Start af projektet Otus.ru

Venner!

Tjeneste Otus.ru er et verktøy for ansettelse. Vi bruker utdanningsmetoder for å velge de beste spesialistene for forretningsoppgaver. Vi har samlet og typifisert stillingsannonser fra store aktører innen IT-bransjen og laget kurs basert på de innsamlede kravene. Vi har inngått avtaler med disse selskapene om at de beste studentene våre vil gå til intervju for relevante stillinger. Vi håper å knytte de beste arbeidsgiverne til de mest motiverte spesialistene.

Akkurat nå gjennomfører vi et pilotprosjekt, og lanserer vårt første kurs i Java. Det kommer fire flere kurs, og planen er rundt 40. Men på dette stadiet er det viktig for oss å teste vår utdanningsteknologi og sørge for at produktet vårt er av høy kvalitet.

Hvem er vi?

Vi er en oppstartsbedrift, men vi begynner ikke fra bunnen av. Teamet vårt har lang erfaring med å forberede studenter for arbeid i IT-bransjen. Vi har overført vår egen erfaring fra vellykkede kommersielle prosjekter: kunnskap om virkelig belastede servere, reelt robuste løsninger, testet i virkelige betingelser, samt sikkerhetssystemer og brukergrensesnitt som millioner av mennesker har brukt.

Våre kandidater jobber i dag med suksess i de beste IT-selskapene over hele verden. Mange av dem underviser også.

I kravene til søkere for stillinger som senior utvikler står det ofte at de må ha minimum 5 års arbeidserfaring. Vi har 5 års erfaring med utdanning i IT. Vi planlegger å heve nivået på utdanningen av spesialister til et nytt seniornivå.

Ansettelse?

Hva forventer spesialisten fra utdanningen? Vi tror det handler om muligheter. Flere muligheter til å skape. En programmerer er en profesjon som handler om å skape noe nytt. Og for å skrive bedre og mer, må man vite hvordan og hva man skal skrive. På den annen side, for å delta i utviklingen av virkelig store produkter, trengs det gode forhold. Hvis en programmerer ønsker å lage store produkter, trenger han et godt selskap.

Otus.ru er et prosjekt som forener selskaper, spesialister og utdanning. Vi jobber for spesialister. Vi samler kravene fra selskaper og utvikler utdanningsprogrammer for spesialister basert på dem. Vi jobber for selskaper. Vi forbereder ansatte som går til intervju basert på kunnskap og erfaring i stedet for å bli trent til intervjuer.

Vårt mål er å hjelpe deg med å lage prosjekter som du vil være stolt av. Og hjelpe deg med å finne et selskap som vil verdsette deg for det.

Første gruppe?

Første gruppe er alltid spesiell. Det mest interessante skjer nettopp i denne perioden. Kursprogrammet for den første gruppen er alltid det nyeste. Instruktøren er spesielt oppmerksom på deltakerne. Deltakerne stiller de mest uventede spørsmålene.

Selvfølgelig kreves det litt mot for å bestemme seg for å delta i noe fra starten av. Og denne modige handlingen kan gi svært positive resultater. Vi tok det steget. Vi inviterer deg til å bli med oss og få mest mulig oppmerksomhet, det nyeste materialet, og flest muligheter.

Gruppe?

Vi planla å ta opp 20-30 studenter. Vi laget tester som skulle vurdere de som ønsket å bli med i kurset, og bare slippe inn dem vi kunne forberede til arbeid i partnerbedrifter. Vi regnet med at 100-150 spesialister ville bestå testen.

Så langt har mer enn 300 personer passert testen. Og det handler ikke om testen. Det er bare at vi har tre ganger så mange registreringer i forhold til hva vi hadde forventet.

Vi planlegger fortsatt å ta opp studenter frem til kursstart, som vi lovet i innleggene og e-postene. Vi er veldig glade for at dere er interessert i vårt prosjekt. Nå tenker vi på å tiltrekke flere lærere og seminarholdere, øke gruppen, eller sette opp to grupper.

Hvordan vil det bli?

Det første kurset starter 1. april. Og vi er sikre på at det er en utmerket dato for å begynne et godt prosjekt.

Formatet for kurset er webinarer som instruktøren vil lede. For materialet fra webinarene vil du få oppgaver som instruktøren og seminarholdere vil vurdere. Alle webinarer vil bli tatt opp, og du kan når som helst gå tilbake til opptakene.

Du vil kunne kontakte instruktøren og andre studenter med spørsmål om materialet og praktisk arbeid i en spesialopprettet gruppe for kurset i slack.

Undervisningen vil foregå to ganger i uken. En forelesning på helgedagen og praksis på ukedagene.

De første fire månedene vil du studere programmaterialene og i løpet av den femte måneden vil du skrive et prosjektarbeid under veiledning av instruktøren.

De fem beste studentene på kurset vil ha intervjuer med selskapene som er partnere med Otus. Alle studenter får et sertifikat som viser deres progresjon i utdanningen.

Kilde: habr.com