Biografi over lønn i Tyskland 2019

Jeg gir en ufullstendig oversettelse av studien "Utvikling av lønn avhengig av alder." Hamburg, august 2019

Akkumulert inntekt for spesialister avhengig av alder i euro brutto

Biografi over lønn i Tyskland 2019
Beregning: gjennomsnittlig årslønn ved 20 år 35 812 * 5 år = 179 060 ved 25 år.

Årslønn til spesialister avhengig av alder i euro brutto

Biografi over lønn i Tyskland 2019

Årslønn til ledere avhengig av alder i euro brutto

Biografi over lønn i Tyskland 2019

Kort oversikt over resultatet

Spesialister tjener 20 millioner euro i løpet av karrieren (i alderen 60 til 1,8 år), og ledere tjener 3,7 millioner euro.

Kvinnelige ledere på slutten av karrieren (i en alder av 60 år) mottar en lønn på 92 tusen euro brutto. Mannlige ledere - ca 126 tusen.

Å studere er verdt det. I en alder av 50 år er forskjellen i årslønnen til sysselsatte med og uten høyere utdanning nesten 30 tusen euro, til fordel for akademikere.

I løpet av karrieren tjener en elektronikkingeniør 1,6 millioner euro, en bankmann - 2,3 millioner.
Eldreomsorgen bringer inn 1,3 millioner, og programvareutviklingen innbringer 2,4 millioner.

En kvinne i detaljhandel tjener 1,3 millioner.
Hvis hun stifter familie, mottar foreldrepenger og jobber deltid, vil hun tjene 1,14 millioner euro.

Arbeidserfaringen til patentingeniører har størst innvirkning på lønn: i begynnelsen av karrieren tjener de rundt 50 tusen og etter 9 år - mer enn 97 tusen per år (+94%)

Toppbransjen for ledere er bank. Her i en alder av 60 tjener du nesten 180k i året.
Til sammenligning, i hotell- og restaurantbransjen - ca 88 tusen.

Data

For studien ble 216 711 lønnsdata analysert. Nesten 40 % av de spurte var kvinner og 60 % var menn.

Gjennomsnittsalderen for mannlige spesialister er 38 år, kvinner - 39 år. Gjennomsnittsalderen for mannlige ledere er 46 år, og for kvinnelige ledere er 44 år.

Omtrent 3 % av kvinnene har lederstillinger; blant menn er dette tallet 11 %.

Utgang

Tilgang til utdanning og kunnskap spiller en nøkkelrolle i utviklingen av din karriere.
Bedrifter ser etter godt trente spesialister og ledere. Karrieremulighetene økes kraftig av økt kunnskap.

Dermed er den beste investeringen din egen utdanning.

Dette gjelder ikke bare unge mennesker. Selv etter fylte førti vil jobbtrening eller høyere utdanning gi betydelig mer inntekt i mange år.

Studien presenterer ulike scenarier for å vise deres innvirkning på lønn.
Kilde: cdn.gehalt.de/cms/Gehaltsbiografie-2019.pdf

Kilde: www.habr.com

Legg til en kommentar