Werk is thuis, werk is thuis, enzovoort, elke dag. Ze zeggen dat het leven een groot avontuur is, maar in de eentonigheid van de dagen heb je niet eens het gevoel dat je leeft. Dit leidde tot reflectie over het onderwerp en de conclusie was - misschien wel op voorwaarde dat elke afzonderlijke cel ernaar streeft zijn werk efficiënt te doen. Zo kreeg het eerste deel van het onderzoek, gericht op de persoonlijke behoeften van individuen, vorm. Maar kantoorplankton is een sociaal wezen, wat betekent dat interacties in groepen aparte aandacht verdienen.
*Dit essay is gebaseerd op persoonlijke feiten en is niet bedoeld als een alomvattende gids om uw leven op orde te krijgen.
Het is buitengewoon onaangenaam om het bestaan van kantoorplankton te achterhalen. Je bent hulpeloos en machteloos, verstoken van de wil om te vechten voor het voortbestaan van je ziel. Dit is wat er met mij gebeurde toen ik besloot het verhaal van mijn leven te veranderen en niet alleen de held ervan te worden, maar ook de auteur ervan. Om te beginnen begon ik met een grondige analyse van vroegere, maar nog steeds zeer verse, fouten. Natuurlijk struikelde ik meer dan eens, maar ik geloofde dat als je de bal van de ene kant afwikkelt, de reden voor de huidige stand van zaken aan de andere kant zou verschijnen.
Het eerste dat naar boven kwam, was de wens om op te gaan in de menigte. De sociale groep vergeeft geen enkel teken van zwakte. Heb je je hart een keer bedrogen? Bleef u zwijgen of ging u akkoord zonder om argumenten te vragen? Er wordt van je verwacht dat je dit keer op keer doet. Het kantoorleven is geen strijd, maar een langdurige oorlog. Ik besloot vandaag in een hinderlaag te gaan zitten, en jij werd gewist - voor altijd uitgesloten van de actieve deelnemers aan de actie. Daarom kan zo'n begrijpelijk en logisch gerechtvaardigd verlangen in het hart om op een nieuwe plek een geliefde te lijken, althans gedurende de eerste paar maanden, tot een zeer nadelige positie leiden. Dus heb ik me vrijwillig aangemeld om me aan te sluiten bij de gelederen van de Chinese dummies die alles accepteren zoals het is. In plaats van me te verdiepen in elk aspect van het project en de technische details ervan, was ik tevreden met het ontvangen van bestellingen van mijn kant. Als een hebzuchtig zwart gat nam ik alles zonder onderscheid in me op en kon ik er niets voor terug vrijgeven – zelfs geen klein druppeltje licht.
En het tweede dat ik me realiseerde, is dat je niet kunt zeggen wat je denkt dat niet waar is. En hier valt veel uit te leggen. Het gaat hier niet om het gebruik van de waarheid om druk uit te oefenen op zere plekken, of om het feit dat jouw waarheid belangrijker is dan die van iemand anders. Er staat alleen dat het heel gemakkelijk is om te bezwijken voor de verleiding om de objectieve werkelijkheid in woorden te wijzigen om er tijdelijk voordeel uit te halen. We overdrijven, onderschatten, onderschatten, kortom, we manipuleren de informatie die we hebben om de gewenste indruk te maken en de balans in ons voordeel te laten doorslaan. Dit is onaanvaardbaar, omdat het het geloof en het zelfrespect ondermijnt. En dan kun je zelfs niet meer op jezelf vertrouwen. In uw onderzoek liet bijvoorbeeld 75% van de proefpersonen negatieve recensies achter over het product. En jij staat met heel je hart aan hun kant, dus ik ben geneigd te concluderen dat “meer dan de helft” het verwachte resultaat liet zien. En er waren drie op de vier proefpersonen met een negatieve beoordeling.
Een andere vorm van liegen is zwijgen als je iets te zeggen hebt. Twee jaar geleden werd mijn collega – laten we hem M. noemen – ontslagen bij het bedrijf. Het was algemeen bekend waarom zijn hoofd vloog - vanwege de idealen die we met hem deelden. M. raakte achteloos betrokken bij de strijd voor onze gemeenschappelijke vrijheid om te denken en kwaliteitswerk te leveren en werd verslagen. Niet alleen kwam ik niet op voor mijn collega, maar ik maakte ook van deze situatie gebruik om voor mezelf betere contractvoorwaarden te bedingen. Op dezelfde walgelijke manier raakten ze de manager kwijt die M ontsloeg. Ik werd er zelfs blij van - karma haalde de slechterik in! Maar ook mij wachtte vergelding. Stilletjes, onder de dekmantel van een valse glimlach, werd mijn vonnis geschreven om uit eigen vrije wil het gezelschap te verlaten. En deze keer kwam niemand voor mij op. Van nature.
Ik weet wat je denkt: experimentele ondergeschikten kunnen de beslissing van hun superieuren niet ongedaan maken. Misschien. Maar ik geloof nog steeds dat dit niet helemaal waar is. Het topmanagement zal zich niet mengen in de politieke spelletjes van managers uit het middenkader, omdat zij hen zelf macht hebben gegeven en hen moeten steunen. Maar iemand die samen is met een collega die pech heeft met dezelfde status, kan de baas misschien wel een vraag stellen. Soms is één correct gestelde vraag alles wat nodig is. En als er meerdere mensen zijn die oprechte interesse tonen, dan stijgt de kans dat de beul twijfelt aan de juistheid van de beslissing boven nul.
Eén persoon vertelde me dat het zoeken naar problemen op je eigen hoofd het pad van een verliezer is. Ze zeggen dat je rustig onder het behang moet zitten en niet moet trillen, want er is geen geluk in het kantoorleven, waar je ook werkt. Er valt eigenlijk niets te beantwoorden. Ik ga ermee akkoord een verliezer te zijn als dit de enige optie is om idealen te volgen. Bang zijn voor een warme plek en daarom iets anders zeggen dan je denkt, is heel primitief. Misschien word ik daarom achtervolgd door de protozoïsche metafoor.
Ik hoop oprecht de ongewervelde levensfase te ontgroeien en overtuigingen boven het verlangen te stellen om mijn gezellige kleine wereld te beschermen.
Bron: www.habr.com