{"id":36637,"date":"2019-10-31T22:12:50","date_gmt":"2019-10-31T19:12:50","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/101-sovet-kak-stat-horoshim-programmistom-i-chelovekom\/"},"modified":"2019-10-31T22:12:50","modified_gmt":"2019-10-31T19:12:50","slug":"101-sovet-kak-stat-horoshim-programmistom-i-chelovekom","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/nl\/blog\/news\/101-sovet-kak-stat-horoshim-programmistom-i-chelovekom","title":{"rendered":"101 tips om een goede programmeur (en persoon) te worden","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

\"101
\n
\n1. Leer hoe je moet googelen<\/b>
\nProgrammeren betekent leren antwoorden op je vragen te zoeken. Als je effectief leert 'googelen', bespaar je veel tijd die je aan ontwikkeling besteedt.<\/p>\n

2. Beloven niet veel, maar doe meer dan beloofd<\/b>
\nHet is beter om je team te vertellen dat de taak drie weken zal duren en het in twee weken af te ronden, dan andersom. Door deze regel te volgen, bouw je vertrouwensrelaties op.
\n<\/a><\/noindex>
\nOpmerking van de vertaler:<\/b><\/p>\n

Ik verzoek je vriendelijk om eventuele fouten in de vertaling, grammatica of interpunctie, te melden voor correctie.
\nDank<\/i><\/p>\n

\"101
\n
\n3. Wees vriendelijk tegen ontwerpers; zij zijn je vrienden<\/b>
\nOntwerpers bieden oplossingen voor gebruikersproblemen. Leer van hen en werk samen om effectieve producten te cre\u00ebren.<\/p>\n

4. Zoek een mentor<\/b>
\nVind iemand van wie je kunt leren en die een autoritieve mening kan geven (in het origineel: 'bounce off'). Coding Coach is een geweldige plek waar je een technische mentor kunt vinden.<\/p>\n

5. Wees een mentor<\/b>
\nWees degene van wie anderen kunnen leren. We verwelkomen je graag als mentor bij Coding Coach.<\/p>\n

6. Schrijf nuttige opmerkingen<\/b>
\nSchrijf opmerkingen die uitleggen 'waarom', in plaats van 'wat'.<\/p>\n

7. Noem variabelen en functies gepast<\/b>
\nFuncties en variabelen moeten hun doel nauwkeurig beschrijven, dus 'myCoolFunction' is niet geschikt.<\/p>\n

8. Neem vakantie<\/b>
\nWe hebben allemaal rust nodig. Ga op reis waar je van droomt. Je geest en collega's zullen je dankbaar zijn.<\/p>\n

9. Verwijder ongebruikte code<\/b>
\nBouw geen technische schuld op.<\/p>\n

10. Leer code lezen<\/b>
\nCode lezen is een onderschatte vaardigheid, maar zeer waardevol.<\/p>\n

11. Stel een gezonde balans tussen werk en priv\u00e9 leven in<\/b>
\nJe hebt tijd nodig om te ontspannen na een lange werkdag. Schakel werkgerelateerde meldingen uit of verwijder apps van je telefoon.<\/p>\n

\"101
\n
\n12. Persoonlijke vergaderingen alleen indien nodig<\/b>
\nKan deze kwestie via Email of Slack opgelost worden? Zo ja, plan dan geen vergadering. Zo nee, verleng de duur ervan niet zonder goede reden.<\/p>\n

13. Paarprogrammeren<\/b>
\nPaarprogrammeren stelt je in staat om zowel de rol van leraar als die van leerling te vervullen.<\/p>\n

14. Schrijf geweldige e-mails<\/b>
\nLeer de aandacht van je gesprekspartner te trekken in e-mails, door kort maar krachtig te zijn.<\/p>\n

15. Word lid van de gemeenschap<\/b>
\nOmring jezelf met gelijkgestemden die je motiveren om obstakels te overwinnen.<\/p>\n

\"101
\n
\n16. Ruim je takken op<\/b>
\nRuim je takken in je versiebeheersystemen op, zoals je dat thuis doet voordat gasten komen. Als je iets niet nodig hebt, gooi het dan weg; stapel het niet in een kast.<\/p>\n

17. Wees geen poortwachter<\/b>
\nZeg niet tegen anderen dat ze niet goed genoeg zijn om in de sector te werken. Iedereen heeft waarde.<\/p>\n

18. Blijf continu leren<\/b>
\nJe hebt een beroep gekozen dat voortdurende scholing vereist. Leer ervan te houden.<\/p>\n

19. Geef niet op<\/b>
\nHet zal niet altijd gemakkelijk zijn. Maar we zijn allemaal op dezelfde manier begonnen. Je kunt het.<\/p>\n

20. Ga de uitdagingen aan die je angst aanjagen<\/b>
\nAls ze je niet bang maken, zullen ze je niet helpen groeien.<\/p>\n

21. Verhelder de eisen voordat je begint<\/b>
\nJe moet de criteria voor het voltooien van een taak begrijpen voordat je begint met coderen. Dit bespaart je tijd.<\/p>\n

\"101
\n
\n22. Beheers een gereedschapsset<\/b>
\nKrijg een gereedschapsset waar je bekend mee bent. Weet waarvoor ze dienen en wanneer het voordelig is om elk gereedschap in een project te gebruiken.<\/p>\n

23. Leer constructieve kritiek waarderen<\/b>
\nVraag vertrouwde collega's en vrienden om constructieve kritiek. Dit zal je helpen groeien als programmeur en als persoon.<\/p>\n

24. Wees veelzijdig<\/b>
\nTechnologie verandert, en dat gaat snel. Verzet je niet tegen vernieuwingen, maar leer en vorm je mening erover.<\/p>\n

25. Blijf actueel<\/b>
\nHoud de nieuwste technologische ontwikkelingen in de gaten door publicaties, blogs, podcasts en nieuws te volgen.<\/p>\n

26. Focus op het oplossen van problemen<\/b>
\nOntwikkelde probleemoplossende vaardigheden helpen elke uitdaging te overwinnen. Fijn afstellen wat je helpt om problemen op te lossen.<\/p>\n

27. Blijf bescheiden<\/b>
\nOngeacht je functie of het bedrijf waarvoor je werkt, blijf bescheiden.<\/p>\n

\"101
\n
\n28. Leer geweldige presentaties maken<\/b>
\nLeer hoe je je publiek kunt boeien en geweldige presentaties kunt maken.<\/p>\n

29. Onderzoek alle oplossingen voordat je een keuze maakt<\/b>
\nGrijp niet naar de eerste de beste oplossing. Onderzoek alle opties voordat je begint met coderen.<\/p>\n

30. Vind je niche<\/b>
\nIn de technische industrie zijn er veel verschillende gebieden. Vind het gebied dat je het meest interesseert en word er een expert in.<\/p>\n

31. Ontwikkel goede gewoonten<\/b>
\nProbeer duurzame en nuttige gewoonten te ontwikkelen, zoals het verwijderen van afleidingen, het plannen van je tijd, het aanwezig zijn bij vergaderingen en de gewoonte om te beginnen met de belangrijkste taken. Dit kan enige inspanning vereisen, maar het zal op de lange termijn de moeite waard zijn.<\/p>\n

\"101
\n
\n32. Leer code debugggen<\/b>
\nVerken de browsertools voor het debuggen van code. Leer deze mogelijkheden in je IDE. Door de meest effectieve methoden voor het traceren van fouten te bestuderen, kun je zelfs de meest complexe problemen oplossen.<\/p>\n

33. Blijf je huidige vaardigheden ontwikkelen<\/b>
\nSimpelweg omdat je op dit moment een bepaalde vaardigheid beheerst, betekent niet dat je deze niet moet blijven ontwikkelen. Vaardigheden vervagen in de loop van de tijd als ze niet bewust worden verbeterd, en de industrie evolueert zo snel dat het belangrijk is om te blijven oefenen. Doe afstand van het type denken van \"Ik heb dit altijd zo gedaan\" en schakel over naar \"Is er een betere manier om dit te doen?\".
\nZelfs als je nu een geweldige buik hebt, is het dom om te hopen dat je elke dag een donut kunt eten en het niet verliest.<\/p>\n

34. Begrijp waarom<\/b>
\nEr zullen situaties zijn waarin je je mening moet geven, dus het is belangrijk om vooraf te begrijpen waarom. Waarom is beslissing \"A\" beter dan beslissing \"B\"? Geef de juiste argumenten en je mening zal beter onderbouwd zijn.<\/p>\n

\"101
\n
\n35. Ken je waarde<\/b>
\nJe bent een product en moet gepast worden betaald. Wees je bewust van de gemiddelde salarissen in jouw vakgebied in de regio waarin je je bevindt. Als je minder verdient, is het tijd om met je manager te praten. Ga achter wat je verdient.<\/p>\n

36. Wees niet bang om om hulp te vragen<\/b>
\nAls je vastzit met een probleem en te veel tijd besteedt aan het zoeken naar een oplossing, is het tijd om om hulp te vragen. We zijn allemaal mensen. Iedereen kan hulp nodig hebben. Er is niets beschamends aan het vragen van ondersteuning van een collega.<\/p>\n

37. Leer leren<\/b>
\nMensen leren op verschillende manieren. Sommigen leren liever door middel van video-instructies, anderen door boeken te lezen. Bepaal de leerstijl die het beste bij je past en oefen deze zorgvuldig.<\/p>\n

38. Wees vriendelijk<\/b>
\nEr zullen situaties zijn waarin je wordt gevraagd om feedback te geven over een collega. Wees vriendelijk. Je kunt opmerken dat Deborah niet voldoende initiatief toont, zonder haar aan de schandpaal te nagelen.<\/p>\n

39. Neem pauzes<\/b>
\nHet is praktisch onmogelijk om 8 uur achter elkaar code te schrijven. Je zult snel uitgeput raken en veel fouten maken. Stel daarom een timer in om jezelf eraan te herinneren om een pauze te nemen. Maak een wandeling. Drink koffie met collega's. Afleiding van het scherm zal je productiviteit en werkkwaliteit ten goede komen.<\/p>\n

40. Houd je voortgang bij<\/b>
\nLeren coderen kost veel tijd en kan ongelooflijk uitputtend zijn als je geen voortgang ziet. Het is daarom belangrijk om je prestaties en vooruitgang richting je doel bij te houden. Houd een klein lijstje bij de computer en markeer elke keer dat je iets nieuws bereikt, hoe onbenullig het ook mag lijken. Grote beloningen bestaan uit kleine prestaties.<\/p>\n

\"101
\n
\n41. Verlaat je niet op een framework of bibliotheek<\/b>
\nLeer de nuances van de programmeertaal beter kennen dan de fijne kneepjes van een framework of bibliotheek. Je hoeft de taal niet helemaal te beheersen voordat je met bibliotheken aan de slag gaat, maar het begrijpen van waarom een framework of bibliotheek op een bepaalde manier werkt, zal je helpen om schonere en effici\u00ebntere code te schrijven.<\/p>\n

42. Leer van code-review te houden<\/b>
\nDe aanwezigheid van iemand die je code leest en analyseert, kan beangstigend zijn, maar kan ook waardevolle feedback opleveren die je een betere programmeur maakt dan je ooit was. Je moet ook werken aan je vermogen om een goede code-review uit te voeren.<\/p>\n

43. Wees ge\u00efnteresseerd in aanverwante gebieden<\/b>
\nLeer de basisprincipes van aanverwante vakgebieden, zoals ontwerp, marketing, frontend of backend ontwikkeling. Dit zal je helpen een veelzijdigere programmeur te worden.<\/p>\n

44. Kies niet de gemakkelijkste technologie; kies de juiste<\/b>
\nElk project heeft verschillende behoeften, en daarom moeten we de juiste tools voor het werk kiezen. En hoewel het veel gemakkelijker is om technologie\u00ebn te kiezen waarmee je eerder hebt gewerkt, als ze niet aan de behoeften van het project voldoen, moet je alternatieven onderzoeken.<\/p>\n

45. Neem verantwoordelijkheid voor je fouten<\/b>
\nIedereen maakt fouten en jij zult dat gedurende je hele carri\u00e8re ook doen. Het is daarom erg belangrijk om dit te erkennen en verantwoordelijkheid te nemen wanneer je een fout maakt. Dit helpt om vertrouwensrelaties op te bouwen met de leden van je team en het management.<\/p>\n

46. Controleer je eigen code<\/b>
\nVoordat je een pull request aanmaakt, controleer je je eigen code. Als het de code van een collega was, welke opmerkingen zou je dan maken? Het is erg belangrijk om eerst problemen of fouten te identificeren voordat je om codebeoordeling vraagt.<\/p>\n

47. Leer van je mislukkingen<\/b>
\nMislukkingen zijn gewoon niet behalen van de verwachte resultaten, en dat hoeft niet slecht te zijn. We maken allemaal veel mislukkingen in onze loopbaan. Leer van je fouten. Wat kun je de volgende keer anders doen?<\/p>\n

48. Identificeer je zwakke punten<\/b>
\nLeer jezelf kennen. Wat zijn jouw zwakke punten? Misschien vergeet je steeds de tests bij te werken voordat je pusht. Of je bent slecht in het beantwoorden van e-mailberichten. Bestudeer je tekortkomingen zodat je actief aan deze punten kunt werken.<\/p>\n

49. Blijf nieuwsgierig<\/b>
\nDit vakgebied evolueert voortdurend, dus nieuwsgierigheid is belangrijk. Als je iets niet begrijpt, of het nu om de projectvereisten of een regel code gaat, zeg het. Niemand zal je bekritiseren omdat je om verduidelijking vraagt, en uiteindelijk maak je betere code.<\/p>\n

\"101
\n
\n50. Probeer niet alles te leren<\/b>
\nEr is een enorme hoeveelheid kennis in de wereld en het is gewoon onmogelijk om alles te beheersen. Kies een aantal onderwerpen om je op te focussen en laat de rest achterwege. Natuurlijk kun je basiskennis over andere gebieden opdoen, maar je zult ze nooit allemaal volledig kunnen beheersen.<\/p>\n

51. Vermoord je lievelingen<\/b>
\nDat je een bepaalde code schrijft, betekent niet dat je er emotioneel aan gehecht moet zijn. Niemand houdt ervan als zijn werk wordt weggegooid, maar code heeft een levenscyclus, dat moet je niet vergeten.<\/p>\n

52. Ondersteun je team<\/b>
\nIn een goed team ondersteunen iedereen elkaar. Dit cre\u00ebert een omgeving waarin je nieuwe dingen kunt uitproberen zonder de angst voor straf.<\/p>\n

53. Zoek inspiratie in de gemeenschap<\/b>
\nVind een paar mensen uit hetzelfde vakgebied die je bewondert. Dit zal je inspireren om door te gaan met je projecten of om iets nieuws te proberen.<\/p>\n

54. Waardeer je werk<\/b>
\nOngeacht de ervaring of functie, jouw werk is waardevol. Waardeer het naar behoren.<\/p>\n

\"101
\n
\n55. Blokkeer afleidingen<\/b>
\nHet uitschakelen van meldingen in messengers, e-mail en sociale netwerken helpt je om je te concentreren en je werkdag zo productief mogelijk door te brengen. Jerry zal niet doodgaan als je hem na 30 minuten terugbelt.<\/p>\n

56. Bied ondersteuning<\/b>
\nSteun de leden van jouw team, bijvoorbeeld door belangrijke presentaties bij te wonen of hen te helpen als ze vastlopen.<\/p>\n

57. Geef complimenten wanneer het verdiend is<\/b>
\nAls iemand geweldig werk heeft geleverd, laat dat weten. Complimenten zijn een uitstekende manier om het vertrouwen van teamleden te winnen.<\/p>\n

58. Test je code<\/b>
\nTests zijn belangrijk. Unittests, regressietests, integratietests, end-to-end testen. Test je code en je product zal stabieler zijn.<\/p>\n

59. Plan je aanpak<\/b>
\nWanneer je een verzoek voor een nieuwe functionaliteit of een ticket met een bug ontvangt, ontwikkel dan eerst een plan van aanpak. Wat heb je nodig om dit probleem op te lossen of de functionaliteit te ontwikkelen? Een paar minuten nemen om je aanpak te plannen kan uren van frustratie besparen.<\/p>\n

60. Leer pseudocode.<\/b>
\nPseudocode is een geweldige vaardigheid omdat het je helpt om complexe problemen op te lossen zonder tijd te besteden aan het schrijven van code. Beschrijf de gekozen aanpak op papier, modelleer verschillende testscenario's en kijk waar de valkuilen liggen.<\/p>\n

\"101
\n
\n61. Houd je prestaties bij<\/b>
\nAls je een prijs op het werk hebt gewonnen, noteer dat. Als je een belangrijke functie ontwikkelt, schrijf het op. Je cre\u00ebert een backlog van momenten die kunnen helpen bij je carri\u00e8re of de moraal in moeilijke tijden verhogen.<\/p>\n

62. Leer de basisprincipes van programmeren<\/b>
\nLeer enkele basisalgoritmes voor sorteren en zoeken, evenals datastructuren. Dit zal je helpen bij het oplossen van problemen, ongeacht de taal.<\/p>\n

63. Kies duurzame en ondersteunde technologie\u00ebn<\/b>
\nHoewel het leuk is om de nieuwste technologie\u00ebn te testen, kies voor diegene die gemakkelijk te onderhouden zijn in een enterprise-applicatie. Het team zal je jarenlang dankbaar zijn.<\/p>\n

64. Leer ontwerppatronen<\/b>
\nOntwerpmodellen zijn nuttige hulpmiddelen voor het ontwikkelen van een code-architectuur. Je hebt ze misschien niet nodig voor elk project, maar een algemeen begrip ervan zal helpen bij het cre\u00ebren van grote applicaties.<\/p>\n

65. Verminder ambigu\u00efteit<\/b>
\nIn plaats van complexe code te schrijven die je vaardige programmeervaardigheden demonstreert, streef naar leesbaarheid en eenvoud. Dit helpt je teamleden gemakkelijker bij te dragen.<\/p>\n

\"101
\n
\n66. Los technische schuld af<\/b>
\nTechnische schuld kan ernstige gevolgen voor de prestaties hebben, dus als je kunt refactoren, moet je dat doen.<\/p>\n

67. Update vaker<\/b>
\nIn plaats van \u00e9\u00e9n grote update per maand, doe het vaker met een kortere lijst van wijzigingen. Zo is de kans kleiner dat je fouten maakt en veranderingen breekt.<\/p>\n

68. Maak vaak en vroeg commits<\/b>
\nVroeg en vaak commits maken is de beste manier om de netheid van je werk te waarborgen en de stress van onbedoeld terugdraaien van belangrijke wijzigingen te verminderen.<\/p>\n

69. Begrijp wanneer je om hulp moet vragen<\/b>
\nJe moet niet alleen niet bang zijn om om hulp te vragen, maar ook begrijpen wanneer je dit moet doen. Je moet altijd proberen een probleem op te lossen voordat je om hulp vraagt. Maar wanneer je meer dan een uur met een probleem worstelt, wegen de kosten op tegen de voordelen en moet je een collega benaderen.<\/p>\n

70. Stel de juiste vragen<\/b>
\nWanneer je een vraag stelt, probeer dan zo specifiek mogelijk te zijn.<\/p>\n

71. Vraag om feedback op onafgebroken werk<\/b>
\nJe hoeft je werk niet te voltooien om er feedback op te krijgen. Als je niet zeker bent van de juiste richting, vraag dan collega\u2019s om dit te controleren.<\/p>\n

\"101
\n
\n72. Lees de documentatie<\/b>
\nDocumentatie is de meest betrouwbare bron van waarheid over de technologie, dus kunnen lezen zal je snel helpen om een expert te worden.<\/p>\n

73. Probeer alles<\/b>
\nEr is niets dat je tegenhoudt om een oplossing voor een probleem te proberen. Wat heb je te verliezen?<\/p>\n

74. Praat tijdens vergaderingen<\/b>
\nJouw idee\u00ebn en meningen zijn waardevol, dus deelnemen aan vergaderingen helpt je om wederzijds begrip met je team en management te ontwikkelen.<\/p>\n

75. Werk samen met andere teams<\/b>
\nAls de kans zich voordoet om met een ander team binnen jouw bedrijf te werken, maak daar dan gebruik van.<\/p>\n

76. Zorg voor persoonlijke projecten<\/b>
\nAls je 40 uur per week werkt, is het belangrijk om tijd vrij te maken voor externe projecten waar je gepassioneerd over bent. Ze helpen je liefde voor programmeren nieuw leven in te blazen en nieuwe technologie\u00ebn uit te proberen waar je mogelijk niet op je werk toegang toe hebt.<\/p>\n

77. Stel je carri\u00e8re doelen vast<\/b>
\nHet is belangrijk om een beeld te hebben van het ideale carri\u00e8repad. Als dat er niet is, probeer je een pijl te schieten zonder het doel te zien.<\/p>\n

\"101
\n
\n78. Neem deel aan gesprekken<\/b>
\nReageren op blogs, deelnemen aan gesprekken op Twitter. Interact met de gemeenschap. Je leert veel meer als je een actieve deelnemer bent, in plaats van een toeschouwer.<\/p>\n

79. Prioriteiten stellen<\/b>
\nLeren prioriteiten te stellen bij taken helpt je productiviteit te verhogen. Houd je dagelijkse taken bij, zowel die van korte termijn als lange termijn, en rangschik ze op basis van belangrijkheid.<\/p>\n

80. Verlies de details niet uit het oog<\/b>
\nDetails kunnen een grote impact hebben op een project<\/p>\n

81. Vertrouw je team<\/b>
\nJe teamleden zijn aangenomen om hun vaardigheden. Maak gebruik van hun expertise en vertrouw erop dat zij het werk kunnen afhandelen.<\/p>\n

82. Leer delegeren<\/b>
\nAls je een leidinggevende functie bekleedt, leer dan om effectief te delegeren. Dit bespaart je tijd. Je kunt niet alles alleen doen.<\/p>\n

83. Vergelijk jezelf niet met anderen<\/b>
\nDe enige met wie je jezelf zou moeten vergelijken, is de persoon die je gisteren was.<\/p>\n

84. Omring jezelf met bondgenoten<\/b>
\nLeren programmeren is een lange en niet altijd gemakkelijke weg. Omring jezelf met mensen die je aanmoedigen om vooruit te gaan.<\/p>\n

\"101
\n
\n85. Begin niet met schaalbaarheid<\/b>
\nBeginnen met schaalbaarheid is een zekere manier om jezelf te overweldigen. Ontwerp met schaalbaarheid in gedachten, maar begin niet met schalen totdat het nodig is. Zo voorkom je dat je team overbelast raakt, terwijl je toch de mogelijkheid tot groei behoudt.<\/p>\n

86. Overweeg de gevolgen voor prestaties<\/b>
\nAls je een coole nieuwe technologie wilt gebruiken, moet je eerst de gevolgen voor de prestaties overwegen. Kun je iets dergelijks implementeren zonder prestatieverlies? Zo ja, dan kan het wenselijk zijn om je gekozen benadering te heroverwegen.<\/p>\n

87. Laat discriminatie niet toe<\/b>
\nOntmoet geen discriminatie van nieuwe technologie\u00ebn of idee\u00ebn. Sta open voor de mogelijkheid om nieuwe vaardigheden te leren. Discrimineer ook geen mensen. We verdienen allemaal respect.<\/p>\n

88. Neem de klus aan waarvoor je niet voldoende gekwalificeerd bent<\/b>
\nJe zult nooit aan alle vereisten voor een baan voldoen. Dus grijp de kans en begin! Wat heb je te verliezen?<\/p>\n

89. Verdeel de code in modules<\/b>
\nJe zou alle code in \u00e9\u00e9n lang bestand kunnen schrijven, maar dat is moeilijk te onderhouden. Door modulariteit zorgen we ervoor dat onze code gemakkelijk te begrijpen en te testen is.<\/p>\n

90. Kopieer en plak niet zomaar<\/b>
\nAls je van plan bent een oplossing van StackOverflow te kopi\u00ebren, moet je precies begrijpen wat het doet. Begrijp de code die je wilt implementeren.<\/p>\n

\"101
\n
\n91. Cre\u00eber een inspirerende omgeving<\/b>
\nJe zult veel gemotiveerder zijn om te werken als je tevreden bent met je werkplek.<\/p>\n

92. Vergeet niet waar je vandaan komt<\/b>
\nWe zijn allemaal begonnen vanaf hetzelfde punt. Vergeet niet van waar je komt terwijl je vaardigheden en carri\u00e8re zich ontwikkelen.<\/p>\n

93. Probeer optimistisch te blijven<\/b>
\nAls iets niet lukt, blijf proberen en wees optimistisch. Morgen is een nieuwe dag. Optimisme zal de vooruitgang van je team en je mentale gezondheid helpen.<\/p>\n

94. Evalueer je werkwijze voortdurend<\/b>
\nSimpelweg omdat iets nu werkt, betekent niet dat het dat altijd zal doen. Evalueer je werkwijze en breng aanpassingen aan waar nodig.<\/p>\n

95. Leer vanuit huis te werken<\/b>
\nAls je de mogelijkheid hebt om vanuit huis te werken, leer dan dit effectief te doen. Zoek een aparte kantoorruimte, vrij van afleidingen. Boneskull heeft een geweldig artikel geschreven over thuiswerken dat je moet lezen.<\/p>\n

\"101
\n
\n96. Maak toegankelijke producten<\/b>
\nIedereen moet in staat zijn gebruik te maken van jouw product.<\/p>\n

97. Houd je aan je verplichtingen<\/b>
\nAls je iemand hebt beloofd iets voor een bepaalde datum te doen, houd je aan je verplichtingen. En als je de deadline niet kunt halen, laat het dan op tijd weten.<\/p>\n

98. Wees proactief<\/b>
\nAls je tijd over hebt, bied dan hulp aan bij de taken van je team. Zij zullen blij zijn met je initiatief.<\/p>\n

99. Maak een geweldig portfolio<\/b>
\nEen geweldig portfolio onderscheidt je van de massa. Gebruik dit als een kans om je vaardigheden als programmeur en ontwerper te tonen.<\/p>\n

100. Vergeet niet waarom je van programmeren houdt<\/b>
\nJe bent deze carri\u00e8re ingegaan omdat het je interesseerde. Als je het gevoel hebt dat je opbrandt, neem dan een pauze. Geef jezelf de kans om je passie voor programmeren nieuw leven in te blazen.<\/p>\n

101. Deel je kennis<\/b>
\nAls je iets geweldigs hebt geleerd, deel het dan. Presenteer het op een lokale meet-up of conferentie. Leer je collega's of trainees tijdens de lunch. Kennis delen versterkt hen.<\/p>\n

\"101
\n
Bron: habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

1. \u041d\u0430\u0443\u0447\u0438\u0442\u0435\u0441\u044c \u0433\u0443\u0433\u043b\u0438\u0442\u044c \u0411\u044b\u0442\u044c \u043f\u0440\u043e\u0433\u0440\u0430\u043c\u043c\u0438\u0441\u0442\u043e\u043c, \u2014 \u0437\u043d\u0430\u0447\u0438\u0442 \u043d\u0430\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f \u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u044c \u043e\u0442\u0432\u0435\u0442\u044b \u043d\u0430 \u0441\u0432\u043e\u0438 \u0432\u043e\u043f\u0440\u043e\u0441\u044b. \u041d\u0430\u0443\u0447\u0438\u0432\u0448\u0438\u0441\u044c \u044d\u0444\u0444\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e \u00ab\u0433\u0443\u0433\u043b\u0438\u0442\u044c\u00bb, \u0432\u044b \u0441\u044d\u043a\u043e\u043d\u043e\u043c\u0438\u0442\u0435 \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u0438, \u0437\u0430\u0442\u0440\u0430\u0447\u0438\u0432\u0430\u0435\u043c\u043e\u0433\u043e \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0443. 2. \u041d\u0435 \u043e\u0431\u0435\u0449\u0430\u0439\u0442\u0435 \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e, \u043d\u043e \u0434\u0435\u043b\u0430\u0439\u0442\u0435 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435, \u0447\u0435\u043c \u043e\u0431\u0435\u0449\u0430\u043b\u0438 \u041b\u0443\u0447\u0448\u0435 \u0441\u043e\u043e\u0431\u0449\u0430\u0442\u044c \u0432\u0430\u0448\u0435\u0439 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0435, \u0447\u0442\u043e \u0432\u044b\u043f\u043e\u043b\u043d\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0437\u0430\u0434\u0430\u0447\u0438 \u0437\u0430\u0439\u043c\u0435\u0442 \u0442\u0440\u0438 \u043d\u0435\u0434\u0435\u043b\u0438, \u043d\u043e \u0432\u044b\u043f\u043e\u043b\u043d\u044f\u0442\u044c \u0435\u0451 \u0437\u0430 \u0434\u0432\u0435, \u0447\u0435\u043c \u043d\u0430\u043e\u0431\u043e\u0440\u043e\u0442. \u0421\u043b\u0435\u0434\u0443\u044f \u044d\u0442\u043e\u043c\u0443 \u043f\u0440\u0438\u043d\u0446\u0438\u043f\u0443, \u0432\u044b \u0432\u044b\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u0435 \u0434\u043e\u0432\u0435\u0440\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 […]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":27437,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-36637","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47101 tips om een betere programmeur (en mens) te worden | ProHoster","description":"1.","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/nl\/blog\/news\/101-sovet-kak-stat-horoshim-programmistom-i-chelovekom","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"nl_NL","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47101 \u0441\u043e\u0432\u0435\u0442, \u043a\u0430\u043a \u0441\u0442\u0430\u0442\u044c \u0445\u043e\u0440\u043e\u0448\u0438\u043c \u043f\u0440\u043e\u0433\u0440\u0430\u043c\u043c\u0438\u0441\u0442\u043e\u043c (\u0438 \u0447\u0435\u043b\u043e\u0432\u0435\u043a\u043e\u043c) | ProHoster","og:description":"1.","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/nl\/blog\/news\/101-sovet-kak-stat-horoshim-programmistom-i-chelovekom","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2019-10-31T19:12:50+00:00","article:modified_time":"2019-10-31T19:12:50+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"36637","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":"2026-01-22 04:13:20","breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-03-01 01:41:52","updated":"2026-01-22 04:13:20","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36637","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36637"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prohoster.info\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36637\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27437"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36637"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36637"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36637"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}