Er zijn veel verhalen over verhuizen naar Duitsland. De meeste zijn echter nogal oppervlakkig, omdat ze meestal in de eerste paar maanden na de verhuizing worden geschreven en de eenvoudigste dingen onthullen.
Dit artikel bevat geen informatie over hoeveel een dozijn eieren in Duitsland kosten, naar een restaurant gaan, hoe je een bankrekening opent en een verblijfsvergunning krijgt. Het doel van dit artikel is om veel niet voor de hand liggende nuances van het leven in Duitsland te onthullen, die zelden worden opgenomen in recensies over verhuizen.
Mijn verhaal zal vooral interessant zijn voor reeds gevestigde IT-specialisten die zich redelijk op hun gemak voelen in Rusland en zich afvragen of ze ergens weg moeten. Degenen die zich helemaal niet op hun gemak voelen in Rusland vertrekken meestal zonder een diepgaande analyse van het immigratieland 🙂
Omdat elke mening subjectief is, zelfs als de auteur onbevooroordeeld wil zijn, zal ik een paar woorden over mezelf zeggen. Voordat ik naar Duitsland verhuisde, werkte ik in St. Petersburg als hoofd van de ontwikkelingsafdeling voor een salaris van 200+K. Ik had een mooi appartement met uitzicht op de Finse Golf. Ik haalde echter niet de volledige voldoening uit mijn werk of uit het leven. Nadat ik zowel in Moskou als in Sint-Petersburg in veel bedrijven had gewerkt, van start-ups tot internationale bedrijven, zag ik niet langer manieren om mijn tevredenheid in het land op de een of andere manier aanzienlijk te vergroten. Ook was ik enigszins gestrest door de massale uitstroom van ontwikkelaars en andere IT-specialisten uit Rusland, en vanwege mijn leeftijd van 40+ jaar wilde ik de laatste trein niet missen. Na iets meer dan een jaar in Duitsland gewoond te hebben, ben ik naar Zwitserland verhuisd. Uit mijn verhaal zal duidelijk worden waarom.
Sinds ik in München woonde, is mijn ervaring uiteraard gebaseerd op het leven in deze stad. Aangezien München als een van de meest comfortabele steden van Duitsland wordt beschouwd, kan er van worden uitgegaan dat ik het leukste Duitsland heb gezien.
Voordat ik verhuisde, heb ik een vergelijkende analyse van verschillende landen uitgevoerd, wat interessant kan zijn voor degenen die net beginnen na te denken over verhuizen. Daarom zal ik als voorwoord eerst de hoofdrichtingen van de verhuizing en mijn persoonlijke kijk daarop delen.
De belangrijkste relocatiegebieden kunnen in de volgende categorieën worden onderverdeeld:
- Scandinavië
- Oost-Europa
- Oostzee
- Nederland
- Duitsland
- Zwitserland
- Rest van Midden-Europa (Frankrijk, Spanje, Portugal)
- Verenigde Staten van Amerika
- Engeland
- Ierland
- VAE
- Resorts (Thailand, Bali, enz.)
- Australië + Nieuw-Zeeland
- Canada
Scandinavië. Koud klimaat en moeilijke talen (behalve misschien Zweeds). De nauwe band tussen Finland en Peter wordt gecompenseerd door magere salarissen, een zeer lokale Finse cultuur in bedrijven en buitensporige bevordering van niet-traditionele liefde op scholen. Het grote BBP van Noorwegen, waarover ze graag schrijven, is alleen zichtbaar op papier, aangezien al het geld naar een soort fonds gaat, en niet naar de ontwikkeling van het land. Wat mij betreft kunnen de Scandinavische landen interessant zijn als je echt dichter bij Rusland wilt zitten.
Oost-Europa beschikbaar voor beginners en halfgevorderde ontwikkelaars. Degenen die niet de wens hebben om zich bij een verhuizing in sombere bureaucratie te begeven, kunnen daar met de hand naartoe worden gebracht. Velen verhuizen er naartoe om de eerste stap te zetten, maar blijven er lang hangen. De meeste landen in deze groep nemen geen vluchtelingen op, maar er zijn ook voldoende lokale kansarme elementen (waarschijnlijk nemen ze deze daarom niet op).
Oostzee biedt zeer kleine salarissen, maar belooft een comfortabel gezinsleven. Ik weet het niet, heb het niet gecontroleerd :)
Nederland biedt voldoende salarissen, maar ik was erg moe van de regen in Sint-Petersburg, dus ik wilde niet naar Amsterdam. De rest van de steden lijkt erg provinciaal.
Zwitserland - een gesloten land, het is erg moeilijk om binnen te komen. Er moet een element van geluk zijn, zelfs als je een Java-ontwikkelingsgod bent. Alles is daar erg duur, er is heel weinig sociaal draagvlak. Maar leuk en mooi.
Rest van Midden-Europa is de laatste tijd erg verslechterd. De IT-markt ontwikkelt zich niet en de kwaliteit van het leven neemt af. Ik ben er niet zeker van dat het comfortniveau daar nu hoger is dan in Oost-Europa.
USA. Land voor een amateur. Iedereen weet ervan, en daarom heeft het geen zin om te schrijven.
Engeland niet meer hetzelfde. Velen vluchten daar vandaan vanwege de verschrikkelijke medicijnen en de ‘verovering’ van Londen door vertegenwoordigers van Indiase en islamitische volkeren. De mogelijkheid om alleen met Engels te leven is aantrekkelijk, maar ook aantrekkelijk voor een miljard andere mensen op deze planeet.
Ierland een beetje fris en somber en waarschijnlijk meer geschikt voor startups vanwege fiscale prikkels. Ook schrijven mensen dat de huizenprijzen daar sterk zijn gestegen. Over het algemeen zijn de Engelssprekende landen al enigszins oververhit.
VAE Hiermee kun je veel geld verdienen, omdat er geen inkomstenbelasting is en het brutosalaris iets hoger is dan in Duitsland. Het is niet erg duidelijk hoe je daar in de zomer op +40 moet leven. Vanwege het ontbreken van een programma voor het verkrijgen van een permanent verblijfsvergunning en staatsburgerschap is het bovendien niet erg duidelijk waar dit geld naartoe moet.
resorts alleen geschikt voor kinderlozen of als experiment op korte termijn. Niet mijn geval.
Australië + Nieuw-Zeeland interessant, maar erg ver. Er zijn een paar vrienden die daarheen wilden. Vooral vanwege het klimaat.
Canada - een analoog van Scandinavië, maar met normale talen. De betekenis van verhuizen daarheen is niet erg duidelijk. Dit is waarschijnlijk een optie voor degenen die heel veel van de Verenigde Staten houden, maar er nog niet in zijn geslaagd.
Nu eindelijk over Duitsland. Duitsland ziet er tegen de achtergrond van de bovenstaande opties behoorlijk aantrekkelijk uit. Goed klimaat, gemeenschappelijke taal, gemakkelijke manier om een werkvergunning te krijgen (Blauwe Kaart), een soort ontwikkelde economie en geneeskunde. Daarom proberen tienduizenden gekwalificeerde specialisten uit verschillende landen daar elk jaar hun geluk te vinden. Hieronder zal ik proberen enkele interessante kenmerken van het leven in dit land te beschrijven.
Huisvesting. De eerste verrassing wacht je helemaal aan het begin, wanneer je, nadat je een arbeidscontract hebt ontvangen, op zoek gaat naar huisvesting. U zult zich er waarschijnlijk al van bewust zijn dat huisvesting in goede steden in Duitsland niet gemakkelijk te vinden is, maar het woord ‘niet gemakkelijk’ weerspiegelt niet de huidige situatie. In München wordt het vinden van accommodatie een dagelijkse routine voor u, zoals 's ochtends uw tanden poetsen. Zelfs als je iets vindt, zul je het niet leuk vinden en blijf je zoeken naar een andere plek om te wonen.
De essentie van het probleem is dat het in Duitsland populair is om een huis te huren in plaats van te kopen. Dit zou enige flexibiliteit moeten bieden bij het verhuizen en niet belast worden door hypotheekleningen. Maar dat is wat ze op tv zeggen. Maar televisie in Duitsland verschilt niet veel van onze eerste zender. In de praktijk betekent het huren van een woning constante betalingen aan huiseigenaren, wat uiteraard winstgevender is dan een eenmalige verkoop. Ik zou er niet ver naast zitten als ik aanneem dat 80% van alle huurwoningen eigendom is van bedrijven, die uiteraard meer geld willen verdienen. Ze worden daarbij geholpen door zowel vluchtelingen, die van jullie belastingen een woning krijgen, als door de semi-vrije arbeidsmarkt, die een grotere vraag naar woningen creëert. Bovendien wordt een groot aantal vluchtelingen gehuisvest in goede appartementen in het stadscentrum (blijkbaar eigendom van dezelfde corporaties). Zo nemen de Duitse appartementoligarchen uw geld twee keer. De ene keer betaal je de huisvesting voor vluchtelingen van je belastingen, de tweede keer betaal je zelf voor huisvesting in een oververhitte markt, waarbij je 2000 euro geeft voor een simpel briefje van drie roebel. Onze zakenlieden, die geld proberen te verdienen aan dure kool of straattegels, roken nerveus aan de zijlijn van jaloezie.
Het is merkwaardig dat een dergelijke situatie met huisvesting, evenals de 100% werkdruk van alle migratiecentra in München, 100 mensen per plaats in kleuterscholen en de congestie van ziekenhuizen niet tot politieke protesten leiden. Iedereen volhardt, betaalt en wacht op zijn beurt. Pogingen om te wijzen op problemen als gevolg van vluchtelingen zullen leiden tot beschuldigingen van fascisme. Degenen die zich hierin verdiepen, vergelijken de zinsnede 'Je wilt het niet zoals in Parijs' met de zinsnede 'Je wilt het niet zoals onder Hitler'. Gepensioneerden worden beschermd door de rechtbank, oldtimers zijn bang om te verhuizen, om hun woning, die ze enkele jaren geleden tegen de oude prijzen huurden, niet kwijt te raken. Nieuwe gezinsleden betalen 50% van hun salaris voor huisvesting en bedenken waarom ze dit allemaal nodig hebben. De ‘eenzamen’ wonen in de ‘kazerne’ voor 1000 euro. Meisjes zijn op zoek naar lokale echtgenoten met huisvesting, jongeren hopen door een wonder rijk te worden.
Geneeskunde in Duitsland wordt kleurrijk beschreven in legenden en gelijkenissen. Het is waar dat er in Duitsland, en vooral in München, unieke medische centra zijn met unieke apparatuur. Maar je zult het nooit zien. De verzekeringsgeneeskunde in Duitsland staat heel ver af van wat er in Duitsland gewoonlijk over geneeskunde wordt gezegd.
Met het salaris van een IT-ontwikkelaar in Sint-Petersburg heb je praktisch geen verzekering nodig, behalve in de moeilijkste gevallen. U kunt vrijwel elke medische dienst gemakkelijk kopen. Zelfs de meeste, niet de meest eenvoudige operaties kosten minder dan een maandsalaris. In Duitsland zal het voor het salaris van een IT-specialist moeilijk zijn om voor 300 euro een dokter thuis te bellen en een MRI te doen voor 500-1000 euro. In Duitsland bestaan er geen betaalde medicijnen voor de algemene bevolking. Iedereen moet gelijk zijn. Alleen zeer rijke oligarchen kunnen niet gelijk zijn. Daarom zul je in de rij moeten staan met oma's, en als je een kind hebt, dan met een tiental andere zieke kinderen. Als u plotseling een particuliere verzekering wilt, moet u deze voor alle gezinsleden betalen, ook nadat u enige tijd uw baan bent kwijtgeraakt. Particuliere verzekeringen vermijden wachtrijen en bieden mogelijk enkele kleine voordelen op het gebied van medische diensten, maar u krijgt er geen geld voor als u met uw gezin verhuist om van uw gezondheid te genieten. Het is ook merkwaardig dat niet iedereen een particuliere verzekering kan krijgen, maar alleen degenen die de Duitse bureaucratie waardig acht (op basis van salaris of soort werk), zelfs als je een miljoen roebel op een Russische rekening hebt staan.
Het ontvangen van openbare diensten. Hoogstwaarschijnlijk heeft u al besloten dat de MFC en het portaal van openbare diensten iets vanzelfsprekends zijn. Omdat het honderd jaar geleden is, zoals in Rusland, zou het daar ook moeten zijn. Maar het is er niet.
Als je iets van de staat nodig hebt, dan is het algoritme ongeveer zo
- Zoek in Google of op het forum de naam van de service die de service levert.
- Zoek de website van het kantoor dat de dienst verleent en ontdek hoe u daar een afspraakticket kunt verkrijgen.
- Koop online een toegangsbewijs. In sommige gevallen, zoals voor het verkrijgen van een blauwe kaart, zijn er geen kortingsbonnen. Ze worden 's ochtends in een paar stukjes op het terrein weggegooid. U moet om 7 uur opstaan en de sitepagina elke minuut bijwerken om tijd te hebben om op de kortingsbon te klikken die verschijnt.
- Verzamel de 100500 stukjes papier die nodig zijn om de dienst te ontvangen
- Kom op de afgesproken tijd. Zorg ervoor dat u contant geld bij u heeft om voor de dienst te betalen.
- Bonus. Als u Duits al goed kent, kunt u een deel van de dienstverlening verkrijgen door het juiste documentenpakket per post te versturen.
Voedsel In Duitsland is het eigenlijk normaal. Haar enige probleem is dat ze erg op elkaar lijkt. In restaurants door het menu bladeren zal niet werken, omdat het menu op een paar vellen staat. Ook in München bestaat er niet zoiets als een kinderkamer in een restaurant. In plaats daarvan kun je immers nog een paar tafels plaatsen. Als je vraagt wat voor soort bier er in een restaurant zit, zullen ze je antwoorden - wit, donker en licht. In de winkels is het hetzelfde. Er zijn een paar boetieks in München waar je niet-Duits bier kunt kopen. In alle eerlijkheid moet worden opgemerkt dat er veel Aziatische restaurants in München zijn die voor enige variatie in eten zorgen. Voedselkwaliteit is gemiddeld. Beter dan in Rusland, maar merkbaar slechter dan in Zwitserland.
Roken. Duitsland is een zeer rokend land. 80% van de tafels op de terrassen van restaurants zal roken. Als je graag buiten zit en schone lucht inademt, dan zijn restaurants niets voor jou. Ook hoorden ze op ongeveer 15 meter afstand van de halte en de ingangen van de gebouwen niets. Als u van zwemmen in buitenzwembaden houdt, zult u ook van tabaksrook moeten houden. Een onaangename verrassing voor mij bleek de frequente volledige rust van München te zijn. Bij rustig weer is tabaksrook voelbaar op een afstand van 30 meter. Dat wil zeggen: overal waar mensen zijn. Ik ben op veel plaatsen in Europa geweest, maar ik heb nog nooit zo'n percentage mensen ergens zien roken. Ik kan het niet uitleggen. Misschien stress en hopeloosheid? 🙂
Kinderen. De houding ten opzichte van kinderen in München is enigszins vreemd. Aan de ene kant schreeuwen alle politici dat er een demografische crisis in het land heerst, aan de andere kant stelt geen van de schreeuwende mensen voor om nog meer kleuterscholen, speeltuinen, kinderziekenhuizen, enz. te bouwen. Particuliere kleuterscholen, waarvoor je ongeveer 800 euro per maand moet betalen, zijn vergelijkbaar met de kamerwoningen in Indiase sloppenwijken. Armoedig meubilair, vervaagde tapijten op de vloer, versleten banken. En om daar te komen moet je in de rij staan. Staatskleuterscholen zijn één ruimte voor 60 personen en verschillende docenten. Onlangs hebben politici voorgesteld om kleuterscholen gratis te maken. Blijkbaar is het al een schande om geld aan te nemen voor zulke ellende. Volgens dezelfde politici is de toekomst van Duitsland verbonden met migratie, maar niet met de geboorte van hun kinderen. Om uw kind te kunnen baren, heeft u medicijnen nodig, een handel in kinderartikelen en voedsel, kleuterscholen en nieuwe huisvesting van hoge kwaliteit. Het is veel gemakkelijker om het voltooide monster van de zeilboot op te halen. Welnu, het feit dat het onwaarschijnlijk is dat deze steekproef, afgezien van de drugshandel, iets anders zal doen, is niet langer belangrijk. Je kunt het uitschelden van vluchtelingen verbieden en alles komt goed.
Nog een levende legende - een gelukkige Duitser gepensioneerdende wereld rond reizen. Het probleem hier is dat Duitsland bijna geen geld meer heeft voor grote pensioenen. Het verhogen van de pensioenleeftijd zal waarschijnlijk niet lukken, aangezien deze al gelijk is aan 67 jaar. Huiseigenaren dwingen om het voor 300 euro in plaats van 2000 euro aan gepensioneerden te verhuren, zal ook niet lang meer duren. Duitsland had plannen om het probleem via migratie op te lossen. De plannen mislukten, omdat de migranten na een korte periode van werken ook niets willen doen, maar goed willen leven. Niemand weet nog hoe Duitsland uit deze situatie zal komen. Tot nu toe is Duitsland bereid de huidige pensioenen tot 2025 te betalen. Ze gingen niet voor grote garanties.
Zeer interessant in München fietsen "infrastructuur". De stad wordt beschouwd als de meest fietsvriendelijke stad. Het fietspad is in de meeste gevallen gescheiden van het trottoir door een witte lijn of een ander oppervlak, wat duurder is, maar de betekenis is hetzelfde. Eén onhandige stap van een voetganger en hij kan worden aangereden door een fietser en alsnog schuldig zijn. Als fietsers te druk worden op hun rijstrook, gaan ze het trottoir op. Trottoirs worden ook gebruikt door fietsers die tegen de stroom in rijden. Ongelukken tussen fietsers en voetgangers zijn niet ongewoon. Uiteraard worden ook kinderen overreden, vooral in parken waar de paden niet eens gescheiden zijn. Als we bijvoorbeeld in Sint-Petersburg duizend migranten zouden verzamelen en ieder een emmer verf zouden geven om het trottoir in twee gelijke delen te verdelen, dan zou de stad binnen een dag ontwaken als de fietshoofdstad van de wereld. Dit is wat ze in München deden. Interessant is dat fietsers in Zwitserland bij gebrek aan een fietspad over de rijbaan rijden. Fietsers afzonderlijk, mensen afzonderlijk ((c) Planet of the Apes).
In München is bijna overal goed over nagedacht stedelijke ontwikkeling. Het heeft geen zin om te zoeken naar een gebied met winkels, scholen of parken. Ze zullen overal zijn. Bij het kiezen van accommodatie is het echter zinvol om, naast uw persoonlijke voorkeuren, rekening te houden met drie factoren waarover in beoordelingen meestal niet wordt geschreven.
- Kerken luiden hun klokken elke dag vroeg in de ochtend en laat in de avond, zeven dagen per week. Er zijn geen plekken in de stad waar je ze helemaal niet kunt horen, maar wel plekken waar het ‘luidruchtig’ kan zijn.
- Brandweerlieden, ambulances en reparatiediensten rijden met sirenes aan, zelfs 's nachts door lege straten. De sirenes in München zijn zo luid dat als je tijdens het rijden overlijdt, je ze nog steeds kunt horen. Als uw ramen uitkijken op de hoofdwegen van de stad, kunt u niet slapen met open ramen. In München zal dit in de zomer een groot probleem zijn. Er zijn geen airconditioners in de stad. Helemaal niet.
- S-Bahn (metro naar de dichtstbijzijnde buitenwijken) is niet erg betrouwbaar. Als u ermee naar uw werk reist, moet u er rekening mee houden dat u in de winter soms 30 minuten extra moet wachten of thuis moet werken.
Nu een beetje Over werk. De gevallen liggen anders, maar over het algemeen is het prettig werken in München. Niemand heeft haast en zit 's avonds niet. Hoogstwaarschijnlijk worden in Duitsland de meeste bazen bazen als ze op zijn minst over enige competentie beschikken. Ik heb geen beoordelingen gezien van bazen die volgens het principe werken: ik ben de baas, jij bent een dwaas. Bovendien nemen IT-bedrijven eerder slimme migranten aan dan domme Duitsers, wat een prettige sfeer in het team creëert. De andere kant van de medaille is dat de Duitsers liever een minder gekwalificeerde, goedkope Indiër in dienst nemen dan voor salarisverhogingen te gaan.
Omdat iedereen ongeveer hetzelfde werkt en betaald krijgt, heeft het geen zin om complexe intriges te verweven omwille van een bepaalde positie. Je kunt een baan krijgen, maar geld is dat niet altijd. Als gevolg van dezelfde salarissen is er geen markt voor premiumdiensten in München en in Duitsland als geheel, omdat er niemand is die deze diensten consumeert. Ofwel werk je net als iedereen voor ongeveer één salaris, ofwel heb je een succesvol bedrijf en krijg je vele malen meer. Het is niet duidelijk naar welke winkels, restaurants en uitgaansgelegenheden succesvolle mensen in Duitsland gaan. Blijkbaar zijn er zo weinig van hen dat slechts een select aantal ervan op de hoogte is. De modernste bioscoop in het centrum van München deed me denken aan Crystal Palace uit de jaren 90 aan de Nevski in Sint-Petersburg.
In Duitsland kun je tot 6 weken per jaar voor 100% van je salaris pleiten, zonder bovengrens. Het is verrassend dat er tegelijkertijd nog steeds mensen met snot en hoest naar het werk komen. Hoewel veel mensen in München vaak ziek worden, en als je elke keer thuis blijft als je een loopneus hebt, is zes weken misschien niet genoeg.
Ondanks het bovenstaande mag je Duitsland natuurlijk niet uitsluiten van de lijst met je favoriete landen. Elk land zal zijn eigen "kenmerken" hebben. Het is beter om er van tevoren over te leren en uw verhuizing correct te plannen.
Gezien al het bovenstaande zou ik de volgende strategieën willen benadrukken om naar Duitsland te verhuizen.
Freelancer. Twee jaar nadat u voor uw Blue Card-oom heeft gewerkt, heeft u de wettelijke mogelijkheid om freelancer te worden. Dit is een typische werkwijze voor de Duitsers zelf. Hiermee kunt u uw salaris dichter bij de 150 euro per jaar brengen. Je kunt er in München ongeveer van leven, net als in Sint-Petersburg, voor 200 roebel per maand. De moeilijkheid ligt in het feit dat freelancen in de meeste gevallen een vloeiende kennis van het Duits veronderstelt, wat niet in twee jaar kan worden bereikt. Het zal dus mogelijk zijn om iets later daadwerkelijk op freelance basis te werken.
Uw bedrijf na permanente bewoning. Afhankelijk van uw kennis van het Duits heeft u binnen 2-3 jaar een permanente verblijfsvergunning. Dit geeft u het recht om permanent in het land te verblijven, ongeacht uw financiële toestand. U kunt een risico nemen en uw project een impuls geven.
Op afstand. De Duitsers zijn kalm over werken op afstand, maar eerst is het beter om jezelf op kantoor te laten zien en inwoner van Duitsland te worden. Hiervoor zul je je moeten richten op een startup, aangezien werken op afstand in grote bedrijven nauwelijks mogelijk is. Nadat u naar een afgelegen locatie bent overgestapt, kunt u in een gezellig Duits dorp gaan zitten of de wereld rondreizen terwijl u de regels van het leven in Duitsland minimaal 6 maanden per jaar in acht neemt.
Strategieën voor het oplossen van het huisvestingsprobleem kunnen als volgt zijn. Als u spaargeld of onroerend goed in Rusland heeft dat u wilt inruilen voor Duits, verwacht dan dat gezellige, bescheiden woningen voor een gezin (drie roebel of een klein huis) in München beginnen vanaf een miljoen euro. Op dit moment is er een strategie voor het kopen van woningen in de dichtstbijzijnde buitenwijken, maar na verloop van tijd zullen de prijzen daar alleen maar stijgen, omdat steeds meer mensen dit willen doen. Bovendien doen de belangrijkste buitenwijken van München door de toestroom van arme migranten meer denken aan vluchtelingenkampen dan aan gezellige plekken voor een comfortabel leven.
In Zuid- en Zuidwest-Duitsland zijn er verschillende leuke kleine steden om te wonen, zoals Karlsruhe of Freiburg. Er bestaat een theoretische mogelijkheid om onroerend goed te kopen met een hypotheek voor 30 jaar en te genieten van het leven. Maar in deze steden is er heel weinig niet-IT-werk. In München kun je, zodra je niet-IT-partner Duits leert, leven van twee salarissen, waardoor je waarschijnlijk geen huis in de stad kunt kopen, maar je wel kunt genieten van het leven.
Zoals ik hierboven al zei, woon ik niet meer in Duitsland, dus ik zal geen van deze strategieën kunnen implementeren. Ik heb een baan gevonden in Zwitserland. Zwitserland is ook geen ideaal land. Als je echter verschillende meningen over Duitsland kunt horen, dan heb ik nog geen negatieve verhalen gezien over de verhuizing naar Zwitserland. Daarom, toen ik mijn geluksticket tevoorschijn haalde, besloot ik, gezien de aanwezigheid van een gezin en mijn leeftijd, een tiet te nemen dan een kraanvogel in Duitsland te vangen. Zwitserland is in zekere zin een boetiekland met een persoonlijk tintje. Hier ben je een persoonlijkheid, in Duitsland ben je een van de miljoenen die in grote getale zijn gekomen. Meer kan ik nog niet zeggen over Zwitserland.
Wie geïnteresseerd is in Zwitserland, als land om te verhuizen, sluit zich aan .
Daar zal ik schrijven over mijn leven en werkervaring (vooral in vergelijking met Duitsland) en vacatures delen waarvoor sponsoring nodig is.
Voor actuele informatie over München raad ik aan .
PS: De foto toont de hoofdingang van het centraal station in München. De foto is gemaakt op 13 juni 2019.
Bron: www.habr.com