Het internet staat vol met artikelen over verhuizen naar de VS, maar de meeste zijn herschrijvingen van pagina's op de website van de American Migration Service, die gewijd zijn aan het opsommen van alle manieren om naar het land te komen. Er zijn nogal wat van deze methoden, maar het is ook waar dat de meeste ervan ontoegankelijk zijn voor gewone mensen en oprichters van IT-projecten.
Als u geen honderdduizenden dollars heeft om te investeren in bedrijfsontwikkeling in de VS om een visum te verkrijgen, en de verblijfsduur op een toeristenvisum te kort voor u is, lees dan de recensie van vandaag.
1. H-1B-visum
H1-B is een werkvisum waarmee buitenlandse specialisten naar de Verenigde Staten kunnen komen. Theoretisch kan niet alleen Google of Facebook, maar ook een gewone startup het regelen voor hun medewerker en zelfs de oprichter.
Er zijn een aantal kenmerken bij het aanvragen van een visum voor een startup-oprichter. Allereerst is het noodzakelijk om de relatie tussen werknemer en werkgever te bewijzen, dat wil zeggen dat het bedrijf in feite de mogelijkheid moet hebben om een werknemer te ontslaan, ondanks het feit dat hij het heeft opgericht.
Het blijkt dat de oprichter geen controlerend belang in het bedrijf mag hebben - het mag niet meer dan 50% bedragen. Er zou bijvoorbeeld een raad van bestuur moeten zijn die het theoretische recht heeft om de prestaties van de werknemer te beoordelen en over zijn ontslag te beslissen.
Weinig nummers
Er zijn quota voor H1B-visa - het quotum voor het fiscale jaar 2019 was bijvoorbeeld 65 duizend, ondanks het feit dat in 2018 199 duizend voor een dergelijk visum werden aangevraagd. Deze visa worden toegekend via een loterij. Nog eens 20 visa worden afgegeven aan specialisten die hun opleiding in de Verenigde Staten hebben genoten (Master's Exemption Cap).
Lifehacks
Er is een kleine lifehack die van tijd tot tijd wordt aanbevolen in discussies over het H1-B-visum. Universiteiten kunnen ook werknemers met dit visum in dienst nemen, en voor hen gelden, net als voor sommige andere non-profitorganisaties, geen quota (H1-B Cap Exempt). In het kader van deze regeling huurt de universiteit een ondernemer in, die lezingen geeft aan studenten, deelneemt aan seminars en informeel blijft werken aan de ontwikkeling van het project.
Hier dergelijk werk van de oprichter aan het project terwijl hij werknemer was van de Universiteit van Massachusetts. Voordat u dit pad probeert te volgen, moet u een advocaat raadplegen over de wettigheid van dergelijk werk.
2. Visum voor getalenteerde mensen O-1
Het O-1 visum is bedoeld voor getalenteerde mensen uit verschillende vakgebieden die naar de Verenigde Staten moeten komen om werkprojecten te voltooien. Vertegenwoordigers van het bedrijfsleven krijgen een O-1A-visum, terwijl het O-1B-subtypevisum bedoeld is voor kunstenaars.
In het geval van startup-oprichters is het aanvraagproces vergelijkbaar met wat we hebben beschreven voor het H1-B-visum. Dat wil zeggen dat u een juridische entiteit in de Verenigde Staten moet creëren, meestal een C-Corp. Het aandeel van de oprichter in het bedrijf mag ook niet controlerend zijn en het bedrijf moet de mogelijkheid hebben om afstand te doen van deze werknemer.
Tegelijkertijd is het noodzakelijk om een visumaanvraag voor te bereiden, die bewijs bevat van het “buitengewone” karakter van de werknemer die de startup van plan is in dienst te nemen. Er zijn een aantal criteria waaraan moet worden voldaan om een O-1 visum te verkrijgen:
- professionele onderscheidingen en prijzen;
- lidmaatschap van beroepsverenigingen die buitengewone specialisten accepteren (en niet iedereen die het lidmaatschapsgeld kan betalen);
- overwinningen in professionele competities;
- deelname als jurylid aan professionele competities (duidelijke autoriteit voor het beoordelen van het werk van andere professionals);
- vermeldingen in de media (beschrijvingen van projecten, interviews) en eigen publicaties in gespecialiseerde of wetenschappelijke tijdschriften;
- het bekleden van een belangrijke positie in een groot bedrijf;
- elk aanvullend bewijs wordt eveneens aanvaard.
Om een visum te verkrijgen, moet u aantonen dat u aan ten minste verschillende criteria uit de lijst voldoet.
Weinig nummers
Ik kon geen recente gegevens vinden over de goedkeurings- en weigeringspercentages voor O-1-visa. Er is echter online informatie voor het boekjaar 2010. Destijds ontving de Amerikaanse Migratiedienst 10,394 aanvragen voor een O-1 visum, waarvan er 8,589 werden goedgekeurd en 1,805 werden afgewezen.
Hoe gaat het vandaag
Er zijn geen aanwijzingen dat het aantal O-1-visumaanvragen aanzienlijk is toegenomen of afgenomen. Het is belangrijk om te begrijpen dat de verhouding tussen goedkeuringen en weigeringen gepubliceerd door USCIS niet als definitief kan worden beschouwd.
Het verkrijgen van een O-1 visum is een zoektocht in twee stappen. Eerst wordt uw aanvraag goedgekeurd door de immigratiedienst en vervolgens moet u naar de Amerikaanse ambassade buiten dit land gaan en het visum zelf ontvangen. Het subtiele punt is dat de ambtenaar van het consulaat kan weigeren je een visum te verstrekken, zelfs als de petitie is goedgekeurd door de migratiedienst, en dergelijke gevallen komen van tijd tot tijd voor – ik ken er tenminste een paar.
Daarom moet u zich goed voorbereiden op het interview op de ambassade en zonder aarzelen alle vragen over uw toekomstige werk in de VS beantwoorden.
3. L-1 Visum voor overplaatsing van een werknemer vanuit een buitenlands kantoor
Dit visum kan geschikt zijn voor ondernemers die al een actief en wettelijk geregistreerd bedrijf hebben buiten de Verenigde Staten. Dergelijke oprichters kunnen een filiaal van hun bedrijf in Amerika starten en voor deze dochteronderneming gaan werken.
Ook hier zijn subtiele momenten. In het bijzonder zal de migratiedienst van u eisen dat u de noodzaak van de aanwezigheid van het bedrijf op de Amerikaanse markt en de aanwezigheid van fysieke werknemers die uit het buitenland komen rechtvaardigt.
Belangrijke feiten en statistieken
Het plaatselijke kantoor moet geopend zijn voordat u uw visum aanvraagt. Onder de ondersteunende documenten zullen functionarissen van de migratiedienst ook geïnteresseerd zijn in een gedetailleerd businessplan, bevestiging van de huur van een kantoor, enz.
Bovendien moet de werknemer minimaal een jaar officieel hebben gewerkt op het buitenlandse kantoor van het moederbedrijf dat naar de Verenigde Staten komt.
Op USCIS, na 2000 worden jaarlijks meer dan 100 L-1-visa afgegeven.
Conclusie
In dit artikel hebben we drie soorten visa opgesomd die het meest geschikt zijn voor startende oprichters die niet over aanzienlijke middelen beschikken, maar van plan zijn in de Verenigde Staten te gaan wonen. Investeerdersvisa en het B-1 zakenreisvisum passen niet in deze criteria.
Belangrijk eindadvies: voordat u enige actie onderneemt met betrekking tot de verhuizing, verzamel zoveel mogelijk informatie en zoek, idealiter, een immigratieadvocaat met de hulp van iemand die u persoonlijk kent, die op de door u gewenste manier naar Amerika is verhuisd.
Mijn andere artikelen over het runnen en promoten van zaken in de VS:
Bron: www.habr.com