म Moreinis बाट हुँ। छेउछाउको नजर कि सम्मान?

तल सनसनीपूर्ण (साँघुरो घेराहरूमा) उत्पादन विश्वविद्यालयमा प्रशिक्षणको प्रक्रिया र नतिजाहरूमा मेरो व्यक्तिपरक राय छ। प्रशिक्षण पूरा गरेको एक महिना पछि इमानदार समीक्षा।

हामीले जे वाचा गरेका थियौं

वेब विकास, परीक्षण र सानो उत्पादन प्रबन्धनमा मेरो हात प्रयास गरिसकेपछि, मैले महसुस गरें कि प्रबन्धक, वेब विश्लेषक र मार्केटरको बीचमा मैले गहिरो खन्नुपर्छ। त्यसकारण, PU का सिर्जनाकर्ताहरूले वर्णन गरेको तस्विर हेरेपछि, म उत्पादन जस्तै महसुस गर्ने अवसरबाट प्रेरित भएँ।

• नयाँ कामको लागि छोटो बाटो। हाम्रा सीपहरू र सिक्ने क्षमताहरू सिक्ने र प्रदर्शन गर्ने अवसरलाई आजका सम्भावित रोजगारदाताहरू द्वारा धेरै मूल्यवान छ जसले हामी अनलाइन प्लेटफर्ममा अध्ययन गर्दा हामीलाई अवलोकन गर्ने वाचा गर्दछ।
• रोजगार पछि भुक्तानी सहित नि: शुल्क प्रशिक्षण। "नि:शुल्क" तालिम प्राप्त गर्ने अवसर, जसको लागि तपाईंले रोजगारी वा पदोन्नति पछि मात्र तिर्नु पर्नेछ। लागत पहिलो तलबको 50% हो।
• कामबाट कुनै अवरोध बिना 8 हप्ता अनलाइन। दैनिक प्रशिक्षण जुन दिनमा १-२ घण्टा लाग्छ र यसलाई हालको काम वा अध्ययनसँग जोड्न अनुमति दिनेछ।
• पोर्टफोलियो तयारी। प्रशिक्षणको एक भागको रूपमा धेरै परियोजनाहरू पूरा गर्ने र हाम्रो ज्ञान प्रदर्शन गर्ने पोर्टफोलियो सिर्जना गर्ने अवसर।

धेरै ठाउँमा यो कोर्सको विज्ञापन पनि भयो । संस्थापकहरूको ब्लगहरूमा, विभिन्न खाना च्याटहरू र टेलिग्राम च्यानलहरू र धेरै ठाउँहरूमा। मैले मेरा साथीहरूबाट व्यक्तिगत सिफारिसहरू पनि प्राप्त गरें र मैले डुब्यो। प्रयास गर्नु यातना होइन।

हामीले कसरी सिक्यौं

मैले "उत्पादन व्यवस्थापन" कार्यक्रममा आवेदन दिएँ, तर मलाई "उत्पादन बिक्री" लिन वा सशुल्क प्रशिक्षण विकल्प छनोट गर्न प्रस्ताव गरिएको थियो, जुन उपलब्ध गराइन्छ, उदाहरणका लागि, यदि तपाईंको हालको रोजगारदाताले तपाईंको लागि भुक्तानी गर्छ भने। दुबै दिशाको कार्यक्रमको अध्ययन गरिसकेपछि, मैले प्रशिक्षणको पहिलो आधा पूर्ण रूपमा उस्तै छ, यसले उत्पादन विश्लेषणहरू प्रदान गर्दछ, र b2b बिक्री कौशलले मलाई मेरो सफ्ट कौशल सुधार गर्न मद्दत गर्दछ। अनि मैले मन बनायो ।

हामीलाई कडा सीमाभित्र राखिएको थियो। हामीले सुरु गरेपछि, हामीलाई दैनिक असाइनमेन्टहरू पूरा गर्न र कडा रूपमा स्थापित समयसीमा भित्र पेश गर्न भनियो, असाइनमेन्ट पूरा गर्न 24 घण्टा। त्यहाँ कुनै फाइदाहरू थिएनन् - सप्ताहन्त, यात्रा, बिदा, बिरामी। हामीले दिनमा १-२ घण्टा खोज्नुपर्छ वा सशुल्क तालिम लिनुपर्छ। मैले सक्दो गरें, मैले ट्रेनको सट्टा प्लेन पनि रोज्नु परेको थियो, किनकि यात्राले एक दिनभन्दा बढी समय लियो र मैले समयसीमा पूरा नगर्न सक्छु।

तालिमको लागि, हरेक दिन तपाईलाई पाठ वा छोटो भिडियोको रूपमा सानो सैद्धान्तिक आधार दिइन्छ (जुन सार्वजनिक रूपमा उपलब्ध छ) र तपाईले स्प्रिन्टको समयमा काम गरिरहनुभएको अवस्थामा व्यावहारिक कार्य। मलाई अध्ययन गर्न १-२ घण्टा भन्दा बढी समय लाग्यो, किनकि सिद्धान्त आफैंले अध्ययन गर्नुपर्थ्यो। तर त्यो कुराले मलाई सताएको थिएन।

हामीमाथि कुनै नियन्त्रण वा निरीक्षण थिएन। जसले काम बुझ्यो, त्यसरी नै गर्यो । र तपाईले कहिले पनि थाहा पाउनुहुनेछैन कि तपाई सही दिशामा अघि बढिरहनु भएको थियो, जबसम्म एक महत्वपूर्ण मात्रामा अनुभव भएको सहानुभूतिपूर्ण साथी विद्यार्थीले तपाईलाई इमानदार प्रतिक्रिया दिदैन। च्याटहरूमा, असाइनमेन्टको शब्दहरूको व्याख्यालाई लिएर झगडाहरू भड्कियो; मैले मेरा साथीहरूलाई यातना दिए तर मैले सोचेको र सही रूपमा कार्य गरिरहेको छु कि छैन भन्ने सही जवाफ पाउन सकिन।

पोर्टफोलियो परियोजनाहरूको लागि कति गणना र सैद्धांतिक विचारहरू सत्यसँग मेल खान्छ भनेर जान्न पनि यो धेरै रोचक हुनेछ। त्यो हो, परियोजना कसरी व्यवहारमा बाहिर जान्छ र यसले घोषित 100 rubles ल्याउनेछ, वा 000 बाट बाहिर आउँदैन। तर हामी यो जान्न भाग्यमा छैन। हामीले या त भर्चुअल केसमा काम गर्यौं, वा वास्तविकमा, जुन कम्पनीले "र त्यसले गर्नेछ।"

तालिमको दोस्रो आधामा, हामीले मिनी-समूहहरूमा विभाजन गर्न थाल्यौं र तिनीहरूमा कार्यहरू मार्फत काम गर्न थाल्यौं। एकातिर, मैले आफ्नो नरम कौशलता सुधार गर्न र मानिसहरूलाई विश्वास दिलाउन सक्षम भएँ जुन मैले आफूमा लगभग विश्वास गरेको थिएँ, अर्थात्, मेरो आदर्श गणनाहरू। अर्कोतर्फ, म जस्तै, आफ्नो व्यस्त तालिकामा यी दुर्भाग्यपूर्ण घण्टाहरू खोजिरहेका मानिसहरूलाई कल गर्नु सबैभन्दा सुखद आनन्द होइन। म भाग्यशाली थिएँ कि काममा रहेका सबैले यस तथ्यमा सकारात्मक प्रतिक्रिया देखाए कि दिनको बीचमा मैले "कसैलाई क्यासिनो बेच्न र मेरो अस्पतालको लागि प्रोस्थेटिक्स किन्न थालें।"

हामीले के पायौं

म दोहोर्‍याउँछु कि यो सम्पूर्ण प्रशिक्षण कार्यक्रममा मेरो व्यक्तिपरक विचार मात्र हो, शैक्षिक स्व-संगठित च्याटहरूमा केही समीक्षाहरूद्वारा समर्थित।

• नयाँ कामको लागि छोटो बाटो। यस्तो देखिन्छ कि रोजगारदाताहरू वास्तवमा त्यहाँ थिए र केही विशेषज्ञहरूलाई प्रस्ताव गरे। तर यस क्षेत्रमा व्यावहारिक रूपमा कुनै अनुभव नभएका शुरुआतीहरूका लागि होइन, तर "बिक्रीमा 5 वर्षको अनुभव र मार्केटिङमा 3 वर्षको अनुभव" भएका अनुभवी केटाहरूका लागि। यो तालिम बिना उनीहरूले जागिर पाउन सक्ने सम्भावना छ।
• रोजगार पछि भुक्तानी सहित नि: शुल्क प्रशिक्षण। यो सबै तपाईं मा निर्भर गर्दछ। यदि तपाईंले हरेक दिन कार्यहरू पूरा गर्ने अवसर फेला पार्नुभयो भने, तपाईंले प्रशिक्षण छोड्नुहुने छैन। यदि तपाईंले यो फेला पार्नुभएन भने, सम्झौतामा हस्ताक्षर गरेपछि तपाईं कुनै पनि अवस्थामा सर्तहरू पूरा गर्न बाध्य हुनुहुन्छ। त्यो हो, तपाईंले ज्ञान र अवसरहरू लिनुभयो वा नलिनुभयो भन्ने कुराले फरक पार्दैन। तपाईलाई सबै सर्तहरू प्रदान गरिएको थियो र खेलका नियमहरू तोकिएका थिए।
• कामबाट कुनै अवरोध बिना 8 हप्ता अनलाइन। मैले रातमा, दिनमा, रेलमा, विमानमा, सम्मेलनमा, सडकमा र अन्य धेरै ठाउँ र तरिकाहरू अध्ययन गरें। यो तेस्रो काम जस्तै हो जसको लागि तपाईंले तिर्नुपर्नेछ, तपाईंले इन्टरनेटमा प्रशिक्षण सामग्रीहरू फेला पार्नुहुनेछ, र प्रतिक्रिया तपाईं जस्तै केटाहरूबाट हुनेछ।
• पोर्टफोलियो तयारी। म स्वीकार्छु, हामीले अनुमान गरेका थियौं कि 8 हप्तामा हामीले 4 परियोजनाहरू गर्नेछौं, त्यसमा दिनको 1-2 घण्टा खर्च गर्नेछौं... ठीक छ, यो हो। परियोजनाहरू अवास्तविक छन्, कुनै पनि डाटा द्वारा पुष्टि गरिएको छैन र व्यवहारमा प्रमाणित गरिएको छैन। यस्तो पोर्टफोलियोले नियोक्ताहरूलाई केही भन्‍दैन वा बुझाउँदैन। तर मलाई व्यापार कार्ड वेबसाइट बनाउन बाध्य पार्नु भएकोमा धन्यवाद। तिनीहरू बिना, मैले यसलाई लामो समयको लागि बन्द गरें।

रोजगारदाता के भन्छन्

उत्पादन विश्वविद्यालयमा अध्ययन गर्नु राम्रो, अर्थपूर्ण र स्थिति-योग्य छ। तर जबसम्म हामीलाई "वास्तविक रोजगारदाताहरूबाट केसहरू खोज्नुहोस्" भनिएको थिएन। यस क्षणमा, धेरै "स्वादिष्ट" आईटी कम्पनीहरूका उत्पादन प्रबन्धकहरू, जस्तै SkyEng, Mail.ru, Yandex, आदि, हरियो, अनुभवहीन केटाहरूबाट अफरहरूले भरिएका थिए जो अनुभव बिना कम्पनीमा प्रवेश गर्ने आशा गरिरहेका थिए। यो पूर्णतया तार्किक छ कि जब एक दिन 10 व्यक्ति "नमस्ते" वाक्यांश संग लेख्छन्। म PU बाट हुँ! मलाई एउटा केस दिनुहोस् र म यो सित्तैमा गर्नेछु, "विद्यार्थीहरूको बारेमा राम्रो राय बन्न थाल्छ।

तसर्थ, यदि सुरुमा सबैले तपाईलाई प्रशंसाको नजरले हेरे भने, तपाई महान हुनुहुन्छ र तपाई आफ्नो "मूल" मा गर्व गर्न सक्नुहुन्छ भन्ने विश्वास गर्दै, त्यसपछि एक प्रमुख सम्मेलनमा, जब धेरै उत्पादनहरू एकसाथ भेला भए र उनीहरूले कसरी सोधे भनेर मसँग अविवेकी थियो। उत्पादन विश्वविद्यालयको बारेमा महसुस गरे, तिनीहरूले यसको बारेमा सोचेका सबै कुरा संयमित रूपमा व्यक्त गरे।

यहाँ नकारात्मक समीक्षा को उदाहरणहरू छन्

यसको विपरीत, धेरैले साथ दिए

परिणाम

मेरो अपेक्षा पूरा भएन । ज्ञान सतही छ, मुद्दाहरू अधूरा छन्, रोजगारदाताहरू वफादार छैनन्। मलाई उत्पादनले के गर्न सक्छ र उसलाई के जान्न आवश्यक छ भन्ने बारे जानकारी दिइएको थियो, तर प्रतिक्रियाको कमीको कारणले मेरो काम कति सफल/असफल भयो भनेर मैले बुझ्न सकिन।

सकारात्मक पक्ष पनि छ । जुनसुकै समयमा र जहाँ पनि अध्ययन गर्न सिकेको, मैले यो गतिलाई आजसम्म कायम राखेको छु। हरेक दिन म स्व-अध्ययनको लागि धेरै घण्टा छुट्याउन सक्छु र गर्न सक्छु। यसबाहेक, मलाई "के" खन्ने थाहा छ।

म ईमानदारीपूर्वक आशा गर्दछु कि आयोजकहरूले यी इच्छाहरूलाई ध्यानमा राख्नेछ र सबै भन्दा माथि यो अविश्वसनीय स्वागत प्रतिक्रिया थप्नेछ!

स्रोत: www.habr.com