Het toekomstige lot van de elementaire OS-distributie is twijfelachtig vanwege een conflict tussen de oprichters van het project, die het bedrijf dat toezicht houdt op de ontwikkeling en binnenkomende fondsen niet onder elkaar kunnen verdelen.
Het bedrijf werd mede opgericht door twee oprichters, Cassidy Blaede en Danielle Foré (voorheen Daniel Foré), die fulltime aan het project werkten en geld ontvingen uit donaties voor het downloaden van builds en het bieden van technische ondersteuning. Als gevolg van een daling van de financiële prestaties tijdens de coronaviruspandemie daalden de ontvangen gelden en werd het bedrijf gedwongen de salarissen van de werknemers met 5% te verlagen. In februari zou een bijeenkomst plaatsvinden om verder op de begroting te bezuinigen. Allereerst werd voorgesteld om de salarissen van de eigenaren te verlagen.
Voorafgaand aan de bijeenkomst kondigde Cassidy Blade aan dat hij een aanbod had aanvaard om zich bij een ander bedrijf aan te sluiten. Tegelijkertijd wilde hij zijn aandelen behouden, bij de eigenaren van het bedrijf blijven en blijven deelnemen aan de besluitvorming. Daniela Fore was het niet eens met dit standpunt, omdat het project naar haar mening moet worden beheerd door degenen die het rechtstreeks ontwikkelen. De mede-eigenaren bespraken de mogelijkheid om de activa van het bedrijf te verdelen, zodat het bedrijf volledig in handen zou blijven van Daniela en Cassidy voor zijn aandeel de helft van het resterende geld op de rekening ($ 26) zou ontvangen.
Nadat ze was begonnen met het voorbereiden van documenten voor de transactie om een belang in het bedrijf over te dragen, ontving Daniela een brief van een advocaat die de belangen van Cassidy vertegenwoordigde, die nieuwe voorwaarden voorstelde: de overdracht van $30 nu, $70 over 10 jaar en eigendom van 5% van de aandelen. . Nadat hij erop had gewezen dat de oorspronkelijke overeenkomsten totaal verschillend waren, legde de advocaat uit dat dit voorbereidende gesprekken waren en dat Cassidy niet definitief akkoord ging met die voorwaarden. De stijging van het bedrag werd verklaard door de wens om compensatie te ontvangen bij een toekomstige verkoop van het bedrijf.
Daniela weigerde de nieuwe voorwaarden te accepteren en beschouwde de ondernomen acties als verraad van Cassidy's kant. Daniela vindt de initiële overeenkomsten eerlijk en is bereid om 26 duizend te nemen en te vertrekken, maar ze is niet van plan verplichtingen op zich te nemen die haar vervolgens in de schulden zouden kunnen brengen. Cassidy antwoordde dat hij het niet eens was met de eerste voorwaarden en daarom schakelde hij een advocaat in. Daniela gaf aan dat als een overeenkomst om het management van het bedrijf in haar handen over te dragen mislukt, zij bereid is het project te verlaten en zich bij een andere gemeenschap aan te sluiten. Het lot van het project staat nu ter discussie, aangezien de situatie ongeveer een maand lang niet kan worden opgelost en het resterende geld in het bedrijf voornamelijk wordt uitgegeven aan het betalen van salarissen, en waarschijnlijk zullen de mede-eigenaren binnenkort niets te delen hebben.
Bron: opennet.ru