Goedemiddag.
Ik wil graag mijn ervaring delen met het werken als promovendus in Duitsland, en ook praten over de belangrijkste criteria die nodig zijn in een CV om met succes een interview met een professor te doorstaan. Daarnaast vertel ik je over mijn salaris en wat de belangrijkste reden was voor mijn verhuizing.
Werkervaring opgedaan in Rusland
Eerst zal ik je vertellen wat voor soort werkervaring ik had voordat ik verhuisde, zodat de lezer grofweg kan begrijpen met welke ‘bagage’ aan kennis en vaardigheden het heel goed mogelijk is om te emigreren. Hij voltooide zijn bachelor- en masteropleiding aan de ITMO Universiteit (St. Petersburg). Hij begon te werken op de afdeling in zijn laatste jaar van zijn bachelorstudie. Ze betaalden anders, afhankelijk van de beschikbaarheid van beurzen en de stemming van het afdelingshoofd, namelijk: de helft van het minimumloon als er geen geld was op de afdeling, en als er wel geld was - 17 duizend roebel.
Ik combineerde studie en werk, en omdat ik op dezelfde plek werkte waar ik studeerde, waren er geen problemen met het behalen van mijn diploma. Ik heb iets geleerd over het werken met optica, het doen van eenvoudige dingen zoals het hakken van vezels, het lassen van twee stukken vezel, het polijsten van vezeluiteinden, het berekenen van de numerieke apertuur met behulp van een goniometer, enz. Het was interessant, maar over het algemeen kreeg ik geen serieuze taken omdat er al vóór mij een ‘ruggengraat’ was gevormd van mensen die meer vertrouwd werden. Nadat ik mijn bachelordiploma had behaald, ging ik naar de masteropleiding van dezelfde afdeling, bleef werken in hetzelfde optische laboratorium, en in het tweede semester van de masteropleiding won ik een wedstrijd om in het buitenland te studeren (Frankrijk, Parijs). Toen mijn collega's hiervan hoorden, overlaadden ze mij met zijdelingse blikken en jaloezie. Na een half jaar in Frankrijk te hebben gestudeerd, kwam ik terug op de afdeling en kreeg te horen dat ik hier niet meer kon werken, omdat iemand anders jouw plaats had ingenomen. Maar omdat er op de afdeling een project liep waar niemand aan kon werken, belde het hoofd van de afdeling mij op en bood aan dit project onder begeleiding van een andere begeleider op te pakken. Zo maakte ik voor het eerst kennis met spectroscopie. Ik heb anderhalf jaar aan dit project gewerkt en mijn masterproef erover verdedigd. Als gevolg hiervan leerde ik werken met spectrometers in het zichtbare en IR-bereik, ging ik nog dieper in de techniek en leerde ik een beetje hoe ik in MATLAB moest werken (grafieken, gegevensverwerking, een beetje wiskunde). Ik heb veel artikelen gelezen en uiteindelijk heb ik één goed artikel in een tijdschrift geschreven met een goede SJR. Daarnaast waren er enkele internationale conferenties, waardoor ook de spreekervaring werd vergroot en ook een waardering op Scopus werd toegevoegd.
Nadat ik mijn masteropleiding had afgerond, bleef ik als ingenieur op de afdeling werken en ging ik naar de graduate school. Ze betaalden heel weinig. Het salaris varieerde van 10 roebel per maand tot 70 roebel per maand. Gemiddeld - 37 duizend roebel per maand. De relatie met de supervisor begon te verslechteren vanwege zijn onvermogen om de juiste taken te stellen. Daarnaast waren er ook fouten van mijn kant, die ik niet zal ontkennen. De hierboven beschreven factoren dwongen mij om af te treden. Twee weken later had ik een paar interviews met bedrijven die optische apparatuur en meer verkochten, en uiteindelijk vond ik tijdens de proefperiode een baan als verkoopspecialist met een goed en stabiel salaris van 70 duizend roebel, dat overigens werd betaald tegen een vast tarief.
Maar de wens om in Europa te wonen en na een studie in Frankrijk te promoveren bleef bestaan. De zoektocht naar een PhD-studentpositie is begonnen.
Zoek naar een PhD-studentpositie in Europa
De zoektocht begon uiteraard op internet. Ik heb mijn CV zorgvuldig voorbereid en naar professoren van verschillende universiteiten gestuurd. Voor mijn profiel heb ik twee functies in de optica gevonden in Duitsland, en één in Frankrijk. Ik voldeed aan 70% van de eisen. Kortom, basiskennis van optica en MATLAB was nodig. Ik faalde volledig bij het eerste interview. Rekening houdend met de fouten verliepen de overige twee sollicitatiegesprekken vlekkeloos en kreeg ik twee vacatures aangeboden. In Frankrijk boden ze aan om voor te werken 1700 евро, in Duitsland - 1200 евро plus betaalde verzekering. Ik heb voor Duitsland gekozen simpelweg omdat de professor vriendelijker was en het werk veel experimenteren met zich meebracht, terwijl het in Frankrijk alleen nodig was om modellenwerk in Comsol te doen. Beide professoren begrepen dat ik vanaf het begin les moest krijgen, dus vroegen ze me alleen naar de basisprincipes van de optica, zonder er de diepte in te gaan.
Salaris, belastingen, onkosten in Duitsland
Zodra ik op de universiteit aankwam en mijn supervisor voor de eerste keer ontmoette, bood hij me onmiddellijk aan een contract te tekenen en een klein bedrag te betalen om me meer op mijn gemak te voelen. Aangezien het totaalbedrag 1200 euro + 300 euro = 1500 euro is geworden, is dit bedrag volgens de Duitse wet niet onderworpen aan belastingen, aangezien ik student ben. Het geld is voor Duitse begrippen klein. Huisvesting kost 300 euro (kleine studio aan de rand van de stad, maar je loopt in 15 minuten naar de universiteit), inclusief elektriciteit en water. Voor eten en andere uitgaven - 500 euro. Thuis kook ik nauwelijks. Gratis geld per maand dat ik spaar voor mijn behoeften (bijvoorbeeld reizen): 1500 euro min 800 euro = 700 euro. We rekenen het om in roebels en krijgen 49 roebel (tegen de wisselkoers van de euro 000 roebel voor 70 euro). Er blijft zelfs een behoorlijk bedrag over.
Ik zal een voorbeeld geven van een vriend van mij die een andere belastingberekening heeft. Zijn salaris bedraagt 3900 euro. Minus belastingen en verzekeringen blijkt het 1900 euro te zijn. Het bedrag is ook goed. Het enige verschil is dat ik geen belasting betaal, maar hij wel.
Basishulpmiddelen voor het vinden van een PhD-studentpositie, evenals wat nodig is om succesvol te worden aangenomen voor deze positie.
De belangrijkste bron is de website Euraxess. Alles is aanwezig. Mijn advies voor degenen die op zoek zijn naar een baan is om niet op geld te jagen, maar op zoek te gaan naar een competente professor en een project waar je met gemak aan kunt werken.
Basiscriteria. Artikelen geïndexeerd in Scopus zijn verplicht. Tijdens je masteropleiding kun je gemakkelijk minimaal één artikel schrijven. Zelfs als het een overzichtsartikel is en geen onderzoekspaper. Toch beschikt niet iedereen over goed uitgeruste laboratoria, zoals in mijn geval het geval was. Je kunt zelfs een conferentiepaper maken, dit is ook een groot pluspunt.
Engels IELTS-certificaat. Maar je kunt het zonder doen als je tijdens het interview heel rustig wetenschappelijke termen aan de professor uitlegt. Maar dit certificaat is meer nodig voor de Duitse ambassade. Ik hoefde overigens niet voor een visum te betalen, aangezien hooggekwalificeerde arbeidskrachten geen belasting betalen voor registratie. Besparingen - 5 roebel.
Werkervaring in Duitsland
Na voor het eerst het universitair laboratorium te hebben bezocht, werd duidelijk hoeveel geld er in Duitsland in de wetenschap wordt geïnvesteerd. De nieuwste apparatuur in grote hoeveelheden, gratis toegang, geen wachtrijen. Mocht er iets ontbreken, dan kun je het bestellen en binnen drie dagen staat de bestelling op tafel. De sfeer is gemoedelijk, iedereen werkt als een team.
Uitgang
Als je in Rusland geen normale baan kunt vinden, je wilt promoveren en comfortabel werken, dan raad ik je ten zeerste aan om naar Duitsland te verhuizen.
Bron: www.habr.com