ISTQB-sertifisering. Del 1: å være eller ikke være?

ISTQB-sertifisering. Del 1: å være eller ikke være?
Som viser vår siste forskning: utdanning og vitnemål, i motsetning til erfaring og arbeidsformat, har nesten ingen effekt på avlønningsnivået til en QA-spesialist. Men er dette virkelig slik og hva er vitsen med å få et ISTQB-sertifikat? Er det verdt tiden og pengene som må betales for leveringen? Vi vil prøve å finne svar på disse spørsmålene i den første delen vår artikkel om ISTQB-sertifisering.

Hva er ISTQB, ISTQB sertifiseringsnivåer og trenger du virkelig det?

ISTQB er en non-profit organisasjon som driver med utvikling av programvaretesting, grunnlagt av representanter for 8 land: Østerrike, Danmark, Finland, Tyskland, Sverige, Sveits, Nederland og Storbritannia.

ISTQB Tester Certification er et program som lar spesialister få et internasjonalt testsertifikat.

Fra desember 2018 ISTQB-organisasjonen har gjennomført 830 000+ eksamener og utstedt mer enn 605 000+ sertifikater, som er anerkjent i 126 land rundt om i verden.

Høres bra ut, gjør det ikke? Men er sertifisering virkelig nødvendig? Hvilke fordeler gir testspesialister å ha et sertifikat, og hvilke muligheter åpner det for dem?

Hvilken ISTQB å velge?

Først, la oss se på alternativene for sertifisering av testspesialister. ISTQB tilbyr 3 nivåer av sertifisering og 3 retninger for hvert nivå i henhold til matrisen:
ISTQB-sertifisering. Del 1: å være eller ikke være?

Hva du trenger å vite om valg av nivåer og veibeskrivelser:

1. Fundamentnivå (F) Kjerneretninger – grunnlaget for ethvert sertifikat på høyere nivå.

2. Nivå F Spesialistveiledning – høyt spesialisert sertifisering er gitt for det: brukervennlighet, mobilapplikasjon, ytelse, aksept, modellbasert testing, etc.

3. Nivå F og avansert (AD) Smidig veibeskrivelse – etterspørselen etter sertifikater av denne typen har økt med mer enn 2 % de siste 20 årene.

4. AD-nivå – sertifisering er gitt for/for:
— testledere;
— test automatiseringsingeniører;
— testanalytiker;
— teknisk testanalyse;
— sikkerhetstesting.

5. Ekspertnivå (EX) – innebærer sertifisering innen områdene testledelse og forbedring av testprosessen.

Forresten, når du velger sertifiseringsnivåer for retningen du trenger, se informasjonen på hovedsiden ISTQB, fordi Det er unøyaktigheter i beskrivelser på leverandørenes nettsider.
ISTQB-sertifisering. Del 1: å være eller ikke være?

La oss snakke om fordelene

Fra synspunktet til en QA-spesialist er sertifiseringen:

1. Aller først bekreftelse av kvalifikasjoner og faglig egnethet internasjonale eksperter innen testing, og dette åpner igjen for tilgang til nye arbeidsmarkeder. Internasjonalt er sertifikatet anerkjent i 126 land – et fristed for fjernarbeid eller en forutsetning for flytting.

2. Øke konkurranseevnen i arbeidsmarkedet: selv om de fleste arbeidsgivere ikke krever et ISTQB-sertifikat fra søkere, merker omtrent 55 % av testlederne at de ønsker å ha en 100 % stab av sertifiserte spesialister (ISTQB_Effectiveness_Survey_2016-17).

3. Tillit til fremtiden. Sertifikatet garanterer ikke topplønn ved ansettelse eller automatisk opprykk på jobben, men det er en slags «brannsikkert beløp» som ditt arbeid ikke vil bli verdsatt under.

4. Utvidelse og systematisering av kunnskap innen QA-feltet. Sertifisering er en fin måte for en QA-spesialist å øke og berike sin testkunnskap. Og hvis du er en erfaren tester, så oppdater og organiser kunnskapen din innen fagområdet, inkludert gjennom internasjonale standarder og industrimetodologier.

Fra selskapets synspunkt er sertifisering:

1. Ytterligere konkurransefortrinn i markedet: selskaper med en stab av sertifiserte eksperter har mye mindre sannsynlighet for å tilby lavkvalitets konsulent- og kvalitetssikringstjenester, noe som har en positiv effekt på deres omdømme og flyten av nye bestillinger.

2. Bonus for deltakelse i store anbud: tilstedeværelsen av sertifiserte spesialister gir bedrifter en fordel når de deltar i konkurranseutvalg i forhold til anbud.

3. Risikoreduksjon: Tilstedeværelsen av et sertifikat indikerer at spesialister er dyktige i testmetodikken, og dette reduserer risikoen for å utføre testanalyser av dårlig kvalitet og kan øke testhastigheten ved å optimalisere antall testscenarier.

4. Fordeler i det internasjonale markedet ved levering av programvaretesttjenester beregnet på utenlandske kunder og utenlandsk programvare.

5. Vekst av kompetanse i selskapet gjennom veiledning og opplæring av ikke-sertifiserte fagfolk til anerkjente internasjonale teststandarder.

For selskaper er det flere interessante bonuser og områder som tilbys av ISTQB:

1. ISTQB International Software Testing Excellence Award
ISTQB-sertifisering. Del 1: å være eller ikke være?
International Software Testing Award for enestående langsiktig service til programvarekvalitet, innovasjon, forskning og fremskritt innen programvaretesting.

Prisvinnere er eksperter innen testing og utvikling, forfattere av studier og nye tilnærminger til testing.

2. Partnerprogram ISTQB
ISTQB-sertifisering. Del 1: å være eller ikke være?
Programmet anerkjenner organisasjoner med en demonstrert forpliktelse til sertifisering av programvaretesting. Programmet inkluderer fire nivåer av partnerskap (Silver, Gold, Platinum og Global), og en organisasjons partnerskapsnivå bestemmes av antall sertifiseringspoeng den har samlet (Eligibility Grid).

Hva er funksjonene:

1. Inkludering i listen over partnerorganisasjoner på ISTQB-nettstedet.
2. Omtale av organisasjonen på nettsidene til National Council of Members of ISTQB eller eksamensleverandøren.
3. Privilegier for ISTQB-relaterte arrangementer og konferanser.
4. Berettigelse til å motta en betaversjon av det nye ISTQB Syllabi-programmet med mulighet til å bidra 5. til forberedelsen.
6. Æresmedlemskap i det eksklusive "ISTQB Partner Forum".
7. Gjensidig anerkjennelse av ISEB- og ISTQB-sertifisering.

3. Du, som arrangør av et arrangement innen QA, kan søke om å delta i ISTQB Conference Network

I sin tur legger ISTQB ut informasjon om konferansen på den offisielle nettsiden, og arrangementsarrangører som deltar i Conference Network gir rabatt:
- ISTQB-sertifikatinnehavere å delta i arrangementet;
- partnere Partner Program.

4. Publisering av forskning innen testing i Academic Research Collection "ISTQВ Academic Research Compendium"
ISTQB-sertifisering. Del 1: å være eller ikke være?
5. En samling av beste praksis for testing fra hele verden. ISTQB Academia Dossier
Det er en samling eksempler og praksiser fra selskaper og institusjoner fra forskjellige land i samarbeid med ISTQB. For eksempel utviklingen av en ny retning som tar hensyn til testing av utviklingstrender i landet (Canada), utviklingen av ISTQB-sertifisering blant studenter (Tsjekkia).

Hva synes fagfolk om ISTQB-sertifisering?

Meninger fra spesialister fra Kvalitetslaboratoriet.

Anzhelika Pritula (ISTQB CTAL-TA-sertifisering), ledende testspesialist ved Laboratory of Quality:

– Hva motiverte deg til å få dette sertifikatet?

– Dette er et nødvendig krav i utlandet for å få jobb som tester i en seriøs bedrift. Jeg bodde i New Zealand på den tiden og ble ansatt av en organisasjon som produserer et anestesiovervåkingssystem for operasjonsstuer. Systemet ble godkjent av NZ-regjeringen, så det var et krav at testeren var sertifisert. Selskapet betalte for begge sertifikatene mine. Alt jeg måtte gjøre var å forberede og bestå.

– Hvordan forberedte du deg?

– Jeg lastet ned gratis lærebøker fra den offisielle nettsiden og forberedte meg på å bruke dem. Jeg forberedte meg til den første generelle eksamen i 3 dager, til den andre videregående eksamen - 2 uker.

Her må jeg si at min erfaring ikke passer for alle, fordi... Jeg er utvikler av utdannelse. Og på den tiden hadde jeg utviklet programvare i 2 år før jeg begynte å teste. I tillegg er engelsken min nesten på nivå med morsmål, så det var ikke noe problem for meg å forberede og bestå eksamener på engelsk.

– Hvilke fordeler og ulemper ser du personlig ved ISTQB-sertifisering?

– Fordelene er ubestridelige; dette sertifikatet var nødvendig overalt når man søkte jobb. Og å ha et avansert sertifikat i testanalyse ble senere et pass for å jobbe i New Zealand Ministry of Economy og deretter i et Microsoft-datterselskap.

Den eneste ulempen her er den høye prisen. Hvis sertifikatet ikke betales av selskapet, er kostnaden betydelig. Da jeg tok den, kostet den vanlige $300, og den avanserte kostet $450.

Artem Mikhalev, kontoansvarlig ved Quality Laboratory:

– Hva er din mening og holdning til ISTQB-sertifisering?

– Etter min erfaring er dette sertifikatet i Russland hovedsakelig mottatt av ansatte i selskaper som deltar i anbud. Når det gjelder å teste kunnskapsnivået under sertifiseringen, synes jeg at dette er en god forberedelse.

– Fortell oss mer om anbudene.

– For å delta i anbud kreves det som regel et visst antall sertifiserte ansatte i selskapet. Hvert anbud har sine egne betingelser, og for å delta i det må du oppfylle kriteriene.

Yulia Mironova, medtrener for Natalia Rukols kurs "Omfattende system for opplæring av testere i henhold til ISTQB FL-programmet", innehaver av ISTQB FL-sertifikatet:

– Hvilke kilder brukte du da du forberedte deg til eksamen?

– Jeg forberedte meg ved hjelp av eksamensdumper og ved hjelp av et omfattende forberedelsessystem (CPS) for ISTQB fra Natalia Rukol.

– Hvilke fordeler og ulemper ser du personlig ved ISTQB FL-sertifisering?

– Den største fordelen: en person har tålmodighet til å studere og bestå teorien - dette betyr at han er forpliktet til å lære og vil kunne venne seg til nye prosjekter og oppgaver.

Den største ulempen er det utdaterte kursprogrammet (2011). Mange begreper brukes ikke lenger i praksis.

2. Meninger fra eksperter fra forskjellige land:

Hva mener eksperter innen testing og programvareutvikling fra USA og Europa:

«Kreativ tenkning er mer verdifull enn sertifisering. I en ansettelsessituasjon foretrekker jeg generelt den personen som har den mest direkte erfaringen på jobben fremfor en sertifisert profesjonell. I tillegg, hvis Certified Professional-sertifiseringen ikke tilfører jobben verdi, blir den mer negativ for meg enn positiv."
Joe Coley Mendon, Massachusetts.

«Sertifiseringer kan hjelpe til med å velge den beste utvalget av talenter på arbeidsmarkedet, hvorfra du deretter kan velge en undergruppe som faktisk passer regningen. Sertifiseringer er ikke et universalmiddel for rekrutteringsproblemer og vil ikke gi en pålitelig, jernbelagt garanti for at en ansatt har den nødvendige kompetansen."
Debashish Chakrabarti, Sverige.

«Betyr det å ha et sertifikat at en prosjektleder er en god spesialist? Nei. Betyr dette at han er interessert i å ta seg tid til seg selv og fremme yrket gjennom etterutdanning og engasjement? Ja".
Riley Horan St. Paul, Minnesota

Link til originalartikkel med anmeldelser.

3. Hva skjer på arbeidsmarkedet: er sertifisering innen testing nødvendig når man søker jobb?

Vi tok utgangspunkt i offentlig tilgjengelige data om ledige stillinger fra Linkedin og analyserte forholdet mellom krav til sertifisering av testspesialister og det totale antallet ledige stillinger innen testing.
ISTQB-sertifisering. Del 1: å være eller ikke være?

Observasjoner fra arbeidsmarkedsanalysen på LinkedIn:

1. I de aller fleste tilfeller sertifisering valgfri krav ved søknad om jobb som testspesialist.

2. Selv om sertifisering utstedes på ubestemt tid, inkluderer ledige stillinger krav til tidsfrister å få et sertifikat (sertifisert ISTQB Foundation-nivå de siste 2 årene vil være et pluss).

3. Søkere som søker på høyt kvalifiserte stillinger innen spesialiserte testområder, må ha det ettertraktede papiret: autotesting, testanalyse, testledelse, senior QA.

4.ISTQB er ikke den eneste sertifiseringsalternativ, tilsvarende er tillatt.

Funn

Sertifisering kan være et obligatorisk krav for enkeltbedrifter eller på statlige prosjekter. Når du bestemmer deg for å få et ISTQB-sertifikat, bør du fokusere på følgende realiteter:

1. Ved valg av kandidat til stillingen som testspesialist vil de avgjørende faktorene være erfaring og kunnskap, og ikke tilstedeværelsen av et sertifikat. Selv om du har lignende ferdigheter, vil preferanse bli gitt til en sertifisert spesialist.

2. Sertifisering hjelper med karriereutvikling (for 90 % av ledere er det viktig å ha 50-100 % sertifiserte testere i teamet sitt), i tillegg er det i noen utenlandske selskaper å få et sertifikat grunn til lønnsøkning.

3. Sertifisering bidrar til å forbedre din selvtillit. Det hjelper deg også å utvikle evnen til å tenke på ting fra forskjellige vinkler og du vokser som spesialist.

I den første delen av artikkelen vår vi prøvde å svare på spørsmålet: "Er et ISTQB-sertifikat virkelig nødvendig"; og om nødvendig, så til hvem, hvilken og hvorfor. Vi håper at artikkelen var nyttig for deg. Skriv i kommentarfeltet om det har åpnet seg nye horisonter for deg etter å ha mottatt sertifikatet, eller etter din mening er ISTQB bare et nytt ubrukelig stykke papir.

I andre del av artikkelen QA-ingeniører ved Quality Laboratory Anna Paley и Pavel Tolokonina Ved å bruke et personlig eksempel vil de snakke om hvordan de forberedte, registrerte seg, bestod testing og mottok ISTQB-sertifikater i Russland og i utlandet. Abonner og følg med for nye publikasjoner.

Kilde: www.habr.com

Legg til en kommentar