Het leven lijkt gemakkelijk voor IT-ingenieurs. Ze verdienen goed geld en bewegen zich vrij tussen werkgevers en landen. Maar dit heeft allemaal een reden. De ‘typische IT-man’ staart al sinds zijn schooltijd naar de computer, en vervolgens naar de universiteit, masteropleiding, graduate school… Dan werken, werken, werken, jaren van productie, en pas dan de verhuizing. En dan weer werken.
Van buitenaf lijkt het natuurlijk misschien dat je gewoon geluk hebt gehad. Maar als je de tijd en arbeid die je besteedt aan training, het verbeteren van je vaardigheden en het beklimmen van de carrièreladder niet meetelt, is de stap zelf een garantie voor zilveren strepen op je hoofd en genocide van zenuwcellen.
Verhuizen naar een andere stad, land, continent of planeet is niet zo eenvoudig. Een andere mentaliteit, cultuur, regels, wetten, prijzen, medicijnen, en je moet ook vinden waar je kunt verhuizen, aanbiedingen, huisvesting, een visum krijgen... duizenden nuances. Hij zal je vertellen hoe je geen nerveuze tic krijgt, maar alleen het maximale voordeel en plezier uit het proces haalt. Denis Neklyudov ().
Om welke redenen vertrekken mensen, wat staat hen daar te wachten en hoe kiezen ze waar ze naartoe verhuizen? Hoe je op de arbeidsmarkt navigeert, een baan vindt, je voorbereidt op sollicitatiegesprekken en het meest winstgevende aanbod kiest. Aan de hand van het voorbeeld van Denis’ verhuizingen naar Phuket, Singapore, San Francisco en de ervaring van vele andere expats, zullen we ons voorbereiden op nieuwe avonturen. Het verhaal van Denis is een routekaart of checklist die nuttig zal zijn voor iedereen die overweegt te verhuizen.
Vrijwaring. “De aarde is rond” en draait. Op een dag zullen we terugkeren naar waar we begonnen. De actie van Denis zorgt er niet voor dat je je thuisland voor altijd moet verlaten. Zie het onderwerp agressief bewegen niet, maar alleen als een manier om je horizon te verbreden. Het artikel is uitsluitend gebaseerd op de ervaring van gewone ontwikkelaars zonder de aanraking van het luxueuze leven van cryptomiljonairs en het moeilijke lot van migranten zonder beroep.
Denis Neklyudov - Google-ontwikkelaarsexpert Android, Pay en IoT. Werkte bij verschillende startups in Rusland, Azië en Europa, en nu bij Lyft in Californië. Geen enkel artikel kan de energie overbrengen die Denis uitstraalde toen hij zijn ervaringen, waardevol advies en verhalen over zijn vrienden deelde - kijk dit .
plaatsing
Zoals je al hebt begrepen, zullen we erover praten SWE - Software-ingenieur. Voor ons, als IT-ingenieurs, is het leven gemakkelijker en is reizen gemakkelijker. Maar dit komt omdat we sinds school veel tijd en moeite hebben geïnvesteerd. Pas na hard werken is er een kans om te verhuizen.
Leven illustratie (er zijn nog veel meer ironische afbeeldingen).
Het is niet zo simpel. Het eerste deel van deze reis is werkgelegenheid en het zoeken naar werk.
Arbeidsmarkt en zoeken naar werk
Het zoeken naar een baan begint met vrienden, kennissen en verwijzingen.
Iedereen die u kent, is uw belangrijkste bron voor het vinden van een interessant aanbod, naast uw basisprogrammeervaardigheden.
Als u geen verwijzingen en vrienden heeft gevonden, PM recruiters en medewerkers. Voordat u dit doet, gaat u over naar Linkedin-profiel voor dat landwaar u naartoe gaat verhuizen. Zonder dit kom je niet eens in aanmerking.
Een interessante optie waar je niet meteen aan denkt - lokale fora. Dit zijn Facebook-groepen en andere communities waar mensen wonen die verwijzingsbonussen ontvangen. Ze weten dat zelfs als ze iemand meenemen die ze niet kennen, ze een bonus krijgen als ze hem accepteren. Daarom publiceren ze in eigen naam vacatures en zeggen ze: “Ja natuurlijk, ik verwijs je graag door”, en tegelijkertijd doen ze een prescreening nadat ze je CV hebben bekeken.
Maar de beste optie is meetups en conferenties. Zoek naar mensen van bedrijven waarin u geïnteresseerd bent en vraag om verwijzingen. De eerste optie is een meetup in ons land, waarbij we op zoek gaan naar contacten voor verhuizing. De tweede optie is een bijeenkomst op de plaatsen waar u wilt verhuizen. Als je naar Berlijn wilt, zoek daar een ontmoeting en verhuis.
Een paar aanbevelingen over CV.
Controleer uw CV bij een moedertaalspreker van het land waar u naartoe wilt verhuizen.
Hoogstwaarschijnlijk zal het niet eens grammaticale fouten bevatten, maar constructies van zinnen en zinnen die aantonen dat deze taal niet moedertaal is. Dit moet een moedertaalspreker zijn, en geen Skyeng-leraar.
Oefen Engels met moedertaalsprekers.
Trouwens, op Skyeng en italki kun je studeren met moedertaalsprekers. Als u 10 uur en 10 roebel besteedt aan het communiceren met een moedertaalspreker, zal dit uw zelfvertrouwen vergroten. Je zult kalm zijn en niet dom zijn als de recruiter belt.
Waar kan ik voorbeelden van een goed CV vinden? De eerste manier is Linkedin-profielen van bekende ontwikkelaars. Hoogstwaarschijnlijk hebben ze geen avatar op hun profiel, hun laatste werkplek was 15 jaar geleden Google, en dat is alles. Deze jongens hebben er niet veel last van. Maar wie in een vroeg stadium van zijn carrière staat en zijn droombaan nog niet heeft gevonden, schrijft prachtige cv’s. Bekijk ze eens.
De tweede manier is het cv van vrienden die met succes een baan hebben gekregen. Als je zo iemand kent, vraag dan om hulp bij het schrijven van een cv. We hebben een apart artikel nodig over het schrijven van een verkoop-cv, dus daar zullen we niet bij stilstaan.
Interview
Hoe groter het bedrijf, hoe vaker er vragen zijn.
Bij een kleine startup wordt er gevraagd naar Android of iOS. Bedrijven als FAANG (Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google) hebben geen Android- of iOS-ontwikkelaar nodig. Zij hebben nodig Software Engineer - een generalist die naar Android, iOS, naar een derde specialisme gestuurd kan worden, of je laat doorgroeien in een heel andere carrièretak.
Het bedrijf weet beter waar ze je naartoe moeten sturen, maar eerst moeten ze je basisvaardigheden, geschiktheid en technisch denkvermogen controleren. Daarom zal er veel zijnwhiteboarden“- als je problemen aan het bord oplost en geen computer gebruikt.
Hoe voor te bereiden? Noch Google, noch Facebook zijn bang om problemen op te lossen.
Boek "" - dit is de basis. Het bevat alle belangrijke datastructuren en categorieën van taken die worden gevraagd bij "whiteboarding". Als je je nog nooit op dit soort interviews hebt voorbereid, is dit een geweldig boek. Van daaruit kun je dieper ingaan op fundamentele boeken over algoritmen.
Websites Hackerrank.com, Leetcode.com. Mijn favoriet is Leetcode.com omdat je problemen kunt oplossen die zijn gelekt uit interviews met Google en Amazon. Met een betaald account kun je zelfs alleen taken van bijvoorbeeld Google selecteren.
Hoe meer problemen je oplost, hoe groter de kans op succes.
Dit is te zien in de grafiek van succes versus het aantal opgeloste problemen op HackerRank.
Of 75% van het succes te danken is aan het feit dat iemand 70-80 problemen heeft opgelost, of aan het feit dat hij zich lange tijd heeft voorbereid - ik weet het niet. Maar er is een afhankelijkheid: hoe meer problemen je oplost, hoe meer vertrouwen je hebt.
Houd een aanvraagsjabloon bij de hand.
Als je solliciteert voor kleine bedrijven, wordt je keer op keer hetzelfde gevraagd: “Schrijf een sollicitatie!” Als u al een aanvraagsjabloon heeft, update deze dan voordat u zich weer gaat voorbereiden op het buitenland. Voeg er een architectuur aan toe die je leuk vindt, implementeer een eenvoudig ontwerp, maar zodat het niet lijkt op “Ik heb al een reeks oplossingen klaar.” Hergebruik de sjabloon en schrijf niet elke keer opnieuw.
Maak geen ruzie met je manager.
Dit is ook begrijpelijk, maar iemand slaagt er toch in om het te doen. Het belangrijkste is dat wanneer je naar SpaceX komt en je door ZELF wordt geïnterviewd, onthoud dan dat hij niet zozeer naar ontwikkeling vraagt, maar naar algemene zachte vaardigheden.
Bij alle grote bedrijven is er een sollicitatiegesprek voor een technisch ontwikkelaar, en daarna een sollicitatiegesprek voor een manager. Er wordt getest hoe je in het team past en of je cultureel past. Plaats uzelf tijdens het sollicitatiegesprek in de schoenen van de manager en denk, voordat u antwoordt, na: zou u graag van de kandidaat willen horen wat u antwoordt? Dit zal helpen.
Het eenvoudigste advies over hoe u een sollicitatiegesprek met succes kunt doorstaan, is: wees niet dwaas als u geen dwaas bent.
Voel je vrij om deze regel te gebruiken, en je zult slagen. Ik garandeer het. Misschien niet de eerste keer, maar zeker de tweede keer. Als u zich voordoet als iets vreemds, vervalt de garantie.
Aanbod
Laten we ervan uitgaan dat alles in orde is: je bent geslaagd voor het sollicitatiegesprek, de feedback is positief, de recruiter belt je terug en zegt: “Laten we onderhandelen!”
Voor het bedrijf ben je, zelfs na alle interviews, een zwarte doos, vooral als je naar een ander land verhuist. Ze willen niet te veel betalen.
Startup nr. 37 en, in het algemeen, elk buitenlands bedrijf zal Yandex, Avito of Kaspersky niet bellen om iets over u te weten te komen. In de Vallei bellen ze elkaar en komen ze erachter, maar in Rusland niet. Voor hen ben je een varken in de zak, en ze proberen je niet te overschatten.
Daarom zullen ze naar beneden handelen. Maar je wilt dat jij en je gezin voor alles betaald worden op het hoogste niveau: van een privéjet tot het inpakken van de kat zodat hij het niet eens merkt, en als hij over Amerikaanse bodem rent, miauwt hij meteen in het Engels.
In Rusland is het niet gebruikelijk om aanmeldingsbonussen te betalen, dus veel ingenieurs weten er niets van. Maar als ingenieur heb je de verantwoordelijkheid om ze te eisen.
Mensen worden simpelweg betaald voor het accepteren van een aanbod, kun je je dat voorstellen?
Als ze je vertellen dat ze je zullen helpen verhuizen, is dat één ding. Maar je moet zeggen:
- Ja, dat klopt, je helpt me verhuizen, omdat ik niet lokaal ben. Maar ik accepteer het aanbod van uw bedrijf, en niet het naburige bedrijf, en laten we mij ervoor betalen!
Het is waar! Op Facebook heette het ooit zelfs “Tesla Bonus”. De omvang ervan bedroeg ongeveer $ 75, de belasting kostte de helft, maar het was nog steeds genoeg voor een Model 3 in plaats van een Model S.
Heb ik een Model S gekregen? Nee, ik heb de bonus niet ontvangen :( Maak mijn fouten niet.
Handel tot aan de laatste RSU.
Robert Kiyosaki weet hoe hij met geld moet werken.
RSU - beperkte voorraadeenheden of afvoeren. Dit is uw recht om de aandelen in de toekomst kosteloos te bezitten. Ze vertellen je dat als ze eenmaal aandelen hebben, je ze gratis kunt krijgen en verkopen. Ook hiervoor moet u belasting betalen.
Opties - een gunstiger toestand, maar ze worden alleen in de vroege stadia gegeven. Dit is het recht om aandelen van een bedrijf te kopen tegen een vaste prijs zodra deze beschikbaar komen.
Deze cultuur is niet ontwikkeld in Rusland. De uitgifte van RSU's en opties is pas onlangs in de Russische wet verschenen. Daarom zijn veel jongens nog niet gekwalificeerd in deze kwestie en denken ze dat slechts enkele onrealistische CTO-posities opties krijgen. Nee, vraag onmiddellijk:
— Geef me meteen een RSU of een optie als je een kleine startup bent. Als u een beursgenoteerd bedrijf bent, hoeveel aandelen ontvang ik dan per jaar, hoe vaak vindt onvoorwaardelijk worden plaats (het uitreiken van een deel van wat beloofd is)?
Maar vergeet niet dat er ook belasting moet worden betaald over uw salaris? en van bonussen.
Idealiter word je overspoeld met vliegtuigen, afvoeren en koekjes. Maar voordat je genoegen neemt met deze fantastische plek, ga eerst eens kijken en andere recensiesites. Je kunt recensies als deze vinden: “De meest verschrikkelijke cultuur en management! Ik heb fulltime voor dit bedrijf gewerkt."
"Geweldige plek om slecht management te leren", schrijft een anonieme medewerker uit Singapore...
Voordat u gaat solliciteren bij uw droombedrijf, moet u een paar trucjes achter de hand houden van kleinere bedrijven. Als u al een aanbieding heeft bij een ander bedrijf in dezelfde regio, zit u in de problemen. U kunt voor uzelf een betere positie onderhandelen. Ik las hoe een ontwikkelaar onderhandelde met Airbnb en Google, hij begon met 180 duizend per jaar en eindigde met 300 duizend.
Als u meerdere aanbiedingen heeft, haast u dan niet om akkoord te gaan. Ze zullen je nog steeds inhuren, zelfs als je een hoge prijs vraagt – dan zullen ze deze uiteraard verlagen. Maar blijf bij uw standpunt en vraag om aanmeldingsbonussen en aandelen.
Ik heb het gevoel dat na dit artikel de vastgoedmarkt in San Francisco zal opwarmen en barsten :)
In het buitenland
Je staat op het punt te vertrekken. Kijk eens hoeveel migranten zich overal hebben verspreid. Je bent niet alleen.
Telegramkanalen over emigratie voor mei 2019.
Voordat je gaat, stel een duidelijk doel voor uw verhuizing.
- Meer geld.
- Midden in de coolste bedrijven staan.
- Ik ga voor het beste medicijn, onderwijs, weer, lucht, levering van Amazon.
- Voor verblijfsvergunning, staatsburgerschap, paspoort.
- In het belang van de toekomst van de kinderen.
- In het belang van de carrière van de tweede echtgenoot.
- Kijk naar de wereld.
Als je jong bent, verlies je niets – je kunt altijd terugkomen. Je kunt altijd terugkomen, een appartement kopen, het renoveren, een appartement voor je kinderen kopen, het renoveren, een auto kopen en het renoveren, maar je hebt geen tijd om de wereld te zien.
Voor vragen over werken op afstand kunt u geen contact met mij opnemen. Arthur Badretdinov schrijft uitstekend en rapporten over hoe u op afstand kunt leven en reizen. Er is ook Podlodka-podcast met Sergei Ryabov over digitale nomaden.
Carrière. Vragen voor de recruiter
Laten we de recruiter de juiste vragen stellen: wat voor soort kombuis is dit?
Hoe creatief is de bijdrage van het bedrijf aan de ontwikkeling van de planeet?. Misschien heb ik nu een te vertekend beeld van het bedrijf, maar deze vraag kun je stellen. Ik heb eerder bij startups gewerkt waar het onduidelijk was welke impact hun werk op de planeet zou hebben. Maar als je het gevoel hebt dat je vandaag een weekend hebt gewerkt en de aarde een beetje schoner is geworden, heb je een dubbele impact.
Hoe interessant zijn de taken van jouw toekomstige team?. Ze beloven je misschien miljoenen geld, maar dan voor saaie taken. Bijvoorbeeld het afronden van een financiële aanvraag die een miljoen jaar oud is. Je zult het niet eens kunnen verbeteren, omdat het jouw taak is om simpelweg functies te schrijven die niemand nodig heeft.
Hoe snel kun je groeien in je carrière?. Zijn er carrièrepaden uitgestippeld in het bedrijf, begrijpen ze hoe ontwikkelaars groeien, of word jij de eerste experimentele ontwikkelaar in het bedrijf.
Helpt het bedrijf aan een verblijfsvergunning?. Velen worden geconfronteerd met het feit dat het bedrijf hen alleen vervoert en hen helpt bij het verkrijgen van een werkvisum, maar om onafhankelijk te worden en een verblijfsvergunning te verkrijgen, zullen ze hun eigen geld nodig hebben.
Carrière. Vragen voor degenen die verhuisd zijn
Als u klaar bent om te verhuizen, zoek dan mensen die verhuisd zijn. Ik word vaak gevraagd om over Singapore en Amerika te praten. Zoek dezelfde en vraag het.
Hoeveel bedrijven hebben passende vacatures in deze stad of regio. Is er een mogelijkheid om eraf te springen? Het zal zonde zijn als je alles verkoopt, met je hond, kinderen, vrouw of man verhuist en ontdekt dat dit het enige bedrijf is dat er is, omdat je in een dorp in Noord-Noorwegen bent gekomen waar niemand anders is. Als dit Berlijn of Londen is, zijn er nog steeds 100 bedrijven die je van hun pootjes zullen afrukken.
Openheid voor buitenlanders. Mij werd verteld (maar ik heb het niet gecontroleerd) dat Zwitserland een slechte houding heeft. In Aziatische landen, bijvoorbeeld in Singapore, zijn er legendes dat als je daarheen verhuist, ze je zo aankijken: “Oh, er is een blanke man gearriveerd! Nu zal hij het ons leren en naar huis gaan.’
De voertaal voor communicatie binnen bedrijven en op meetups. Ik heb een leuk verhaal. Een Engelstalige ontwikkelaar woont en werkt ergens in Scandinavië. Op een dag kwam hij als enige bezoeker naar een bijeenkomst die de lokale taal niet sprak, en iedereen schakelde over op Engels. Tot het einde van de bijeenkomst spraken ze er alleen in - de samenleving is zo tolerant tegenover buitenlanders. Kun je je voorstellen dat tijdens onze meetup iedereen van Russisch naar Engels zal overstappen?
Hoe prestigieus is uw beroep in het publieke bewustzijn?. Naar mijn mening is er in Californië geen sprake van prestige, maar op Bali is het prestigieus om hotelmanager te zijn. In Singapore willen maar weinig jonge mensen ontwikkelaar worden, ook al betalen ze veel. Ze willen managers worden die ontwikkelaars aansturen. Waarom zou je een arbeider zijn als je ze meteen kunt aansturen?
Inwonerstatus
Verhuizen zonder hoger onderwijs. Als je een hogere opleiding hebt, zijn er geen problemen. Maar als dit er niet is, verduidelijk dan deze vraag. In veel landen zijn er zonder hoger onderwijs geen opties.
Toen mijn moeder me vertelde dat ik naar de graduate school moest, vroeg ik: "Waarom, ik werk al fulltime en krijg normaal geld, heb ik een auto gekocht?" Ik had niet gedacht dat een masterdiploma alles veel gemakkelijker zou maken als ik een visum zou krijgen voor Singapore en Amerika. In veel landen is de houding ten opzichte van bacheloropleidingen: ‘Kun je niet naar de master?’, en tegenover masteropleidingen: ‘Oh! Je zat op de graduate school! Komen!".
Visa. Er zijn verschillende visa: sommige maken je tot slaaf van het bedrijf, andere verplichten je vrouw om niet te werken en weer andere geven je volledige vrijheid. Controleer alle voorwaarden.
Visum verwerkingstijd – in verschillende landen zijn ze verschillend. Lyft beloofde me dat ik binnen zeven dagen naar de VS zou verhuizen, maar het voorbereiden van het H7B-visum duurt anderhalf jaar. Het bleek dat mijn visum voor de VS 1 maanden duurde, voor Singapore 5 maanden, en voor Duitsland kun je binnen 2 maanden een visum krijgen.
Mogelijkheid om ernaast geld te verdienen. Dit is een belangrijke kwestie voor mij; het is voor mij niet voldoende om in één bedrijf te werken en geen inkomen van derden te hebben. Ik ben boos dat ik met een geldig visum mijn eigen bedrijf in de VS niet kan openen en tegelijkertijd geld kan verdienen.
In Engeland, Ierland en veel andere Europese landen kunt u een individuele ondernemer registreren, parallel werken en belasting betalen over bijverdiensten. Mijn Amerikaanse visum staat dit niet toe.
Sociale zekerheid. Dit probleem moet ook worden opgelost voordat u gaat verhuizen. Hoe mensen daar leven, hoe de staat voor zijn burgers zorgt.
Vertrouwen in de toekomst. Dit is waarschijnlijk belangrijk. Elke lente in Californië begint het: “Dat is het, mijn grootmoeder, die bij Bloomberg/CIA/Wereldbank werkt, fluisterde me in dat deze zeepbel dit najaar zeker zal barsten!” Maar het barst niet.
Verblijfsvergunning en staatsburgerschap, is dubbel toegestaan?. Italië, Griekenland, Canada en de VS staan zeker een dubbele nationaliteit toe. Maar er zijn maar weinig van zulke landen. In andere landen moet u kiezen of u het staatsburgerschap van Duitsland of Singapore wilt worden en afstand wilt doen van het staatsburgerschap van uw land. Als dit belangrijk is, onthoud dit punt dan.
Foto buiten het raam
Ik raad je ook aan om op de foto buiten het raam te letten: wil je het strand of de bergen, mist, regen, groen of beton zien.
Zo ziet een typische expatwoning in Singapore eruit.
Vertrouw foto's en films niet. Linksonder staat een typische foto van San Francisco, rechts de realiteit van degenen die daar wonen.
Mensen genieten van een blauwe lucht en zonneschijn terwijl ze legaal stoned worden.
De rechterfoto is zelfs verfraaid: er is te veel groen en er ligt niets op het asfalt.
Gezondheid
Klimaat en ecologie. Sommige mensen houden van regen. In Singapore haten mijn lijdende vrienden uit St. Petersburg en Siberische steden de hitte.
Medicijnen en verzekeringen. Overal, behalve in de Noord-Europese landen, zeuren ze dat medicijnen slecht en duur zijn, en dat het enige medicijn weegbree is. Ik weet niet waar ik heen moet om van de geneeskunde te genieten.
Er zijn publieke en private verzekeringen. Ontdek wie ervoor betaalt en wat ze dekken. In sommige landen is de gezondheidszorg gratis. Maar in Groot-Brittannië zeggen ze: “We hebben gratis gezondheidszorg – het is geweldig, maar het is klote, het is beter om te betalen. Maar je kunt niet betalen, want de betaalde is ook waardeloos.”
In de VS ben je zonder verzekering dood: je hebt je vinger bezeerd en je hebt een flink bedrag gekregen als het niet vanzelf zou verdwijnen.
Onaangename verrassingen
Ik heb hier niet over nagedacht toen ik me voorbereidde op een verhuizing. Maar ik adviseer je.
Zonnestraling. In Australië en Nieuw-Zeeland kan het huidvervelling veroorzaken. Ik wist dat Nieuw-Zeeland vreselijke statistieken had over huidkanker en andere huidziekten als gevolg van het ozongat, maar dat het leven in Australië hetzelfde was, het leven had mij niet voorbereid. De straling is zo sterk dat deze zelfs Singapore bereikt.
Maak je ook klaar voor giftige insecten, vliegende kakkerlakken, infecties. Bijvoorbeeld dong. In heel Zuidoost-Azië steken muggen, waardoor je in het beste geval een week lang koorts en koorts zult hebben. Als een mug met dezelfde soort voor de tweede keer steekt, kan het immuunsysteem dit misschien niet aan en “leuk je te ontmoeten!”
Toen ik in Australië was, besloot ik een bad te nemen.
huisvesting
Huisvesting is compleet anders. Het is onderverdeeld naar type eigendom, bonussen en typen.
- Types: appartementen/huizen/condo's/bungalows.
- Extra's: balkon/achtertuin/parkeerplaats/garage/zwembad/bbq/fitnessruimte.
- Eigendom: huur/koop.
In Singapore wonen mensen in appartementen: een zwembad, een afgesloten binnenplaats, een fitnessruimte, een barbecue, geen vuile, overvolle parkeerplaatsen - alles is mooi en aangenaam. Maar Amerikanen zeggen: “Wat is het verschrikkelijk om in Singapore te wonen! Ik kan mijn eigen huis niet betalen, ik moet met andere mensen in hetzelfde huis wonen!” Iedereen heeft zijn eigen criteria.
Ontdek wat er aan de hand is met de huisvesting in dit land.
Degenen die er al enkele jaren wonen, kunnen de markt het beste begrijpen.
Het idee van wat we lezen op forums en in boeken is altijd anders dan wat we zien als we nieuwe vrienden komen bezoeken. Dan kunt u precies zien wat u zich kunt veroorloven en voor welk geld.
geld
verwachting: “In Amerika betalen ze 200 duizend dollar!”
realiteit: “Belastingen, steeds meer belastingen, hogere prijzen, en wat als er helemaal niets meer over is?”
Waarnaar te zoeken.
Relativiteit van inkomen ten opzichte van de wereldvaluta, belastingen en prijzen. Ze kunnen je kosmisch geld betalen, maar in de landen van de eerste wereld zullen ze achterblijven met een verkoolde eerste fase, dat wil zeggen: niets. Kijk eerst naar de belastingen in het land en kijk vervolgens naar verzamelsites, waar de prijzen van elk product met basisbehoeften worden vermeld in verhouding tot het salaris. Je zal het begrijpen? hoeveel kost uw dieet op basis van de prijzen van melk, mango's, aardappelen, sigaretten, bier en zaden.
Diensten, onverwachte uitgaven: parkeren, verzekeringen, internet. Ik had niet verwacht dat je in de VS apart moet betalen voor het parkeren thuis. In het land van de automobilisten moet ik nog eens 300 dollar betalen voor parkeren, de 3 niet meegerekend voor een eenkamerappartement?! In Canada kan een autoverzekering tot $000 per maand kosten.
In veel landen is internet erg duur. In de VS betaal ik voor mobiele communicatie $ 120 voor 2 lijnen, maar in Rusland kan ik voor dit geld een jaar lang onbeperkt bellen.
Prijzen voor kleuterschool, school, kindermeisjes, slotenmaker, zwembadreiniger. Over kinderen is een apart probleem. De kleuterschool kan een aardige cent kosten. Er zijn weinig landen waar het gratis is of zwaar gesubsidieerd, maar scholen in veel landen zijn gratis.
Andere diensten kunnen ook erg duur zijn. Het is een gebruikelijke traditie in Singapore om een huishoudhulp te hebben. Zwembadreinigers verdienen goed geld in landen waar binnenzwembaden gebruikelijk zijn.
Huisdieren. Je kunt geen kat of hond van Rusland naar Australië meenemen - het is verboden. Maar er is een lifehack: vervoer de kat naar Singapore, hij krijgt binnen drie maanden het staatsburgerschap van Singapore, en dan breng je hem naar Australië! Er zijn hier veel nuances. Mijn collega betaalde toen hij naar Singapore verhuisde meer voor een kat dan voor zijn kinderen, omdat het kattenpaard tot 3 kg had opgegeten. Tijdens de acclimatisatie en het hotelverblijf betaalde hij nog eens $ 8 per dag voor de kat.
Lokaal toerisme en vrije tijd. In sommige landen is alles privé. De velden in gaan of langs het meer wandelen is een zeldzaamheid; overal moet je betalen om binnen te komen. Dit omvat ook de prijs van het culturele leven: bioscoop, theater, diversiteit, gemeenschap, pubs.
Overweeg ook de kosten van vluchten naar uw thuisland. Soms moet je terug of verhuizen je ouders.
Nezhdanchik
Je bent verhuisd, alles is in orde, je denkt: “Geweldig! Nu ga ik het geweldig hebben!” En dan besef je dat het dagelijkse leven overal. Ja, je bent naar Thailand verhuisd en hebt het nu naar je zin. Maar je moet naar je werk, onder de airconditioning zitten, want onder de zon op het strand zie je niets, het is ongemakkelijk en zelfs een slang kan in je korte broek kruipen.
Depressie komt heel gemakkelijk.
Geen vrienden of familie in de buurt - ze bleven ergens ver weg: op Skype, op Telegram, maar niet in de buurt. Je zult niet gemakkelijk communicatie kunnen vinden - de culturele code van de omgeving is compleet anders, er is weinig moedertaal en ‘chemie’ die vanaf de geboorte begrijpelijk is. De ‘culturele code’ die je sinds je geboorte hebt geabsorbeerd, zal gemist worden – niemand zal je begrijpen met je grappen of bekende filmcitaten. Behalve Cyprus of Brighton spreekt iedereen daar Russisch. Of als je een kind bent van migranten die 7 landen veranderd hebben, dan is ook alles in orde.
Geen bekende ankers. Vandaag werd je wakker, startte de auto, warmde hem op, reed weg, stopte bij je favoriete café, dronk koffie, maakte ruzie op het postkantoor terwijl je op het pakket wachtte - alles is zoals gewoonlijk. Dit is er niet – bouw alles opnieuw.
Kleine gebreken veroorzaken grote afwijzing. Alle kleine dingen maken je alleen maar woedend. Je laptop gaat kapot - je weet niet waar je hem moet repareren, je wordt boos, gooit hem uit het raam en rijdt terug.
Elk probleem: ziekte, visumproblemen, angst voor nieuwe dingen, kan onrust veroorzaken
Citaten van de groten
Het lichaam en de spullen worden binnen een paar dagen verplaatst. De ziel en de geest hebben veel meer tijd nodig om zich aan te passen. Dit is serieus: je gaat zelf verhuizen, maar je blijft nog lang waar je vandaan komt. Niet allemaal, maar gemiddeld werkt het zo.
Na hun verhuizing proberen mensen een ‘tweede Moskou’, een ‘tweede Sint-Petersburg’ te vinden, maar als ze dat niet vinden, raken ze ontmoedigd. Iemand vertrekt met haat en dan is het makkelijker om je aan te passen. Maar als je alleen maar gaat kijken en daar wilt blijven, zul je nog steeds op zoek gaan naar iets bekends en ontmoedigd raken als je het niet vindt.
Het belangrijkste idee van verhuizen is om iets nieuws te vinden dat er voorheen niet was: een nieuwe cultuur, eten, regels, kleding, vakanties en levensstijl. Je moet dit aan jezelf uitleggen, want je vergeet het.
Zoek niet naar het bekende, zoek naar het nieuwe! Dit werd geschreven door een vrouw op een van de migrantenforums in Amerika, toen ze opnieuw ruzie hadden over hoe “alles slecht is in deze Vallei, ik wil terug naar mijn St. Petersburg.”
Er zijn overal tekortkomingen, het zou de moeite waard zijn om ze te verdragen. Daarom, lieverd, pak je koffers, we vertrekken al vanaf hier.
Mijn wijze vrouw
Bronnen van aanvullende informatie
Maximale informatie over elk land op . Hier schrijven onze landgenoten per taal (niet noodzakelijkerwijs uit Rusland) over hoe ze naar een ander land zijn verhuisd. Elke week schrijft een nieuwe deelnemer details over het land waar hij of zij naartoe is verhuisd. Lekha is bijvoorbeeld naar Singapore verhuisd, gaat rond met vrienden en zijn vrouw, gaat naar zijn werk, drinkt met lokale Singaporese grootvaders, leert hun houding ten opzichte van de politiek en over een heleboel inzichten - hele coole informatie!
Lees bovendien T-J: . Vergelijking van verwachtingen en realiteit bij het verhuizen en de ervaring van degenen die verhuisden.
Beroemde blogger die over teamleiderschap, verhuisde van Moskou naar Berlijn, vervolgens naar Dublin en Londen, en schreef een vergelijkend overzicht.
Het meeste sap -. Een verhaal over hoe hij naar Berlijn verhuisde. alarm! De post staat vol met scheldwoorden, supermooie grappige zinnen en postmodernisme. Wees hierop voorbereid.
Podlodka's podcast -m en -de uitgave gaat over verhuizing.
Samenvatting: bewegende fasen
Neem een besluit. Je denkt dat het belangrijkste is dat je een besluit neemt en in beweging komt, maar nee. Het kostte me veel tijd om daar te komen, maar alles gebeurde snel. “Wat, ga ik ergens heen?!” - en ik ben in Thailand. Toen was er geen weg meer terug. Je speelt een computerspel - één keer! — Ik heb de mijne geschreven, en ik wil niet langer spelen, ik wil schrijven. Hier ook.
Ontvang een aanbieding: “Dat is alles, nu hoef je alleen nog maar je koffer te pakken en te verhuizen.”
overreden: “Dat is het, ga nu maar even zitten!”
Maak je klaar: “Nou, nu is er zeker geen probleem!”
Integreren. Dit is het moeilijkste: niet om een arbeidsmigrant te zijn, maar om deel uit te maken van een nieuwe cultuur en een nieuwe omgeving.
Maar zoals we ons herinneren, kunt u altijd teruggaan naar de vorige stap, waar u zich prettiger voelde. Vergeet dit niet. Laat uw familie en vrienden over het algemeen niet ver weg, bezoek ze altijd of neem ze mee op reis.
Bonus
Als u nergens heen wilt verhuizen, profiteer dan van uw unieke positie – zo veelgevraagd dat iedereen in alle landen als specialist (in de goede zin van het woord) wil hebben. Je kunt een ietwat lelijke zaak runnen (maar je kunt het je wel een beetje veroorloven!) - HR-toerisme. Ze sturen je een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek in Londen, San Francisco of Singapore, en jij zegt: “Ja, ik vlieg naar het sollicitatiegesprek, maar kan ik nog een paar dagen blijven?” en op kosten van bedrijven naar verschillende landen reizen en ze bekijken.
Wordt vervolgd! 22 oktober op Saint AppsConf in St. Petersburg Denis meer details over populaire bestemmingen om te verhuizen: van Nieuw-Zeeland naar Kalach in de regio Voronezh.
Totaal in het programma 35 coole rapporten en 12 live meetups over iOS- en Android-technologieën, architectuur, processen, platformonafhankelijk en kwesties van professionele en persoonlijke ontwikkeling. En dit allemaal in minder dan twee weken: heb tijd om mee te doen.
Bron: www.habr.com