“Binnen een maand werd ik een full-stack developer.” Studenten vertellen over stages bij ABBYY

Bent u al begonnen aan uw reis in de IT? Of zit je nog steeds op je smartphone op zoek naar diezelfde baan? Een stage helpt je de eerste carrièrestap te zetten en erachter te komen wat je wilt doen.

In de zomer hebben 26 stagiaires zich bij ons team aangesloten: studenten van MIPT, HSE en andere universiteiten. Ze kwamen voor een betaalde stage van twee maanden (juli-augustus). In de herfst bleven velen met ABBYY samenwerken als deeltijdstages, en verschillende mensen stapten over naar een vaste baan. Stagiairs werken aan taken op R&D-afdelingen. We hebben al een mini-interview gedaan met de jongens in Blog op onze Instagram, en nog niet zo lang geleden op Habré post van onze stagiair Zhenya - over zijn praktijk bij ABBYY.

En nu vroegen we drie studenten om hun indrukken van hun stage bij ABBYY te delen. Welke ervaring en kennis hebben zij al opgedaan in het bedrijf? Hoe combineer je studie en werk zonder een burn-out? Oké, zoomers, nu zullen we je alles vertellen.

ABBYY: Waarom heb je deze zomer voor ABBYY gekozen?

Yegor: Ze kwamen naar onze faculteit om over stages te praten, en er waren ook vertegenwoordigers van ABBYY. Ik ging ook naar een carrièrebeurs en werd ook uitgenodigd bij dit bedrijf - ze hadden alleen een C#-ontwikkelaar nodig. Dat is wat ik doe.

Anya: Toen we presentaties te zien kregen over zomerstages aan de Faculteit Informatica, was de presentatie van ABBYY het meest memorabel en zakte diep in mijn ziel.

Over jouw pad naar IT

ABBYY: Het lijkt erop dat nu iedereen de IT in wil. Waarom heb je er in eerste instantie voor gekozen om in dit vakgebied te studeren?

Yegor: Het werd grappig. Natuurkunde en techniek heb ik niet gedaan. Ik studeerde aan het Lyceum van het MIPT, in de natuurkunde- en wiskundeklas, en loste alle problemen op de Olympiades op. En in het jaar van mijn afstuderen veranderden alle Olympiades dramatisch, en ik werd niet de winnaar van de Phystech Olympiade - alleen een medaillewinnaar. Daarom kon ik zonder examens niet naar het Physics and Technology Institute gaan. Maar ik kwam er per ongeluk achter dat ik werd toegelaten tot de Hogere School voor Economie. Naar de beste computerafdeling! Dat wil zeggen, ik wilde naar het Physics and Technology Institute, de FRTK (Faculteit Radiotechniek en Cybernetica), maar toen zeiden ze tegen me: "Je begint al met programmeren." Ik was gelukkig.

ABBYY: Lesha, jij studeert aan MIPT op onze afdeling beeldherkenning en tekstverwerking? Wat denk je?

Lesch: Geweldig. Ik hou van.

ABBYY: Helpt dit jou om studie en werk te combineren?

Lesch: Natuurlijk worden de lessen hier op het ABBYY-kantoor gegeven en deze tijd wordt als werktijd geteld.

Yegor: Ik ben nu zelfs jaloers. Maar niet zo veel. Bij Phystech is het systeem voor mij te academisch. Voor mij zou het te moeilijk zijn – ik heb het over allerlei verplichte vakken, zoals sterkte van materialen. Bij de Faculteit Informatica van HSE bestaat er bijvoorbeeld geen natuurkunde.

Over werk, studie en timemanagement

ABBYY: Hoe lukt het jou om werk en studie te combineren?

Yegor: Ik combineer het vrij rustig. Ik heb er zelf voor gekozen om bezig te zijn; ik werk drie dagen in de week. Werken op afstand bespaart mij ook: soms kan ik tijdens een college werken.

Anya: Ik werk 20 uur per week. Ze zeiden dat het een maand of twee zou duren en dat ik zou beslissen hoeveel ik wilde werken.

Lesch: Ik werk 32 uur per week. Het aantal uren heb ik zelf gekozen en indien nodig kan ik dit wijzigen.

ABBYY: Heeft u een schema wanneer u naar kantoor komt?

Lesch: Er vertrekt een trein om 9:21 uur vanuit Novodachnaya. Ik woon daar, dus ik ben gebonden aan de treinen [Lesha woont en studeert in Dolgoprudny].

Yegor: Ik kom later aan, de treinen rijden van 9 tot 20 uur. Met welke zal ik wakker worden? In de zomer was het streng. Ik werkte 10 uur per dag en probeerde tussen 20 en 8 uur aan te komen en tot 10 uur te werken. Maar nu is het elke week anders.

Anya: Ik neem de metro. Maar mijn schema is ook afhankelijk van koppels.

ABBYY: Lesha en Egor, we weten dat jullie al van stagiair naar een vaste baan zijn overgestapt. Wat vindt u er van?

Lesch: Nog steeds goed. Ik zal niet zeggen dat het na de zomerstage makkelijker is geworden. Toen school begon, voelde ik het meteen.

Yegor: Integendeel, ik voelde me beter. In de zomer was het fulltime, en daarna was er vrije tijd voor studie en al het andere. Ik ga niet naar alle lezingen: tijdens seminars kunnen ze in 15 minuten een samenvatting vertellen en vervolgens problemen over het onderwerp oplossen.

ABBYY: Welk advies kun je geven aan studenten die studie en werk willen combineren, maar niet weten hoe?

Yegor: Prioriteren.

Lesch: Het belangrijkste is om te kunnen rusten.

Yegor: Werk niet te veel: je kunt niet opbranden. Het is belangrijk om uw tijd onder controle te houden. Timemanagement is koning.

Lesch: “Ga niet te ver”, zo noemen wij dat.

Anya: Je moet vooruit plannen. Meestal begrijp je welke deadlines je op school hebt en wat je in een week op je werk moet doen.

Over nieuwe kennis en vaardigheden

ABBYY: Heb je het gevoel dat je tijdens je zomerstage gegroeid of iets geleerd hebt?

Yegor: Ongetwijfeld. Het is niet dat ik de richting van mijn activiteiten heb veranderd, maar toen ik hier kwam, dacht ik dat ik aan de backend zou werken, en niet aan websites en webapplicaties. Binnen een maand bij ABBYY werd ik een full-stack ontwikkelaar - mijn baas vertelde me dat half gekscherend. Ik heb JavaScript geleerd, een applicatie geschreven in JS, getest en gebruiksvriendelijker gemaakt. Op basis van deze tests heb ik ook de serverkant in ASP.NET geleerd. Nu doe ik zowel het server- als het clientgedeelte, en ik ben een full-stackontwikkelaar, zo blijkt. Ik ben blij dat ik van mening ben veranderd en besefte dat ik geïnteresseerd was.

Anya: Ik ben autodidact en heb nooit gestructureerde kennis gehad in het vakgebied waarin ik werk. Ik schreef één project en dacht dat ik Android kende. Maar ik kwam bij ABBYY terecht en deed veel kennis op op het gebied van applicatiearchitectuur, productie en GIT. Ik heb het gevoel dat ik dit nu begrijp.

ABBYY: Wil jij je verder ontwikkelen op dit gebied?

Anya: Ik wil mezelf graag ergens anders proberen. Dit is mijn eerste stage en ik weet nog niet wat de volgende stap zal zijn. Het kost nog steeds tijd om erachter te komen of het van mij is.

Lesch: Bij ABBYY besefte ik dat ik geïnteresseerd was. Het aanbod aan gebieden waarop je je kunt ontwikkelen is groot. Hiervoor had ik ervaring met machine learning, maar ik wilde de backend en Cloud proberen. Tijdens de stage besloot ik dat ik hier voor langere tijd klaar voor was.

Yegor: Ik heb dezelfde situatie. De komende twee jaar ga ik waarschijnlijk testen doen.

ABBYY: Lesha, helpt de kennis die je op de afdeling ABBYY krijgt jou?

Lesch: Ja tuurlijk. Het programma van de afdeling verandert voortdurend: er ontstaat steeds meer praktijk. Ik denk dat dit nuttig is.

ABBYY: Werk je vaker in teamverband of zelfstandig? Welke vind je het leukst?

Anya: Toen ik stage ging lopen bij ABBYY Mobile, begreep ik dat ik mij zou ontwikkelen in het team, en dat wilde ik ook. Er zijn drie maanden verstreken en ik zou liever gewoon zitten en weglopen. Voor sommigen is het psychologisch gezien daarentegen gemakkelijker om in een team te werken. Ik kan het allebei, maar soms wil ik alleen werken.

Yegor: We hebben een team van slechts twee personen, we zijn allemaal stagiaires. Iedereen heeft zijn eigen takenbaan, dat wil zeggen dat iedereen zijn steentje bijdraagt. We hebben met niemand actief contact, maar er is wel een aparte teamleider aan ons toegewezen.

Lesch: Mijn stagetaak stond een beetje verwijderd van het totale proces. Ik heb het alleen afgehandeld, ben gaan zitten en heb het uitgezocht. Deze modus bevalt mij beter. Als meerdere mensen aan één taak werken en iedereen hetzelfde doet, demotiveert dat mij. Momenteel hebben we een team van acht mensen. Er zijn stand-ups.

Over complexe en interessante taken

ABBYY: Het resultaat van uw werk wordt al gebruikt in producten of oplossingen van ABBYY?

Yegor: Ja, dat vind ik het leukst. Mijn app, die ik tijdens mijn stage heb gemaakt, wordt veel gebruikt. Het produceert rapporten over tests en andere afdelingen zijn er al in geïnteresseerd geraakt. Nu besloten ze dat dit de belangrijkste zou zijn, en hebben ze hiervoor een afdeling toegewezen: FlexiCapture Automation. Mijn collega en ik doen geautomatiseerd testen; er zijn andere ontwikkelaars in ons team, maar zij werken aan andere taken. Dankzij tests kan ik ook de internationaliteit van het bedrijf voelen als ik facturen uit verschillende landen door het systeem laat lopen.

Lesch: Ik heb een soortgelijke situatie. Het is fijn om te weten dat het werk niet voor niets is geweest. Ik was een applicatie aan het schrijven voor het opslaan en verwerken van logbestanden in ABBYY FineReader. Er was ook een opdracht over microservices. Het plan is om al deze diensten in de cloud te verzamelen, zodat ze in één systeem worden opgeslagen en met elkaar communiceren. Ik was net een experiment aan het uitvoeren over hoe handig het is om verzoeken in dit systeem te traceren, schreef een artikel voor de interne kennisbank van ABBYY, vertelde wat ik deed en welke problemen ik tegenkwam. Dit artikel zal in de toekomst nuttig zijn voor andere werknemers.

Anya: Ik heb nog niets klaar. In één release hoop ik dat wat ik doe in productie zal gaan, en dat mensen het zullen aanraken en proberen.

Over de kwaliteiten van het ABBYY-team

ABBYY: Wie zou u aanbevelen als stagiair op uw afdeling?

Anya: Degenen die weten hoe ze in een team moeten werken en hun fouten adequaat kunnen waarnemen.

Lesch: En behandel het filosofisch.

Yegor: Nou ja, ongeveer dezelfde afscheidswoorden. Ik denk dat dit voor alle IT kan worden toegepast. Je moet kunnen communiceren en uitleggen wat je doet.

Lesch: En luister.

ABBYY: Wie zou volgens jou passen bij de bedrijfscultuur van ABBYY?

Yegor: Ideaal voor studenten.

Lesch: Vooral FIVT-studenten [FIVT – Faculteit Innovatie en Hoge Technologieën MIPT].

Yegor: Toen het hoofd van onze afdeling vroeg onder welke voorwaarden we in het bedrijf wilden blijven, vertelde hij ons hoe hij eerder op een andere plek had gewerkt, en daar ging een student omwille van zijn werk naar de academie. Hij adviseerde ons om onder geen enkele omstandigheid onze studie op te geven, daarom werken we met een flexibel rooster.

Yegor: Hier huisvesten ze zoveel mogelijk studenten. Ik weet niet zeker of het op veel plaatsen hetzelfde is. En werken bij ABBYY is geschikt voor iemand die doelgericht en kalm is en kan communiceren, luisteren, begrijpen en uitleggen.

Over vrije tijd

ABBYY: Wat doe je in je vrije tijd naast stage en studie, als je die nog hebt natuurlijk?

Anya: Ik ben onlangs begonnen met sporten en naar de sportschool gaan. Toen ik nog op de universiteit zat, werd ik onderwijsassistent in vier verschillende vakken.

Lesch: Ik ben aan het rennen. In het weekend ga ik naar Moskou om rond te hangen en te ontspannen.

Yegor: Ik ben aan het lopen. Meestal breng ik natuurlijk tijd door met mijn vriendin en ga ik naar bars.

ABBYY: Volg je media of influencers in de IT?

Lesch: “Typische programmeur.”

Yegor: Ik heb het YouTube-kanaal bekeken op JavaScript en frontend, gerund door Evgeniy Kovalchuk.

Over de toekomst van IT

ABBYY: Waar zie jij de toekomst van technologie over tien jaar, en hoe zou ons leven kunnen veranderen?

Yegor: Het is onmogelijk te voorspellen, omdat alles met een onwerkelijke snelheid vliegt. Maar ik wacht nog steeds op de komst van kwantumcomputers. Met hun release zal er veel veranderen, maar niemand weet precies hoe.

Lesch: Ik dacht ook aan kwantumcomputers. Ze zullen miljoenen, zo niet miljarden keren sneller zijn dan normaal.

Yegor: In theorie zal met de massale introductie van kwantumcomputers alle encryptie en hashing verdwijnen, omdat ze er wel achter kunnen komen.

Lesch: We zullen alles opnieuw moeten doen. Ik heb gehoord dat als een kwantumcomputer leert ze te hacken, er een nieuwe hashing op kwantumcomputers kan worden uitgevonden.

Anya: En ik denk dat bijna ons hele leven zal veranderen in mobiele apparaten. Het lijkt mij dat er binnenkort geen plastic kaarten meer zullen zijn - noch creditcards, noch andere.

Yegor: Op het gebied van softwareontwikkeling verhuist alles langzaam volledig naar internet. Het lijkt mij dat naarmate de internetsnelheid toeneemt, alles naar de cloud zal verhuizen.

Lesch: Kortom, Cloud is een normaal onderwerp.

Wil jij een carrière starten bij ABBYY? Kom naar onze page en vul het formulier in om als eerste een uitnodiging te ontvangen om geselecteerd te worden voor een stage, leer meer over onderwijsprojecten, onze lezingen en masterclasses. Wij ook regelmatig posities worden geopend voor ouderejaarsstudenten en pas afgestudeerden.

Bron: www.habr.com