Yandex သည် IT အလုပ်အကိုင်စျေးကွက်၏ ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်ကို ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။

2019 ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလတွင် Yandex သည် အနာဂတ် developer များ၊ လေ့လာသူများနှင့် အခြားသော IT ကျွမ်းကျင်သူများ၏ အွန်လိုင်းလေ့ကျင့်ရေးဝန်ဆောင်မှုဖြစ်သည့် Workshop ကို စတင်ခဲ့သည်။ မည်သည့်သင်တန်းများကို ဦးစွာတက်ရမည်ကို ဆုံးဖြတ်ရန်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် HeadHunter ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းဝန်ဆောင်မှုနှင့်အတူ စျေးကွက်ကို လေ့လာခဲ့သည်။ 300 မှ 2016 ခုနှစ်အတွင်း သန်းပေါင်းမြို့ကြီးများတွင် အိုင်တီလစ်လပ်နေရာ 2018 ကျော်၏ ဖော်ပြချက်များ - ၎င်းတို့အသုံးပြုသည့်ဒေတာကို ရယူပြီး စျေးကွက်တစ်ခုလုံး၏ ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်ကို ပြင်ဆင်ထားပါသည်။

မတူညီသော ပရိုဖိုင်များတွင် ကျွမ်းကျင်သူများ ၏ လိုအပ်ချက် မည်ကဲ့သို့ ပြောင်းလဲနေသည် ၊ မည်သည့် အရည်အချင်း များ တွင် ရှိသင့် သည် ၊ မည်သည့် နယ်ပယ် တွင် စတင်သူ များအတွက် လစ်လပ် နေရာ များ သည် အမြင့်ဆုံး ဖြစ်သည် ၊ ၎င်းတို့ မျှော်မှန်း နိုင်သည့် လစာ ၊ ဤအရာ အားလုံးကို ပြန်လည် ဆန်းစစ်ခြင်း မှ တွေ့ရှိ နိုင်ပါသည်။ IT နယ်ပယ်မှာ Professional တစ်ခုခုကို ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်ချင်သူတွေအတွက် အသုံးဝင်မှာပါ။

စျေးကွက်တစ်ခုလုံး

အိုင်တီကျွမ်းကျင်သူများ၏ ၀ယ်လိုအားသည် ကြီးထွားလာနေပြီး၊ လွန်ခဲ့သည့် နှစ်နှစ်အတွင်း၊ HeadHunter ရှိ ကြော်ငြာများအားလုံးမှ ၎င်းတို့အတွက် အလုပ်အကိုင် ကြော်ငြာဝေစုသည် 5,5% တိုးလာခဲ့သည်။ 2018 တွင် အတွေ့အကြုံမရှိသော အထူးကျွမ်းကျင်သူများအတွက် ပွင့်လင်းသောရာထူးများဝေစုသည် စျေးကွက်ရှိ IT လစ်လပ်နေရာအားလုံး၏ 9% ဖြစ်ပြီး နှစ်နှစ်အတွင်း သုံးပုံတစ်ပုံနီးပါး တိုးလာခဲ့သည်။ လုပ်ငန်းခွင်တွင် ခြေကုပ်ရယူရန် စီမံခန့်ခွဲသူများသည် တစ်နှစ်အတွင်း လစ်လပ်နေရာအများအပြားအတွက် စာရင်းပေးထားသော အဖွဲ့သို့ ပြောင်းရွှေ့ကြသည်- စျေးကွက်ရှိ ကြော်ငြာအားလုံး၏ ထက်ဝက်ကျော်သည် အတွေ့အကြုံ တစ်နှစ်မှ သုံးနှစ်ရှိ ကျွမ်းကျင်သူများထံ လိပ်မူထားသည်။

နိုင်ငံတစ်ခုလုံးတွင် ယမန်နှစ်က အိုင်တီကျွမ်းကျင်သူတစ်ဦး၏ ပျမ်းမျှလစာမှာ ရူဘယ် ၉၂,၀၀၀ ဖြစ်သည်။ စတင်အထူးကုတစ်ဦး၏လစာသည် 92 ရူဘယ်ဖြစ်သည်။

အမှုအခင်းများ၏ ထက်ဝက်ကျော်တွင် အလုပ်ရှင်များသည် လစာပမာဏကို မဖော်ပြပါ။ သို့သော်လည်း ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည့် ကဏ္ဍအားလုံးတွင် (မြို့အလိုက်၊ လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ အထူးကျွမ်းကျင်မှုများ) တွင် ကြော်ငြာထားသော လစာများပါရှိသည့် လစ်လပ်နေရာများ လုံလောက်စွာ ရှိပြီး၊ ဈေးကွက်တစ်ခုလုံးရှိ လစာအဆင့်နှင့် ပတ်သက်၍ ကောက်ချက်ချနိုင်စေမည့် လုံလောက်သော လစ်လပ်မှုများ ရှိနေပါသည်။

ဒေသဆိုင်ရာအင်္ဂါရပ်များ

အိုင်တီလစ်လပ်နေရာများတွင် အကြီးမားဆုံးအရေအတွက်မှာ မော်စကိုနှင့် စိန့်ပီတာစဘတ်တို့တွင်ဖြစ်သည် - 2018 ခုနှစ်တွင် ပြည်တွင်းအလုပ်ရှင်များသည် ကြော်ငြာပေါင်း 95 ထုတ်ဝေခဲ့ပြီး မြို့ကြီးများတွင် ကြော်ငြာစုစုပေါင်း၏ 70% ရှိသည်။ ပြည်တွင်းအလုပ်သမားစျေးကွက်အရွယ်အစားနှင့် IT လစ်လပ်နေသောအရေအတွက်ကို ချိန်ဆကြည့်မည်ဆိုလျှင် “IT” ရုရှားမြို့တော်မှာ Novosibirsk ဖြစ်သည်၊ ပြီးခဲ့သောနှစ်တွင် ဤနေရာတွင် အလုပ်ကြော်ငြာတစ်ထောင်လျှင် IT နှင့်ပတ်သက်သည့် လစ်လပ်နေရာ 72 ခန့်ရှိသည်။ မော်စကိုနှင့် စိန့်ပီတာစဘတ်တို့က ဒုတိယနှင့် တတိယနေရာများဖြစ်သည်။

Perm တွင် အိုင်တီကျွမ်းကျင်သူများ၏ ၀ယ်လိုအားသည် အလျင်မြန်ဆုံး ကြီးထွားနေသည်- 2016 နှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက ပြည်တွင်းဈေးကွက်ရှိ အိုင်တီလစ်လပ်နေရာများ၏ ရှယ်ယာသည် 15% မှ 45% အထိ တိုးလာသည်။ မော်စကိုသည် တိုးတက်မှုနှုန်းအရ ဒုတိယနေရာတွင်ရှိပြီး Krasnodar က တတိယနေရာတွင်ရှိသည်။

ဝင်ခွင့်အဆင့် အထူးကျွမ်းကျင်သူများအတွက် လစာအဆင့်နှင့် လစ်လပ်နေရာများ ခွဲဝေသည် မြို့တစ်မြို့နှင့်တစ်မြို့ သိသိသာသာကွာခြားပါသည်။ မော်စကိုနှင့် စိန့်ပီတာစဘတ်တို့တွင် အများဆုံးပေးဆောင်ကြသည်။ မြို့တော်များတွင် အသစ်ဝင်ရောက်လာသူများအတွက် ရာထူးဖွင့်ရာခိုင်နှုန်းသည် အခြားသန်းကြွယ်သူဌေးများထက် နည်းပါးသည်။

မြို့ကြီးပြကြီးများတွင် လစာနှင့် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ လိုအပ်ချက်များ

နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီတွေမှာ အလုပ် လုပ်တယ်။

ရုရှားအိုင်တီကျွမ်းကျင်သူများကို ပြည်တွင်းမှသာမက နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီများကပါ ငှားရမ်းထားသည်။ ထိုကဲ့သို့သော လစ်လပ်နေရာများအတွက် ကြော်ငြာများတွင် ပျမ်းမျှလစာသည် ရူဘယ် 220 ထက်ပို၍ မြင့်မားသည်။ သို့သော်လည်း လျှောက်ထားသူများအတွက် လိုအပ်ချက်များသည် ပိုမိုမြင့်မားသည်- အသစ်ဝင်ရောက်လာသူများသည် ထိုကဲ့သို့သော လစ်လပ်မှုများ၏ 000% သာရှိပြီး 3,5% သည် အတွေ့အကြုံတစ်နှစ်မှ သုံးနှစ်ရှိ အထူးကုများအတွက်ဖြစ်ပြီး ကမ်းလှမ်းချက်အများစုကို အတွေ့အကြုံလေးနှစ်နှင့်အထက် ဝန်ထမ်းများထံ ပေးပို့ပါသည်။

အလုပ်လုပ်ကိုင်သောအခြေအနေများ

ရုရှားမြို့ကြီးတစ်ခုတွင် ပရိုဂရမ်မာတစ်ဦး၏ အလုပ်သည် အများအားဖြင့် ရုံးအခြေပြုနှင့် ပုံမှန်ဖြစ်သည်။ အများအားဖြင့် ကုမ္ပဏီများသည် ပုံမှန်ရက်သတ္တပတ်ငါးရက် သို့မဟုတ် ပုံမှန်ရက်များနှင့် အပြောင်းအရွှေ့အချိန်ဇယားအတွက် အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းများကို ရှာဖွေနေပါသည်။ လိုက်လျောညီထွေရှိသောအလုပ်သည် ယမန်နှစ်ကထုတ်ဝေသော ကြော်ငြာများ၏ 8,5% တွင်သာ ကမ်းလှမ်းခဲ့ပြီး အဝေးထိန်းအလုပ် 9% ကို ကမ်းလှမ်းခဲ့သည်။

ဝေးလံခေါင်သီသော ဝန်ထမ်းများသည် များသောအားဖြင့် အတွေ့အကြုံပိုရှိသော ဝန်ထမ်းများကို ရှာဖွေလေ့ရှိသည်- ထိုကဲ့သို့သော လစ်လပ်နေရာများ၏ ထက်ဝက်ကျော်သည် အတွေ့အကြုံ လေးနှစ်ရှိသော ကျွမ်းကျင်သူများအတွက် ဖြစ်သည်။ အစပြုသူများအတွက် လစ်လပ်နေရာများဝေစုသည် IT တစ်ခုလုံးထက် နှစ်ဆနီးပါးနိမ့်သည်- 5% ထက်နည်းသည်။

အထူး

IT စျေးကွက်မှာ အထူးပြုချက်တွေ အများကြီးရှိပါတယ်။ ဤလေ့လာမှုအတွက် ကျွန်ုပ်တို့သည် ဝယ်လိုအားအများဆုံး ဆယ့်ငါးခုကို ဖော်ထုတ်ခဲ့ပြီး ၎င်းတို့ကိုသာ လေ့လာခဲ့သည်။ ထိပ်ပိုင်းကို ပြုစုသောအခါ၊ ကြော်ငြာများ၏ ခေါင်းစီးများဖြင့် လမ်းညွှန်ထားသည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ အလုပ်ရှင်များကိုယ်တိုင်က သူတို့ရှာနေသောသူများကို ပုံသေနည်းဖြင့် လမ်းညွှန်ထားပါသည်။ အတိအကျပြောရလျှင် ဤသည်မှာ ထိပ်တန်းအထူးပြုချက်မဟုတ်သော်လည်း ဖွင့်ထားသောရာထူးများ၏ ထိပ်တန်းအမည်များဖြစ်သည်။

လေ့လာမှုကာလအတွင်း ယေဘုယျအားဖြင့် အိုင်တီကျွမ်းကျင်သူများ၏ လိုအပ်ချက်သည် တိုးလာသော်လည်း ယင်းသည် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအားလုံးအတွက် မမှန်ပါ။ ဥပမာအားဖြင့်၊ Java နှင့် PHP developer များသည် စျေးကွက်တွင် ရှာဖွေမှုအရှိဆုံးများထဲတွင် ရှိနေသော်လည်း ၎င်းတို့အတွက် ဝယ်လိုအားသည် လွန်ခဲ့သည့် နှစ်နှစ်အတွင်း 21% နှင့် 13% အသီးသီး ကျဆင်းသွားသည်။ iOS developer များကို ငှားရမ်းခြင်းအတွက် ကြော်ငြာဝေစုသည် 17% ကျဆင်းသွားပြီး Android developer များအတွက် လစ်လပ်နေရာများ ခွဲဝေသည် 3% အောက်သာ လျော့နည်းသွားသော်လည်း ထိုမျှမကသေးပါ။

ဆန့်ကျင်ဘက်တွင်၊ အခြားအထူးကုဆရာဝန်များ၏ လိုအပ်ချက်သည် ကြီးထွားလာသည်။ ထို့ကြောင့် DevOps အတွက် ၀ယ်လိုအားသည် 2016 နှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက 70% တိုးလာသည်။ full-stack developer များအတွက် လစ်လပ်နေရာများ ခွဲဝေသည် နှစ်ဆတိုးလာပြီး ဒေတာသိပ္ပံ ကျွမ်းကျင်သူများအတွက် - နှစ်ဆပိုများသည်။ မှန်ပါသည်၊ လစ်လပ်နေရာအရေအတွက်အရ ဤအထူးပြုဘာသာရပ်များသည် ထိပ်တန်း 15 ခုတွင် နောက်ဆုံးနေရာများကို သိမ်းပိုက်ထားသည်။

Front-end ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသည် ယေဘူယျနောက်ခံမှ ထင်ရှားသည်- IT တွင် အခြားမည်သူမဆိုထက် ဤအထူးကျွမ်းကျင်သူများအတွက် လစ်လပ်နေရာများ ပိုများနေပြီး ၎င်းတို့အတွက် လိုအပ်ချက်သည် တိုးလာနေသည် - နှစ်နှစ်အတွင်း 19,5% တိုးလာပါသည်။

မတူညီသောအထူးပြုများတွင် လစာနှင့် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံလိုအပ်ချက်များ

အတွေ့အကြုံမရှိသေးသော ကျွမ်းကျင်သူများကို ဒေတာသိပ္ပံ (ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု သို့မဟုတ် စက်သင်ယူမှု) တွင် စိတ်ဆန္ဒအရှိဆုံး ခန့်အပ်ထားသည်- ဤနေရာတွင် အလုပ်အတွေ့အကြုံ တစ်နှစ်အောက်ရှိသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအတွက် လစ်လပ်နေရာများဝေစုသည် စျေးကွက်တစ်ခုလုံးထက် လေးပုံတစ်ပုံပိုများသည်။ နောက်တစ်ခုကတော့ PHP development and testing ပါ။ လစ်လပ်နေရာများ၏ အနိမ့်ဆုံးဝေစု (5%) သည် full stack development နှင့် 1C တွင် စတင်သူများအတွက်ဖြစ်သည်။

2018 တွင် ကမ်းလှမ်းထားသော လစာ၏အမြင့်ဆုံးအဆင့်မှာ Java နှင့် Android developer များအတွက်ဖြစ်ပြီး အထူးပြုနှစ်ခုလုံးတွင် ပျမ်းမျှသည် 130 ရူဘယ်အထက်ဖြစ်သည်။ ထို့နောက် ပျမ်းမျှ RUB 000 အထက်ရှိသော DevOps အင်ဂျင်နီယာများနှင့် iOS developer များ ရောက်ရှိလာပါသည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသေးသော အထူးကျွမ်းကျင်သူများထဲတွင် iOS developer များသည် အကြီးမားဆုံးဆုကြေးငွေကို ထည့်သွင်းတွက်ချက်နိုင်သည်- ကြော်ငြာများ၏တစ်ဝက်တွင် 120 ရူဘယ်ကျော်ကို ကတိပြုခဲ့ကြသည်။ ဒုတိယနေရာတွင် C++ အထူးကျွမ်းကျင်သူများ (RUB 000) နှင့် တတိယနေရာတွင် အပြည့်အဝစတက်ခ်ရေးဆွဲသူများ (RUB 69) တို့ဖြစ်သည်။

အလုပ်ရှင်များ အဓိကအဖြစ် စာရင်းသွင်းလေ့ရှိသည့် ကျွမ်းကျင်မှုများထဲတွင် ပြီးခဲ့သော နှစ်နှစ်အတွင်း ၀ယ်လိုအား အများဆုံး တိုးတက်မှုကို မြင်တွေ့ခဲ့ရသည့် အရာမှာ Front-end React စာကြည့်တိုက်တွင် ကျွမ်းကျင်မှုဖြစ်သည်။ နောက်ခံကိရိယာများဖြစ်သည့် Node.js၊ Spring နှင့် Django တို့နှင့်အတူ လုပ်ဆောင်နိုင်သော ကျွမ်းကျင်သူများကို စိတ်ဝင်စားမှု သိသိသာသာ တိုးလာပါသည်။ ပရိုဂရမ်းမင်းဘာသာစကားများထဲမှ Python သည် အများစုကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင်ပြုလုပ်ထားသည် - ၎င်းကို အဓိကကျွမ်းကျင်မှုများတွင် တစ်ဆခွဲပိုမိုမကြာခဏဖော်ပြခဲ့သည်။

အထူးပြုလုပ်ငန်းတစ်ခုစီ၏ ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦး၏ပုံတူပုံတစ်ပုံကို ရယူရန်အတွက် အလုပ်ဖော်ပြချက်များအား လေ့လာပြီး အလုပ်ရှင်များ အများဆုံးစာရင်းသွင်းလေ့ရှိသည့် ကျွမ်းကျင်မှုစာရင်းကို ဖော်ထုတ်ခဲ့သည်။ အသုံးအများဆုံးအရာများအပြင်၊ ပြီးခဲ့သောနှစ်တွင် ဝယ်လိုအားများ သိသိသာသာတိုးလာခဲ့သည့် ကျွမ်းကျင်မှုများကို ကျွန်ုပ်တို့ဖော်ထုတ်ခဲ့သည်။ အောက်တွင်ဖော်ပြထားသော ဖန်သားပြင်ဓာတ်ပုံသည် ရှေ့ဆုံးဆော့ဖ်ဝဲရေးသားသူ၏ ရလဒ်ကိုပြသသည်။ အခြားသော အထူးပြုချက်များကို ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။ https://milab.s3.yandex.net/2019/it-jobs/cards/index.html.

source: www.habr.com