कसरी "स्मार्ट जुनियर" बन्ने। व्यक्तिगत अनुभव

Habré मा जुनियरहरू र जुनियरहरूका लागि पहिले नै धेरै लेखहरू छन्। केहि युवा विशेषज्ञहरु को लोभ को डिग्री मा प्रहार गर्दै छन्, जो आफ्नो क्यारियर को शुरुवात मा, निगमहरु लाई सल्लाह दिन को लागी तयार छ। कोही, यसको विपरित, केही हदसम्म कुकुरको उत्साहका साथ आश्चर्यचकित हुन्छन्: "ओह, मलाई कम्पनीले वास्तविक प्रोग्रामरको रूपमा काममा राखेको थियो, अब म काम गर्न तयार छु, नि: शुल्क पनि। र हिजो मात्र टोलीको नेतृत्वले मलाई हेर्यो - म पक्का छु कि मेरो भविष्य सेट छ। यस्ता लेखहरू मुख्यतया कर्पोरेट ब्लगहरूमा पाइन्छ। ठीक छ, त्यसैले मैले मस्कोमा जुनियरको रूपमा काम गर्न थालेको मेरो अनुभवको बारेमा कुरा गर्ने निर्णय गरें, किनकि म किन खराब छु? मेरो हजुरआमाले मलाई भन्नुभयो कि यो केहि छैन। तपाईंले सायद याद गर्नु भएको छ, मलाई रूखमा फैलिएको लामो डिग्रेसन र विचारहरू मनपर्छ, तर त्यहाँ यस शैलीका प्रेमीहरू छन् - त्यसैले चियाको ठूलो कप खन्याऔं र जाऔं।

त्यसोभए, केहि वर्ष पहिले: म मेरो शान्त प्रान्तीय क्षेत्रीय केन्द्रमा पोलिटेक्निक विश्वविद्यालयमा मेरो 4th वर्षमा छु। म जीर्ण (भौतिक स्तरमा) अनुसन्धान संस्थानमा इन्टर्नशिप गर्दैछु। म XML मा "कार्यक्रम"। उपकरण बनाउने उद्योगमा आयात प्रतिस्थापनको प्रक्रियाको लागि मेरो काम धेरै महत्त्वपूर्ण छ। सायद छैन। मलाई आशा छ कि छैन। मलाई आशा छ कि मैले यस अनुसन्धान संस्थानमा आधा सुतिरहेको अवस्थामा स्वचालित रूपमा टाइप गरेको सबै XML हरू मैले छोडेको तुरुन्तै रद्दीटोकरीमा गए। तर म प्रायः द्वाची र हब्र पढ्छु। तिनीहरू राजधानीका प्रोग्रामरहरूको राम्रो खुवाइएको जीवनको बारेमा लेख्छन्, जो आरामदायक र उज्यालो कार्यालयहरूमा बस्छन् र 300K/sec कमाउँछन्। र तपाइँको फेब्रुअरी तलब संग Bentley मोडेल किन्न को लागी छनौट गर्नुहोस्। "टु मस्को, मस्को" मेरो आदर्श वाक्य बन्छ, "तीन दिदीबहिनी" मेरो मनपर्ने काम बन्छ (ठीक छ, मेरो मतलब बीजीको गीत हो, मैले चेखभलाई पढेको छैन, अवश्य पनि, उहाँ एक प्रकारको बिलियस हुनुहुन्छ)।

म मेरो भर्चुअल साथी, मस्को प्रोग्रामरलाई लेख्दै छु:

- सुन्नुहोस्, के मस्कोमा जूनियर प्रोग्रामरहरू पनि आवश्यक छ?
- ठीक छ, स्मार्ट मानिसहरू चाहिन्छ, कसैलाई मूर्खहरू चाहिँदैन (यहाँ अर्को शब्द थियो, यदि केहि छ भने)
- "बुद्धिमान" के हो र "मूर्ख" के हो। अनि म कस्तो मान्छे हुँ भनेर कसरी बुझ्न सक्छु?
- धिक्कार छ, जुनको पहिलो नियम भरिएको हुनु हुँदैन। बौद्धिक बुद्धिमान हो, जुन यहाँ स्पष्ट छैन।

ठीक छ, म के भन्न सक्छु - Muscovites एक साधारण शब्द बोल्दैनन्। तर कम्तिमा मैले जुनियरको पहिलो नियम सिके।

यद्यपि, म पहिले नै "स्मार्ट जुनियर" बन्न चाहन्थें। र उसले जानाजानी एक वर्षमा चालको लागि तयारी गर्न थाल्यो। स्वाभाविक रूपमा, मैले मेरो "काम" को हानिको लागि अनुसन्धान संस्थानमा मेरो अभ्यासमा तयारी गरें, त्यसैले यदि आयात प्रतिस्थापन परियोजना असफल भयो भने, तपाईलाई थाहा छ कि दोषी को हो। नकारात्मक पक्षमा, मेरो शिक्षा यति धेरै थियो - मैले परीक्षामा पहिलो सी पछि (अर्थात, पहिलो सेमेस्टरको पहिलो परीक्षा पछि) सिक्ने उत्साह गुमाए। खैर, अर्को कुरा... यो... म धेरै स्मार्ट छैन। उच्च ब्रो वैज्ञानिकहरू र सफ्टवेयर आर्किटेक्टहरूले मलाई मौन प्रशंसाको साथ प्रेरित गर्छन्। तर म अझै यो चाहन्छु!

त्यसोभए, तयारीको क्रममा म:

• मैले मेरो मुख्य प्रोग्रामिङ भाषाहरूको सिन्ट्याक्स सिकें। त्यसोभए, यो भयो कि मसँग C/C++ छ, तर यदि मैले सुरु गरें भने, म अरूलाई रोज्नेछु। मैले Stroustrup मा मास्टर गरिन, माफ गर्नुहोस् सर, तर यो मेरो शक्ति भन्दा बाहिर छ, तर Lippmann सबै भन्दा राम्रो छ। केर्निघन र रिची - यसको विपरीत, भाषामा उत्कृष्ट ट्यूटोरियल - त्यस्ता मानिसहरूलाई सम्मान। सामान्यतया, कुनै पनि भाषामा सामान्यतया धेरै मोटा पुस्तकहरू हुन्छन्, जसमध्ये एक जुनियरले मात्र पढ्न आवश्यक छ
• मैले एल्गोरिदम सिके। मैले Corman मा मास्टर गरिन, तर Sedgwick र पाठ्यक्रम मा पाठ्यक्रमहरू सबै भन्दा राम्रो छन्। सरल, पहुँचयोग्य र पारदर्शी। मैले पनि मूर्खतापूर्वक leetcode.com मा समस्याहरू समाधान गरें। मैले सबै सजिलो कार्यहरू पूरा गरें, तपाईले भन्न सक्नुहुन्छ कि मैले खेललाई सजिलो कठिनाई स्तरमा हराए, हेहे।
• मैले github मा पाल्तु जनावर परियोजना निचोड गरें। मेरो लागि "भविष्यको लागि त्यस्तै" परियोजना लेख्न गाह्रो र बोरिंग थियो तर मैले बुझें कि यो आवश्यक छ कि उनीहरूले अन्तर्वार्तामा सोध्छन्। यो एक टोरेन्ट ग्राहक हो। जब मैले काम पाएँ, मैले यसलाई Github बाट ठूलो खुशीका साथ हटाएँ। यो लेखेको एक वर्ष पछि, मलाई यसको कोड हेर्न लाज लाग्यो।
• मैले मूर्ख तर्क समस्याहरूको पहाड कण्ठ गरें। अब मलाई ठ्याक्कै थाहा छ कि कसरी लूप गरिएको गाडीमा बत्तीको बल्बको संख्या गन्ने, ग्नोमहरूमा टोपीको रंग पत्ता लगाउनुहोस् र स्यालले हाँस खान्छ कि गर्दैन। तर यो यस्तो बेकारको ज्ञान हो ... तर अहिले यो धेरै हास्यास्पद छ जब केहि टोली नेतृत्वले भन्छ "मसँग एक विशेष गोप्य समस्या छ जसले व्यक्तिले सोच्न सक्छ कि भनेर निर्धारण गर्दछ" र एकॉर्डियन-जस्तो समस्याहरू मध्ये एक दिन्छ जुन सम्पूर्ण इन्टरनेटलाई थाहा छ।
• मैले अन्तर्वार्ताको क्रममा एचआर महिलाहरूले के सुन्न चाहन्छन् भन्ने बारे लेखहरूको गुच्छा पढ्छु। अब मलाई थाहा छ मेरा कमजोरीहरू के हुन्, मेरो 5 वर्षको विकास योजनाहरू के हुन् र मैले तपाईंको कम्पनी किन रोजेको छु।

त्यसोभए, मैले कलेजबाट स्नातक गरे र मस्को जाने योजना लागू गर्न थाले। मैले hh.ru मा मेरो बायोडाटा पोष्ट गरें, मेरो निवास स्थान, स्वाभाविक रूपमा मस्कोलाई संकेत गरेको र कम्तिमा अस्पष्ट रूपमा मेरो प्रोफाइलको सम्झना गराउने सबै रिक्त पदहरूमा प्रतिक्रिया दिएँ। मैले मेरो वांछित तलब संकेत गरिन किनभने मलाई थाहा थिएन कि उनीहरूले कति तिर्छन्। तर मौलिक रूपमा, म खानाको लागि काम गर्न चाहन्न। मेरी हजुरआमाले मलाई भन्नुभयो कि पैसा तपाईको लागि तपाईको रोजगारदाताको सम्मानको मापन हो, र तपाईलाई सम्मान नगर्नेहरूसँग काम गर्न सक्नुहुन्न।

म मस्को पुगेँ र मेरो झोला मेरो ओछ्यानमा फालें। अर्को महिनामा मसँग धेरै अन्तर्वार्ताहरू थिए, प्रायः दिनमा धेरै। यदि मैले डायरी नराखेको भए, मैले सबै कुरा बिर्सने थिएँ, तर मैले सबै कुरा लेखेको थिएँ, त्यसैले यहाँ कनिष्ठको दृष्टिकोणबाट कम्पनीहरू र अन्तर्वार्ताका केही वर्गहरू छन्:

• रूसी आईटी दिग्गज। खैर, तपाईं सबै तिनीहरूलाई थाहा छ। तपाईंले आफ्नो बायोडाटा पोस्ट गर्नुभएको छैन भने पनि तिनीहरूले "वार्ता" को लागि निमन्त्रणा पठाउन सक्छन्, जस्तै हामी अझै पनि तपाईंलाई हेरिरहेका छौं र सबै कुरा थाहा छ। अन्तर्वार्ताको क्रममा - भाषा र एल्गोरिदम को सूक्ष्मता। मैले देखेँ कि त्यहाँ एक टोली नेताको अनुहार कसरी उज्यालो भयो जब मैले कागजको टुक्रामा बाइनरी रूखलाई राम्रोसँग घुमाए। म केवल "सजिलो, सजिलो, रिल्टोक लिटकोड" भन्न चाहन्छु। पैसा 50-60 छ, यो मानिन्छ कि एक ठूलो नाम संग कम्पनी मा काम को "महान सम्मान" को लागी, तपाईं तलब मा मामूली हुनेछ।
• विदेशी आईटी दिग्गज। मास्को मा ठूला विदेशी कम्पनीहरु को धेरै कार्यालयहरु छन्। यो धेरै राम्रो सुनिन्छ, तर मैले मेरो अन्तर्वार्ता अनुभव वर्णन गर्न सक्ने एक मात्र तरिका हो: WTF?! एउटामा उनीहरूले मलाई लामो समयसम्म मनोवैज्ञानिक प्रश्नहरू लिएर अन्तर्वार्ता दिए, "तिमीलाई मानिसहरू किन काम गर्छन् भन्ने लाग्छ? तपाईंले आफ्नो सपनाको काममा कति न्यूनतम रकम काम गर्नुहुन्छ? मूर्खताको डिग्री अधिकतममा पुगेपछि, मलाई दुईवटा अभिन्न लिन भनियो। म e लाई x को पावरमा मात्र एकीकृत गर्न सक्छु, जुन मैले साक्षात्कारकर्तालाई भनें। सम्भवतः, ब्रेकअप पछि, हामी दुवैले एकअर्कालाई मूर्ख ठान्यौं, तर ऊ पुरानो मूर्ख हो र कोही बुद्धिमानी हुनेछैन, हेहे। अर्को कम्पनीले भन्यो कि म एकदमै राम्रो छु, स्वीकृतिको लागि अमेरिका पठायो र गायब भयो। सायद वाहक परेवाले समुद्र पार गरेको थिएन। अर्को कम्पनीले ४० को लागि इन्टर्नशिप प्रस्ताव गर्यो। मलाई थाहा छैन।
• रूसी सरकारी एजेन्सीहरू। राज्य फर्महरूले कूल विश्वविद्यालयका स्नातकहरूलाई मन पराउँछन् (जुन मेरो समस्या हो)। सरकारी एजेन्सीहरूले अकादमिक ज्ञान मन पराउँछन् (जुन मलाई पनि समस्या छ)। खैर, प्लस राज्य कार्यालयहरू धेरै फरक छन्। एउटामा स्कुल शिक्षिकाजस्तै देखिने एक महिलाले आफ्नो स्वरमा ढुक्क भएर १५ हजार अफर गरिन् । मैले फेरि सोधें - वास्तवमा 15. अरूमा 15-60 समस्या बिना छन्।
• गेमदेव। यो मजाक जस्तै छ "सबैले भन्छन् फिल्म मूर्खहरूको लागि हो, तर मलाई यो मन पर्यो।" उद्योगको खराब प्रतिष्ठाको बावजुद, मेरो लागि यो सामान्य छ - चाखलाग्दो व्यक्तिहरू, पैसाको हिसाबले 40-70, खैर, यो सामान्य छ।
• सबै रद्दीटोकरी। प्राकृतिक तहखानेमा, 5-10-15 विकासकर्ताहरू बसिरहेका छन् र पिसाब गर्दै छन् र ब्लकचेन/मेसेन्जर/खेलौना डेलिभरी/मालवेयर/ब्राउजर/तपाईंको आफ्नै फलाचमा काम गरिरहेका छन्। अन्तर्वार्ताहरू नजिकबाट हेरेर 50-प्रश्नहरूको भाषा परीक्षणमा भिन्न हुन्छन्। पैसा पनि फरक छ: 30 हजार, 50 हजार, "पहिलो 20, त्यसपछि 70", $ 2100। तिनीहरू सबैमा साझा भएको एउटा कुरा अँध्यारो परिप्रेक्ष्य र अँध्यारो डिजाइन योजना हो। र मेरी हजुरआमाले मलाई भन्नुभयो कि मस्कोमा सबैले म जस्तै सानो भँगेरालाई धोका दिने प्रयास गर्छन्।
• पर्याप्त मध्यम किसानहरू। त्यहाँ केहि मध्य कम्पनीहरू छन् जसको ठूलो ब्रान्ड छैन, तर तिनीहरूको विशिष्टताको बारेमा कुनै बहाना पनि छैन। तिनीहरू प्रतिभाको लागि धेरै कडा प्रतिस्पर्धा गर्छन्, त्यसैले तिनीहरूसँग 5-चरण अन्तर्वार्ता छैन वा अन्तर्वार्तामा जानाजानी मानिसहरूलाई अपमान गर्ने प्रयास गर्दैन। तिनीहरूले राम्ररी बुझ्छन् कि तलब र कूल परियोजनाहरू बाहेक, अन्य प्रेरकहरू अतिरिक्त छन्। अन्तर्वार्ताहरू पर्याप्त छन् - भाषाको हिसाबले, तपाईंसँग के छ/तपाईले के चाहनुहुन्छ, कुन विकास मार्गहरू उपलब्ध छन्। पैसाको लागि 70-130। मैले यी मध्ये एउटा कम्पनी रोजें र आजसम्म त्यहाँ सफलतापूर्वक काम गरिरहेको छु।

ठीक छ, यदि कसैले यहाँसम्म पढेको छ भने, बधाई छ - तपाईं अद्भुत हुनुहुन्छ। तपाईं जूनियरहरूको लागि अर्को सल्लाहको योग्य हुनुहुन्छ:

• आफ्नो भाषाको वाक्य रचना राम्ररी जान्नुहोस्। कहिलेकाहीँ मानिसहरूले सबै प्रकारका दुर्लभताहरू सोध्छन्।
• यदि तपाईको अन्तर्वार्ता राम्रो भएन भने नडराउनुहोस्। मैले एउटा अन्तर्वार्ता लिएको थिएँ, जहाँ मैले गरेको लगभग हरेक टिप्पणी पछि, अन्तर्वार्ताकर्ताहरू चर्को स्वरले हाँस्न थाले र मेरो जवाफको मजाक गर्न थाले। जब म कोठाबाट निस्किएँ, मलाई साँच्चै रुन मन लाग्यो। तर त्यसपछि मलाई याद आयो कि मसँग मेरो अर्को अन्तर्वार्ता दुई घण्टामा छ, र यी #### संग म तपाईंलाई उत्पादनमा सूक्ष्म बगहरू चाहन्छु।
• HR व्यक्तिहरूसँग अन्तर्वार्ताको क्रममा उत्साही नहुनुहोस्। केटीहरूलाई तपाईंबाट के चाहन्छन् भन्नुहोस् र प्राविधिक विशेषज्ञहरूकहाँ जानुहोस्। अन्तर्वार्ताको क्रममा, मैले एचआरलाई बारम्बार आश्वासन दिएँ कि मैले टेलिकम/गेम डेभलपमेन्ट/फाइनान्समा काम गर्ने, माइक्रोकन्ट्रोलरहरू र विज्ञापन नेटवर्कहरू विकास गर्ने सपना देखेको छु। निस्सन्देह, मेरो लागि पैसा महत्त्वपूर्ण छैन, केवल शुद्ध ज्ञान। हो, हो, हो, ओभरटाइम प्रति मेरो सामान्य मनोवृत्ति छ, म आमा जस्तै मेरो मालिकको आज्ञा पालन गर्न तयार छु, र उत्पादनको अतिरिक्त परीक्षणमा मेरो खाली समय समर्पित गर्दछु। हो-हो, जे होस्।
• सामान्य रिजुमे लेख्नुहोस्। तपाइँसँग कुन प्रविधिहरू छन् र तपाइँ के चाहनुहुन्छ स्पष्ट रूपमा बताउनुहोस्। सबै प्रकारका "सञ्चार कौशल र तनाव सहिष्णुता" अनावश्यक छन्, विशेष गरी यदि तपाईं म जस्तै स्पष्ट रूपमा अस्पष्ट र तनाव प्रतिरोधी हुनुहुन्छ भने।

हामीले केहि कुरा गरेर लेख समाप्त गर्न आवश्यक छ, त्यसैले जुनियरहरू, सज्जनहरू-टमाटरहरू, रिसाउनु हुँदैन र युवाहरूलाई अपमान नगर्नुहोस्, सबैजना!

स्रोत: www.habr.com