कसरी कमिटर बन्ने र तपाईलाई साँच्चै यसको आवश्यकता छ?

नमस्ते! मेरो नाम दिमित्री पावलोभ हो, म काम गर्छु ग्रिडगेन, र Apache Ignite मा PMC सहभागी र Apache Training मा योगदानकर्ता पनि हुँ। मैले भर्खरै Sberbank खुला स्रोत बैठकमा कमिटरको काममा प्रस्तुतीकरण दिएँ। ओपनसोर्स समुदायको विकासको साथ, धेरै व्यक्तिहरू बढ्दो प्रश्नहरू उठ्न थाले: कसरी कमिटर बन्ने, कुन कार्यहरू लिने, र यो भूमिका प्राप्त गर्न कोडको कति लाइनहरू लेख्न आवश्यक छ। जब हामी कमिटरहरूको बारेमा सोच्दछौं, हामी तुरुन्तै टाउकोमा मुकुट र राजदण्डको सट्टा "स्वच्छ संहिता" को मात्रा भएको सर्वशक्तिमान र सर्वज्ञ व्यक्तिहरूको कल्पना गर्छौं। यस्तै हो र ? मेरो पोष्टमा, म कमिटरहरूको बारेमा सबै महत्त्वपूर्ण प्रश्नहरूको जवाफ दिने प्रयास गर्नेछु ताकि तपाईले बुझ्न सक्नुहुनेछ कि तपाईलाई वास्तवमै यसको आवश्यकता छ कि छैन।

ओपनसोर्स समुदायमा सबै नयाँ आउनेहरूको विचार छ कि उनीहरू कहिल्यै प्रतिबद्ध हुनेछैनन्। आखिर, धेरै को लागी, यो एक प्रतिष्ठित भूमिका हो जुन केवल एक टन कोड लेखेर विशेष योग्यता को लागी प्राप्त गर्न सकिन्छ। तर यो त्यति सरल छैन। समुदायको दृष्टिकोणबाट प्रतिबद्धतालाई हेरौं।

प्रतिबद्ध को हो र किन चाहिन्छ?

जब हामी नयाँ खुला स्रोत उत्पादन सिर्जना गर्छौं, हामी सधैं प्रयोगकर्ताहरूलाई यसलाई प्रयोग गर्न र अन्वेषण गर्न, साथै परिमार्जित प्रतिलिपिहरू परिमार्जन र वितरण गर्न अनुमति दिन्छौं। तर जब परिवर्तनहरूसँग सफ्टवेयर प्रतिलिपिहरूको अनियन्त्रित वितरण हुन्छ, हामीले मुख्य कोड आधारमा योगदानहरू प्राप्त गर्दैनौं र परियोजनाको विकास हुँदैन। यो जहाँ प्रतिबद्धकर्ता आवश्यक छ, जससँग परियोजनामा ​​प्रयोगकर्ता योगदानहरू सङ्कलन गर्ने अधिकार छ।

किन बन्दी बन्ने ?

यस तथ्यको साथ सुरू गरौं कि कमिटि रिजुमेको लागि एक प्लस हो, र प्रोग्रामिंगको क्षेत्रमा शुरुवातकर्ताहरूका लागि यो अझ ठूलो प्लस हो, किनकि प्राय: जागिरको लागि आवेदन गर्दा तिनीहरू कोड उदाहरणहरू सोध्छन्।

प्रतिबद्धताको दोस्रो निस्सन्देह फाइदा शीर्ष विशेषज्ञहरूसँग कुराकानी गर्ने र खुला स्रोतबाट केही राम्रो विचारहरू तपाईंको परियोजनामा ​​ल्याउने अवसर हो। थप रूपमा, यदि तपाइँ एक निश्चित खुला स्रोत उत्पादन राम्रोसँग जान्नुहुन्छ भने, तपाइँ यसलाई समर्थन गर्ने वा प्रयोग गर्ने कम्पनीमा काम पाउन सक्नुहुन्छ। त्यहाँ एक राय पनि छ कि यदि तपाइँ खुला स्रोतमा भाग लिनुहुन्न भने, तपाइँ उच्च क्यारियर पदहरूमा पुग्नुहुनेछैन।

करियर र रोजगारीको सन्दर्भमा लाभको अतिरिक्त, प्रतिबद्धता आफैंमा सुखद छ। तपाइँ पेशेवर समुदाय द्वारा मान्यता प्राप्त हुनुहुन्छ, तपाइँ तपाइँको कामको नतिजा स्पष्ट रूपमा देख्नुहुन्छ। केहि कर्पोरेट विकासमा जस्तै होइन, जहाँ कहिलेकाहीँ तपाईले XML मा किन फिल्डहरू पछाडि सार्दै हुनुहुन्छ भनेर पनि बुझ्नुहुन्न।

ओपनसोर्स समुदायहरूमा तपाईंले लिनस टोरभाल्ड्स जस्ता शीर्ष विशेषज्ञहरूलाई भेट्न सक्नुहुन्छ। तर यदि तपाईं त्यस्तो हुनुहुन्न भने, तपाईंले त्यहाँ गर्नको लागि केहि छैन भनेर सोच्नु हुँदैन - त्यहाँ विभिन्न स्तरका कार्यहरू छन्।

ठिक छ, त्यहाँ अतिरिक्त बोनसहरू पनि छन्: Apache कमिटरहरू, उदाहरणका लागि, नि: शुल्क IntelliJ Idea Ultimate इजाजतपत्र प्राप्त गर्नुहोस् (केही प्रतिबन्धहरू भए पनि)।

प्रतिबद्धता बन्न के गर्नुपर्छ?

यो सरल छ - तपाईंले मात्र प्रतिबद्ध गर्न आवश्यक छ।

यदि तपाईंलाई लाग्छ कि परियोजनाहरूमा तपाईंको लागि कुनै कार्यहरू छैनन्, तपाईं गलत हुनुहुन्छ। तपाईलाई रुचि राख्ने समुदायमा सामेल हुनुहोस् र यसलाई चाहिने कुरा गर्नुहोस्। Apache Software Foundation सँग छुट्टै छ гайд प्रतिबद्धताहरु को लागी आवश्यकताहरु संग।

कस्ता समस्याहरू समाधान गर्नुहुनेछ?

सबैभन्दा विविध - विकास देखि लेखन परीक्षण र कागजात सम्म। हो, हो, समुदायमा परीक्षक र दस्तावेजकर्ताहरूको योगदान विकासकर्ताहरूको योगदानसँग समान आधारमा मूल्यवान छ। त्यहाँ गैर-मानक कार्यहरू छन् - उदाहरणका लागि, YouTube च्यानल चलाउने र अन्य प्रयोगकर्ताहरूलाई तपाइँ कसरी खुला स्रोत उत्पादन प्रयोग गर्नुहुन्छ भनेर बताउनुहुन्छ। उदाहरण को लागी, Apache Software Foundation को छुट्टै छ страница, जहाँ यो कुन सहयोग आवश्यक छ भनेर संकेत गरिएको छ।  

के मैले कमिटर बन्नको लागि ठूलो फीचर लेख्नु पर्छ?

छैन। यो बिल्कुल आवश्यक छैन। कमिटरले धेरै कोड लेख्नु पर्दैन। तर यदि तपाईंले ठूलो फिचर लेख्नुभयो भने, परियोजना व्यवस्थापन समितिलाई तपाईंको मूल्याङ्कन गर्न सजिलो हुनेछ। समुदायमा योगदान गर्नु भनेको सुविधाहरू, प्रोग्रामिङ र परीक्षणको बारेमा मात्र होइन। यदि तपाईंले चिठी लेख्नुभयो र समस्याको बारेमा कुरा गर्नुभयो भने, तर्कसंगत समाधान प्रस्ताव गर्नुहोस् - यो पनि योगदान हो।

यो बुझ्न महत्त्वपूर्ण छ कि प्रतिबद्धता विश्वासको बारेमा हो। तपाईलाई कमिटर बनाउने वा नगर्ने भन्ने निर्णय तपाई जस्तै मानिसहरूले उत्पादनमा फाइदा ल्याउने व्यक्तिको रूपमा तपाईलाई हेर्ने दृष्टिकोणको आधारमा गर्दछ। तसर्थ, तपाइँ, समुदायमा तपाइँको कार्य र कार्यहरु मार्फत, यो धेरै विश्वास जित्न आवश्यक छ।

कसरी व्यवहार गर्ने?

रचनात्मक, सकारात्मक, विनम्र र धैर्य हुनुहोस्। याद गर्नुहोस् कि खुला स्रोतमा सबैजना स्वयंसेवक हुन् र कसैले कसैलाई केही पनि दिँदैन। तिनीहरूले तपाईंलाई जवाफ दिँदैनन् - पर्खनुहोस् र 3-4 दिनमा तपाईंको प्रश्नको बारेमा सम्झाउनुहोस्। तिनीहरूले सधैं तपाईंलाई जवाफ दिँदैनन् - राम्रो, खुला स्रोत स्वैच्छिक छ।

कसैलाई तपाईंको लागि वा तपाईंको लागि केहि गर्न न सोध्नुहोस्। अनुभवी समुदायका सदस्यहरूसँग त्यस्ता "भिखारीहरू" को लागी एक प्रवृत्ति हुन्छ र तुरुन्तै तिनीहरूसँग एलर्जी हुन्छ जसले आफ्नो कामलाई उनीहरूमा धकेल्न चाहन्छन्।

यदि तपाईंले मद्दत पाउनुभयो भने, त्यो राम्रो छ, तर यसको दुरुपयोग नगर्नुहोस्। तपाईंले लेख्नु हुँदैन: "साथीहरू, यसलाई ठीक गर्नुहोस्, अन्यथा म मेरो वार्षिक बोनस गुमाउँदैछु।" तपाइँ अर्को कहाँ जानु पर्छ भनेर सोध्नु राम्रो हुन्छ, र तपाइँले यस बगको बारेमा पहिले नै के खन्नु भएको छ हामीलाई बताउनुहोस्। र यदि तपाईंले समस्या समाधान गर्ने परिणामहरूको आधारमा विकि अद्यावधिक गर्ने वाचा गर्नुभयो भने, तिनीहरूले तपाईंलाई जवाफ दिने सम्भावना उल्लेखनीय रूपमा बढ्नेछ।

अन्तमा, पढ्नुहोस् आचारसंहिता र सिक्नुहोस् प्रश्न सोध्न.

यदि तपाईं प्रतिबद्ध हुनुहुन्न भने कसरी योगदान गर्ने?

परियोजनाहरूले प्राय: RTC योजना प्रयोग गर्दछ, जहाँ पहिले सबै कुरा समीक्षाको माध्यमबाट जान्छ, र त्यसपछि परिवर्तनहरू मास्टरमा मर्ज हुन्छन्। यस योजनाको साथ, बिल्कुल सबैले समीक्षाबाट गुज्रिरहेका छन्, कमिटरहरू पनि। तसर्थ, तपाइँ प्रतिबद्धता बिना एक परियोजना मा सफलतापूर्वक योगदान गर्न सक्नुहुन्छ। र नयाँ कमिटरहरूको रूपमा चयन गर्न सजिलो बनाउनको लागि, तपाईंले नयाँ सहभागीहरूलाई सल्लाह दिन, ज्ञान साझा गर्न, र नयाँ सामग्रीहरू सिर्जना गर्न सक्नुहुन्छ।

विविधता - लाभ वा हानि?

विविधता - Apache Software Foundation को बुझाइमा, यो, अन्य चीजहरूको बीचमा, धेरै कम्पनीहरूद्वारा खुला स्रोत परियोजनामा ​​सहभागीहरूको सम्बद्धता हो। यदि सबैजना एक मात्र संस्थासँग सम्बद्ध छन् भने, परियोजनामा ​​​​चासोको हानि संग, सबै सहभागीहरू चाँडै यसबाट भाग्छन्। विविधताले दीर्घकालीन, स्थिर परियोजना, विविध अनुभव र सहभागीहरूको विचारहरूको विस्तृत दायरा प्रदान गर्दछ।

प्रेमको लागि वा सुविधाको लागि?

ओपनसोर्स प्रोजेक्टहरूमा दुई प्रकारका मानिसहरू हुन्छन्: यो उत्पादनमा योगदान गर्ने संस्थामा काम गर्नेहरू, र यहाँ प्रेमको लागि काम गर्नेहरू, अर्थात् स्वयंसेवकहरू। कुन बढी उत्पादनशील छ? सामान्यतया, योगदान गर्ने संस्थाबाट उत्पादनलाई समर्थन गर्ने सहभागीहरू। तिनीहरूसँग केवल अधिक समय र सत्यको फेदमा पुग्नको लागि स्पष्ट प्रेरणा छ, तिनीहरू कार्यमा केन्द्रित छन् र प्रयोगकर्ताको नजिक छन्।

"प्रेमको कारण" गर्नेहरू पनि उत्प्रेरित छन्, तर फरक तरिकामा - तिनीहरू परियोजना अध्ययन गर्न उत्सुक छन्, संसारलाई राम्रो ठाउँ बनाउन। र यो ठ्याक्कै त्यस्ता सहभागीहरू हुन् जो अधिक स्थिर र दीर्घकालीन उन्मुख छन्, किनभने जो आफ्नै पहलमा समुदायमा आएकाहरूले यसलाई एक दिनमा छोड्ने सम्भावना छैन।

उत्पादकता र स्थिरता बीच सन्तुलन कसरी पत्ता लगाउने? त्यहाँ दुई विकल्प छन्। पहिलो विकल्प: जब सहभागी एक कम्पनीमा काम गर्दछ जुन आधिकारिक रूपमा यो खुला स्रोत परियोजनामा ​​​​समावेश छ, र यसमा थप केहि गर्छ, आफ्नै रुचि - उदाहरणका लागि, नयाँ आगमनहरूलाई समर्थन गर्दै। दोस्रो विकल्प एक कम्पनी हो जसले ओपनसोर्स रूपान्तरण पार गरेको छ। उदाहरणका लागि, जब कर्मचारीहरूले मुख्य व्यावसायिक परियोजनामा ​​हप्ताको चार दिन काम गर्छन्, र बाँकी समय उनीहरू खुला स्रोतमा काम गर्छन्।

प्रतिबद्धता - बन्ने कि नहुने?

प्रतिबद्धता एक राम्रो र उपयोगी विषय हो, तर तपाईंले विशेष गरी प्रतिबद्ध हुन प्रयास गर्नु हुँदैन। यो भूमिका कोड-आधारित भूमिका होइन र तपाईंको ज्ञान प्रदर्शन गर्दैन। महत्त्वपूर्ण कुरा भनेको विशेषज्ञता हो, त्यो हो, तपाईंले परियोजनाको अध्ययन गरेर, त्यसमा अध्ययन गरेर र अरूलाई समस्याहरू समाधान गर्न मद्दत गरेर प्राप्त गर्नुभएको ज्ञान र अनुभव।

स्रोत: www.habr.com