ਐਕ੍ਰੋਨਿਸ ਸਾਈਬਰ ਰੈਡੀਨੇਸ ਸਟੱਡੀ: ਚੀਜ਼ਾਂ ਰਿਮੋਟਲੀ ਕਿਵੇਂ ਚੱਲ ਰਹੀਆਂ ਹਨ?

ਹੈਲੋ, ਹੈਬਰ! ਕੱਲ੍ਹ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਪੋਸਟ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਵੈ-ਅਲੱਗ-ਥਲੱਗ ਹੋਣ ਦੌਰਾਨ ਕਿਵੇਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ - ਇਸਦੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਕੀਮਤ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਉਹ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਡੇਟਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਅੱਜ ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਾਂਗੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰਿਮੋਟ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਉਹੀ ਐਕ੍ਰੋਨਿਸ ਸਾਈਬਰ ਰੈਡੀਨੇਸ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਹਨ, ਪਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪੱਖ ਤੋਂ।

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਿਹਾ ਹੈ ਆਖਰੀ ਪੋਸਟ, 2020 ਦੀਆਂ ਗਰਮੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਉਦਯੋਗਾਂ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ IT ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਸ ਵਿੱਚ 3400 ਮਾਹਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਅੱਧੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਘਰ ਵਿੱਚ ਨਵੀਂ ਹਕੀਕਤ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ। ਸਰਵੇਖਣ ਨੇ ਦਿਖਾਇਆ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਨਵੇਂ ਕੰਮ ਦੇ ਫਾਰਮੈਟ ਤੋਂ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਸੀ। 

ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਸਾਰੇ ਰਿਮੋਟ ਵਰਕਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲਗਭਗ ਅੱਧੇ (47%) ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਈਟੀ ਵਿਭਾਗਾਂ ਤੋਂ ਉਚਿਤ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ। ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਸਰਵੇਖਣ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਤਿਹਾਈ ਨੇ ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਨੋਟ ਕੀਤਾ। 

ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਪਿਛਲੇ ਲੇਖ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਸੀ, 69% ਰਿਮੋਟ ਕਾਮਿਆਂ ਨੇ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤੀ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜ਼ੂਮ ਜਾਂ ਵੈਬੈਕਸ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਨੇ IT ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਸਹਾਇਤਾ ਜਾਂ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਅਜਿਹਾ ਕੀਤਾ। ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਸੰਗਠਨ, ਬੇਸ਼ੱਕ, ਚੰਗੇ ਹਨ. ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਆਮ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਪੈਚ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਦਫਤਰੀ ਨੈਟਵਰਕ ਦੇ ਹੋਰ ਅਨੰਦ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਪਾਇਆ. ਅਸੀਂ, ਬੇਸ਼ਕ, ਹੈਬਰ ਪਾਠਕਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ - ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਲਈ ਸਭ ਕੁਝ ਸੈਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ. ਪਰ ਆਈਟੀ ਅਨੁਭਵ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਲਈ ਇਹ ਆਸਾਨ ਨਹੀਂ ਸੀ.

ਜੇ ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਵੈ-ਅਲੱਗ-ਥਲੱਗ ਕਰਨ ਲਈ "ਤਿਆਰ" ਹਨ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਸਾਡੇ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੇ ਸਿਰਫ 13% ਰਿਮੋਟ ਕਾਮਿਆਂ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਉਹ ਕੁਝ ਨਵਾਂ ਨਹੀਂ ਵਰਤ ਰਹੇ ਹਨ। 

ਘਰ ਵਿੱਚ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ

ਅਜੀਬ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਮੁੱਖ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਇੱਕ ਸਥਿਰ Wi-Fi ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਬਣ ਗਈ। ਇਹ ਮੁਸ਼ਕਲ 37% ਉੱਤਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨੋਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਵੀਡੀਓ ਕਾਲਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਇੱਕ VPN ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ - ਅਤੇ ਇਹ ਸਭ, ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰਾਂ ਦੇ ਕੰਮ, ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜੀਵਨ (ਸਟ੍ਰੀਮਿੰਗ ਸੰਗੀਤ ਅਤੇ ਵੀਡੀਓਜ਼ ਸਮੇਤ) ਦੇ ਨਾਲ, ਘਰੇਲੂ ਨੈੱਟਵਰਕਾਂ 'ਤੇ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਬੋਝ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। . ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਵਾਈ-ਫਾਈ ਰਾਊਟਰ ਅਤੇ ਆਪਰੇਟਰ ਤੋਂ ਸੰਚਾਰ ਚੈਨਲ ਦੋਵੇਂ ਫੇਲ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।

ਆਈਟਮਾਂ "ਵੀਪੀਐਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ", ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ "ਅੰਦਰੂਨੀ ਨੈਟਵਰਕ ਅਤੇ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥਾ" ਨੂੰ ਕ੍ਰਮਵਾਰ ਸਰਵੇਖਣ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਦੇ 30% ਅਤੇ 25% ਦੁਆਰਾ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਹਨਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਆਮ ਵਾਂਗ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਘਰ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਿਸਟਮਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਪਾਇਆ।

ਵਾਧੂ ਖਰਚੇ

ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਨੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਪਕਰਣ ਖਰੀਦਣ 'ਤੇ ਪੈਸਾ ਖਰਚਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੇ 49% ਕਾਮਿਆਂ ਨੇ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਯੰਤਰ ਖਰੀਦਿਆ। ਵੈਸੇ, ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਨਾਲ, ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਘਰੇਲੂ Wi-Fi ਨੈਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹੋਰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਅੰਤਮ ਬਿੰਦੂ ਜੋੜਿਆ ਹੈ ਅਤੇ, ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ "ਪੈਰੀਮੀਟਰ" ਵਿੱਚ (ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਹੁਣ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ)। ਅਤੇ ਰਿਮੋਟ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ 14% ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੋ ਜਾਂ ਦੋ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਪਕਰਣ ਖਰੀਦੇ ਹਨ, ਨੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਦੁੱਗਣਾ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।

ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਤਿਹਾਈ ਆਈਟੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੈਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਉਪਕਰਣ ਪ੍ਰਗਟ ਹੋਏ ਹਨ। ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ, ਜ਼ਾਹਰ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਆਈਟੀ ਟੀਮਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਖੁਦ ਖਰੀਦਿਆ ਅਤੇ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਸੀ। 

ਉਸੇ ਸਮੇਂ, 51% ਰਿਮੋਟ ਵਰਕਰਾਂ ਨੇ ਕੋਈ ਡਿਵਾਈਸ ਨਹੀਂ ਖਰੀਦੀ. ਅਤੇ ਇਹ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਵੀ ਬੁਰਾ ਹੈ। ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਅਜੇ ਵੀ ਆਪਣੇ ਪੁਰਾਣੇ ਲੈਪਟਾਪਾਂ ਅਤੇ ਪੀਸੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਸਿਸਟਮਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਅਪ-ਟੂ-ਡੇਟ ਡੇਟਾਬੇਸ ਸਥਾਪਤ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਕਮਜ਼ੋਰ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਜਾਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਲਈ ਪੈਚ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਕੀ ਲੋਕ ਰਿਮੋਟ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ?

ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 58% ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਉਹ ਹੁਣ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਰਿਮੋਟ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਤਿਆਰ ਹਨ। ਪਰ ਹਰ ਕੋਈ ਇਸ ਮੋਡ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਹਾਂ, ਸਿਰਫ਼ 12% ਹੀ ਆਪਣੇ ਆਦਰਸ਼ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿਕਲਪ ਵਜੋਂ ਕਿਸੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਗੇ। ਪਰ ਉਸੇ ਸਮੇਂ, 32% ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਮਾਂ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, 33% 50/50 ਸਮੇਂ ਦੀ ਵੰਡ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ 35% ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। 

ਇਹ ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਦੇ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ: ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਨੇ ਲੋਕਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਟਿਕਾਊ ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ - ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਇਸ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਪਰ ਇੱਕ ਨਨੁਕਸਾਨ ਹੈ: ਰਿਮੋਟ ਕਨੈਕਟੀਵਿਟੀ, ਕਲਾਉਡ ਕੰਪਿਊਟਿੰਗ, ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, 92% ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਡਿਜੀਟਲ ਪਰਿਵਰਤਨ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਗੀਆਂ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਸਾਡਾ ਨਵਾਂ ਹੱਲ ਰਿਮੋਟ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ ਐਕਰੋਨਿਸ ਸਾਈਬਰ ਪ੍ਰੋਟੈਕਟ. ਇਸਦਾ ਰੂਸੀ ਸੰਸਕਰਣ ਦਸੰਬਰ 2020 ਵਿੱਚ Acronis Infoprotection ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਨੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਲਚਕਦਾਰ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਬਣਾਇਆ ਹੈ, ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਕੰਮ ਦੇ ਫਾਰਮੈਟ ਲਈ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੁਝ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸਵਿਚ ਕਰਨ ਦੇ ਚਾਹਵਾਨ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬਣ ਗਈ ਹੈ. ਪਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ, ਇਸ ਸਭ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਨਵੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ - #WorkFromAnywhere ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਅੰਤਮ ਬਿੰਦੂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਕਿੱਥੇ ਹੋਣ ਅਤੇ ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਕਿਸੇ ਦੇ ਵੀ ਹੋਣ।

ਸਰੋਤ: www.habr.com