In 2017-2018 was ik op zoek naar een baan in Europa en vond deze in Nederland (je kunt hierover lezen ). In de zomer van 2018 zijn mijn vrouw en ik geleidelijk vanuit de regio Moskou naar de buitenwijken van Eindhoven verhuisd en daar min of meer neergestreken (dit staat beschreven ).
Sindsdien is er een jaar verstreken. Aan de ene kant een beetje, en aan de andere kant genoeg om je ervaringen en observaties te delen. Ik deel onder de snit.
Het pistool van Bondarchuk De hypotheek staat er nog, maar ik ga je er niets over vertellen :)
Werken
Ik zou Nederland geen koploper willen noemen op het gebied van hoogwaardige technologie of informatietechnologie. Er zijn geen ontwikkelingskantoren van mondiale giganten als Google, Facebook, Apple, Microsoft. Er zijn lokale kantoren met een lagere rang en... de lage populariteit van het ontwikkelaarsvak. Dit is waarschijnlijk de reden dat u volgens de wet eenvoudig de benodigde specialist kunt importeren.
Vanaf mijn bank - omdat ik zelf al in Nederland was, was ik niet op zoek naar een baan, ik zat gewoon lui door vacatures te scrollen als ik me verveelde - dus vanaf mijn bank lijkt het mij dat de meeste IT-banen in Amsterdam zijn. Bovendien hebben de werkzaamheden daar meer te maken met het web en SaaS (Uber, Booking – allemaal in Amsterdam). De tweede plaats met een verhoogde concentratie aan vacatures is Eindhoven, een stad in het zuiden van Nederland, waar vooral Embedded- en Automotive-banen te vinden zijn. In andere steden is er werk, groot en klein, maar merkbaar minder. Zelfs in Rotterdam zijn er niet veel IT-vacatures.
Soorten arbeidsverhoudingen
Ik heb in Nederland de volgende manieren gezien om IT-specialisten in te huren:
- Vast, ook wel een contract van onbepaalde duur genoemd. Meer vergelijkbaar dan andere met de standaardwerkwijze in Rusland. Pluspunten: de migratiedienst geeft een verblijfsvergunning voor 5 jaar in één keer af, banken verstrekken een hypotheek, het is moeilijk om een werknemer te ontslaan. Minpuntje: niet het hoogste salaris.
- Tijdelijk contract, van 3 tot 12 maanden. Nadelen: de verblijfsvergunning lijkt alleen te worden afgegeven voor de duur van het contract, het contract mag niet worden verlengd, de bank zal hoogstwaarschijnlijk geen hypotheek verstrekken als het contract korter is dan 1 jaar. Plus: ze betalen meer voor het risico hun baan te verliezen.
- Een combinatie van de vorige twee. Het bemiddelingsbureau gaat een vast contract aan met de werknemer en verhuurt de specialist aan de werkgever zelf. Contracten tussen kantoren worden afgesloten voor een korte periode - 3 maanden. Pluspunt voor de werknemer: ook als het niet goed gaat met de eindwerkgever en hij het volgende contract niet verlengt, blijft de werknemer zijn volledige salaris ontvangen. Het nadeel is hetzelfde als bij elk schadebedrijf: ze verkopen je als expert, maar betalen je als stagiair.
Ik heb trouwens gehoord dat iemand werd ontslagen zonder op het einde van het contract te wachten. Met 2 maanden opzegtermijn, maar toch.
methodologie
Ze houden hier echt van Scrum, gewoon echt. Het komt voor dat lokale functiebeschrijvingen Lean en/of Kanban vermelden, maar de overgrote meerderheid vermeldt Scrum. Sommige bedrijven beginnen het net te implementeren (ja, in 2018-2019). Sommigen maken er zo fanatiek gebruik van dat het de vorm aanneemt van een vrachtcultus.
Ik beschouw mijn kantoor als het laatste. We hebben dagelijkse planningsvergaderingen, retrospectives, sprintplanning, grote iteratieplanning (voor 3-4 maanden), gedetailleerde teambrede beoordelingen van komende taken, afzonderlijke vergaderingen voor Scrum Masters, afzonderlijke vergaderingen voor technische leads, vergaderingen van technische commissies, vergaderingen van competentie-eigenaren , enz. P. Ik speelde ook Scrum in Rusland, maar zo'n zinloze naleving van alle rituelen bestond niet.
Van tijd tot tijd klagen mensen over de dominantie van rally's, maar er zijn er niet minder. Een ander voorbeeld van zinloosheid is de teamgelukindex die bij elke retrospective wordt opgesteld. Het team zelf vat het heel licht op; velen zeggen eenvoudigweg met een glimlach dat ze ongelukkig zijn, ze kunnen zelfs een flashmob organiseren (wie zei 'samenzwering'?). Ik vroeg eens aan een Scrum Master waarom dit überhaupt nodig is? Hij antwoordde dat het management deze index goed in de gaten houdt en de teams in een goed humeur probeert te houden. Hoe hij dit precies doet, vroeg ik niet meer.
Internationale ploeg
Dit is mijn geval. In mijn omgeving zijn drie hoofdgroepen te onderscheiden: de Nederlanders, de Russen (meer precies, Russischsprekenden, voor de lokale bevolking zijn Russen, Oekraïners, Wit-Russen allemaal Russen) en Indiërs (voor alle anderen zijn het gewoon Indiërs, maar ze onderscheiden zich volgens volgens veel criteria). De volgende grootste nationale “groepen” zijn: Indonesiërs (Indonesië was een kolonie van Nederland, de inwoners komen er vaak om te studeren, integreren gemakkelijk en blijven), Roemenen en Turken. Er zijn ook Britten, Belgen, Spanjaarden, Chinezen, Colombianen.
De gemeenschappelijke taal is Engels. Al aarzelen Nederlanders niet om zowel werk- als niet-werkonderwerpen onderling in het Nederlands te bespreken (in de open ruimte, dat wil zeggen in het bijzijn van iedereen). In eerste instantie verbaasde mij dit, maar nu kan ik zelf iets in het Russisch vragen. Alle anderen blijven in dit opzicht niet achter.
Het begrijpen van Engels met enkele accenten vergt inspanning van mijn kant. Dit zijn bijvoorbeeld enkele Indiase accenten en Spaans. Er zijn geen Fransen op mijn afdeling, maar soms moet ik op Skype naar onze Franse medewerker op afstand luisteren. Ik vind het nog steeds erg moeilijk om het Franse accent te verstaan.
Nederlandse ploeg
Dit is op de werkplek van mijn vrouw. 90% is lokaal. Ze spreken Engels met niet-locals en Nederlands met elkaar. De gemiddelde leeftijd is hoger dan bij een Russisch IT-bedrijf en de relaties zijn veel zakelijker.
Werkstijl
Ik zou hetzelfde zeggen als in Moskou. Ik heb gehoord dat Nederlanders net robots zijn, die van begin tot eind werken, zonder door iets afgeleid te worden. Nee, ze drinken thee, zitten vast aan hun telefoon, kijken naar Facebook en YouTube en plaatsen allerlei foto’s in de algemene chat.
Maar het werkschema verschilt van Moskou. Ik herinner me dat ik in Moskou op 12-jarige leeftijd aankwam bij een van mijn banen en een van de eersten was. Hier ben ik meestal om 8 uur op mijn werk, en veel van mijn Nederlandse collega's zijn al een uur op kantoor. Maar ook zij gaan om 15 uur naar huis.
Herbewerkingen komen voor, maar zeer zelden. Een normale Nederlander brengt precies 8 uur door op kantoor plus een lunchpauze (niet meer dan een uur, maar misschien ook minder). Er is geen strikte tijdscontrole, maar als je domweg een dag overslaat, zullen ze het opmerken en onthouden (een van de lokale bewoners deed dit en kreeg geen contractverlenging).
Een ander verschil met Rusland is dat hier een 36- of 32-urige werkweek normaal is. Het salaris wordt proportioneel verlaagd, maar voor bijvoorbeeld jonge ouders is het nog steeds rendabeler dan een hele week kinderopvang voor hun kinderen betalen. Dat is in de IT, maar er zijn hier ook banen met één werkdag in de week. Ik denk dat dit een echo is van eerdere bestellingen. Vrouwen die hier werkten, werden pas onlangs de norm – in de jaren ’80. Vroeger, toen een meisje trouwde, stopte ze met werken en deed ze uitsluitend huishoudelijk werk.
leven
Ik zeg meteen dat noch ik, noch mijn vrouw hier een cultuurschok hebben ervaren. Ja, veel dingen zijn hier anders geregeld, maar grote verschillen zijn er niet. Het is in ieder geval niet eng om een fout te maken. Meer dan eens heb ik mij dom en/of ongepast gedragen (probeerde een scanner uit een stand in een supermarkt te halen zonder op de juiste knop te drukken, probeerde een foto te maken van een kaartjescontroleur in een bus, enz.), en was gewoon beleefd gecorrigeerd.
taal
De officiële taal is uiteraard Nederlands. De overgrote meerderheid van de inwoners kent het Engels vrij goed en spreekt het gemakkelijk. In een heel jaar heb ik slechts twee mensen ontmoet die slecht Engels spraken. Dit is de hospita van mijn gehuurde appartement en de reparateur die het door de orkaan beschadigde dak kwam repareren.
Nederlanders kunnen een licht accent in het Engels hebben, de neiging om te lispelen (bijvoorbeeld ‘eerste"kan worden uitgesproken als"Eerst"). Maar dit is absoluut geen probleem. Het is grappig dat ze Engels kunnen spreken met de Nederlandse grammatica. Om bijvoorbeeld de naam te achterhalen van de persoon in kwestie, vroeg een van mijn collega’s ooit: ‘Hoe heet hij?’ Maar ten eerste gebeurt dit zelden, en ten tweede wiens koe zou loeien.
De Nederlandse taal, hoewel eenvoudig (vergelijkbaar met zowel Engels als Duits), heeft enkele geluiden die een Rus niet alleen niet kan reproduceren, maar ook niet correct kan horen. Mijn collega heeft lange tijd geprobeerd ons Russischtaligen de juiste uitspraak te leren trui, maar het is ons niet gelukt. Aan de andere kant is er voor hen niet veel verschil tussen ф и в, с и з, en de onze de kathedraal, забор и запор ze klinken ongeveer hetzelfde.
Een ander kenmerk dat het leren van een taal moeilijk maakt, is dat de alledaagse uitspraak verschilt van de spelling. Medeklinkers worden verminderd en geuit, en er kunnen wel of geen extra klinkers verschijnen. Plus veel lokale accenten in een heel klein land.
Bureaucratie en documenten
Als je bij mondelinge communicatie altijd kunt overstappen op het Engels, dan moeten alle officiële brieven en documenten in het Nederlands gelezen worden. Kennisgeving van inschrijving op de woonplaats, huurovereenkomst, verwijzing naar een arts, herinnering om belasting te betalen, enz. enzovoort. - alles is in het Nederlands. Ik kan me niet voorstellen wat ik zou doen zonder Google Translate.
Transport
Ik begin met een stereotype. Ja, er zijn hier veel fietsers. Maar als je ze in het centrum van Amsterdam voortdurend moet ontwijken, dan zijn dat er in Eindhoven en omgeving minder dan autoliefhebbers.
Veel mensen hebben een auto. Ze reizen met de auto naar hun werk (soms zelfs 100 km verderop), om te winkelen en brengen kinderen naar scholen en clubs. Op de wegen kun je van alles zien - van twintig jaar oude kleine auto's tot grote Amerikaanse pick-up trucks, van vintage Kevers tot gloednieuwe Tesla's (die worden trouwens hier - in Tilburg) geproduceerd. Ik vroeg het aan mijn collega's: een auto kost ongeveer €200 per maand, €100 voor benzine, €100 voor verzekering.
Het enige openbaar vervoer in mijn omgeving zijn bussen. Op populaire routes is het gebruikelijke interval 10-15 minuten, het schema wordt gerespecteerd. Mijn bus rijdt elk half uur en is altijd 3-10 minuten te laat. Het handigst is om een persoonlijke vervoerskaart (OV-chipkaart) aan te vragen en deze te koppelen aan een bankrekening. Je kunt er ook verschillende kortingen op kopen. Zo kost mijn rit naar mijn werk 's ochtends ongeveer € 2.5, en 's avonds kost het naar huis gaan € 1.5. In totaal bedragen mijn maandelijkse transportkosten ongeveer € 85-90, en die van mijn vrouw zijn hetzelfde.
Voor reizen door het land zijn er treinen (duur, frequent en punctueel) en FlixBus-bussen (goedkoop, maar op zijn best meerdere keren per dag). Deze laatste rijden door heel Europa, maar ruim 2 uur in de bus zitten is wat mij betreft een twijfelachtig genoegen.
Geneeskunde
Heb je ooit gehoord dat in Nederland iedereen behandeld wordt met lange wandelingen en paracetamol? Dit is niet ver van de waarheid. De lokale bevolking zelf is niet vies van grapjes over dit onderwerp.
De keuze aan medicijnen die zonder recept verkrijgbaar zijn, is zeer, zeer beperkt vergeleken met die in Rusland. Om bij een gespecialiseerde arts te komen, moet u meerdere keren naar de huisarts (ook wel huisarts genoemd), maar het mocht niet baten. Hij kan je dus vertellen dat je voor alle ziekten paracetamol moet drinken.
Housearts ontvangt geld van de verzekeringsmaatschappij simpelweg omdat er een persoon aan hem wordt toegewezen. Maar u kunt op elk moment van huisarts veranderen. Er zijn zelfs huisartsen speciaal voor expats. Mijn vrouw en ik gaan ook naar deze. Alle communicatie verloopt uiteraard in het Engels, de dokter zelf is behoorlijk adequaat, hij heeft ons nooit paracetamol aangeboden. Maar vanaf de eerste klacht tot een bezoek aan een specialist gaan er 1-2 maanden voorbij, die worden besteed aan het afnemen van tests en het selecteren van medicijnen ("Gebruik die en die zalf, als het niet helpt, kom dan over een paar weken terug ”).
Een recept van onze expats: als u vermoedt dat er iets mis is met uzelf, en lokale artsen willen niet eens een onderzoek uitvoeren, vlieg dan naar uw thuisland (Moskou, Sint-Petersburg, Minsk, enz.), vraag daar een diagnose, vertaal het, laat het hier zien. Ze zeggen dat het werkt. Mijn vrouw bracht een aantal van haar medische papieren met vertaling mee, waardoor ze hier snel bij de juiste artsen terechtkwam en recepten voor de noodzakelijke medicijnen ontving.
Over tandheelkunde kan ik niets zeggen. Voordat we verhuisden, zijn we naar onze Russische tandartsen gegaan en hebben onze tanden laten behandelen. En als we in Rusland zijn, gaan we in ieder geval voor een routineonderzoek. Een collega, een Pakistaan, ging uit eenvoud naar een Nederlandse tandarts en liet 3 of 4 tanden behandelen. Voor €700.
Verzekering
Het goede nieuws: alle bezoeken aan uw huisarts en sommige medicijnen worden volledig vergoed door de zorgverzekering. En als u bijbetaalt, krijgt u ook een deel van de tandartskosten vergoed.
De ziektekostenverzekering zelf is verplicht en kost gemiddeld € 115,- per persoon, afhankelijk van de gekozen opties. Eén van de belangrijkste mogelijkheden is het franchisebedrag (eigen risico). Sommige zaken vallen niet onder de verzekering en moet je zelf betalen. Maar alleen totdat het bedrag van dergelijke uitgaven voor het jaar dit aftrekbare bedrag overschrijdt. Alle verdere kosten worden volledig gedekt door de verzekering. Hoe hoger het eigen risico, hoe goedkoper de verzekering. Voor degenen die gezondheidsproblemen hebben en gedwongen worden hun eigen karkas nauwlettend in de gaten te houden, is het winstgevender om een kleine franchise te hebben.
Ik heb het al gehad over de aansprakelijkheidsverzekering - de enige verzekering (behalve medische) die ik heb. Als ik de eigendommen van iemand anders beschadig, dekt de verzekering dit. Over het algemeen zijn hier veel verzekeringen: voor een auto, voor huisvesting, voor een advocaat bij plotselinge rechtszaken, voor schade aan eigen eigendommen, enz. Van dat laatste proberen Nederlanders overigens geen misbruik te maken, anders weigert de verzekeraar zelf de verzekering gewoon.
Vermaak en vrije tijd
Ik ben geen theaterbezoeker of museumliefhebber, dus ik heb geen last van de afwezigheid van het eerste, en naar het laatste ga ik ook niet. Daarom zal ik er niets over zeggen.
De belangrijkste kunst voor ons is cinema. Dit is allemaal in orde. De meeste films worden in het Engels uitgebracht met Nederlandse ondertiteling. Een kaartje kost gemiddeld € 15,-. Maar voor vaste klanten (zoals bijvoorbeeld mijn vrouw) bieden bioscopen abonnementen aan. € 20-30 per maand (afhankelijk van het “opruimingsniveau”) - en bekijk zoveel films als je wilt (maar slechts één keer).
Bars zijn meestal bierbars, maar er zijn ook cocktailbars. De prijs van een cocktail is van € 7 tot € 15, ongeveer 3 keer duurder dan in Moskou.
Ook zijn er allerlei themabeurzen (bijvoorbeeld pompoenbeurzen in het najaar) en educatieve tentoonstellingen voor kinderen, waarbij je de robot kunt aanraken. Mijn collega's met kinderen houden erg van dergelijke evenementen. Maar hier heb je al een auto nodig, want... je zult naar een dorp moeten gaan dat 30 kilometer van de stad ligt.
Voedsel en producten
De lokale keuken is niet bijzonder verfijnd. Eigenlijk behalve (aardappelpuree met kruiden en/of groenten) en nauwelijks gezouten haring, ik kan me niets bijzonders Nederlands herinneren.
Maar lokale groenten zijn van de hoogste kwaliteit! Tomaten, komkommers, aubergines, wortelen, enz., enz. - alles is lokaal en erg lekker. En dure, hele goede tomaten - ongeveer € 5,- per kilo. Fruit wordt meestal geïmporteerd, zoals in Rusland. Bessen - beide kanten op, sommige zijn lokaal, sommige zijn bijvoorbeeld Spaans.
In elke supermarkt wordt vers vlees verkocht. Dit zijn voornamelijk varkensvlees, kip en rundvlees. Varkensvlees is het goedkoopst, vanaf € 8,- per kilo.
Zeer weinig worsten. Rauwe gerookte Duitse worsten zijn goed, gerookte gekookte worsten zijn slecht. Over het algemeen is naar mijn smaak alles gemaakt van gehakt hier slecht. Ik eet alleen lokale worstjes als ik haast heb en er geen ander eten is. Er is waarschijnlijk jamon, maar ik was niet geïnteresseerd.
Er zijn geen problemen met kaas (ik was geïnteresseerd :). Gouda, Camembert, Brie, Parmezaanse kaas, Dor Blue - voor elke smaak € 10-25 per kilogram.
Boekweit is overigens verkrijgbaar in de reguliere supermarkten. Toegegeven, ongebrand. Melk met een vetgehalte van 1.5% en 3%. In plaats van zure room en kwark - veel lokale opties .
Supermarkten hebben altijd kortingen op bepaalde producten. Spaarzaamheid is een nationale eigenschap van Nederlanders, dus er is niets mis met het actief kopen van promotieartikelen. Ook al zijn ze niet echt nodig :)
Inkomsten en uitgaven
Ons gezin van 2 geeft minimaal € 3000,- per maand uit aan levensonderhoud. Dit omvat huur van huisvesting (€ 1100), betaling van alle nutsvoorzieningen (€ 250), verzekering (€ 250), transportkosten (€ 200), eten (€ 400), kleding en goedkoop entertainment (bioscoop, cafés, uitstapjes naar naburige steden ). Het gecombineerde inkomen van twee werkende mensen stelt ons in staat dit allemaal te betalen, soms grotere aankopen te doen (ik heb hier 2 monitoren, een tv, 2 lenzen gekocht) en geld te besparen.
De salarissen variëren; in de IT zijn ze hoger dan het landelijk gemiddelde. Het belangrijkste om te onthouden is dat alle besproken bedragen vóór belastingen zijn en hoogstwaarschijnlijk inclusief vakantiegeld. Een van mijn Aziatische collega’s was onaangenaam verrast toen bleek dat er belasting werd ingehouden op zijn salaris. Het vakantiegeld bedraagt 8% van het jaarsalaris en wordt altijd in mei uitbetaald. Om van een jaarsalaris een maandsalaris te krijgen, moet u het daarom niet delen door 12, maar door 12.96.
De belastingen in Nederland zijn, vergeleken met Rusland, hoog. De schaal is vooruitstrevend. De regels voor het berekenen van het netto-inkomen zijn niet triviaal. Naast de inkomstenbelasting zelf zijn er ook pensioenpremies en een heffingskorting (hoe correct?) - dit ding verlaagt de belasting. Belasting rekenmachine geeft een correct beeld van het netto salaris.
Ik zal de algemene waarheid herhalen: voordat u verhuist, is het belangrijk om u het niveau van de uitgaven en salarissen op de nieuwe plek voor te stellen. Het blijkt dat niet al mijn collega's hiervan op de hoogte waren. Iemand had geluk en het bedrijf bood meer geld dan waar ze om vroegen. Sommigen niet en na een paar maanden moesten ze op zoek naar ander werk omdat het salaris te laag bleek.
Климат
Toen ik naar Nederland vertrok, hoopte ik echt te ontsnappen aan de lange en sombere winter in Moskou. Afgelopen zomer was het hier +35, in oktober +20 - prachtig! Maar in november begon bijna dezelfde grijze en koude somberheid. In februari waren er 2 lenteweken: +15 en zon. Daarna is het weer somber tot april. Hoewel de winter hier veel warmer is dan in Moskou, is deze over het algemeen net zo saai.
Maar het is schoon, heel schoon. Ondanks het feit dat er overal grasvelden en parken zijn, d.w.z. Er is voldoende grond, zelfs na hevige regen is er geen vuil.
Afval en het sorteren ervan
In het vorige deel vertelde ik dat ik het afval in mijn tijdelijke appartement niet hoefde te sorteren. En nu moet ik wel. Ik scheid het in: papier, glas, voedselafval, plastic en metaal, oude kleding en schoenen, batterijen en chemisch afval, al het andere. Er is een website van een plaatselijk afvalverwerkingsbedrijf waar u kunt vinden wat welk soort afval is.
Elk type afval wordt volgens een schema apart ingezameld. Voedselverspilling - wekelijks, papier etc. - één keer per maand, chemisch afval - twee keer per jaar.
Over het algemeen is alles wat met huishoudelijk afval te maken heeft afhankelijk van de gemeente. Op sommige plaatsen wordt het afval helemaal niet gesorteerd, alles wordt in ondergrondse containers gegooid (zoals in de centra van grote steden), op sommige plaatsen zijn er maar 4 soorten afval, en op sommige plaatsen zijn er 7, zoals de mijne.
Bovendien geloven Nederlanders zelf niet echt in deze hele afvalscheiding. Mijn collega's hebben herhaaldelijk gesuggereerd dat al het afval eenvoudigweg naar China, India en Afrika wordt vervoerd (onderstreep wat van toepassing is) en daar domweg in grote hopen wordt gedumpt.
акон en порядок
Zowel in Rusland als in Nederland hoefde ik niet met de politie te communiceren. Daarom kan ik niet vergelijken, en alles wat hieronder wordt beschreven, is afkomstig uit de woorden van mijn collega's.
De politie hier is niet almachtig en sluimert nogal. Een collega heeft drie keer iets gestolen uit een thuis geparkeerde auto, maar contact opnemen met de politie heeft nooit resultaat opgeleverd. Ook fietsen worden op deze manier gestolen. Dat is de reden waarom veel mensen oude dingen gebruiken, wat ze niet erg vinden.
Aan de andere kant is het hier redelijk veilig. In een jaar van mijn leven ontmoette ik slechts één persoon die zich onfatsoenlijk gedroeg (zelfs niet agressief).
En er is ook zo'n concept als gedogen. Dit is als een lichte versie van ons “als je het niet kunt, maar het echt wilt, dan kan het.” Gedogen geeft tegenstrijdigheden tussen wetten toe en knijpt een oogje dicht voor sommige overtredingen.
Marihuana kan bijvoorbeeld worden gekocht, maar niet verkocht. Maar ze verkopen het. Nou, oké, gedogen. Of iemand is belasting verschuldigd aan de staat, maar minder dan € 50. Neuk hem dan, gedogen. Of er is een plaatselijke feestdag in de stad, in strijd met de verkeersregels wordt een stel kinderen vervoerd in een eenvoudige kar, losgemaakt, onder toezicht van slechts één tractorchauffeur. Nou, het is vakantie, gedogen.
Conclusie
Hier moet je veel betalen, en veel ervan is niet goedkoop. Maar elk werk hier betaalt behoorlijk goed. Er is geen tienvoudig verschil tussen het salaris van een programmeur en een schoonmaakster (en dienovereenkomstig ontvangt een programmeur geen salaris dat 5-6 keer hoger is dan de mediaan).
Het inkomen van de ontwikkelaar, ook al is het naar Nederlandse maatstaven niet slecht, blijft ver achter bij dat in de Verenigde Staten. En er zijn hier bijna geen prestigieuze IT-werkgevers.
Maar het is gemakkelijk om een buitenlandse specialist uit te nodigen om in Nederland te komen werken, dus we zijn hier met velen. Veel mensen gebruiken dit soort werk als springplank om naar de Verenigde Staten of rijkere delen van Europa (Londen, Zürich) te verhuizen.
Voor een comfortabel leven is het voldoende om alleen Engels te kennen. In ieder geval de eerste paar jaar. Het klimaat, hoewel milder dan in centraal Rusland, kan ook winterdepressie veroorzaken.
Over het algemeen is Nederland hemel noch hel. Dit is een land met zijn eigen levensstijl, kalm en ontspannen. De straten zijn hier schoon, er is geen sprake van alledaagse Russofobie en er is sprake van matige onzorgvuldigheid. Het leven hier is niet de ultieme droom, maar het is best comfortabel.
Bron: www.habr.com