Velen hebben gemerkt dat veel miljonairs joden zijn. En tussen grote bazen. En onder grote wetenschappers (22% van de Nobelprijswinnaars). Dat wil zeggen dat er slechts ongeveer 0,2% van de Joden onder de wereldbevolking is, en onvergelijkbaar meer onder de succesvolle Joden. Hoe doen ze dit?
Waarom zijn joden bijzonder?
Ik hoorde ooit over een onderzoek van een Amerikaanse universiteit (de link is kwijtgeraakt, maar als iemand het mij kan vertellen, zal ik dankbaar zijn), waarin werd onderzocht hoe joden dit doen. Ontdekt dat elk de groep zal succesvoller zijn dan andere als drie factoren samenkomen. Ze moeten tegelijkertijd aanwezig zijn; één of twee is niet genoeg. Dus:
- Gevoel gekozen. Niet in de zin dat je meer zou moeten hebben dan je nu hebt. Het punt is dat je meer verantwoordelijkheid hebt. Er is meer vraag van jou. Voor de Joden is dit “Gods uitverkoren volk”, Jezus was een Jood en al het andere daaromheen. Veel landen hebben echter het gevoel uitverkoren te zijn
- Onveilig gevoel. Iedereen heeft de term ‘Joodse pogrom’ gehoord, maar weinig mensen kennen andere. Door de geschiedenis heen hebben Joden meer geleden dan anderen, daar valt moeilijk over te twisten. Er is echter geen reden tot discussie – het belangrijkste is dat joden zelf het gevoel hebben dat ze minder veilig zijn dan andere volkeren
- De mogelijkheid om resultaten uit te stellen tot later. Ja, ja, dezelfde (dubbelzinnige) marshmallow-test en zo. Mogelijkheid om te investeren in langetermijnprogramma's
En als ik geen Jood ben, wat dan?
Het onderzoek stelde dat als alle drie de factoren gelijktijdig samenkomen voor een bepaalde groep of zelfs voor één persoon, die groep of persoon gemiddeld succesvoller zal zijn dan de rest. Maar als we beter kijken en een beetje herformuleren, krijgen we dit:
- De eerste factor vertelt ons in essentie: “Werk. Wat je hebt is nog geen succes, je verdient meer.” De gebruikelijke motivatie is ‘om’ of ‘wortel vooraan’.
- De tweede factor komt neer op: “Als je ontspant, zullen er problemen zijn. Stop niet met werken." De gebruikelijke motivatie is “van” of “wortel van achteren”.
- Nou, de derde komt neer op “nog geen succes? Dat is hoe het moet zijn. Werk harder, alles zal gebeuren, maar een beetje later” of “geef nooit op”
Ja, dat is zo banaal. Werk, ontspan niet, werk hoe dan ook. En termen als ‘onveiligheid’ en ‘Gods uitverkorenheid’ zijn slechts een manier om emotie toe te voegen en de betekenis van dit principe te vergroten.
Bron: www.habr.com