DayZ सिर्जनाकर्ताले केही कर्मचारीहरूलाई असीमित छुट्टी र बिरामी बिदा लिन अनुमति दिन्छ

न्युजिल्याण्ड स्टुडियो Rocketwerkz मा काम केहि कर्मचारीहरूले असीमित वार्षिक बिदा र बिरामी बिदा जस्ता सुविधाहरूको फाइदा लिन सक्ने गरी डिजाइन गरिएको हो। यो मूल DayZ परिमार्जन को निर्माता, डीन हल द्वारा स्थापित भएको थियो।

स्टफसँग कुरा गर्दै, हलले स्टुडियोमा प्रतिभालाई आकर्षित गर्ने तरिकाको रूपमा संरचनाको परिकल्पना गरिएको बताए।

"तपाईसँग $30 मिलियन वा $20 मिलियन परियोजनामा ​​30 जना व्यक्तिहरू काम गर्न सक्छन्, त्यसैले तपाइँ पहिले नै उनीहरूलाई विश्वास गर्नुहुन्छ," उनले भने। - यदि तपाईं तिनीहरूलाई ठूला परियोजनाहरू र ठूलो रकमको साथ भरोसा गर्नुहुन्छ भने, तपाईंले आफ्नो समय व्यवस्थापन गर्न उनीहरूलाई किन विश्वास गर्न सक्नुहुन्न? त्यहीँबाट सुरु गरेका थियौं।" Rocketwerkz कर्मचारीहरूले प्रति वर्ष कम्तिमा चार हप्ताको बिदा लिनुपर्छ, तर त्योभन्दा माथि उनीहरूले आफ्नो अन्य जिम्मेवारीहरूले अनुमति दिए अनुसार लिन सक्छन्। हलले भने कि उनी मानिसहरूलाई छुट्टीका दिनहरू जम्मा गर्न काममा अनावश्यक समय खर्च गर्नबाट निरुत्साहित गर्न चाहन्छन्। "यो मूर्खता हो," उनले थपे।

असीमित वार्षिक बिदा सबैभन्दा अनुभवी कर्मचारीहरूका लागि मात्र उपलब्ध छ - तीन-स्तरीय प्रणालीमा उच्च श्रेणीहरू जसमा असीमित बिरामी बिदा पनि समावेश छ। अघिल्लो स्तरका कर्मचारीहरूले मात्र असीमित बिरामी बिदा (लाभहरू सहित) प्राप्त गर्छन्। कम अनुभवी कर्मचारीहरूले अधिक मानक नियमहरू अन्तर्गत काम गर्छन्। "धेरै मानिसहरूको लागि, यो उनीहरूको पहिलो वास्तविक काम थियो, र यो दुई तरिकाहरू मध्ये एक गयो," हलले भने। "केहीका लागि यसले राम्रो काम गर्यो, तर अरूलाई उनीहरूले काममा कति घण्टा हुनुपर्छ भनेर बताउन आवश्यक थियो।" तिनीहरू कम्पनीको लागि मूल्यवान हुन एक वा दुई वर्ष लाग्न सक्छ, र तिनीहरूले काममा रहेर र के भइरहेको छ भनेर सुनेर [त्यस अवधिमा जानु पर्छ]।

न्युजिल्याण्डमा प्रतिभालाई आकर्षित गर्ने यो मात्र प्रोत्साहन होइन। सरकारले स्वयम् लगानी गर्छ राष्ट्रिय खेल उद्योग को विकास मा। उदाहरणका लागि, अक्टोबरमा यस उद्देश्यका लागि उपयुक्त कोषमा $ 10 मिलियन छुट्याइएको थियो।

हाल Rocketwerkz विकास गर्दछ नियो-नोइर सेटिङमा साहसिक भूमिका खेल्ने कार्य लिभिङ डार्क। यो वर्षको अन्त्य अघि पीसीमा विशेष रूपमा रिलीज हुनेछ।

स्रोत: 3dnews.ru