We creëren een actieplan met behulp van het AWS Cloud Adoption Framework

De vertaling van het artikel is speciaal voorbereid voor studenten van de cursus Cloudoplossingsarchitectuur.

Bron
Handleiding downloaden

De actieplannen van AWS CAF helpen u zich voor te bereiden op de overgang naar de cloudtechnologiestack. De reis begint met een beoordeling door uw leiderschapsteam van zes aspecten van CAF. Elk van de aspecten wordt gebruikt om werkstromen te creëren die leemten in bestaande vaardigheden en processen identificeren, en deze worden als input vastgelegd. Deze input vormt de basis voor het creëren van het AWS CAF-actieplan dat de wijzigingen beheert tijdens de overgang van uw organisatie naar de cloudtechnologiestack.

AWS Cloud Adoption Framework – Overzicht van het actieplan

Het actieplan is een sleutelelement van het AWS Cloud Adoption Framework (AWS CAF). Het proces van het ontwikkelen van een actieplan helpt om taken en problemen te markeren die voortkomen uit de implementatie van cloudtechnologieën. Na het opstellen van het actieplan biedt het uw organisatie proactieve oplossingen en helpt het fouten te voorkomen bij de overgang naar cloudinfrastructuur.

AWS Cloud Adoption Framework en zijn aspecten

Sucessvolle overgangen naar cloudinfrastructuur bepalen welke organisatorische vaardigheden moeten worden versterkt en welke moeten worden geleerd. AWS CAF ondersteunt en begeleidt uw organisatie bij het creëren van een effectief plan voor de implementatie van cloudtechnologieën om bestaande leemten aan te pakken. Het bevat aanbevelingen voor zes belangrijke aspecten die gemeenschappelijk zijn voor organisaties: bedrijfscomponent, mensen, beheer, platform, beveiliging en operaties. Elk aspect is georganiseerd met het oog op specifieke doelgroepen en rollen:

Algemene rollen van de bedrijfscomponent: bedrijfsmanagers, financiële managers, budgetbeheerders, strategische belanghebbenden.

Algemene rollen van het personeelsaspect: personeelsbeheer, managers van ondersteunend personeel, HR-managers.

Algemene rollen van het beheeraspect: managing director, afdelingshoofden, projectmanagers, systeemarchitecten, businessanalisten, investeringsmanagers.

Algemene rollen van het platformaspect: Chief Technical Officer, IT-managers, oplossingarchitecten.

Algemene rollen van het beveiligingsaspect: directeur informatiebeveiliging, managers informatiebeveiliging, informatiebeveiligingsanalisten.

Algemene operationele rollen: uitvoerende IT-managers, IT-ondersteuningsmanagers.

Bijvoorbeeld, het zakelijke aspect helpt bedrijfsmanagers, financiële managers, budgetbeheerders en strategische belanghebbenden te begrijpen hoe bepaalde aspecten van hun rollen in de organisatie zullen veranderen door de invoering van cloudtechnologieën.

Het actieplan dat je opstelt, is gebaseerd op zes aspecten.

Elk aspect van de AWS CAF bevat mogelijkheden die toebehoren aan een of meer functioneel betrokken belanghebbenden. Terwijl je elk aspect bekijkt, begin je te bepalen hoe belanghebbenden hun vaardigheden en processen zullen verbeteren voor een succesvolle implementatie van de cloudinfrastructuur. Dit gebeurt in vier fasen:

• Bepaal wie binnen jouw organisatie cruciaal is voor de invoering van cloudtechnologieën;
• Identificeer vragen en problemen die de invoering van cloudtechnologieën voor belanghebbenden kunnen vertragen of bemoeilijken;
• Bepaal welke vaardigheden of processen moeten worden verbeterd om deze vragen en problemen op te lossen;
• Stel een actieplan op om de geïdentificeerde hiaten in vaardigheden of processen aan te pakken.

Hier is een voorbeeld van een voltooid actieplan:

Bron: habr.com