Ontol (= det mest nyttige) om fjernarbeid [utvalg av 100+ artikler]

"Hvis du ikke skammer deg over den første versjonen av produktet, kom du for sent inn på markedet"

Hei alle sammen, jeg har somlet lenge, og nå har jeg bestemt meg for å legge ut ikke engang MVP, men ideen jeg jobber med for tiden. Det krystalliserte seg for et år siden, etter resultatene av 7 års skriving på Habré.

Mange mennesker har hørt om "data-informasjon-kunnskap-visdom"-pyramiden.
Det er interessant at antallet prosjekter om data er flere millioner, om informasjon – hundretusener, om kunnskap – hundrevis, og på en god måte, dusinvis, om visdom – jeg har ikke kommet over en eneste.

I løpet av et år gjennomgår jeg fra 10 000 til 50 000 tekster på russisk og engelsk. Noen ganger finner du tekster fra kategorien "visdom". på Habré og Paul Grahams blogg, og for systematisk å fange (og senere lage) "svarte svaner" blant tekster, kom jeg opp med prosjektet "Ontol.org"Nå holder vi på å kuttere en MVP-prototype med åpen kildekode og samtidig jobber jeg litt manuelt. Hvis noen er interessert, registrer deg på Ontol.org, så snart vi ruller ut MVP, vil vi invitere deg til en lukket beta.

Ideelt sett er Ontol et utvalg av de 10 kuleste materialene om et superviktig emne (flerdimensjonalt rangert av fellesskapet og eksperter), slik at en person på 1 time kan bli kjent med menneskehetens mest nyttige materialer om dette emnet. (+ topp 100 lang liste over mindre viktige materialer for videre studier)

I mellomtiden, her er et veldig grovt utvalg av de mest nyttige materialene om fjernarbeid på Habré (UPD + vc.ru). (som har lenker til engelskspråklig materiale eller fra andre ressurser - skriv i kommentarfeltet.)

Nå er utvalget rått (laget på 3 timer, 200 innlegg ble sett). Ideelt sett bør Ontol for hvert emne gjøres fra 10 til 100 timer (se fra 2 000 til 50 000 innlegg) og oppgraderes gjennom hele livet :).

Slik ser det omtrent ut til slutt (uten interaktivitet/mekanikk foreløpig): ontol.org/magisterludi/remote

For øyeblikket er rangeringen basert på Habrs rangering (men dette er en veldig primitiv tilnærming), veldig snart vil vi legge til en flerdimensjonal rangeringsmetode for sosial/crowdsourcing for å nøyaktig "treffe" forespørselen. Du kan bidra til å rangere ved å angi de 5 mest interessante artiklene dine i kommentarfeltet.

Habr

[+178] Nærmere bakken: hvordan jeg byttet en coworking-plass med et hus i landsbyen

[+170] Nigerianske historier om en russisk utvikler

[+163] Jeg jobber som programmerer for et selskap, men jeg vil feire 50-årsdagen min annerledes

[+157] Fjernarbeider, du er en nådeløs pine

[+150] Problemer med fjernarbeid hjemme og måter å løse dem på

[+143] Sjef, jeg vil jobbe hjemmefra

[+129] Hvordan kan en utvikler utvikle seg i en liten og lite IT-by?

[+103] Fjernarbeid med hav- og fjellutsikt: personlig erfaring i Montenegro

[+96] Fjernarbeid: myter for natten

[+77] Asynkron kommunikasjon er den virkelige grunnen til at fjernarbeid er mer effektivt

[+76] Fjernarbeid for en frisk (?) arbeidsgiver

[+62] Effektivt arbeid hjemmefra: generelt og personlig

[+59] Myter om eksterne ansatte som vi selv ødela

[+57] Et epos om hvordan jeg jobbet i en oppstart

[+57] Fjernarbeid, hvordan det fungerer

[+55] Fjernarbeid: hvordan gjør vi det

[+53] Hvorfor jobber jeg bare eksternt

[+53] Å jobbe eksternt: vår erfaring

[+53] Teamleder eksternt: hvordan jeg reiste med familien min og jobbet fra Hellas og Vietnam

[+52] Hvordan leve godt eksternt

[52] Isolasjon, angst og depresjon under fjernarbeid

[+51] Test: passer fjernarbeid for deg (ikke frilanser!)?

[+51] De største ulempene ved å jobbe hjemmefra

[+51] Min erfaring med effektivt fjernarbeid

[+45] En sjefs tilståelse: hvordan jobbe mens du reiser, spark halvparten av dem...

[+43] Nok en historie fra en ekstern arbeider

[+41] 300 ansatte på forskjellige kontinenter: hvordan vi i Alconost organiserte arbeidet uten kontor

[+38] Fjernarbeid i tall og diagrammer

[+36] Småbedrifter i karantene: panikk er fornuftens fiende

[+33] Problemer med distribuerte lag og måter å løse dem på

[+33] Verktøy for et eksternt utviklingsteam

[+33] Hvorfor jeg sluttet å frilanse: inntrykk av en backend-utvikler etter 2 år med "frihet"

[+31] 5 grunner til at arbeidsgivere ikke liker fjernarbeidere (og 4 måter å få jobb på uansett)

[+30] 12 trinn for å finne eksternt arbeid

[+28] Å jobbe hjemmefra er en av hovedbonusene som programmerere krever

[+28] Arbeidet til et stort distribuert team: fordeler med fjernarbeid, problemløsning, nyttige verktøy

[+28] Sofa visepresident: hvordan jeg jobber som produktdirektør helt eksternt

[+28] Hvorfor byttet jeg fra freelancing til et eksternt team

[+27] Halvparten av våre ansatte jobber eksternt. Vi forteller deg hvordan vi gjør det

[+26] Hvordan bo og jobbe i karantene i Barcelona

[+25] Fra et vanlig kontor til helt eksternt arbeid: hvordan vi bygde en effektiv bedriftskultur

[+25] Mennesker og prosesser: hvorfor er fjernarbeid ikke egnet for alle bedrifter?

[+25] Overgang fra kontor til eksternt arbeid: deling av erfaringer og life hacks

[+23] Om fjernarbeid

[+21] Fjernarbeid innen IT: personlig erfaring

[+18] Hvordan vi kontrollerer eksterne ansatte

[+18] Gjennomgang av engelskspråklige nettsteder for å finne permanente eksterne IT-jobber

[+18] Bevisst implementering av fjernarbeid: hvordan doble resultatene uten å ansette noen

[+16] Fjernarbeid 2.0. Nadezhda Yurinova, Bookmate Markedsdirektør

[+16] AMA om fjernarbeid: spør, vi svarer

[+15] 20 % av russerne vil jobbe eksternt innen 2020 (2015-prognose)

[+15] Ti år med fjernarbeid

[+15] Hvordan gjøre mer som frilanser og holde motivasjonen oppe

[+15] Om markedet for helt eksternt arbeid uten strandbilder

[+15]...det er ikke lett å bytte til fjernarbeid fordi...

[+14] Vi får ikke bare en ekstern jobb, vi blir med i et eksternt team og dets kultur

[+14] Glem kontoret, arbeid eksternt

[+14] Hvordan vi satte sammen et superteam eksternt og aldri angret på det

[+14] Distribuert team og ekstern teamleder

[+12] Kommunikasjon i et eksternt team

[+11] Syv rare måter å bekjempe fjernarbeid eremittisme

[+11] Vær ekstern: distribuerte team er en trend i praksis

[+10] 70 verktøy som ingen ekstern ansatt kan klare seg uten

[+10] Hvordan hjelpe fjernarbeidere med å unngå ensomhet og utbrenthet

[+10] Hvordan fjernarbeid forbedrer samarbeidseffektiviteten

[+9] 10 enkle tips for å øke produktiviteten ved fjernarbeid

[+8] 20+ ressurser for å starte frilansing [200 000 lesninger]

[Ny] Vi konfigurerer enhetene våre for eksternt arbeid, podcasting, video og streaming

[Ny] Fjernarbeid. 15 regler for de som aldri har prøvd, men har en trang

vc.ru

[162] Mening: fjernarbeid er gunstig for virksomheten

[89] Hvorfor går russiske programmerere på fjernarbeid for utenlandske selskaper og hvor mye klarer de å tjene?

[79] Fjernarbeid som en livsstil: hvordan jeg tilbrakte vinteren i Thailand

[74] Hvordan unngå å bli en Australopithecus med gastritt mens du arbeider eksternt

[48] Veiledning for å overføre et kontor til eksternt arbeid: en trinn-for-steg-oppskrift

[47] Arbeid hjemmefra: en veiledning for spesialister

[36] Hvor å vokse som UI/UX-designer: eksternt arbeid i utlandet

[37] Hvilke mentale nyanser bør man ta hensyn til dersom man ønsker å jobbe eksternt

[28] "Den økende kompleksiteten til IT-løsninger strider mot trenden mot fjernarbeid"

[28] Hvordan ikke mislykkes et prosjekt når teamet er eksternt

[25] Forskning: hvordan bor folk som jobber eksternt?

[21] Fjernarbeid: hvordan ta hensyn til alle juridiske nyanser og kompetent bygge interaksjon med selskapet

[17] Fjernarbeid med maksimal hastighet

[15] Personlig erfaring: hvordan organisere arbeidet hvis alle ansatte er avsidesliggende

[14] Hvordan jobbe produktivt og komfortabelt hjemmefra: tips fra Adweek

RusBase

Psykologiske og organisatoriske vansker: hvorfor venter bedrifter til siste minutt før de går over til fjernarbeid?

«Fra middag til seks om kvelden må alle være på vakt.» Hvordan administrere et eksternt team på 20 personer

Hvordan unngå å bli en eremitt mens du jobber eksternt: åtte tips for å jobbe effektivt

Hvordan sette sammen et effektivt distribuert team for å starte et maskinvareprosjekt

En lang reisevei til jobb dreper produktiviteten. Her er hva du kan gjøre med det

Hvordan overbevise sjefen din om at du trenger fleksibel arbeidstid

"En fleksibel timeplan eksternt som lar deg leve for din egen fornøyelse er en myte"

Hvordan drive et selskap hvis de ansatte bor på fire kontinenter?

Hvordan opprettholde relasjoner med kolleger eksternt

Hvordan evaluere ytelsen til eksterne utviklere

Frilansing eller eksternt arbeid: hvordan forstå hvilket format som er riktig for deg

Tre regler for å lede et eksternt team

Disse feilene bør ikke gjøres når du ansetter fjernarbeidere

4 tips om hvordan du unngår utbrenthet mens du jobber eksternt

Alt om vanskelighetene med å administrere et eksternt team

Tre feil i å administrere et eksternt team

Hvordan vite om fjernarbeid er riktig for deg

11 måter å forbedre produktiviteten mens du jobber hjemmefra

Hvordan be om fri mens du jobber eksternt

Psykologi til en ekstern ansatt

Kilde: www.habr.com