अब तपाइँ हामीलाई देख्नुहुन्छ - 2. अनलाइन सम्मेलनको लागि तयारीको लागि Lifehacks

स्कूलका पाठहरूदेखि लिएर उच्च फेसन हप्ताहरूसम्म, अनलाइन कार्यक्रमहरू यहाँ रहनका लागि छन् जस्तो देखिन्छ। यस्तो देखिन्छ कि अनलाइन ढाँचामा स्विच गर्न कुनै ठूलो कठिनाइहरू हुनु हुँदैन: श्रोताहरूको भीडको अगाडि मात्र होइन, तर वेबक्यामको अगाडि आफ्नो व्याख्यान दिनुहोस्, र समयमै स्लाइडहरू स्विच गर्नुहोस्। तर होइन :) जसरी यो बाहिरियो, अनलाइन घटनाहरू - सामान्य सम्मेलनहरू, आन्तरिक कर्पोरेट बैठकहरू पनि - तिनीहरूका आफ्नै "तीन स्तम्भहरू" हुन्छन्: उत्तम अभ्यासहरू, उपयोगी सुझावहरू र जीवन ह्याकहरू। आज हामी तिनीहरूको बारेमा कुरा गर्दैछौं डेनिस चुराएभ, भिम प्राविधिक सहयोग टोली, बुखारेस्ट, रोमानियाका टोली प्रमुख (यद्यपि घरबाट कामको संसारमा यो त्यति महत्त्वपूर्ण छैन)।

— डेनिस, यो सिजन तपाईं र तपाईंका सहकर्मीहरूले VeeamON 2020 अनलाइन सम्मेलनमा भाग लिनुभयो - एउटा नयाँ Veemathon कार्यक्रम। कृपया हामीलाई थोरै विस्तारमा भन्नुहोस् यो के थियो?

— हाम्रा प्राविधिक सहयोग इन्जिनियरहरूलाई केही ज्ञान वा समस्याहरू (समस्या निवारण) वा कन्फिगरेसन कार्यहरू समाधान गर्न गैर-मानक काम गर्ने क्षमता प्रदर्शन गर्न सीमित समय दिइएको थियो। त्यो हो, प्रख्यात कार्यहरू बाहेक Veeam उत्पादनहरूसँग अरू के गर्न सकिन्छ भनेर देखाउनको लागि समर्थनको लागि यस्तो ब्लिट्ज थियो, र हाम्रा साथीहरू कत्ति राम्रो छन्।

प्रारम्भमा [Veeamathon idea] अलि उज्यालो देखिन्थ्यो किनभने त्यहाँ भाइरसको कारण कुनै बन्द सीमाहरू थिएनन्, र हामी सबैले घटनास्थलमा यस्तो रोचक कार्यक्रम राख्ने आशा गरेका थियौं। तर अन्तमा यो अनलाइन ढाँचामा सारियो, र धेरै राम्रो।

- अनि कसरी गर्नुभयो ? के यी वार्ताहरू, अनलाइन डेमोहरू वा रेकर्ड गरिएका डेमोहरू थिए?

- मैले पहिले नै भने, इन्जिनियरहरू यस परियोजनामा ​​संलग्न थिए। सैद्धान्तिक रूपमा, समर्थनलाई ग्राहकहरूसँग सञ्चार गर्न कुनै समस्या छैन, हाम्रा केटाहरू धेरै प्राविधिक रूपमा जानकार छन् र [विदेशी भाषाहरू] राम्रोसँग बोल्छन्, तर कतिपयले आफूलाई ठूलो संख्यामा मानिसहरूको अगाडि प्रस्तुत गर्न पर्याप्त सहज महसुस गर्दैनन् - र त्यहाँ हजारौं थिए। मानिसहरू जसले हामीलाई देखेका थिए (र त्यसपछि यो रेकर्ड र पुन: प्रदर्शन पनि छ)।

तदनुसार, कसैले लाइभ रेकर्डिङ तयार गर्यो, यसलाई सम्पादन गर्यो र, जब तिनीहरू नतिजासँग खुसी भए, यसलाई पोस्ट गरे। अर्थात्, यो स्ट्रिम जस्तो थियो, तर वास्तवमा यो रेकर्डिङ थियो। तर एकै समयमा, रिपोर्टको लेखक स्ट्रिममा थिए, र जब मानिसहरूले उनलाई च्याटमा सोधे, उनले जवाफ दिए।

र त्यहाँ एक ढाँचा थियो जहाँ मानिसहरूले [आफ्ना प्रदर्शनहरू] लाइभ प्रस्तुत गरे। उदाहरणको लागि, मेरो मामला: पहिलो, मसँग भिडियो रेकर्डिङ तयार गर्न र सम्पादन गर्न पर्याप्त समय थिएन, र दोस्रो, म मेरो बोल्ने क्षमतामा पर्याप्त विश्वस्त छु, त्यसैले मैले सीधै बोलें।

एक टाउको यो राम्रो छ, तर दुई राम्रो

- टोलीको उदाहरण लिऔं (डेनिस पहिले नै उनको बारेमा कुरा गरे उल्लेख गरिएको छ - लगभग। एड।) - यो सेन्ट पीटर्सबर्ग इगोर अर्खान्जेलस्कीका मेरो सहकर्मी थिए (उनी र मैले रिपोर्टहरू तयार गर्न सँगै काम गर्यौं)। उनले प्रत्यक्ष प्रर्दशन पनि गरे ।

र अन्तमा, हामी दुईले एकअर्कालाई मद्दत गर्‍यौं: मेरो भागमा, यसले VMware र ESXi सँग समस्याहरू समाधान गरिरहेको थियो - उहाँ मेरो विंगम्यान हुनुहुन्थ्यो, त्यसैले बोल्नको लागि, उहाँले प्रश्नहरूको जवाफ दिनुभयो, र मैले प्रत्यक्ष भागको नेतृत्व गरे। र त्यसपछि विपरित: हामीले आदानप्रदान गर्यौं, त्यो हो, उसले टोलीहरू पुनर्स्थापना गर्ने र के ब्याकअप गर्न सकिन्छ भन्ने कुरा गर्‍यो, र त्यस क्षणमा मैले ग्राहकहरू र रेकर्डिङ हेर्ने व्यक्तिहरूबाट च्याटमा प्रश्नहरूको जवाफ दिएँ।

- यो तपाईंसँग यस्तो टेन्डम थियो कि बाहिर जान्छ।

- हो। हामीसँग प्रत्येक प्रस्तुतिको लागि मात्र 20 मिनेट थियो, र हाम्रा धेरैजसो प्रस्तुतीकरणहरूमा कम्तिमा 2 व्यक्तिहरू समावेश थिए - किनभने हामी कथाबाट मुख्य वक्तालाई विचलित गर्न चाहँदैनौं, तर एकै समयमा हामी प्रश्नहरूको जवाफ सकेसम्म पूर्ण रूपमा दिन चाहन्छौं। । तसर्थ, हामीले विषयहरूमा पहिले नै सिङ्क्रोनाइज गर्यौं, विवरणहरू फेला पार्यौं, त्यहाँ कस्ता प्रश्नहरू हुन सक्छन् भनेर सोच्यौं, र स्ट्रिमको समयमा, प्रस्तुतीकरणको क्रममा, दोस्रो व्यक्ति पहिलो भन्दा खराब जवाफ दिन तयार थिए।

उपयोगी टिप #1: श्रोताहरूलाई "प्रवाहमा" प्रश्नहरू सोध्ने अवसर हुनुपर्दछ - त्यो हो, यहाँ र अहिले। आखिर, धेरै मानिसहरू आफ्नो प्रश्नहरूको जवाफ पाउन सम्मेलनमा आउँछन्। र जब "रेल छोडेको छ" (अर्को रिपोर्ट सुरु भएको छ), त्यसपछि यो पहिले नै एक व्यक्तिको लागि अझ गाह्रो छ - उसले स्विच गर्न आवश्यक छ, कतै छुट्टै लेख्नुहोस्, त्यसपछि जवाफको लागि पर्खनुहोस्, र के तपाइँ पर्खनुहोस् ... यो एक होइन। अफलाइन सम्मेलन जहाँ तपाइँ कफी ब्रेक मा स्पिकर समात्न सक्नुहुन्छ। प्रायः भाषणको अन्त्यमा प्रश्नहरूको लागि समय छोडिन्छ, जहाँ तिनीहरू मध्यस्थकर्ताद्वारा आवाज उठाउँछन् र वक्ताले जवाफ दिन्छन्। टेन्डममा काम गर्नु - एउटा रिपोर्टिङ, दोस्रो च्याटमा प्रश्नहरूको तुरुन्त जवाफ दिँदै - यो पनि राम्रो विकल्प हो।

- तपाईंले उल्लेख गर्नुभयो कि तपाईंसँग पहिले नै प्रदर्शन गर्ने धेरै अनुभव छ। अन्य इन्जिनियरहरूको बारेमा के? के तिनीहरू प्रायः ठूलो दर्शकहरूको लागि प्रदर्शन गर्छन्?

- अनुभवको बारेमा - यो रोचक छ कि धेरै मानिसहरूसँग यो छ। किनभने समर्थन टोली भित्र हामी पहिले नै एक अर्काको लागि प्रशिक्षण प्रस्तुतीकरणहरू तयार गर्न अभ्यस्त छौं। हाम्रो सम्पूर्ण प्रशिक्षण प्रक्रिया यस तथ्यमा आधारित छ कि समर्थन आफैंले केहि बुझ्ने र प्रशिक्षण प्रदान गर्ने प्रमुख विशेषज्ञहरू फेला पार्छ।

NB: तपाईंले हाम्रो सहयोगले यसको प्रशिक्षण प्रणाली कसरी निर्माण गर्नुभयो भनेर पत्ता लगाउन सक्नुहुन्छ Habré मा लेख.

यो विमाथोनको तयारीको समयमा पनि त्यस्तै थियो - धेरै मानिसहरूले [सहभागिताको लागि आह्वानमा] प्रतिक्रिया दिए, र ठूलो जनसमूहमा त्यहाँ सधैं रोचक विचारहरू भएको कोही हुन्छ। त्यो हो, यदि हामीले सबै कुराको लागि एक व्यक्तिलाई मात्र जिम्मेवार लिन्छौं, र उसले विषयहरू तयार गर्नेछ, तब एक व्यक्ति आफ्नो क्षितिजद्वारा सीमित हुन सक्छ। र जब हामी एकैचोटि धेरै मानिसहरूलाई समावेश गर्छौं, त्यस्ता विचारहरू हुन्छन्, धेरै रोचक विचारहरू आउँछन्।
हामी हाम्रा प्रशिक्षणहरू एउटै ढाँचामा गर्छौं: हामीसँग भाषणहरूको भिडियो रेकर्डिङहरू तयार गर्ने अभ्यास पनि छ, र हामी दैनिक कामको क्रममा सहकर्मीहरूलाई व्याख्यान दिन्छौं।
र यद्यपि मेरो सहकर्मी र मसँग ठूलो संख्यामा मानिसहरूको अगाडि बोल्ने अभ्यास थिएन, जब तपाईं स्क्रिनमा बोल्नुहुन्छ (तपाईंले आफ्नो अगाडि बसेका मानिसहरूलाई देख्नुहुन्न), तपाईं कल्पना गर्नुहोस् कि तपाईं बोल्दै हुनुहुन्छ। कक्षा वा समूहको लागि। र यसले मलाई हराउन र नर्भस हुन मद्दत गर्यो।

जीवन हैकिंग: यदि तपाईंसँग राम्रो कल्पना छ भने, तपाईं दर्शकहरूको कल्पना गर्न सक्नुहुन्छ। केहि को लागी, सहकर्मीहरुको भीड संग एक फोटो वा धेरै मान्छे को एक धेरै प्रसिद्ध छवि मद्दत गर्नेछ:

"ध्यान, प्रश्न!"

- त्यहाँ कुनै कठिन प्रश्नहरू थिए जुन तपाईंले तुरुन्तै जवाफ दिन सक्नुहुन्न?

- यस विषयमा कुनै पनि कठिन प्रश्नहरू थिएनन्, किनभने हामीलाई हाम्रा विषयहरू राम्ररी थाहा थियो र कुनै पनि प्रश्नहरूको जवाफ दिन सक्छौं। तर केही कारणले प्रश्नहरू उठेका छन् जुन विषयसँग पूर्ण रूपमा असंबद्ध थिए। (अर्थात, तपाईले केहि सेकेन्डको लागि तपाईको दिमागमा यो काम गर्नुपर्‍यो, किन तपाईलाई यहाँ यस बारे सोधिरहेको छ?) हामीले त्यस्ता व्यक्तिहरूलाई कि त पर्खनुहोस् र सत्र पछि जवाफ सोध्न भन्यौं, वा हामीले भन्यौं। इम्यारेकले प्रस्तुत गर्ने अर्को विषय छ, र तपाईंका प्रश्नहरूको सन्दर्भमा, तपाईं त्यहाँ गएर यो राम्रोसँग बुझ्न सक्ने विशेषज्ञलाई सोध्न सक्नुहुन्छ। तिनीहरूले सामान्य स्रोतहरू, कागजातहरू, आदिमा केही लिङ्कहरू प्रदान गरे।
उदाहरण को लागी, VMware डिस्क को गति कसरी बुझ्न को लागी एक प्रशिक्षण सत्र को समयमा केहि कारण को लागी, उनीहरुले मलाई Vim लाइसेन्स को बारे मा सोधे। म जवाफ दिन्छु: साथीहरू, यहाँ कागजातको लिङ्क छ, र तपाइँ इजाजतपत्रहरूमा प्रस्तुतीकरणमा जान सक्नुहुन्छ, उनीहरूले तपाइँलाई त्यहाँ बताउनेछन्।

उपयोगी टिप #2: र वक्ताहरूका लागि (साथै श्रोताहरूका लागि) सबै रिपोर्टका विषयहरू र तालिकासहितको कार्यक्रमको मेमो-कार्यक्रम आवश्यक छ।

- के तपाईंले तयारी वा कार्यान्वयनको क्रममा कुनै कठिनाइहरूको सामना गर्नुभयो? सबैभन्दा गाह्रो कुरा के थियो?

— यो जवाफ दिनको लागि सबैभन्दा कठिन प्रश्न हो :) हामीलाई फेब्रुअरीमा यस कार्यक्रममा भाग लिने बारे भनिएको थियो। तदनुसार, हामीसँग तयारी गर्न धेरै समय थियो: सबै स्लाइडहरू, परीक्षणहरू, प्रयोगशालाहरू, परीक्षण रेकर्डिङहरू धेरै महिना अघि बनाइएका थिए। वास्तवमा, हामीले यो सबै गर्न पर्खन सकेनौं ताकि हामीले पहिले नै हाम्रा परिणामहरू देख्न सकौं। अर्थात्, यसलाई व्यवस्थित गर्ने तरिकामा कुनै कठिनाइ थिएन, हामीलाई कति समय दिइएको थियो। अन्तमा, हामी केवल VeeamON को अन्तमा हुन को लागी पर्खिरहेका थियौं। हामीले पहिले नै 10 पटक सबै कुरालाई सम्मान गरेका छौं, प्रयास गरिसकेका छौं, र त्यहाँ कुनै समस्याहरू थिएनन्।

"छाड्नु" को बारेमा

- मुख्य कुरा "बालिनु हुँदैन" थियो?

"जसरी मैले बुझेको छु, हामी लस भेगास जाँदै छैनौं भनेर थाहा पाएपछि [भाग लिन] जाने वा नजाने निर्णय गर्नेहरूका लागि यो गाह्रो थियो। को छोडियो भन्ने कुरा स्पष्ट हुने बित्तिकै, बाँकी रहेका सबैजना पहिले नै यस [अनलाइन कार्यक्रम] मा चासो राखेका थिए।

- त्यो हो, अफलाइन कार्यक्रममा जान चाहने मानिसहरू थिए?

— यो सँधै हुन्छ जस्तो लाग्छ, किनकि यो नयाँ अनुभव हो, मानिसहरूसँग सञ्चार, लाइभ नेटवर्किङ... यो कम्प्युटरमा बसेर स्क्रिनमा कुरा गर्नु भन्दा बढी रोचक छ। तर, जसरी मलाई सम्झना छ, धेरै मानिसहरू "खडे" छैनन्। सबै वक्ताहरू जससँग म व्यक्तिगत रूपमा कुराकानी गर्छु - तिनीहरू सबै बसे। र म व्याख्या गर्न सक्छु किन यति धेरै मानिसहरू बसे। किनभने, पहिले, यो लाजमर्दो थियो कि तपाईंले पहिले नै [सामग्री] तयार गरिसक्नुभएको थियो - र म यसलाई देखाउन चाहन्छु। र दोस्रो, म अझै पनि Vimaton सफल भएको चाहन्थें, ताकि यो अर्को वर्ष दोहोरिने होस्। यो सबै हाम्रो हितमा थियो।

- मैले बुझें, तपाइँको तयारी जाडोमा सुरु भयो, अर्थात्, पत्रपत्रिकाहरू वर्षको सुरुमा थिए?

- हो, मैले भर्खरै मितिहरू हेरेँ - यो धेरै लामो समय थियो, हामीसँग धेरै समय थियो। यस अवधिमा, मैले मेरो प्रयोगशालालाई तीन पटक तोडें, जसमा मैले परीक्षण गरें। त्यो हो, मसँग सबै कुरा पूर्ण रूपमा जाँच गर्ने समय थियो। (मैले आफ्नो लागि धेरै चीजहरू फेला पारें जुन मैले प्रस्तुतीकरणमा समावेश गरेन, यो रोचक थियो।)

- के त्यहाँ कुनै विशेष आवश्यकताहरू, प्रतिबन्धहरू, रिपोर्टहरूको सन्दर्भमा कुनै पनि सूक्ष्मताहरू थिए?

- हो, म भन्न सक्छु कि रिपोर्टहरू उन्मूलन द्वारा चयन गरिएको थियो, किनकि त्यहाँ धेरै आवेदकहरू थिए।
हामीसँग Veeam Vanguards को समूह छ, तिनीहरू धेरै उन्नत छन्। साथै उत्पादन प्रबन्धकहरू र कम्पनीका निर्देशनहरू राम्ररी जान्ने अन्य साथीहरू। र त्यसैले तिनीहरूले VeeamON विषयहरूसँग अनुपालनको लागि हाम्रा विषयहरू र सारहरू जाँच गरे।

यहाँ, उदाहरणका लागि, मेरो भाषण हो: मसँग एकको सट्टा दुई फरक विषयहरू थिए। तिनीहरू पूर्ण रूपमा असंबद्ध थिए। तर ती मध्ये कुनै पनि मेरो लागि कभर गरिएको थिएन, कसैले मलाई भनेन: "एउटामा मात्र ध्यान दिनुहोस्, अरूलाई नगर्नुहोस्!" त्यहाँ र त्यहाँ दुवै मैले न्यूनतम सुधारहरू प्राप्त गरें।

सामान्यतया, यो सबै केहि प्रकारको समय व्यवस्थापन र समय सीमामा आयो, किनकि २० मिनेटको लागि यो [सामग्री] धेरै छ - म पहिलो पटक धेरै विचारहरू लिएर आएको थिएँ, म सबै कुरा बताउन चाहन्छु, तर यो असम्भव छ! तैपनि सबैलाई बोल्नको लागि समय दिनुपर्छ ।
त्यसैले मेरो समीक्षा अलि छोटो भयो, मैले स्पष्ट चीजहरूमा ध्यान केन्द्रित गरें, र त्यो सायद राम्रो छ। किनभने मानिसहरूले त्यसपछि प्रतिक्रिया दिए: "मैले खोजेको यही हो! यो केहि कुरा हो जुन म जान्न इच्छुक छु!" र यदि मैले धेरै चीजहरूको बारेमा कुरा गरें भने, म यसको बारेमा कुरा गर्न सक्षम हुने छैन।

तदनुसार, तिनीहरूले हामीलाई केही सिफारिसहरू दिए, हामीलाई केही सुधार गर्न मद्दत गर्यो, तर एकै समयमा हामी तयारी मा एकदम व्यापक स्वतन्त्रता थियो।

उपयोगी टिप #3: समय हाम्रो लागि सबै कुरा हो। अंगूठाको नियम: यदि 30-मिनेट रिपोर्टमा 20 स्लाइडहरू छन् भने, त्यहाँ प्रस्तुतीकरण लम्ब्याउने र अरू कसैको समयमा हस्तक्षेप गर्ने उच्च जोखिम छ। फोकस सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुराहरूमा छ। सम्पादकीय टोली, त्यसपछि रिहर्सल। नतिजा, तपाईं देख्न सक्नुहुन्छ, श्रोताहरू र वक्ता आफैलाई खुसी पार्छ।

तस्बिरहरूको बारेमा

- हामीले स्लाइडहरू आफैंले पनि बनायौं, हामीलाई आफ्नै डिजाइन बनाउने अवसर दिइयो (एउटा कुरा हो, हामीलाई एक निश्चित पृष्ठभूमि र यस्तै अन्य दिइयो, त्यो हो, तिनीहरूले हामीलाई चित्रण गर्नका लागि ढाँचा, चित्रहरू, बिटम्यापहरू दिए। )। हामीले त्यहाँ के गर्यौं त्यसमा कसैले हामीलाई सीमित गरेन। मलाई मन पर्दैन, उदाहरणका लागि, जब मैले केही राम्रो विषयगत पावरपोइन्ट स्लाइड बनाउँछु, र त्यसपछि डिजाइन टोलीले यसलाई लिन्छ र यसलाई रिमेक गर्छ ताकि अन्तमा मलाई केही पनि स्पष्ट नहोस्। अर्थात्, यो अझ सुन्दर देखिन सक्छ, पक्कै पनि - तर यो एक इन्जिनियरको लागि बुझ्न नसकिने छ। खैर, यस सन्दर्भमा कुनै समस्या थिएन, सबै धेरै राम्रो थियो।

- त्यसोभए, तपाईंले डिजाइनको बारेमा सबै कुरा गर्नुभयो?

- हामी आफैं, तर हामीले अझै पनि करिन [बिसेट]सँग जाँच गर्यौं, जो सम्पूर्ण परियोजनाको प्रमुख नेतृत्व थियो। उहाँले हामीलाई राम्रो सिफारिसहरू दिनुभयो, किनभने उहाँसँग पहिले नै यस क्षेत्रमा अनुभव छ, उहाँले VeeamON मा एक पटक भन्दा बढी भाग लिनुभयो, त्यसैले उहाँले हामीलाई समायोजन गर्न मद्दत गर्नुभयो।

उपयोगी टिप #4: टेम्प्लेटहरू, अवश्य पनि, जीवनलाई धेरै सजिलो बनाउँदछ। तर यदि तपाइँ होल्ड गर्दै हुनुहुन्छ, उदाहरण को लागी, एक आन्तरिक सम्मेलन, तब स्पिकरहरु लाई केहि रचनात्मक स्वतन्त्रता दिन धेरै सम्भव छ। अन्यथा, सुन्दर स्लाइडहरू भए पनि, बिल्कुल समान टेम्प्लेटको साथ पङ्क्तिमा 5 रिपोर्टहरू कल्पना गर्नुहोस्। दृश्यात्मक रूपमा, प्रायः सम्भवतः, तिनीहरू मध्ये कुनै पनि "समर्थन" हुनेछैन।

- करिन, मलाई थाहा छ, एक विचारधारा र प्रेरणादायक रूपमा काम गरे।

- उनी अनिवार्य रूपमा आयोजक थिइन्, हो। त्यो हो, उनले सुरुमा मानिसहरूलाई चासो दिए, तिनीहरूलाई आकर्षित गरे, सूचीहरू कम्पाइल गरे, र एक प्रणाली भेला गरे। उहाँ बिना हामीले यो गर्न सकेनौं। करिनले हामीलाई धेरै मद्दत गर्नुभयो।

- र अन्तमा तपाईले २ वटा भाषणहरू तयार गर्नुभयो।

- हो, मैले दुई पूर्णतया फरक विषयहरू भने, र तिनीहरू फरक समयमा थिए। मैले एउटा अमेरिकी क्षेत्रको [सत्र] को समयमा प्रस्तुत गरें र त्यसपछि [एसिया-प्यासिफिक] एपीजी क्षेत्रका लागि (अर्थात, एशिया र युरोपले यसलाई पछि खेले), अर्कोलाई एपीजीको समयमा भनिएको थियो, र यो अमेरिकाको लागि खेलिएको थियो। । त्यही अनुसार बिहान र बेलुका दुईवटा प्रस्तुति दिएँ । म पनि उनीहरुको बिचमा सुते ।

दर्शकहरूको बारेमा

— के तपाईंले यी प्रस्तुतीकरणहरू, यी विषयहरू आफ्ना सहकर्मीहरूमा, जुनियरहरूमा परीक्षण गरिसक्नुभएको छ?

- छैन। यो यस्तो विचार थियो: मैले जानाजानी कसैलाई केहि पनि देखाइन, र त्यसपछि भने: "केटाहरू, मलाई समर्थन गर्नुहोस्!" म चाहन्थें कि धेरै मानिसहरू आएर VeeamON लाई हेर्नुहोस्, र तिनीहरूले मलाई अन्तमा धन्यवाद दिए, तिनीहरूले चासो राखे।
तपाईलाई थाहा छ यो कहिलेकाहीँ कसरी हुन्छ: यो केहि रोचक घटना जस्तो देखिन्छ, तर तपाई व्यस्त हुनुहुन्छ, तपाईसँग [यसमा आउनको लागि] समय छैन। (यो, वैसे, यो फेरि समय व्यवस्थापनको प्रश्न हो।) र त्यसपछि मलाई पछि चासो राखेकाहरूले मलाई धन्यवाद दिए, किनभने तिनीहरूले यस्तो दिनचर्याबाट अलिकति ब्रेक लिए र अरू केहि गरे, रोचक।

- त्यसोभए तपाईंले आफ्नो लक्षित दर्शकहरूलाई साथमा ल्याउनुभयो?

- खैर, आंशिक हो, धेरै प्रबन्धकहरू, मेरा सहकर्मीहरू र इन्जिनियरहरू - तिनीहरूले हेरे। सबैले अनलाइन हेरेनन्, केहीले रेकर्डिङमा हेरे। र तिनीहरूले पनि पुष्टि गरे कि पुन: स्क्रोलिङ राम्रो गुणस्तरमा छ, भिडियो दृश्यात्मक छ, र सबै ठीक छ। त्यति व्यस्त नभएको बेला उनीहरूले मेरो प्रस्तुतिको आनन्द लिन सके।

जीवन ह्याक प्रत्यक्ष अनलाइन कार्यक्रममा भाग लिने योजना गर्नेहरूका लागि:
यहाँ तपाईंले अफलाइन बैठकहरूमा जस्तै लगभग सबै कुरा गर्न सक्नुहुन्छ र गर्नुपर्छ: सहभागिताको लागि समय योजना गर्नुहोस्, प्रश्नहरू तयार गर्नुहोस् र सोध्नुहोस्, नोटहरू लिनुहोस्, स्क्रिनसटहरू लिनुहोस्, छलफल गर्नुहोस्, अनुभवहरू साझा गर्नुहोस्। तपाईंको संलग्नता जति ठूलो हुन्छ, तपाईंको एकाग्रता त्यति नै राम्रो हुन्छ र तदनुसार, सहभागिताका फाइदाहरू। त्यहाँ उत्कृष्ट प्रश्नको लागि पुरस्कारहरू पनि छन् :)

— के त्यहाँ सेन्ट पिटर्सबर्गका तपाईका सहकर्मीहरू बाहेक धेरै रूसी सहभागीहरू थिए? के त्यहाँ रूसी-भाषी श्रोताहरू थिए?

- त्यहाँ आगन्तुकहरू थिए, तर त्यहाँ रूसबाट केही वक्ताहरू थिए, र म अर्को वर्ष यसलाई सच्याउन चाहन्छु। मैले बुझे अनुसार, केही केटाहरूले यस वर्ष कार्यक्रममा भाग लिने अवसर गुमाए। किन? किनभने विगतका वर्षहरूमा, मैले भनेझैं, यो घटनाले अन्य विभागहरूलाई चिन्तित गर्यो, तर त्यति धेरै समर्थन थिएन। र सबैले VeeamON को बारेमा ठूलो पत्रमा देखेका छैनन् कि समर्थनको लागि Vimaton पनि हुनेछ। र जब हामीले मानिसहरूलाई जोड्न थाल्यौं, दुर्भाग्यवश, केहीसँग सामग्री तयार गर्ने समय थिएन। तर अब, केटाहरूले यसलाई हेरे पछि, त्यहाँ पहिले नै थप चासो छ। र म पक्का छु कि अर्को वर्ष हामी यस मुद्दामा धेरै सक्रिय रूपमा समर्थन (रूसी समर्थन सहित) समावेश गर्नेछौं।

- तपाईंले प्रतिक्रिया प्राप्त गर्नुभयो?

— हो, प्रत्येक वक्तालाई उसको प्रस्तुतीकरणमा आधारित जवाफहरू सहित, व्यक्तिगत प्रतिक्रिया (अनिश्चित रूपमा, निस्सन्देह) सबैले हेर्ने व्यक्तिहरूबाट पठाइएको थियो। र त्यहाँ सयौं मानिसहरू भएकोले, सबैले ठूलो फाइल प्राप्त गरे।

जहाँसम्म मलाई थाहा छ र अन्य केटाहरूलाई सोधेको छ, सबै [श्रोताहरू] केही प्राविधिक समस्याहरू (जब कसैको इन्टरनेट डाउन भएको थियो, अरू केही) बुझ्ने सन्दर्भमा पर्याप्त थिए, र सबैजना सामग्रीसँग धेरै खुसी थिए।

उपयोगी टिप #5: श्रोताहरूका लागि सम्भावित समस्याहरू - FAQs - जुन घटनाको समयमा उत्पन्न हुन सक्छ समस्या निवारणमा छोटो रिमाइन्डर बनाउनुहोस्। यद्यपि तिनीहरूले सम्भवतः अझै पनि च्याटमा मद्दतको लागि रुँदै पठाउनेछन्, सबैलाई पहिले नै छोटो निर्देशन दिनु राम्रो हुन्छ। स्पिकरहरूको लागि पनि समर्थन प्रदान गर्नुहोस्, विशेष गरी प्रत्यक्ष डेमोहरूसँग प्रदर्शनको समयमा (कसैले यस्तो केसको लागि भिडियो रेकर्ड गर्दछ)। के गल्ती हुन सक्छ र कहिले, र कार्य-वरपरको साथ आउनुहोस् बारे सोच्नुहोस्। प्राविधिक सहयोगलाई रिहर्सलबाट सुरु गरेर मद्दत गर्ने छुट्टै व्यक्तिले व्यवस्थापन गरेको भए उत्तम हुन्छ; डेनिसले Veeamathon-e मा कस्तो थियो भन्ने बारेमा कुरा गर्नुभयो अघि.

- हामीले सम्झेको प्रतिक्रिया यो थियो कि केहि रोचक विषय कभर गर्न 20 मिनेट धेरै छोटो छ। त्यो हो, अर्को वर्ष हामीले सम्भवतः या त दोहोरो सत्रहरू गर्नुपर्नेछ - उदाहरणका लागि, यसलाई २ भागमा विभाजन गर्नुहोस् - वा मानिसहरूलाई यसलाई अवशोषित गर्न सजिलो बनाउन सामग्रीको मात्रा घटाउनुहोस्। किनभने हामी प्राविधिक हौं, हामीलाई पहिले नै धेरै थाहा छ, हामी प्राविधिक रूपमा बोल्छौं, र सायद कसैलाई थोरै परिचय वा अलि बढी सरल सामग्री चाहिन्छ।

समग्रमा त्यहाँ धेरै राम्रा पलहरू थिए जसले आयोजकहरूलाई अर्को वर्ष हाइब्रिड ढाँचा गर्ने बारे सोच्न धकेल्यो। त्यसैले Veeam का सहकर्मीहरूले अब यस तथ्यको लागि तयारी गर्न सक्छन् कि कागजातहरूको लागि कल धेरै टोलीहरूको लागि, विभिन्न क्षेत्रहरूको लागि हुनेछ।

गर्मीमा स्लीज र जाडोमा कार्ट तयार गर्नुहोस्

— कतिपय केटाहरूसँग सहभागिताका लागि दर्ता गर्ने समय नभएको देखेर, म ज्ञान बाँडफाँडमा संलग्नहरूलाई भन्न सक्छु: कुन सम्मेलनहरूमा बोल्न चाहनुहुन्छ, अर्को वर्षको लागि अग्रिम योजना बनाउनु राम्रो हुन्छ। र त्यसपछि तपाईं शान्तपूर्वक यस सम्मेलनको लागि पर्खन सक्नुहुन्छ। तपाईं तयारीको अन्तिम हप्तामा हुँदा भन्दा यो धेरै कम तनावपूर्ण छ।

मसँग सिद्धान्त थियो कि म सबैमा व्यस्त छु, मसँग क्यालेन्डर छ। र, जब मैले रिपोर्टहरू दिएँ, म घटनाहरू अघि नै तयारी गरिरहेको थिएँ। त्यसैले यस वर्ष मैले सबै कुरा जाँच गरेर, समयभन्दा अगाडि नै तयार भएँ भन्ने थाहा पाउँदा धेरै रमाइलो भयो। यो कसरी भन्नुहुन्छ ? बस यो गर्नुहोस्। किनकि सामान्य समस्या भनेको स्लाइडहरू र अरू सबै कुराहरू कसरी व्यवस्थापन गर्ने हो। तर हामी आफैंले यो समस्या सिर्जना गर्छौं। यो समय व्यवस्थापनको कुरा पनि हो । दुर्भाग्यवश, मैले यो पहिले यो महसुस गरेन, यद्यपि मैले यस क्षेत्रमा धेरै काम गरे - र अब मात्र मैले यो महसुस गरें। हुनसक्छ यो सल्लाहले कसैलाई मद्दत गर्नेछ।

डेनिसबाट उपयोगी टिप #6: कोही सम्मेलनमा भाग लिन चाहनुहुन्छ? धेरै राम्रो विचार: सप्ताहन्तमा वा तपाईंको खाली समयमा, कम्तिमा आधा घण्टाको लागि आफ्नो प्रदर्शनको लागि केहि गर्नुहोस्। र तपाईले ध्यान दिनुहुन्न कि सामग्री कति चाँडो जम्मा हुनेछ। यसले धेरै मद्दत गर्छ।

- धेरै राम्रो सल्लाह र कार्यान्वयन गर्न गाह्रो पनि छैन, धन्यवाद!

- र पनि, तनाव नगर्नुहोस्। किनकि, म दोहोर्‍याउँछु, यदि तपाईंसँग अग्रिम समय छ भने, तपाईं कुनै पनि चिन्ता नगरी शान्तपूर्वक तयारी गर्न सक्नुहुन्छ, र एकै समयमा अन्तिम क्षणमा यो गर्नेहरू भन्दा धेरै पेशेवर देखिन सक्नुहुन्छ। दुर्भाग्यवश, मैले यो अहिले मात्र महसुस गरें, Vimaton पछि, जब यो थाहा भयो कि मसँग [तयारी गर्न] धेरै समय छ। र मैले यो तथ्य पछि महसुस गरें - के भयो कि यो मेरो लागि धेरै रमाइलो र रमाइलो थियो? र कसैले मलाई आग्रह नगरेकोले, मसँग धेरै समय थियो, र मैले शान्तपूर्वक गरें। यो धेरै राम्रो थियो।

- म मात्र प्रशंसा गर्न सक्छु!

- हो, मुख्य कुरा भनेको हरेक अवसरको सदुपयोग गर्नु हो, र सबै कुरा ठीक हुनेछ।

स्रोत: www.habr.com