Hallo, gewaardeerde hubgemeenschap. Gisteren (in een beschonken toestand), las ik een bericht van , toen vroeg ik me af, wat inderdaad een goede vraag is: «Waarom..?»
Gezien mijn woonplaats in de zonnige stad Los Angeles, besloot ik uit te zoeken of er in mijn favoriete stad mensen zijn die om de een of andere reden zijn vertrokken (naar de donkere kant van de kracht) uit de IT. Na wat ik vond over de werkloosheid/statistieken van mensen die hun baan hebben verloren/van carrière zijn veranderd (kies wat je aanspreekt) die vriendelijk is verstrekt door (de anonieme alcoholisten) , begreep ik dat dit voor ons minder relevant is, dus besloot ik een andere weg te gaan en contact op te nemen met mensen die zich (in de hel) in de IT bevonden.
Door mijn visitekaartjes album te bekijken (ja, stel je voor, dit is nog steeds in de mode), vond ik snel de contactgegevens van meneer Aydzimen, een Cisco engineer die het schema ontwierp en het slimme huis en beveiligingssysteem in mijn huis installeerde. Het bleek dat het verloop in de IT een serieuzer probleem is dan ik me voorgesteld had. Tijdens ons gesprek stelde meneer Aydzimen voor om me voor te stellen aan zijn «goeroe», die hem hielp de poorten naar de wereld van de IT-industrie te openen, maar die toevallig al niet meer in deze sector werkt.
Dus ontmoet: RJ, een man die 13 jaar in de IT werkte en zijn verhaal over de scheiding van zijn geliefde beroep…
Voor degenen die onder de kat zijn gekomen, ten eerste bedankt, ten tweede zijn jullie blijkbaar niet zo veel (sorry, ik kon het niet laten). Om het lange en soms saaie verhaal (oorlogswonden) van werkplekken en het aantal projecten te verkorten, som ik gewoon op:
RJ kwam op 5-jarige leeftijd in aanraking met IT en op 16-jarige leeftijd trouwde hij ermee. Ze hadden een felle liefde. Dit was de tijd van lokale tests met SypeX Dumper, evenals een lange liefde met haar (ja, hij is zo'n oude man). En met de populaire «Secure», en VolVox (soort Bitrix), en xRotor (moge hij in de hemel zijn), en de geliefde «Wagtail», allerlei automatisering voor fabrieken en bedrijven. Kortom, hij werkte (volgens hem verliefd) met IT op 4 continenten en vestigde zich uiteindelijk in de VS. In zijn eerste jaar in dit land werkte hij bij Universal Studios en Reboot aan gewone en minder gewone projecten (NDA) totdat zijn leven veranderde.
RJ, wat is er veranderd en waarom besloot je te stoppen met IT?
Ten eerste heeft niemand zich ergens vanaf gekeerd, en IT maakt nog steeds deel uit van mij. Soms is het mijn schild, soms mijn wapen. Het enige waar ik me vanaf heb gekeerd, is deelname aan projecten en werken voor iemand anders; dat is zoals een latere openbaring, als je wilt. Ik heb heel lang de droom van iemand anders ontwikkeld, ik was een van die miljoenen werknemers, ja, je hoort het goed — precies die werknemers.
Op een gegeven moment, terwijl ik achter illusies aan joeg, vergat ik dat ik allereerst een ingenieur ben, ik ben een kunstenaar, ik ben tenslotte een artiest.
Was er een signaal of gebeurtenis die je vertrek uit de IT heeft veroorzaakt?
Alles gebeurde op 10 juni 2017, ik heb JPL (NASA Jet Propulsion Laboratory) bezocht, precies op die dag dat ik bij een replica van de Marsrover ‘Curiosity’ stond, herinnerde ik me waarvoor ik ingenieur wilde worden. Ik begrijp dat dit misschien kinderachtig voor je lijkt, om een carrière in IT op te geven voor iets wat nog niet tastbaar is, voor een idee in mijn hoofd, maar dat was het moment waarop ik besloot dat het tijd was om iets in mijn leven te veranderen.
Kun je zeggen dat ‘IT niet aan je verwachtingen voldeed’?
Oh god, natuurlijk niet! Je kijkt nog steeds eenzijdig. Begrijp dat een verkeerd gekozen werkgever of project nog geen reden is om te zeggen dat iemands pad niet juist is en dat het dringend moet worden veranderd. Misschien klink ik als een versleten grammofoonplaat van Sjalyapin in de grammofoon van mijn grootmoeder (CEN), maar ik geloof dat in een bepaalde vorm iedereen verplicht is te zijn of op zijn minst enige IT-geletterdheid te hebben, in de zin waarin je het (IT-geletterdheid) beschouwt, namelijk in staat zijn om te programmeren.
Wat kun je zeggen over het gebrek aan roeping in de IT?
Daar gaan we weer! Laten we alsjeblieft eens goed kijken naar wat IT is, anders blijven we in een impasse. IT is vandaag de dag niet alleen maar wiskunde en kunnen programmeren, zoals het in de jaren '60 of '90 was. Weet je wat het moeilijkste is aan het werk van een IT-specialist vandaag de dag — ‘Het vermogen om met mensen te werken!’ en weet je wat de belangrijkste vaardigheid is in de verkoopsector? Juist — ‘Het vermogen om met mensen te werken!’, dus de simpele conclusie is dat IT vandaag de dag (en altijd) niet alleen programmeren is.
Het gemiddelde salaris in deze sector in het land (met andere woorden de VS) is $5500 in de binnenstaten en $8000 in de IT-driehoeken. Het gemiddelde salaris voor een UBER-chauffeur in het land is $6000. Hieruit volgt een eenvoudige conclusie: IT is vandaag de dag niet langer iets super prestigieus of hoogbetaald. IT is in wezen een enorme machine of molen, als je wilt, waarin steeds minder ruimte is voor creativiteit op gemiddeld niveau, of zeg maar onder software-ontwikkelaars. Dus, roeping is een verzinsel, net als het idee dat talent een garantie voor succes is!
Kun je zeggen dat je "opgebroken" bent als specialist?
Nee, absoluut niet! Ben ik als werknemer opgebrand? Misschien, maar als specialist zeker niet. Ik ga niet praten over andere gebieden binnen IT, maar specifiek over software-ontwikkelaars, want dat is waar je het meest in geïnteresseerd bent. Programmeurs en netwerkbeheerders vertrekken vaak vanwege meningsverschillen en druk binnen een bepaald project. Vaak worden programmeurs gezien als halfrobots die code schrijven, maar in werkelijkheid zijn de meeste van hen zeer creatieve, artistieke mensen die in kaders worden gedwongen die meer hinderen dan helpen in hun werk. En bij artistieke mensen, zoals je weet, treedt melancholie op, en om zich te ontdoen van de negativiteit en zich op te laden met positiviteit, stappen ze "tijdelijk" over naar andere beroepen. Maar helaas wordt het steeds moeilijker om terug te keren.
Dus je wilt terug?
Ik persoonlijk niet, maar een paar van mijn kennissen zouden dat niet erg vinden. Ook al werk ik niet meer in de IT-sector, probeer ik het verlies van "mijzelf" voor de industrie te compenseren door nieuwe energie te brengen. In het verlengde van de analogie: hak een oude boom om, plant 10 nieuwe.
Kun je zeggen dat concurrentie IT'ers verwoest?
Absurd. It's like saying that antitrust laws harm monopolies. In reality, competition is a sign of a healthy ecosystem. It's thanks to it that we know about Stripe or Berns LI, about Zuckerberg or Durov, after all. I do not dispute that competition reduces the likelihood of a good salary (which, by the way, is increasingly becoming a reason for leaving IT), but it in itself is not a destroyer of talent in this or any other field. In fact, what's detrimental is that IT is very dynamic, and today a person who has completed just three months of training at some bootcamp (excuse the Anglicism) can earn more than someone with ten years of experience in IT, simply because they have a skill that is currently in demand. If you don't engage in self-education, within literally three months, your knowledge will be considered outdated in the world of programming, and you may find yourself on the job market.
Before we get to the main question of where people actually leave IT for, I want to know if a lack of communication could be a reason for leaving IT.
Helaas is dit weer een stereotype. In werkelijkheid heeft een gezond team minstens één meetup (ochtend- of avondvergadering), een evaluatie, pair programming en het werken met stagiaires (ja, dat ook) en überhaupt is er veel overleg binnen het kantoor, aangezien teams rond een tafel werken of in een open kantoorindeling. De mogelijkheden voor eenzaamheid zijn praktisch niet aanwezig, tenzij je een kantoor hebt gekregen — wat niet gebruikelijk is voor "gewone" IT'ers. Over het algemeen zijn mensen die met IT werken vooral sociale vlinders in een asociale wereld van kaders en vooroordelen. Om te begrijpen hoe sociaal we zijn, kom naar de volgende Comic-Con in San Diego. Ik durf te zeggen dat minimaal van dit publiek verbonden zal zijn met IT. Ja, binnen deze wereld zijn we misschien "vreemd" of mensen met eigenaardigheden, maar geloof me, een gebrek aan communicatie is niet ons probleem!
So, the main question is: 'Why did you leave the world of IT?'
Remember, I visited JPL, where I met Ria (a girl from Caltech, a former IT specialist), PhD. So,I left for her.), haar groep (net als duizenden anderen op de planeet) is bezig met het zoeken naar oplossingen voor goedkope alternatieve energie. Terwijl ze van 8 tot 5 werkte, is het haar gelukt om af te studeren, een carrière op te bouwen, een gezin te stichten en een van mijn idolen te worden, allemaal in 5 minuten gesprek met haar. Ik dacht, hoe kan dat? Ik ben net zo'n immigrant als zij, waarom kon zij, als een kwetsbare vrouw (zonder seksisme), de stressvolle wereld van IT verlaten en zich realiseren in iets anders, zonder zich schuldig te voelen dat ze iemand, vooral zichzelf, in de steek heeft gelaten? Toen ik haar deze vraag stelde, geloof je het niet, ze antwoordde met de woorden van mijn beste vriend Ali, die 7 jaar geleden de wereld van IT verliet (maar nooit stopte met programmeren) en nu vissen kweekt — en hij is gelukkig.
Dus zei ze: "Programmering is als gouden armbanden om mijn armen, op het juiste moment zijn ze mijn versiering, op een ander moment mijn bescherming, ze belasten me niet en zijn geen ketenen voor mij."
Diezelfde avond belde ik Ali en zei dat ik zijn vrouwelijke avatar had ontmoet (lacht). Natuurlijk begon ik hierover na te denken en herinnerde ik me dat mijn goede vriend Vadim, ook een voormalige IT'er, expert in streaming systemen in de entertainmentindustrie, werkt in een sector die zo ver van de entertainmentindustrie en IT afstaat. Na met hem te hebben gesproken over het feit dat er in de ruimte een groot probleem is met ventilatie en cryogenie, stelde hij voor om me te laten kennismaken met zijn vriend Nikita, een ingenieur in cryogene systemen, omdat hij daar meer kennis van heeft en me zou kunnen helpen om iets groters te worden.
„Dus waar ben je naartoe gegaan uit de wereld van IT?” vroeg ik ongeduldig.
Ik ben NATE (North American Technician Excellence) technicus geworden, gespecialiseerd in ontwikkeling, installatie en waar mogelijk innovaties in HVACR (Air Conditioning, Heating & Refrigeration), zoals je begrijpt, helpt mijn kennis van IT me bij het modelleren en berekenen van systemen.
Als het geen geheim is, hoeveel verdien je?
Laten we het zo zeggen, ik zal je het bedrag niet geven, maar momenteel verdien ik drie keer zoveel als toen ik als DevOps-engineer bij Universal Studios werkte. Ik werk meestal van 8 tot 4, soms tot 7, ik heb twee vrije dagen en een hoop vrije tijd die ik doorbreng met boeken, Autodesk Fusion of in de ontwikkelomgeving van xCode aan mijn projecten die me interesseren.
En de laatste vraag, waar gaan mensen volgens u nog meer heen als ze uit de IT stappen?
- Laten we eerlijk zijn, als iemand vertrekt vanwege geld (meestal horen ze tot de categorie met een salaris tot 5000), dan gaat dat meestal naar plekken waar ze hetzelfde of meer verdienen voor minder inspanning. Dit omvat de verkoopsector, de vastgoedmarkt, de reparatie van huishoudelijke apparaten, en sommige worden zelfs chauffeurs bij UBER of Lyft.
- Als iemand alleen maar vertrekt vanwege stress, nemen ze meestal een pauze om terug te komen, en vaak beginnen ze hun eigen startups of, zoals Jim Rohn zegt, vinden ze iets wat hen minder stress bezorgt, bijvoorbeeld gaan ze lesgeven of worden ze assistenten aan universiteiten (ik ken er veel).
- Als iemand een goed salaris heeft (we hebben het over de categorie van meer dan $6000), maar niet bijhoudt met zelfstudie, dan worden ze vaak vrachtwagenchauffeurs. Ja, ik begrijp dat het absurd klinkt, omdat de helft van de chauffeurs droomt van een carrière in de IT, maar vaak uit de drukte en stress wegvlucht, besluiten mensen om vrachtwagenchauffeur te worden omdat ze daar vaak $8000 en meer verdienen.
- Tegenwoordig is het ook erg trendy om je eigen online winkels op Amazon en andere platforms te bouwen, en zoals je begrijpt, zijn IT'ers niet de laatste mensen die daarbij betrokken zijn in deze soms zeer winstgevende business.
Deze lijst kan blijven doorgaan, en wetende dat uw lezers over het algemeen hoogopgeleide mensen zijn met een bovengemiddeld intellect, wil ik opmerken dat IT nu net zo'n terrein is als duizenden andere. Innovaties in deze sector vertragen (naar mijn bescheiden mening) in omgekeerde proportie tot de wet van Moore. Natuurlijk begrijp ik dat dit sommige mensen erg zal verbeteren, en sommigen zullen zich zelfs beledigd voelen, maar gerespecteerde gemeenschap, je kunt niet zomaar leven van programmeren, je moet ook ontwikkelen en groeien in andere gebieden. Het is belangrijk om vaardigheden te verwerven in elk ander vakgebied, simpelweg omdat dit je blikveld vergroot en je helpt om ongewone oplossingen te vinden in je dagelijkse werk als ontwikkelaars, netwerkbeheerders, teamleiders, enzovoort. Veel succes aan iedereen in jullie nobele inspanningen, vrede voor jullie en jullie huis.
Bedankt RJ voor het zeer leerzame gesprek en de redelijk onconventionele kijk op de IT-industrie. Nu zou ik graag willen horen van de gewaardeerde hackergemeenschap of er onder jullie "oud" IT'ers zijn en waar jullie je in hebben gespecialiseerd. Ik begrijp dat dit een grote discussie kan oproepen, maar verdorie, zijn we hier niet voor? Zijn we hier niet bijeengekomen om onze overwinningen en nederlagen te bespreken? Ik wens al onze jongens die om een of andere reden hebben besloten hun vaardigheden buiten IT uit te breiden het allerbeste en ik hoop dat jullie jullie stempel in de reacties onder dit artikel zullen achterlaten (bij voorkeur met adres, zodat we jullie snel kunnen vinden)
Op deze noot neem ik afscheid van jullie en hoop ik op schoten in het hart en hoofd in de reacties, lichte verwondingen aan de knie en weg met fags en vervloekingen vanwege de vastlopers van jullie centrale verwerkingseenheden. Veel succes.
UPD:
Hartelijk dank aan iedereen die dit stuk heeft gelezen, die op fouten in de tekst heeft gewezen (wat een analfabeet ik blijk te zijn), die me nieuwe ideeën heeft gegeven, en die me gewoon heeft uitgescholden (dat is ook kritiek). Ik hou van jullie!
Bron: habr.com
