Ifølge nyhetsbyrået Bloomberg har ledelsen i Tesla, representert ved styret, satt i gang en intern etterforskning i saken om banning og overfall fra selskapets administrerende direktør, Elon Musk, mot en oppsagt ansatt. Vitner til hendelsen, hvis navn ikke er oppgitt, fortalte kilden om hendelsen, som skjedde i september i fjor.
Det skal påstås at en tidligere ansatt i Teslas bilsalgssenter, som fikk sparken dagen før, kom til kontoret for å ta farvel med sine tidligere kolleger. Der møtte han Elon Musk, som begynte å rope fornærmelser og trusler mot den tidligere ansatte, og lovet å "ødelegge" ham hvis han skadet selskapet. Etter disse ordene gikk Musk i gang og "tok fysisk kontakt" med innbyggeren. Med denne definisjonen mener vitner lett dytting, blokkering og dytting av den tidligere ansatte mot utgangen. Musk skal angivelig ikke ha gitt den sparkede muligheten til å hente tingene sine.
Ifølge foreløpige funn ble det ikke identifisert noen konsekvenser av Musks fysiske påvirkning på den tidligere ansatte. Hvorvidt og hvilke konklusjoner som vil bli trukket angående overgrepene er ikke spesifisert. Publisitet om hendelsen gagner uansett verken Tesla eller Elon Musk, som allerede har mange problemer. Salget i første kvartal er ikke så bra som forventet, aksjer faller i kurs, og retten krever at konflikten med US Securities and Exchange Commission skal løses innen to uker.
Tidligere har Musk selv innrømmet at det å sette opp bilproduksjon i USA i 2017–2018 var et «produksjonshelvete» for ham, selskapet og de ansatte. Og hvis alt i andre halvdel av 2018 ble mer eller mindre bedre med produksjonen, fortsatte salgsavdelingene å stuve i sitt eget "helvete" - de ble pålagt å selge, selge og selge uansett, og truet dem med oppsigelser i tilfelle dårlig resultater. Spenningen akkumulert i de ansatte og ledelsen burde før eller siden ha ført til at dampen ble sluppet, noe som faktisk skjedde.
Kilde: 3dnews.ru