IT တွင် နေထိုင်သူ သုံးဦးနှင့် ထို့ထက်ပိုသည်။

Parallels မှ Academic Programs ၏ ဒါရိုက်တာ Anton Dyakin မှ အငြိမ်းစားယူသည့်အသက်အရွယ်ကို မြှင့်တင်ခြင်းသည် အပိုပညာရေးနှင့် ဆက်စပ်နေပြီး လာမည့်နှစ်အနည်းငယ်တွင် သင်သေချာပေါက် သင်ယူသင့်သည်များကို မျှဝေခဲ့သည်။ အောက်ပါတို့သည် ပထမလူအကောင့်ဖြစ်သည်။

ကံကြမ္မာရဲ့အလိုအရ၊ ငါဟာ ငါ့ရဲ့တတိယမြောက်၊ စတုတ္ထမြောက်၊ ပြည့်စုံတဲ့ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘဝနဲ့ အသက်ရှင်နေတယ်။ ပထမအချက်မှာ အရံအရာရှိအဖြစ် စစ်မှုထမ်းပြီး စစ်မှုထမ်းဘဝ၏ အဓိကအကျဆုံးသော ပင်စင်လစာဖြင့် ပြီးဆုံးခဲ့သည်။ နောက်တစ်ခုကတော့ ကိုယ်ပိုင်ဆုံးဖြတ်ခွင့်၊ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းညွန်မှုနဲ့ ငါ့အတွက် အသစ်ဖြစ်တဲ့နယ်ပယ်တွေမှာ အစကနေစပြီး အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်းတစ်ခုကို တည်ဆောက်ဖို့ အချိန်ရောက်လာတယ်။ သူသည် ကျောင်းတွင် သင်ကြားပြီး စီးပွားရေးတွင် ကိုယ်တိုင်ကြိုးစားသော်လည်း အရှေ့တိုင်းလေ့လာရေးကျောင်းကို ဖန်တီးတည်ဆောက်ရန်နှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန်အတွက် အထက်တန်းစီးပွားရေးတက္ကသိုလ်တွင် အချိန်အတော်ကြာနေခဲ့သည်။ ပထမအခြေခံပညာရေးအရ ကျွန်ုပ်သည် ဂျပန်နှင့် အင်္ဂလိပ်ဘာသာပြန်ဆိုသူဖြစ်ပြီး ဘာသာပြန်သူဖြစ်သည်။ ဤအတိအလင်း ခေါင်းစဉ်တွင် နှစ်မြှုပ်ပြီး အကြီးတန်းကထိကမှ ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးနှင့် ကမ္ဘာ့နိုင်ငံရေးဌာန ဒုတိယဌာနမှူးအထိ တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ သေချာတဲ့ ပန်းတိုင်တွေ ပြီးတာနဲ့ ရှေ့ဆက်ဖို့ အချိန်တန်ပြီ ဆိုတာ သိလိုက်ရတယ်။ ကျွန်ုပ်၏ အားသာချက်များနှင့် စွမ်းရည်များကို အသုံးချရန် နယ်ပယ်များကို အချိန်အတန်ကြာ ရှာဖွေပြီးနောက်၊ Parallels တွင် အဆုံးသတ်ခဲ့သည်။ တကယ်တော့ ဒီနေရာမှာ ကျွန်တော့်ရဲ့တာဝန်ဝတ္တရားက တက္ကသိုလ်မှာ ကျွန်တော်လုပ်ခဲ့တာနဲ့ အတူတူပါပဲ၊ ထူးချွန်ထက်မြက်တဲ့ ကျောင်းသားတွေကို ရှာဖွေရွေးချယ်တာ၊ ထိပ်တန်းနည်းပညာတက္ကသိုလ်တွေကနေ ထူးချွန်တဲ့လူငယ်တွေကို လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးတဲ့ လုပ်ငန်းစဉ်တွေကို စီစဉ်ဆောင်ရွက်ပေးတာ၊ အရည်အချင်းပြည့်မီသော ကျွမ်းကျင်သူများ၏ လေ့ကျင့်ပေးခြင်း - ကျွန်ုပ်တို့၏ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ကုမ္ပဏီ၏ မြင့်မားသော ပရော်ဖက်ရှင်နယ် နိုင်ငံတကာအဖွဲ့သို့ ချောမွေ့ပြီး ထိရောက်စွာ ပေါင်းစည်းနိုင်ရန် အနာဂတ် အင်ဂျင်နီယာများ။ ရုရှားတွင်သာမက EU တွင်လည်း ပါဝင်သည်။

ပင်စင် ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုနှင့် အိုမင်းခြင်းအကြောင်း

“ဆင်းရဲ ဖျားနာခြင်းထက် ချမ်းသာပြီး ကျန်းမာခြင်းသည် ပိုကောင်းသည်” လို့ အမြဲပြောလေ့ရှိတယ်။ နောက်ထပ် စကားလုံးတစ်လုံး ထပ်ထည့်နိုင်သည် - "လူငယ်"။ အမှန်စင်စစ် သင်သည် ငယ်ရွယ်ပြီး ပူပြင်းသောအချိန်၌ သင်၏စွမ်းအင်သည် မြောက်ဝင်ရိုးစွန်းကို တစ်ပြိုင်နက် အပူပေးနိုင်သည်။ တံခါးများပွင့်နေပြီး မိုးကုပ်စက်ဝိုင်းများသည် 360 ဒီဂရီအထိ တိုးလာသည်။ ဒါပေမယ့် ဒါက လူငယ်တွေရဲ့ ကိစ္စပဲလား။ အမှန်မှာ၊ အချက်အလက်အသစ်များ၏စီးဆင်းမှုကို ဟန့်တားနိုင်သည့် stereotypes သို့မဟုတ် "blinders" မရှိပါ။ ငယ်ငယ်ရွယ်ရွယ်နဲ့ မှန်ကန်တဲ့အရာကို ဘယ်လိုလုပ်ရမှန်း မသိတဲ့အခါ အမှားတွေလုပ်မိပေမယ့် တန်ဖိုးမဖြတ်နိုင်တဲ့ အတွေ့အကြုံတွေကို ရရှိနိုင်မှာပါ။ အသက်ကြီးလာသည်နှင့်အမျှ၊ လူအများသည် ရှေ့သို့တက်သွားသော ဤစိတ်အားထက်သန်မှုကို ဆုံးရှုံးသွားကြသည်။

၂၁ ရာစုမှာ ဘာတွေ ပြောင်းလဲသွားလဲ။ အခုအချိန်မှာ အားလုံးမှန်ပေမယ့် ပျမ်းမျှသက်တမ်းက ကွဲပြားသွားပါပြီ။ ကသောင်းကနင်းဖြစ်နေသော်လည်း ရုရှားတွင်ပင် ကျွန်ုပ်တို့ အသက်ပိုရှည်လာကြသည်။ Fyodor Mikhailovich Dostoevsky ၏ "ရာဇဝတ်မှုနှင့်ပြစ်ဒဏ်" ကိုသင်ဖတ်ဖူးပါသလား။ ထို့ကြောင့် ထိုနေရာတွင် အပြစ်ကင်းစွာ အသတ်ခံခဲ့ရသော ဝတ္ထု၏ သူရဲကောင်း အပေါင်ပွဲစားဟောင်းသည် အသက် ၄၂ နှစ်သာ ရှိသေးသည်။

တဖြည်းဖြည်းနဲ့ အသက်အရွယ်ကြီးရင့်လာတဲ့ မော်ဒယ်ကိုယ်တိုင်က ပြောင်းလဲလာတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကျန်းမာရေးကို ပိုမိုထိန်းသိမ်းနိုင်လာပြီး အရေးအကြီးဆုံးမှာ စိတ်၏ “သွက်လက်” ခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ အစောပိုင်းတွင်၊ တက်ကြွပြီး ပြင်းထန်သော ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘဝတစ်ခုပြီးနောက် ခေတ်သစ်အမြင်အရ ငယ်ရွယ်စဉ်ကာလတွင် ကျဆင်းမှုအနည်းငယ်ကို မျှော်လင့်ခဲ့မည်ဆိုလျှင် ယခုအခါ အငြိမ်းစားယူရမည့်အချိန်သည် သိသိသာသာတိုးလာပါသည်။ အာဏာပိုင်များသည် နောက်ပိုင်းတွင် အငြိမ်းစားယူရန်အတွက် ပံ့ပိုးပေးသည့် ပင်စင်ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုကို စတင်ခြင်းဖြင့် ယင်းကို တုံ့ပြန်ပြီးဖြစ်သည်။ ဘဝ၏ ယေဘုယျအရှိန်အဟုန်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် အပြောင်းအလဲများနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်၊ သင်ယူရန်၊ သင်ယူရန်၊ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် စွမ်းရည်အသစ်များကို အမြန်စုစည်းရန် လိုအပ်သည်။ မဟုတ်ပါက၊ မမျှော်လင့်ထားသော အခိုက်အတန့်တွင် လူနေမှုဘဝ အရည်အသွေးသည် သိသိသာသာ ကျဆင်းသွားနိုင်သည်။ ဒါက လူဦးရေရဲ့ ဧရိယာအားလုံးနဲ့ သက်ဆိုင်ပါတယ်။ သက်ကြီးရွယ်အိုများပင်လျှင် မိုဘိုင်းအက်ပလီကေးရှင်းမှတဆင့် တက္ကစီကို မည်ကဲ့သို့ မှာယူရမည် သို့မဟုတ် ခရိုင်ဆေးခန်း၏ ဝဘ်ဆိုဒ်တွင် အွန်လိုင်းမှ ဆရာဝန်နှင့် ရက်ချိန်းယူရမည်ဖြစ်ပါသည်။

ပိုသိသာထင်ရှားတာကတော့ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်တဲ့ကာလက ပိုရှည်လာတာပါပဲ။ ထို့အပြင် လူသားတို့၏ အသိပညာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များသည် လျင်မြန်စွာ ပြောင်းလဲလျက်ရှိသည်။ လက်မှုပညာကို တစ်ကြိမ် ကျွမ်းကျင်ပြီး သေသည့်တိုင်အောင် ၎င်းနှင့် အတူရှိနေရန် မဖြစ်နိုင်တော့ပါ။ မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ ဉာဏအလုပ်၏ ကိုယ်စားလှယ်များနှင့် ပတ်သက်လာလျှင် နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်း၊ ဒါဇင်၊ ရာနှင့်ချီသော ပရောဂျက်အသစ်များသည် အလုပ်အကိုင်သစ်များဖန်တီးပေးပြီး လူတို့၏ဘဝကို ပြောင်းလဲစေသော ပရောဂျက်အသစ်များပေါ်လာပါသည်။ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့ကို အကောင်အထည်ဖော်သူများထံမှ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် စွမ်းရည်အသစ်များ လိုအပ်သည်။ ပြောင်းလဲမှုအားလုံး၏ အခြေခံသည် လိုအပ်ချက်များ၏ ကျေနပ်နှစ်သိမ့်မှုနှင့် ကျေနပ်မှုတို့ကို ရယူလိုခြင်းဖြစ်ပြီး အောင်မြင်မှု အတွက် လိုအပ်ချက်တစ်ခု ဖြစ်လာသည်။ ယနေ့ခေတ်တွင် သိသာထင်ရှားသောအနိုင်ရရှိသူမှာ ပညာတတ်၊ လိုက်လျောညီထွေရှိသော၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖြစ်ပြီး ယင်းလိုအပ်ချက်များကို ဖော်ထုတ်နိုင်ပြီး ၎င်းတို့အား လျင်မြန်စွာတုံ့ပြန်နိုင်သူဖြစ်သည်။ Ilya Muromets ကဲ့သို့ “အသက်သုံးဆယ့်သုံးနှစ်အထိ” ဟု မီးဖိုပေါ်ထိုင်ကာ ဝါးလိပ်များကို ဝါးစားပြီးနောက် ရုတ်တရက် အောင်မြင်မှုရလာမည်မဟုတ်ပေ။

ငါဘယ်လိုပြောင်းလဲပြီး သင်ယူခဲ့လဲ။

တစ်ဖက်တွင်မူ ကျွန်ုပ်၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှု တစ်ခုလုံးသည် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ အဖွဲ့အစည်းနှင့် ချိတ်ဆက်ထားပြီး လူအများနှင့် လက်တွဲလုပ်ဆောင်နိုင်မှုတို့ ဖြစ်သည်။ အဆင့်တိုင်းနှင့် မည်သည့်အခြေအနေမျိုးတွင်မဆို ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်နိုင်မှုသည် အခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်ပြီး ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျွမ်းကျင်မှုထက် အရေးကြီးဆုံးသော အဆောက်အဉီးဖြစ်သည်။ ဒါက အမြဲတမ်း သိသာပါတယ်။ သို့သော် ကျွန်ုပ်အပေါ်ထားရှိသည့် လိုအပ်ချက်များသည် အမြဲပြောင်းလဲနေပါသည်။ စစ်တပ်တွင် စည်းမျဉ်းများ၊ မေးခွန်းထုတ်စရာ နာခံမှု နှင့် အသင်းကြီး၏ အစိတ်အပိုင်းဖြစ်ခြင်း ခံစားချက်တို့သည် အခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်ပါက စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွင် တိကျသေချာသော ရလဒ်များကို သင်ကိုယ်တိုင် အချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခုအတွင်းသာ မျှော်လင့်ပါသည်။ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့မှာ အလုပ်လုပ်တာတောင်မှ သင်လုပ်သမျှအတွက် သင်တစ်ယောက်တည်းပဲ တာဝန်ရှိပါတယ်။

ဥပမာအားဖြင့်၊ ဝန်ဆောင်မှုတွင်၊ လက်အောက်ငယ်သားနှင့် ရာထူးအဆင့်ရှိ အကြီးတန်းတစ်ဦး၏ အမိန့်သည် လုပ်ဆောင်ချက်အစီအစဥ်ကို ဆုံးဖြတ်သော်လည်း သာမန်ဘဝတွင် သင်သည် လူ့ဆက်ဆံရေးနှင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် လက်အောက်ငယ်သားများ၏ စေ့ဆော်မှု သို့မဟုတ် ဝန်ထမ်းများ အပြန်အလှန်ဆက်ဆံခြင်းကိုသာ အာရုံစိုက်ပါ။ သင့်ရည်မှန်းချက်များအောင်မြင်ရန်နှင့် အကောင်းဆုံး algorithms တည်ဆောက်ရန် သင့်ကိုယ်ပိုင်အားသာချက်များနှင့် အဓိပ္ပါယ်များကို သင်ဆုံးဖြတ်ရန် လိုအပ်သည်။ မကြာခဏ ခက်ခဲသောအလုပ်ကို လုပ်ရန် လိုအပ်သည့်လူကို စိတ်ပါဝင်စားပြီး လှုံ့ဆော်နိုင်ပုံကို နားလည်ရန် အရေးကြီးသည်၊ စစ်တပ်တွင်ကဲ့သို့ မည်သည့်အမိန့်ကိုမျှ မထမ်းဆောင်ဘဲ စေ့ဆော်မှုရှိပါက တောင်များကို ရွှေ့နိုင်သည်၊ အခွင့်အာဏာကို လေးစားမှု၊ ခေါင်းဆောင်က လိုချင်တဲ့ရလဒ်ကို ဖြစ်ပေါ်စေမယ့် မှန်ကန်တဲ့ စီးပွားရေးဆက်ဆံရေးကို တည်ဆောက်ပါ။

Parallels တွင်ပါဝင်ပြီးကတည်းက၊ တက္ကသိုလ်ပညာရေးလုပ်ငန်းစဉ်နှင့် တက္ကသိုလ်အတွင်း ဆက်သွယ်ရေးဆိုင်ရာ အသေးစိတ်အချက်အလက်များ၏ အသေးစိတ်အချက်အလက်များနှင့် ထပ်နေသော ကျွန်ုပ်၏ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုစွမ်းရည်ကို သိသာထင်ရှားစွာ မြှင့်တင်ခဲ့ရပါသည်။ တစ်ခါတစ်ရံတွင် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် ၎င်းတို့၏ အစီအစဉ်များကို အောင်မြင်ရန် လျှို့ဝှက်နည်းလမ်းများကို အသုံးပြု၍ အံ့သြကြသည်။

တကယ်တော့၊ လျှို့ဝှက်ချက်ဆိုတာမရှိပါဘူး - အရာအားလုံးကို လူတွေက ဆုံးဖြတ်ပြီး ဆိုလိုတာက သင်သူတို့နဲ့ ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်ဖို့၊ ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ၊ ဇွဲရှိရှိ၊ တက်ကြွနေဖို့၊ တစ်ခါတစ်ရံမှာ ကတိတွေကို ဖြည့်ဆည်းပေးဖို့၊ လက်တွဲဖော်တွေနဲ့ သင့်တင့်လျောက်ပတ်စွာ နှုတ်ကပတ်တော်ကို စောင့်ရှောက်ဖို့ လိုပါတယ်။ တိကျသောပရောဂျက်တစ်ခုအတွက် မှန်ကန်သောပရော်ဖက်ရှင်နယ်လူတစ်ဦးကို ရှာဖွေခြင်းနှင့် သူနှင့်စီးပွားရေးဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ခြင်းမှအစပြုပါသည်။ သင်ကိုယ်တိုင်က ပရော်ဖက်ရှင်နယ်၊ စည်းစနစ်ကျကျနဲ့ သင့်ရည်မှန်းချက်တွေအောင်မြင်ဖို့ နည်းလမ်းတွေကို နားလည်တယ်ဆိုရင် ဒီ algorithm က အလုပ်လုပ်ပါတယ်။ ကျွန်ုပ်၏ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် ထူးချွန်ထက်မြက်သော ပညာရေးနှင့် ဉာဏ်ရည်မြင့်မားသူများဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် မည်သူနှင့်ဆက်ဆံနေသည်ကို ချက်ချင်းမြင်ရပြီး ပူးတွဲပရောဂျက်တစ်ခု စတင်ရန်ရှိမရှိ လျင်မြန်စွာ ဆုံးဖြတ်ကြသည်။ ကံကောင်းထောက်မစွာ၊ ထိုသို့သောဆုံးဖြတ်ချက်များသည် များသောအားဖြင့် ကျွန်ုပ်အတွက် အပြုသဘောဆောင်ပါသည်။

အခု ကျွန်တော် သင်ယူခဲ့ရတာတွေအကြောင်း။ Parallels မပါဝင်ခင် ပရိုဂရမ်မာတွေရဲ့ အလုပ်ကို ညံ့ဖျင်းစွာ နစ်မြုပ်ခဲ့ရတယ်၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရဲ့ ကနဦး အယူအဆအဆင့်ကို ကျွမ်းကျင်အောင် လုပ်ရမယ်၊ ပင်မပရိုဂရမ်းမင်းဘာသာစကားတွေနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ငါ့ရဲ့ နယ်ပယ်တွေကို သိသိသာသာ ချဲ့ထွင်၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဘန်းစကားတွေကို လေ့လာပြီး ကြိုးစားပါ။ IT ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် ဆက်စပ်နယ်ပယ်များတွင် အဓိက လမ်းကြောင်းများကို ဖမ်းစားပါ။ ထို့အပြင် ကျွန်တော်သည် လူငယ်များနှင့် အဓိကလုပ်ဆောင်သောကြောင့် သူတို့၏တန်ဖိုးအဆင့်ကို နားလည်ရန်လိုပါသည်။ တက္ကသိုလ်၊ လူမှုကွန်ရက်များ၊ အကြောင်းအရာဆိုင်ရာ ဆွေးနွေးပွဲများနှင့် လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းများတွင် ကျောင်းသားများနှင့် တွဲလုပ်ခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်အား အသိပညာပေးခဲ့ပြီး လိုအပ်သော အရည်အချင်းများကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေခဲ့သည်။

စကားမစပ်၊ ဘဝက သင့်အတွက် အသုံးမဝင်တဲ့ သင်ခန်းစာတွေ ပေးတယ်လို့ မထင်ပါနဲ့။ မည်သည့် အတွေ့အကြုံမဆို တန်ဖိုးရှိသည်။
ဥပမာ- ငယ်ငယ်က ပန်းချီကျောင်းတက်တယ်။ ထိုအချိန်မှစ၍ ကျွန်ုပ်၏လက်ရာများကို အဖွင့်နေ့များနှင့် ပြပွဲများတွင် ပြသခြင်းမပြုတော့ပါ။ သို့သော်၊ Parallels တွင်ရှိသည့်အခါ MSTU တွင်အကြောင်းအရာအလိုက်ပညာရေးဆိုင်ရာနေရာများ၏ဒီဇိုင်းကိုကျွန်ုပ်တို့စဉ်းစားခဲ့ရသည်။ Bauman၊ ကျွန်တော့်ရဲ့ အနုပညာစွမ်းရည်က အဆင်ပြေသွားတယ်။ ရလဒ်အနေဖြင့် ကျွန်ုပ်၏လက်ဖြင့်ရေးဆွဲထားသော သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာ၏ ထင်ရှားသောရုပ်ပုံများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ပညာရေးဓာတ်ခွဲခန်း၏နံရံများပေါ်တွင် ရုပ်လုံးပေါ်လာခဲ့သည်။ ယခုတွင် ကျောင်းသားများသာမက တက္ကသိုလ်မှ ဧည့်သည်များပါ လေ့လာရေးခရီးဖြင့် ဤအခန်းသို့ လာရောက်ကြပြီး ခမ်းနားသော Makov စက်ကိရိယာအသစ်များကို လုပ်ဆောင်ကာ ၎င်း၏ ဥပစာ၏ ဒီဇိုင်းကို ကြည့်ရှုကြသည်။

ဘာလေ့လာရမလဲ။

ယနေ့တွင် ဉာဏ်ရည်တု၏ အရှိန်အဟုန်ဖြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာသည်နှင့် ရလဒ်အနေဖြင့် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခြင်းအကြောင်း သန်းပေါင်းများစွာသော ဆောင်းပါးများကို သင်ဖတ်ရှုနိုင်ပါသည်။ အရာအားလုံးက ဒီလိုဖြစ်နိုင်သည် ။ သို့သော်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် လူများကြားတွင် ဆက်ဆံရေးအကြောင်း ပြောနေသည့်နေရာတွင်၊ ၎င်းသည် လူသားစွမ်းရည်များကို အသုံးပြုရန်အတွက် အခွင့်ကောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်ဟု ဆိုလိုသည်မှာ စက်တစ်ခုအတွက် ထိန်းကျောင်းရန် အမြဲတမ်းခက်ခဲမည်ဖြစ်သည်။

ဒါဘာကိုဆိုလိုတာပါလဲ? လူသားဆက်ဆံရေးနယ်ပယ်တွင် တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းရှိသော အထူးကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များနှင့် ပညာရှင်များသည် အနာဂတ်တွင် တောင်းဆိုလာမည်ဖြစ်ပါသည်။ အထူးသဖြင့် လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုဆိုင်ရာ သင်တန်းများနှင့် အရည်အသွေးမြင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ သင်တန်းများကို ပေါင်းစပ်ပေးသော သင်တန်းများ။ နည်းပညာသမားများပင်လျှင် နာမည်ဆိုးဖြင့်ကျော်ကြားသော ပျော့ပျောင်းသောစွမ်းရည်များကို မြှင့်တင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ အလုပ်တာဝန်များနှင့် မသက်ဆိုင်သော်လည်း အဖွဲ့လိုက် အောင်မြင်သောအလုပ်အတွက် လိုအပ်သော အပိုကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုအားလုံးသည် ရှိသင့်သည်။ စကားမစပ်၊ စိတ်ခံစားမှုဆိုင်ရာ ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေးသည် အခြားသော ဖက်ရှင်တစ်ခုနှင့် ဖက်ရှင်အတွက် ချီးကျူးစရာတစ်ခုလည်း ဖြစ်သည်။ စိတ်ခံစားမှုများကို သိရှိနားလည်နိုင်မှု၊ ရည်ရွယ်ချက်များ၊ တွန်းအားပေးမှုများနှင့် သင့်ကိုယ်ပိုင်ဆန္ဒများကို နားလည်နိုင်မှုအပြင် သင့်ကိုယ်ပိုင်ခံစားချက်များနှင့် အခြားသူများ၏ စိတ်ခံစားချက်များကို လက်တွေ့ကျသောပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရန်အတွက် စီမံခန့်ခွဲနိုင်မှုစွမ်းရည်များသည် ပိုမိုတန်ဖိုးရှိလာပါသည်။ နယ်ပယ်အသီးသီးရှိ ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းရန် တီထွင်ဖန်တီးထားသောချဉ်းကပ်မှုနှင့် အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ကျယ်ပြန့်သောအမြင်များစွာရှိရန် လိုအပ်သည့် စံမဟုတ်သော ထိရောက်သောဖြေရှင်းနည်းများကို ထိရောက်စွာရှာဖွေခြင်း - ဤအရာများသည် အနာဂတ်အောင်မြင်သူ၏ စရိုက်လက္ခဏာများဖြစ်သည်။

ဒီလိုစွမ်းရည်တွေကို လူတိုင်းကို မွေးကတည်းက ပေးမထားပေမယ့် ဒါကို သေချာပေါက် သင်ယူသင့်ပါတယ်။ လူတိုင်းက လူတွေရှေ့မှာ စကားပြောဖို့ အဆင်သင့်မဖြစ်သေးသလို၊ “အမာခံ” developer တစ်ယောက်ဖြစ်လို့၊ တစ်စုံတစ်ယောက်က သူတို့ရဲ့ အလုပ်မော်နီတာရဲ့ မိုးကုတ်စက်ဝိုင်းမှာ ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်စွာ တိုးတက်လာဖို့ ကြိုးစားနေပေမယ့် စက်တွေက လူတွေထက် “ကုဒ်” ပိုကောင်းရင် စက်တွေက နားလည်သင့်တယ်၊ အနီးစပ်ဆုံး အနာဂတ်တွင် သင်ယူနိုင်ဖွယ် ရှိပြီး ၎င်းတို့သည် လူများကြားတွင် အချိန်အကြာကြီး ဆက်ဆံရေး တည်ဆောက်နိုင်မည် မဟုတ်ပါ။

လူတွေရဲ့ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ရည်မှန်းထားတဲ့ အရာတိုင်းဟာ သူတို့ရဲ့ ဘဝကို ကွဲပြားစေတယ်၊ ​​အရောင်တွေ ဖြည့်ပေးတယ်၊ တီထွင်ဖန်တီးနိုင်မှု အလားအလာတွေကို နားလည်နိုင်စေတယ်၊ ​​ဘဝကနေ ပျော်ရွှင်မှုတွေ ယူဆောင်လာပေးတယ်၊ အရသာ၊ ဆက်သွယ်ရေး၊ စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့ လှုပ်ရှားမှုတွေကနေ ဖြစ်ဖြစ် - အရာအားလုံးက ဝယ်လိုအားရှိပြီးသား ဖြစ်ပါလိမ့်မယ်။ လူသားမျိုးနွယ်သည် ၎င်း၏လက်ရှိပုံစံအတိုင်း ရှိနေသရွေ့ လိုအပ်ချက်ဖြစ်သည်။

ဤအတောအတွင်း၊ ပရိုဂရမ်မာများနှင့် ဆော့ဖ်ဝဲရေးသားသူများသည် အထက်ဖော်ပြပါအရာအားလုံးကို လက်ခံရရှိသည့်နေရာနှင့် နေရာအနှံ့တွင် လူသားမျိုးနွယ်သည် virtual space သို့ ရွေ့လျားနေသောကြောင့် ပို၍ပို၍များလာသောကြောင့် ဖြစ်သည်။

source: www.habr.com