Yandex IT रिक्त पद बजार को एक सिंहावलोकन प्रकाशित

फेब्रुअरी 2019 मा, Yandex ले कार्यशाला सुरु गर्यो, भविष्यका विकासकर्ताहरू, विश्लेषकहरू र अन्य IT विशेषज्ञहरूको अनलाइन प्रशिक्षणको लागि सेवा। कुन पाठ्यक्रमहरू पहिले लिने भन्ने निर्णय गर्न, हाम्रा सहकर्मीहरूले हेडहन्टर विश्लेषणात्मक सेवासँग मिलेर बजारको अध्ययन गरे। हामीले तिनीहरूले प्रयोग गरेको डेटा लिएका छौं - 300 देखि 2016 सम्म मिलियन भन्दा बढी शहरहरूमा 2018 हजार भन्दा बढी IT रिक्तिहरूको विवरण - र समग्र रूपमा बजारको एक सिंहावलोकन तयार गर्यौं।

बिभिन्न प्रोफाइलहरूमा विशेषज्ञहरूको माग कसरी परिवर्तन हुँदैछ, तिनीहरूसँग कुन सीपहरू पहिलो स्थानमा हुनुपर्दछ, कुन क्षेत्रमा शुरुवातकर्ताहरूको लागि रिक्त पदहरूको अंश सबैभन्दा बढी छ, उनीहरूले कस्तो तलब आशा गर्न सक्छन् - यी सबै समीक्षाबाट पत्ता लगाउन सकिन्छ। यो IT क्षेत्रमा एक पेशा मास्टर गर्न चाहनेहरूको लागि उपयोगी हुनुपर्छ।

समग्र रूपमा बजार

IT विशेषज्ञहरूको माग बढ्दै गएको छ; विगत दुई वर्षमा, HeadHunter मा सबै विज्ञापनहरू मध्ये तिनीहरूका लागि जागिर विज्ञापनहरूको अंश 5,5% ले बढेको छ। 2018 मा अनुभव बिना विशेषज्ञहरु को लागी खुला स्थानहरु को शेयर बजार मा सबै IT रिक्तियों को 9% थियो; दुई बर्ष मा यो लगभग एक तिहाई द्वारा बढेको छ। जो पेशामा खुट्टा राख्ने प्रबन्ध गर्दछ, एक वर्ष भित्र तिनीहरू समूहमा जान्छन् जुन ठूलो मात्रामा रिक्त पदहरूको लागि खाता हुन्छ: बजारमा सबै विज्ञापनहरूको आधा भन्दा बढी एक देखि तीन वर्षको अनुभव भएका विशेषज्ञहरूलाई सम्बोधन गरिन्छ।

समग्रमा देशमा, गत वर्ष आईटी विशेषज्ञको औसत तलब 92 रूबल थियो। शुरुवात विशेषज्ञ को तलब 000 rubles छ।

आधाभन्दा बढी अवस्थामा रोजगारदाताले पारिश्रमिकको रकम उल्लेख गर्दैनन्। यद्यपि, विचाराधीन सबै खण्डहरूमा (शहर द्वारा, आवश्यक अनुभव, विशेषताहरू) विज्ञापन गरिएको तलबको साथ पर्याप्त संख्यामा रिक्त पदहरू छन्, जसले हामीलाई समग्र रूपमा बजारमा तलबको स्तरको बारेमा निष्कर्ष निकाल्न अनुमति दिन्छ।

क्षेत्रीय सुविधाहरू

आईटी रिक्तताहरूको सबैभन्दा ठूलो संख्या, अवश्य पनि, मस्को र सेन्ट पीटर्सबर्गमा छन् - 2018 मा, स्थानीय रोजगारदाताहरूले 95 हजार विज्ञापनहरू प्रकाशित गरे, ठूला शहरहरूमा विज्ञापनहरूको कुल संख्याको 70%। यदि हामीले स्थानीय श्रम बजारको आकारले IT रिक्तिहरूको संख्यालाई तौल्यौं भने, सबैभन्दा "IT" रूसी शहर नोभोसिबिर्स्क हो: गत वर्ष यहाँ लगभग 72 IT-सम्बन्धित रिक्त पदहरू प्रति हजार जागिर विज्ञापनहरू थिए। मस्को र सेन्ट पिटर्सबर्ग दोस्रो र तेस्रो स्थानमा छन्।

आईटी विशेषज्ञहरूको माग Perm मा सबैभन्दा छिटो बढिरहेको छ: 2016 को तुलनामा, स्थानीय बजारमा IT रिक्त पदहरूको अंश 15% ले बढ्यो, प्रति हजार 45 मा। वृद्धि दरको हिसाबले मस्को दोस्रो स्थानमा छ भने क्रास्नोडार तेस्रो स्थानमा छ।

तलब स्तर र प्रवेश-स्तर विशेषज्ञहरूको लागि रिक्त पदहरूको साझेदारी सहर देखि शहरमा स्पष्ट रूपमा फरक हुन्छ। तिनीहरूले मस्को र सेन्ट पीटर्सबर्गमा सबैभन्दा धेरै तिर्छन्। र राजधानीहरूमा नयाँ आउनेहरूको लागि खुला स्थानहरूको प्रतिशत, यसको विपरीत, कुनै पनि अन्य करोडपति शहरहरूमा भन्दा कम छ।

ठूला शहरहरूमा तलब र कार्य अनुभव आवश्यकताहरू

विदेशी कम्पनीहरूमा काम गर्नुहोस्

रुसी आईटी विशेषज्ञहरू स्वदेशी मात्र होइन विदेशी कम्पनीहरूले पनि भर्ती गर्छन्। त्यस्ता रिक्त पदहरूको लागि विज्ञापनहरूमा औसत तलब धेरै उच्च छ - 220 रूबल भन्दा बढी। यद्यपि, आवेदकहरूका लागि आवश्यकताहरू उच्च छन्: नयाँ आउनेहरूले त्यस्ता रिक्त पदहरूको केवल 000% को लागि खाता गर्छन्, 3,5% एक देखि तीन वर्षको अनुभव भएका विशेषज्ञहरूका लागि हुन्, र प्रस्तावहरूको ठूलो हिस्सा चार वर्ष भन्दा बढी अनुभव भएका कर्मचारीहरूलाई सम्बोधन गरिन्छ।

कार्य सर्तहरू

ठूलो रूसी शहरमा प्रोग्रामरको काम प्रायः कार्यालयमा आधारित र नियमित हुन्छ। प्रायः, कम्पनीहरूले पूर्ण-समय कर्मचारीहरू खोजिरहेका छन् - मानक पाँच-दिन हप्ता वा सामान्य दिनहरूको साथ एक शिफ्ट तालिकाको लागि। गत वर्ष प्रकाशित विज्ञापनको ८.५ प्रतिशत मात्रै लचिलो काम प्रस्ताव गरिएको थियो भने ९ प्रतिशतमा रिमोट वर्क प्रस्ताव गरिएको थियो।

टाढाका कामदारहरूले सामान्यतया अधिक अनुभवी कर्मचारीहरू खोज्छन्: त्यस्ता रिक्त पदहरूमध्ये आधाभन्दा बढी चार वर्षको अनुभव भएका विशेषज्ञहरूको लागि हो। शुरुवातकर्ताहरूको लागि रिक्त पदहरूको साझेदारी समग्र रूपमा IT मा भन्दा लगभग दुई गुणा कम छ: 5% भन्दा कम।

विशेषताहरू

आईटी बजारमा धेरै विशेषताहरू छन्। यस अध्ययनको लागि, हामीले सबैभन्दा बढी माग भएका पन्ध्रलाई पहिचान गर्यौं र तिनीहरूलाई मात्र अध्ययन गर्‍यौं। शीर्ष कम्पाइल गर्दा, हामी विज्ञापनहरूको हेडलाइनहरूद्वारा निर्देशित थियौं, त्यो हो, कसरी रोजगारदाताहरूले आफैंले कसलाई खोजिरहेका छन् भनेर तयार पार्छन्। कडा शब्दमा भन्नुपर्दा, यो शीर्ष विशेषताहरू होइन, तर खुला स्थानहरूको शीर्ष नामहरू हुन्।

अध्ययन गरिएको अवधिमा, सामान्यतया आईटी विशेषज्ञहरूको माग बढ्यो, तर यो सबै पेशाहरूको लागि सही छैन। उदाहरणका लागि, यद्यपि जाभा र PHP विकासकर्ताहरू बजारमा सबैभन्दा धेरै खोजिएका मध्येमा रहे पनि, तिनीहरूको माग क्रमशः 21% र 13% ले गत दुई वर्षमा घटेको छ। आईओएस विकासकर्ताहरू भर्ती गर्नका लागि विज्ञापनहरूको अंश 17% ले घट्यो, एन्ड्रोइड विकासकर्ताहरूको लागि रिक्त पदहरूको अंश पनि घट्यो, तर त्यति धेरै होइन, 3% भन्दा कमले।

यसको विपरीत, अन्य विशेषज्ञहरूको माग बढ्दै गएको छ। यसैले, DevOps को माग 2016 को तुलनामा 70% ले बढ्यो। पूर्ण-स्ट्याक विकासकर्ताहरूको लागि रिक्त पदहरूको साझेदारी दोब्बर भएको छ, र डेटा विज्ञान विशेषज्ञहरूको लागि - दोब्बर भन्दा बढी। साँचो, रिक्त पदहरूको संख्याको सन्दर्भमा, यी विशेषताहरूले शीर्ष 15 मा अन्तिम स्थानहरू ओगटेका छन्।

फ्रन्ट-एन्ड विकास सामान्य पृष्ठभूमिबाट बाहिर खडा छ: IT मा अरू कसैको तुलनामा यी विशेषज्ञहरूका लागि धेरै रिक्त पदहरू छन्, र तिनीहरूको लागि माग मात्र बढिरहेको छ - दुई वर्षमा यो 19,5% ले बढेको छ।

विभिन्न विशेषताहरूमा तलब र कार्य अनुभव आवश्यकताहरू

नौसिखिया विशेषज्ञहरू सबैभन्दा स्वेच्छाले डेटा विज्ञान (डेटा विश्लेषण वा मेसिन लर्निङ) मा काममा लगाइन्छ: यहाँ एक वर्ष भन्दा कम कामको अनुभव भएका उम्मेद्वारहरूको लागि रिक्त पदहरूको साझेदारी बजारको तुलनामा एक चौथाई बढी छ। अर्को PHP विकास र परीक्षण आउँछ। खाली पदहरूको सबैभन्दा कम हिस्सा (5% भन्दा कम) पूर्ण स्ट्याक विकास र 1C मा शुरुआतीहरूको लागि हो।

2018 मा प्रस्ताव गरिएको तलबको उच्चतम स्तर जाभा र एन्ड्रोइड विकासकर्ताहरूको लागि थियो; दुबै विशेषताहरूमा मध्य 130 रूबल भन्दा माथि थियो। अर्को RUB 000 भन्दा माथिको मध्यका साथ DevOps इन्जिनियरहरू र iOS विकासकर्ताहरू आउँछन्। नौसिखिया विशेषज्ञहरू मध्ये, आईओएस विकासकर्ताहरूले सबैभन्दा ठूलो इनाममा भरोसा गर्न सक्छन्: विज्ञापनहरूको आधामा उनीहरूलाई 120 रूबल भन्दा बढी प्रतिज्ञा गरिएको थियो। दोस्रो स्थानमा C++ विशेषज्ञहरू (RUB 000), र तेस्रो स्थानमा फुल-स्ट्याक विकासकर्ताहरू (RUB 69) छन्।

रोजगारदाताहरूले प्रायः कुञ्जीको रूपमा सूचीबद्ध गर्ने सीपहरू मध्ये, विगत दुई वर्षमा मागमा सबैभन्दा बढि वृद्धि देखेको एउटा फ्रन्ट-एन्ड प्रतिक्रिया पुस्तकालयमा दक्षता हो। ब्याकएन्ड उपकरणहरू - Node.js, Spring र Django सँग काम गर्न सक्ने विशेषज्ञहरूको रुचिमा उल्लेखनीय वृद्धि भएको छ। प्रोग्रामिङ भाषाहरू मध्ये, पाइथनले सबैभन्दा धेरै सुधार गरेको छ - यो मुख्य सीपहरू बीच डेढ गुणा बढी उल्लेख गर्न थाल्यो।

प्रत्येक विशेषताको प्रतिनिधिको पोर्ट्रेट प्राप्त गर्न, हामीले कामको विवरणहरू अध्ययन गर्यौं र रोजगारदाताहरूले प्रायः कुञ्जीको रूपमा सूचीबद्ध गर्ने सीपहरूको सूची पहिचान गर्यौं। प्रायः प्रयोग हुनेहरू बाहेक, हामीले सीपहरू पहिचान गर्यौं जसको लागि माग गत वर्षमा उल्लेखनीय रूपमा बढ्न थाल्यो। तलको स्क्रिनसटले फ्रन्ट-एन्ड विकासकर्ताको परिणामस्वरूप पोर्ट्रेट देखाउँछ। अन्य विशेषज्ञताहरू हेर्न सकिन्छ https://milab.s3.yandex.net/2019/it-jobs/cards/index.html.

स्रोत: www.habr.com