Vil du bli litt gladere? Prøv å bli best i din virksomhet

Vil du bli litt gladere? Prøv å bli best i din virksomhet
Dette er en historie for de hvis eneste likhet med Einstein er rotet på skrivebordet.
Et bilde av den store fysikerens skrivebord ble tatt noen timer etter hans død, 28. april 1955, i Princeton, New Jersey.

Myten om Mesteren

All kultur skapt av mennesket er basert på arketyper. Gamle greske myter, store romaner, "Game of Thrones" - de samme bildene, eller på IT-språket, "mønstrene", møter oss igjen og igjen. Denne ideen i seg selv har allerede blitt vanlig: eksistensen av en enkelt grunn for røttene til alle historiene i verden ble lagt merke til av både forfatteren av boken "Helten med tusen ansikter" og mange postmodernister som begynte å veve lenge -fortalt historier som bibelske historier og de samme mytene om Zevs, Herkules og Perseus i nye sammenhenger.

En slik arketype er en person som har mestret håndverket sitt til perfeksjon. Virtuos. Guru. Bulgakov kalte i sin mest kjente roman en slik helt rett frem - Mester. Det første eksemplet som dukker opp på en slik virtuos er en briljant detektiv som er i stand til å etterforske en sak og finne forbryteren basert på flere tilsynelatende urelaterte, svært omstendelige ledetråder. Dette er et så utslitt plot at det virker: hvor lenge kan dette være interessant å lese/se på skjermen? Men du må innrømme: en slik historie slutter aldri å være interessant. Dette betyr at vi av en eller annen grunn er begeistret over bildet av en person som har oppnådd perfeksjon i håndverket sitt.

Faktisk er denne arketypen en av de mest spennende for oss, selv om vi ikke alltid er klare til å innrømme det for oss selv. Bare de siste ukene har jeg vært en del av mestringssamtalen to ganger allerede. I det første tilfellet så jeg på en ganske typisk, men veldig spennende actionfilm om en strålende detektiv, og hørte fra et av nabostedene: "Jeg ønsker også å være like kunnskapsrik om yrket mitt som han.". I det andre tilfellet begynte en av vennene mine å snakke om at du alltid vil møte noen på din vei som forstår virksomheten din bedre enn deg. Disse levende reaksjonene og samtalene fra det virkelige liv viser hvor sterkt vårt ønske om å bli best i vår virksomhet er. Men hvordan gjøre det? Og for hva? La oss prøve å finne ut av det.

Hvordan en skrøpelig fyr ble en «trollmann»

Tilbake til spørsmålet om detektiver. Jeg har allerede ordnet det i min andre artikkel spørsmålet om hvilken rolle lærdom spiller i livene våre. Og som et eksempel, nevnte han kompetansen til Sherlock Holmes, beskrevet i "A Study in Scarlet" - en detaljert liste (den er gitt helt i begynnelsen av den artikkelen) ble satt sammen av den velkjente doktor Watson, Holmes' venn. Som vi kan se, var Holmes' lærdom ikke bred, men kunnskapen hans på områder knyttet til hans umiddelbare yrke var ekstremt dyp. Han var interessert i alt som noen gang teoretisk kunne hjelpe ham med å komme seg på sporet. Og resten utelot han fra oppmerksomheten.

Hvorfor er dette øyeblikket så viktig? Fordi det gir en pekepinn på Sherlock-fenomenet. Så hvorfor oppnådde han så betydelig suksess i sin virksomhet? Ble han født et geni? Nei, han ble rett og slett en virtuos gjennom kontinuerlig arbeid med seg selv.

Jeg vil fortelle historien om en idrettsutøver som, som en av de mest suksessrike russiske spillerne i National Hockey League (Nord-Amerika), ble anerkjent som en av de hundre beste spillerne i denne ligaen. Den eneste hockeyspilleren i verden som har vunnet de olympiske leker, verdensmesterskapet, Stanley Cup og Gagarin Cup. Dette er tørre encyklopediske fakta. Men for å forstå den sanne storheten til denne spilleren, er det bedre å bare se noen få øyeblikk av spillet hans. Så møt Pavel Datsyuk, som fikk kallenavnet "The Magic Man" av sine NHL-kolleger, samt "Houdini", etter en av de største magikerne i historien.

Har du sett hvor flink han overflankerer tre eller fire motstandere? Eller hvordan gjør det keeperen nervøs under en shootout (analogt med fotball-"straffer")? Med hvilken hastighet og fleksibilitet beveger den seg?

Datsyuk er interessant ikke bare fordi han spiller bra. To ting markerer spillestilen hans. Først og fremst spiller han smart. Han vet ikke bare hvordan han skal beregne spillets gang, men er også en god psykolog. Datsyuk kan få motstanderen til å falle uten å berøre ham. For det andre er han rett og slett mesterlig med stokk og skøyter. Dette er det som lar ham score, for eksempel, selv bak mållinjen (fra en negativ vinkel). Og som vi kan se av følgende video, er dette ikke bare en naturlig gave – det er et resultat av målrettet trening.

Pavel er ikke en veldig stor hockeyspiller, i motsetning til for eksempel Ovechkin og Malkin, som er mer kjente. Og han hadde tydeligvis ikke medfødt talent: som barn ble han ikke ansett som en talentfull hockeyspiller, og han kom inn i NHL-utkastet (det årlige utvalget av unge spillere til ligaen) på nummer 171 - det vil si veldig langt fra beste rookie det året. Mange til å begynne med skjønte ikkeHva gjør han på isen? Helt til han i sitt tredje år med å spille tredoblet målene sine for sesongen. Og alt dette forteller oss at «trollmannen» virkelig har trent seg selv. Jeg tror at han under treningen rett og slett satte seg flere og flere nye mål, og hele tiden utfordret seg selv til å forbedre seg hele tiden. Ellers hadde han ikke håndtert pucken så mesterlig og beveget seg så grasiøst på isen. Selv spøkte han bare i ett av intervjuene sine med amerikanske journalister om at han i ungdomsårene i Russland bare hadde penger til én puck, så han måtte lære seg å bruke den så lenge som mulig.

Hvorfor strebe etter å være best?

Datsyuk er bare ett eksempel på hvordan en person kan oppnå ekstraordinære resultater i sin favorittvirksomhet gjennom selvforbedring. I begynnelsen av artikkelen snakket vi mye om litteratur - la oss huske forfatteren Nabokov, som opprinnelig skrev sitt mest kjente verk, "Lolita" på engelsk, og først da oversatte det til russisk. Kan du forestille deg at en person hvis morsmål er russisk, vil lære nok fransk til å tenke på det, og engelsk nok til å skrive romaner? Jeg har bodd i utlandet i 8 år, og livet kaster meg fortsatt jevnlig inn i skammens ild fra mitt eget vokabular. Men språk er ikke mitt yrke. I motsetning til Nabokov.

Suksess i et yrke er faktisk viktigere enn vi tror. Og det måles ikke bare i penger. Jeg vil til og med si at penger kan kaste av kompasset til profesjonelle mål, som kan være rettet mot et annet nord. Jeg ønsker ikke å være ubegrunnet, men jeg kan nå ikke nøyaktig sitere studier som viser at ansattes motivasjon ikke bare bestemmes av økonomiske insentiver (hvis du vil, kan du rote gjennom arkivene til publikasjoner som Harvard Business Review). For å få glede av jobben trenger vi noe annet. Og at andre nord kan være ønsket om å bli best i din virksomhet. Og med tanke på at vi tilbringer nesten mesteparten av livet (unntatt søvntid) på jobb, ville det vært fint å føle seg tilfreds på arbeidsplassen og i yrket generelt.

Mennesker gjennom hele livet prøver å finne lykke. Tilbake på 18-tallet innså den ukrainske filosofen Skovoroda at lykke i livet kommer fra lykke i arbeidet (og han var sannsynligvis ikke engang den første som tenkte på dette): "Å være lykkelig betyr å kjenne deg selv og din natur, ta din del og gjøre jobben din". Du bør ikke oppfatte denne trangen som en universell sannhet eller en god formel for å løse alle problemer. Men det virker for meg som om vi fokuserer på konstant faglig selvforbedring, så er det virkelig mulig at vi kan bli litt lykkeligere. Ved å sette en høy standard for oss selv og erobre den igjen og igjen, kan vi få mer glede av arbeidet. Kanskje dette vil gi oss mer fred i sinnet (tross alt vil vi ha vår egen søte havn), og selvtillit, og til og med en følelse av takknemlighet. Boken "Samurai Without a Sword" forteller om en japansk samurai, som til slutt ble herskeren over landet, men begynte med å bare presentere en tøffel til overherren sin - og han prøvde til og med å oppfylle denne plikten best av alt, uansett hvor morsomt det var. det kan høres ut for ham. oss.

Vil du bli litt gladere? Prøv å bli best i din virksomhet
Jeg bruker ordet "håndverk" av en grunn. Arbeidet er sjelden spektakulært. I utgangspunktet er dette en vanskelig og ganske kjedelig rutine.

Veien til å bli best er aldri lett. Menneskehjerne arrangert for å følge minst motstands vei. Han liker å motta umiddelbar tilfredsstillelse. Og derfor, på veien til å erobre toppene, må du anstrenge all din vilje. Men å prøve å gjøre det du gjør er bra, du kan gjøre det til en vane – tross alt er hjernen tilbøyelig til å venne seg til det.

De sier at menneskeheten nå opplever «narsissistenes tid». Og ønsket om å bli best i ens yrke smaker spesielt av utilslørt forfengelighet og narsissisme. Vel, la det gå! La oss innrømme det for oss selv: det føles godt å føle seg overlegen. Så lenge det er berettiget og ikke tar bort bakken under føttene våre. Og det er ingen tvil: før eller siden vil det virkelig være noen som fortsatt vil være bedre enn deg. Og dette vil bare bety at det er for tidlig å stoppe der.

Jeg vet ikke hvordan jeg finner "mitt" håndverk. De sierdet "ønsket om å forstå hva jeg vil er en felle"; Hva "å sitte, tenke, finne ut av det og forstå hva du egentlig vil er nesten umulig". Annen vurdere, at det er nok bare å stille de riktige spørsmålene som: hvis du bare har et år igjen å leve: hvordan vil du bruke det? Hvis du hadde nok penger å leve for, hvilken karriere ville du valgt? Jeg vet ikke hvem som har rett, og jeg vet virkelig ikke hvordan folk finner livsverket sitt. Men jeg har sett folk hvis øyne lyser opp av selve arbeidsprosessen. Og jeg så live hockeyspillere fra en nå lite suksessrik klubb, som knapt krabbet på isen med likegyldige ansikter, håpløst tape mot en svak motstander. «Vil de virkelig ikke spille bedre?» tenkte jeg akkurat i det øyeblikket.

Dette er ikke bare en historie om arbeid. Det handler generelt om livet. Pierre de Coubertin, grunnleggeren av den moderne olympiske bevegelsen, proklamerte: "Raskere, høyere, sterkere." Uansett hva du gjør - programmer, score mål, skriv tekster, eller rett og slett lag middag til din kjære - strev etter å gjøre det som best. Og poenget er ikke at du egentlig må bli best. Det handler om å ikke stå stille, ikke gå fast og nyte arbeidet ditt. Det handler ikke om å bli – det handler om å streve. Og selv om du ikke er et geni i det hele tatt, og din eneste likhet med Einstein er rotet på bordet, så husk at det var en fyr som startet 171., men ble først.

Kilde: www.habr.com

Legg til en kommentar