🥇Bedrijfsevent | ProHoster

— Heeft u het hem niet verteld?

— Wat kon ik zeggen?! – riep Tatjana met opgestoken handen, oprecht verontwaardigd. – Alsof ik iets weet over deze domme zoektocht!

— Waarom dom? – Sergei was net zo oprecht verrast.

— Omdat we zo nooit een nieuwe IT-directeur zullen vinden! – Tatjana begon, zoals gewoonlijk, te blozen van woede. – Sinds u bent gepromoveerd, laat u alle kandidaten door de mand vallen!

— Waarom zou u zich daar druk om maken?

— Ik ben personeelsdirecteur, dat is waarom!

— Wacht eens… Ik begrijp het! – Sergei glimlachte als een kind. – U hebt een bonus op het spel, klopt dat? Zeker, het is bijna het einde van het jaar, ze gaan de KPI's beoordelen en u hebt een van de sleutelposities openstaan – IT-directeur.

Tatjana, duidelijk worstelend met ten minste twee gevoelens, voerde een of ander kalmerend oefening uit – ze ademde diep in, hield de lucht enkele seconden vast, maar, voelend dat ze door gebrek aan lucht nog roder begon te worden, blies ze luid uit. Sergei deed zijn best om zijn glimlach te verbergen terwijl hij haar ademhalingsoefeningen observeerde.

— Sergei… — begon Tatjana.

— Goed, u krijgt een IT-directeur. – sprak Sergei ernstig. – Is de kandidaat deugdzaam?

— Ja. – in Tatjana's stem klonken hoopvolle tonen. – Kijk, ik heb het cv meegenomen!

De spanning van de aanstaande opluchting in de gevaarlijke loopbaan situatie was voelbaar – Tatjana's handen trilden, en volgens het standaard scenario viel alles wat ze in haar handen had luid op de grond. Sergei snelde te hulp en botste bijna met zijn voorhoofd tegen Tatjana's hoofd, en begon ook een beetje te blozen.

— Dus… — terwijl hij op zijn hurken zat, onderzocht Sergei het cv. – Dit komt me bekend voor… Welke fabriek is dit?

— Ik heb daar gewerkt. – zei Tatjana zachtjes met een blik opzij. – Ik ken deze persoon. Dit… Hij… Hoe moet ik het zeggen…

— Echtgenoot?

— Nee!

— Minnaar?

— Wat?! – Tatjana stond zo snel op dat ze wankelde van de bloedstroom naar haar hoofd. Of misschien was het ook niet enkel bloed dat naar haar nette, aantrekkelijke hoofd stroomde.

— Maar wie dan? – Sergei stond ook op en keek Tatjana in de ogen.

— U… — hapte Tatjana naar lucht en woorden. – U wilt een verhoor houden…

— Natuurlijk niet. Ik wil gewoon uw motivatie begrijpen. En helpen. Als u het niet wilt, vertel het dan niet. Ik ben een graf, dat weet u.

— Ja. – Tatjana ging op de stoel zitten, leunde met beide handen op de tafel en greep met haar hand terecht haar hoofd, waardoor ze haar kapsel verstoorde. – Goed, Sergej. Hoewel... In het algemeen...

— Laat me raden – hij betekent iets voor je. – Sergej ging naast haar op de stoel zitten. – En je wilt heel graag dat die jongen... Stop, ik heb er niet op gelet... Is het een jongen?

— Ja... Wat?! – uit de ogen van Tatjana leken vonken te vallen. – Waar suggereert u mee?

— Naar niets. – Sergej trok, voor de zekerheid, een beetje achteruit met de stoel, die een onaangenaam gekraak maakte. – Wie weet, misschien is het een zus, of een tante. En wat dacht jij?

— Niets. – sissend zei Tatjana. – Help je, of niet?

— Natuurlijk. Maar laat hem de standaardprocedure doorlopen. Zodat niemand iets vermoedt. Akkoord?

— Natuurlijk! – zei Tatjana onzeker en glimlachte. – Dus, voldoe ik de uitnodiging?

Sergej bleef zich verbazen hoe snel de stemming van deze vrouw veranderde. Gedurende hun gesprek – dat was enkele minuten – viel ze van de vlam van hoop in de afgrond van wanhoop, van brandende haat naar oprechte sympathie, van sissende woede naar onbedwingbare, ademloze vreugde. Ofwel is ze een goede actrice, ofwel is het emotionele labiel (zo heet dat toch), of… Nee, ik zie geen buik, en tijdens het eten in de keuken at ze borsjtsj, niet aardbeien met gerookte spek.

— Nodig hem uit. Waar is hij? Ver weg? Kan hij vandaag komen?

— Ja, hij... – Tatjana werd een beetje verlegen. – Hij is hier al, op de parkeerplaats, zit in de auto.

— Goed, nu... – Sergej pakte een cv van de tafel, vond het telefoonnummer, belde. – Hallo! Jevgeni? Hallo, ik ben Sergej Ivanov, directeur van ontwikkeling bij het bedrijf 'Kub'. Tatjana, HR-directeur... Nou, je kent haar... Kortom, ze gaf je cv en ik ben akkoord om je te overwegen... Niet letterlijk, door een microscoop... Kom gewoon binnen, stop met in de auto heen en weer te schuiven. Vraag het aan de office manager hoe je Sergej kunt vinden, ik ben hier de enige. Wachtwoord bij de beveiliging – 'Sterrenvloot'. Ja, je hebt je paspoort niet nodig, noem gewoon het wachtwoord. Dat is het, ik wacht.

— Sergej, waarom belde je zelf? – vroeg Tatjana gespannen.

— Omdat ik je ken, Tatjana. Zeker omdat jij, nou ja… Nou, geïnteresseerd bent in het resultaat. Begin niet te zeuren, oh mijn Zhenya, gedraag je gewoon, negeer die idioot… Ik heb je beloofd dat ik hem aan het werk zou krijgen. Natuurlijk, als hij geen complete dwaas is. De IT-directeur moet zich toch op de een of andere manier onderscheiden van de anderen.

— Ik had beter niet kunnen vragen. – antwoordde Tatjana met een vermoeide glimlach. – Ik begrijp dat het mij verboden is om deel te nemen?

— Ja, dat is verboden. Hoewel, je hebt hem vast al iets verteld?

— Ik zei dat er niets te vertellen viel, omdat ik niets weet.

— Goed. – Sergey hief verzoenend zijn handen op. – Alright, Tatjana, tot ziens. We zien elkaar over een paar uur.

Tatjana verliet het kantoor. Sergey, die geen tijd wilde verliezen, keek snel nog eens vluchtig naar het cv. Niets verdachts – een gewone, overbodige, nietszeggende IT-directeur die vooral niet in de weg zat. Sergey wilde deze functie al lang vervangen door een kartonnen pop – zoals vroeger op de wegen met tekeningen van verkeersagenten. Goedkoop, vraagt niets, blijft jarenlang staan, en mensen schrikken toch. Misschien zal het zelfs nuttiger zijn dan een levende persoon op deze positie.

Sergey's overpeinzingen werden onderbroken door een klop op de deur. Na de uitnodiging om binnen te komen, verscheen daar diezelfde Evgeny – vrij jong, in een nette kostuum, met gestyled haar (waardoor hij meteen een minpunt van Sergey kreeg), en natuurlijk, met een vriendelijke glimlach op zijn gezicht. Misschien had hij ergens een cursus glimlachen gevolgd, zijn glimlach was perfect – net breed genoeg, zonder gezichtsverdraaiingen, uitstralend vriendelijkheid, maar niet te schattig, met waardigheid. Oh, die managers toch.

— Hallo. – zei Sergey met een glimlach – niet omdat het beleefd is, gewoon omdat die jongen zo glad, aangenaam en stijlvol was als een iPhone.

— Goedemorgen. – antwoordde Evgeny rustig en wees naar de stoel. – Mag ik?

— Ja, natuurlijk.

— Sergey, ik ben je dankbaar voor dat, — begon Evgeny.

— Blablabla. – onderbrak Sergey. – Evgeniy, laten we het zonder poespas doen. Ik heb alleen om één reden naar jullie gekeken – Tatjana heeft aanbevolen. Ze is een oude vriendin van me, en ik vertrouw haar mening. Jullie cv is waardeloos. In de stroom van hetzelfde soort waardeloos spul dat elke dag in de inbox van HR komt, zou ik je niet opgemerkt hebben. Maar nu ben je aangenomen, met een proeftijd van één dag. Je moet echter een test doorstaan.

— Een test? – Evgeniy was bijna verbijsterd. – Voor kennis?

— Waar de test over gaat, zal ik niet zeggen. Je hoeft geen papieren in te vullen, vragen te beantwoorden, enzovoorts. Je moet gewoon een paar uur als IT-directeur van het bedrijf 'Kub' werken. Reële problemen oplossen, jezelf van verschillende kanten laten zien. Alleen ik weet de criteria voor het slagen voor de test, dus je krijgt geen aanbevelingen over hoe je je moet gedragen, zelfs niet van Tatjana. Werk gewoon zoals je kan, en ik zal toekijken. Akkoord?

— Wat voor soort taken? – Evgeniy keek achterdochtig.

— Van verschillende aard. – herhaalde Sergey. – Gewone IT-directorataken die je al vaak hebt opgelost. Laten we naar je werkplek gaan.

Sergey stond resoluut op en liep naar de uitgang. Evgeniy, na een korte aarzeling, stond op en volgde. Na een paar meter in de gang, ging Sergey een lege vergaderzaal binnen, keek om zich heen en wees naar een stoel in het midden van de lange tafel.

— Dit is je werkplek, neem plaats. Dus, de regels zijn eenvoudig. Je bent de nieuwe IT-directeur van het bedrijf. Ik ga nu iedereen vertellen dat het wonder is gebeurd en dat de problemen met informatie-technologieën weer zullen worden opgelost. Ook zal ik aangeven waar ze je kunnen vinden. Er is een kans dat collega's met taken naar je toe komen. Verder moet je het zelf maar uitzoeken.

— Is er een kans dat niemand komt? – vroeg Evgeniy terwijl hij aan tafel ging zitten.

— Ja. – knikte Sergey. – Maar reken daar niet te veel op. Nou, tot ziens.

Sergey verdween snel uit de vergaderzaal. Evgeniy rommelde wat met zijn aktetas, denkend waar hij die kon neerzetten, uiteindelijk zette hij die op de naastgelegen stoel. Enkele minuten later ging de deur open en kwam er een onbekende vrouw binnen.

— Hallo. – zei ze droog. – Mijn naam is Valeria, de hoofdboekhouder. Bent u de nieuwe IT-afdelingschef?

— IT-directeur, als je het precies wilt zeggen. – verbeterde Evgeniy zich om de een of andere reden. – Neem plaats, Valeria, laten we kennis maken!

— Ik heb echt geen zin om met jullie kennis te maken. – siste Valeria, terwijl ze bij de deur bleef staan.

Eugene was even in de war en viel stil. Valeria, hoe frustrerend ook, zweeg ook en keek de IT-directeur recht in de ogen. Uiteindelijk, toen de pauze zich lengte, besloot Eugene het opnieuw te proberen.

— Valeria… — begon hij. – Hoe kan ik u helpen? Aangezien ik nu een paar minuten in uw bedrijf werk.

— Zelfs over een jaar kunt u mij nog steeds niet helpen. – bleef de hoofdboekhouder venijnig doorgaan. – Die idioot die voor u werkte, Serge, onze zon en maan, kon ons ook niet helpen. Jullie zijn allemaal idioten, kunnen alleen maar knikken naar boekhouders en zeggen dat ze onhandig zijn en niet in staat zijn om de eenvoudigste handelingen uit te voeren.

— Ik… — glimlachte Eugene. – Valeria, ik begrijp dat u een negatieve houding heeft ten opzichte van de IT-afdeling, door uw ervaring met programmeurs. Ik verzeker u, ik begrijp u heel goed. Maar met mij zal het anders zijn, ik kan goed communiceren met zakelijke gebruikers van het hoogste niveau.

— Kijk eens aan… — zei Valeria. – Nou goed, laten we zien of u met mij kunt communiceren.

Valeria liep om de tafel heen en ging tegenover Eugene zitten.

— Uw programma werkt niet. – citeerde Valeria meteen honderden boekhouders.

— Wat werkt er precies niet? En welk programma? – de toon van Eugene toonde oprechte bereidheid om te helpen.

— Moet ik u uitleggen welk programma niet werkt? – schreeuwde de hoofdboekhouder plotseling. – Ik ben boekhouder, geen programmeur! U bent de programmeur! U zou moeten weten welk programma niet werkt!

— Er is een theorie dat er fouten zijn in elk, zelfs het eenvoudigste programma. – antwoordde Eugene onzeker. – U moet begrijpen, Valeria, ik ben net gekomen. Natuurlijk weet ik niet eens welke softwarepark in uw bedrijf wordt gebruikt. Hoe kan ik helpen met een programma als ik zelfs niet de naam ken?

— Dus u kunt me niet helpen? – glimlachte Valeria kwaad.

— Nee. Stop… Wacht… Natuurlijk wil ik helpen!

— Dus help! Uw programma werkt niet!

— Welk programma precies?

— Het begint... — Valeria leunde achterover in de stoel en vouwde haar armen over haar borst. – Alles wat je van de IT'ers kunt verwachten, is een hoop vragen. Welke software, waar is de fout, hoe kan ik dit reproduceren, waarom doe je dit eigenlijk, wat staat er in het beleid, schrijf een requirement document voor me, hoe zit dat, hoe zit dit... Bah!

Valeria sprong abrupt op – zo abrupt dat de stoel omviel – en marcheerde resoluut naar de deur.

— Valeria, wacht even! – Eugen sprong op, rende naar de deur en leunde met zijn rug ertegenaan zodat de hoofdboekhouder niet kon passeren.

— Laat me los! – sprak Valeria met woede.

— Ik zal je helpen! Nou… Tja... Jullie gebruiken waarschijnlijk 1C. Ja, zeker 1C! Als ik de versie maar wist...
Valeria grijnsde opnieuw kwaadaardig. Ze greep de deurknop en begon te trekken, terwijl ze probeerde het door parfum overgoten lichaam van de IT-directeur opzij te duwen.

— Wacht even... — Eugen verzette zich een paar seconden, maar gaf toen toch op en deed een stap opzij.

Valeria, met een strenge blik recht vooruit en haar wenkbrauwen gefronst, verliet de vergaderruimte. Eugen sloot moe de deur, sleepte zich naar zijn plek en viel op de stoel. Zijn humeur veranderde abrupt in iets heel vervelends; in zijn ziel groeide een gevoel van verontwaardiging, zijn handen trilden, en zijn ogen raakten een beetje vochtig, net als die van een klein kind wiens ouders niet naar hem wilden luisteren en hem gewoon naar de hoek stuurden. Hij staarde doelloos naar buiten, denkend of hij niet kon ontsnappen.

— Hoi daar. – klonk het achter hem. – Mag ik?

Eugen schrok van de verrassing en draaide zich om, waar hij een jonge, ongelooflijk aantrekkelijke vrouw van ongeveer vijfentwintig jaar oud zag. Ze stond al binnen de vergaderruimte en sloot langzaam de deur achter zich. Een brunette, in een smetteloos witte blouse met kleine knopen, waarvan er enkele, rond de decolleté, vermoedelijk volgens het ontwerp van de ontwerper, dichtgeknoopt moesten worden – in ieder geval in het kantoor. De look werd prachtig aangevuld door een strakke zwarte rok tot aan de knieën en elegante brillenglazen in een dikke zwarte montuur.

De onbekende vrouw, zonder op uitnodiging te wachten, liep langs Eugen, die omhuld werd door een lichte geur van onbekende parfums, en ging naast hem zitten. Ze was zo dichtbij dat de IT-directeur zijn reflectie in de lenzen kon zien. Het meisje draaide langzaam naar Eugen, raakte met haar knieën de zijne aan en glimlachte teder.

— Laten we elkaar leren kennen? – vroeg ze. – Ik heet Zhenya. En jij?

— A-a-a... — stamelde de IT-directeur. – Dat is... Eugen.

— Wat een toevalligheid…

De stem van het meisje klonk onwerkelijk, alsof hij rechtstreeks in de gedachten van Evgeny weerklonk, als muziek uit hoogwaardige oordopjes. Zeker, en tegelijkertijd oprecht verbijsterd, met een vleugje gezonde brutaliteit, en tegelijkertijd met een aanzienlijk gevoel van verlegenheid, onbekend, maar als een geluid dat hij jarenlang had gehoord. Evgeny kon zich niet bewegen, alsof hij bang was deze ongebruikelijke, toevallig in zijn leven ontstane, maar prachtige momenten te verstoren. Hij verplaatste zelfs zijn been niet, terwijl hij de lichte en aangename druk van de knieën van het meisje bleef voelen.

— Luister, Zhenya… — ging het meisje verder. – Ik ben heel blij dat jij, juist jij, bij ons komt werken. Ik denk dat het ons gaat lukken. Ik voel het.

Terwijl ze dit zei, tilde het meisje haar hoofd op, en toonde haar ongelooflijk mooie hals, die Evgeny zo mooi leek. Zonder naar zijn verstand te luisteren, gleed zijn blik naar beneden, over de licht gespannen, veerkrachtige huid…

— Wat is dit voor onzin?

Van de verrassing sprong Evgeny op, bijna het zware vergadertafel omver duwend. Toen hij zich omdraaide, zag hij een enorme kerel, minstens twee meter lang en waarschijnlijk honderdtwintig kilo zwaar. Het gezicht van de reus was versierd met twee littekens en een neus die iets scheef stond – een bokser, dacht Evgeny.

— Wat ben je aan het doen, klootzak? – dreigde de reus terwijl hij op Evgeny af kwam, met zijn blik recht in die van hem.

— Anton, doe dat niet. – zonder haar zelfbeheersing te verliezen, stond Zhenya langzaam op van de stoel. – We stellen ons gewoon voor. Dit is de nieuwe IT-directeur.

— Hij wordt zo meteen oud. – bleef Anton maar doorgaan. – Hij gaat meteen met pensioen. Ben je helemaal gek, of wat, snotneus? Je probeert mijn vrouw in te palmen op je eerste werkdag. Heb je je zelfs al kunnen bewaren?

— Ik… Ik… – begon Evgeny.

— Hoofd van een drijfnat boei! – brulde de reus. – Succes, als ik je nog een keer zie, maak ik je af, begrijp je?

— Ja, natuurlijk. Nee, u heeft het verkeerd begrepen… Ik… Zij…

— Wat? Zeg nog even dat zij de schuldige is!

— Nee, natuurlijk niet…

— Dus ben jij de schuldige? – glimlachte Anton plotseling.

— Nee, wacht even…

— Waarom draai je als een worm onder ultraviolet? Je hebt je woorden al gezegd, dus geef antwoord!

— Ja, weet u, het is waarschijnlijk mijn schuld. – de zelfbeheersing begon terug te keren naar Evgeny. – Anton, ik bied oprecht mijn excuses aan voor de situatie die ik heb gecreëerd, die tot dubbele interpretatie leidt.

— Zo is het. – knikte Anton. – Jenya, laten we gaan. Jij krijgt ook je deel, dweil… Favoriete.

— Favoriete dweil? – glimlachte Jenya. – U bent een meester in complimenten, meneer Zhubrak.

— Tja, jeetje. – zei Anton trots. – Laten we gaan.

En een stelletje, playfully duwende elkaar en giechelend, verliet de vergaderzaal.

— Verdomme, wat een klotenzooi. – vloekte Evgeny hardop, en voegde nog een paar ongepaste zelfstandige naamwoorden en bijvoeglijke naamwoorden toe.

Hij keerde terug naar zijn plek, corrigeerde nerveus zijn overhemd, deed zijn jasje uit – na het warme gesprek was hij flink gaan zweten. Zonder langer te twijfelen, opende hij het raam, waardoor de koude decemberlucht de vergaderzaal binnenkwam, en stond even in de tocht bij het raam, totdat hij begon te bibberen.

Er schoten veel gedachten door zijn hoofd, maar al snel veranderde deze onsamenhangende stroom in één, belangrijkste, allesverzoenende idee – vluchten. Hier weg zonder om te kijken. Hij had geen documenten ondertekend, geen beloftes gedaan, niemand zal het zich herinneren, het zal niet op zijn cv komen, referenties zullen niet worden geschaad. Onzin, idioterie, boerderij, totale ellende. Tatiana had het bedrijf 'Kуб' niet zo beschreven. Maar misschien moet je niet oordelen op basis van de eerste dag, zelfs niet het eerste uur? Zeker wel! Juist de eerste dag laat zien hoe een bedrijf is! Je kunt zoiets niet verdragen, het zal alleen maar slechter worden.

En deze, Sergey, zit waarschijnlijk gewoon te lachen. Hij is zelf van deze functie weggerend, kon de druk niet aan, zit nu in een mooie grote kantoor en doet alsof hij zich bezighoudt met ontwikkeling. Evgeny wist wel wie de meest nutteloze persoon in elk bedrijf is. Degene wiens functie het woord 'ontwikkeling' bevat. Of 'kwaliteit'. En ook – 'proces'.

Ik moet vluchten. Ja, meteen. Evgeny trok haastig zijn jasje aan, nam zijn aktetas in handen, duwde de stoelen op hun plaats en ging het raam dicht doen.

— Mag ik binnenkomen?

— Verdorie, waarom is deze deur zo stil? – dacht Evgeny. Gelukkig sprong hij deze keer niet van schrik, hij schrok alleen een beetje.

Hij draaide zich om – in de deuropening stond een jonge man van gemiddelde lengte, in spijkerbroeken en een slordig rechtgetrokken geruit overhemd. Zijn gezicht was dicht bedekt met zwarte baardstoppels, en zijn squinty ogen keken intens naar Evgeny. Zo'n type misschien dat meisjes leuk vinden, zolang Canadese houthakkers in de mode zijn.

— Hallo. – De jongen stapte brutaal op me af en stak zijn hand uit voor een begroeting. – Stas, programmeur. En u bent mijn nieuwe baas. Eugenie, toch?

— Klopt. – knikte Eugenie. – Alleen, dit is, Stanislav…

— Gewoon Stas. – glimlachte de jongen ongelooflijk vriendelijk.

— Goed, gewoon Stas. Ik ben er niet zeker van dat ik uw baas zal zijn. Ik heb nog geen beslissing genomen over het werken bij uw bedrijf.

— Laten we het bespreken. – zei Stas en ging snel op een van de stoelen zitten.

Na enige aarzeling ging Eugenie weer op zijn plaats zitten – precies tegenover Stas. Misschien zou hij dit gesprek nog wel kunnen doorstaan, nu hij niet onopgemerkt had kunnen wegsluipen.

— Ik heb veel over u gehoord, Eugenie. – Stas volgde de blik van zijn nieuwe baas met een ongewone intensiteit. – Als ik eerlijk ben, ben ik erg blij dat u bij ons gekomen bent. Nog meer dan dat ik blij was toen Sergey vertrok.

— Blij? – Eugenie fronste wantrouwend. – Waarom?

— Waarom niet?! – riep Stas, alsof de nieuwe baas de geschiedenis van de glorie van de IT-afdeling van het bedrijf 'Kub' al perfect kende. – Omdat hij een idioot is! Heeft u dat niet opgemerkt?

— Als ik eerlijk ben… — begon Eugenie, maar hij struikelde over zijn woorden. – Ik heb nog geen mening gevormd.

— Kom op! Denk je echt dat die idiootachtige quest die je aan het doen bent, van jou is?

— Van Sergey, dat heeft hij zelf gezegd. – Eugenie probeerde te begrijpen waar die te actieve programmeur heen wilde.

— Het grappigste is dat niemand zich interesseert voor de resultaten van deze quest! – Stas leunde tevreden achterover in zijn stoel. – Ik was zojuist op de personeelsafdeling – er is een instructie gegeven om jullie in dienst te nemen.

— Stop… — Eugenie schudde vol ongeloof zijn hoofd. – Waarom dan al dit gedoe?

— Omdat hij een idioot is! Zoveel dat het soms makkelijker is om hem te volgen dan te discussiëren en het te bewijzen. Zelfs voor de eigenaar is het eenvoudiger.

— Wacht even, Stas…

— Je kunt ‘je’ zeggen.

— Wacht, Stas… Als het iedereen niets kan schelen, en Sergey, volgens jou…

— Een kampidioot.

— Dat doet er niet toe… Waarom blijft hij dan?

— O-o-o… — Stas trok het uit. – Dat is een hele goede vraag! Negenennegentig procent van de mensen in het bedrijf zullen het graag bespreken, als je erom vraagt.

— Maar toch.

— Ik weet het niet. – Haalde Stas zijn schouders op en glimlachte zo oprecht dat Evgeny niet kon voorkomen dat ook hij glimlachte. – Een hele tijd geleden hebben we samen een paar geweldige projecten gedaan. Hij werd daarvoor IT-directeur. En dat was het, eigenlijk is hij toen compleet doorgeslagen. Het zou me niet verbazen als hij naar een psycholoog gaat. En zo niet, dan is het hoog tijd om te beginnen.

— En wat is er precies begonnen? – Evgeny leunde ook achterover in zijn stoel en ontspande een beetje.

— Allerlei onzin. Na die projecten heeft hij in feite niets meer gedaan. Hij loopt vooral rond te zeuren dat iedereen om hem heen idioten zijn, en hij alleen – de D’Artagnan. Hij heeft slimme boeken gelezen – en kiest speciaal die boeken die niemand ooit in handen zou nemen. En vervolgens pocht hij dat hij veel methoden kent, processen kan verbeteren en zelfs de winst van het hele bedrijf kan verhogen.

— En in de realiteit? Kan hij dat echt?

— Wie heeft dat ooit gecontroleerd? Hij zegt alleen maar dat hij het kan, en de anderen kunnen het niet. En zo eindigt dat gesprek telkens. Wie laat hem in de realiteit iets serieus doen? Zo zat hij, of beter gezegd zat hij daar, in de IT-afdeling te krijsen dat alles niet klopt.

— Wacht even, Stas… Waarom is hij dan directeur ontwikkeling geworden?

— Heb je gehoord van het Peter-principe?

— Ja. Wacht… Is dat niet dat het werk al je tijd in beslag neemt?

— Nee, dat is de wet van Parkinson. Het Peter-principe, dat herinner ik me niet letterlijk, maar het komt erop neer dat iemand omhoog klimt op de carrièreladder totdat hij het punt van zijn incompetentie bereikt.

— Ja, dat heb ik wel gehoord… — knikte Evgeny. – En hoe is dat van toepassing op Sergey?

— Hoe? – vroeg Stas oprecht verrast. – Ze hebben hem gewoon op die positie gezet zodat hij daar kon falen, en dan kon hij rustig worden ontslagen! Als hij als IT-directeur nog wel zo-wat zijn werk deed, omdat hij op mijn schouders zat, dan is hij nu volledig op zichzelf aangewezen. Hij heeft geen ondergeschikten, niemand luistert naar hem, niemand geeft iets om ontwikkelingsprojecten. Hij staat bijna op straat. Een directeur ontwikkeling is hij beslist niet, nul. Hij heeft het niveau van zijn incompetentie bereikt. Eigenlijk hebben ze hem daar actief bij geholpen. En zijn dagen zijn geteld.

— Hm… — fronsde Evgeny, maar na een paar seconden glimlacht hij plotseling. – Dan is het duidelijk. Dank je, Stas!

— Altijd graag gedaan! Morgen hoop ik dat we al een normaal, inhoudelijk gesprek kunnen hebben? Want het is bij ons – totale chaos. Deze idioot heeft alles achtergelaten sinds hij is vertrokken, en laat me nu helemaal in de steek. Hij groet me zelfs niet meer, die schoft.

— Ja, natuurlijk, morgen, Stas. – Evgeny stond op en stak zijn hand uit. – Ik ben niet zo; ik ben een man van de zaken. Ik kan zelfs programmeren. We komen er wel uit!

— Natuurlijk! – Stas schudde enthousiast de hand van zijn baas en liep vastberaden naar de deur.
Toen hij bij de deur kwam, draaide hij zich om, glimlachte nog eens breed, en liep de gang in. Evgeny glimlachte. De situatie nam een heel andere wending. We zullen nog zien wie er van wie wegloopt...

Plotseling ging de telefoon. Het nummer leek bekend, maar stond niet in de contacten. Evgeny nam de telefoon op – het was Sergey.

— Evgeny, dat is het eigenlijk. – zei Sergey. – Laten we over vijf minuten bij mij op kantoor komen. Vinden jullie de weg?

— Ja, het is hier vlakbij, dacht ik.

— Goed, ik wacht!

Evgeny pakte haastig zijn tas, rechtte zijn colbert, veegde met zijn hand door zijn haar en begon, uit verveling, heen en weer te lopen in de vergaderzaal. De minuten leken lang te duren, maar hij wilde de tijd niet met zijn smartphone doden om de juiste mindset niet te verstoren.

Uiteindelijk waren de vijf minuten om en ging Evgeny de gang op. Bij de deur van Sergey klopte hij zelfverzekerd en, na een uitnodiging gehoord te hebben, ging hij naar binnen.

Binnen was, naast de domme directeur ontwikkeling, ook Tatiana. Evgeny glimlachte vriendelijk naar haar, maar ontving om de een of andere onverklaarbare reden alleen gefronste wenkbrauwen en een scherpe blik als antwoord.

— Goed, Tatiana, het is tijd voor jou om te gaan. – Sergey wees met zijn hand naar de deur. – We praten verder zonder jou.

— Sergey, begrijpt u me? – vroeg Tatiana streng.

— Ja, maak je geen zorgen. Wil je niet, dan niet.

— Goed. – je kon zien dat Tatiana twijfelde over het antwoord van Sergey, maar de aanwezigheid van Evgeny hinderde haar waarschijnlijk om openhartig te zijn.

Tatiana verliet op haar gemak het kantoor. Evgeny, niet wachtend op een uitnodiging, plofte in de stoel, nestelde zich er ongegeneerd in, opende zijn colbert en staarde Sergey recht in de ogen.

— Dus, wat is het resultaat? – vroeg Evgeny.

— Verschrikkelijk. – glimlachte Sergey. – Eigenlijk zoals altijd.

— Wat bedoel je? – de kandidaat werd ineens serieus en ging rechtop zitten. – Wat is er zo verschrikkelijk?

— Je hebt de test vreselijk gedaan. Zelfs slechter dan de andere kandidaten. – Sergei bleef glimlachen. — Maar, ongeacht de resultaten, word je aangenomen bij ons bedrijf.

Enkele seconden keek Evgeny aandachtig naar Sergei, terwijl hij probeerde de reden voor zijn glimlach te begrijpen. Als de test niets betekent, en Sergei dat weet, waarom bloeit hij dan als een roos in mei? Maar... als hij echt niet goed bij zijn hoofd is, dan heeft zijn glimlach misschien helemaal niks te maken met wat er om hem heen gebeurt.
Tevreden met deze uitleg ontspande Evgeny zich opnieuw en kwam er een tevreden glimlach op zijn gezicht.

— Eigenlijk is dat alles. – concludeerde Sergei. – Verder is het aan jullie...

— Wacht even… — onderbrak Evgeny hem, terwijl hij zijn hand opstak. – Misschien kunt u de betekenis van deze test uitleggen?

— Hm, ik dacht dat je dat niet zou vragen... Goed. Wat dacht je dat er in de vergaderkamer gebeurde terwijl jullie daar zaten?

— Nou, ik begreep dat mensen met taken en problemen bij me kwamen, problemen die niemand… Nou, zolang de IT-directeur er niet was, loste niemand ze op.

— Nee. Mensen kwamen naar je toe met spelletjes.

— Met welke spelletjes?

— Met bedrijfs spelletjes.

— Begrijp het niet...

— Nou ja... Er is werk, en er is spel. Hoe hoger de functie, hoe meer spelletjes. De IT-directeur krijgt vaak heel veel spelletjes, omdat die functie zo is – je moet echt met bijna alle afdelingen samenwerken. Dus ik wilde zien hoe jij met deze spelletjes omging.

— En hoe ging het?

— Helemaal niet. – haalde Sergei zijn schouders op. — Je begon met spelen.

— Wat bedoel je?

— Nou, er kwam Valeria naar je toe, onze hoofdboekhouder, en ze speelde haar favoriete spel – ‘jouw programma werkt niet’. Begrijp je de absurditeit van deze uitspraak?

— Natuurlijk. – knikte Evgeny zonder na te denken.

— En zij begrijpt het. En iedereen begrijpt het. Bij het spel zijn er drie mogelijke uitkomsten. De eerste – je speelt en verliest. De hoofdboekhouder overtuigt iedereen dat je een loser bent en dat je alles kan worden verweten, en jij slikt het en blijft uitvoeren. Dat gebeurt heel vaak. De tweede optie – je speelt en wint. Je overtuigt de rest dat de hoofdboekhouder een onredelijke dwaas is, en jij bent de held, omdat je haar in het openbaar hebt belicht.

— En de derde optie? – vroeg Evgeny, terwijl Sergei onverwachts stopte met praten.

— De derde optie is niet mee te spelen met het spel. Het beste scenario, vooral voor de IT-directeur.

— Hoe is het, niet het spel spelen? – vroeg Eugenie zich af. – Hoe ziet dat er in de praktijk uit?

— In de praktijk is het een snelle uitweg of een zijwaartse beweging. Zoals in Aikido. Je gaat naar achteren, en de aanvaller vliegt simpelweg die kant op, waar hij zijn energie heeft gericht. Of – je leidt het spel bewust om je heen. En de laatste optie is – het spel abrupt stoppen. Dat hadden jullie bijvoorbeeld met Stas kunnen doen.

— In welke zin? – Eugenie keek verbaasd.

— Nou, hij kwam toch naar jullie om te vertellen hoe'n idioot ik ben?

— Ik…

— Ja, dat weet ik. – wuifde Sergei weg. – Niet in detail, maar ik weet het. Alle rollen, woorden en scenario's voor het spel heb ik zelf bedacht. Jullie dachten toch niet dat het tijd was om naar een psycholoog te gaan?

— Nee, natuurlijk niet… — Eugenie begon te zweten. – En überhaupt, deze Stas…

— Voorzichtig! – onderbrak Sergei hem. – Ten eerste, je moet met hem samenwerken. Ten tweede, je probeert op dit moment met mij te spelen. Ik raad het je niet aan.

— Nee, natuurlijk niet… Ik wilde gewoon zeggen dat hij een interessante jongen is.

— We zijn hier allemaal interessant. – Sergei shrugged. – Ik denk dat jij…

Plotseling trilde Sergeis smartphone, die op de tafel lag. Zich verontschuldigend, greep hij snel het apparaat, las het bericht en glimlachte ineens breed. Na nog even op de smartphone te hebben geknutseld, legde hij het weer op de tafel.

— Dus… — ging Sergei verder. – Luister naar mijn advies. Ik ben hier begonnen van de bodem. Ik kwam hier als programmeur, werd toen IT-directeur en nu ben ik – adjunct-generaal voor ontwikkeling. De derde persoon in het bedrijf. Weet je wat het geheim van mijn succes is?

— Speel je geen spelletjes?

— Dat is eerder een noodzakelijke voorwaarde voor succes. Er is een preciezere formulering – ik speel niet in andermans spellen, ik maak mijn eigen. Mijn eigen spel is veel beter, vooral als je het in je eentje speelt.

— Dus hoe gebeurt dat… Alleen…

— Nou, zo. Je doet wat niemand anders doet. Je werkt aan ontwikkelingsprojecten waar niemand tijd voor heeft. Je leest literatuur over business terwijl anderen onzin op internet lezen. Zelfs, verdorie, vraag je om salarisverhoging terwijl anderen zich schamen. Heb je gehoord van de carrière-rush?

— Nee, eerlijk gezegd niet…

— Nou, lees het op een rustig moment. Maar pas er hier niet toe toe – iedereen hier kent het.

— Goed.

— Nou, kijk. Wanneer je een spel begint waar alleen jij in speelt, zul je nooit verliezen. Je kunt alleen niet winnen, en dat is niet erg. Eigenlijk, dat is het geheim.

Evgeny zweeg, terwijl hij zich gespannen een paar dingen overwoog. Sergey, niet wetend wat te doen, reikte naar zijn smartphone, toen hij plotseling blijkbaar iets herinnerde.

— Ja, Evgeny... — begon hij. – Er is een nieuwsitem, ik weet niet hoe je het zult opnemen. Ik kreeg net te horen dat Tatjana... Kortom, ze zal binnenkort ontslagen worden.

— Hoe ontslagen? – Evgeny keek met grote ogen.

— Zo dus. – Sergey haalde zijn schouders op. – Ze voldoet waarschijnlijk niet, ik weet het niet... Ik ben er verder niet bij betrokken, ik ben gewoon gewaarschuwd om geen nieuwe projecten met haar te beginnen. En gezien de omstandigheden besloot ik je dit te melden. Misschien heeft het invloed op je beslissing.

Evgeny zweeg. Zijn blik dwaalde snel door de kamer, zijn gezichtsuitdrukking was extreem gespannen en gefocust, totdat… hij glimlachte.

— Wat? – vroeg Sergey, terwijl hij zijn ogen samenkneep. – Heeft het invloed op je?

— Ja. – De spanning van Evgeny leek plotseling te verdwijnen. – Ik ben er blij mee om voor jullie bedrijf te gaan werken.

— Dus, dat betekent… — fronsde Sergey. – Je kent haar, zoals ik begrijp… Blijkbaar zelfs persoonlijk.

— En wat dan? – haalde Evgeny zijn schouders op. – Ik... Weet je, Sergey... Ik ben eigenlijk blij dat het zo gelopen is.

— Waarom?

— Nou... Ik weet niet hoe ik het moet zeggen... Tatjana, ze is in feite...

— Wat?

— Nou... Laat ik het zo zeggen... Ik heb niet dezelfde gevoelens voor haar als zij voor mij.

— Weet zij dat?

— Nee, natuurlijk niet, wat denk je.

— Dus hoe bedoel je 'nee, natuurlijk'? Je vindt haar leuk, maar zij jou niet, en je zegt haar dat je haar gevoelens beantwoordt?

— Nou, het is ingewikkelder... Ik... Hoe moet ik dat zeggen...

— Goed, ik snap het. – onderbrak Sergey de kwelling van zijn nieuwe collega. – Het is iets heel persoonlijks, en tussen ons is er niet dat niveau van vertrouwen om het te delen. Ik respecteer je recht en vraag niets.

— Dank je. – zuchtte Evgeny opgelucht. – Ik ben eerlijk gezegd zo moe van je... dat wil zeggen, van de spelletjes die je hebt georganiseerd...

— Nou, omdat jij er aan mee deed. – Sergey stond op en liet blijken dat het tijd was voor Evgeny om te gaan. – Had je er niet aan meegedaan, zou je fris als een komkommer zijn. Goed, Evgeny...

— Ja, ja... — Evgeny sprong snel op, pakte zijn aktetas en stak Sergey zijn hand toe.

— Neem wat afstand van de spelletjes, als dat mogelijk is. – zei Sergey met een vreemde glimlach. – Maar onthoud dat de spelletjes nooit eindigen. Het is altijd belangrijk om te begrijpen of je in een spel bent, en in wiens spel. Goed?

— Ja, vanzelfsprekend. – knikte Evgeny. – Tot morgen?

— Ja, tot morgen. Als er iets verandert, bel ik je.

— Wat bedoel je? – de glimlach verdween van Evgeny's gezicht.

— Standaardzin, negeer het maar.

— Oh, goed!

Evgeny verliet de kamer, en Sergey keerde terug naar de tafel. Hij tilde zijn smartphone op en hield deze aan zijn oor.

— Tatyana, ben je hier? Oh, goed… Ja… Huil niet zo… Ik heb je gezegd, en je hebt niet geloofd… Nee, ik kom niet, ik ben bang voor vrouwentranen… Oh, ik weet het niet… Wat denk jij, zou ik het moeten nemen?.. Nee, ik zou het niet nemen, het is veel te dom en simpel, alleen voor jou… Oh, besluit zelf maar… Zeker?.. Nou goed. Bel je zelf?.. Ik kan natuurlijk. Alleen niet nu, maar over een paar uur. Ik zal zeggen dat de generaal me ontslagen heeft…. Nou, kom bij jezelf, we moeten werken.

Sergey gooide zijn smartphone nonchalant op de tafel, leunde achterover in de stoel, sloot zijn ogen en zong zachtjes:

Hé! Voor hen ben ik de schurk,
Weten van het geheim
Van lagere passies
Van armen en koningen.
Ik was een violist,
Mijn talent – mijn kruis,
Met leven en strijkstok
Speelde ik met vuur!

Toen hij klaar was, glimlachte hij naar zichzelf, sprong uit de stoel en liep energiek de gang op.

Alleen geregistreerde gebruikers kunnen deelnemen aan de enquête. Log in, alstublieft.