prologen
Ring brannvesenet! Bare de kan slukke brannen under rumpa hans.
1996 år
Amerika feirer uavhengighetsdagen. Til ære for dette redder Will Smith planeten fra et fremmed angrep ved hjelp av et datavirus. Jeg redder planeten ved å koordinere jagerfly utstyrt med laservåpen. Akk, frelse er ikke i filmen, men i spillet UFO: Enemy Unknown. For øyeblikket forstår jeg at jeg ønsker å jobbe med IT. Men ikke på grunn av interesse for utformingen av en laserpistol eller kulheten til datavirus. Alt på grunn av et annet dataspill - Leisure Suit Larry. Det samme spillet har tegneserier og pupper! Hva mer skal til for at en gutt skal vokse opp normalt? Bare én ting - slik at mamma ikke finner spillet. Og for at den ikke skal bli funnet, må den skjules. Slik lærte jeg hva MS-DOS og Windows er
1999 år
Wachowski-brødrene snakket om matrisen, og gruppen til Bomfunk MC spilte inn singelen Freestyler. Halve byen bruker mørke briller, synger «raka maka pho» og drømmer om å rømme matrisen. Jeg ønsket ikke å komme meg ut av matrisen. Jeg ønsket å organisere et datanettverk i et nabohus og forstå hvordan de magiske bokstavene IPX/SPX skiller seg fra TCP/IP. Dette er hvordan jeg lærte Linux og nettverksstakken.
2004 år
Will Smith redder menneskeheten igjen, men denne gangen om roboter. Jeg skal på college for å studere elektroteknikk. Det er ingen roboter, ingen datanettverk, og absolutt ingen bryster i den elektriske kraftindustrien. Motivasjonen er null. Jeg er ikke en robot, jeg har drømmer. Fradrag. Slik lærte jeg hvor lett det er å skuffe en familie.
2005 år
De løy for oss! Bruce Wayne er ikke millionær og Batman. Batman er Christian Bale. Det er bestemt. Jeg vil bli Batman for byens IT. Jeg vil hjelpe alle som lyser opp Beth-signalet i form av en "blå skjerm av død." Det var slik jeg lærte om outsourcing.
2007 år
Optimus Prime og Megatron landet på jorden. Planeten er i fare! Hvor i helvete er Will Smith? Hvem vil redde menneskeheten fra utryddelse? Vel, absolutt ikke meg. Hvordan kan du redde verden når du har en ekte Cisco-svitsj i hendene og en ekte HP-server i boksen ved siden av deg? Dette er hvordan jeg lærte om profesjonell og karrierevekst.
2009 år
Internett er fullt av vitser om blå giganter. Mange hanner forfølger kvinner i klubben for å finne et hjem til tseheyloen deres. Men jeg har ikke tid til det. Jeg er ingeniør nå. Det var slik jeg lærte om familiens drømmer om at jeg skulle bli ingeniør. Tross alt vokste de opp i USSR, og i Sovjetunionen hørtes ordet ingeniør stolt ut.
2011 år
Første gang er et intervju direkte med IT-direktøren. De sier at først var det bare ham og det flotte programmet hans, og så dukket det opp business rundt det hele. Jeg skulle ønske jeg kunne ta en NZT-pille nå, slik at jeg kan utforske alle områder av mørket, og det vil ikke være skummelt. Og så møttes vi - to vanlige mennesker med samme sett med lemmer. Hans første spørsmål er: Kan jeg C+? Mitt første spørsmål er hva er deres RTO? Svarene til begge er som støting fra kyr. Jeg er akseptert. Men hvorfor er alt enkelt? Jeg innser snart at enhver feil er min feil. Det spiller ingen rolle at programmererne oppdaterte back-end fra den bærbare datamaskinen via wifi. Programmereren kan ikke gjøre en feil, og programmet er perfekt. Alt dette er en dum admin, han forstår ingenting her i livet. Administratorens vedheng (vel, de fra skuldrene) trengte for å vokse i bekkenområdet. Det var slik jeg lærte hva grått hår er.
2013 år
Alt dette skyldes det faktum at jeg er i kommersiell handelsvirksomhet. På seriøse kontorer respekterer alle hverandre. Og hva kan være mer alvorlig enn Banks? Ikke bankene på Wall Street (det er mange ulver der), men de lokale småbankene. Og nå har jeg allerede på meg en dress. De kontakter meg som deg. De lytter til min mening, men hvorfor er det så kjedelig? Mye byråkrati, ingen endring, ingen innovasjon. Jeg holder på å kveles. Det var slik jeg lærte om utbrenthet.
2014 år
Kanten på fremtiden er uklar. Halve dagen drikker jeg te, halve dagen ser jeg etter en annen jobb. Bingo! Også en bank, men føderal og med tøffe oppgaver med å slå sammen filialer. Jeg består intervjuet og får tilbud. Helt fra den første uken ble jeg overveldet av arbeid med prosjekter. Sjakkmatt rutine! Sterkt engasjement gjør seg gjeldende – jeg bor nesten på jobb (forskjell fra MSK+7). Prosjektene er fullført, og prisen er et reduksjonsbrev i min sats. Slik lærte jeg hvordan en jente har det når du slår opp med henne via SMS.
2015 år
Knust og deprimert. Tilbake i detaljhandelen. Det er ikke noe lag, hver mann for seg selv. Lederen kan ikke skille en flash-stasjon fra en sfp. Ulykke etter ulykke. Jeg tar alt i egne hender. Det er mye uformell kommunikasjon med teamet, mye erfaringsutveksling. Lagleder-imitasjonsspillet er vunnet. Jeg er den nye sjefen for infrastruktur. Vel, nå skal jeg lære alle å leve og ta hevn på alle. Og til skadelige markedsførere som ikke kan lage layouter for et nettsted, og til programmerere som liker å optimalisere koden sin med setningene "serveren trenger å legge til prosessorer og minne og SSD-stasjoner," og regnskapsførere med sin klønete regnskapsføring av IT-ressurser i 1C. Iveren min ble raskt avkjølt av et kall til teppet til IT-direktøren. Mine halvkuler har aldri hatt så lidenskapelig sex før. Jeg lærte mange nye ting, og at markedsførere er gode - de tjener penger, og at programmerere er lysmennene til selskapet vårt og direktøren selv er en tidligere programmerer (deja vu eller noe), og at veldig smarte folk jobber med regnskap , og klønete regnskap skyldes at jeg ikke kan organisere dette regnskapet.
OK. Utfordring akseptert. Skifte av garderobeskap. Bytte av bibliotek. Oppnå rødt profilvitnemål for høyere utdanning. Flere konferanser og møter - mindre kommunikasjon med teamet. Mer veiledning og konsultasjon - mindre teknisk manuelt arbeid. Laget er samlet og trent. Alle prosjekter og anlegg ble fullført i tide. Slik ble jeg manager.
2018 år
My Venom er sulten. Det kan koste datasentre i felt der det ikke er andre enn gophere. Han ønsker å dykke ned i digital transformasjon. Han krever digital til frokost, lunsj og middag. Så jeg dro til St. Petersburg.
1915 år
D. W. Griffith gir ut The Birth of a Nation. Mange forlot salen mens de så filmen. Filmen gjør så sterkt inntrykk på publikum at protester starter fra både den "svarte" og "hvite" befolkningen.
Så etter flytting har jeg et veldig sterkt inntrykk, men jeg kan ikke forlate hallen.
Hvorfor kan jeg ikke forlate salen? Fordi jeg er så selvsikker på mine evner at jeg solgte alt i min forrige by, tok opp boliglån og kjøpte bolig i St. Petersburg. Og jeg er fortsatt trygg.
Det er bare det at jeg ikke har klart å finne en jobb på 5 måneder :)
Brannens flamme dukket opp i søkeøyeblikket - her trengs bare programmerere.
Jeg gikk gjennom flere intervjuer (både tekniske og ledelsesmessige) og alle var interessert i programmeringsferdighetene mine. Da jeg spurte hvorfor avdelingslederen for datasenteret skulle kunne 1C-programmering eller GO, så de på meg med øynene til en ørnugle.
Etter dette intervjuet tillot brannen meg å koke bacon og egg på den.
Jeg vil ikke fokusere på HR generelt. Kanskje jeg en dag vil bestemme meg for å skrive en annen artikkel, og den vil bli dedikert til HR. Nå om noe annet. Jeg leverte CV-en min i november, og ble invitert i januar. Gode intervjuer. Spiller-trenerstilling. Tilbakemelding om at jeg likte det, men de vil se på flere kandidater før slutten av januar. Forlenget til slutten av februar. Nå til slutten av mars.
Jeg skriver til en venn. Vennligst send hans CV til dette selskapet. I løpet av en uke besto han intervjuet, mottok et tilbud og prestasjonen "I'm a cool dude". Gjett hvem han er? Programmerer.
Jeg skrudde av oppvarmingen og hele familien varmet seg ved bålet.
Et særtrekk ved vestlige ledige stillinger for meg var tilstedeværelsen av et krav om samtaleengelsk. Og det spiller ingen rolle hva slags selskap eller yrke. Jeg kan ikke finne ut om dette er en moteerklæring eller en nødvendighet? Jeg bestemte meg for å sjekke det ut. Jeg laget en falsk CV for en teknisk spesialist. Sendte den til lignende selskaper. Jeg går gjennom et telefonintervju, kommer til en samtale på engelsk, og jeg innrømmer ærlig at nivået er dårlig. Resultatet er avslag. Vi lager en "falsk" CV for programmereren. Vi sender det til de selskapene der de sendte lindeteknikeren. Resultater – vi får flere CVer. Mangelen på muntlig engelsk plager få mennesker.
Vi bor hos naboer - brannen brant et hull i taket deres.
Det virker som jeg er på rett vei. Dette er allerede det fjerde intervjuet og det er med eierne. Før dette ble økonomi- og personaldirektører intervjuet, samt en samtale med en tidligere oberst i innenriksdepartementet (å hvorfor sier jeg dette – det er ingen tidligere). Vi snakket i 4 timer, diskuterte alt fra romskip til bemanningsreduksjoner. Allerede på deg. Og så denne setningen "Hvordan har du det med programmering?"
Dette er min lynsjing. De ringte meg aldri tilbake.
Bålenergien er nok til å varme opp hele huset og underjordisk parkering.
På hvilket tidspunkt skjedde fødselen av en nasjon? Nasjoner av programmerere. Jeg trodde, og tror det fortsatt, at i byen der jeg vokste opp, var programmerere mer verdt fordi det ikke var noe der i det hele tatt. Men det var før, men nå gikk jeg på nettet og fant en løsning på ethvert problem. Nå kan enhver ape kompilere et stykke kode eller installere et operativsystem. Og før du kaster denne apekatten på meg, tenk på det faktum at jeg tok de enkleste eksemplene. Ikke alle aper vil skrive en applikasjon eller et passende program, og ikke alle aper vil bygge deg en normal infrastruktur for å kjøre back-end av dette applikasjonsprogrammet. Disse oppgavene kan bare utføres av erfarne primater.
Mønsteret bryter fortsatt. Hvorfor må en leder eller ingeniør programmere? Nei, vel, hvis du er leder for programmerere eller DevOps i en IT-oppstart, så trenger du det selvfølgelig. Og hvis du er en ren integrator, hvorfor trenger du denne kung fuen?
Det er ikke en eneste artikkel om hvordan noen sluttet å programmere og ble en "mester i maskiner."
Det er ikke et eneste kurs om "hvordan bli en Cisco-ingeniør." Alle podcaster for utviklere. Instagram tilbød meg å bli blockchain-programmerer på 5 dager. Kom igjen! Verden ble skapt på 7 dager, men du kan bli programmerer på 5. Hva?
Sosial Bare utviklere tar arbeidsgiverundersøkelser.
Hundrevis av artikler om hvordan man lærer et barn å programmere og ikke en eneste om hvordan man gjør et barn til ingeniør. Men i Sovjetunionen hørtes ordet ingeniør stolt ut...
Epilog
Året er 2019. Wachowski-brødrene ble søstre. En nyinnspilling av Freestyler har blitt filmet. Brannvesenet kom aldri frem. Utenfor vinduet smelter snøen, enten fra våren, eller fra bålet under rumpa hans.
Anerkjennelser
Dette vil høres rart ut, men det var artiklene dine som ble katalysatoren for publiseringen av denne artikkelen.
Kilde: www.habr.com