Livet ser ut til å være enkelt for IT-ingeniører. De tjener gode penger og beveger seg fritt mellom arbeidsgivere og land. Men dette er alt av en grunn. Den "typiske IT-fyren" har stirret på datamaskinen siden skolen, og deretter på universitetet, mastergrad, forskerskole... Så jobb, jobb, jobb, år med produksjon, og først så flyttingen. Og så jobbe igjen.
Selvfølgelig, fra utsiden kan det virke som du bare var heldig. Men hvis du ikke regner med tiden og arbeidet som brukes på trening, oppgradering av ferdighetene dine og klatring på karrierestigen, er selve flyttingen en garanti for sølvstriper på hodet og folkemord på nerveceller.
Å flytte til en annen by, land, kontinent eller planet er ikke så lett. En annen mentalitet, kultur, regler, lover, priser, medisin, og du må også finne hvor du skal flytte, tilbud, bolig, få visum... tusenvis av nyanser. Han vil fortelle deg hvordan du ikke får en nervøs tic, men bare maksimal nytte og glede av prosessen. Denis Neklyudov ().
Av hvilke grunner drar folk, hva venter dem der og hvordan velger de hvor de skal flytte? Hvordan navigere i arbeidsmarkedet, finne en jobb, forberede seg til intervjuer og velge det mest lønnsomme tilbudet. Ved å bruke eksemplet med Denis sine flyttinger til Phuket, Singapore, San Francisco og erfaringene til mange andre expats, vil vi forberede oss på nye eventyr. Historien til Denis er et veikart eller sjekkliste som vil være nyttig for alle som tenker på å flytte.
Ansvarsfraskrivelse. "Jorden er rund" og roterer. En dag kommer vi tilbake til der vi startet. Denis sitt trekk provoserer deg ikke til å forlate hjemlandet ditt for alltid. Ikke oppfatt temaet om å bevege seg aggressivt, men bare som en måte å utvide horisonten på. Artikkelen er utelukkende basert på erfaringene til vanlige utviklere uten berøring av det luksuriøse livet til kryptomillionærer og den vanskelige skjebnen til migranter uten yrke.
Denis Neklyudov – Google-utviklerekspert Android, Pay og IoT. Jobbet på flere startups i Russland, Asia og Europa, og nå på Lyft i California. Ingen artikkel kan formidle energien som Denis utstrålte da han delte sin erfaring, verdifulle råd og historier om vennene sine på - se dette .
plassering
Som du allerede har forstått, vil vi snakke om SWE - Programvareingeniør. For oss, som IT-ingeniører, er livet lettere, og reiser er lettere. Men dette er fordi vi siden skolen har investert mye tid og krefter. Først etter hardt arbeid er det en sjanse til å flytte.
Livsillustrasjon (det er mange flere ironiske bilder der).
Det er ikke så enkelt. Den første delen av denne reisen er jobb og jobbsøking.
Arbeidsmarked og jobbsøking
Jobbsøkingen starter med venner, bekjente og henvisninger.
Alle du kjenner er hovedressursen din for å finne et interessant tilbud, i tillegg til dine grunnleggende programmeringskunnskaper.
Hvis du ikke har funnet henvisninger og venner, PM rekrutterere og ansatte. Før du gjør dette, overfør til Linkedin-profil for det landethvor du skal flytte. Uten dette vil du ikke engang bli vurdert.
Et interessant alternativ som du ikke tenker på med en gang - lokale fora. Dette er Facebook-grupper og andre fellesskap der folk bor som mottar henvisningsbonuser. De vet at selv om de tar med noen de ikke kjenner, hvis de aksepterer ham, vil de få en bonus. Derfor publiserer de ledige stillinger på egne vegne og sier: «Ja, selvfølgelig vil jeg henvise deg med glede», og samtidig vil de forhåndsscreene etter å ha sett på CV-en din.
Men det beste alternativet er møter og konferanser. Se etter folk fra selskaper som interesserer deg for dem og be om henvisninger. Det første alternativet er en meetup i landet vårt, hvor vi ser etter kontakter for flytting. Det andre alternativet er et møte på de stedene du vil flytte. Hvis du vil til Berlin, finn et møte der og flytt.
Et par anbefalinger om CV.
Sjekk CV-en din med en som har morsmål i landet du ønsker å flytte til.
Mest sannsynlig vil det ikke engang inneholde grammatiske feil, men konstruksjoner av fraser og setninger som viser at dette språket ikke er innfødt. Dette må være en morsmål, og ikke en Skyeng-lærer.
Øv på engelsk med morsmål.
Forresten, på Skyeng og italki kan du studere med morsmål. Når du bruker 10 timer og 10 000 rubler på å kommunisere med en morsmål, vil det øke selvtilliten din. Du vil være rolig og ikke være dum når rekruttereren ringer.
Hvor kan jeg få eksempler på en god CV? Den første måten er Linkedin-profiler av kjente utviklere. Mest sannsynlig har de ikke en avatar på profilene, deres siste arbeidssted var Google for 15 år siden, og det er det. Disse gutta gidder ikke mye. Men de på et tidlig stadium av karrieren, som ennå ikke har fått drømmejobben, skriver vakre CV-er. Ta en titt på dem.
Den andre måten er CVen til venner som har fått jobb. Hvis du kjenner noen slik, be om hjelp til å skrive en CV. Vi trenger en egen artikkel om å skrive en salgs-CV, så vi vil ikke dvele ved det.
Intervju
Jo større selskapet er, jo mer vanlige spørsmål er det.
I en liten oppstart vil du bli spurt om Android eller iOS. Selskaper som FAANG (Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google) trenger ikke en Android- eller iOS-utvikler. De trenger Software Engineer - en generalist som kan sendes til Android, iOS, til en tredje spesialitet, eller la deg vokse i en helt annen karrieregren.
Selskapet vet bedre hvor de skal sende deg, men først må de sjekke dine grunnleggende ferdigheter, tilstrekkelighet og ingeniørtenkning. Derfor blir det myetavle"- når du løser problemer ved styret og ikke bruker en datamaskin.
Hvordan forberede? Verken Google eller Facebook er redde for å løse problemer.
Bestill ""- dette er grunnlaget. Den viser alle de viktigste datastrukturene og kategoriene av oppgaver som blir spurt om "whiteboarding". Hvis du aldri har forberedt deg på intervjuer som dette, er dette en flott bok. Derfra kan du gå dypere inn i grunnleggende bøker om algoritmer.
Nettsteder Hackerrank.com, Leetcode.com. Min favoritt er Leetcode.com fordi du kan løse problemer som har blitt lekket fra Google og Amazon-intervjuer. Med en betalt konto kan du til og med velge oppgaver bare fra Google, for eksempel.
Jo flere problemer du løser, jo større er sannsynligheten for suksess.
Dette kan sees i grafen over suksess kontra antall løste problemer på HackerRank.
Om 75% av suksessen skyldes det faktum at en person løste 70-80 problemer, eller det faktum at han forberedte seg i lang tid - jeg vet ikke. Men det er en avhengighet – jo flere problemer du løser, jo mer selvtillit har du.
Ha en søknadsmal tilgjengelig.
Hvis du intervjuer for små selskaper, vil du bli spurt om det samme om og om igjen: "Skriv en søknad!" Når du allerede har en søknadsmal, er det bare å oppdatere den før du begynner å forberede deg til utlandet igjen. Kast inn en arkitektur du liker, implementer et enkelt design, men slik at det ikke ser ut som "Jeg har allerede en rekke løsninger klare." Gjenbruk malen og ikke skriv fra bunnen av hver gang.
Ikke skru opp for lederen din.
Dette er også forståelig, men noen klarer det likevel. Det viktigste er at når du kommer til SpaceX og du blir intervjuet av HEG SELV, husk at han ikke spør så mye om utvikling, men om generelle myke ferdigheter.
I alle store bedrifter er det intervju for en teknisk utvikler, og så er det intervju for en leder. Den tester hvordan du vil passe inn i teamet og om du vil passe inn kulturelt. Sett deg selv i lederens sted under intervjuet, og tenk før du svarer - vil du høre fra kandidaten hva du svarer? Dette vil hjelpe.
Det enkleste rådet om hvordan du kan bestå et intervju med suksess er å ikke være en tosk hvis du ikke er en tosk.
Bruk gjerne denne regelen, og du vil lykkes. Jeg garanterer det. Kanskje ikke første gang, men definitivt andre gang. Hvis du utgir deg for å være noe rart, vil garantien bortfalle.
By på
La oss anta at alt er bra: du bestod intervjuet, tilbakemeldingene er positive, rekruttereren ringer deg tilbake og sier: "La oss prute!"
For selskapet, selv etter alle intervjuene, er du en svart boks, spesielt når du flytter til et annet land. De ønsker ikke å betale for mye.
Oppstart nr. 37 og generelt sett vil ikke et utenlandsk selskap ringe Yandex, Avito eller Kaspersky for å finne ut noe om deg. I dalen ringer de hverandre og finner ut av det, men i Russland gjør de det ikke. Du er en gris for dem, og de prøver å ikke overvurdere deg.
Derfor vil de handle ned. Men du vil at du og familien din skal få betalt for alt på høyeste nivå: fra et privatfly til å pakke inn katten slik at han ikke en gang legger merke til det, og når han løper over amerikansk jord, vil han umiddelbart mjau på engelsk.
I Russland er det ikke vanlig å betale registreringsbonuser, så mange ingeniører vet ikke om dem. Men som ingeniør har du et ansvar for å kreve dem.
Folk får betalt bare for å akseptere et tilbud, kan du forestille deg?
Når de forteller deg at de vil hjelpe deg å flytte, er det én ting. Men du må si:
– Ja, det stemmer, du hjelper meg å flytte, for jeg er ikke lokal. Men jeg aksepterer tilbudet fra selskapet ditt, og ikke naboen, og la oss betale meg for det!
Det er sant! På Facebook ble det en gang kalt "Tesla Bonus". Størrelsen var rundt $75 tusen, skatten tok bort halvparten, men den var fortsatt nok for en Model 3 i stedet for en Model S.
Fikk jeg en Model S? Nei, jeg mottok ikke bonusen :( Ikke gjør mine feil.
Handle ned til siste RSU.
Robert Kiyosaki vet hvordan man jobber med penger.
RSU - begrensede lagerenheter eller avløp. Dette er din rett til å eie aksjene gratis i fremtiden. De forteller deg at når de først har aksjer, kan du få dem gratis og selge dem. Du må også betale skatt for dette.
Alternativer - en mer gunstig tilstand, men de gis bare i de tidlige stadiene. Dette er retten til å kjøpe aksjer i et selskap til en fast pris når de blir tilgjengelige.
Denne kulturen er ikke utviklet i Russland. Utstedelsen av RSUer og opsjoner har først nylig dukket opp i russisk lov. Derfor er mange gutter ennå ikke kvalifisert i denne saken og tror at bare noen urealistiske CTO-stillinger mottar opsjoner. Nei, krev umiddelbart:
— Gi meg en RSU eller et alternativ med en gang, hvis du er en liten startup. Hvis du er et offentlig selskap, hvor mange aksjer vil jeg motta per år, hvor ofte finner opptjening sted (gi ut en del av det som ble lovet)?
Men husk at det også må betales skatt på lønnen din? og fra bonuser.
Ideelt sett vil du bli oversvømmet med fly, avløp og informasjonskapsler. Men før du nøyer deg med dette fantastiske stedet, sjekk ut og andre anmeldelsessider. Du kan finne anmeldelser som dette: "Den mest forferdelige kulturen og ledelsen! Jeg jobbet heltid for dette selskapet."
"Flott sted å lære dårlig ledelse," skriver en anonym ansatt fra Singapore ...
Før du intervjuer i drømmeselskapet ditt, hold noen triks i ermet fra mindre selskaper. Har du allerede et tilbud til et annet selskap i samme region, er du i trøbbel. Du kan forhandle deg frem til en bedre posisjon. Jeg leste hvordan en utvikler forhandlet med Airbnb og Google, han startet med 180 tusen per år, og endte opp med 300 tusen.
Når du har flere tilbud, ikke skynd deg å bli enige. De vil fortsatt ansette deg, selv om du tar en høy pris – da senker de den selvfølgelig. Men stå på ditt, be om registreringsbonuser og aksjer.
Jeg føler at etter denne artikkelen vil eiendomsmarkedet i San Francisco varmes opp og sprekke :)
I utlandet
Du er i ferd med å gå. Se hvor mange migranter som har spredt seg overalt. Du er ikke alene.
Telegramkanaler om emigrasjon for mai 2019.
Før du går, sett et klart mål for flyttingen.
- Mer penger.
- Å være i sentrum av de kuleste selskapene.
- Jeg går for den beste medisinen, utdanning, vær, luft, levering fra Amazon.
- For oppholdstillatelse, statsborgerskap, pass.
- Av hensyn til barnas fremtid.
- Av hensyn til karrieren til den andre ektefellen.
- Se på verden.
Hvis du er ung, mister du ingenting - du kan alltid komme tilbake. Du kan alltid komme tilbake, kjøpe en leilighet, pusse den opp, kjøpe en leilighet til barna dine, pusse opp, kjøpe en bil og pusse den opp, men du vil ikke ha tid til å se verden.
For spørsmål om fjernarbeid, ikke kontakt meg. Arthur Badretdinov skriver utmerket og rapporter om hvordan man bor og reiser eksternt. Det er også Podlodka-podcast med Sergei Ryabov om Digital Nomads.
Karriere. Spørsmål til rekruttereren
La oss stille rekruttereren de riktige spørsmålene, hva slags bysse er dette?
Hvor kreativt er selskapets bidrag til utviklingen av planeten?. Kanskje jeg nå har et for skjevt syn på selskapet, men du kan stille dette spørsmålet. Jeg har jobbet i startups før hvor det var uklart hvordan arbeidet deres ville påvirke planeten. Men når du føler at du i dag har jobbet i helgen, og jorden har blitt litt renere, har du en dobbel innvirkning.
Hvor interessante er oppgavene til ditt fremtidige team?. De lover deg kanskje millioner av penger, men for kjedelige oppgaver. For eksempel å fullføre en økonomisk søknad som er en million år gammel. Du vil ikke engang kunne forbedre den, fordi oppgaven din er å skrive funksjoner som ingen trenger.
Hvor raskt kan du vokse i karrieren din?. Er karriereveier skissert i selskapet, forstår de hvordan utviklere vokser, eller vil du være den første eksperimentelle utvikleren i selskapet.
Vil selskapet hjelpe med oppholdstillatelse?. Mange står overfor det faktum at selskapet kun transporterer dem, hjelper dem med å få arbeidsvisum, men for å bli selvstendige og få oppholdstillatelse vil de trenge egne penger.
Karriere. Spørsmål til de som har flyttet
Når du er klar til å flytte, finn folk som har flyttet. Jeg blir ofte bedt om å snakke om Singapore og Amerika. Finn de samme og spør.
Hvor mange bedrifter har passende ledige stillinger i denne byen eller regionen. Er det et alternativ å hoppe av? Det vil være synd når du selger alt, flytter med hund, barn, kone eller mann, og finner ut at dette er det eneste selskapet som finnes, for du kom til en bygd i Nord-Norge hvor det ikke er noen andre. Hvis dette er Berlin eller London, er det fortsatt 100 selskaper som vil rive deg av labbene.
Åpenhet for utlendinger. Jeg ble fortalt (men jeg sjekket ikke) at Sveits har en dårlig holdning. I asiatiske land, for eksempel i Singapore, er det legender om at når du flytter dit, ser de på deg slik: «Å, en hvit mann har kommet! Nå skal han lære oss og dra hjem.»
Hovedspråket for kommunikasjon innen bedrifter og på meetups. Jeg har en kul historie. En engelsktalende utvikler bor og jobber et sted i Skandinavia. En dag kom han til et møte som den eneste besøkende som ikke snakket det lokale språket, og alle byttet til engelsk. Fram til slutten av møtet snakket de bare i det - samfunnet er så tolerant overfor utlendinger. Er det mulig å forestille seg at på møtet vårt vil alle bytte fra russisk til engelsk?
Hvor prestisjefylt er yrket ditt i den offentlige bevisstheten?. I California er det etter min mening ikke snakk om prestisje, men på Bali er det prestisjefylt å være hotellsjef. I Singapore er det få unge som ønsker å bli utvikler, selv om de betaler mye. De ønsker å bli ledere som skal administrere utviklere - hvorfor være en arbeider hvis du kan administrere dem med en gang?
Bosattstatus
Flytte uten høyere utdanning. Har du høyere utdanning er det ingen problemer. Men hvis det ikke er der, vennligst avklar dette spørsmålet. I mange land er det ingen alternativer uten høyere utdanning.
Da moren min ba meg gå på videregående skole, spurte jeg: "Hvorfor, jeg jobber allerede fulltid og får vanlige penger, kjøpte jeg en bil?" Jeg trodde ikke at en mastergrad ville gjøre alt mye enklere når jeg fikk visum til Singapore og Amerika. I mange land er holdningen til bachelorgrader: «Kunne du ikke gå på master?», og til masterstudier: «Åh! Du gikk på forskerskolen! Komme!".
visum. Det er forskjellige visum: noen gjør deg til slave for selskapet, andre forplikter kona din til ikke å jobbe, og andre gir deg full frihet. Sjekk alle forhold.
Visumbehandlingstid – I forskjellige land er de forskjellige. Lyft lovet meg at jeg skulle flytte til USA om 7 dager, men H1B-visumet tar halvannet år å forberede. Det viste seg at visumet mitt til USA tok 5 måneder, til Singapore 2 måneder, og til Tyskland kan du få visum på 4 måneder.
Mulighet til å tjene penger ved siden av. Dette er en viktig sak for meg, det er ikke nok for meg å jobbe i ett selskap og ikke ha tredjepartsinntekt. Jeg er opprørt over at jeg ikke kan åpne mitt eget selskap i USA på gjeldende visum og tjene penger samtidig.
I England, Irland og mange andre europeiske land kan du registrere en individuell gründer, jobbe parallelt og betale skatt på tilleggsinntekter. Mitt amerikanske visum tillater ikke dette.
Trygd. Dette problemet må også ordnes før flytting. Hvordan folk bor der, hvordan staten tar vare på innbyggerne.
Tillit til fremtiden. Dette er nok viktig. Hver vår i California begynner det: "Det er det, min bestemor, som er i Bloomberg/CIA/Verdensbanken, hvisket til meg at denne høsten vil denne boblen helt sikkert sprekke!" Men den sprekker ikke.
Oppholdstillatelse og statsborgerskap, er dobbelt lov?. Italia, Hellas, Canada og USA tillater definitivt dobbelt statsborgerskap. Men det er få slike land. I andre må du velge om du vil bli statsborger i Tyskland eller Singapore og gi avkall på statsborgerskapet i landet ditt. Hvis dette er viktig, husk dette punktet.
Bilde utenfor vinduet
Jeg anbefaler deg også å ta hensyn til bildet utenfor vinduet - vil du se stranden eller fjellene, tåke, regn, grøntområder eller betong.
Slik ser typiske expat-boliger i Singapore ut.
Ikke stol på bilder og filmer. Nedenfor til venstre er et typisk fotografi av San Francisco, til høyre er virkeligheten til de som bor der.
Folk nyter blå himmel og solskinn mens de blir lovlig steinet.
Det høyre bildet er til og med pyntet - det er for mye grønt og det er ingenting som ligger på asfalten.
helse
Klima og økologi. Noen mennesker liker regn. I Singapore hater mine lidende venner fra St. Petersburg og sibirske byer varmen.
Medisin og forsikring. Overalt, bortsett fra nord-europeiske land, sutrer de over at medisin er dårlig, dyrt, og at den eneste medisinen er groblad. Jeg vet ikke hvor jeg skal gå for å nyte medisin.
Det er offentlige og private forsikringer. Finn ut hvem som betaler for dem og hva de dekker. I noen land er helsetjenester gratis. Men i Storbritannia sier de: «Vi har gratis helsetjenester - det er flott, men det suger, det er bedre å betale. Men du kan ikke betale, for den betalte suger også.»
I USA, uten forsikring, er du død - du skadet fingeren og endte opp med en heftig sum hvis det ikke gikk over av seg selv.
Ubehagelige overraskelser
Jeg tenkte ikke på dette da jeg forberedte meg på å flytte. Men jeg råder deg.
Solstråling. I Australia og New Zealand kan det føre til avskalling av huden. Jeg visste at New Zealand hadde forferdelig statistikk om hudkreft og andre hudsykdommer på grunn av ozonhullet, men at livet var det samme i Australia, livet hadde ikke forberedt meg. Strålingen er så sterk at den til og med når Singapore.
Gjør deg også klar for giftige insekter, flygende kakerlakker, infeksjoner. For eksempel, donge. I hele Sørøst-Asia biter mygg, som i beste fall rett og slett vil gi deg feber og feber i en uke. Hvis en mygg med samme belastning biter en gang til, kan immunsystemet kanskje ikke takle det og "hyggelig å møte deg!"
Da jeg var i Australia bestemte jeg meg for å ta et bad.
bolig
Bolig er helt annerledes. Det er delt inn etter type eierskap, bonuser og typer.
- Typer: leiligheter/hus/leiligheter/bungalower.
- Ekstra: balkong/bakgård/parkering/garasje/svømmebasseng/grill/gym.
- Eierforhold: leie/kjøp.
I Singapore bor folk i leiligheter: et svømmebasseng, en lukket gårdsplass, et treningsstudio, en grill, ingen skitne, overfylte parkeringsplasser - alt er vakkert og trivelig. Men amerikanere sier: «Hvor forferdelig det er å bo i Singapore! Jeg har ikke råd til mitt eget hus, jeg må bo i samme hus med andre mennesker!» Alle har sine egne kriterier.
Finn ut hva som skjer med boliger her i landet.
De som allerede har bodd der i flere år kan best forstå markedet.
Ideen fra det vi leser på forum og i bøker er alltid annerledes enn det vi ser når vi kommer for å besøke nye venner. Da kan du se nøyaktig hva du har råd til og for hvilke penger.
Penger
Forventning: "I Amerika vil de betale 200 tusen dollar!"
Reality: "Skatter, mer og mer skatter, høyere priser, og hva om det ikke er noe igjen i det hele tatt?"
Hva du skal se etter.
Relativitet av inntekt til verdens valuta, skatter og priser. De kan betale deg kosmiske penger, men i de første verdenslandene vil de sitte igjen med et forkullet første trinn, det vil si ingenting. Se først på skattene i landet, og se deretter på aggregatorsider, der prisene på hvert produkt av grunnleggende behov er oppført i forhold til lønnen. Du vil forstå? hvor mye koster kostholdet ditt basert på prisene på melk, mango, poteter, sigaretter, øl og frø.
Tjenester, uventede utgifter: parkering, forsikring, internett. Jeg forventet ikke at du i USA må betale separat for parkering hjemme. I bilistenes land må jeg betale ytterligere 300 dollar for parkering, ikke medregnet 3 for en ettromsleilighet?! I Canada kan bilforsikring koste opptil $000 per måned.
I mange land er Internett veldig dyrt. I USA for mobilkommunikasjon betaler jeg $120 for 2 linjer, men i Russland for disse pengene kan jeg gå ubegrenset i et år.
Priser for barnehage, skole, barnepiker, låsesmed, bassengvasker. Om barn er en egen sak. Barnehagen kan koste en pen krone. Det er få land hvor det er gratis eller sterkt subsidiert, men skoler i mange land er gratis.
Andre tjenester kan også være svært dyre. Det er en vanlig tradisjon i Singapore å ha en hjemmehjelp. Bassengrensere tjener gode penger i land der innendørsbasseng er vanlig.
Dyr. Du kan ikke ta med katt eller hund fra Russland til Australia - det er forbudt. Men det er en life hack - transporter katten til Singapore, han vil få Singapore statsborgerskap om 3 måneder, og så tar du ham til Australia! Det er mange nyanser her. Min kollega, da han flyttet til Singapore, betalte mer for en katt enn for barna hans, fordi kattehesten hadde spist opp til 8 kg. Under akklimatisering og hotellopphold betalte han ytterligere 20 dollar per dag for katten.
Lokal turisme og fritid. I noen land er alt privat. Å gå ut på marka eller gå langs innsjøen er en sjeldenhet, overalt må du betale for å komme inn. Dette inkluderer også prisen på kulturlivet: kino, teater, mangfold, fellesskap, puber.
Vurder også kostnadene for flyreiser til hjemlandet ditt. Noen ganger må du reise tilbake eller flytte foreldrene dine.
Nezhdanchik
Du flyttet, alt er bra, du tenker: «Flott! Nå skal jeg kose meg!" Og så skjønner du det hverdagen overalt. Ja, du flyttet til Thailand og koser deg nå. Men du må gå på jobb, sitte under klimaanlegget, for du kan ikke se noe under solen på stranden, det er ubehagelig, og til og med en slange kan komme inn i shortsen din.
Depresjon kommer veldig lett.
Ingen venner eller familie i nærheten - de forble et sted langt unna: på Skype, på Telegram, men ikke i nærheten. Du vil ikke lett kunne finne kommunikasjon - den kulturelle koden til miljøet er helt annerledes, det er lite morsmål og "kjemi" som er forståelig fra fødselen. Den "kulturelle koden" som du har absorbert siden fødselen vil bli savnet - ingen vil forstå deg med vitsene dine eller kjente filmsitater. Bortsett fra Kypros eller Brighton snakker alle russisk der. Eller hvis du er et barn av migranter som har endret 7 land, så er alt bra også.
Ingen kjente ankere. I dag våknet du, startet bilen, varmet den opp, kjørte av gårde, stoppet på favorittkafeen din, drakk kaffe, kranglet på postkontoret mens du ventet på pakken – alt er som vanlig. Dette er ikke der – bygg alt på nytt.
Små feil forårsaker stor avvisning. Alle småting blir bare rasende. Den bærbare datamaskinen din går i stykker - du vet ikke hvor du skal fikse den, du blir sint, kaster den ut av vinduet og kjører tilbake.
Ethvert problem: sykdom, visumvansker, frykt for nye ting, kan forstyrre
Sitater fra de store
Kroppen og tingene flyttes på et par dager. Sjelen og sinnet bruker mye lengre tid på å tilpasse seg. Dette er alvorlig: du vil flytte deg selv, men du vil fortsatt forbli der du kom fra i lang tid. Ikke alle, men i gjennomsnitt er det slik det fungerer.
Etter å ha flyttet prøver folk å finne et "andre Moskva", et "andre St. Petersburg", og blir motløse, uten å finne det. Noen drar med hat og da er det lettere å tilpasse seg. Men hvis du går bare for å se og vil bli der, vil du fortsatt lete etter noe kjent og bli motløs når du ikke finner det.
Hovedideen med å flytte er å finne noe nytt som ikke var der før: ny kultur, mat, regler, klær, ferier og livsstil. Du må forklare dette for deg selv, for du glemmer det.
Ikke se etter det kjente, se etter det nye! Dette ble skrevet av en kvinne på et av migrantforaene i Amerika, da de nok en gang kranglet om hvordan «alt er dårlig i denne dalen, jeg vil tilbake til St. Petersburg».
Det er mangler overalt, det ville vært verdt å tåle dem. Derfor, kjære, pakk kofferten, vi drar allerede herfra.
Min kloke kone
Kilder til tilleggsinformasjon
Maksimal informasjon om hvilket som helst land på . Her skriver våre landsmenn etter språk (ikke nødvendigvis fra Russland) om hvordan de flyttet til et annet land. Hver uke skriver en ny deltaker detaljer om landet de flyttet til. For eksempel flyttet Lekha til Singapore, henger med venner og kona, drar på jobb, drikker med lokale singaporske bestefedre, lærer deres holdning til politikk og om en haug med innsikter - veldig kul informasjon!
Les i tillegg T—J: . Sammenligning av forventninger og virkelighet ved flytting og opplevelsen til de som flyttet.
Kjent blogger som om teamledelse, flyttet fra Moskva til Berlin, deretter til Dublin og London, og skrev en sammenlignende anmeldelse.
Mest juice -. En historie om hvordan han flyttet til Berlin. alarm! Innlegget er fylt med banneord, supervakre morsomme fraser og postmodernisme. Vær forberedt på dette.
Podlodkas podcast -m og -utgaven diskuterer flytting.
Sammendrag: bevegelige stadier
Bestem deg. Du tror at det viktigste er å bestemme deg og flytte, men nei. Det tok meg lang tid å komme dit, men alt skjedde raskt. "Hva, skal jeg et sted?!" - og jeg er i Thailand. Da var det ingen vei tilbake. Du spiller et dataspill – én gang! — Jeg skrev mitt eget, og jeg vil ikke lenger spille, jeg vil skrive. Her også.
Få et tilbud: «Det er det, nå gjenstår det bare å pakke kofferten og flytte.»
Påkjøre: "Det er det, nå er det bare å slå seg til ro!"
Sett deg til rette: "Vel, nå er det definitivt ikke noe problem!"
Integrere. Dette er det vanskeligste – ikke å være arbeidsinnvandrer, men å bli en del av en ny kultur og et nytt miljø.
Men, som vi husker, kan du alltid rulle tilbake til forrige trinn, hvor du følte deg mer komfortabel. Ikke glem dette. Generelt sett, ikke la dine slektninger og venner være langt unna, besøk dem alltid eller ta dem med deg på turer.
bonus
Hvis du ikke vil flytte noe sted, dra nytte av din unike posisjon - så etterspurt som alle i alle land ønsker å ha som spesialist (i ordets gode forstand). Du kan drive med en litt stygg virksomhet (men du har litt råd til det!) – HR-turisme. De sender deg en invitasjon til et intervju i London, San Francisco eller Singapore, og du sier: "Ja, jeg flyr til intervjuet, men kan jeg bli et par dager til?" og reise på bekostning av selskaper til forskjellige land og se på dem.
Fortsettelse følger! 22. oktober på Saint AppsConf i St. Petersburg Denis flere detaljer om populære reisemål for å flytte: fra New Zealand til Kalach i Voronezh-regionen.
Totalt i programmet 35 kule rapporter og 12 live-treff om iOS- og Android-teknologier, arkitektur, prosesser, tverrplattformer og spørsmål om faglig og personlig utvikling. Og alt dette er på mindre enn to uker - ha tid til å engasjere deg.
Kilde: www.habr.com