Å finne en jobb i utlandet og flytte er en ekstremt vanskelig oppgave med mange subtile øyeblikk og fallgruver. Den minste hjelp på veien mot målet vil ikke være overflødig for en potensiell emigrant. Derfor har jeg satt sammen en liste over flere nyttige tjenester - de vil hjelpe med å finne jobb, løse visumproblemer og kommunisere i de nye realitetene.
: søk etter selskaper som sponser arbeidsvisum i USA
En av de mest åpenbare måtene å flytte til USA eller Canada på er å finne en arbeidsgiver. Dette er ikke en enkel prosess i det hele tatt, som det er skrevet mange artikler om. Men du kan gjøre det i det minste litt enklere hvis du i det minste starter søket med de riktige selskapene. Din jobb er å flytte, men for en bedrift kan det være utfordrende å hente inn en ansatt fra utlandet. Små startups vil neppe kaste bort ressurser på dette; det er mye mer effektivt å se etter arbeidsgivere som aktivt ansetter utlendinger.
MyVisaJobs er en stor ressurs for å finne slike selskaper. Den inneholder statistikk over antall amerikanske arbeidsvisum (H1B) utstedt til deres ansatte av en rekke selskaper.
Siden opprettholder en konstant oppdatert rangering av de 100 mest aktive arbeidsgiverne når det gjelder å ansette utlendinger. På MyVisaJob kan du finne ut hvilke selskaper som oftest utsteder H1B-visum til arbeidere, hvor mange av dem som kommer på et slikt visum, og hva gjennomsnittslønnen til slike innvandrere er.
Note: I tillegg til data for arbeidere, inneholder nettstedet statistikk om universiteter og studentvisum.
: lønnsanalyse etter industri og region i USA
Hvis MyVisaJob er mer fokusert på å samle informasjon om visum, så samler Paysa inn statistikk over lønn. Tjenesten dekker i hovedsak teknologisektoren, så dataene presenteres for IT-relaterte yrker. Ved å bruke dette nettstedet kan du finne ut hvor mye programmerere får betalt hos store selskaper som Amazon, Facebook eller Uber, og også sammenligne lønn for ingeniører i forskjellige stater og byer.
Det som er interessant er at du ved å bruke ulike søkeinnstillinger kan filtrere resultatene for å finne ut for eksempel hvilke ferdigheter og teknologier som er mest lønnsomme i dag.
Som den forrige ressursen, kan Paysa brukes fra et opplæringssynspunkt - den presenterer gjennomsnittslønningene til nyutdannede fra forskjellige universiteter. Så hvis du først skal studere i Amerika, vil det ikke være galt å studere denne informasjonen fra din påfølgende karrieres synspunkt.
: Søk etter informasjon om spesifikke visumspørsmål
Et arbeidsvisum er langt fra det mest ideelle immigrasjonsverktøyet, spesielt når det kommer til USA. Antall H1B-visum som utstedes hvert år er begrenset; det er flere ganger færre av dem enn søknader mottatt fra selskaper. For 2019 ble for eksempel tildelt 65 tusen H1B-visum, og rundt 200 tusen søknader ble mottatt. Hvem som får visum og hvem som ikke får, avgjøres gjennom et spesielt lotteri. Det viser seg at mer enn 130 tusen mennesker fant en arbeidsgiver som gikk med på å betale dem lønn og bli sponsor for flyttingen, men de vil ikke få visum fordi de rett og slett var uheldige i trekningen.
Samtidig finnes det andre flyttemuligheter, men det er ikke alltid lett å finne informasjon om dem på egenhånd. SB Relocate-tjenesten løser akkurat dette problemet - for det første kan du i butikken kjøpe ferdige dokumenter med svar på spørsmål om forskjellige typer visum (, , som gir et grønt kort), registreringsprosessen og til og med sjekklister for uavhengig å vurdere sjansene for å motta dem, og for det andre kan du bestille en datainnsamlingstjeneste for din spesifikke situasjon. Ved å liste opp spørsmålene dine innen 24 timer, vil du motta svar med lenker til offisielle myndighetsressurser og lisensierte advokater. Viktig: innholdet på nettstedet presenteres også på russisk.
Hovedideen med tjenesten er å spare på kommunikasjon med advokater; prosjektet har et nettverk av spesialister som gir svar på spørsmål og gjennomgår publisert innhold. Slik outsourcing viser seg å være flere ganger billigere enn direkte kontakt med en advokat helt fra begynnelsen - bare for å vurdere sjansene dine for å få visum, må du betale $200-$500 for konsultasjoner.
På nettsiden kan du blant annet arrangere en personlig merkevaretjeneste skreddersydd for visumformål. Dette er nødvendig for å få noen arbeidsvisum (for eksempel O-1) - tilgjengeligheten av intervjuer, profesjonelle publikasjoner i kjente internasjonale medier vil være et pluss for visumsøknaden.
: søk etter tekniske ledige stillinger med mulighet for flytting til Canada
Siden publiserer ledige stillinger for tekniske spesialister fra kanadiske selskaper som sponser flyttingen. Hele ordningen fungerer slik: søkeren fyller ut et spørreskjema der han angir erfaringen og teknologiene han ønsker å bruke i arbeidet sitt. CV-en går deretter inn i en database som kan nås av selskaper i Canada.
Hvis en arbeidsgiver er interessert i CV-en din, vil tjenesten hjelpe deg med å organisere et intervju og, hvis det lykkes, samle inn en pakke med dokumenter for en fremskyndet flytting innen et par uker. Samtidig hjelper de med å skaffe dokumenter for å få rett til arbeid, inkludert for ektefeller, og for barn – studietillatelse.
Offtopic: ytterligere to nyttige tjenester
I tillegg til tjenester som direkte løser konkrete problemer i utvandringsprosessen, er det to andre ressurser som dekker problemstillinger hvis betydning blir tydelig over tid.
: forbedre skriftlig engelsk og rette feil
Hvis du skal jobbe i USA eller Canada, må du selvsagt være ganske aktiv i skriftlig kommunikasjon. Og hvis det i muntlig kommunikasjon fortsatt er mulig å forklare med bevegelser, så er alt mye vanskeligere i form av tekst. Linguix-tjenesten er på den ene siden en såkalt grammatikksjekker – det finnes forskjellige, inkludert Grammarly og Ginger – som sjekker feil på alle sider der du kan skrive tekst (det finnes utvidelser for и ).
Men funksjonaliteten er ikke begrenset til dette. I webversjonen kan du lage dokumenter og jobbe med dem i en spesiell editor. Den inneholder en modul for å vurdere tekstens lesbarhet og kompleksitet. Det hjelper når du trenger å opprettholde et visst kompleksitetsnivå – ikke å skrive for enkelt slik at det ser dumt ut, men heller ikke å være for smart.
Viktig faktor: Nettredaktøren har også en hemmelig modus for redigering av private dokumenter. Det fungerer som en hemmelig chat i messenger - etter å ha redigert teksten, slettes den.
: nettverk
I Russland er det ingen slik kult for nettverksbygging, selvpresentasjon og anbefalinger som det er i Nord-Amerika. Og det sosiale nettverket LinkedIn er blokkert og er lite populært. I mellomtiden, for USA, er dette en veldig god måte å finne ledige kvalitetsstillinger.
Å ha et "pumpet opp" kontaktnettverk i dette nettverket kan være et pluss når du skal finne en jobb. Hvis du kommuniserer godt med kollegene dine på LinkedIn og publiserer relevant faglig innhold, så når det oppstår en ledig stilling ved deres bedrift, kan de anbefale deg. Ofte har store organisasjoner (som Microsoft, Dropbox og lignende) interne portaler der ansatte kan sende HR-CV til personer som de mener egner seg for åpne stillinger. Slike søknader har vanligvis forrang fremfor bare brev fra folk på gaten, så omfattende kontakter vil hjelpe deg å sikre et intervju raskere.
For å "vokse" kontaktnettverket ditt på LinkedIn, må du være aktiv i det - legg til nåværende og tidligere kolleger, delta i diskusjoner i spesialiserte grupper, send invitasjoner til andre medlemmer av grupper som du klarte å kommunisere med. Det er virkelig arbeid, men med riktig mengde regelmessighet kan denne tilnærmingen være givende.
Hva annet å lese om emnet flytting
Kilde: www.habr.com