Hei alle sammen! Resultatene ble tilgjengelig nylig
Nedenfor er noen interessante beregninger som fanget oppmerksomheten min mens jeg leste. Noen får deg virkelig til å tenke:
- Programmering er en hobby for flertallet av respondentene (80.2 %). Å bruke flere timer daglig på faglitteratur og publikasjoner har lenge blitt normen. Dårlige nyheter for alle som bestemte seg for å bevege seg i denne retningen bare av økonomiske årsaker.
Det er lite sannsynlig at de vil bruke så mye "fritid". Men uten dette er det ingen måte.
- De viktigste faktorene ved valg av jobb: stabel, kultur, fleksibel timeplan og mulighet for faglig vekst. Nok en bekreftelse på at hovedsaken for IT er teamet og utviklingen. Alt annet er mindre interessant. Og pengene er nesten like overalt. Hvis du vil ha et kult team, skap en kultur som lar dem utvikle seg.
- Åpen for nye jobbtilbud - 58.7 % Det ser ut til at teknikkene for å "tappe" ansatte ikke vil dø ut veldig snart.
- Sist jeg byttet jobb var for under ett år siden 32.4 % Personalomsetning i IT 30 % er markedsnormen, og ikke den dårlige prestasjonen til HR-avdelingen.
- Stadig oppdateringer gjenopptar 42.8%. For ikke å glemme. Vel, ikke la arbeidsgiveren slappe av. Informasjonskapsler, fitness og massasje vises ikke på kontoret av seg selv.
- Mer enn halvparten (51.9%) av utviklerne er allerede fullstack (eller i det minste anser de seg selv som det). Det ser ut til at selve begrepet full-stack allerede har begynt å endre sin opprinnelige betydning og i økende grad betyr en person som er kjent med alle de store plattformene, og ikke noen som effektivt kan bruke dem i det daglige arbeidet.
- Kun 3/4 av alle respondentene jobber heltid (73.9 %). Det ser ut som Toffler hadde rett. I det minste for IT er prognosene hans allerede en realitet.
- 8.7 % skrev sin første kodelinje under 10 år. Programmering er den andre leseferdigheten.
- De mest populære sosiale nettverkene medier blant utviklere: Reddit (17.0%), YouTube (16.4%), WhatsApp (15.8%), Facebook (15.6). Et slags monopol er tydelig synlig.
- Må en utvikler bli leder for å tjene mer: NEI - 51.3 %. Meningene var delte. Arbeidsmarkedets lønnsstatistikk viser vedvarende at vi går i riktig retning. I hvert fall på det russiske og CIS-markedet.
Link til originalartikkel for mer detaljert studie -
Kilde: www.habr.com