म वास्तविक छैन

म मेरो जीवनमा धेरै अभागी भएको छु। मेरो जीवनभरि म मानिसहरूले घेरिएको छु जसले केहि वास्तविक गर्छन्। र म, तपाईले अनुमान गर्न सक्नुभए अनुसार, तपाईले सोच्न सक्नुहुन्छ - प्रोग्रामर र प्रबन्धक - दुई सबैभन्दा अर्थहीन, टाढाको र अवास्तविक पेशाहरूको प्रतिनिधि हुँ।

मेरी श्रीमती स्कुल शिक्षिका हुन् । साथै, अवश्य पनि, कक्षा शिक्षक। मेरी बहिनी डाक्टर हुनुहुन्छ। उहाँको श्रीमान् पनि स्वभाविक हो । मेरो बुबा निर्माण व्यवसायी हुनुहुन्छ। एक वास्तविक व्यक्ति जसले आफ्नै हातले निर्माण गर्दछ। अहिले ७० वर्षको उमेरमा पनि ।

र म? र म एक प्रोग्रामर हुँ। म सबै प्रकारका व्यवसायहरूलाई मद्दत गर्छु भनेर बहाना गर्छु। व्यवसायहरूले मैले उनीहरूलाई साँच्चै मद्दत गर्छु भनेर बहाना गर्छन्। ब्यापारले पनि मान्छे हो भनेर बहाना गर्छ । व्यवसायहरूलाई मद्दत गरेर, म मानिसहरूलाई मद्दत गर्छु। होइन, सामान्यतया, यी, निस्सन्देह, मानिसहरू हुन्। तपाईं तिनीहरूलाई एक हातमा मात्र सूचीबद्ध गर्न सक्नुहुन्छ। खैर, म जसलाई मद्दत गर्छु जब लागत कम हुन्छ, नाफा बढ्छ र कर्मचारी घटाइन्छ।

अवश्य पनि, त्यहाँ छन् - र हुनसक्छ "सम्भवतः त्यहाँ छन्" - संसारमा वास्तविक प्रोग्रामरहरू। "काम गर्नेहरू" होइन, तर जसको कामले मानिसहरूलाई मद्दत गर्छ - साधारण मानिसहरू। तर यो मेरो बारेमा होइन र मेरो पेशाको बारेमा होइन। हो, मैले उल्लेख गर्न बिर्सें: म 1C प्रोग्रामर हुँ।

कुनै पनि व्यवसायको कुनै पनि स्वचालन वास्तविक काम होइन। व्यापार सामान्यतया एक भर्चुअल घटना हो। केही केटाहरू त्यहाँ बसेर काम गरिरहेका थिए, र अचानक उनीहरूले निर्णय गरे कि चीजहरू त्यसरी काम गर्दैनन्, र उनीहरूले काम गर्न आवश्यक छ, र आफ्ना काकालाई नहेर्ने। तिनीहरूले केही पैसा वा जडानहरू बनाए, एक कम्पनी स्थापना गरे, र पैसा बनाउन कोशिस गर्दै छन्।

ठीक छ, हो, त्यहाँ छ - वा "सम्भवतः त्यहाँ छ" - व्यवसायको केहि प्रकारको सामाजिक मिशन छ। तिनीहरू यो भन्न मन पराउँछन् - तिनीहरू भन्छन्, हामी रोजगारी सिर्जना गर्छौं, संसारलाई राम्रो ठाउँ बनाउँछौं, हाम्रा उत्पादनहरू उत्पादन गर्छौं, कर तिर्छौं। तर यो सबै, पहिलो, माध्यमिक छ, र दोस्रो, यो अद्वितीय छैन।

प्रत्येक व्यवसायले रोजगारी सिर्जना गर्दछ, उत्पादनहरू उत्पादन गर्दछ र कर तिर्छ। न कामको संख्या, न उत्पादनको मात्रा, न त राज्यलाई भुक्तानीको मात्राले कुनै पनि हिसाबले मेरो मापनमा यसको "वास्तविकता" को हिसाबले व्यवसायको विशेषता बनाउँछ। खैर, अन्तमा, यो सबै मुख्य लक्ष्य को दोस्रो echelon हो - मालिकहरु को लागी पैसा कमाउने।

हामीले पैसा कमायौं - राम्रो। एकै समयमा, तपाईंले आफ्नो लागि केहि प्रकारको सामाजिक मिशनको साथ आउन व्यवस्थित गर्नुभयो - उत्कृष्ट, तुरुन्तै विज्ञापन पुस्तिकामा थप्नुहोस्। जब मालिक राजनीतिमा जान्छ, यो काममा आउँछ। र हामीले सारा संसारका लागि उत्पादन गर्ने स्वस्थ दही हो भनेर विज्ञापनले हामीलाई बताउँछ।

व्यापार, स्वचालनको वस्तुको रूपमा, वास्तविक होइन, त्यसैले स्वचालन, यस वस्तुको सुधारको रूपमा, वास्तविक हुन सक्दैन। उद्यममा काम गर्ने सबै व्यक्तिहरूलाई त्यहाँ एउटै लक्ष्य राखिएको छ - थप पैसा कमाउन मद्दत गर्न। यस्तै उद्देश्यका लागि, ठेकेदारहरूलाई व्यवसायमा ल्याइएको छ। सबैले एकअर्कालाई सहयोग गरेर पैसा कमाउँछन्।

होइन, म भोकाएको प्रचारक होइन, र म बुझ्छु कि हाम्रो संसारले कसरी काम गर्छ। 99 प्रतिशत समय म यो विषयको बारेमा चिन्ता गर्दिन। यसबाहेक, दुबै प्रोग्रामर र प्रबन्धकलाई उनीहरूको कामको लागि राम्रोसँग भुक्तानी गरिन्छ।

तर मलाई वास्तविक मानिसहरूको संगतमा रहन एकदमै अप्ठ्यारो लाग्छ। माथि हेर्नुहोस् - म आफूलाई हरेक दिन यस्तो कम्पनीमा भेट्छु। र निष्कपट आनन्द संग, लगभग मेरो मुख खोलेर, म तिनीहरूको कामको कथाहरू सुन्छु। तर मसँग मेरो बारेमा भन्नको लागि केहि छैन।

एक दिन मैले आफूलाई मेरी बहिनी र उनको श्रीमान्सँग छुट्टीमा भेटें। उनी एक थेरापिस्ट हुन्, उनी सर्जन हुन्। त्यसपछि तिनीहरू एउटा सानो सहरमा बसे जहाँ दुई जना मात्र सर्जनहरू उपलब्ध थिए। लामो न्यानो साँझहरू कुरा गर्दै बित्यो, र मैले सबै प्रकारका कथाहरू सुनें। उदाहरणका लागि, कसरी, एउटा ठूलो दुर्घटना पछि, ड्युटीमा रहेका एक शल्यचिकित्सकको लागि नौ जनालाई सिलाई गर्न ल्याइयो।

विशेष गरी के उल्लेखनीय थियो कि उहाँले यो पूर्णतया शान्तपूर्वक बताउनुभयो, बिना कुनै भावनात्मकता र कथालाई सुशोभित गर्ने प्रयास बिना जुन म जस्तै व्यवस्थापकहरूको लागि विशिष्ट छ। खैर, हो, नौ जना। हो, यसलाई सिलाई गर्नुहोस्। खैर, मैले यसलाई सिलाई।

बाल्यकालको भोलीपनका साथ, मैले मानिसहरूको जीवन बचाउनको लागि उहाँलाई कस्तो लाग्यो भनेर सोधें। उनी भन्छन् कि सुरुमा उसले कुनै न कुनै रूपमा महसुस गर्ने प्रयास गर्यो, वा बरु, आफूले साँच्चै उपयोगी र मूल्यवान कुरा गरिरहेको महसुस गर्न आफैलाई बलियो बनायो। जस्तै, मैले एक मानिसको ज्यान बचाएँ। तर, खास बुझाइ नआएको उनी बताउँछन् । यो काम गर्ने तरिका मात्र हो। तिनीहरूले यसलाई ल्याए र सिलाए। अनि सिफ्ट सकिएपछि घर गयो ।

मेरो बहिनीसँग कुरा गर्न सजिलो थियो - उनी क्यारियरको विकासको विषयमा धेरै चासो राख्थिन्, र त्यस समयमा म आईटी निर्देशक थिएँ, र मसँग केही भन्नु थियो। कम्तिमा केहि प्रकारको आउटलेट, कम्तिमा कुनै न कुनै तरिकामा मैले तिनीहरूलाई उपयोगी हुन व्यवस्थित गरें। उसलाई त्यसपछि-अनफर्मुलेटेड क्यारियर स्टेरोइड बतायो। वैसे, उनी पछि उपसभापति भइन्। हेड फिजिशियन - स्पष्ट रूपमा हामीसँग चरित्रमा केहि समान छ। र उनको श्रीमानले मानिसहरूलाई त्यसरी सिलाई दिन्छन्। अनि घर जान्छ।

मेरी श्रीमतीको पेशा निरन्तर पीडाको स्रोत बन्यो। हरेक दिन म उनको कक्षाको बारेमा सुन्छु, उनको आँखा अगाडि बढ्दै गएका केटाकेटीहरू, उनीहरूका किशोरावस्थाका समस्याहरू जुन उनीहरूका लागि धेरै महत्त्वपूर्ण र अघुलनशील देखिन्छन्। सुरुमा म यसमा लागेन, तर जब मैले सुनें, यो रोचक भयो।

अप्रत्याशित कथानक ट्विस्टहरू, गहिरो रूपमा विकसित पात्रहरू, तिनीहरूको खोज र पुनर्जन्म, कठिनाइहरू र सफलताहरू सहितको प्रत्येक कथा राम्रो काल्पनिक पुस्तक पढे जस्तै भयो। यो, एक हिसाबले, मेरो छद्म-सफलता, छद्म-असफलता र छद्म- कठिनाइहरूको श्रृंखलामा वास्तविक जीवनको सत्र हो। म शाब्दिक रूपमा सेतो ईर्ष्याले मेरी पत्नीलाई ईर्ष्या गर्छु। यति धेरै कि म आफैं स्कूलमा काम गर्न उत्सुक छु (जुन, अवश्य पनि, म आर्थिक कारणहरूको लागि कहिल्यै गर्नेछैन)।

म मेरो बुबाको पनि उल्लेख गर्नेछु। उनले आफ्नो सम्पूर्ण जीवन गाउँमा बिताए, र आफ्नो जीवनभर निर्माणकर्ताको रूपमा काम गरे। गाउँमा कुनै निगम, टोली, मूल्याङ्कन वा समीक्षाहरू छैनन्। त्यहाँ मानिसहरू मात्र छन्, र यी सबै मानिसहरू एक अर्कालाई चिन्नुहुन्छ। यसले त्यहाँ हुने सबै कुरामा निश्चित छाप छोड्छ।

उदाहरणका लागि, तिनीहरूको शिल्पका मालिकहरूलाई त्यहाँ उच्च सम्मान दिइन्छ - तिनीहरू जो आफ्नै हातले काम गर्छन्। बिल्डर्स, मेकानिक्स, इलेक्ट्रीशियनहरू, सुँगुर हत्याराहरू पनि। मालिक बनेर बस्यौ भने गाउँमा हराउने छैन। वास्तवमा, यही कारणले गर्दा मेरो बुबाले एक पटक मलाई इन्जिनियर बन्नबाट रोक्नु भयो - उहाँले भन्नुभयो कि म रक्सी पाउँछु, एउटा विशेषता जुन गाउँमा धेरै माग थियो, कुनै मर्मत पसलको पूर्ण अनुपस्थितिको कारण।

हाम्रो गाउँमा बुबाको हात नभएको कम्तीमा एउटा घर पाउन मुस्किल छ । त्यहाँ, निस्सन्देह, उनको उमेर भवनहरू छन्, तर 80 को दशकदेखि, उहाँले लगभग सबै ठाउँमा भाग लिनुभएको छ। कारण सरल छ - साधारण निर्माण को अतिरिक्त, उहाँ एक स्टोभ निर्माता बन्नुभयो, र गाउँ मा तिनीहरूले हरेक घर मा एक स्टोभ निर्माण, हरेक बाथहाउस उल्लेख छैन।

गाउँमा थोरै चुलो बनाउनेहरू थिए, र मेरो बुबाले मेरो भाषा प्रयोग गर्न, एउटा स्थान ओगटे र आफ्नो प्रतिस्पर्धात्मक लाभको विकास गर्नुभयो। तर, उनले घर बनाउने क्रम जारी राखे । मैले पनि एक पटक उप-ठेकेदारको रूपमा भाग लिएँ - 200 रूबलको लागि मैले फोल्डेड बक्सको बीमहरू बीच काई छेडें। न हाँस्नुहोस्, यो 1998 थियो।

र, "ल्याउनुहोस्, दिनुहोस्, अगाडि बढ्नुहोस्, हस्तक्षेप नगर्नुहोस्" भनेर एक दुई पटक स्टोभ निर्माणमा भाग लिनुभयो। सम्पूर्ण परियोजनाको सबैभन्दा रमाइलो क्षण यो चुलो पहिलो पटक जलाइएको थियो। सबै दरारहरूबाट धुवाँ निस्कन थाल्छ, र धुवाँले बाहिर निस्कने बाटो नपाउन्जेलसम्म धैर्यपूर्वक बसेर पर्खनुपर्छ। कुनै प्रकारको जादू। केही मिनेट पछि, धुवाँले पाइप फेला पार्छ, र अर्को केही दशकहरूमा यो केवल यसको माध्यमबाट बाहिर आउनेछ।

स्वाभाविक रूपमा, मेरो बुबालाई लगभग सबै गाउँले चिन्छ। झन्डै– अहिले छिमेकी सहरबाट धेरै मानिसहरु त्यहाँ बसोबास गर्ने भएकाले सफा हावा, बाटोको छेउको जंगल र अन्य गाउँको रमाइलोको लागि । तिनीहरू बस्छन् र तिनीहरूको स्टोभ, नुहाउने घर, र सम्भवतः सम्पूर्ण घर कसले बनायो थाहा छैन। जुन सामान्यतया सामान्य हो।

यो "सामान्य", एक अनौठो तरिकामा, मैले चिनेको वास्तविक पेशाका सबै वास्तविक व्यक्तिहरूलाई छुट्याउँछ। तिनीहरू केवल काम गर्छन्, आफ्नो काम गर्छन् र आफ्नो जीवनसँग अगाडि बढ्छन्।

हाम्रो वातावरणमा, कर्पोरेट संस्कृति निर्माण गर्ने, प्रेरणामा संलग्न हुने, कर्मचारीको वफादारी मापन र वृद्धि गर्ने, नाराहरू सिकाउने र टोली निर्माण गर्ने चलन छ। तिनीहरूसँग यो जस्तो केहि छैन - सबै कुरा सरल र प्राकृतिक छ। म बढ्दो रूपमा विश्वस्त छु कि हाम्रो सम्पूर्ण कर्पोरेट संस्कृति मानिसहरूलाई उनीहरूको कामको मालिकको लागि पैसा कमाउने बाहेक अरू केही अर्थ छ भनेर विश्वस्त पार्ने प्रयास बाहेक अरू केही होइन।

हाम्रो कामको अर्थ, उद्देश्य, मिशन विशेष व्यक्तिहरू द्वारा आविष्कार गरिएको छ, कागजमा छापिएको छ र दृश्य ठाउँमा पोस्ट गरिएको छ। यस मिशनको गुणस्तर, विश्वसनीयता, यसको प्रेरणा दिने क्षमता सधैं धेरै कम स्तरमा हुन्छ। किनभने मिशन लेखेर समाधान गरिएको कार्य भर्चुअल हो, वास्तविक होइन - हामीलाई विश्वास दिलाउन कि मालिकलाई पैसा कमाउन मद्दत गर्नु सम्मानजनक, चाखलाग्दो छ, र सामान्यतया, यस तरिकाले हामीले हाम्रो व्यक्तिगत मिशनलाई महसुस गर्दैछौं।

खैर, यो पूर्ण बकवास छ। त्यहाँ कार्यालयहरू छन् जहाँ तिनीहरूले यस्ता बकवासको साथ चिन्ता गर्दैनन्। तिनीहरूले भुसीको चिन्ता नगरी, मिशन र समाज र राज्यको विकासमा योगदानको सुन्दर कम्बल माथि राख्ने प्रयास नगरी मूर्खतापूर्वक पैसा कमाउँछन्। हो, यो असामान्य छ, तर कम्तिमा यो धोखा होइन।

वास्तविक मानिसहरूसँग कुरा गरेपछि र मेरो काममा पुनर्विचार गरेपछि, मैले मेरो ठूलो सन्तुष्टिको लागि, कामप्रति सरल दृष्टिकोण राख्न थालें। म लामो समयदेखि कर्पोरेट कार्यक्रमहरूमा जाँदै छैन; म सबै "कर्मचारी कोडहरू", ड्रेस कोडहरू, मिसनहरू र मानहरूलाई ठूलो आनन्दका साथ बेवास्ता गर्छु। म तिनीहरूसँग लड्न खोजिरहेको छैन, यो सही छैन - किनकि मालिकले निर्णय गरे कि सबैले माबेल र युनिकर्नको साथ गुलाबी टी-शर्ट लगाउनु पर्छ, यो उसको व्यक्तिगत व्यवसाय हो। म मात्र पहेंलो टी-शर्ट लगाउनेछु। र भोलि - रातो मा। भोलि - मलाई थाहा छैन मेरो आत्माले कसरी सोध्छ।

मैले कार्यकुशलता बढाउनको लागि मेरो कामलाई पनि पुनर्विचार गरें। सामान्यतया, म लामो समयदेखि यस विषयमा गम्भीर रूपमा बिरामी छु, तर मैले सधैं व्यापारलाई अगाडि राखेको छु। जस्तै, हामीले यसको प्रभावकारिता बढाउनु पर्छ, यसको अर्थ र मिशन छ।

यो आवश्यक छ, निस्सन्देह, यदि यो मेरो काम हो, यदि मलाई विशेष रूपमा यसका लागि काममा राखिएको थियो। तर, सामान्यतया, यो गतिविधि माध्यमिक छ, यो केहि "सामान्य" कामको ट्रेलरको रूपमा आउँछ। तसर्थ, यो वैकल्पिक छ र रचनात्मकता को लागी व्यापक दायरा दिन्छ।

यहीँबाट म रचनात्मक हुन्छु। अब मेरो मुख्य फोकस काममा कर्मचारीहरूको व्यक्तिगत प्रभावकारिता बढाउनु हो। यस्तो होइन कि व्यापारले धेरै कमाउँछ, यद्यपि यो लक्ष्य पनि प्राप्त हुन्छ, तर अन्तमा। मुख्य लक्ष्य कर्मचारी आय वृद्धि हो। जो यो चाहन्छन्, अवश्य पनि।

आखिर, प्रत्येक व्यक्ति, काममा आएपछि, अझै पनि सम्पूर्ण दिन त्यहाँ बिताउनेछ। कार्यालयमा बिताएको समय एक लागत हो, र यो स्थिर छ। र उसले कमाएको पैसा र योग्यता उसको परिणाम हो। हामी लागत द्वारा परिणाम विभाजन र दक्षता प्राप्त।

त्यसपछि सबै कुरा सरल छ। लागत, अर्थात् काममा समय कम हुने सम्भावना छैन। तर तपाईं कसरी थप परिणाम प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ? र दक्षता बढ्दै छ। लगभग बोल्दै, यो "सेवा गर्ने समय" को प्रभावकारिता हो, किनभने काम एक जबरजस्ती आवश्यकता हो, यदि सजावट बिना।

निस्सन्देह, म "वास्तविकता" को स्तरमा पुग्न सक्दिन जुन डाक्टर, शिक्षक र निर्माणकर्ताहरू छन्। तर कम्तिमा म कसैलाई मद्दत गर्नेछु। एक जीवित, दुखी, हँसिलो, समस्याग्रस्त, बेकार, सुन्दर, विलक्षण, उदास, तर वास्तविक - एक मानिस।

वा म स्कूल शिक्षक बन्नुपर्छ? डाक्टर बन्न धेरै ढिलो भयो, तर तपाई बिल्डर बन्न सक्नुहुन्न - तपाईको हात तपाईको गधाबाट बाहिर बढ्दैछ।

स्रोत: www.habr.com