Flytte til Europa: eventyr og konklusjoner

Å flytte til Europa er som eventyret Jim Hawkins gikk på i boken Treasure Island. Jim fikk en enorm erfaring, mange inntrykk, men alt skjedde ikke akkurat som han opprinnelig hadde forestilt seg. Europa er bra, men det kan oppstå situasjoner når forventningene avviker fra virkeligheten. Den gode nyheten er at du kan forberede deg på dette på forhånd. Så la oss forestille oss at vår Jimmy fra Russland fikk et tilbud om å jobbe i et lite IT-selskap i Berlin. Hva skjer etterpå?

Flytte til Europa: eventyr og konklusjoner

Innledende ordJims historie er veldig individuell og later ikke til å være en objektiv og unik virkelighet. Jim ble hjulpet av sine nåværende kolleger fra Wrike og snakket om hvordan de bor eller bodde i utlandet. Derfor dukker deres sitater og personlige historier med jevne mellomrom opp i teksten.

1. Samfunn. Over alt

Flytte til Europa: eventyr og konklusjoner

Jimmy er en enstøing. Han har verken kone, hund eller katt. Han ankom Berlin med én reiseveske. Selskapet leier ham et rom den første måneden, og Jim begynner å lete etter ny bolig. Han går rundt i byen, takler sitt ansvar, men forblir alene. Teammedlemmene hans er vennlige, men generelt sett bryr de seg ikke om hans personlige saker - de spør ikke hvordan helgen hans var eller om han har sett den siste Spider-Man-filmen. Men Jim oppfører seg på en lignende måte – han kommer, sier hei, setter seg ned på arbeidsplassen sin og gjør jobben.
Fra heltens dagbok: "På jobb snakker folk om jobb, og alle holder avstand."

Wrike: Notater fra Expats.

Alle i Canada er veldig vennlige. Sannsynligvis bare her kan de si: "Beklager for å komme i veien for deg, du hadde det tydeligvis travelt med en viktig sak." En dag satt jeg på en benk i et kjøpesenter og hørte på musikk med hodet ned. De henvendte seg tre ganger og spurte om jeg hadde det bra og om jeg trengte legehjelp.

Valeria. Canada, Toronto. 2 år.

Mannen min og jeg bor i nærheten av Haifa, han jobber på et universitet, og jeg er i fødselspermisjon med datteren min. For det meste bosette seg expats og jøder fra utenfor CIS her. IT-feltet kalles her "haitech".

Margarita. Israel, Haifa. Akkurat nå.

2. Språk. Engelsk

Engelsk er nødvendig for å diskutere arbeidsspørsmål. Jim snakker det bokstavelig talt et par ganger om dagen: på morgenstand-ups og når han direkte diskuterer sitt ansvar. Resten av tiden snakker lokalbefolkningen sitt eget språk. Og Jim er i prinsippet fornøyd med dette, fordi han kommer hit for å jobbe, ikke for å prate. Lokalbefolkningen diskuterer både Spider-Man og den nyeste iPhone-modellen, men de gjør det... på tysk.

Jim skriver i dagboken sin: «English practice? Pfft, det trengs her som et verktøy, det er ingen vits i et slags kult nivå – på jobb forstår de deg, i butikken kan du alltid be om å få se nummeret. Ingen trenger perfekt engelsk i Berlin – verken jeg eller kollegene mine. Godt engelsk er nok.»

Wrike: Notater fra Expats.

Når du drar til den mest kriminalitetsrammede staten i Malaysia forventer du at ingen der snakker engelsk, men det er ikke tilfelle. Det snakkes overalt, fra sykehus til shawarmabutikker. Nærheten til Singapore og det faktum at mer enn halvparten av statens befolkning jobber der har innvirkning.

Catherine. Malaysia, Johor Bahru. 3 måneder.

Det er ikke lett med språk. Det er alltid en fristelse å bytte til russisk. En gang i butikken drepte bestemoren oss nesten fordi vi ba henne på engelsk om å gi oss oppskåret pølse. Men hvis du starter en samtale på tsjekkisk, blomstrer alle. På engelsk ser dette ut som en formell utveksling av informasjon.

Dmitriy. Tsjekkia, Praha. Akkurat nå.

3. Språk. Lokalt

Et år har gått. Jim innså at uten tysk gikk han glipp av et helt kulturelt lag - han ler ikke av vitser, forstår ikke selskapets globale planer, og på stedene Jim er vant til å besøke, og hvor de til og med kjenner ham igjen, han må snakke enkelt engelsk, fordi det er 15 tysktalende og Jim.

Han legger igjen et notat i dagboken: «Når du er den eneste utlendingen på laget, vil ingen tilpasse seg deg. Selv om samtalen føres på engelsk, vil den mest sannsynlig gå over til tysk. Da har du rett til å si: «English, please» eller hvis den kulturelle koden er lest, og gutta har en sans for humor, kan du til og med prøve: «English, motherf**, do you speak it?»

Wrike: Notater fra Expats.

Det er ingen problemer med språket. Folk fra det tidligere Sovjetunionen snakker russisk, resten snakker engelsk. Du trenger hebraisk for å lese skilt og kjenne favorittingrediensene dine til falafel.

Margarita. Israel, Haifa. Akkurat nå.

Til tross for populariteten til engelsk, vil det ikke hjelpe deg i noen tilfeller. For eksempel, når de svarer deg "ja", kan det bety hva som helst, men ikke "ja" i din forståelse.

Catherine. Malaysia, Johor Bahru. 3 måneder.

4. Arbeid. Prosesser

Jim mente at på den andre siden av grensen var alt annerledes, og alt så ut som et velfungerende samlebånd med skinnende elementer. Han tok feil. Prosessene er helt de samme. På Jimmys skip var det scrums, anmeldelser, retros, spurter. Oppgaver kan lett dukke opp midt i sprinten, og mot slutten kan kravene eller brukergrensesnittet endre seg. Jim ønsket å se på en ideell verden, men han så sin egen, bare på tysk.

Journalpost: «Krav kan komme på slutten av sprinten. Designet kan endre seg på den måten at vi i retrostil vil skylde på designerne for ikke å ta hensyn til utviklingen. Det kan hende at funksjonaliteten som allerede er utført ikke er nødvendig. Generelt, som alle andre steder på landet vårt.»

5. Arbeid. Mennesker

Men her falt Jims forventninger fullstendig sammen med virkeligheten. Ingen liker overtid og forsinkelser på jobben. En dag diskuterte Jims team en ubehagelig feil som allerede var i produksjon. Det var fredag, og det ble reist spørsmål om hvem som kunne komme ut på lørdag for å hjelpe til med å ordne opp. Jimmy ville ikke ha noe imot det, men han snakker ikke tysk, og der må du kommunisere med kunden. Alle lokalbefolkningen svarte at de hadde planer for denne lørdagen, så feilen måtte vente til mandag.

Jim skriver i dagboken sin: «Personlig tid og familietid er uvurderlig. Ingen har rett til å kreve overtid, tvert imot oppmuntres de ikke engang. Det er ingen kult for å laste deg opp til 146 %; alle er for balanse.»

Wrike: Notater fra Expats.

Kanadiere jobber mye, de er ekte arbeidsnarkomane. De har 10 dager betalt ferie og 9 dager ferie. De er fokusert på å betale ned studielånene og tjene penger til alderdommen slik at de kan slappe av senere.

Valeria. Canada, Toronto. 2 år.

6. Samfunn. Venner og fritid

Flytte til Europa: eventyr og konklusjoner

Jim møtte tre kule mennesker som han gikk ut med i helgene, dro på grilling, bar og mer. De hadde noe som ingen tysker hadde – de snakket russisk. Jimmy var ikke ute etter den lokale diasporaen eller det russisktalende samfunnet. Han møtte disse gutta ved en klatrevegg, hvor han gikk flere ganger i uken.

Fra heltens dagbok: «Uventet møtte jeg noen kule russisktalende gutter. Det skjedde av seg selv, uten deltagelse fra noen lokalsamfunn. Og det var allerede lettere å kommunisere med dem og med lokalbefolkningen, fordi engelsk begynte å dominere i kommunikasjonen.»

Wrike: Notater fra Expats.

Det er usannsynlig at du vil kunne besøke noen ved å ringe en time eller halvannen time i forveien. Et slikt arrangement må planlegges en uke i forveien. En hastesamtale til en venn om natten med en forespørsel om å hente deg fra en mørk skog vil mest sannsynlig heller ikke hjelpe - du vil bli bedt om å bestille en taxi.

Valeria. Canada, Toronto. 2 år.

De vil fortelle deg at for 4 dollar kan du spise her hele dagen. Riktignok vil de ikke si at dette utelukkende er lokal mat. En europeisk rett vil koste de samme 4 dollar.

Catherine. Malaysia, Johor Bahru. 3 måneder.

Epilog

Ting gikk ikke bra for selskapet, og Jim ble permittert. Han returnerte til Russland fordi det var lettere for ham på den tiden. Før han dro, spurte han den tekniske direktøren for et lite IT-selskap: "Hvorfor ansatte du russiske Jim?" - "Fordi dette er en flott opplevelse for oss. Du bestod alle stadier av intervjuet tilstrekkelig, og vi bestemte oss for, hvorfor ikke prøve en russisk programmerer i selskapet vårt?»

Jim legger igjen en siste kommentar: «Jeg føler meg ikke som en taper. Jeg føler meg ikke engang som noen som selskapet har tjent erfaring på, for for meg selv trakk jeg noen konklusjoner:

  • det lokale språket er et must å lære, hadde jeg begynt tidligere, hadde jeg bedre forstått hva som skjedde rundt meg, til tross for at alle snakker engelsk;
  • det nytter ikke å stikke av fra prosesser, de er like overalt, med de samme ulempene og fordelene;
  • selv uten et lokalt språk begynner du å tenke på et annet språk, og dette er en veldig interessant sensasjon;
  • nye byer, havner, templer, det er så mye ukjent rundt, og det er virkelig verdt det, og de betaler også i piastres.

Jim eksisterer ikke. Men det er de som lyktes. Del gode og ikke så gode historier om hvordan du eller noen du kjenner også flyttet for å jobbe i andre land. Dette gjelder spesielt for Wrike, gitt at den åpnet nytt kontor i Praha.

Kilde: www.habr.com

Legg til en kommentar