proloog
Bel de brandweer! Alleen zij kunnen het vuur onder zijn kont blussen.
Jaar 1996
Amerika viert Independence Day. Ter ere hiervan redt Will Smith de planeet van een buitenaardse aanval met behulp van een computervirus. Ik red de planeet door strijders te coördineren die zijn uitgerust met lasergeweren. Helaas zit de verlossing niet in de film, maar in het spel UFO: Enemy Unknown. Op dit moment begrijp ik dat ik in de IT wil werken. Maar niet vanwege interesse in het ontwerp van een laserpistool of de coolheid van computervirussen. Allemaal vanwege een ander computerspel: Leisure Suit Larry. Hetzelfde spel heeft tekenfilms en borsten! Wat is er nog meer nodig om een jongen normaal te laten opgroeien? Slechts één ding: zodat mama het spel niet vindt. En zodat het niet gevonden wordt, moet het verborgen worden. Zo leerde ik wat MS-DOS en Windows zijn
Jaar 1999
De gebroeders Wachowski spraken over de matrix en de groep van Bomfunk MC nam de single Freestyler op. De halve stad draagt een donkere bril, zingt ‘raka maka pho’ en droomt ervan te ontsnappen uit de matrix. Ik wilde niet uit de matrix stappen. Ik wilde een computernetwerk organiseren in een naburig huis en begrijpen hoe de magische letters IPX/SPX verschillen van TCP/IP. Dit is hoe ik Linux en de netwerkstack leerde kennen.
Jaar 2004
Will Smith redt opnieuw de mensheid, maar dit keer over robots. Ik ga naar de universiteit om elektrotechniek te studeren. Er zijn geen robots, geen computernetwerken en zeker geen borsten in de elektriciteitsindustrie. De motivatie is nul. Ik ben geen robot, ik heb dromen. Aftrek. Zo heb ik geleerd hoe makkelijk het is om een gezin teleur te stellen.
Jaar 2005
Ze hebben tegen ons gelogen! Bruce Wayne is geen miljonair en Batman. Batman is Christian Bale. Het is besloten. Ik word de Batman voor de IT van onze stad. Ik zal iedereen helpen die het Beth-signaal oplicht in de vorm van een ‘blauw scherm van de dood’. Zo leerde ik over outsourcing.
Jaar 2007
Optimus Prime en Megatron zijn op aarde geland. De planeet is in gevaar! Waar is Will Smith in godsnaam? Wie zal de mensheid van uitsterven redden? Nou, ik zeker niet. Hoe kun je de wereld redden als je een echte Cisco-switch in je handen hebt en een echte HP-server in de doos naast je? Zo leerde ik over professionele en loopbaangroei.
Jaar 2009
Het internet staat vol met grappen over blauwe reuzen. Veel mannetjes stalken vrouwtjes in de club om een thuis voor hun tseheylo te vinden. Maar daar heb ik geen tijd voor. Ik ben nu ingenieur. Zo hoorde ik over de dromen van mijn familie dat ik ingenieur zou worden. Ze groeiden tenslotte op in de USSR en in de Sovjet-Unie klonk het woord Ingenieur trots.
Jaar 2011
De eerste keer is een interview rechtstreeks met de IT-directeur. Ze zeggen dat het aanvankelijk alleen om hem en zijn geweldige programma ging, en dat er daarna zaken omheen verschenen. Ik wou dat ik nu een NZT-pil kon nemen, zodat ik alle donkere gebieden kan verkennen en het niet eng zal zijn. En zo ontmoetten we elkaar - twee gewone mensen met dezelfde ledematen. Zijn eerste vraag is: ken ik C+? Mijn eerste vraag is: wat is hun RTO? De reacties van beiden zijn als het loeien van koeien. Ik ben geaccepteerd. Maar waarom is alles eenvoudig? Ik besef al snel dat elke fout mijn fout is. Het maakt niet uit dat de programmeurs de back-end vanaf hun laptop via wifi hebben bijgewerkt. De programmeur kan geen fouten maken en het programma is perfect. Dit is allemaal een domme beheerder, hij begrijpt niets in dit leven. De aanhangsels van de admin (nou ja, die van de schouders) moesten groeien in het bekkengebied. Zo leerde ik wat grijs haar is.
Jaar 2013
Dit komt allemaal door het feit dat ik in de commerciële handelssector zit. In serieuze kantoren respecteert iedereen elkaar. En wat is er ernstiger dan banken? Niet de banken op Wall Street (daar zijn veel wolven), maar de lokale kleine banken. En nu draag ik al een pak. Ze nemen contact met mij op als jij. Ze luisteren naar mijn mening, maar waarom is het zo saai? Veel bureaucratie, geen verandering, geen innovatie. Ik stik. Zo leerde ik over burn-out.
Jaar 2014
De rand van de toekomst is wazig. De helft van de dag drink ik thee, de helft van de dag zoek ik ander werk. Bingo! Ook een bank, maar federaal en met zware taken als het samenvoegen van vestigingen. Ik slaag voor het sollicitatiegesprek en ontvang een aanbod. Vanaf de eerste week werd ik overweldigd door het werken aan projecten. Schaakmatroutine! Een sterke betrokkenheid is voelbaar - ik woon bijna op mijn werk (verschil met MSK+7). De projecten zijn voltooid en de beloning is een brief waarin mijn tarief wordt verlaagd. Zo heb ik geleerd hoe een meisje zich voelt als je het uitmaakt via sms.
Jaar 2015
Gebroken en depressief. Terug in de detailhandel. Er is geen team, ieder voor zich. De manager kan een flashdrive niet van een sfp onderscheiden. Ongeval na ongeval. Ik neem alles in eigen hand. Er is veel informele communicatie met het team, veel uitwisseling van ervaringen. Het teamleider-imitatiespel is gewonnen. Ik ben het nieuwe hoofd infrastructuur. Welnu, nu zal ik iedereen leren leven en wraak op iedereen nemen. En aan schadelijke marketeers die geen lay-outs voor een website kunnen maken, en aan programmeurs die hun code graag optimaliseren met de zinsnede ‘de server moet processors, geheugen en SSD-schijven toevoegen’, en aan accountants met hun onhandige boekhouding van IT-middelen in 1C. Mijn enthousiasme werd snel bekoeld door een telefoontje naar de IT-directeur. Mijn hersenhelften hebben nog nooit zo'n gepassioneerde seks gehad. Ik heb veel nieuwe dingen geleerd, en dat marketeers geweldig zijn - ze verdienen geld, en dat programmeurs de uitblinkers van ons bedrijf zijn en dat de directeur zelf een voormalig programmeur is (deja vu of zoiets), en dat er hele slimme mensen in de boekhouding werken , en onhandige boekhouding is het gevolg van het feit dat ik deze boekhouding niet kan organiseren.
OK. Uitdaging aanvaard. Verandering van garderobe. Verandering van bibliotheek. Het behalen van een rood profieldiploma van het hoger onderwijs. Meer conferenties en vergaderingen - minder communicatie met het team. Meer mentoring en overleg - minder technisch handmatig werk. Het team is verenigd en getraind. Alle projecten en faciliteiten werden op tijd voltooid. Zo ben ik manager geworden.
Jaar 2018
Mijn Venom heeft honger. Het kan datacenters kosten in velden waar niemand is behalve gophers. Hij wil zich verdiepen in de digitale transformatie. Hij eist digitaal voor ontbijt, lunch en diner. Dus vertrok ik naar Sint-Petersburg.
Jaar 1915
DW Griffith brengt The Birth of a Nation uit. Veel mensen verlieten tijdens het kijken naar de film de zaal. De film maakt zo’n sterke indruk op het publiek dat de protesten beginnen onder zowel de “zwarte” als de “blanke” bevolking.
Na de verhuizing heb ik dus een hele sterke indruk, maar ik kan de zaal niet verlaten.
Waarom mag ik de zaal niet verlaten? Omdat ik zo zelfverzekerd ben in mijn kunnen dat ik alles in mijn vorige stad heb verkocht, een hypotheek heb afgesloten en een huis in Sint-Petersburg heb gekocht. En ik heb er nog steeds vertrouwen in.
Het is alleen zo dat ik al 5 maanden geen baan heb kunnen vinden :)
De vlam van het vuur verscheen op het moment van zoeken - hier zijn alleen programmeurs nodig.
Ik heb verschillende interviews gehad (zowel technische als leidinggevende) en iedereen was geïnteresseerd in mijn programmeervaardigheden. Toen ik vroeg waarom het hoofd van de afdeling die verantwoordelijk is voor het datacenter 1C-programmering of GO zou kennen, keken ze me aan met de ogen van een oehoe.
Na dit interview kon ik op het vuur spek en eieren koken.
Ik zal mij niet concentreren op HR in het algemeen. Misschien besluit ik ooit nog een artikel te schrijven, en dat zal gewijd zijn aan HR. Nu over iets anders. In november heb ik mijn CV ingediend en in januari werd ik uitgenodigd. Goede interviews. Positie speler-coach. Feedback dat ik het leuk vond, maar ze zullen voor eind januari naar meer kandidaten kijken. Verlengd tot eind februari. Nu tot eind maart.
Ik schrijf naar een vriend. Stuur zijn CV naar dit bedrijf. Binnen een week slaagde hij voor het interview, ontving een aanbod en de prestatie "Ik ben een coole kerel". Raad eens wie hij is? Programmeur.
Ik zette de verwarming uit en het hele gezin zat zich te warmen bij het vuur.
Een onderscheidend kenmerk van westerse vacatures was voor mij de aanwezigheid van een vereiste voor conversatie Engels. En het maakt niet uit wat voor bedrijf of beroep. Ik begrijp niet of dit een modestatement is of een noodzaak? Ik besloot het te bekijken. Ik heb een nep-cv gemaakt voor een technisch specialist. Stuur het naar soortgelijke bedrijven. Ik doorloop een telefonisch interview, kom tot een gesprek in het Engels en ik geef eerlijk toe dat het niveau slecht is. Het resultaat is weigering. We maken een “nep” CV voor de programmeur. We sturen het naar de bedrijven waar ze de Linden-techneut naartoe hebben gestuurd. Resultaten – we krijgen meer cv’s. Het gebrek aan gesproken Engels stoort weinig mensen.
We wonen bij buren - het vuur heeft een gat in hun plafond gebrand.
Het lijkt erop dat ik op de goede weg ben. Dit is al het 4e interview en het is met de eigenaren. Voordien werden financiële en personeelsdirecteuren geïnterviewd, evenals een gesprek met een voormalige kolonel van het ministerie van Binnenlandse Zaken (oh waarom zeg ik dit - er zijn geen voormalige). We praatten drie uur lang en bespraken alles, van ruimteschepen tot personeelsinkrimpingen. Al op jou. En dan deze zin: "Hoe gaat het met programmeren?"
Dit is mijn lynchen. Ze hebben mij nooit teruggebeld.
De energie van het vuur is voldoende om het hele huis en de ondergrondse parkeergarage te verwarmen.
Op welk punt vond de geboorte van een natie plaats? Naties van programmeurs. Ik dacht, en denk nog steeds, dat programmeurs in de stad waar ik ben opgegroeid waardevoller waren omdat daar helemaal niets was. Maar dat was vroeger, maar nu ging ik online en vond een oplossing voor elk probleem. Nu kan elke aap een stukje code compileren of een besturingssysteem installeren. En voordat je de kak van deze aap naar mij gooit, denk er eens over na dat ik de eenvoudigste voorbeelden heb genomen. Niet elke aap zal een applicatie of een geschikt programma schrijven, en niet elke aap zal een normale infrastructuur voor je bouwen voor het draaien van de back-end van dit applicatieprogramma. Deze taken kunnen alleen worden uitgevoerd door ervaren primaten.
Het patroon breekt nog steeds. Waarom moet een manager of engineer programmeren? Nee, als je hoofd programmeurs of DevOps bent in een IT-startup, dan heb je dat natuurlijk nodig. En als je een pure integrator bent, waarom heb je dan deze kungfu nodig?
Er is geen enkel artikel over hoe iemand stopte met programmeren en een ‘meester van machines’ werd.
Er bestaat geen enkele cursus over ‘hoe je een Cisco-ingenieur kunt worden’. Alle podcasts voor ontwikkelaars. Instagram bood me aan om in 5 dagen blockchain-programmeur te worden. Kom op! De wereld is in 7 dagen gemaakt, maar jij kunt in 5 dagen programmeur worden. Wat?
Sociaal Alleen ontwikkelaars nemen werkgeversenquêtes in.
Honderden artikelen over hoe je een kind kunt leren programmeren, en geen enkele over hoe je van een kind een ingenieur kunt maken. Maar in de Sovjet-Unie klonk het woord Ingenieur trots...
epiloog
Het jaar is 2019. De gebroeders Wachowski zijn zussen geworden. Er is een remake van Freestyler gefilmd. De brandweer is nooit gearriveerd. Buiten het raam smelt de sneeuw, hetzij van de bron, hetzij van het vuur onder zijn kont.
Dankbetuigingen
Dit zal vreemd klinken, maar het waren jouw artikelen die de katalysator vormden voor de publicatie van dit artikel.
Bron: www.habr.com