In het midden van 2018 hebben we op 'Mijn Cirkel' , waarmee iedereen kan ontdekken wat de medewerkers van een bedrijf als werkgever vinden. Vandaag zijn we blij om de eerste jaarlijkse ranking van bedrijven voor te stellen ‘Beste werkgevers in IT 2018, volgens 'Mijn Cirkel'. Deze ranking willen we een goede traditie maken en jaarlijks uitbrengen.
Sinds de lancering van de dienst hebben ongeveer 5000 medewerkers hun beoordelingen gegeven aan meer dan 900 bedrijven. Tot nu toe hebben 150 bedrijven een openbaar oordeel ontvangen van 10 of meer medewerkers. Deze bedrijven zijn de deelnemers aan onze huidige ranking geworden.
Medewerkers beoordelen hun werkgevers op 12 kwaliteiten, waarbij ze een score geven van 1 (volledig oneens) tot 5 (volledig eens). Van de beoordelingen van medewerkers wordt de gemiddelde score per kwaliteit berekend (als gewogen gemiddelde), en van de kwaliteitsbeoordelingen de gemiddelde score van het bedrijf in zijn geheel (als arithmetisch gemiddelde). Deze gemiddelde scores van het bedrijf in zijn geheel vergelijken we om de ranking op te stellen. en de regels voor het berekenen ervan.
We vergelijken ook de beoordelingen van bedrijven op elk van de 12 kwaliteiten, en als een bedrijf in de top 3 staat voor een bepaalde kwaliteit, wijzen we het de bijbehorende nominatie toe.
De bedrijven in de ranking concurreren in 4 'gewichtsklassen':
- Grote bedrijven (xbig). Voor bedrijven met meer dan 5000 medewerkers is de 'normale' (gemiddelde mediane) score 3.6.
- Grote bedrijven (big). Voor bedrijven van 1000 tot 5000 medewerkers is dat 4.2.
- Middelgrote bedrijven (medium). Voor bedrijven van 100 tot 1000 medewerkers is dat 4.5.
- Kleine bedrijven (small). Voor bedrijven van 10 tot 100 medewerkers is dat 4.6.
In elke gewichtsklasse worden eerst de bedrijven opgesomd die in de top 3 staan voor de algemene gemiddelde score binnen hun categorie. Vervolgens worden de bedrijven opgesomd die in de top 3 staan voor specifieke kwaliteitsbeoordelingen: hier worden de algemene gemiddelde scores niet meer meegenomen en worden alleen weergegeven voor sortering.
Grote bedrijven (xbig)
- Bedrijven met 5000 of meer medewerkers.
- De gemiddelde score in deze gewichtsklasse is 3.6.
- Er zijn 19 bedrijven beoordeeld.
Het bedrijf
Beoordeling
Nominaties
Eerste plaats
SKB Contour — ontwikkeling van software en online diensten voor boekhouding en bedrijven.
→
4.41
1. Interessante taken
2. Moderne technologieën
3. Sociale voordelen
4. Comfortabele arbeidsomstandigheden
5. Professionele groei
6. Carrièreontwikkeling
7. Relaties met collega's
8. Erkenning van resultaten
9. Kennis van het management
10. Communicatie met het topmanagement
11. Het bedrijf maakt de wereld beter
Tweede plaats
PJSC Sovcombank — een betrouwbare partner bij de uitvoering van grote sociaal-economische projecten in Rusland.
→
4.25
1. Interessante taken
2. Moderne technologieën
3. Adequaat salaris
4. Professionele groei
5. Carrièreontwikkeling
6. Relaties met collega's
7. Erkenning van resultaten
8. Kennis van het management
9. Communicatie met het topmanagement
Derde plaats
Tinkoff.ru — doorbreken van stereotypen over bankproducten, waardoor ze begrijpelijk en aangenaam worden.
→
4.23
1. Interessante taken
2. Moderne technologieën
3. Adequaat salaris
4. Sociale voordelen
5. Communicatie met het topmanagement
6. Het bedrijf maakt de wereld beter
Bedrijven die in de top 3 staan op basis van een bepaald kenmerk
Het bedrijf
Beoordeling
Nominaties
Yandex — het grootste Russische zoekmachine en portaal.
→
4.22
1. Interessante taken
2. Professionele groei
3. Sociale voordelen
4. Comfortabele arbeidsomstandigheden
5. Het bedrijf maakt de wereld beter
Luxoft — ontwikkeling van software en innovatieve IT-oplossingen, technologisch advies.
→
4.09
1. Adequaat salaris
2. Carrièreontwikkeling
3. Relaties met collega's
4. Erkenning van resultaten
5. Kennis van het management
Mail.Ru Group — ontwikkeling van communicatie- en entertainmentsservices op internet in Rusland en wereldwijd.
→
4.08
1. Adequaat salaris
2. Sociale voordelen
3. Comfortabele arbeidsomstandigheden
EPAM — ontwikkeling van software van online winkels tot VR-spellen.
→
3.96
1. Professionele groei
2. Carrièreontwikkeling
Grote bedrijven (big)
- Bedrijven met 1000 tot 5000 werknemers.
- De gemiddelde beoordeling in deze gewichtscategorie is 4.22.
- 25 bedrijven hebben de beoordeling doorstaan.
Het bedrijf
Beoordeling
Nominaties
Eerste plaats
GC Eqvanta — alternatieve financiën en financiële technologie.
→
4.75
1. Moderne technologieën
2. Adequaat salaris
3. Sociale voordelen
4. Professionele groei
5. Carrièreontwikkeling
6. Relaties met collega's
7. Erkenning van resultaten
8. Kennis van het management
9. Communicatie met het topmanagement
Tweede plaats
Grid Dynamics — technologische oplossingen voor nieuwe generatie eCommerce-systemen.
→
4.74
1. Moderne technologieën
2. Adequaat salaris
3. Sociale voordelen
4. Comfortabele arbeidsomstandigheden
5. Professionele groei
6. Carrièreontwikkeling
7. Relaties met collega's
8. Erkenning van resultaten
9. Kennis van het management
Derde plaats
Direct Credit — het creëren van online en mobiele diensten voor banken en kredietmakelaars.
→
4.71
1. Interessante taken
2. Moderne technologieën
3. Adequaat salaris
4. Comfortabele arbeidsomstandigheden
5. Relaties met collega's
6. Erkenning van resultaten
7. Kennis van het management
8. Communicatie met het topmanagement
Bedrijven die in de top 3 staan op basis van een bepaald kenmerk
Het bedrijf
Beoordeling
Nominaties
Tochka - een bank voor ondernemers — bankdiensten voor ondernemers.
→
4.67
1. Interessante taken
2. Carrièreontwikkeling
3. Relaties met collega's
4. Het bedrijf maakt de wereld beter
QIWI — geïntegreerd betalingssysteem dat betalingen via fysieke, internet- en mobiele communicatiekanalen mogelijk maakt.
→
4.49
1. Comfortabele arbeidsomstandigheden
2. Communicatie met het topmanagement
Lamoda — ontwikkeling van software en e-commerceprojecten in de GOS.
→
4.48
1. Interessante taken
2. Het bedrijf maakt de wereld beter
AVITO — een internetdienst voor het plaatsen van advertenties over producten, vacatures en cv's op de arbeidsmarkt, evenals diensten van zowel particulieren als bedrijven.
→
4.40
1. Comfortabele arbeidsomstandigheden
Hemmersbach — ontwikkeling van software en innovatieve IT-oplossingen.
→
4.39
1. Relaties met collega's
2. Erkenning van werkresultaten
KROK — ontwikkeling van software en andere IT-oplossingen.
→
4.27
1. Sociale pakket
2. Professionele groei
2GIS — internationaal kaartbedrijf.
→
4.22
1. Het bedrijf maakt de wereld beter
Middelgrote bedrijven (medium)
- Bedrijven met tussen de 100 en 1000 medewerkers.
- De gemiddelde beoordeling in deze gewichtsklasse is 4.5.
- De beoordeling is uitgevoerd door 54 bedrijven.
Het bedrijf
Beoordeling
Nominaties
Eerste plaats
Demis Group — verhoging van de verkoop van klanten door middel van uitgebreide internetmarketingoplossingen binnen korte tijd en met minimale kosten.
→
4.98
1. Interessante taken
2. Moderne technologieën
3. Adequaat salaris
4. Carrièreontwikkeling
5. Relaties met collega's
6. Erkenning van resultaten
7. Kennis van het management
8. Communicatie met het topmanagement
9. Het bedrijf maakt de wereld beter
Tweede plaats
PROFI.RU — een Russische aanbevelingsplatform.
→
4.88
1. Interessante taken
2. Moderne technologieën
3. Sociale voordelen
4. Comfortabele arbeidsomstandigheden
5. Carrièreontwikkeling
6. Relaties met collega's
7. Erkenning van resultaten
8. Communicatie met het topmanagement
Derde plaats
Wrike — een service voor effectieve samenwerking.
→
4.82
1. Sociale pakket
2. Comfortabele werkomstandigheden
Bedrijven die in de top 3 staan op basis van een bepaald kenmerk
Het bedrijf
Beoordeling
Nominaties
AutoTransInfo — marktleider in de informatie van vrachtvervoer.
→
4.79
1. Moderne technologieën
2. Sociale voordelen
3. Comfortabele arbeidsomstandigheden
4. Professionele groei
5. Communicatie met het topmanagement
6. Het bedrijf maakt de wereld beter
Sidenis — softwareontwikkeling.
→
4.77
1. Adequaat salaris
2. Sociale voordelen
3. Comfortabele arbeidsomstandigheden
4. Professionele groei
Knop — boekhoudoutsourcing.
→
4.77
1. Management vaardigheden
2. Communicatie met het topmanagement
3. Het bedrijf maakt de wereld beter
LC Group — softwareontwikkeling in de fintech-sector.
→
4.77
1. Interessante taken
2. Moderne technologieën
3. Adequaat salaris
4. Erkenning van resultaten
5. Kennis van het management
JetBrains — tools voor softwareontwikkeling.
→
4.76
1. Adequaat salaris
2. Comfortabele werkomstandigheden
3. Het bedrijf maakt de wereld beter
Dodo Pizza — internationale pizzeria-keten.
→
4.74
1. Interessante taken
2. Professionele groei
Superjob — Russische internetdienst voor het zoeken naar werk en personeel.
→
4.72
1. Moderne technologieën
2. Comfortabele werkomstandigheden
3. Relaties met collega's
4. Het bedrijf maakt de wereld beter
MijnVoorraad — cloudservice voor handelbeheer.
→
4.72
1. Het bedrijf maakt de wereld beter
Alternativa Games — ontwikkeling van online games en applicaties.
→
4.72
1. Interessante taken
2. Comfortabele werkomstandigheden
3. Relaties met collega's
DocDoc — service voor het vinden van artsen.
→
4.70
1. Het bedrijf maakt de wereld beter
DSSL — beveiligingssystemen.
→
4.69
1. Relaties met collega's
2. Het bedrijf maakt de wereld beter
Badoo Development — sociale netwerk voor daten.
→
4.62
1. Sociale pakket
Innovate — publicatie van computer- en mobiele games, ontwikkeling van webservices.
→
4.62
1. Comfortabele arbeidsomstandigheden
2. Professionele groei
REG.RU — domeinregistrar en hostingprovider.
→
4.60
1. Erkenning van werkresultaten
FunBox — softwareontwikkeling voor mobiele netwerkoperators.
→
4.57
1. Comfortabele arbeidsomstandigheden
Haulmont — softwareontwikkeling.
→
4.5
1. Het bedrijf maakt de wereld beter
Breffi — diensten voor het promoten van producten en diensten.
→
4.47
1. Relaties met collega's
2. Communicatie met het topmanagement
Kleine bedrijven (small)
- Bedrijven met tussen de 10 en 100 medewerkers.
- De gemiddelde beoordeling in deze gewichtsklasse is 4.63.
- De beoordeling is uitgevoerd door 52 bedrijven.
Het bedrijf
Beoordeling
Nominaties
Eerste plaats
MobileUp — ontwikkeling van mobiele applicaties.
→
4.99
1. Interessante taken
2. Moderne technologieën
3. Adequaat salaris
4. Sociale voordelen
5. Comfortabele werkomstandigheden
6. Professionele groei
7. Carrièreontwikkeling
8. Relaties met collega's
9. Erkenning van werkresultaten
10. Management vaardigheden
11. Verbinding met het topmanagement
Tweede plaats
Union Media Group — diensten voor het monetiseren van content en distributie van video in sociale netwerken.
→
4.95
1. Interessante taken
2. Moderne technologieën
3. Comfortabele arbeidsomstandigheden
4. Professionele groei
5. Carrièreontwikkeling
6. Relaties met collega's
7. Erkenning van resultaten
8. Kennis van het management
9. Communicatie met het topmanagement
10. Het bedrijf maakt de wereld beter
Derde plaats
DIS Group — softwareontwikkeling voor gegevensbeheer.
→
4.88
1. Interessante taken
2. Moderne technologieën
3. Comfortabele arbeidsomstandigheden
4. Carrièreontwikkeling
5. Relaties met collega's
6. Managementvaardigheden
7. Communicatie met het topmanagement
Bedrijven die in de top 3 staan op basis van een bepaald kenmerk
Het bedrijf
Beoordeling
Nominaties
Sports.ru — sportwebsite van het Russische internet.
→
4.87
1. Interessante taken
2. Professionele groei
3. Loopbaanontwikkeling
4. Relaties met collega's
5. Erkenning van arbeidsprestaties
6. Het bedrijf maakt de wereld beter
RemoteAssembly — ontwikkelaar van web- en mobiele applicaties, servers en databases.
→
4.84
1. Interessante taken
2. Moderne technologieën
3. Professionele groei
4. Relaties met collega's
5. Erkenning van arbeidsprestaties
6. Managementvaardigheden
7. Communicatie met het topmanagement
Maxilect — softwareontwikkeling.
→
4.81
1. Moderne technologieën
2. Adequaat salaris
3. Loopbaanontwikkeling
4. Communicatie met het topmanagement
Staply — ontwikkeling van diensten voor automatisering en projectbeheer, zakelijke messengers.
→
4.81
1. Moderne technologieën
2. Adequaat salaris
3. Professionele groei
4. Erkenning van resultaten
5. Communicatie met het topmanagement
Runexis — softwareontwikkeling in de telecomsector.
→
4.8
1. Moderne technologieën
2. Comfortabele werkomstandigheden
3. Relaties met collega's
4. Communicatie met het topmanagement
Radyushin en Company — ontwikkeling van webdiensten.
→
4.79
1. Moderne technologieën
2. Sociale voordelen
3. Comfortabele arbeidsomstandigheden
4. Het bedrijf maakt de wereld beter
Evil Martians — softwareontwikkeling en internetprojecten.
→
4.78
1. Sociale pakket
2. Comfortabele werkomstandigheden
3. Professionele groei
Carrot quest — automatisering van marketing en klantcommunicatie.
→
4.78
1. Communicatie met het topmanagement
Makeomatic — softwareontwikkeling.
→
4.77
1. Interessante taken
2. Carrièreontwikkeling
3. Professionele groei
4. Eerlijke salarissen
5. Relaties met collega's
SquareGPS — softwareontwikkeling in de geolocatie sector.
→
4.76
1. Interessante taken
2. Adequaat salaris
3. Comfortabele arbeidsomstandigheden
4. Relaties met collega's
5. Het bedrijf maakt de wereld beter
SoftPro — softwareontwikkeling voor de markt van sportevenementen.
→
4.73
1. Adequaat salaris
2. Comfortabele werkomstandigheden
3. Relaties met collega's
AkriBia — softwareontwikkeling in de sector van informatiebeveiliging.
→
4.73
1. Communicatie met het topmanagement
Plumsail — ontwikkeling van producten voor bedrijfsautomatisering.
→
4.73
1. Professionele groei
2. Relaties met collega's
3. Erkenning van arbeidsprestaties
4. Communicatie met het topmanagement
Heads and Hands — ontwikkeling van webdiensten en mobiele applicaties.
→
4.72
1. Relaties met collega's
GoTech — softwareontwikkeling voor de markt van autoverzekering, betalingssystemen en auditing in de VS.
→
4.71
1. Adequaat salaris
Dvigus — internet reclame bureau.
→
4.7
1. Adequaat salaris
2. Erkenning van werkresultaten
3. Het bedrijf maakt de wereld beter
Flant — outsourcing van DevOps-ondersteunings- en systeembeheerdiensten.
→
4.68
1. Loopbaanontwikkeling
2. Relaties met collega's
3. Het bedrijf maakt de wereld beter
Genotek — identificatie van genetische aanleg, diagnose van erfelijke ziekten, wetenschappelijk onderzoek.
→
4.68
1. Interessante taken
2. Professionele groei
3. Relaties met collega's
Icons8 — softwareontwikkeling voor ontwerpers.
→
4.66
1. Professionele groei
INKART — ontwikkeling van medische apparatuur.
→
4.66
1. Professionele groei
2. Relaties met collega's
3. Communicatie met het topmanagement
4. Het bedrijf maakt de wereld beter
BestDoctor — bedrijfsgezondheidszorg.
→
4.64
1. Relaties met collega's
2. Het bedrijf maakt de wereld beter
JustWork — ontwikkeling van software, internetprojecten en mobiele applicaties, consulting.
→
4.63
1. Relaties met collega's
2. Communicatie met het topmanagement
HTML Academy — interactieve online cursussen.
→
4.58
1. Het bedrijf maakt de wereld beter
Finch — lancering en ontwikkeling van hoogbelaste mobiele en webapplicaties.
→
4.40
1. Moderne technologieën
2. Comfortabele werkomstandigheden
Voximplant — JavaScript-georiënteerd cloudplatform voor spraak- en video-telefoondiensten.
→
4.40
1. Moderne technologieën
2. Het bedrijf maakt de wereld beter
Algemene blik op beoordelingen
Grootte doet er toe
Laten we nu kijken naar de beoordelingen van werkgevers in het algemeen: hoe de beoordeling van een bedrijf afhankelijk is van de grootte en het type, en welke kwaliteiten in welke bedrijven hoger gewaardeerd worden.
Het eerste dat we zien: hoe groter het bedrijf, hoe lager de gemiddelde beoordeling. Gebaseerd op deze trend delen we onze ranglijst op in 4 gewichtscategorieën.
Als we bedrijven op afzonderlijke kwaliteiten vergelijken, zien we hetzelfde patroon: hoe groter het bedrijf, hoe lager de gemiddelde beoordeling voor elk van de 12 kwaliteiten. Het enige uitzondering betreft de kwaliteit 'Sociale voordelen': bij kleine bedrijven is de gemiddelde beoordeling voor deze kwaliteit niet de hoogste, in tegenstelling tot de overige kwaliteiten.
Als we in elke gewichtscategorie de kwaliteiten van bedrijven rangschikken van hoogste naar laagste beoordeling, zien we welke kwaliteiten hoger en welke lager worden gewaardeerd. Enkele algemene patronen zijn het vermelden waard:
- In alle gewichtscategorieën behoren 'Managementvaardigheden', 'Erkenning van arbeidsresultaten' en 'Redelijke salarissen' tot de vier laagst gewaardeerde kwaliteiten van bedrijven. Terwijl 'Relaties met collega's' en 'Professionele groei' tot de vier hoogst gewaardeerde kwaliteiten behoren.
- In alle gewichtscategorieën, behalve bij grote bedrijven, behoren ook 'Comfortabele werkomstandigheden' tot de vier hoogst gewaardeerde kwaliteiten. En in alle gewichtscategorieën, behalve bij kleine bedrijven, ook 'Het bedrijf maakt de wereld beter'. In kleine en grote bedrijven geldt ook nog 'Moderne technologieën'.
- Een interessante trend: 'Communicatie met topmanagement' wordt steeds lager gewaardeerd, terwijl 'Sociale voordelen' steeds hoger gewaardeerd worden met de toename van de bedrijfsgrootte, wat heel logisch is.
Productbedrijven en uitzendbedrijven
Als we productbedrijven en uitzendbedrijven afzonderlijk beschouwen, waarvan we in onze ranking ongeveer evenveel hebben, kunnen we de volgende observatie maken:
- Voor beide types bedrijven behoren 'Relaties met collega's', 'Comfortabele werkomstandigheden' en 'Professionele groei' tot de vier hoogst gewaardeerde kwaliteiten, terwijl 'Managementvaardigheden', 'Erkenning van arbeidsresultaten', 'Redelijke salarissen' en 'Sociale voordelen' tot de vier laagst gewaardeerde kwaliteiten behoren.
- Daarbij, in productbedrijven hoort 'Het bedrijf maakt de wereld beter' tot de vier hoogst gewaardeerde kwaliteiten, terwijl in uitzendbedrijven 'Moderne technologieën' dat zijn.
De belangrijkste kwaliteiten vanuit het perspectief van de sollicitant
Welke kwaliteiten van een werkgever beschouwen werkzoekenden als de belangrijkste? Blijkt dat voor de meeste mensen de belangrijkste kwaliteiten "Een redelijk salaris", "Professionele groei", "Deskundige management" en "Interessante taken" zijn, terwijl de minst belangrijke zijn: "Contact met topmanagement", "Het bedrijf maakt de wereld beter" en "Sociale voordelen".
Al met al bieden bedrijven over het algemeen een redelijk niveau van "Professionele groei", een gemiddeld niveau van "Interesse in taken" en een vrij laag niveau van "Deskundige management" en "Redelijke salarissen".
We bedanken iedereen die al gebruik heeft gemaakt van de werkgeversbeoordelingsdienst. We hopen dat je waardevolle ervaringen hebt opgedaan en de juiste conclusies hebt getrokken. En als je je werkgevers nog niet hebt beoordeeld, kom dan en doe mee: de verzameling beoordelingen is het hele jaar door 24 uur per dag geopend.
→
Bron: habr.com
