုင်သောအခါ၊ သင့်ကုမ္ပဏီသည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖြစ်သည်ကို နားလည်ရန်၊ ပြိုင်ဘက်များနှင့် သင့်ကိုယ်သင် မည်သို့ခွဲခြားနိုင်သည်ကို နားလည်ရန် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။

ပုံမှန်အားဖြင့်၊ စျေးနှုန်းဖြင့် ပြန်လည်တည်ဆောက်ခြင်းသည် ရွေးချယ်စရာမဟုတ်ပါ၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ဤအင်္ဂါရပ်သည် အာရှနိုင်ငံများမှ သိမ်းပိုက်ထားပြီးဖြစ်သည်ဟုဆိုကြပါစို့။ ၎င်းတို့သည် စျေးနှုန်းကို ကောင်းမွန်စွာ ချိန်ညှိထားပြီးဖြစ်ပြီး တစ်စုံတစ်ခုကို တီထွင်ရန်အတွက် 8-10 ဒေါ်လာ ပေးလေ့ရှိသောကြောင့် မဟာဗျူဟာသည် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်ဖြစ်ရမည်၊ ၎င်းသည် အချို့သော လုပ်ငန်းနယ်ပယ်အပေါ် အခြေခံရမည်၊ သို့မဟုတ် အချို့သော နက်နဲသော နည်းပညာဆိုင်ရာ အထူးပြုမှုအပေါ် အခြေခံရမည်၊ ဥပမာ၊ အချို့သော သီးခြား blockchain သို့မဟုတ် machine learning ဖြင့် ပရောဂျက်များ။

အကယ်၍ သင်သည် ဤစံနှုန်းများကို ရေးဆွဲသောအခါတွင်၊ ဖောက်သည်များနှင့် ဆက်သွယ်ရန် သင့်အတွက် ပိုမိုလွယ်ကူလာလိမ့်မည်၊ အကြောင်းမှာ၊ ဥပမာအားဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်သည် developer တစ်ဦး - outsourcing ကုမ္ပဏီတစ်ခု လိုအပ်ပါက၊ ကျွန်ုပ်သည် တစ်ခု သို့မဟုတ် နှစ်ခု သို့မဟုတ် သုံးခုနှင့် အမြဲဆက်သွယ်ပြီး ၎င်းတို့ကို အမြဲရွေးချယ်ပါသည်။ ငါပြောသောစကားအတိုင်း၊

ဆိုလိုသည်မှာ၊ သင်သည် client နှင့်အဆက်အသွယ်လုပ်သောအခါ၊ နှင့်သင်သူ့ကိုပြောပြသောအခါအကျိုးသက်ရောက်ပြီးသားဖြစ်သည်။ ထိုသို့သောခေါ်ဆိုမှုများ၊ ဖောက်သည်များနှင့် ပထမဆုံး အဆက်အသွယ်များ တရာခန့်ကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး အဘယ်ကြောင့် သင်ပိုကောင်းသနည်း၊ သင်မည်ကဲ့သို့ အသေးစိတ်အချက်နှင့် အမှန်တကယ် ကွာခြားပုံတို့ကို မည်သူမှ မဖြေနိုင်ဟု ယုံကြည်စွာဖြင့် ကျွန်ုပ်ပြောနိုင်သည်။

ဤသည်မှာ အလွန်ကြီးမားသောပြဿနာဖြစ်ပြီး ပထမဆုံးအနေဖြင့် သင်စတင်ရန်လိုအပ်သည့်အရာ၊ သင်လုပ်ဆောင်ရမည့်အရာမှာ သင်၏အားသာချက်များကို ပုံဖော်ရန်ဖြစ်ပြီး ဖောက်သည်များက သင့်ကို အဘယ်ကြောင့်ရွေးချယ်သင့်သည်ကို နားလည်စေရန်ဖြစ်သည်။ ငါတို့အတန်းတွေ တိုးတက်လာတာနဲ့အမျှ နောက်မှ ဥပမာပေးလို့ရတယ်။

ဒုတိယအချက်မှာ အထွက်နှင့် အဝင်နှင့်လည်း သက်ဆိုင်သည်၊ သို့သော် ဤကိစ္စတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် အထွက်နှုန်းဖြင့် ပြောနေပါသည်။ ဘယ်သူ့ကိုမှ စာမရေးခင်မှာ ကိုယ့်ရဲ့ပစ်မှတ်ပရိသတ်က ဘယ်သူလဲဆိုတာ သေချာနားလည်ထားရမယ်။ ထို့ကြောင့် သင်သည် သင့်ပစ်မှတ်ပရိသတ်၏ ပရိုဖိုင်များတွင် မပါဝင်သည့် ကုမ္ပဏီများသို့ စာတစ်ထောင်စာရေးပါက၊ သင်သည် ရိုးရိုးရှင်းရှင်း spam ဖန်တီးမည်ဖြစ်ပြီး မည်သည့်တုံ့ပြန်မှုမှ ရရှိမည်မဟုတ်ပါ။

ကုမ္ပဏီတစ်ခုရဲ့ အကြီးအကဲက “ငါတို့ အပြင်ထွက်ဖို့ စပြီး ကြိုးစားကြစို့” လို့ ပြောလာတဲ့ အခြေအနေတွေကို မကြာခဏ တွေ့ဖူးပါတယ်။ အချို့သော ပထမစာပို့မှုများ ပြုလုပ်သည်၊ ဒုတိယ ကမ်ပိန်း၊ တတိယ ကမ်ပိန်း၊ ရလဒ်အနေဖြင့်၊ အချိန်အတန်ကြာပြီးနောက်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် တုံ့ပြန်ချက် လုံးဝမရှိ သို့မဟုတ် တစ်ခု ရရှိသည်- "ကျွန်တော် စိတ်မဝင်စားပါ၊ ကျွန်ုပ်ကို စာရင်းသွင်းမှု ရပ်ဆိုင်းပါ။"

လအနည်းငယ်ကြာပြီးနောက် ဤချန်နယ်သည် ရိုးရိုးရှင်းရှင်း အလုပ်မလုပ်တော့ဘဲ "ဒါကို မလုပ်ပါနဲ့၊ အဲဒါ ငါတို့အတွက် မဟုတ်ဘူး" ဟု ဆုံးဖြတ်ချက်ချလိုက်သည်။ အမှန်မှာ၊ သင်သည် ဤချန်နယ်နှင့် အလုပ်လုပ်ရန်အတွက် ကောင်းစွာပြင်ဆင်ပြီး ၎င်းကို တိုက်ရိုက်အကောင်အထည်ဖော်မည်ဆိုပါက မည်သည့်ချန်နယ်မဆိုနီးပါး အလုပ်လုပ်ပါသည်။

ထို့ကြောင့်၊ နံပါတ်တစ်၊ မယုံနိုင်လောက်အောင် အရေးကြီးသည့်အချက်မှာ အသေးစိတ်ကျသော ဝယ်သူပုဂ္ဂိုလ်ကို ဖန်တီးခြင်းဖြစ်သည်၊ ဤလူများ ကြုံတွေ့နေရသော ပြဿနာများကို သင်ရှင်းလင်းစွာ နားလည်လာသောအခါတွင် ၎င်းတို့ကို ကူညီဖြေရှင်းပေးနိုင်သည်ဟူသော အချက်ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း သိသွားသောအခါတွင် ၎င်းကို တရားမျှတအောင် ပြုလုပ်နိုင်သည်။ Outbound နဲ့ အလုပ်လုပ်တဲ့အခါ ကျွန်တော်ချမှတ်ရမယ့် အရေးကြီးဆုံး စည်းမျဉ်းက သက်ဆိုင်ရာဖြစ်ရမယ်။

သင်စာရေးနေသူများနှင့် သက်ဆိုင်ပါက ပထမဦးစွာ သင့်တွင် တုံ့ပြန်မှုပိုမိုမြင့်မားနေမည်ဖြစ်ပြီး ဒုတိယအချက်မှာ သင့်အား spammers များဟု မည်သူမျှမခေါ်ဆိုနိုင်ပေ။ အကြောင်းမှာ ကျွန်ုပ်ပြောခဲ့သည့်အတိုင်း မကြာခဏဆိုသလိုပင်၊ ၎င်းသည် သင်လူများသာဖြစ်သည်။ မလိုအပ်ဘူးလို့ ရေးနေကြတယ်၊ ဒါက သူတို့ရဲ့ LinkedIn ပရိုဖိုင်ကနေတောင် ရှင်းပါတယ်။

ဥပမာအားဖြင့်၊ လူတွေက “ကျွန်ုပ်တို့ကို ကန်ထရိုက်ခွဲပေးလို့ရမလား” လို့ လူတွေက ကျွန်တော့်ကို မကြာခဏ ရေးကြတယ်၊ LinkedIn က ကျွန်တော် outsourcing မှာ နှစ်အတော်ကြာ မပါဝင်ခဲ့ဘူးလို့ ပြနေပေမဲ့၊

ထို့ကြောင့်၊ သင်နောက်သို့ရေးမည့်သူအား အသေးစိတ်လေ့လာပါ၊ နောက်တစ်ဆင့်မှာ ပစ်မှတ်ပုံတူများကို အပိုင်းခွဲခြင်းဖြစ်သည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ ဤလူများကား မည်သူဖြစ်သည်၊ အပိုင်းခွဲသည် နောက်ဆုံးတွင် လူ 50 အထိ စာရင်းရှိလူအရေအတွက်ဖြင့် အဆုံးသတ်သင့်ပါသည်။ . မင်း အခွင့်ထူးတစ်ခုယူတယ်၊ ခရီးသွားတယ်ဆိုပါစို့၊ မင်း ပထဝီဝင်နည်းနည်းယူတယ်၊ ဂျာမနီဆိုကြပါစို့။

သင်သည်သင်၏ပရိုဖိုင်များကိုစုဆောင်းပြီး LinkedIn မှသူတို့ကိုစုဆောင်းနိုင်သည်သာမက၊ သင့်အားပစ်မှတ်ထားရန်ခွင့်ပြုသည့်အခြားအရင်းအမြစ်များစွာရှိပါသည်၊ ၎င်းတို့ထဲမှအချို့ကိုအောက်တွင်ဖော်ပြထားသည်။

ထို့အပြင် သင်၏ပစ်မှတ်ပရိသတ် နေထိုင်နိုင်သည့် အလွန်ပစ်မှတ်ထားသော အုပ်စုများစွာလည်း ရှိပါသည်။ ထို့ကြောင့် ဤအချက်များအပေါ် အခြေခံ၍ သင်သည် သင်၏ပစ်မှတ်ပရိသတ်၏ သေးငယ်သော အပိုင်းခွဲစာရင်းများကို ပြုလုပ်ပြီး လူ 30-40 အတွက် ကမ်ပိန်းတစ်ခု ပြုလုပ်သောအခါ၊ စာကို စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်ရန် ပိုမိုလွယ်ကူပြီး သင်တကယ်ရေးနေကြောင်း၊ သင်ဘာကို နားလည်ကြောင်း ပြသရန်၊ ဘယ်သူနဲ့ ရေးတာလဲ၊

လူကြိုက်များခြင်းမရှိသော အရင်းအမြစ်ပလက်ဖောင်းများ ရှိပြီး၊ ၎င်းတို့သည် ကျဉ်းမြောင်းသော ပစ်မှတ်အသိုင်းအဝိုင်းများဖြစ်သည်၊ ဤအရာသည် ယခု အလွန်ကောင်းမွန်ပါသည်။ သင်သည် အာမခံတွင်ပါ၀င်သည်ဆိုပါစို့ သို့မဟုတ် သင့်တွင် အချို့သောစီးပွားရေးနယ်ပယ်များတွင် သင်ပြသနိုင်သည့်ကိစ္စများရှိသည်၊ ထိုသို့သောပစ်မှတ်အုပ်စုများကို သင်ရှာဖွေနိုင်သည်၊ ၎င်းတို့သည် အများအားဖြင့် လူ ၁၀၀ မှ အများဆုံး ၁၀၀၀ အထိပါဝင်သော်လည်း တစ်ချိန်တည်းမှာပင် ၎င်းတို့သည် အလွန်မြင့်မားသူများဖြစ်သည်။ သင့်ပုံတူနှင့် အကိုက်ညီဆုံးဖြစ်မည့် အရည်အသွေးများ။

MQL (စျေးကွက်ရှာဖွေရေး အရည်အချင်းပြည့်မီသော ဦးဆောင်မှု) သည် သင်ဖော်ပြထားသော ပစ်မှတ်ပရိသတ်၏ ပုံတူနှင့် ကိုက်ညီသော ဦးဆောင်မှုဖြစ်သည်။ သူတို့ကို ဘယ်လိုရနိုင်မလဲ။ ပထမဦးစွာ၊ ပထဝီဝင်မှ သင်တွေ့ရှိသည့်နေရာအထိ ၎င်းတို့ကို သင်ရှာဖွေနေသည့် စံနှုန်းများကို ဆုံးဖြတ်ပါ။

အကယ်၍ သင်သည် သူ့ကို အချို့အဖွဲ့တွင် တွေ့ပါက၊ ထို့နောက် ကျွန်ုပ်တို့သည် Facebook တွင် ဤအဖွဲ့တွင် သူတွေ့သော ကိန်းရှင်တစ်ခုအား ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသီးသန့်ပြုလုပ်နေစဉ်အတွင်း ကိန်းရှင်တစ်ခုပြုလုပ်နိုင်ပြီး ၎င်းနှင့်လျော်ညီစွာ ၎င်းသည် ပိုမိုကောင်းမွန်သော ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသီးသန့်ပြုလုပ်ခြင်း၊ ပိုမိုကောင်းမွန်သောပြန်ကြားမှုနှုန်းကို အကျိုးသက်ရောက်စေမည်ဆိုပါစို့။

အအေးစာတွေရေးဖို့အတွက် အခုအချိန်မှာ လူဘယ်နှစ်ယောက် ဒေတာစုဆောင်းမလဲ။

အများအားဖြင့် ၎င်းသည် ဤပုံသဏ္ဌာန်တူသည်- LinkedIn တွင် အများစုမှာ LinkedIn တွင် အရောင်းလမ်းကြောင်းပြတစ်မျိုးမျိုးရှိပြီး၊ snov.io ကဲ့သို့ အပလီကေးရှင်းအချို့မှာ LinkedIn ပရိုဖိုင်မှ အီးမေးလ်တစ်စောင်ရရန် သို့မဟုတ် သင့်ထံမှ အီးမေးလ်စာရင်းကို ရယူနိုင်သည့် snov.io ကဲ့သို့သော အပလီကေးရှင်းတစ်ခုရှိသည်။ ပရိုဖိုင်များစာရင်း။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ဤအရာအားလုံးကို csv ဖိုင်တစ်ခုတွင် သိမ်းဆည်းပြီးနောက် အချို့သောပလပ်ဖောင်းများကို အသုံးပြု၍ နောက်ပိုင်းတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် စာများပေးပို့မည်ဖြစ်သည်။ ဒါက အခု လူတိုင်းလုပ်နေတဲ့ ချဉ်းကပ်နည်းဖြစ်ပြီး၊ နာမည် - ကုမ္ပဏီ - ရာထူးအဆင့်မှာ အလုပ်လုပ်တဲ့ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသီးသန့်ပြုလုပ်ခြင်းဆိုတာ စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်ခြင်းမဟုတ်တော့ပါ၊ ၎င်းသည် အလွန်ညံ့ဖျင်းနေပါပြီ၊ လူတိုင်းက ဤနည်းကို စိတ်ကြိုက်ပြုလုပ်ကြသည်၊ ထို့ကြောင့် ဤအရာများ စာလုံးများသည် လူအများ၏ ဝင်စာပုံးများတွင် အမြောက်အများ တည်ရှိနေပြီး ၎င်းတို့ကို မည်သူမျှ မဖတ်တော့ပါ။

ဒုတိယနည်းက ပိုထူးခြားတယ်၊ လူတိုင်းမသုံးဘူးထင်တယ်၊ ဒါပေမယ့် တစ်ချိန်တည်းမှာက သိပ်ရှုပ်ထွေးတာမဟုတ်ဘူး။

ဥပမာအားဖြင့်၊ သင်၏ပစ်မှတ်ပရိသတ်သည် နယ်ပယ်အချို့တွင် စတင်လုပ်ကိုင်နေပါက၊ ကိစ္စမရှိပါ၊ ထိုနေရာတွင် angellist.com ကဲ့သို့ ပလပ်ဖောင်းတစ်ခုရှိပြီး၊ စတင်လုပ်ဆောင်သူများအားလုံး၏စာရင်းရှိပြီး ၎င်းအပြင် အဆိုပါ startups များနှင့်ပတ်သက်သော အချက်အလက်များစွာလည်း ရှိနေပါသည်။ သူတို့ဘယ်ဝိုင်းမှာ ရင်းနှီးမြုပ်နှံထားလဲ၊ သူတို့ရဲ့ ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူတွေက ဘယ်သူတွေလဲ၊ စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်မှုအတွက် ကိန်းရှင်တွေအဖြစ် သုံးလို့ရတဲ့ အရာတွေ အများကြီးပါ။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ဤပလပ်ဖောင်းကိုယူပြီး၊ Data Miner ကိုချိတ်ဆက်ကာ၊ တည်ဆောက်ထားသည့်ပုံစံဖြင့် ဝဘ်စာမျက်နှာတစ်ခုပေါ်ရှိ ဒေတာများကို စုစည်းနိုင်စေပြီး၊ ထို့ကြောင့်၊ ဤကိရိယာ၏အကူအညီဖြင့် LinkedIn တွင်ကဲ့သို့ ပရိုဖိုင်တစ်ခုသာမကဘဲ ကုမ္ပဏီ၊ ရာထူး၊ အမည်၊ ဒါပါပဲ၊ တူညီတဲ့ angellist.com သို့မဟုတ် crunchbase.com ကို ထည့်သွင်းနိုင်စေမယ့် နောက်ထပ် variable တွေ အများကြီးကို ပေါင်းထည့်ထားပြီး အနာဂတ်မှာ စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်ဖို့အတွက် အဲဒီ variables တွေကို အသုံးပြုသွားမှာပါ။

အလားတူပင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် တူညီသော snov.io နှင့် အလားတူကိရိယာများကို အသုံးပြု၍ အီးမေးလ်ကို ပေါင်းထည့်သည်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပိုမိုကြွယ်ဝသော ခဲဒေတာကို အသုံးပြု၍ ကျဉ်းမြောင်းသောအုပ်စုများသို့ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသီးသန့်စာများရေးသားနိုင်သည့် ပိုမိုကြွယ်ဝသော ဖိုင်တစ်ခုကို ရရှိပါသည်။ ဒါက မင်းကို တတ်နိုင်သမျှ လိုက်ဖက်ညီအောင် လုပ်ပေးနိုင်တဲ့အရာပါ။

တတိယချဉ်းကပ်နည်းကတော့ 90% လောက် reply rate ကိုရနိုင်တဲ့ကိစ္စတောင်ရှိသေးတယ်။ ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်လဲ? Facebook တွင် အုပ်စုများ သို့မဟုတ် ပွဲများ အများအပြားရှိပြီး Facebook ရှိ ပွဲတိုင်း၊ Facebook ပေါ်ရှိ အဖွဲ့တစ်ခုစီတွင် ပါဝင်သူများစာရင်း ပါရှိသည်။

အောက်တွင်ဖော်ပြထားသောအချို့သောကိရိယာများ၏အကူအညီဖြင့်၊ ၎င်းတို့ထဲမှတစ်ခုကို Phantombuster ဟုခေါ်ပြီး အချို့အဖွဲ့ သို့မဟုတ် ဖြစ်ရပ်တစ်ခု၏အဖွဲ့ဝင်အားလုံးကို အလိုအလျောက်စုဆောင်းနိုင်သည်။

ထို့နောက် LinkedIn တွင် ၎င်းတို့၏ ပရိုဖိုင်များကို အလိုအလျောက် ရှာတွေ့ပြီး Dux-Soup ကို အသုံးပြုခြင်းသည် သင့်အား ဖိတ်ကြားချက်များနှင့် မက်ဆေ့ချ်များကို အလိုအလျောက် ပေးပို့နိုင်ကာ လူများကို အလွန်စိတ်ကြိုက် မက်ဆေ့ချ်ပေးပို့ရန် ကူညီပေးသည့် ပရိုဂရမ်တစ်ခုဖြစ်သည်။

Sergei
စာလုံးတစ်လုံးတွင် ကိန်းရှင်မည်မျှရှိသနည်း။

မက်စ်
၎င်းသည်မည်သည့်စာလုံးအမျိုးအစား၊ ၎င်းသည်မည်သည့်အဆင့်တွင်မူတည်သည်၊ သို့သော်ယေဘုယျအားဖြင့်ပထမစာလုံးအတွက်အရည်အသွေးကောင်းမွန်သောကိန်းရှင် ၄-၅ ခုကိုယူပါမည်။

Sergei
စမ်းသပ်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးကမ်ပိန်း၏ရလဒ်များအပေါ်အခြေခံ၍ အချို့သောစျေးကွက်အစိတ်အပိုင်းများမှရရှိသောတုံ့ပြန်ချက်အပေါ်အခြေခံ၍ ကနဦးစီစဉ်ထားသောဖောက်သည်ပုံတူအပေါ်မဟုတ်ဘဲ တည်ဆောက်နိုင်ပါသလား။

မက်စ်
အကြံပြုချက်သည် သင့်လျော်ပါက၊ သင်သည် ဤတုံ့ပြန်ချက်အပေါ် အခြေခံ၍ ပုံတူကို ချိန်ညှိရန် လိုအပ်ပြီး မည်သို့ပင်ဖြစ်စေ ပုံတူကို လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ အကြံပြုချက်သည် ပစ်မှတ်ပရိသတ်၏ ပုံတူကို ပိုမိုအသေးစိတ်ဖော်ပြနိုင်စေမည့် အရာဖြစ်သည်။

Sergei
ဆိုလိုသည်မှာ မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ၊ ပုံတူသည် အယူအဆတစ်ခုအဖြစ် ဦးစွာရောက်လာသည်၊ ထို့နောက် လက်တွေ့အားဖြင့် ပွတ်တိုက်ထားသော ပုံတူဖြစ်သည်။

မက်စ်
ပုံတူတွေနဲ့ တွဲလုပ်ရတာ ဘယ်တော့မှ မရပ်ဘူးလို့ ပြောနိုင်တယ်၊ ဆိုလိုတာကတော့ ကျွန်တော်တို့ ပုံတူအနည်းစုနဲ့ စတင်ခဲ့မယ်ဆိုရင်၊ အခု ကျွန်တော်တို့ တော်တော်များများကို အပိုင်းပိုင်းခွဲပြီးပြီ၊ အရေအတွက် အများကြီးရှိနေပါပြီ၊ နေ့တိုင်း ပုံတူတစ်ပုံချင်းစီကို သန့်စင်ပြီး ဂုဏ်တင်နေပါတယ်။ . ထို့ကြောင့်၊ ဤသည်မှာ အချိန်နှင့်အမျှ ကျွန်ုပ်တို့၏ ပစ်မှတ်ပရိသတ်ကို ပိုမိုရှင်းလင်းစွာ စုဆောင်းနိုင်စေမည့် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေသည့် အလုပ်တစ်ခုဖြစ်သည်။

Sergei
အခြားမေးခွန်း- LinkedIn အရောင်းလမ်းကြောင်းပြကိရိယာသည် အဝေးမှ စိတ်ဝင်စားစရာပင်မရှိသူများအတွက် ရလဒ်များကို ပေါင်းထည့်သည်၊ ချွတ်ယွင်းချက်ရှိနိုင်သည်၊ သို့မဟုတ် အယ်လဂိုရီသမ်သည် အလွန်ရှုပ်ထွေးပြီး ကောက်ကျစ်နေပါသည်။ ဒီလိုမျိုးတွေကြုံဖူးလား။

မက်စ်
ဟုတ်ပါတယ်၊ ကျွန်ုပ်တို့မှာ၊ ဒါက အရောင်းလမ်းကြောင်းတင်မကပါဘူး၊ ဒါက မူအရတော့ ပုံမှန် LinkedIn မှာပါပဲ။ ပြဿနာမှာ ဤသို့ဖြစ်သည်- ဥပမာအားဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အရောင်းလမ်းညွှန်ကိရိယာတွင် ရှာဖွေမှုတွင် အဓိကစကားလုံးများကို ထည့်သွင်းသည့်အခါတွင်၊ LinkedIn သည် ရလဒ်များကို အလွန်ဖြတ်တောက်ပစ်သောကြောင့် ဖြစ်တတ်ပါသည်။ ၎င်း၏ အယ်လဂိုရီသမ်များသည် ပြီးပြည့်စုံသည်နှင့် ဝေးကွာသည်၊ ဤကိစ္စတွင် မည်သည့်သော့ချက်စာလုံးကိုမဆို လုံးဝအသုံးမပြုရန် အကြံပြုလိုသော်လည်း သီးခြားနယ်ပယ်များကို အခြေခံ၍ ရွေးချယ်မှုများ ပြုလုပ်ပြီးနောက် ရလဒ်များ ပိုကောင်းလာမည်ဖြစ်သည်။

ဤကိရိယာကို မှန်ကန်စွာအသုံးပြုနည်းကို ဥပမာတစ်ခုပြောပြပါမည်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ထုတ်ကုန်ကိုယူကြပါစို့။ ကျွန်ုပ်တို့ရှာဖွေတွေ့ရှိခဲ့သည့် ပုံတူများထဲမှတစ်ခုမှာ Pipedrive CRM စနစ်အသုံးပြုသူများဖြစ်ပြီး၊ ဆိုလိုသည်မှာ ၎င်းတို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များဖြစ်နိုင်သူများဖြစ်သည်။

Facebook တွင် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့တွေ့ရှိသည်၊ ၎င်းကို "Pipedrive users" ဟုခေါ်သည် သို့မဟုတ် Phantom Buster ကိုအသုံးပြု၍ ဤအဖွဲ့၏အဖွဲ့ဝင်အားလုံးကိုစုဆောင်းပြီးနောက် တူညီသော Phantom Buster ကိုအသုံးပြု၍ LinkedIn တွင် ၎င်းတို့၏ပရိုဖိုင်များကို အလိုအလျောက်တွေ့ရှိပြီးနောက် Dux -Soup ကိုအသုံးပြုသည်။ LinkedIn ထံ စာတိုများ ပေးပို့ခဲ့သည်- "မင်္ဂလာပါ၊ ဒီလိုမျိုး အဖွဲ့ထဲမှာ မင်းကို Facebook မှာ တွေ့ခဲ့တယ်၊ ဒီအဖွဲ့နဲ့ ပတ်သတ်ပြီး မေးစရာရှိလို့ ငါ့ကို တစ်ခုခုပြောပြလို့ရမလား..."

ပြီးတော့ ကျွန်တော်တို့မှာ အလွန်မြင့်မားတဲ့ တုံ့ပြန်မှုနှုန်း ရှိတယ်။ တရားဝင်ချိတ်ဆက်ထားသူတွေရဲ့ 90% လောက်က တုံ့ပြန်မှုတွေရှိတယ်၊ ဒါက သူတို့ဘ၀မှာ ဘယ်သူမှ မစဉ်းစားဖူးတဲ့ ကိစ္စတစ်ခုပါ၊ ငါတို့က အလိုအလျောက်လုပ်လိုက်တာ၊ လူကို တစ်နေရာရာမှာ ငါရှာတွေ့သလိုပဲ၊ သူရှိနေတယ်ဆိုတာကို မြင်လိုက်ရသလိုပါပဲ။ ဘယ်အဖွဲ့ထဲမှာလဲ LinkedIn မှာ သူ့ profile ကိုတွေ့ပြီး ရေးဖို့ဆုံးဖြတ်လိုက်တယ်။

၎င်းသည် အလွန်ပင် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆန်ပုံရသည်၊ ထို့ကြောင့် အလွန်မြင့်မားသော တုံ့ပြန်မှုနှုန်းရှိသည့်အပြင် ၎င်းသည် အတော်လေး ဆက်စပ်မှုရှိပါသည်၊ အမှန်တကယ်ပင် ဤအဖွဲ့တွင် ကျွန်ုပ်တို့လိုအပ်သော CRM စနစ်အသုံးပြုသူများရှိကာ ၎င်းတို့သည် ကျွန်ုပ်တို့အား မေးခွန်းများအတွက် အဖြေများပေးနိုင်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။

ပြီးတော့ ကျွန်တော်တို့ ဆွေးနွေးပွဲတစ်ခုထဲကို ဝင်ပြီးတဲ့အခါမှာတော့ အဲဒါတွေကို ဘယ်လိုဖြေရှင်းပြီး ဒီလိုပြဿနာမျိုးတွေကို ဘယ်လိုဖြေရှင်းမလဲလို့ မေးတော့ သူတို့က နည်းလမ်းမရှိဘူးလို့ ပြောတယ်၊ ပြီးတော့ ကျွန်တော်တို့က သူတို့ကို ရွေးချယ်စရာတွေအဖြစ် ကမ်းလှမ်းလာတယ်။ ထို့ကြောင့်၊ အပြင်သို့ ချဉ်းကပ်ရန် ဤကဲ့သို့သော နည်းလမ်းများကို ရှာဖွေခြင်းသည် လာမည့်နှစ်အနည်းငယ်အတွင်း တက်ကြွစွာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာမည့် အရာဖြစ်သည်မှာ သေချာပါသည်။

၎င်းသည် တူညီသော Phantom Buster အတွက် အသုံးပြုမှုကိစ္စများထဲမှ တစ်ခုသာဖြစ်သည်၊ ၎င်းသည် စျေးကွက်ရှာဖွေသူများနှင့် ရောင်းချသူများအတွက် အလွန်ကြီးမားသော API တစ်ခုဖြစ်သည်။ နောက်မှ ဖုံးကွယ်နိုင်တဲ့ တခြားကိစ္စတွေကို ပြောပြမယ်။

ချန်နယ်များနှင့်ပတ်သက်၍ ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးသည် အီးမေးလ်နှင့် LinkedIn ရှိသည်ကို သိကြပြီး ၎င်းတို့နှင့် ကျွန်ုပ်တို့ လုပ်ဆောင်ပါသည်။ မေးခွန်းကတော့ သူတို့နဲ့ အလုပ်လုပ်ဖို့ ချဉ်းကပ်ပုံတွေကို ပြောင်းလဲဖို့ လိုပါတယ်၊ ဒါက ပထမဆုံးပါပဲ။

ဒုတိယအနေနဲ့ကတော့ FB ဟာ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနေရာတစ်ခုလို့ လူအများကပြောကြပေမယ့် ဆက်သွယ်ရေးအရင်းအမြစ်တစ်ခုအနေနဲ့ Facebook ကို အာရုံစိုက်ဖို့ လိုအပ်နေသေးတာကြောင့် အလုပ်အတွက် မရေးတာက ပိုကောင်းပါတယ်။ ဒါပေမယ့် မင်းရဲ့ပစ်မှတ်ပရိသတ်က ဘယ်သူလဲဆိုတဲ့အပေါ်မှာ မူတည်တယ်။

မင်းရဲ့ပစ်မှတ်ပရိသတ်က startup တွေဘာပဲဖြစ်နေနေ၊ ဘယ်နေရာမှာပဲဖြစ်ဖြစ် Facebook ဟာ ဆက်သွယ်ရေးအတွက် အကောင်းဆုံးနေရာတစ်ခုလို့ ငါသေချာပေါက်ပြောနိုင်ပါတယ်။

ဥပမာအားဖြင့်၊ သင်သည် အချို့သော ကျဉ်းမြောင်းသော FB အုပ်စုများကို ရှာဖွေပါက၊ ပထဝီအနေအထားတိုင်းတွင် ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင် FB အဖွဲ့ရှိသည်၊ ဥပမာ၊ Berlin startups၊ London startups စသည်ဖြင့်၊ မည်သည့်မြို့၊ မည်သည့်နိုင်ငံ၌မဆို သင်တွေ့နိုင်သည် အချင်းချင်း ဆက်သွယ်ပြောဆိုကြသူများ၊

တစ်ခုတည်းသောအချက်မှာ သင်သည် ထိုနေရာတွင် ဂရုတစိုက်ပြုမူနေထိုင်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ အချို့သော John သို့မဟုတ် အခြားသူတစ်ဦး ပေါ်လာပြီး ရေးသားသောအခါတွင် ဤကဲ့သို့သော အုပ်စုများတွင် ကျွန်ုပ်မကြာခဏ သတိပြုမိသည်- “ယောက်ျားတို့၊ အခု ငါ့အတွက် ရှေ့ဆုံးကို လုပ်ပေးမယ့် ကန်ထရိုက်တာကို ငါစဉ်းစားနေတယ်။ ပြီးတော့ ကျွန်တော် developer ရှာနေပါတယ်။ ငါ့ကိုပြောစမ်း၊ တစ်နာရီ $90 က ပုံမှန်ဈေးဟုတ်လား"

ပြီးတော့ သူတို့က အဖြေတွေစရေးတယ်၊ တစ်စုံတစ်ယောက်က ဒါက ကုမ္ပဏီတစ်ခုဆိုရင် ဒါက အဆင်ပြေတဲ့ဈေးပဲ၊ အလွတ်သမားတစ်ယောက်ဆိုရင် နည်းနည်းသက်သာနိုင်တယ်လို့ ရေးတယ်။

ရလဒ်အနေနှင့် အချိန်အတန်ကြာပြီးနောက်တွင် Vasya Ivanov သည် ဤအကြောင်းအရာကို ကျယ်လောင်စွာပြောပြီး “ဤတွင်မူအရ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ၄၀ ကို လွယ်ကူစွာပြုလုပ်နိုင်သည်” ဟု ရေးသားဖော်ပြလာသည်။

ယေဘူယျအားဖြင့်၊ ဤသည်မှာ အရောင်းအတွက် မှားယွင်းသော ချဉ်းကပ်မှုဖြစ်သည်၊ ၎င်းသည် ဖောက်သည်များနှင့် စပ်လျဉ်းသည့် ကုမ္ပဏီများအားလုံး ဖောက်သည်များနှင့် စပ်လျဉ်းသည့် ကုမ္ပဏီအားလုံး၏ တန်ဖိုးကို လျော့ကျစေသည်၊ ထို့ကြောင့် သင်သည် ဤအဖွဲ့များတွင် ရှိနေပြီဆိုလျှင်၊ အနည်းဆုံး သင်၏ ကမ်းလှမ်းချက်များကို ပိုမိုမှန်ကန်အောင် ပြုလုပ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

ထို့ကြောင့် Facebook ကိုလည်း အာရုံစိုက်ပါ၊ အဲဒီမှာ ဦးဆောင်သူတွေလည်း ရှိပါတယ်၊ အသက် 40 နှစ်အောက် လူတွေအားလုံးက မင်းရဲ့ ပစ်မှတ် ပရိတ်သတ်တွေပါပဲ၊ ဖေ့စ်ဘုတ်ခ်ပေါ် ရောက်ဖို့က ပိုလွယ်ပါတယ်။

အခု ချန်နယ်တစ်ခုစီအကြောင်း သီးခြားပြောကြရအောင်။

ပထမဦးစွာ၊ အီးမေးလ်များကို ကိုယ်တိုင်ပေးပို့ရန် မလိုအပ်ကြောင်း လူတိုင်းသိကြပြီး၊ ကုမ္ပဏီများသည် အီးမေးလ်ဖြန့်ဝေခြင်းအတွက် လူမှုရေးဆိုင်ရာ ကိရိယာများမှတစ်ဆင့် ၎င်းကို လုပ်ဆောင်ကြသည်။ သူတို့ထဲက အချို့ကို သင်ကြားဖူးပြီးပြီထင်ပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် တခြားမဟုတ်တော့၊ ကျွန်တော် အခုပဲ ကိရိယာတစ်ခုဖြစ်တဲ့ lemlist.com ကို အာရုံစိုက်ချင်ပါတယ်။

၎င်း၏ ပြိုင်ဆိုင်မှု ကွဲပြားခြင်းဆိုသည်မှာ ကျွန်ုပ်၏အမြင်အရ၊ သင့်ဖောက်သည်များရှေ့တွင် သင့်တွင်ရှိသင့်သည့် ပြိုင်ဆိုင်မှုကွဲပြားမှုဖြစ်သည်။ lemlist ဖြင့်၊ ၎င်းတို့သည် စာသားအဖြစ်သာမက ပုံတစ်ခုအနေဖြင့်လည်း ကိန်းရှင်များကို စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်နိုင်သည်ဟု ဆိုလိုသည်။

ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်လဲ? အဖြူရောင်ခွက်ကို ကောက်ကိုင်လိုက်ပြီး လက်ဖက်ရည်သောက်ရင်း ကိုယ့်ကိုကိုယ် ဓာတ်ပုံရိုက်ပြီး ဖောက်သည်ရဲ့ လိုဂိုကို အပြောင်းအလဲအဖြစ် ဒီခွက်အဖြူပေါ်မှာ အစားထိုးလိုက်တယ်ဆိုပါစို့။ သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်သည် ဘုတ်အလွတ်တစ်ခု၏ နောက်ခံကို ဓာတ်ပုံရိုက်ပြီး အချို့သော စာသားများကို ဤဘုတ်ပေါ်တွင် အလိုအလျောက် ထည့်သွင်းပေးသည်၊ ဥပမာ၊ လူ၏အမည်၊ စသည်ဖြင့် ကျွန်ုပ်ရေးသည့်နေရာ၊ လက်ရေးဟု ယူဆရသော လက်ရေးဖြင့် ရေးသားထားသည်။ ၎င်းသည် အလွန်မြင့်မားသော ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသီးသန့်ပြုလုပ်ခြင်းကို ခွင့်ပြုသည်။

ကျွန်ုပ်တို့ ဤကိရိယာကို ပြောင်းသောအခါ၊ AB စမ်းသပ်ပြီးနောက် မတူညီသော ကမ်ပိန်းများအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ တုံ့ပြန်မှုနှုန်းသည် 20 မှ 100% အထိ တိုးလာသည်ဟု ပြောနိုင်ပါသည်။ ဘာကြောင့် ဒီလိုဖြစ်နေတာလဲ။ လူအများစုသည် ၎င်းကို အလိုအလျောက် မည်သို့လုပ်ဆောင်နိုင်သည်ကို မကြာခဏမသိသောကြောင့် ၎င်းတို့သည် ၎င်းကို ကျွန်ုပ်ကိုယ်တိုင်ပြုလုပ်ခဲ့ကြောင်း ရှင်းရှင်းလင်းလင်းမြင်ရပြီး၊ ၎င်းကို ကိုယ်တိုင်လုပ်ဆောင်ပါက၊ ၎င်းသည် စပမ်းမဟုတ်ကြောင်း၊ ၎င်းသည် spam မဟုတ်ပါက၊ ဆိုလိုသည်မှာ အခြေခံအားဖြင့် သင်လုပ်နိုင်သည် စဉ်းစားပါ၊ ကြည့်ပါ၊ တစ်ခုခုဖြေပါ။

လူအများအပြားက ကျွန်ုပ်တို့ထံ တိုက်ရိုက်ရေးကြသည်– “ယောက်ျားလေးတွေ၊ အရင်က ဒီလောက်အေးတဲ့စာမျိုး တစ်ခါမှ မရရှိခဲ့ဖူးဘူး” ဒါပေမယ့် အဓိကကတော့ ကျွန်တော်တို့ ဆက်သွယ်မှုစတင်ခဲ့တာဖြစ်လို့ ဒီကိရိယာကို ရွေးချယ်စရာတစ်ခုအနေနဲ့ စဉ်းစားဖို့ အကြံပြုချင်ပါတယ်။

အအေးစာတွေရေးတဲ့အခါ ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမယ့် အဓိကအချက်တွေနဲ့ အီးမေးလ်ကမ်ပိန်းတွေကို ဖန်တီးပါ။

ပထမအချက်မှာ၊ မည်သူမျှ အလွန်ရှည်သော စာလုံးများကို မဖတ်တတ်ပါ။ တစ်ခါတရံမှာ ကုမ္ပဏီက ပိုင်ဆိုင်တဲ့ နည်းပညာအားလုံးရဲ့ ကြီးမားတဲ့စာရင်းကို ပို့ပေးပြီး စာမျက်နှာ နှစ်မျက်နှာပါတဲ့ မိတ်ဆက်စာမျိုးရေးပြီး ဖတ်လို့ မရတာကြောင့် သင်ရေးတဲ့စာတိုင်းဟာ တိုတိုနဲ့ သက်ဆိုင်သင့်တယ်။ အတိုချုပ်၊ ဆိုလိုသည်မှာ လူတစ်ဦးသည် ၎င်းကို အပြည့်အစုံဖတ်နိုင်ဖွယ်ရှိပြီး ၎င်းနှင့်သက်ဆိုင်ပါက တုံ့ပြန်နိုင်ဖွယ်ရှိသည်။

ဒုတိယအချက်မှာ အလွန်အရေးကြီးသည်မှာ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုမှ ရေးသားခြင်းဖြစ်သည်။ တစ်ခါတရံမှာ ကျွန်မကို ပြောပြတဲ့ ကုမ္ပဏီတွေနဲ့ တွေ့တယ်- "ကျွန်တော်တို့က အထူး gmail မေးလ်ကို ဖန်တီးပြီး အဲဒီကနေ ရေးပေးတယ်။" ငါက "မင်းဘာလို့ဒီလိုလုပ်တာလဲ။" သူတို့က "ကျွန်ုပ်တို့၏ဒိုမိန်းသည် spam အဖြစ်အဆုံးသတ်လျှင်မည်သို့နည်း။" ဒါကအတိအကျကွာခြားချက်, i.e. spam တွင်ပါဝင်ရန်မလိုအပ်ပါ၊ အရည်အသွေးမြင့်သောဖြန့်ဝေမှုများပြုလုပ်ရန်လိုအပ်သည်၊ ၎င်းကို၎င်းနှင့်တကယ်သက်ဆိုင်ရာဖြစ်၊ ၎င်းတို့အတွက်အသုံးဝင်မည့်အရာများကိုလူများအားကူညီပါဟုခေါ်ဆိုကြပါစို့။

ထို့ကြောင့် ဤအရာကို သင်ပြုလုပ်ပါက မည်သည့်ရလဒ်မျှ ပေးမည်မဟုတ်ပါ၊ သင်သည် သင့်လုပ်ငန်းလိပ်စာသို့ အေးအေးဆေးဆေးရပ်ပြီး အေးအေးဆေးဆေးသွားပါ၊ ၎င်းမှ စာရေးပြီး လူများ ဤစာကို spam သို့ ပေးပို့ရန် အခွင့်အလမ်းမရှိစေရပါ။ .

ကမ်ပိန်းတစ်ခုတွင်အနည်းဆုံး 5-7 အဆင့်ဖြစ်သင့်သည်ကိုလူတိုင်းသိထားပြီးဖြစ်သည်၊ အချို့ကိစ္စများတွင်ထိုထက်မကရှိနိုင်သည်ဟုကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။ အင်တာနက်ပေါ်တွင် တွေ့ရှိနိုင်သည့် အေးသောအီးမေးလ်ပို့ခြင်းဆိုင်ရာ တရားဝင်ဖွင့်ထားသော စာရင်းဇယားများရှိပြီး တုံ့ပြန်မှုအားလုံး၏ 50% ကျော်သည် ကွင်းဆက်ရှိ စတုတ္ထအက္ခရာနောက်တွင် လာပါသည်။

တစ်ချိန်ချိန်မှာတော့ ကျွန်တော် စမ်းသပ်မှုတစ်ခုတောင် လုပ်ခဲ့တယ်၊ သူတို့က ကျွန်တော့်ကို ပြန့်နှံ့ပြီး စာတွေရေးလာတဲ့အခါ ဘယ်သူက ဘယ်အဆင့်ကို ရောက်မလဲဆိုတာကို ကျွန်တော် လိုက်ကြည့်မိပါတယ်။ တကယ်တော့၊ ပျမ်းမျှအားဖြင့် စာလုံး ၂-၃ လုံးရှိတယ်၊ အဲဒါပြီးရင် အရာအားလုံး ငြိမ်သက်သွားပါပြီ။ ထို့ကြောင့်၊ သင်သည်သင်၏စာပို့ခြင်းတွင်အနည်းဆုံးအဆင့် ၅-၇ ဆင့်ပြုလုပ်ရန်ကြိုးစားရန်လိုအပ်သည်။

Sergei
Max၊ ဒီစာတွေရဲ့ အကြောင်းအရာတွေနဲ့ ပတ်သက်ပြီး မေးခွန်းထုတ်စရာပါ။ ချက်ခြင်းမေးခွန်းပေါ်လာသည်- ဤစာလုံးခုနစ်လုံးတွင် ဘာရေးရမလဲ။ ကောင်းပြီ၊ ကောင်းပြီ၊ ပထမစာလုံး- "မင်္ဂလာပါ John၊ အားလုံးအဆင်ပြေပါတယ်၊ ငါမင်းကိုအဖွဲ့ထဲမှာတွေ့ခဲ့တယ်" ဒုတိယ၊ အဲဒီမှာအခြားအရာတစ်ခုကိုငါပေါ်လာတယ်၊ တတိယမှာ၊ ငါ့စိတ်ကူးစိတ်သန်းတွေခန်းခြောက်သွားပြီးစတုတ္ထမြောက်မှာတော့ လုံးဝ သုညပါ။

မက်စ်
ဤနေရာတွင် အလွန်အရေးကြီးသောအချက်မှာ လူအများ၏ ပါဝင်ပတ်သက်မှုကို ယေဘူယျအားဖြင့် ကြည့်ရန်ဖြစ်သည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ ပထမစာတွင် ပါရှိသည့် တူညီသော မက်ဆေ့ချ်ကို ရေးသားရန် မလိုအပ်ပါ။ တိကျသောမက်ဆေ့ချ် သို့မဟုတ် အဆိုပြုချက်တစ်ခုဖြင့် ပထမစာလုံးကို ရေးပြီးနောက် စာလုံးခုနစ်လုံးကို တူညီသောဦးတည်ချက်သို့ တွန်းထုတ်ရန် ကြိုးစားသောအခါတွင် ဤပြဿနာသည် မကြာခဏဖြစ်တတ်ပါသည်။

သင်ပြောင်းရန်သာလိုသည်။ ဆိုကြပါစို့၊ ပထမစာလုံးက ရှင်းပါတယ်၊ ဥပမာ၊ လင့်ခ်တစ်ခုချတဲ့နည်းနဲ့ ဒုတိယစာလုံးကို မကြာခဏလုပ်တယ်။ ပုံမှန်အားဖြင့်၊ အေးသောအီးမေးလ်၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ အစည်းအဝေးတစ်ခု သို့မဟုတ် ခေါ်ဆိုမှုတစ်ခုကို တည်ဆောက်ရန်ဖြစ်သည်။ ပထမစာလုံးကို ရည်ရွယ်ပြီး၊ ဒုတိယစာမှာ "တောင်းပန်ပါတယ်၊ calendly လင့်ခ်တစ်ခုထည့်ဖို့ မေ့သွားလို့၊ မင်းအတွက် အဆင်ပြေမယ့်အချိန်ကို ရွေးပါ။" တတိယစာ- "အဲဒီလို ရက်စွဲနဲ့ စာတစ်စောင် ပို့ခဲ့တယ်၊ မင်းမြင်လား၊ မတွေ့ဘူးလားဆိုတာ သေချာကြည့်ချင်တယ်၊ မင်း အကြံဉာဏ်ပေးလို့ရမလား"

ပြီးမှ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ချဉ်းကပ်ပုံကို ပြောင်းလဲပါ။ ဤနေရာတွင် ပုံတူကိုနားလည်ရန် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ကျဉ်းမြောင်းသောအုပ်စုအချို့ကို ကျွန်ုပ်တို့ရေးသောအခါ၊ ဤကျဉ်းမြောင်းသောအုပ်စုသည် နေမကောင်းဖြစ်နိုင်သည်ကို ကျွန်ုပ်တို့နားလည်ကြပြီး၊ “စကားမစပ်၊ သင့်အတွက် အသုံးဝင်နိုင်စေမည့် ဤအကြောင်းအရာနှင့်ပတ်သက်သည့် ဆောင်းပါးတစ်ပုဒ်ကို ကျွန်ုပ်တို့ရေးသားခဲ့သည်၊ ဤနေရာတွင် လင့်ခ်၊ ကြည့်ကြည့်လိုက်"

နိယာမအားဖြင့် ဖြစ်နိုင်သည်မှာ၊ အပြင်ထွက် တစ်ခုလုံးသည် ပထမ ပေးကမ်းခြင်း နှင့် တစ်ခုခု တောင်းခံခြင်း မဟုတ်ဘဲ ချက်ချင်း ယူ၍ တောင်းခြင်း မဟုတ်ဘဲ တစ်စုံတစ်ခု ပေးခြင်းကို ဦးစွာ ပေးရပါမည်။

ထို့ကြောင့်၊ ဤနေရာသည် ဤနေရာသည် အဝင်နှင့်အထွက် အလွန်တင်းကျပ်စွာ ဖြတ်တောက်ထားသည့်နေရာဖြစ်ပြီး၊ အဝင်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့ရေးသားသည့် အကြောင်းအရာ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သည်၊ ၎င်းသည် ယခင်ကကဲ့သို့ပင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ၎င်းကို စာများရေးသားပြီး သီးခြားပစ်မှတ်အုပ်စုများသို့ သီးခြားအကြောင်းအရာများပေးပို့သည့်အခါ ၎င်းကို အပြင်ဘက်ချန်နယ်တွင်လည်း အသုံးပြုပါသည်။ သူတို့အတွက် အသုံးဝင်သင့်တယ်ဆိုတာ ကျွန်တော်တို့ နားလည်ပါတယ်။ ထို့ကြောင့် သင်သည် ဤကွင်းဆက်များကို မတူညီသောနည်းလမ်းများဖြင့် တည်ဆောက်ရန် လိုအပ်ပြီး သင်စမ်းသပ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

Sergei
ကျေးဇူးပြု၍ ပြောပြပါ၊ သင်သည် ဤကွင်းဆက်များကို ပထမအကြိမ် အစမ်းခန့်တွင် ဖန်တီးနိုင်ခဲ့ခြင်း သို့မဟုတ် သင်ရုန်းကန်၊ စမ်းစစ်ပြီး စမ်းသပ်ခဲ့ပါသလား။

မက်စ်
အဲဒါတွေကို ဖန်တီးဖို့က ပြဿနာမဟုတ်ဘူး၊ သူတို့ အလုပ်လုပ်ဖို့ လိုတယ်။ အဲဒါကို ပထမအကြိမ် ဖန်တီးနိုင်ခဲ့တယ်၊ ဟုတ်တယ်။ မေးစရာရှိတာက သူတို့ ပထမအကြိမ်က ပိုက်ဆံမရှာတာ ဟုတ်ပါတယ်။

ကျွန်တော်တို့ အများကြီး ကြိုးစားခဲ့တယ်၊ အရာအားလုံးကို စမ်းသပ်ဖို့ လိုပါတယ်။ တူညီသောပစ်မှတ်ပရိသတ်အတွက် စာရေးနေသော်လည်း၊ ၎င်းသည် သင့်အတွက် တစ်လကြာအလုပ်လုပ်ခဲ့ပြီး၊ ထို့နောက်တွင် ၎င်းသည် အလုပ်မဖြစ်တော့သည့် ချဉ်းကပ်မှုအချို့ကို သင်ရှာဖွေတွေ့ရှိခဲ့ခြင်းဖြစ်ပေသည်။

ထို့ကြောင့် ဤအရာသည် က) အမြဲတစေ ပြောင်းလဲနေရမည်။ b) အဆက်မပြတ်စမ်းသပ်နေရမည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ၊ ပြီးပြည့်စုံခြင်းအတွက်အကန့်အသတ်မရှိပါ။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ခေါင်းစဉ်နှစ်ခုကိုယူကာ အဖွင့်နှုန်းပိုကောင်းသည့်နေရာကိုကြည့်ကာ ပိုမိုကောင်းမွန်သောအဖွင့်နှုန်းရှိသည့်ခေါင်းစဉ်ကိုယူပြီး နောက်တစ်ခုယူကာ တစ်ခုနှင့်တစ်ခုတက်လာကာ ၎င်းကိုကြည့်ကာ ယခုကျွန်ုပ်တို့သည် ၎င်းတို့ကိုနှိုင်းယှဉ်ပါသည်။

စာလုံးများနှင့် အတူတူပါပဲ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် စာလုံးများကို ပြောင်းလဲပြီး အဖွင့်နှုန်းကို ပြောင်းလဲခြင်းရှိမရှိ ကြည့်ရှုပါ၊ ဤကဲ့သို့ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသီးသန့်ပြုလုပ်ခြင်းဖြင့် ဤကဲ့သို့ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသီးသန့်ပြုလုပ်ခြင်းဖြင့် ၎င်းကို လုပ်ဆောင်ပါသည်။ ဆိုလိုသည်မှာ ဤလုပ်ငန်းသည် အလွန်ကြီးမားသော ပမာဏတစ်ခုဖြစ်ပြီး ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေပါသည်။

သင်ကယ်တင်နိုင်သောရွေးချယ်ခွင့်အချို့ကိုသင်ရှာတွေ့နိုင်သည့်ကိစ္စတစ်ခုတည်းကိုကျွန်ုပ်မတွေ့ရသေးပါ၊ "အဆက်မပြတ်အသုံးပြု" ကိုနှိပ်ပါ၊ ၎င်းသည်အဆက်မပြတ်ဦးဆောင်လမ်းပြလိမ့်မည်။

အထူးသဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ဤမေးလ်စာရင်းမှ ဝေးရာသို့ ပြောင်းရွှေ့သွားသောကြောင့် အရာအားလုံးသည် အဆက်မပြတ်ပြောင်းလဲနေပြီး၊ ယခုအခါ ၎င်းတို့သည် ကျဉ်းမြောင်းစွာ ပစ်မှတ်ထားသော အုပ်စုများဖြစ်ကြသောကြောင့် ၎င်းတို့အတွက် စာသားများသည် အဆက်မပြတ်ပြောင်းလဲနေပါသည်။

Sergei
5-7 အဆင့်များ။ ဤအဆင့်များသည် မည်သည့်အချိန်ကာလအတွက် ရည်ရွယ်သနည်း။ ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် မည်မျှကြာသနည်း။

မက်စ်
စိတ်ကြိုက်ကြားကာလများ ရှိနိုင်သည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ ပထမစာလုံးများကြားတွင် ၂-၃ ရက်ရှိနိုင်ပြီး၊ အဆုံးနှင့်နီးကပ်သောကာလများကြားတွင် တစ်ပတ်ကွာဟချက်ရှိနိုင်သည်။ ဆိုလိုသည်မှာ၊ ယေဘုယျအားဖြင့်၊ ဤအရာဖြစ်လာရန် ၁.၅ လအထိဖြစ်သည်။ တစ်ဖန် အပြင်ထွက်ခြင်းသည် လိုအပ်ချက်တစ်ခုဖန်တီးရန် အချိန်ယူရမည့်အကြောင်းအရာတစ်ခုဖြစ်ပြီး ယခုအချိန်တွင် လူမရှိလျှင်ပင်၊ မှန်ကန်သောအချက်အလက်၊ မှန်ကန်သောအကြောင်းအရာကို ပေးမည်ဆိုပါက အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှ ဤလိုအပ်ချက်ပေါ်လာသောအခါတွင် သူမှတ်မိလိမ့်မည်၊ လှည့်ပါ။

Sergei
နှိုင်းယှဉ်မှုအပေါ်အခြေခံ၍ ကွင်းဆက်ပြုပြင်မွမ်းမံခြင်းကို အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်ခြင်း သို့မဟုတ် ကိုယ်တိုင်လုပ်ဆောင်ပါသလား။

မက်စ်
ကျွန်ုပ်တို့သည် အမျိုးကွဲများစွာကို ပြုလုပ်ထားပြီး ဤတူရိယာများသည် A/B စမ်းသပ်ခြင်း လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုပါရှိသည်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် A/B စမ်းသပ်မှုကို ဖွင့်ပြီး မည်သည့်ပြုပြင်မွမ်းမံမှု ပိုကောင်းသည်ကို ကြည့်ရှုပါ။

GIF များကို အနည်းငယ်သာ အသုံးပြုသင့်သော်လည်း လူတစ်ဦးအား ရွှင်လန်းစေမည့် GIF အမျိုးအစားအချို့ကို အသုံးပြုသည့်အခါ စာပြန်နှုန်း တိုးလာသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ သတိပြုမိပါသည်။ ဆိုလိုသည်မှာ၊ ၎င်းသည် ယေဘူယျပုံသဏ္ဍာန်နှင့် လုပ်ဆောင်ရန် အရေးကြီးသည်၊ ၎င်းသည် အမှန်ပင် panacea မဟုတ်ပါ၊ ဤအရာများသည် အသုံးပြုနိုင်သော သေးငယ်သောအရာများဖြစ်သည်။

နောက်ထပ်အရေးကြီးသောအချက်မှာ၊ သင်သည်ထိုကဲ့သို့သောစနစ်များမှသင့်စာများကိုပေးပို့ပါက၊ ထို့နောက်ပထမစာလုံးအတွက်၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော်ခြေရာခံခြင်းအတွက်ထည့်သွင်းထားသည့်ခြေရာခံခြင်း pixel သည် html ကုဒ်ကိုအက္ခရာသို့ထည့်သောကြောင့်၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော်၊ ဤကဲ့သို့သော တစ်စုံတစ်ခုသည် ဝင်စာပုံး အီးမေးလ်သို့ ပထမဆုံးအကြိမ် ရောက်လာသောအခါ၊ ၎င်းသည် စပမ်းဖြင့် အဆုံးသတ်သွားနိုင်သည်။

ထို့ကြောင့် သင်သည် ပထမစာလုံးအတွက် ဤ pixel ကို ပိတ်လိုက်လျှင် ပေးပို့နိုင်မှု သိသိသာသာ တိုးလာပါသည်။ နောက်ထပ်အခိုက်အတန့်တွေရှိပါတယ်၊ ဥပမာ၊ စာတစ်စောင်ရေးတဲ့အခါ၊ အောက်ခြေမှာ သဒ္ဒါနည်းမဟုတ်ပေမယ့် T9 က အများအားဖြင့် typos အမှားတချို့လုပ်မိပြီး အောက်မှာ "sent from my Iphone" ကို ထည့်ပါတယ်။

၎င်းသည် ကျွန်ုပ်သည် ထိုင်နေရုံ၊ စာရိုက်နေပြီး အမှားလုပ်ထားသကဲ့သို့ ဖြစ်နေသည့် ရှုထောင့်မှ စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်မှုကို ပေါင်းထည့်ကာ ၎င်းသည် စာပြန်နှုန်းကိုလည်း အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ တိုးစေသည်။

SPF လက်မှတ်နှင့် DKIM လက်မှတ်ကို မှန်ကန်စွာ စီစဉ်သတ်မှတ်နိုင်ရန် ဒိုမိန်းစီမံခန့်ခွဲသူထံ လိပ်မူရမည့် နည်းပညာဆိုင်ရာ မေးခွန်းများစွာလည်း ရှိပါသည်။ DMARC သည် အီးမေးလ်များကို spam ဖြင့် အဆုံးသတ်ခြင်းမှ တားဆီးပေးသည်။ သူတို့က ကျွန်တော့်ကို ဖုန်းဆက်ပြီးပြောတယ် "ကျွန်တော်တို့မှာ ပြဿနာတစ်ခုရှိတယ်၊ ပထမတော့ တစ်လလောက် စာပို့တယ်၊ အဖြေလုံးဝမရှိဘူး၊ နောက်တော့ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာကြည့်တော့ ပြေလည်သွားတာ မဟုတ်ဘူး" ကျွန်ုပ်တို့ ကြည့်ရှုခဲ့ရာတွင် ဤလက်မှတ်များကို ရိုးရှင်းစွာ မသတ်မှတ်ထားဘဲ အရာအားလုံးသည် ပုံမှန်အားဖြင့် spam ဖြင့် အဆုံးသတ်သွားပါသည်။

အကယ်၍ သင်သည် မူရင်းအင်္ဂလိပ်စကားပြောဆိုသူများ၊ ဥပမာအားဖြင့် USA သို့မဟုတ် UK နှင့် အလုပ်လုပ်ပါက၊ စိတ်သဘောနားလည်သော profriders များထံမှ သင်၏စာများကို ပြန်လည်စစ်ဆေးရန်နှင့် တူညီသောမက်ဆေ့ချ်ကို တစ်နည်းအားဖြင့် မှန်မှန်ကန်ကန်ပြန်ဆိုနိုင်စေရန်အတွက် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။

Sergei
ပေးပို့လိုက်တဲ့ အီးမေးလ်အရေအတွက်အတွက် သင့်အပတ်စဉ် အစီအစဉ်တွေက ဘာတွေလဲ။

မက်စ်
အမှန်တကယ် အောင်မြင်ရန် လိုအပ်သည့် ပန်းတိုင်ပေါ်တွင်မူတည်သည်၊ ၎င်းတို့သည် မတည်မြဲပါ။ အားလုံးက funnel ပေါ်မှာမူတည်တယ်၊ funnel တစ်ခုရှိတယ်၊ CRM စနစ်တစ်ခုရှိတယ်၊ funnel ရဲ့ဝင်ပေါက်ကိုကြည့်တယ် စာတွေ။

အကယ်၍ ကျွန်ုပ်တို့တွင် ဤပထမအဆင့်များကို လုပ်ဆောင်ရန် အချိန်မရှိပါက၊ ဆန့်ကျင်ဘက်အနေနှင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကမ်ပိန်းများကို ခေတ္တရပ်ကာ လမ်းကြောင်းမှတစ်ဆင့် ပို့ဆောင်မှုများကို စောင့်မျှော်နေသောကြောင့် အီးမေးလ်မည်မျှပေးပို့ရမည်နှင့်ပတ်သက်၍ တိကျသောအကြံပြုချက်များကို ကျွန်ုပ်မပေးနိုင်ပါ။ တိကျတဲ့ အခြေအနေပေါ်မှာ တည်ဆောက်ဖို့ လိုတယ်။

အခု စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့ လျှို့ဝှက်ချက်တချို့ကို တစ်စုံတစ်ယောက်က သုံးလိမ့်မယ်၊ ဒါပေမယ့် အရမ်းအသုံးဝင်မယ်လို့ ထင်ပါတယ်။ အောက်တွင်ဖော်ပြထားသော ကိရိယာများ ရှိသည်၊ ၎င်းတို့သည် သင့်အား မည်သည့်ကုမ္ပဏီမှ သင့်ဆိုက်သို့ ရောက်ရှိလာသည်ကို သိရှိနိုင်စေမည့် ကိရိယာများဖြစ်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့ ၎င်းကို မည်သို့အသုံးပြုသနည်း။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့ထံ ပေးပို့သောစာများ ရေးတတ်သော်လည်း မည်သည့်ကုမ္ပဏီများထံ ပေးပို့သည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ သိပါသည်။ ပြီးတော့ သူတို့ထဲက ဘယ်ဆိုက်ကို ဝင်ကြည့်တာလဲ၊ ဥပမာ၊ Disney ကုမ္ပဏီကို စာပို့ပြီး နှစ်ရက်အကြာ၊ Disney ကုမ္ပဏီကနေ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ဆိုက်ကို လာလည်တာတွေ့ရင်၊ နားလည်ပါတယ်။ ဒီလူ ဒါမှမဟုတ် သူ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေ ဝင်လာနိုင်ခြေများပါတယ်။

ထို့ကြောင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကွင်းဆက်ရှိ နောက်စာတစ်စောင်ကို စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်နိုင်ပြီး စာမျက်နှာပေါ်တွင် ဈေးနှုန်းများပါရှိပါက ကျွန်ုပ်တို့သည် သင့်အား ဖုန်းခေါ်ဆိုနိုင်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏စျေးနှုန်းလုပ်ဆောင်ပုံစသည်တို့ကို ပိုမိုအသေးစိတ်ပြောပြနိုင်စေရန် ရေးသားထားပါသည်။

ဆိုလိုသည်မှာ၊ ချဉ်းကပ်မှုများများစွာရှိပါသည်၊ ၎င်းတို့သည် လုပ်ငန်းတစ်ခုစီအတွက် ကွဲပြားနိုင်သည်၊ သို့သော် ဤအချက်အလက်ကို သိရှိရန်နှင့် ၎င်းကိုအခြေခံ၍ စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်မှုမျိုးပြုလုပ်ရန် အမြဲတမ်းအသုံးဝင်ပါသည်။

ဒုတိယစိတ်ဝင်စားဖွယ်ကိရိယာ။ သင့်ခေါင်းဆောင်များထံ စာမရေးမီ၊ ဥပမာ- လူမှုကွန်ရက်များတွင် လှုပ်ရှားမှုအချို့ကို ပြသပါ၊ ဥပမာအားဖြင့်၊ ကြိုက်၊ မှတ်ချက်၊ ၎င်းတို့၏ ပို့စ်များကို မျှဝေပြီး သတင်းလွှာပေးပို့မည့်သူ၏ကိုယ်စား ၎င်းကို သေချာအောင်လုပ်ပါ။

ထို့ကြောင့် Vanya အချို့က သူ့ကို တစ်ကြိမ် ကြိုက်သည် ၊ ဒုတိယ အကြိမ် ကြိုက်သည် ၊ တစ်ခုခု ကို မှတ်ချက်ပေး သည် ၊ တစ်ခုခု မျှဝေ သည် ၊ ထို့နောက် နှစ်ရက် အကြာတွင် ဖေ့စ်ဘုတ် ပေါ် တွင် တူညီသော အမည်တူ ဓါတ်ပုံ ပါသော စာတစ်စောင် ဝင်လာသည် ။

ဤသည်မှာ ကျွန်ုပ်တို့မရေးမီ သေးငယ်သော နွေးထွေးမှုတစ်ခုဖြစ်ပြီး၊ ထို့ကြောင့် စာကို သိပ်မအေးဘဲ ဤလူကို သူသိထားပြီးသားဟု ခံစားရစေသည်။

စကားမစပ်၊ အမှုတွဲများထဲမှတစ်ခုသည် ၎င်းကိုလက်ဖြင့်မပြုလုပ်ရန် Phantom Buster ကို သင်မည်သို့အသုံးပြုနိုင်မည်နည်း။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဦးဆောင်သူများစာရင်းကို ရိုးရှင်းစွာထုတ်ပေးပြီး ဤအရာသည် အလိုအလျောက် ကြိုက်နှစ်သက်မှု၊ မျှဝေမှုများ၊ စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်နိုင်ပြီး ကိုယ်တိုင်လုပ်ဆောင်ရန်မလိုအပ်သည့် အချို့သောအရာများကို လုပ်ဆောင်သည်၊ ၎င်းသည် အလွန်အဆင်ပြေပြီး တုံ့ပြန်မှုများသို့ ပြောင်းလဲမှုများကို တိုးစေသည်။

Sergei
၎င်းသည် လူတစ်ဦးမဟုတ်သော်လည်း ပရိုဂရမ်တစ်မျိုးဖြစ်ကြောင်း Facebook က ထင်မြင်နေပါသလား။

မက်စ်
မရှိ ဤကိရိယာသည် "အသုံးဝင်သည်" ဟုသာဆိုကြပါစို့၊ အရာအားလုံးသည် VPN အောက်တွင်ရှင်းလင်းစွာလုပ်ဆောင်ရန်လိုအပ်သည်၊ ထို့နောက်အားလုံးအဆင်ပြေလိမ့်မည်။

တတိယနည်းလမ်းမှာ ဖြန့်ဝေခြင်းမပြုမီ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဖြန့်ဝေရန် စီစဉ်ထားသည့် အီးမေးလ်များစာရင်းကို Facebook တွင် ၎င်းတို့တွင် ကြော်ငြာကမ်ပိန်းတစ်ခု ပြုလုပ်ရန် စီစဉ်ထားပြီး ထိုနေရာတွင် သင်သည် သီးခြားအီးမေးလ်များစာရင်းတွင် ကြော်ငြာများကို လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။

စာမရေးခင်မှာ လူတစ်ယောက်က မင်းရဲ့ကြော်ငြာကို တစ်ချိန်လုံးမြင်တယ်၊ မင်းကိုယ်တိုင်ရိုက်ကူးပြီး တစ်ခုခုပြောနေတာတောင် ဖြစ်နိုင်တယ်။

စာတစ်စောင်လက်ခံရရှိသောအခါတွင် ၎င်းသည် သူ၏ယုံကြည်မှုကို များစွာတိုးပွားစေပြီး ထိုကဲ့သို့သောနာမည်ကြီးသူတစ်ဦးက သူ့ထံစာရေးသည့်အတွက်ပင် ဝမ်းမြောက်မိပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့လည်း ၎င်းကိုကြုံတွေ့ခဲ့ရပြီး တူညီသောပြန်ကြားမှုနှုန်းကို တိုးမြှင့်ရန် ကောင်းစွာအလုပ်လုပ်ပါသည်။

ဤအရာများအားလုံးသည် သင်လုပ်နေသော outbound ၏ အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် မြှင့်တင်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။

LinkedIn နှင့်ပတ်သက်သော စကားအနည်းငယ်မျှသာ။ စံဖိတ်စာတွေ မပို့ပါနဲ့၊ အဲဒါ နားလည်နိုင်လောက်မယ်ထင်တယ်။ တူညီသောစည်းမျဉ်းများသည် ဤနေရာတွင် သက်ရောက်သည်- သင်သည် အရာအားလုံးကို အလိုအလျောက်ပြုလုပ်ရန်နှင့် အနည်းဆုံး အကြိမ်အရေအတွက်ကို လက်ဖြင့်ပြုလုပ်ရန် လိုအပ်သည်။

၎င်းအတွက် Dux-soup၊ Linkedhelper ကဲ့သို့သောကိရိယာများရှိသည်။ အခြေခံအားဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် နှစ်ခုလုံးကို အသုံးပြုသော်လည်း LinkedIn သည် အနိမ့်ဆုံးအလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်နိုင်စေရန်အတွက် အလွန်အလေးအနက်ထားသောကြောင့် ၎င်းတို့သည် ဤကိရိယာများကို "လက်ချောင်းများ" ဖြတ်ရန် အဆက်မပြတ်ကြိုးစားနေပြီး ၎င်းတို့သည် အဆက်မပြတ်ရှောင်တိမ်းနေပြီး ချဉ်းကပ်မှုအသစ်များရရှိလာပါသည်။ .

ထို့ကြောင့်၊ ၎င်းသည် အလွန်တည်ငြိမ်စွာ အလုပ်မလုပ်သောအခါတွင် ဖြစ်ပေါ်တတ်သော်လည်း ယေဘုယျအားဖြင့် ၎င်းသည် 90% ကောင်းစွာအလုပ်လုပ်ပြီး ဤအသိပညာပေးမှုကို ပြုလုပ်သူများအတွက် အချိန်များစွာ သက်သာစေပါသည်။

အခုဘာကြောင့်ဒီလိုဖြစ်ရတာလဲ၊ အရောင်းသမားတွေဟာ မကြာခဏဆိုသလို ထိရောက်မှုမရှိတဲ့အလုပ်တွေ၊ CRM စနစ်ထဲကို အလုပ်တချို့ဝင်ရောက်တာ၊ အရည်အချင်းမပြည့်မီတဲ့ အမည်မသိခေါင်းဆောင်တွေကို ဆက်သွယ်တာ၊ နောက်ဆက်တွဲတွေကို ကိုယ်တိုင်ရေးဖို့ စတာတွေကို အချိန်အများကြီးပေးရပါတယ်။

အရောင်းဌာနများစွာသည် အလားတူပြဿနာမျိုးနှင့် ရင်ဆိုင်နေရပြီး အဓိကထူးခြားချက်မှာ အရောင်းဌာနအတွင်း မှန်ကန်သော ခွဲဝေမှုဆိုင်ရာ အခန်းကဏ္ဍများနှင့် တာဝန်များ မရှိခြင်းပင်ဖြစ်သည်။

၎င်းသည် စံပြပုံစံဖြစ်သင့်သည်-

Salesforce တွင်အလုပ်လုပ်ခဲ့သောစာရေးဆရာ၊ ခန့်မှန်းနိုင်သောအမြတ်အစွန်းစာအုပ်တစ်အုပ်ရှိပြီး၊ အမှန်မှာ၊ သူသည် Salesforce တွင်သူအကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သောချဉ်းကပ်မှုအသစ်ကိုတီထွင်ခဲ့ပြီးယခုဤချဉ်းကပ်မှုသည်အတော်လေးရေပန်းစားလာခဲ့သည်။

၎င်း၏အနှစ်သာရမှာ ကျွန်ုပ်တို့သည် အရောင်းအကြီးအကဲကို အခန်းကဏ္ဍတစ်ခုအဖြစ် ဖယ်ထုတ်ပါက၊ လုပ်ငန်းလည်ပတ်သည့် အရောင်းဌာနအတွင်း အခန်းကဏ္ဍများကို ဦးဆောင်ထုတ်လုပ်သူ၊ SDR (အရောင်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကိုယ်စားလှယ်) နှင့် အကောင့်အမှုဆောင် (ပိုမိုနီးကပ်စွာ) ဟူ၍ ခွဲခြားထားသည်။

ဤအခန်းကဏ္ဍများကို အဘယ်ကြောင့် ဖြန့်ဝေရသနည်း၊ ၎င်းသည် မည်သို့အသုံးဝင်သနည်း။

ပထမဦးစွာ၊ ဤအခန်းကဏ္ဍတစ်ခုစီအတွက် KPIs များကို အလွန်ရှင်းလင်းစွာ ပုံဖော်ပြီး သတ်မှတ်နိုင်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် Lead Generator အကြောင်းပြောနေလျှင် ၎င်း၏ရလဒ်သည် စျေးကွက်ရှာဖွေရေး အရည်အချင်းပြည့်မီသော ဦးဆောင်လမ်းပြများဖြစ်သင့်ပြီး အမှန်တကယ်တွင်၊ စိတ်ဝင်စားဖွယ်ဖောက်သည်များထံမှ ပထမဆုံး တုံ့ပြန်မှုများကို ထုတ်ပေးပါသည်။

၎င်းသည် အရေအတွက်နှင့် အရည်အသွေးအရ ၎င်း၏ kpi ဖြစ်သည်။ SDR အကြောင်းပြောလျှင် ၎င်း၏ထည့်သွင်းမှုသည် စိတ်ပါဝင်စားသောပါတီများနှင့် MQL တို့၏ တုံ့ပြန်မှုများဖြစ်ပြီး ၎င်း၏ရလဒ်သည် အရောင်းအရည်အသွေးပြည့်မီသော ဦးဆောင်သူများဖြစ်ရမည် ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့သည် အချို့သောသတ်မှတ်ချက်များအတိုင်း ကျော်လွန်ရမည်ဖြစ်သည်။

အကောင့်အမှုဆောင်၏တာဝန်မှာ အရည်အချင်းပြည့်မီသော၊ လိုအပ်ချက်ရှိသောသူနှင့် မှန်ကန်သောညှိနှိုင်းမှုများပြုလုပ်ပြီး စာချုပ်တစ်ခုလက်မှတ်ရေးထိုးရန်ဖြစ်သည်။

အရောင်းဌာနအတွင်း ထိုကဲ့သို့သောစနစ်သည် ယခင်ကအရာရာကိုအာရုံစိုက်ပြီး ရောင်းချသူမဟုတ်သည့်လုပ်ငန်းများတွင်ပါဝင်သည့်အချိန်အများစုကိုအသုံးပြုသူများအတွက် အချိန်ကုန်သက်သာစေသည်။

အရည်အချင်းပြည့်မီသော အရောင်းသမားများကို မည်သို့ရရှိနိုင်မည်နည်း။ အလွန်ကောင်းမွန်သော BANT မူဘောင်တစ်ခုရှိပြီး၊ စံသတ်မှတ်ချက်လေးခုပါ၀င်သည်၊ ပထမစံသတ်မှတ်ချက်မှာ ဘတ်ဂျက်ဖြစ်သည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ လူတစ်ဦးသည် ကျွန်ုပ်တို့ပြောနေသည့်ဘတ်ဂျက်အမျိုးအစားကို ယေဘူယျအားဖြင့် နားလည်သဘောပေါက်ရမည်၊ ၎င်းကိုသဘောတူပြီးသားမဟုတ်ဘဲ၊ အနည်းဆုံးတော့ ဒီဘတ်ဂျက်ကို သူသိတယ်။ ဒုတိယစံသတ်မှတ်ချက်မှာ ဆုံးဖြတ်ချက်ချသူဖြစ်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် တစ်စုံတစ်ဦးအတွက် ရှာဖွေနေသူတစ်ဦးနှင့် စကားပြောနေခြင်းမဟုတ်ဘဲ ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးသားသူတစ်ဦးနှင့် စကားပြောနေခြင်းဖြစ်သည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ နားလည်ရပါမည်။ တတိယလိုအပ်ချက်- ကျွန်ုပ်တို့သည် လူတစ်ဦးတွင် ကျွန်ုပ်တို့ကမ်းလှမ်းသည့် ဖြေရှင်းချက်အတွက် လိုအပ်သည်ရှိမရှိ နားလည်ပါသည်။

စတုတ္ထအကြိမ် - သူသည် ယခု လိုအပ်သည်ဖြစ်စေ၊ အရေးပေါ်ဖြစ်စေ သို့မဟုတ် ခြောက်လအတွင်း သို့မဟုတ် လုံးဝအကန့်အသတ်မရှိ ဆုံးဖြတ်ပေးသည့်နေရာတွင် ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် SDR ၏တာဝန်မှာ ဤသတ်မှတ်ချက်လေးခုနှင့် ကိုက်ညီသော ဦးဆောင်သူအား ဤအရည်အချင်းကို ထမ်းဆောင်ပြီး အကောင့်အမှုဆောင်ထံသို့ လွှဲပြောင်းပေးရန်ဖြစ်သည်။

နှင့် Account Executive သည် တစ်ဖန်၊ ဤအရာများကို တိကျစွာလုပ်ဆောင်ရန် အာရုံစိုက်ပြီး ဤအရည်အချင်းမပြည့်မီသူများကို အချိန်ဖြုန်းခြင်းမရှိသောကြောင့် သူ၏အလုပ်၏ရလဒ်များမှာလည်း တိုးတက်လာပါသည်။

မတူညီသောကုမ္ပဏီများ၏အရောင်းအ၀ယ်လမ်းကြောင်းများမှကျွန်ုပ်မြင်တွေ့နေရသည့်အချက်အရ ဦးဆောင်သူအများအပြားသည် အရည်အချင်းစစ်အဆင့်သို့မရောက်ဘဲ လမ်းတစ်လျှောက်တစ်နေရာ၌ ဆုံးရှုံးသွားကြသည်။ ဘာကြောင့် ဒီလိုဖြစ်နေတာလဲ။

မကြာခဏဆိုသလို ဒီလိုဖြစ်တတ်တာက ပထမအချက်က လူတွေဆီကို စာတွေရေးတဲ့အခါ၊ ဘယ်လောက်ဖွင့်ထား၊ ဘယ်လောက်ဖတ်လဲဆိုတာကို ယေဘုယျအားဖြင့် အမြဲတမ်း မတိုင်းတာဘူး။

ဒုတိယအနေနဲ့ မကြာခဏဆိုသလို လိုက်နာဖို့ မေ့သွားတတ်ပါတယ်။ အထူးသဖြင့် လမ်းကြောင်းအတွင်း၌ ဤအရာသည် အလွန်အရေးကြီးသောအချက်ဖြစ်သည်။ အမှန်မှာ၊ သင်သည် ဖောက်သည်တစ်ဦးနှင့် တိုက်ရိုက်ဆက်သွယ်မှု ပြီးမြောက်သောအခါ၊ အချိန်ကာလတစ်ခုပြီးနောက်၊ သဘောတူထားသည့်အတိုင်း နှစ်ရက် သို့မဟုတ် သုံးရက်အတွင်း သူ့ကိုခေါ်ဆိုရမည့်တာဝန်ကို ချက်ချင်းသတ်မှတ်သင့်သည်။

ဖောက်သည်များ ရိုးရှင်းစွာ မေ့သွားသည့် အခြေအနေ၊ သို့မဟုတ် အလုပ်များ အများအပြား စုပုံနေပြီး ရလဒ်အနေဖြင့် လူတစ်ဦး ရိုးရိုးရှင်းရှင်း စွန့်လွှတ်လိုက်သည့် အခြေအနေမျိုးကို ကျွန်ုပ် မကြာခဏ တွေ့နေရသည်။

ဤသည်မှာ ကြီးမားသောပြဿနာဖြစ်ပြီး အဓိကအားဖြင့် CRM ဝန်းကျင်တွင် အရောင်းအလုပ်မလုပ်ခြင်းကြောင့်ဖြစ်သည်။ အရောင်းဝန်ထမ်း၏ အဓိကအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်မှာ CRM ဖြစ်သောအခါ၊ ဤအရာသည် ကျွန်ုပ်၏လုပ်ငန်းစာရင်းတစ်ခုလုံးဖြစ်သည်၊ အခြားဘာမှ မလုပ်ပါ၊ ကျွန်ုပ်၏အလုပ်များကို လုပ်ဆောင်နေခြင်းဖြစ်သည်ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း နားလည်ပါသည်။

CRM သည် တစ်နေရာတွင် ရှိနေပြီး၊ ကျွန်ုပ်တွင် အလုပ် 80 ရှိသည်၊ သို့သော် ယခုအခါ အခြားတစ်ခုခုကို လုပ်ဆောင်ရန် ပို၍ ဦးစားပေးနေပြီဟု ကျွန်ုပ်ထင်သည်၊ ဤသည်မှာ ပြဿနာစတင်သည်။ ဤလုပ်ငန်းဆောင်တာများသည် နှင်းဘောလုံးကဲ့သို့ စုပုံနေပြီး၊ ၎င်းသည် CRM စနစ်သည် အလုပ်မလုပ်ဘဲ client နှင့်ဖြစ်ပျက်နေသည့်အရာများကို မှတ်တမ်းတင်ရန်အတွက် ဒေတာဘေ့စ်တစ်ခုအဖြစ် ပိုမိုလုပ်ဆောင်ပေးပါသည်။

အခြေအနေပေါ်မူတည်၍ အဆိုပြုချက်/ခန့်မှန်းချက်များကို မည်သို့ပြုလုပ်ရမည်နည်း။ ဤနေရာတွင် ရိုးရှင်းသော စည်းမျဉ်းအချို့ရှိပြီး အရေးကြီးဆုံးအရာမှာ ကောင်းမွန်သော အရည်အသွေးမြင့် အဆိုပြုချက်များ/ခန့်မှန်းချက်များကို ပြုလုပ်ရန်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် သေးငယ်သော လေ့လာမှုတစ်ခုကို ပြုလုပ်ခဲ့ပြီး ခန့်မှန်းချက်ပြင်ဆင်ထားသူများ၏ 80% ခန့်သည် ၎င်းကို Google Docs တွင် ရိုးရိုးရှင်းရှင်းပြုလုပ်ပြီး နာရီအရေအတွက်၊ ပမာဏနှင့် ၎င်းတို့ထည့်သွင်းသည့် Google ဇယားတစ်ခုပြုလုပ်ခဲ့ရာ မူအားဖြင့် လုံလောက်ပါသည်။

ဒါက ယေဘူယျအားဖြင့် ကြီးမားတဲ့ ပြဿနာတစ်ခုပါ၊ IT လုပ်ငန်းမှာ ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်တယ်၊ ကျွန်တော်တို့ အရမ်းများနေတဲ့အခါ၊ ဒီလိုစာရွက်စာတမ်းတွေ ဖန်တီးတဲ့အခါ ညစ်ပတ်တယ်ဆိုပါစို့။ ၎င်းသည် ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုချသည့်အပေါ် အခြေခံ၍ ဖောက်သည်ကမြင်သည်နှင့် ၎င်းကို အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီရရှိသည့် အခြားအဆိုပြုချက်များ/ခန့်မှန်းချက်များနှင့် မကြာခဏ နှိုင်းယှဉ်လေ့ရှိသည်။ ထို့ကြောင့် သင့်ရွေးချယ်မှုသည် အခြားသူများနှင့် သိသိသာသာ ကွဲပြားနေသင့်သည်။ ခန့်မှန်းချက်ရလဒ်များကို ပေါင်းထည့်ရုံသာမက စျေးကွက်ရှာဖွေရေးနှင့် အရောင်းဆိုင်ရာ အစိတ်အပိုင်းအချို့ကိုလည်း ပေါင်းထည့်နိုင်သည့် အလွန်ကောင်းမွန်ပြီး အရည်အသွေးမြင့် နမူနာပုံစံတစ်ခု ပြုလုပ်ရန်အတွက် အချိန်နှင့် ဘတ်ဂျက်ကို တစ်ကြိမ်ခန့် ဘေးဖယ်ထားရန် အထူးအကြံပြုလိုပါသည်။

ခရီးသွားလုပ်ငန်းရှိ ကုမ္ပဏီတစ်ခု၊ ဖောက်သည်တစ်ဦးထံ ပေးပို့မည်ဆိုပါစို့၊ ကျွန်ုပ်တို့တွင် သက်ဆိုင်ရာ အမှုကိစ္စများ၊ ကျွန်ုပ်တို့နှင့် လုပ်ကိုင်ခဲ့သော ခရီးသွားကုမ္ပဏီများ၏ အောင်မြင်မှုရလဒ်များ၊ ၎င်းတို့ကို ပေးဆောင်ထားသည်များကို ပြသပါသည်။

လူတစ်ဦးသည် နံပါတ်များကို မကြာခဏမြင်ရသည့်အခါတွင်၊ အိန္ဒိယမှ အရောင်းဝန်ထမ်းတစ်ဦးထံမှ google doc တစ်ခုတည်းကို မြင်ပါက၊ သဘာဝအတိုင်းကြည့်လျှင် အတူတူပင်ဖြစ်သည်၊ စျေးနှုန်းမှာ သုံးဆမျှသာ သက်သာပြီး ၎င်းမှာ အဘယ်ကြောင့် ဤသို့ဖြစ်သနည်းဟု မေးစရာရှိသည်။ ထို့ကြောင့်၊ သူသည် အဆိုပြုချက်/ခန့်မှန်းချက်၊ ယုံကြည်မှုကို ထည့်သွင်းရန် အလွန်သတိထားရန် လိုအပ်သည်။

ခန့်မှန်းချက်တစ်ခုပေးပို့သောအခါတွင် သင့်ဗီဒီယိုကို သင့်အီးမေးလ်ထဲသို့ တိုက်ရိုက်ထည့်သွင်းနိုင်စေမည့် Useloom ဟုခေါ်သော ကိရိယာကောင်းတစ်ခုရှိသည်။ စာထဲတွင် ပါသော စာသားကို ရေးမည့်အစား၊ သင်သည် ဗီဒီယိုဖိုင်ကို ရိုးရှင်းစွာ တွဲတင်လိုက်ရာ ၎င်းသည် ယုံကြည်မှုကို အလွန်တိုးစေသည်။

လူတစ်ဦးသည် ခန့်မှန်းချက်တစ်ခုကို ရရှိသည်၊ ၎င်းကို လှပစွာ ဒီဇိုင်းထုတ်ထားပြီး၊ အရာအားလုံးကို ရှင်းလင်းစွာ ချမှတ်ထားသည်၊ ဖြစ်ရပ်များ ရှိသည်၊ အပြင်တွင် စာသားသာမက လူကို ပြသသည့် ဗီဒီယိုပါရှိသည့်၊ အကျိုးကျေးဇူးများက မည်သည်တို့ကို ပြောပြသည်၊ ဤအရာသည် သင်ချက်ချင်း နားလည်နိုင်သည်။ နေထိုင်တဲ့ ကုမ္ပဏီ၊ တကယ့်လူတွေ၊ သူတို့က အင်္ဂလိပ်လို ပုံမှန်အတိုင်း ပြောတတ်ကြတယ်။

ဤအရာများသည် သင်၏ကမ်းလှမ်းမှုကို စိတ်ကြိုက်ပြုလုပ်ခြင်းတွင် စိတ်ကြိုက်ပြုလုပ်ခြင်းအပေါ် အလွန်ကောင်းမွန်သောအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိပြီး ၎င်းတို့သည် ကောင်းမွန်သောရလဒ်ကိုပေးပါသည်။ မျှော်လင့်ထားတာထက် ကျော်လွန်တဲ့ အရာတွေကို ပေးဆောင်ဖို့ အထူးအကြံပြုလိုပါတယ်။ သင်ခန့်မှန်းချက်တစ်ခုလုပ်ပါက၊ အခြားသူများထံမှဒေါ်လာ 100-200 တောင်းမည့်အခြားအရာတစ်ခုခုကိုလုပ်ပါ၊ အပိုတွက်ချက်မှုအချို့သို့မဟုတ်အသေးစားနည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာသတ်မှတ်ချက်တစ်ခု၊ ၎င်းကိုအခမဲ့ပြုလုပ်ပါ၊ ၎င်းသည်အမြဲတမ်းဆုံးရှုံးသည်။ မင်းမျှော်လင့်ထားတာထက်ပိုပြီး ပေးလိုက်ရင် လူတွေက မင်းဆီ အမြဲပြန်လာလိမ့်မယ်။

ဘယ်ကနေ ဦးဆောင်ရမှာလဲ ဥပမာအားဖြင့်၊ သင်သည် အထွက်နှင့် အဝင်ချန်နယ်များကို မစဉ်းစားပါက၊ သင်မပိတ်ခဲ့သော သင့်အလုပ်ကာလအတွင်း သင်၏ CRM တွင် ဦးဆောင်သူအချို့ကို စုဆောင်းထားသော်လည်း ၎င်းတို့သည် သင်၏ပစ်မှတ်ပရိသတ်ဖြစ်သည်။ အကြောင်းတစ်ခုခုကြောင့် လူတိုင်းသည် လုံးလုံးလျားလျား မေ့လျော့နေပါသည်။ သူတို့အကြောင်း

ကျွန်ုပ်၏အကြံပြုချက်မှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။ ပထမဦးစွာ၊ သင့်တွင်ရှိသော ဦးဆောင်မှုအားလုံးကို သက်တမ်းတိုးပြီး အနည်းဆုံး ခြောက်လလျှင် တစ်ကြိမ် ၎င်းတို့လုပ်ဆောင်နေပုံကို ရှာဖွေပါ၊ ထို့အပြင် ၎င်းသည် သင်အရင်က ရရှိခဲ့သည့် ဦးဆောင်လမ်းပြဖြစ်ခဲ့ပါက ၎င်းသည် ၎င်းကို ခြေရာခံရန် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ သူသည် အလုပ်ပြောင်းခဲ့သည် ( LinkedIn တွင် ၎င်းတို့ကို ခြေရာခံနိုင်သည်)။

တခြားတစ်ယောက်ယောက်က သူ့နေရာကို ယူပြီး သင်က သူ့ကို လှည့်ပြီး ဒီလူနဲ့ အရင်က လက်တွဲခဲ့ဖူးတယ်လို့ ပြောနိုင်ပြီး သင်နဲ့ ဆက်ပြီး ဆက်သွယ်နိုင်ပါတယ်။

အခြားတစ်ဖက်တွင်မူ ထွက်ခွာသွားသူသည် အလုပ်သစ်တစ်ခုရှိပြီး၊ ထိုနေရာတွင် လိုအပ်မှုအသစ်တစ်ခုရှိနေကာ ၎င်းသည် သူ့ကိုဆက်သွယ်ပြီး ရှင်းလင်းရန် နောက်ထပ်အကြောင်းပြချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။

Google သတိပေးချက်များကို အသုံးပြု၍ သို့မဟုတ် LinkedIn တွင် ခြေရာခံနိုင်သော်လည်း ယေဘူယျအားဖြင့် သင်သည် သီးခြားလူများကို ခြေရာခံနိုင်သည်၊ တစ်ခုခုဖြစ်သွားပါက၊ ချက်ချင်းတုံ့ပြန်ပြီး ပထမဆုံးဖြစ်နိုင်သည်။

ကျွန်တော်ပြောဖူးတဲ့ ပထမဆုံးအမှားကတော့ လူတော်တော်များများက CRM စနစ်ကို ဒေတာဘေ့စ်တစ်ခုအနေနဲ့ အသုံးပြုပြီး သူတို့ရဲ့အလုပ်တွေကို ဘယ်နည်းနဲ့မှ အလိုအလျောက်မလုပ်ဆောင်နိုင်ကြပါဘူး။ ဤသည်မှာ ကောင်းမွန်နေပြီဖြစ်သော်လည်း၊ CRM စနစ်တစ်ခုလုံးအတွက် ဖန်တီးထားသည့်အရာမဟုတ်ပါ။

ကျွန်တော့်နားလည်မှုအရ၊ CRM စနစ်သည် ဝန်ထမ်းများအား ဦးစားပေးဆုံးဖြတ်ရန်၊ မည်သည့်အလုပ်များကို လုပ်ဆောင်ရမည်၊ မည်သည့်အချိန်တွင် လုပ်ဆောင်ရမည်၊ ၎င်းအတွက် အချိန်မည်မျှသုံးစွဲရမည်ကို နားလည်နိုင်စေကာ အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ၊ CRM စနစ်သည် လမ်းညွှန်သင့်သည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ပြောနိုင်သည်။ .

ဤအရာအားလုံးကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းနှင့် သတ်မှတ်ခြင်းမှာ အရောင်းဌာနအတွင်း ဖြစ်ပေါ်သည့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို ပိုမိုနက်ရှိုင်းစွာ ကြည့်ရှုရန် တွန်းအားပေးသည့် ရှုပ်ထွေးသော လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ပရမ်းပတာဖြစ်လျှင် ၎င်းတို့ကို အလိုအလျောက်ပြုလုပ်ခြင်းဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အလိုအလျောက် ပရမ်းပတာများကို ရရှိမည်ဖြစ်သည်။

ထို့ကြောင့်၊ သင်သည် လုပ်ငန်းစဉ်ကိုယ်တိုင် မည်သို့အလုပ်လုပ်သည်ကို ဦးစွာနားလည်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ထို့နောက်မှသာ ၎င်းကို CRM စနစ်တွင် အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်မည်ဖြစ်သည်။ CRM စနစ်များတွင် autotasks များဖန်တီးနည်းသည် ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်၊ client သည် မည်သည့်အဆင့်တွင်ရှိသနည်း၊ နှင့် မတူညီသောရွေးချယ်စရာများစွာရှိသည်။

သင်သည် အရောင်းအတွက် CRM စနစ်၊ အီးမေးလ်နှင့် အခြားဝန်ဆောင်မှုအချို့ကို အသုံးပြုဖွယ်ရှိသည်၊ ၎င်းတို့ကို အခြေခံအဆောက်အအုံတစ်ခုတည်းသို့ ချိတ်ဆက်ရန် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ ယခုတွင် ဝန်ဆောင်မှုအမျိုးမျိုးကို တစ်ခုနှင့်တစ်ခု ပေါင်းစပ်နိုင်ပြီး ၎င်းတို့အကြား ဒေတာလွှဲပြောင်းရန် ခွင့်ပြုသည့်ကိရိယာများ (ဥပမာ Zapier) ရှိပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏စနစ်တွင် လုပ်ဆောင်စရာများဖန်တီးခြင်းကို ကျွန်ုပ်တို့အလိုအလျောက်လုပ်နည်းကို ဥပမာတစ်ခုပေးနိုင်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့တွင် autotask အမျိုးအစားများစွာရှိသည်။

အလုပ်အမျိုးအစားများထဲမှတစ်ခုသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်ထံသို့ အဆိုပြုချက်တစ်ခုပေးပို့သောအခါ၊ ၎င်းကိုဖွင့်ပြီးသည်နှင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် Zapier မှတစ်ဆင့် ချိတ်တစ်ခုကိုချက်ချင်းပေးပို့ပြီး CRM တွင် လုပ်ငန်းတစ်ခုသည် ဖောက်သည်သည် စီးပွားဖြစ်အဆိုပြုချက်တစ်ခုဖွင့်လှစ်ထားသည့် မန်နေဂျာအား တာဝန်ပေးသည်၊ သင်သူ့ကိုဆက်သွယ်နိုင်ပါတယ်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် စီးပွားဖြစ်ကမ်းလှမ်းမှုတစ်ခုကို မကြာခဏပေးပို့ခြင်းကြောင့် ဖောက်သည်သည် ၎င်းကိုမဖွင့်ရသေးဘဲ၊ နောက်နှစ်ရက်အကြာတွင် ကျွန်ုပ်တို့ဖုန်းဆက်ကာ ကြောက်ရွံ့ထိတ်လန့်ကာ အဘယ်ကြောင့် အဖြေမရှိသနည်း။

၎င်းသည် အလုပ်ကို အလွန်လွယ်ကူစေပြီး မှန်ကန်သောဦးစားပေးမှုများကို သတ်မှတ်ပေးပါသည်။ CRM စနစ်တွင် autotasks ဖန်တီးရန် ထိုကဲ့သို့သော အခွင့်အလမ်းများစွာရှိသော်လည်း ၎င်းတို့သည် အခြားဝန်ဆောင်မှုများနှင့် အမြဲလိုလို ချိတ်ဆက်ထားသည်။ အကြောင်းပြန်ခြင်းကဲ့သို့သော တူညီသော ဖြန့်ဝေမှုစနစ်များကို ကျင့်သုံးကြပါစို့။

ထိုနည်းအားဖြင့် CRM စနစ်သည် Zapier မှတဆင့် ချိတ်ဆက်ပြီး တုံ့ပြန်မှုရှိလာပါက တာဝန်ရှိပုဂ္ဂိုလ်အား ဆက်သွယ်ရမည့်တာဝန်ကို ချက်ချင်းတာဝန်ပေးအပ်ခြင်း သို့မဟုတ် လိုအပ်ပါက သဘောတူညီချက်တစ်ခု ဖန်တီးမည်ဖြစ်သည်။

ကွဲပြားသော ကိစ္စများစွာ ရှိပြီး CRM အလိုအလျောက် လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သော မှန်ကန်သော စီးဆင်းမှု တစ်ခုမျှ မရှိပါ။ ဒါက ကုမ္ပဏီအပေါ်မှာ အများကြီးမူတည်ပါတယ်၊ ကုမ္ပဏီအတွင်းမှာရှိတဲ့ လုပ်ငန်းစဉ်တွေအပေါ်၊ ကုမ္ပဏီက အရောင်းဌာနအတွက် ချမှတ်ထားတဲ့ ပန်းတိုင်တွေ၊ အရောင်းဌာနဖွဲ့စည်းပုံ စတာတွေအပေါ် အများကြီးမူတည်ပါတယ်။

ထို့ကြောင့် မည်သည့် သီးခြားချိတ်ဆက်မှုများကို အသုံးပြုရန်လိုအပ်ပြီး ၎င်းတို့ကို အလိုအလျောက်မည်ကဲ့သို့ လုပ်ဆောင်ရမည်ကို ပြောရန် အလွန်ခက်ခဲသည်။ ယခုမူကား automation အတွက် အခွင့်အလမ်းများစွာရှိနေပြီဖြစ်ပြီး CRM စနစ်များကိုယ်တိုင်က ၎င်းအတွက် များစွာလုပ်ဆောင်ပေးပါသည်။

၎င်းတို့ကို လွှမ်းမိုးနိုင်ပြီး ဤသြဇာသက်ရောက်မှု၏ရလဒ်များကို တိုင်းတာရန်အတွက် မက်ထရစ်များကို ခြေရာခံရန် လိုအပ်သည်၊ သို့မဟုတ်ပါက ၎င်းတို့သည် မလိုအပ်ပါ။ မက်ထရစ်များဖြင့် ခြေရာခံရန် အဘယ်နည်း။ ၎င်းကိုလုပ်ဆောင်ရန်၊ ယခုအချိန်တွင် သင့်အတွက် အရေးကြီးသောအရာကို နားလည်ရန် လိုအပ်သော်လည်း ယေဘူယျအားဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် မိမိကိုယ်ကိုအတွက် အောက်ပါတိုင်းတာမှုများကို သတ်မှတ်ပေးသည်-

နောက်ဆုံးအနေနဲ့ ဖတ်ကြည့်ဖို့ အကြံပြုထားတဲ့ အပြင်ထွက် အသုံးဝင်တဲ့ စာအုပ်သုံးအုပ်၊

source: www.habr.com