Hei alle sammen! Sommeren er ikke bare tiden for ferier, ferier og annet godt, men også tiden for å tenke på trening. Om selve opplæringen som vil lære deg de mest populære programmeringsspråkene, "pumpe opp" ferdighetene dine, fordype deg i å løse ekte forretningsprosjekter, og selvfølgelig gi deg starten på en vellykket karriere. Ja, du forsto alt riktig - vi vil snakke om School of Programmers. Under snittet vil jeg fortelle deg om resultatene av den 9. utgaven og begynnelsen av påmeldingen i den 10.
Først, la meg minne deg på at de mest motiverte og utholdende programmererne som har fullført kurset og bestått eksamenene, er klare til å begynne å jobbe i IT-selskaper og IT-avdelinger.
Hvordan School of Programmers hh.ru dukket opp
Arbeidet til en så høyt lastet og stadig voksende tjeneste som hh.ru er sikret av et team av sterke IT-spesialister - vi har mye å lære nybegynnere og alle som planlegger å bygge en karriere innen utvikling. Ikke bare i teorien, men viktigst av alt - i praksis lansering av ekte forretningsprosjekter hh.ru. Hovedoppgaven til prosjektet er å hjelpe nybegynnere (eller de som endrer aktivitetsfelt) IT-spesialister med stort potensiale med å finne et flott sted å jobbe.
Samtidig, som alle store IT-selskaper, trenger HeadHunter alltid en tilstrømning av nye utviklere. Tilbake i 2010 innså vi at den beste måten å skape en talentpool innen IT var å organisere vår egen . I 2011 fant det første inntaket og første konfirmasjonen sted. Siden den gang har skolen åpnet dørene for en ny strøm av elever hvert år.
Hvordan komme inn på School of Programmers og hva det gir
Trening i det er gratis, men for å komme inn i det, må du gå gjennom et seriøst konkurranseutvalg: en testoppgave og et personlig intervju. For å løse testproblemene trenger du ikke å være en programmeringsproff, men du må tenke godt.
Vår ideelle kandidat for opptak har fullført et informatikkkurs, er godt kjent med algoritmer og datastruktur, og har minimal kunnskap om programmeringsspråk. Men det viktigste er å ha et klart hode!
Du må studere seriøst - de sterkeste og mest målrettede kommer til sluttprosjektene. De mest vellykkede kandidatene mottar invitasjoner til å jobbe hos HeadHunter eller anbefalinger til andre store IT-selskaper.
Fra denne prosessen får studentene relevant praktisk kunnskap, ikke bare fra et nettbasert kurs eller veiledning fra et nettsted, men direkte fra nåværende ansatte i et IT-selskap, om reelle oppgaver, med mulighet til å spørre og avklare noe. Selv om studenten ikke senere blir invitert til HeadHunter, har han en utmerket sjanse til å bestå ethvert intervju for en junior- eller mellomstilling i en lignende teknologistabel.
Hva og hvordan de underviser ved School of Programmers hh.ru
Hvor lenge: opplæringskurset inkluderer tre måneder med teori og tre måneder med praksis i programmering i Java og JavaScript, delvis i Python.
Hvor: klasser holdes på HeadHunter Moskva-kontoret om kveldene, så det er fullt mulig å kombinere studier med arbeid. Elevene får praktiske lekser for å øve på sine ferdigheter.
Hvem underviser: Ledende HeadHunter-utviklere underviser ved School of Programming - de samme menneskene som løser spesifikke problemer for utviklingen av hh.ru hver dag. Vi snakker kun i timene om hva vi gjør og bruker selv, og vi vet nøyaktig hvordan vi skal jobbe med det. Hvem som egentlig er i lærerstaben finner du på .
Hva er trikset: Hovedfokuset i timene ved programmeringsskolen er på den praktiske siden av teknologi. Studentene jobber med reelle prosjekter i produksjon. Utdanningsprosjekter Skoler for programmerere kan godt gå i produksjon på hh.ru.
Atmosfære: неформальная. HeadHunter — не вуз, а ИТ-компания с демократичной и дружелюбной атмосферой. У нас ко всем сотрудникам с первого дня обращаются на ты.
Vanlige skoletider:
September: oppstart av rekruttering (ta imot søknader).
Oktober: intervjuer med de som søkte.
november-februar: forelesninger og lekser.
mars-mai: praktisk arbeid med reelle prosjekter.
Juni: levering av prosjekter og eksamen.
Skoleprogrammet inkluderer:
- Backend (Java Virtual Machine, Java-samlinger + NIO, Java-rammeverk, søketjenestearkitektur, databaser og SQL, grunnleggende Python og mye mer);
- Frontend (CSS og layout, JavaScript, React og Redux, design og noe annet);
- Ledelse og prosesser (ingeniørpraksis, fleksible utviklingsmetoder, generell kunnskap om utvikling, teambygging);
- Studerer versjonskontrollsystemer og ulike typer testing.
Du kan finne ut mer om programmet .
Nøkkelutgivelsesnummer 2019
I 2019 sammenlignet med antall personer som ønsket å melde seg på skolen nesten doblet seg - fra 940 til 1700 personer. Av de som søkte begynte 1150 personer på testoppgaven, men bare 87 av dem fullførte den og fikk en invitasjon til intervju. Basert på resultatene fra intervjuet ble 27 personer tatt opp på skolen (i 2018 - 25), 15 fullførte studiene før sluttprosjektet.
En av årets sterkeste studenter ble ansatt av HeadHunter under studiene, og selskapet har til hensikt å fortsette samarbeidet med ti nyutdannede. Totalt sysselsetter selskapet i dag 38 nyutdannede forskjellige år.
Hva 2019-kandidater sier
På en vanlig skole var det få som likte lekser. Men på School of Programmers ønsker de fleste studenter dem ikke bare velkommen, men noen ganger ber de til og med om "ekstrautstyr": praktisk øving av materialet som er lært i forelesninger er ikke kjedelig og absolutt nyttig.
Skolen samler forresten alltid inn tilbakemeldinger fra studenter på hver forelesning for hele tiden å forbedre programmet.
For de som ønsker å utvide kunnskapen innen koding og få nye karrieremuligheter, starter intervjuer ved School of Programmers snart, 1. august.
Vel, og til slutt, tilbakemeldinger fra våre studenter:
«Det var ingen ubrukelige forelesninger; generelt lærte jeg noe nytt fra hver forelesning. Foreleserne er flotte!»
"Flotte lekser, jeg hadde det gøy å gjøre det!"
"En utmerket introduksjon til Maven bidro til å svare på noen spørsmål jeg hadde. Ved å legge til lesingen av boken mottok jeg omfattende informasjon om emnet.»
"Med slike lekser er det vanskelig å ikke huske!"
"Oppgaven er brann"
«Leksebalansen var nesten perfekt. Bare et par ganger hendte det at det ble litt mer lekser enn jeg klarte.»
Kilde: www.habr.com