Friends!
Dienst is een instrument voor werkgelegenheid. We gebruiken educatieve methoden om de beste specialisten voor zakelijke taken te selecteren. We verzamelden en categoriseerden de vacatures van grote spelers in de IT-business en creëerden cursussen op basis van de ontvangen vereisten. Wij hebben afspraken gemaakt dat onze beste studenten worden geïnterviewd voor relevante functies. Wij verbinden, naar wij hopen, de beste werkgevers met de meest gemotiveerde professionals.
Nu doen we een pilot en lanceren we de eerste cursus Java. Er zijn nog vier cursussen onderweg, er staan er ongeveer 40 gepland, maar in dit stadium is het belangrijk dat we onze onderwijstechnologie testen om er zeker van te zijn dat ons product van hoge kwaliteit is.
Hoezo?
We zijn een startup, maar we beginnen niet vanaf nul. Ons team heeft uitgebreide ervaring met het voorbereiden van studenten op het werken in de IT-productie. We deelden onze eigen ervaringen die we hadden opgedaan in succesvolle commerciële projecten: kennis van echt belaste servers, echt fouttolerante oplossingen, beproefde beveiligingssystemen en gebruikersinterfaces die door miljoenen mensen werden gebruikt.
Onze afgestudeerden werken met succes bij de beste IT-bedrijven ter wereld. Velen van hen leren het hen ook.
De vereisten voor een sollicitant voor een functie als senior ontwikkelaar zijn vaak: 5 jaar werkervaring. Wij hebben ruim 5 jaar ervaring in IT-onderwijs. En we gaan overstappen naar een nieuw senior niveau van specialistische training.
Werkgelegenheid?
Wat verwacht een specialist van het onderwijs? Wij denken dat er mogelijkheden zijn. Meer mogelijkheden om te creëren. Een programmeur is een beroep dat gaat over het creëren van iets nieuws. En om beter en meer te kunnen schrijven, moet je weten hoe en wat je moet schrijven. Aan de andere kant zijn er voorwaarden nodig om deel te nemen aan de creatie van werkelijk geweldige producten. Als een programmeur geweldige producten wil maken, heeft hij een goed bedrijf nodig.
Otus.ru is een project dat bedrijven, specialisten en onderwijs samenbrengt. Wij werken voor specialisten. Wij verzamelen bedrijfsvereisten en creëren op basis daarvan educatieve programma's voor specialisten. Wij werken voor bedrijven. Wij bereiden medewerkers voor op sollicitatiegesprekken door kennis en ervaring, en niet door training voor sollicitatiegesprekken.
Ons doel is om u te helpen projecten te creëren waar u trots op zult zijn. En u helpen een bedrijf te vinden dat u daarvoor waardeert.
Eerste set?
De eerste set is altijd bijzonder. Op dit moment gebeuren de meest interessante dingen. Het cursusprogramma voor de eerste instroom is altijd het meest recente. De leraar heeft de meeste aandacht voor de leerlingen. Luisteraars stellen de meest onverwachte vragen.
Natuurlijk vergt het enige moed om vanaf het allereerste begin te besluiten ergens aan deel te nemen. En deze moedige daad kan zeer positieve resultaten opleveren. Wij hebben dit besloten. Wij nodigen u uit om met ons mee te doen en de meeste aandacht, het nieuwste materiaal en de meeste kansen te krijgen.
Groep?
We waren van plan om 20-30 studenten te werven. We hebben tests bedacht die bedoeld waren om degenen die aan de cursus wilden deelnemen te testen en alleen degenen te laten slagen die we konden voorbereiden op werk in partnerbedrijven. We hadden verwacht dat 100 tot 150 specialisten de test zouden doen.
Tot nu toe hebben ruim 300 mensen de test met succes doorstaan. En het gaat niet om de test. We hebben gewoon 3 keer meer aanmeldingen dan we hadden verwacht.
We zijn nog steeds van plan om vóór de start van de lessen studenten te werven, zoals beloofd in berichten en brieven. Wij zijn erg blij dat u geïnteresseerd bent in ons streven. Nu denken we erover om meer leraren en seminaristen aan te trekken, de groep uit te breiden of twee groepen te rekruteren.
Zoals het zal zijn?
De eerste les van de cursus vindt plaats op 1 april. En we zijn er zeker van dat dit een geweldige datum is om een goed bedrijf te starten.
De cursusvorm bestaat uit webinars die worden gegeven door de cursusdocent. Op basis van het webinarmateriaal ontvang je huiswerkopdrachten die worden gecontroleerd door de docent en seminaristen van de cursus. Alle webinars worden opgenomen, u heeft op elk moment toegang tot de opnames.
Met vragen over de stof en het praktijkwerk kun je op ieder moment terecht bij de docent en andere studenten in een speciaal voor de cursus Slack samengestelde groep.
De lessen zullen twee keer per week plaatsvinden. Lezing in het weekend en praktijk op weekdagen.
De eerste vier maanden studeer je en schrijf tijdens het vijfde jaar een projectwerk onder begeleiding van een leraar.
De vijf beste studenten van de cursus ondergaan interviews bij Otus-partnerbedrijven. Alle leerlingen ontvangen een certificaat waarop hun leervoortgang wordt vermeld.
Bron: www.habr.com