Vår rapport om lønn i IT for andre halvår 2019 er basert på data fra Habr Careers lønnskalkulator, som samlet inn mer enn 7000 lønn i denne perioden.
I rapporten vil vi se på gjeldende lønn for de viktigste IT-spesialiseringene, samt deres dynamikk de siste seks månedene, både for landet som helhet og separat for Moskva, St. Petersburg og andre byer. Som vanlig skal vi se nærmere på spesialiseringene til programvareutviklere: la oss se på lønnen deres etter programmeringsspråk, by og selskap.
Dataene som presenteres i denne rapporten, så vel som alle andre, kan skaffes uavhengig av alle som bruker Habr Karrierer. Liker du informasjonen vi får fra kalkulatoren, og ønsker du å bidra til å skape et mer oversiktlig IT-arbeidsmarked, inviterer vi deg , som vi vil bruke i vår neste årsrapport.
Lønnstjeneste på Habr Karriere ved utgangen av 2017 med det formål regelmessig oppfølging av lønn i IT-bransjen. Lønnene etterlates av spesialistene selv, vi samler dem inn og gjør dem offentlig tilgjengelige for alle i en aggregert og anonym form.
Hvordan lese rapportdiagrammer
Alle lønninger er angitt i rubler. Dette er lønn mottatt personlig, minus alle skatter. Prikkene indikerer spesifikke lønninger. Gruppen med poeng for hver prøve visualiseres ved hjelp av en boks-whisker. Den sentrale vertikale linjen viser medianlønnen (halvparten av lønningene er under og halvparten er over dette punktet, denne lønnen kan betraktes som gjennomsnittlig), grensene for boksen er 25. og 75. persentil (den nedre og øvre halvdelen av lønningene er delt i to igjen, som et resultat ligger halvparten av alle lønningene mellom dem). Boksehårhårene er 10. og 90. persentil (vi kan konvensjonelt betrakte dem som minimums- og maksimumslønninger). Alle diagrammer av denne typen i denne artikkelen er klikkbare.
Lær mer om hvordan lønnskalkulatoren fungerer og hvordan du leser dataene:
Medianlønnen i IT-industrien er nå 100 000 rubler: i Moskva - 140 000 rubler, i St. Petersburg - 116 000 rubler, i andre regioner - 80 000 rubler.
Sammenlignet med første halvdel av 2019, i andre halvdel av 3, økte lønningene i Moskva med 136 % (fra 000 140 rubler til 000 6 rubler), i St. Petersburg - med 110 % (fra 000 117 rubler til 000 6), i andre regioner det var en økning medianlønnen var 75% (fra 000 80 rubler til 000 100 rubler). Samtidig forble gjennomsnittslønnen i hele bransjen uendret - 000 75 rubler, men den 145. persentilen økte: fra 000 150 rubler til 000 XNUMX rubler.
Vær oppmerksom på at i denne studien møtte vi følgende statistiske "paradoks" for første gang. Når vi ser på et stort utvalg, ser vi at medianen forblir uendret sammenlignet med forrige indikator. Men når vi deler denne prøven i flere smalere, ser vi i hver av dem separat en økning i medianen. Og det viser seg at i hvert enkelt område er det vekst, men i summen av disse områdene er det ingen vekst. Dette vil vi se igjen i fremtiden.
Lønn etter hovedspesialisering
Status på lønn for hovedspesialiseringene innen IT i andre halvdel av 2019.
Generelt, på tvers av alle regioner samlet i løpet av de siste seks månedene har det vært en økning i medianlønninger innen støtte (12 %), design (11 %), programvareutvikling (10 %), testing (9 %) og ledelse (5 %). Medianlønninger innen analyse, administrasjon, markedsføring og menneskelige ressurser forble uendret. Det var ingen reduksjon i lønnen.
La oss nå se på dynamikken til lønn for hver region separat.
Den generelle økningen i testlønn som er nevnt ovenfor er også observert i hver av de tre regionene. I utvikling økte lønningene bare i Moskva og regionene, i ledelsen - bare i Moskva og St. Petersburg. Men i designet ser vi uendret lønn i Moskva og regionene og en nedgang i St. Petersburg: til tross for at vi i gjennomsnitt i alle regioner nettopp har sett en økning i lønn i dette området.
Analytikerlønninger
Designerlønninger
Lønn til kvalitetsspesialister
Lønn til vedlikeholdsspesialister
Lønn til HR-spesialister
Markedsføringsspesialist lønn
Lederlønninger
Lønn for programvareutviklere
Lønn etter hovedutviklingsspesialiseringer
Generelt ser vi på tvers av alle regioner samlet at i andre halvdel av 2019 økte medianlønnen for backend-, frontend-, fullstack- og desktoputviklere. Lønnene til embeds, systemingeniører og programvarearkitekter gikk ned, mens lønnen til spillutviklere og mobilutviklere forble uendret.
La oss nå se på dynamikken til utviklerlønninger i individuelle regioner.
For backend- og full-stack-utviklere, hvis lønn har økt i alle regioner som helhet, ser vi en økning i hver av de tre regionene separat. For front-end-utviklere skjedde den totale økningen bare i Moskva og regionene, for desktop-utviklere - bare i St. Petersburg.
Generelt har ikke lønnen til gamedev-utviklere endret seg, men vi ser at den har økt i hver av de tre regionene. For mobilutviklere, hvis lønn heller ikke har endret seg generelt, ser vi en økning i lønn i St. Petersburg og uendret i andre regioner.
Utviklerlønninger etter programmeringsspråk
Den høyeste medianlønnen for Elixir-utviklere er 165 000 rubler. Språket gjenvant sin lederskap et år senere; i forrige halvdel av året okkuperte det bare sjetteplassen, og fjorårets leder Scala deler nå tredjeplassen med Golang med en lønn på 150 000 rubler. På andreplass i andre halvdel av 2019 var Objective-C med en lønn på 151 000 rubler.
Medianlønnen vokste på språkene PHP, Python, C++, Swift, 1C og Ruby. Vi ser en nedgang i lønn i Kotlin (-4 %) og Delphi (-14 %). Språkene JavaScript, Scala, Golang og C# har ingen endringer.
Utviklerlønninger etter selskap
Basert på resultatene fra andre halvdel av 2019, beholdt OZON sin ledelse - medianlønnen til utviklere her er 187 000 rubler. Alfa Bank, Mail.ru og Kaspersky Lab beholder – som i første halvår – de høyeste posisjonene.
Som i forrige rapport viser vi lønnen til de som jobber med frilansing (80 000 rubler) - for sammenligning med lønnen til outsourcingselskaper.
Utviklerlønninger i byer med en befolkning på over en million
Medianlønnen i utvikling generelt er 110 000 rubler, som er 10% høyere enn i første halvår. For utviklere i Moskva - 150 000 rubler, i St. Petersburg - 120 000 rubler, i Ufa og Voronezh - 100 000 rubler, i Novosibirsk - 95 000 rubler, i andre byer med en befolkning på over en million - et gjennomsnitt på 80 000 rubler.
Sammenlignet med første halvår i fjor økte utviklerlønningene i Moskva med 7% (fra 140 000 rubler til 150 000 rubler), i St. Petersburg endret de seg ikke, i andre regioner var økningen i medianlønn i gjennomsnitt 6% (fra 80 000 rubler) opptil 85 000 rubler).
For seks måneder siden var lederne i utviklerlønninger etter Moskva og St. Petersburg Nizhny Novgorod, Novosibirsk og Ufa. I inneværende halvår ble Voronezh med dem.
I andre halvdel av 2019 ble den største økningen i medianlønn observert blant utviklere i Voronezh, Perm, Omsk og Chelyabinsk. Lønningene falt bare i Krasnoyarsk, mens lønningene til utviklerne i St. Petersburg og Ufa forble den samme.
Viktige observasjoner
1. For andre halvdel av 2019 forble lønnene i IT generelt uendret - medianen var 100 000 rubler, som i første halvår.
- Medianlønnen i Moskva er 140 000 rubler, i St. Petersburg - 116 000 rubler, i andre regioner - 80 000 rubler.
- Lønnsvekst observeres innenfor områdene støtte (12%), design (11%), utvikling (10%), testing (9%) og ledelse (5%). Lønn innen analyse, administrasjon, markedsføring og menneskelige ressurser forble uendret.
2. Medianlønnen i utviklingen som helhet er 110 000 rubler, som er 10% høyere enn i første halvår.
- Medianlønnen til utviklere i Moskva er 150 000 rubler, i St. Petersburg - 120 000 rubler, i Ufa og Voronezh - 100 000 rubler, i Novosibirsk - 95 000 rubler, i andre regioner - i gjennomsnitt 80 000 rubler.
- I utviklingssektoren ser vi en økning i lønn for backend-, desktop-, frontend- og fullstack-utviklere. For embeds, systemingeniører og programvarearkitekter falt lønningene noe.
- Vekst i medianlønnen på språkene PHP, Python, C++, Swift, 1C og Ruby. Lønnsreduksjon for Kotlin og Delphi. Ingen endringer - for JavaScript, Scala, Golang og C#.
- Elixir-utviklere har fortsatt de høyeste lønningene - 165 000 rubler, Objective-C, Scala og Golang - 150 000 rubler.
3. For andre halvdel av året på rad har OZON-selskapet ledelsen i utviklerlønninger, medianen deres er 187 000 rubler. Alfa Bank, Mail.ru og Kaspersky Lab har også de høyeste plasseringene.
Vi takker alle som fører opp lønningene sine på Habr Career, som bidrar til å skape et mer åpent og strukturert IT-marked! Hvis du ikke har gått ut av lønnen din ennå, kan du gjøre det i vår .
Se også vår for første halvår 2019.
Kilde: www.habr.com