I slutten av juli publiserte vi en generell rapport om lønn , så på lønn og popularitet , og sammenlignet deretter lønnen til utviklere fra forskjellige regioner .
I dag fortsetter vi å utdype vår forståelse av lønn og se på lønningene til utviklere med ulike kvalifikasjoner. La oss se på lønnstilstanden i første halvdel av 2019, og deretter på de samme lønningene de siste 2 årene, og til slutt vil vi analysere kvalifikasjonene på hvert språk separat.
Som alltid, for vår forskning henter vi data fra «Min krets», der brukere angir lønnen de får i hendene etter å ha trukket alle skatter, og kan også se eventuelle andre lønn i IT.
Lønn til utviklere med ulike kvalifikasjoner i første halvdel av 2019
Til å begynne med, la oss se på lønnen til utviklere med forskjellige kvalifikasjoner generelt.
Fra en praktikant med en medianlønn på 30 000 rubler, vokser lønnen for hver påfølgende kvalifikasjon som følger: junior - 1,7 ganger (50 000 rubler), mellom - 1,8 ganger (90 000 rubler), senior - 1,7 ,150 (RUB 000 1,1), bly - 170 ganger (RUB 000 XNUMX).
Lønnen til en leder i utvikling er generelt 3,4 ganger mer enn lønnen til en junior.
La oss nå se på lønnen til utviklere med forskjellige kvalifikasjoner på hvert språk separat:
- Junes lønn varierer fra 40 000 (PHP, Kotlin) til 60 000 (Go, Python, Swift) og 70 000 rubler. (Ruby on Rails)
- For midterste - fra 80 000 (1C, C#, PHP) til 120 000 rubler. (Mål-C, Swift).
- For seniorer - fra 130 000 (PHP) til 180 000 rubler. (Mål-C, Swift).
- For kundeemner - fra 150 000 (1C, PHP) til 200 000 rubler. (Gå, Kotlin).
Generelt kan et generelt mønster observeres på alle språk: med økende kvalifikasjoner avtar hoppet til neste lønnsnivå gradvis. Fra junior til mellom er hoppet størst - 1,9 ganger, fra mellom til senior er det mindre - 1,6 ganger, og fra senior til leder er det veldig lite - 1,1 ganger.
Det er ett unntak - Kotlin. Her er hoppet fra junior til middels veldig forskjellig fra andre språk og er 2,4 ganger.
Det er interessant å sammenligne det maksimale karrieretrekket på hvert språk.
Som vi så i begynnelsen, er i gjennomsnitt lønnen til den høyeste kvalifikasjonen - lead - 3,6 ganger høyere enn lønnen til den yngste - junior. Hvis vi ser på hvert språk separat, vil vi se at det største gapet mellom disse kvalifikasjonene er for Kotlin-utviklere, det er 4,6 ganger. Og den minste er for Ruby on Rails-utviklere - 2,4 ganger. For sistnevnte er dette åpenbart på grunn av en av de høyeste lønningene i Junes, sammenlignet med andre språk.
Lønn til utviklere med ulike kvalifikasjoner de siste 2 årene
La oss nå se hvordan medianlønninger for alle kvalifikasjoner har endret seg de siste to årene.
Vi ser at det i alle kvalifikasjoner var en gradvis økning i lønningene. Bare de ledende utviklerne opplevde en liten nedgang i løpet av denne tiden, hvoretter veksten gjenopptok.
I løpet av de siste to årene er det største hoppet i medianlønnen til juniorer på 25 %, etterfulgt av traineer, mellom- og seniorer med et gap på 2 %. Lønnen til kundeemner endret seg minst - med bare 9%.
Lønn til utviklere med forskjellige kvalifikasjoner etter språk: i andre halvdel av 2019 og dynamikk de siste 2 årene
La oss deretter se mer detaljert på hvordan lønnen til utviklere som jobber med samme språk, men med forskjellige kvalifikasjoner, er forskjellige. La oss også se på dynamikken til lønn i individuelle kvalifikasjoner på hvert språk.
Gå til utviklerlønn
Medianlønnen til Go-utviklere generelt er RUB 150 000.
Fra juni med en lønn på 58 000 rubler. i gjennomsnitt vokser lønnen for hver påfølgende kvalifikasjon som følger: mellom - 2 ganger (115 000 rubler), senior - 1,5 ganger (170 000 rubler), bly - 1,2 ganger (200 000 rubler).
Lønnen til en lead i Go-utvikling er 3,4 ganger mer enn lønnen til en junior.
Objective-C utviklerlønn
Medianlønnen til Objective-C-utviklere generelt er 150 000 rubler.
Fra midten med en lønn på 120 000 rubler. i gjennomsnitt vokser lønnen for hver påfølgende kvalifikasjon som følger: senior - 1,5 ganger (180 000 rubler), bly - 1,1 ganger (190 000 rubler).
Rask utviklerlønn
Medianlønnen til Swift-utviklere generelt er RUB 130 000.
Fra juni med en lønn på 60 000 rubler. i gjennomsnitt vokser lønnen for hver påfølgende kvalifikasjon som følger: mellom - 2 ganger (118 000 rubler), senior - 1,5 ganger (176 000 rubler), bly - 1,1 ganger (190 000 rubler).
Lønnen til en lead i Swift-utvikling er 3,2 ganger mer enn lønnen til en junior.
Lønn til Kotlin-utviklere
Medianlønnen til Kotlin-utviklere generelt er 125 000 rubler.
Fra juni med en lønn på 42 000 rubler. i gjennomsnitt vokser lønnen for hver påfølgende kvalifikasjon som følger: mellom - 2,4 ganger (100 000 rubler), senior - 1,5 ganger (150 000 rubler), bly - 1,3 ganger (195 000 rubler).
Lønnen til en leder i Kotlin-utvikling er 4,6 ganger mer enn lønnen til en junior.
Ruby on Rails utviklerlønn
Medianlønnen til RoR-utviklere generelt er 130 000 rubler.
Fra juni med en lønn på 70 000 rubler. i gjennomsnitt vokser lønnen for hver påfølgende kvalifikasjon som følger: mellom - 1,4 ganger (100 000 rubler), senior - 1,6 ganger (163 000 rubler), bly - 1,01 ganger (165 000 rubler).
Lønnen til en lead i Ruby on Rails-utvikling er 2,4 ganger mer enn lønnen til en junior.
Python-utviklerlønn
Medianlønnen til Python-utviklere generelt er 100 000 rubler.
Fra juni med en lønn på 60 000 rubler. i gjennomsnitt vokser lønnen for hver påfølgende kvalifikasjon som følger: mellom - 1,7 ganger (100 000 rubler), senior - 1,5 ganger (150 000 rubler), bly - 1,1 ganger (170 000 rubler) .
Lønnen til en lead i Python-utvikling er 2,8 ganger mer enn lønnen til en junior.
Java-utviklerlønn
Medianlønnen til Java-utviklere generelt er 120 000 rubler.
Fra juni med en lønn på 52 000 rubler. i gjennomsnitt vokser lønnen for hver påfølgende kvalifikasjon som følger: mellom - 1,9 ganger (100 000 rubler), senior - 1,5 ganger (150 000 rubler), bly - 1,2 ganger (180 000 rubler) .
Lønnen til en lead i Java-utvikling er 3,5 ganger mer enn lønnen til en junior.
Lønn til C++ utviklere
Medianlønnen til C++-utviklere er generelt 99 000 rubler.
Fra juni med en lønn på 47 000 rubler. i gjennomsnitt vokser lønnen for hver påfølgende kvalifikasjon som følger: mellom - 1,9 ganger (90 000 rubler), senior - 1,7 ganger (150 000 rubler), bly - 1,2 ganger (181 000 rubler) .
Lønnen til en lead i C++-utvikling er 3,9 ganger mer enn lønnen til en junior.
Lønn til C#-utviklere
Medianlønnen til C#-utviklere generelt er 100 000 rubler.
Fra juni med en lønn på 45 000 rubler. i gjennomsnitt vokser lønnen for hver påfølgende kvalifikasjon som følger: mellom - 1,8 ganger (80 000 rubler), senior - 1,8 ganger (140 000 rubler), bly - 1,2 ganger (170 000 rubler) .
Lønnen til en lead i C#-utvikling er 3,8 ganger mer enn lønnen til en junior.
JavaScript-utviklerlønn
Medianlønnen til JavaScript-utviklere generelt er RUB 95 000.
Fra juni med en lønn på 50 000 rubler. i gjennomsnitt vokser lønnen for hver påfølgende kvalifikasjon som følger: mellom - 1,7 ganger (85 000 rubler), senior - 1,8 ganger (150 000 rubler), bly - 1,1 ganger (160 000 rubler) .
Lønnen til en lead innen JavaScript-utvikling er 3,2 ganger mer enn lønnen til en junior.
Lønn til PHP-utviklere
Medianlønnen til PHP-utviklere generelt er RUB 90 000.
Fra juni med en lønn på 40 000 rubler. i gjennomsnitt vokser lønnen for hver påfølgende kvalifikasjon som følger: mellom - 2 ganger (78 000 rubler), senior - 1,5 ganger (120 000 rubler), bly - 1,3 ganger (150 000 rubler) .
Lønnen til en lead i PHP-utvikling er 3,8 ganger mer enn lønnen til en junior.
Hvis du liker lønnsundersøkelsen vår og ønsker å motta enda mer nøyaktig og nyttig informasjon, ikke glem å legge igjen lønnen din i kalkulatoren vår, hvorfra vi så henter alle dataene: .
Kilde: www.habr.com