{"id":169388,"date":"2026-04-20T11:13:10","date_gmt":"2026-04-20T09:13:14","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/novosti-interneta\/mirovoj-tehnologicheskij-sektor-poteryal-73-200-rabochih-mest-za-odin-kvartal-i-eto-eshhyo-ne-predel"},"modified":"2026-04-21T11:34:17","modified_gmt":"2026-04-21T09:34:17","slug":"mirovoj-tehnologicheskij-sektor-poteryal-73-200-rabochih-mest-za-odin-kvartal-i-eto-eshhyo-ne-predel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/nl\/blog\/news\/mirovoj-tehnologicheskij-sektor-poteryal-73-200-rabochih-mest-za-odin-kvartal-i-eto-eshhyo-ne-predel","title":{"rendered":"De wereldwijde technologiesector heeft in \u00e9\u00e9n kwartaal 73.200 banen verloren - en dit is nog maar het begin","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

De golf van ontslagen in de wereldwijde technologiesector neemt toe. In het eerste kwartaal van 2026 hebben 95 bedrijven meer dan 73.200 medewerkers ontslagen, blijkt uit gegevens van Layoffs.fyi. De belangrijkste motivatie is de herstructurering van de bedrijfsvoering onder invloed van AI. Corporaties verschuiven budgetten naar automatisering en IT-infrastructuur, terwijl zij tegelijkertijd traditionele afdelingen sluiten. Bij continuering van deze trend zullen de jaarlijkse verlies van banen aanzienlijk hoger uitvallen.<\/p>\n

<\/center>\"De<\/p>\n

De grootste verhouding van ontslagen was te vinden in de sector van cloud computing, de ontwikkeling van bedrijfssoftware (software) en SaaS-bedrijven. Daarna volgen e-commerce bedrijven die gedwongen zijn om te vechten tegen een afname van de groei en hun uitgavenstructuur te optimaliseren. Veel corporaties reorganiseren teams, terwijl projecten gerelateerd aan AI voorrang krijgen.<\/p>\n

Geografisch gezien zijn de Verenigde Staten het zwaarst getroffen \u2014 zij zijn goed voor het grootste deel van de wereldwijde ontslagen sinds het begin van het jaar. Ontslagen, hoewel in kleinere aantallen, hebben ook een aantal Europese en Aziatische markten geraakt: onder vuur zijn gekomen segmenten zoals de halfgeleiders, telecom en IT-diensten.<\/p>\n

Analisten waarschuwen tegen een vereenvoudigde interpretatie van de situatie. In veel gevallen nemen bedrijven preventieve ontslagen, gericht op het verlagen van kosten en niet direct ter vervanging van werknemers door AI. Niettemin bepaalt AI steeds actiever de personeelsbeslissingen \u2014 zowel voor het aannemen van nieuwe medewerkers als voor het ontslaan van oude, wat wijst op een structurele wijziging in operationele modellen en principes van resourceverdeling binnen de sector.<\/p>\n

Bron:<\/strong><\/p>\n