Top 7 manieren om de vaardigheden van IT-specialisten snel te controleren vóór het sollicitatiegesprek
Het aannemen van IT-specialisten is geen gemakkelijke taak. Ten eerste is er momenteel een tekort aan ervaren professionals op de markt, en die zijn zich daarvan bewust. Kandidaten zijn vaak niet bereid om veel tijd te besteden aan de 'selectieprocedures' van werkgevers, tenzij ze vooraf zijn geïnteresseerd. De eerder populaire praktijk van 'een test van 8+ uur geven' werkt nu niet meer. Voor een eerste beoordeling van kennis en om kandidaten te filteren vóór een uitgebreide […]
