{"id":31332,"date":"2019-10-31T21:40:44","date_gmt":"2019-10-31T18:40:44","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/kak-raskrutit-novichka-i-nichego-ne-slomat\/"},"modified":"2019-10-31T21:40:44","modified_gmt":"2019-10-31T18:40:44","slug":"kak-raskrutit-novichka-i-nichego-ne-slomat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/nl\/blog\/administrirovanie\/kak-raskrutit-novichka-i-nichego-ne-slomat","title":{"rendered":"Hoe een beginner op te leiden zonder iets te breken","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

Zoeken, interviews, proefopdrachten, selectie, aanwerving, onboarding - het is een zware en voor iedereen herkenbare weg - zowel voor werkgevers als werknemers.<\/p>\n

Een nieuwkomer beschikt niet over de noodzakelijke gespecialiseerde competenties. Zelfs een ervaren specialist moet zich opnieuw aanpassen. Leidinggevenden worden geconfronteerd met vragen over welke taken ze de nieuwe werknemer in het begin moeten geven en hoeveel tijd daarvoor moet worden uitgetrokken. Dit terwijl ze betrokkenheid, enthousiasme, motivatie en integratie waarborgen, zonder de kritische bedrijfsdoelstellingen in gevaar te brengen.<\/p>\n

\"Hoe
\n<\/a><\/noindex>
\nOm dit te bereiken, starten we interne estafetteprojecten. Deze bestaan uit onafhankelijke korte fasen. De resultaten van deze werkzaamheden vormen de basis voor toekomstige ontwikkelingen en stellen de nieuwkomer in staat om zichzelf te bewijzen, zich in het team te integreren met een interessante taak en zonder het risico om een belangrijk project te verprutsen. Hierin zit zowel de opbouw van ervaring als de kennismaking met collega's, en de mogelijkheid om jezelf van je beste kant te laten zien, zonder strikte beperkingen van legacy.<\/p>\n

Een voorbeeld van zo'n estafetteontwikkeling is het onderwerp van een rotatiescherm op basis van het stroboscopische effect, met de mogelijkheid om een willekeurige dynamische gebruikersafbeelding vanaf een telefoon op weer te geven. Prototypes zijn beschikbaar. hier<\/a><\/noindex>.<\/p>\n

De werkzaamheden werden achtereenvolgens uitgevoerd door verschillende medewerkers en zullen worden voortgezet door nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding (van twee weken tot een maand, afhankelijk van vaardigheden en competentieniveau).<\/p>\n

De fasen waren als volgt:<\/p>\n

a) de constructie bedenken (door bestaande monsters te bestuderen, comparatieve beschrijvingen te bekijken en creatieve initiatieven te tonen);<\/p>\n

b) een principe-elektrisch schema ontwikkelen en dit op de printplaat uitwerken;<\/p>\n

c) een protocol ontwikkelen voor de overdracht van beelden van de telefoon naar het apparaat;<\/p>\n

d) de bediening vanaf de smartphone via Bluetooth LE mogelijk maken.<\/p>\n

Het startconcept was om iets zeer compacts te gebruiken, zoals een driekleps spinner, die bij handmatige draaiing teksten begon te tonen. In \u00e9\u00e9n klep bevond zich een BLE-module, in de tweede - tien RGB-leds, in de derde een optische sensor, en in het midden - een accu. Er werd een principe-elektrisch schema opgesteld en de eerste experimenten uitgevoerd. Het werd duidelijk dat de beeldkwaliteit zeer laag was, de resolutie klein, het speleffect kortstondig, en de mogelijkheden bescheiden. Bovendien raakten spinners net zo snel weer uit de mode als dat ze opdoken. Er werd besloten om de lat hoger te leggen en een draaiend stroboscopisch scherm te ontwikkelen. Dit kan in ieder geval voor praktische doeleinden op tentoonstellingen en conferenties worden gebruikt, en de interesse in dergelijke oplossingen zal in de nabije toekomst niet verdwijnen.<\/p>\n

Wat betreft het ontwerp waren er twee hoofdvragen: hoe de led's te positioneren (in de verticale vlak, zoals in het bovenstaande voorbeeld of in de horizontale) en hoe de draaiende printplaat met led's van stroom te voorzien.<\/p>\n

Voor educatieve doeleinden waren de led's alleen in het horizontale vlak geplaatst. Wat betreft de voeding van de printplaat, er was een belangrijke keuze: ofwel we nemen een collectormotor, bulky, luidruchtig, maar goedkoop, of we gebruiken een elegantere oplossing met contactloze voedingsoverdracht via twee spoelen - \u00e9\u00e9n op de motor, de andere op de printplaat. Een elegante oplossing, natuurlijk, maar duurder en tijdrovender, omdat de spoelen eerst moesten worden berekend en vervolgens gewikkeld (bij voorkeur niet ambachtelijk).<\/p>\n

\"Hoe
\nZo ziet de resulterende prototype eruit<\/i><\/p>\n

De specificiteit van producten voor massaproductie is zodanig dat elke extra cent in de kostprijs telt. Het succes kan bepaald worden door de kosten van een handvol passieve componenten. Daarom moet men vaak kiezen voor een minder effici\u00ebnte, maar goedkopere optie, zodat de producent commercieel competitief kan blijven. Daarom, in het vooruitzicht dat het roterende scherm in massaproductie zou worden genomen, koos de ontwikkelaar voor een collectormotor.<\/p>\n

Bij de lancering vonkte en rammelde het prototype enthousiast op de tafel. De constructie die stabiliteit garandeerde, was zo zwaar en omvangrijk dat het geen zin had om het tot een seriemodel te brengen. Na enige tevredenheid over het tussentijdse succes werd besloten om de motor te vervangen door een roterende transformator met een luchtspeling. Een andere reden was de onmogelijkheid om de motor van de USB-poort van de computer van stroom te voorzien.<\/p>\n

De basis van de LED-plaat was onze RM10-module en zes LED-drivers. MBI5030<\/a><\/noindex>.<\/p>\n

De drivers hebben 16 kanalen waarmee elk kanaal onafhankelijk kan worden bestuurd. Daarmee hebben 6 van zulke drivers samen met 32 RGB LED's de mogelijkheid om 16 miljoen kleuren weer te geven.<\/p>\n

Voor de synchronisatie en stabilisatie van het weergegeven beeld zijn twee magneto-resistieve Hall-sensoren gebruikt. MRSS23E<\/a><\/noindex>.<\/p>\n

Het plan was simpel: de sensor geeft een onderbreking bij elke omwenteling van de plaat, en in de tijd tussen twee passes wordt de positie van de LEDs bepaald en hun azimut en verlichting in een 360 graden sweep berekend.<\/p>\n

Maar er ging iets mis: ongeacht de rotatiesnelheid van de plaat gaf de sensor chaotisch \u00e9\u00e9n of twee onderbrekingen per pass. Hierdoor werd het beeld vaag en viel het in elkaar.<\/p>\n

De vervanging van de sensoren bracht geen verandering in de situatie, daarom werd de Hall-sensor vervangen door een fotoreistor.<\/p>\n

Als iemand idee\u00ebn heeft waarom de magneto-resistieve sensor zich zo kon gedragen, deel ze alsjeblieft in de reacties.<\/p>\n

\"Hoe
\nDe bovenkant van de plaat<\/i><\/p>\n

Met de optische sensor is het beeld scherp, maar het stabiliseert zich na ongeveer 30 seconden. Dit gebeurt door een combinatie van factoren, waarvan \u00e9\u00e9n de discretie van de timer is. Dit zijn 4 miljoen ticks per seconde, verdeeld over 360 graden met een restwaarde die de vervorming in het weergegeven beeld brengt.<\/p>\n

In de Chinese stroboscopische klokken wordt het beeld binnen enkele seconden ingesteld, ten koste van het feit dat een klein segment van de cirkel gewoon niet wordt weergegeven: op de cirkelvormige afbeelding is er een lege ruimte, wat onopvallend is in de tekst, maar het beeld onvolledig maakt.<\/p>\n

Echter, de problemen zijn nog niet voorbij. De microcontroller nRF52832<\/a><\/noindex> kan de noodzakelijke datasnelheid voor het mogelijke aantal tinten (ongeveer 16 MHz) niet bieden \u2013 het scherm levert 1 frame per seconde, wat onvoldoende is voor het menselijke oog. Het is duidelijk dat er een aparte microcontroller op de kaart moet worden geplaatst voor beeldbesturing, en voorlopig is besloten om de MBI5030 te vervangen door MBI5039<\/a><\/noindex>. Dit zijn slechts 7 kleuren, inclusief wit, maar dat is voldoende om de softwarekant te oefenen.<\/p>\n

En niet onbelangrijk, de reden waarom deze educatieve taak is opgezet \u2013 het programmeren van de microcontroller en het beheer via een smartphone-app.<\/p>\n

Momenteel wordt de scan direct via Bluetooth verzonden via nRF Connect, en de app-interface is in ontwikkeling.<\/p>\n

Zo zijn de tussenresultaten van het estafetteteam als volgt:<\/p>\n

Het roterende scherm heeft een reeks van 32 LED's en een beelddiameter van 150 mm. Het geeft 7 kleuren weer en stelt binnen 30 seconden een afbeelding of tekst in (wat niet perfect is, maar voor een begin aanvaardbaar). Via de Bluetooth-verbinding kan een commando voor het wijzigen van de afbeelding worden gegeven.<\/p>\n

\"Hoe
\nEn zo ziet het eruit<\/i><\/p>\n

En jonge ontwikkelaars hebben nog de volgende taken te voltooien voor een succesvolle opleiding:<\/p>\n

Het overwonnen van het tekort aan RAM van de microcontroller voor het volledig kleurweergave van het kleurenpalet. Het verbeteren van de app voor het genereren en verzenden van een statisch of dynamisch beeld. Het afwerken van de constructie. We houden u op de hoogte.<\/p>\n

P.S. Uiteraard, na de voltooiing van het werk op Bluetooth LE (nrf52832<\/a><\/noindex>), zullen we een Wi-Fi\/Bluetooth versie op de ESP32 ontwerpen en implementeren. Maar dat is een nieuw verhaal.
\n\"Hoe
\n
Bron: habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

\u041f\u043e\u0438\u0441\u043a, \u0441\u043e\u0431\u0435\u0441\u0435\u0434\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435, \u0442\u0435\u0441\u0442\u043e\u0432\u043e\u0435 \u0437\u0430\u0434\u0430\u043d\u0438\u0435, \u043e\u0442\u0431\u043e\u0440, \u043f\u0440\u0438\u0451\u043c \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443, \u0430\u0434\u0430\u043f\u0442\u0430\u0446\u0438\u044f \u2014 \u043f\u0443\u0442\u044c \u0442\u044f\u0436\u0451\u043b\u044b\u0439 \u0438 \u043f\u043e\u043d\u044f\u0442\u043d\u044b\u0439 \u043a\u0430\u0436\u0434\u043e\u043c\u0443 \u0438\u0437 \u043d\u0430\u0441 \u2014 \u0438 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u044e \u0438 \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u0443. \u041d\u043e\u0432\u0438\u0447\u043e\u043a \u043d\u0435 \u043e\u0431\u043b\u0430\u0434\u0430\u0435\u0442 \u043d\u0435\u043e\u0431\u0445\u043e\u0434\u0438\u043c\u044b\u043c\u0438 \u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0437\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u043d\u044b\u043c\u0438 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0435\u0442\u0435\u043d\u0446\u0438\u044f\u043c\u0438. \u0414\u0430\u0436\u0435 \u043e\u043f\u044b\u0442\u043d\u043e\u043c\u0443 \u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0441\u0442\u0443 \u043f\u0440\u0438\u0445\u043e\u0434\u0438\u0442\u0441\u044f \u043f\u0435\u0440\u0435\u0441\u0442\u0440\u0430\u0438\u0432\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f. \u041d\u0430 \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044f \u0434\u0430\u0432\u044f\u0442 \u0432\u043e\u043f\u0440\u043e\u0441\u044b, \u043a\u0430\u043a\u0438\u0435 \u0437\u0430\u0434\u0430\u0447\u0438 \u043f\u043e\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u043e\u0432\u043e\u043c\u0443 \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u0443 \u043d\u0430 \u0441\u0442\u0430\u0440\u0442\u0435 \u0438 \u043a\u0430\u043a\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u043d\u0430 \u043d\u0438\u0445 \u043e\u0442\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438? \u041e\u0431\u0435\u0441\u043f\u0435\u0447\u0438\u0432 \u043f\u0440\u0438 \u044d\u0442\u043e\u043c \u0437\u0430\u0438\u043d\u0442\u0435\u0440\u0435\u0441\u043e\u0432\u0430\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c, \u0432\u043e\u0432\u043b\u0435\u0447\u0451\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c, […]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":23298,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[688],"tags":[],"class_list":["post-31332","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-administrirovanie"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47Hoe een nieuweling te promoten zonder iets te breken | ProHoster","description":"Zoeken, interviewen, proefopdracht, selectie, aanname, inwerkperiode \u2013 een zware weg die voor ons allemaal duidelijk is \u2013 zowel voor de werkgever als voor de medewerker. De nieuwkomer beschikt niet over de benodigde specialistische vaardigheden.","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/nl\/blog\/administrirovanie\/kak-raskrutit-novichka-i-nichego-ne-slomat","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"nl_NL","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47\u041a\u0430\u043a \u0440\u0430\u0441\u043a\u0440\u0443\u0442\u0438\u0442\u044c \u043d\u043e\u0432\u0438\u0447\u043a\u0430 \u0438 \u043d\u0438\u0447\u0435\u0433\u043e \u043d\u0435 \u0441\u043b\u043e\u043c\u0430\u0442\u044c | ProHoster","og:description":"\u041f\u043e\u0438\u0441\u043a, \u0441\u043e\u0431\u0435\u0441\u0435\u0434\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435, \u0442\u0435\u0441\u0442\u043e\u0432\u043e\u0435 \u0437\u0430\u0434\u0430\u043d\u0438\u0435, \u043e\u0442\u0431\u043e\u0440, \u043f\u0440\u0438\u0451\u043c \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443, \u0430\u0434\u0430\u043f\u0442\u0430\u0446\u0438\u044f \u2014 \u043f\u0443\u0442\u044c \u0442\u044f\u0436\u0451\u043b\u044b\u0439 \u0438 \u043f\u043e\u043d\u044f\u0442\u043d\u044b\u0439 \u043a\u0430\u0436\u0434\u043e\u043c\u0443 \u0438\u0437 \u043d\u0430\u0441 \u2014 \u0438 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u044e \u0438 \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u0443. \u041d\u043e\u0432\u0438\u0447\u043e\u043a \u043d\u0435 \u043e\u0431\u043b\u0430\u0434\u0430\u0435\u0442 \u043d\u0435\u043e\u0431\u0445\u043e\u0434\u0438\u043c\u044b\u043c\u0438 \u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0437\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u043d\u044b\u043c\u0438.","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/nl\/blog\/administrirovanie\/kak-raskrutit-novichka-i-nichego-ne-slomat","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2019-10-31T18:40:44+00:00","article:modified_time":"2019-10-31T18:40:44+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"31332","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":"2026-01-21 05:39:21","breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-03-01 03:18:40","updated":"2026-01-21 05:39:21","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31332","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31332"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prohoster.info\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31332\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23298"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31332"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31332"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31332"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}