Fijne systeembeheerdersdag, vrienden

Het is vandaag niet alleen vrijdag, maar de laatste vrijdag van juli, wat betekent dat in de late namiddag kleine groepjes in subnetmaskers met patchsnoerzwepen en katten onder hun armen zich haasten om burgers lastig te vallen met vragen: “Heb je op Powershell geschreven? ”, “En je hebt aan de optiek getrokken? en roep "Voor het LAN!". Maar dit is in een parallel universum, en op planeet Aarde zullen jongens over de hele wereld stilletjes een biertje of limonade openen, tegen de server fluisteren "Don't fall, bro" en ... blijven werken. Want zonder hen werken datacenters, serverruimtes, bedrijfsclusters, computernetwerken, internet, IP-telefonie en uw 1C niet. Zonder hen zal er niets gebeuren. Systeembeheerders, het draait allemaal om u! En dit bericht is ook voor jou.

Wij schudden u de hand, systeembeheerders!

Op Habré zijn al meermaals holivars gestart over het lot van de systeembeheerder in de 2020e eeuw. Gebruikers bespraken of het de moeite waard is om naar systeembeheerders te gaan, of het beroep een toekomst heeft, of cloudtechnologieën systeembeheerders hebben gedood, of er een punt is in een beheerder buiten het DevOps-paradigma. Het was mooi, pompeus, soms overtuigend. Tot maart 1. De bedrijven gingen thuis zitten en ineens kwam het besef: een goede systeembeheerder is niet alleen de sleutel tot het comfortabele bestaan ​​van het bedrijf, maar ook de garantie voor een snelle transformatie naar een thuiskantoor. Over de hele wereld, en natuurlijk ook in Rusland, hebben de gouden handen en hoofden van beheerders VPN's opgezet, kanalen naar gebruikers gerouteerd, werkplekken opgezet (soms al rijdend door de huizen van collega's!), Oproepdoorschakeling ingesteld op virtuele en ijzeren PBX'en, aangesloten printers en knutselen met XNUMXC aan keukens van accountants. En toen controleerden deze jongens de IT-infrastructuur van het nieuwe gedistribueerde team en haastten zich naar het kantoor om de gevallenen op te zetten en op te halen, een pas uitschrijvend en ongeacht het risico op infectie. Dit zijn geen doktoren, geen koeriers, geen winkelbedienden - ze richten geen monumenten op en tekenen geen graffiti, en zelfs in het algemeen betalen ze geen premie voor 'je doet je werk'. En ze deden het geweldig. Daarom beginnen we onze vakantiepost met dankbaarheid aan al deze jongens en meisjes! Jij bent kracht.

Gewoon een gebruiker door de ogen van een admin

En nu kun je ontspannen

We vroegen onze systeembeheerders om verhalen te vertellen over hoe ze in het vak zijn gekomen: grappig, nostalgisch, ergens zelfs een beetje tragisch. We delen ze graag met u en geven er tegelijkertijd commentaar op. Laten we leren van de ervaring van anderen.

Gennady

Ik ben altijd geïnteresseerd geweest in techniek en computers en wilde er mijn leven mee verbinden, er was iets magisch en magisch in computers. 

Toen ik nog een schooljongen was, las ik bash.org: ik was erg verslaafd aan verhalen over katten, een shredder en al deze romantiek van de bashorg van de jaren 2000. Ik waande me vaak in de admin-stoel, die alles opzette en nu naar het plafond spuugt. 

In de loop der jaren realiseerde ik me natuurlijk dat dit de verkeerde aanpak is, de juiste is constant in beweging, ontwikkeling, optimalisatie, begrijpen waar het bedrijf naartoe gaat en welke bijdrage ik kan leveren. We moeten onszelf doelen stellen en ernaartoe gaan, anders is het moeilijk om gelukkig te zijn - zo werkt de menselijke psychologie.

Zelfs op school wilde ik hartstochtelijk een computer hebben en ik kreeg die in de 10e klas. 

Het verhaal van het verschijnen van mijn eerste pc is tragisch: ik had een vriend met wie we vaak omgingen, hij had een computer en bovendien mentale problemen. Als gevolg hiervan eindigde hij zijn leven in een lus, hij was 15 jaar oud. Toen gaven zijn ouders zijn computer aan mij.

Allereerst heb ik Windows opnieuw geïnstalleerd en daarna verdwenen in games. Het internet was al verbonden (mijn moeder had een laptop meegenomen van het werk) en ik stal auto's in GTA San Andreas van 's morgens vroeg tot' s avonds laat. 

Tegelijkertijd begon ik basisbeheerzaken te leren: ik had problemen zoals het repareren van mijn computer (en ik had te maken met het apparaat), het softwaregedeelte en soms het repareren van de computers van hun vrienden. Ik bestudeerde tools, software, hoe alles werkt en in elkaar zit. 

In 98 gaf een familielid me een boek over informatica van Vladislav Tadeushevich. Het was toen al verouderd, maar ik vond het erg leuk om te lezen over DOS, het videoadapterapparaat, opslagsystemen en informatieopslagapparaten. 

Website van Polyakovsky Vladislav Tadeushevich - de auteur van het boek over DOS

Toen ik op de universiteit kwam, begonnen de docenten boeken aan te bevelen en kreeg ik meer fundamentele kennis. 

Ik ben nooit bijzonder geïnteresseerd geweest in programmeren en, in tegenstelling tot de meeste ontwikkelaars, voelde ik me niet aangetrokken om iets van mezelf te maken. Ik was geïnteresseerd in computers als hulpmiddel. 

Ik kreeg voor het eerst geld voor administratie toen ik 18 jaar oud was: vrienden hielpen me om in de krant te adverteren dat ik computers repareer en instel. Hij bleek een matige ondernemer te zijn: hij gaf meer uit aan reizen dan hij verdiende.

Op mijn 22e kreeg ik een baan bij een pensioenfonds: ik repareerde printers voor accountants, zette software op en had een groot veld om te experimenteren. Daar raakte ik voor het eerst FreeBSD aan, zette ik bestandsopslag op en ontmoette ik 1C. 

Ik had veel vrijheid dankzij het filiaalbeheersysteem en heb daar 5 jaar gewerkt. Toen er stagnatie en stabiliteit kwam, besloot ik om van daaruit naar een outsourcingbedrijf te vertrekken om me verder te ontwikkelen, en na daar een jaar gewerkt te hebben, vertrok ik naar RUVDS.

Terwijl ik hier werkte, was de eerste keer dat ik groeide de snelste tijd. Wat ik het leukste vind aan mijn huidige werkplek is de bedrijfscultuur: het kantoor, de mogelijkheid om soms thuis te werken, goed management. 

Er is vrijheid in termen van ontwikkeling - je kunt je eigen oplossingen aanbieden, iets bedenken, er extra inkomsten voor krijgen. Dit is voor veel bedrijven in Rusland niet genoeg, vooral als het gaat om het werk van een systeembeheerder die niet in IT-bedrijven zit. 

Daarna ben ik van plan mijn vaardigheden te verbeteren, aan te passen aan modernere technologieën en verder te werken met modernere fouttolerante systemen.

▍Echte systeembeheerdersregels

• Blijf evolueren: leer nieuwe technologieën, let op geavanceerde tools en automatisering. Deze aanpak helpt je om continu te groeien als specialist en altijd een waardevolle specialist op de arbeidsmarkt te blijven.
• Wees niet bang voor technologie: als je een Unix-beheerder bent, sleutel dan aan Windows; probeer scripts in je werk te gebruiken; werk met een verscheidenheid aan tools, breid uw productvaardigheden uit. Dit optimaliseert het werk en bouwt het meest winstgevende administratiesysteem.
• Altijd studeren: op de middelbare school, na de middelbare school, op het werk. Continue training en zelftraining laten de hersenen niet uitdrogen, vergemakkelijken het werk en maken een professional bestand tegen elke crisis.

Alexey

Ik had geen specifieke wens om beheerder te worden, dat ging vanzelf: ik was dol op hardware, computers, daarna ben ik gaan studeren voor programmeur. 

Toen ik 15 was, kochten mijn ouders een langverwachte computer voor me en begon ik erin rond te snuffelen. Minstens één keer per week installeerde ik Windows opnieuw; toen begon hij de hardware in deze computer te upgraden, waardoor hij zakgeld spaarde. Klasgenoten bespraken constant wie wat voor soort "zwakke" hardware in de pc had: ik spaarde van zakgeld en als gevolg daarvan heb ik in twee jaar tijd de vulling van de eerste computer zo veel geüpgraded dat alleen de behuizing overbleef van de originele configuratie van de arme kerel. 

Ik bewaar het nog steeds als herinnering uit 2005. Ik herinner me de Sunrise-winkel in Moskou naast de Savelovsky-markt - ik kocht daar stukken ijzer.

Het grappigste in mijn verhaal is waarschijnlijk dat ik als programmeur heb gestudeerd aan de Orthodoxe St. Tikhon Humanitaire Universiteit. Ik studeerde aan de parochieschool in de kerk van de heiligen in Krasnoye Selo - mijn moeder stond erop, en ik ging elke dag met de metro naar school. 

Ik stond niet bepaald te popelen om naar dit specifieke instituut te gaan, maar in het jaar dat ik afstudeerde, besloot de universiteit een experiment te doen en startte een technische afdeling. De leraren werden gebeld door de Staatsuniversiteit van Moskou, Baumanka, MIIT - een cool onderwijzend personeel verzamelde zich en ik ging daar studeren en studeerde af met een diploma in wiskunde-programmeur / software en systeembeheer.

Mijn eerste baan was nog op de universiteit: ik werkte als laborant en deed computeronderhoud op het instituut. In mijn derde jaar kreeg ik van een vriendin van mijn moeder een baan als administratief medewerker, waar ik een computerpark onderhield en soms ontwikkeltaken kreeg.

Ik heb een kwalitatieve sprong gemaakt als systeembeheerder bij mijn tweede baan in Poesjkin, bij het Russische Centrum voor Bosbescherming. Ze hebben 43 vestigingen door het hele land. Er waren projecten waarin ik veel heb geleerd dat ik nu kan - het was erg interessant voor mij, dus ik leerde snel.

Als we het hebben over de mooiste momenten van het werken in RUVDS, dan herinner ik me vooral de storingen in het datacenter, waarna ik de hele nacht netwerken moet repareren. In het begin was het een gekke adrenalinekick, euforie van succes, toen iedereen opstond of een nieuwe taak werd vervuld en de oplossing werd gevonden. 

Maar als je eraan went, gaat alles vanaf de 50e keer sneller en zonder zulke emotionele dia's. 

▍Echte systeembeheerdersregels

• Vandaag de dag is systeembeheer een veelgevraagd en zeer breed werkterrein: je kunt werken aan outsourcing, in IT- en niet-IT-bedrijven, in verschillende industrieën. Hoe breder uw professionele kijk, hoe dieper uw ervaring zal zijn, hoe unieker de taken die u oplost. 
• Leer je emoties beheersen: met adrenaline kom je niet ver. Het belangrijkste in het werk van een systeembeheerder is logica, systeemtechnisch denken, inzicht in de onderlinge verbondenheid van alle elementen van de IT-infrastructuur. 
• Wees niet bang voor fouten, bugs, crashes, mislukkingen enzovoort. - dankzij hen word je een coole professional. Het belangrijkste is om snel en duidelijk te handelen volgens het schema: probleemdetectie → analyse van mogelijke oorzaken → verduidelijking van de details van het ongeval → selectie van hulpmiddelen en strategieën om het probleem op te lossen → werken met het incident → analyse van de resultaten en testen van de nieuwe staat van het systeem. Tegelijkertijd moet u bijna sneller denken dan dit diagram te lezen, vooral als u aan geladen services werkt (SLA is geen grap voor u). 

Constantine

De eerste computer werd voor mij op school gekocht, het lijkt erop dat het een geschenk van mijn ouders was voor goed gedrag. Ik begon me druk te maken over Windows, tot 20 herinstallaties per dag. Ik heb serieus met het systeem geëxperimenteerd: het was gewoon interessant om iets te veranderen, tweaken, hacken, tweaken. Mijn acties waren niet altijd correct en Windows stierf vaak: zo heb ik Windows bestudeerd.

Het was het 98e jaar, de dagen van inbelmodems, knarsende en piepende telefoonlijnen, Russia Online en MTU Intel werkten. Ik had een vriend die drie dagen gratis proefkaarten meebracht en we gebruikten deze stomme kaarten.

Op een dag besloot ik verder te gaan dan gratis kaarten en probeerde ik poorten te scannen. Ik werd geblokkeerd, ik kocht een nieuwe kaart, probeerde het opnieuw. Ik werd weer geblokkeerd, en het geld op de rekening ook.

Voor een 15-jarige ik was dit een serieus bedrag en ik ging naar het kantoor van Russia.Online. Daar vertellen ze me "weet je dat je de wet hebt overtreden en bezig was met hacken?". Ik moest de dwaas aanzetten en meerdere kaarten tegelijk kopen. Ik verontschuldigde me dat ik gewoon een geïnfecteerde computer had en dat ik er niets mee te maken had. Ik had het geluk dat ik klein was - ik was jong en ze geloofden me.

Ik had vrienden in de tuin en we kochten allemaal tegelijkertijd computers. We bespraken ze voortdurend en besloten een rooster te maken: we braken de sloten op het dak en breidden het VMC-netwerk uit. Het is het smerigste netwerk dat ooit heeft bestaan: het verbindt computers in serie, zonder schakelaar, maar in die tijd was het cool. De kinderen die zelf de draden hebben uitgerekt, gekrompen, het was geweldig.

Ik had geluk, ik zat midden in deze reeks en de extremen waren soms geschokt. Een man hield ervan zijn voeten op de radiator te warmen, en toen hij met zijn andere voet de geplooide draad aanraakte, barstte hij van de stroom. Na een paar drie jaar nadat we dit netwerk hadden uitgetrokken, zijn we overgestapt op twisted pair en de moderne Ethernet-standaard. De snelheid was slechts 10 Mbps, maar in die tijd was het goed en konden we games spelen op ons lokale netwerk.

We speelden graag online games: we speelden Ultima Online, het was erg populair en werd de voorouder van MMORPG. Toen begon ik bots voor haar te programmeren.

Na de bots raakte ik geïnteresseerd in het maken van mijn eigen server voor het spel. Ik zat toen al in de 10e klas en werkte in een computerclub. Om niet te zeggen dat het een administratieve klus was: je zit en zet de tijd aan. Maar soms waren er problemen met de computers in de club, ik repareerde en stelde ze in.

Ik heb daar vrij lang gewerkt en daarna 4-5 jaar horloges gerepareerd en erin geslaagd om een ​​professionele horlogemaker te worden.

Daarna ging hij als installateur naar Infoline: een bedrijf dat breedbandinternet leverde aan stadsappartementen. Ik legde kabels, maakte verbinding met internet en na een tijdje werd ik gepromoveerd tot ingenieur, stelde ik een diagnose van netwerkapparatuur en veranderde deze indien nodig. Toen kwam de stomme baas en ik besloot te vertrekken.

Ik kreeg mijn eerste officiële baan als systeembeheerder bij een bedrijf dat ADSL-internet leverde. Daar maakte ik kennis met Linux en netwerkapparatuur. Ik heb ooit een website gemaakt voor een auto-onderdelenwinkel en daar maakte ik kennis met VMWare-virtualisatie, ik had Windows- en Linux-servers en ik ben behoorlijk goed opgegroeid met deze taken. 

Tijdens mijn werk bij deze bedrijven heb ik een groot klantenbestand opgebouwd: ze belden vanuit het oude geheugen en vroegen of ze verbinding wilden maken met internet, of Windows wilden installeren of een antivirusprogramma wilden installeren. Het werk is saai - je komt, je drukt op een knop en je zit en wacht - een deel van het werk van een systeembeheerder helpt om geduld op te pompen.

Op een gegeven moment werd ik het beu om prijzen vast te stellen en besloot ik uit sportieve interesse mijn cv bij te werken en op zoek te gaan naar een baan. Werkgevers begonnen me te bellen, de headhunter van RUVDS stuurde me een testtaak en gaf die een week de tijd: ik moest verschillende scripts maken, een parameter zoeken in de configuratie en die wijzigen. Ik maakte het in letterlijk 2-3 uur en stuurde het op: iedereen was zeer verrast. HeadHunter bracht me meteen naar Victor, ik ging op gesprek, slaagde voor nog een paar tests en besloot te blijven. 

Werken met een groot aantal servers en een hoge belasting is veel interessanter dan het helpen van particuliere handelaren.

▍Echte systeembeheerdersregels

• Een goede systeembeheerder komt nooit zonder werk te zitten: je kunt het grote bedrijfsleven in gaan, je kunt bedrijven bedienen als onderdeel van het personeel van een outsourcingbedrijf, je kunt als zelfstandige specialist werken en je eigen bedrijven "leiden" die bid voor jou. Het belangrijkste is om uw werk altijd met maximale verantwoordelijkheid te behandelen, want de stabiliteit van hele bedrijven hangt af van uw werk.  
• Het beroep van systeembeheerder kan ingewikkelder worden en transformeren, maar zoals ze zeggen, "deze muziek zal voor altijd spelen": hoe meer IoT, AI en VR er in de wereld zijn, hoe groter de vraag naar goede systeembeheerders. Ze zijn nodig in banken, op beurzen, in opleidingscentra en datacentra, in wetenschappelijke organisaties en in de defensie-industrie, in de geneeskunde en in de bouw. Het is moeilijk om een ​​industrie voor te stellen waar de informatietechnologie nog niet is gearriveerd. En waar ze zijn, moet er een systeembeheerder zijn. Wees niet bang om dit beroep te kiezen - het is veel breder dan het opzetten van een netwerk van 5 printers en 23 pc's in een kantoor. Durven! 

Sergei

Ik werd per ongeluk beheerder toen ik als manager in een handelsbedrijf werkte: het was een wild bedrijf eind jaren 90, begin 2000, we verkochten alles, inclusief producten. Onze afdeling was verantwoordelijk voor de logistiek. Toen begon internet net zijn intrede te doen, in principe hadden we een gewone kantoorserver nodig om met het hoofdkantoor te communiceren, met een dienst voor het delen van bestanden en een VPN. Ik heb het opgezet en ik vond het erg leuk.

Toen ik daar wegging, kocht ik het boek "Computer Networks" van Olifer en Olifer. Ik had veel papieren boeken over administratie, maar dit was de enige die ik las. De rest was te onleesbaar. 

De kennis uit dit boek hielp me om in de technische ondersteuning van een groot bedrijf te komen en een jaar later werd ik daar administrateur. Vanwege de herschikkingen binnen het bedrijf, toen werden alle beheerders ontslagen, ik bleef alleen achter en een man. Hij wist van telefonie en ik van netwerken. Dus werd hij telefoniste en ik administrateur. We waren toen allebei nog niet zo handig, maar kwamen gaandeweg alles door.

Mijn eerste computer was een ZX Spectrum in de ruige jaren negentig. Dit was een computer waarin de processor en al het spul in het toetsenbord was ingebouwd, en in plaats van een monitor kon je een gewone tv gebruiken. Het was niet het origineel, maar iets dat op de knie was gemonteerd.

Hallo voor oldfags: hoe de felbegeerde originele Spectrum eruit zag

Mijn ouders kochten een computer die ik al heel lang wilde hebben. Meestal speelde ik met speelgoed en schreef ik iets in BASIC. Toen kwam de dandy en werd Spectrum verlaten. De eerste echte PS in mijn persoonlijk gebruik verscheen toen ik me met administratie begon bezig te houden. 

Waarom ben je geen programmeur geworden? In die tijd was het moeilijk om programmeur te worden zonder een gespecialiseerde opleiding, ik studeerde voor radio-elektronische apparaten en apparaten: de ontwikkeling van radio-elektronische apparatuur, elektronica, analoge versterkers.

Toen dachten ze meer in termen van papierwerk en bureaucratie. Maar toen trainde niemand beheerders, het was zelfs mogelijk om autodidactisch een functie te krijgen. De technologieën waren volledig nieuw, niemand wist hoe ze moesten worden ingesteld: de beheerder was degene die leerde hoe hij het netwerk moest rekken en die wist hoe hij de draad moest krimpen.

Ik had een baan nodig en het eerste wat ik vond was ondersteuning - en daar groeide ik al uit tot systeembeheerder. Dus het gebeurde gewoon.

Ik kwam bij RUVDS terecht via een advertentie: ik had twee cv's, een systeembeheerder en een React-ontwikkelaar. Ik kwam voor een gesprek en besloot te blijven: tegen de achtergrond van vorige managers die niets begrepen van technologie en zelfs de vragen die ze stelden, was het hier comfortabel en goed. Normale jongens, normale vragen. Binnenkort stop ik met administratie en ga ik de ontwikkeling in, aangezien het bedrijf het toestaat.

▍Echte systeembeheerdersregels

• Als je geïnteresseerd bent in ontwikkeling en programmeren, stop dan niet, probeer het. Een systeembeheerder begrijpt het werk van hardware en netwerken grondig, daarom is hij een uitstekende tester en een uitstekende programmeur. Het is deze complexiteit van denken en vaardigheden die je van sysadmin naar DevOps kunnen brengen en, het belangrijkste en verleidelijkste, naar DevSecOps en informatiebeveiliging. En het is interessant en monetair. Werk aan de toekomst en maak vrienden met goede boeken van hoge kwaliteit.

Anonieme geschiedenis van fakap

Ik werkte voor een softwarebedrijf dat over de hele wereld verkocht (en nog steeds verkoopt). Zoals voor elke B2C-markt, was het belangrijkste de snelheid van ontwikkeling en de frequentie van nieuwe releases met functies en nieuwe interfaces. Het bedrijf is klein en erg democratisch: als je op VKontakte wilt blijven, als je Habr wilt lezen, lever dan alleen op tijd kwaliteitswerk in. Alles was in orde tot ... mei 2016. Eind mei begonnen aanhoudende problemen: de release was te laat, de nieuwe interface zat vast in de ingewanden van de ontwerpafdeling, verkopers brulden dat ze zonder updates waren achtergebleven. Het leek erop dat in ons land, net als in Hottabych, het hele team mazelen kreeg en nu buiten dienst is. Niets hielp: noch de oproep van de generaal, noch de vergadering. Werk magisch steeg. En, ik moet zeggen, ik ben categorisch geen gamer - een van degenen die er de voorkeur aan geven een huisdierproject te coderen of een soort spel op een arduino te solderen. Wat ik deed op het werk in mijn vrije tijd. En als ik een gamer was, had ik geweten dat op 13 mei 2016, op deze verdomde datum, een nieuwe Doom werd uitgebracht. Waarin het hele kantoor gekapt is! Toen ik het werkende netwerk scande, werd ik grijs - in de ware zin van het woord. Hoe was het om dit aan de baas te vertellen? Hoe zonder de middelen van de baas om 17 mensen te belegeren en weer aan het werk te zetten?! Over het algemeen sloopte hij alles wat mogelijk was van iedereen en voerde preventieve gesprekken een voor een. Het was onaangenaam, maar ik was me bewust van mijn professionele falen en nog meer van het feit dat er geen bedrijf is waarvan het team 100% te vertrouwen is. De baas kwam nergens achter, mijn collega's zoemden en stopten, ik zette monitoring met waarschuwingen op en ging al snel door naar ontwikkeling en vervolgens naar DevOps. Het verhaal is episch en soms humoristisch, maar het bezinksel bleef - zowel van mezelf als van collega's.

▍Echte systeembeheerdersregels

• Werken met gebruikers is het vervelendste in het werk van een systeembeheerder. Ze zijn onderverdeeld in drie duidelijke groepen: zij die de systeembeheerder respecteren en bereid zijn om te helpen en zorgzaam om te gaan met werkplekken; die zich voordoet als een goede vriend en voorrechten en aflaten vraagt ​​voor deze zaak; die systeembeheerders als bedienden en 'callboys' beschouwt. En je moet met iedereen samenwerken. Stel daarom gewoon grenzen en geef aan dat uw taak is: het creëren van een goed functionerende IT-infrastructuur, netwerk- en informatiebeveiliging, ondersteunende diensten (ook clouddiensten!), oplossen van technische gebruikersproblemen, zorgen voor licentiezuiverheid en compatibiliteit van de software zoo, werken met apparatuur en randapparatuur. Maar schoonmaken, eten en drinken bestellen, bureaustoelen repareren, koffiemachines, een accountantsfiets, een verkopersauto, verstoppingen verhelpen, kranen vervangen, programmeren, magazijn- en wagenparkbeheer, kleine reparaties aan smartphones en tablets, fotobewerking en ondersteuning van bedrijfsballonnen met memes in verantwoordelijkheden sysadmin zijn niet inbegrepen! Ja, het kookte - en ik denk dat het voor velen zo is.

Oké, oké, we zijn klaar met moraliseren en gaan verder met het meest aangename.

Gefeliciteerd allemaal met de dag van de systeembeheerder!

Jongens en meisjes, laat uw gebruikers katten zijn, servers falen niet, providers bedriegen niet, tools zullen effectief zijn, monitoring zal efficiënt en betrouwbaar zijn, managers zullen adequaat zijn. Gemakkelijke taken voor u, duidelijke en oplosbare incidenten, elegante benaderingen van werk en meer Linux-stemming. 

Over het algemeen, zodat de ping gaat en het geld is

* * *

Vertel ons in de comments wat de administratie je heeft gebracht? We zullen de auteurs van de meest interessante antwoorden een oude systeemeenheid cadeau doen)

Bron: www.habr.com