Å overføre ansatte til fjernarbeid er ikke lenger eksotisk, men en situasjon nær normen. Og vi snakker ikke om frilansing, men om heltidsarbeid eksternt for ansatte i bedrifter og institusjoner. For ansatte betyr dette en fleksibel timeplan og mer komfort, og for bedrifter er dette en ærlig måte å skvise litt mer ut av en ansatt enn han kunne gjort på en vanlig arbeidsdag, pluss besparelser på kontorleie og vedlikeholdskostnader. Det er dette som ligger på overflaten, selv om det er mange andre fordeler for begge sider.
Interessant nok vokser etterspørselen etter fjernarbeidere ikke bare blant informatikkspesialister. Dette emnet påvirket finanssfæren, så vel som medisin. Hvordan nettbasert rekrutteringsplattform Glassdoor, i perioden fra 2018 til 2025 vil populariseringen av telemedisin føre til en økning i etterspørselen etter eksterne medisinske spesialister med 19 %. Vitsen om å få behandling over telefon er ikke lenger en spøk. Glassdoor delte også annen interessant informasjon. Hun avslørte de 8 mest betalte eksterne jobbene fra databasen hennes som er etterspurt i USA i dag. Alle spesialitetene som er oppført nedenfor lar deg tjene opptil $90 000 eller enda mer per år. Og den høyeste lønnen går kanskje ikke til en genial programmerer, som man kunne forvente.
På siste plass på listen over de best betalte jobbene er stillingen til en personlig leder (Account Manager): $39 000 - $90 000. Dette er en ansatt som løser kundeproblemer og gir konsultasjoner. Denne spesialiteten bidrar til å forbedre holdningen til selskapet som klienten henvendte seg til for å få hjelp. Bedriftens virkefelt kan være hvor som helst hvor det er nødvendig å opprettholde relasjoner med et stort antall kunder.
Den syvende stillingen er stillingen som forretningsutviklingssjef. I Glassdoor-databasen varierer lønnene for denne stillingen fra $49 000 til $118 000. Utviklingssjefen skaper betingelser for å forbedre salget ved å tiltrekke seg nye kunder og forbedre servicen til eksisterende. Denne stillingen innebærer også å utvikle en strategi for utvikling av selskapet – for salgsvekst.
Den sjette posisjonen fra bunnen er en universell webutvikler (Full Stack Web Developer). Arbeidet til en "multi-tool operator" programmerer er estimert fra $50 til $000 per år. En spesialist for denne stillingen må være fagperson i flere programmeringsspråk, kunne arbeide med databaser, serverplattformer og forstå systemdesign.
På femte plass er prosjektlederen. Gjeldende årslønn for en prosjektleder starter på $51 000 og slutter på $111 000. Ansvarlig stilling. Uten det vil ethvert prosjekt bli en langsiktig konstruksjon eller ikke finne sted i det hele tatt. Det lar deg også kontrollere de totale kostnadene for prosjektet.
Den fjerde stillingen er en brukergrensesnittutvikler (UX Designer). Lønn: $62 000 til $130 000 En produktbrukerspesialist designer og tester hvor behagelig et produkt er for kundene å bruke.
På tredjeplass når det gjelder lønn er stillingen som Client Services Director. Lønn: $76 000 – $160 000. Dette er en spesialist i langsiktige forhold til selskapets kunder, som ser etter alternativer og løser problemene deres.
Andreplass - Ledende programmerer (Senior Software Engineer). Lønnen starter på $94 000 og slutter på $166 000. En søker til denne stillingen må ha inngående kunnskap om ulike programmeringsspråk og være flytende i operativsystemer.
Til slutt er den høyest betalende fjernjobben, med en årslønn som starter på $94 000 og slutter på $303 000, en medisinsk terapeut. Ja, ja, telemedisin. Medisinstudenter – tenk på det. Fjernarbeid som terapeut krever spesialister med bachelorgrad og minst fire års medisinsk utdanning. En søker til denne stillingen må også ha fra tre til syv års spesialutdanning. IT-spesialister er ikke lenger kongene på rekrutteringsmarkedet. Fjernarbeid har invadert områder hvor personlig kontakt med klienter er kritisk, og denne trenden vil bare øke.
Kilde: 3dnews.ru