ਆਈਟੀ ਹਫੜਾ-ਦਫੜੀ ਵਿੱਚ ਆਰਡਰ ਲੱਭਣਾ: ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨਾ

ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਇੱਕ (ਮੈਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਇਸਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ) ਨੇ ਕਦੇ ਸੋਚਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੋਣਾਂ ਤੋਂ ਪਹੁੰਚਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ: ਕੋਈ ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਕੋਈ ਹੋਰ ਵਿਦਿਅਕ ਕੋਰਸਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਾਂ YouTube 'ਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਵੀਡੀਓਜ਼ ਦੇਖਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਦੂਸਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਕੂੜੇ ਵਿੱਚ ਫਸ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਕੀਮਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਟੁਕੜਿਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਗੈਰ-ਵਿਵਸਥਿਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪਹੁੰਚਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪ ਕੀ ਹੈ, ਇਸਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣਾ ਪਏਗਾ।

ਪਰ ਮੈਂ ਇਸ ਹਫੜਾ-ਦਫੜੀ ਵਿੱਚ ਵਿਵਸਥਾ ਲਿਆਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ। ਅਤੇ, ਕਿਉਂਕਿ ਮੇਰੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਾ ਖੇਤਰ IT ਹੈ, ਮੈਂ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਪਹੁੰਚ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਕਰਦਾ ਹਾਂ। ਇਹ ਲੇਖ ਸਿਰਫ ਮੇਰੀ ਰਾਏ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੱਚ ਹੋਣ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਝਲਕਦੇ ਵਿਚਾਰ ਲੇਖ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਹੀ ਮੌਜੂਦ ਹਨ। ਅਤੇ ਮੈਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਾਂਗਾ.

ਮੈਂ ਸਾਰੇ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਪੁੱਛਦਾ ਹਾਂ ਬਿੱਲੀ ਦੇ ਅਧੀਨ!

ਕਦਮ 1 (ਪ੍ਰੋਲੋਗ): ਫੈਸਲਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ

ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਪਹਿਲੀ ਚੀਜ਼ ਟੀਚੇ ਬਾਰੇ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਹੈ। ਸਟੇਜਿੰਗ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਜਾਗਰੂਕਤਾ।

"ਜਲਦੀ ਦਾ ਆਦਮੀ"

ਯਕੀਨਨ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਚਾਰ ਲੈ ਕੇ ਆਏ ਹਨ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਰੰਤ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੁਣੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸੁਕ ਸੀ। ਅਸੀਂ ਟੀਚੇ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਿਗਾੜਿਆ, ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਵੰਡਿਆ ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਵੱਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ। ਪਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਖ਼ਰੀ ਮੀਲਪੱਥਰ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚੇ, ਜਦੋਂ ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਹੱਲ ਹੋ ਗਏ ਸਨ, ਅਤੇ ਨਤੀਜਾ ਬਿਲਕੁਲ ਕੋਨੇ ਦੇ ਆਸ ਪਾਸ ਸੀ, ਤੁਸੀਂ ਪਿੱਛੇ ਮੁੜ ਕੇ ਦੇਖਿਆ ... ਤੁਸੀਂ ਬਰਬਾਦ ਸਮੇਂ ਦਾ ਸਮੁੰਦਰ ਦੇਖਿਆ, ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹੋਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੰਮ ਕਿਨਾਰੇ 'ਤੇ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਵਿਅਰਥ ਮਿਹਨਤ ਦੇਖੀ।

ਉਸ ਪਲ, ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ - ਕੀ ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਇੰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਇਸਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਰੋਤ ਖਰਚ ਕੀਤੇ? ਜਵਾਬ ਕੁਝ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਤੇ ਸਵਾਲ ਹਮੇਸ਼ਾ ਪੈਦਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਮਨ ਦੀਆਂ ਬੋਧਾਤਮਕ ਗਲਤੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾ ਕਰੋ।

"ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਆਪਣੇ ਸ਼ਬਦ ਤੋਂ ਬਾਹਰ"

ਇੱਕ ਹੋਰ "ਸ਼ਾਨਦਾਰ" ਵਿਚਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਦਿਮਾਗ ਵਿੱਚ ਆਇਆ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਵਾਪਰਨ ਲਈ ਦ੍ਰਿੜ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਮਾਨਸਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਸੰਸਾਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲੇਗਾ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਆਸਾਨ/ਰੋਸ਼ਨੀ ਬਣਾਵੇਗਾ। ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਵੀ ਮਸ਼ਹੂਰ ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰਯੋਗ ਬਣ ਜਾਓਗੇ ...

ਇਹ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਵਿਰਲੇ ਹੀ। ਲਗਭਗ ਕਦੇ ਨਹੀਂ। ਅਤੇ ਹਰ ਹਫ਼ਤੇ ਇੱਕ ਦਰਜਨ ਅਜਿਹੇ ਵਿਚਾਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਲਿਖਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਦਰਸ਼ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ. ਸਮਾਂ ਬੀਤ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਕੰਮ ਅਜੇ ਵੀ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ. ਵਿਚਾਰ ਭੁੱਲ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਨੋਟਸ ਗੁਆਚ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਨਵੇਂ ਵਿਚਾਰ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸ਼ੇਖੀ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਧੋਖੇ ਦਾ ਇਹ ਬੇਅੰਤ ਚੱਕਰ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਜੀਵਨ ਦੇ ਤੁਹਾਡੇ ਭਰਮਾਂ ਨੂੰ ਫੀਡ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਪਹੁੰਚ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ.

"ਮਨਹੀਣ ਮਾਤਰਾ ਦਾ ਮਨੁੱਖ"

ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸੰਗਠਿਤ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ। ਮੰਨ ਲਓ IT ਮੁੰਡਾ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਲਈ ਕੰਮ ਸੈਟ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਪੂਰੇ ਕੀਤੇ ਕੰਮਾਂ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਗ੍ਰਾਫ ਖਿੱਚਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉੱਪਰ ਵੱਲ ਰੁਝਾਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਗਿਣਾਤਮਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ...

ਬੇਸ਼ੱਕ, ਸੰਖਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਖੁਦਾਈ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵਾਧੇ 'ਤੇ ਮਾਣ ਕਰਨਾ ਠੰਡਾ ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਹੈ. ਪਰ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਲੋੜ ਬਾਰੇ ਕੀ? ਇਹ ਚੰਗੇ ਸਵਾਲ ਹਨ।"ਬੇਸਮਝ ਲੋਕ"ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛਦੇ। ਇਸਲਈ ਉਹ ਗੁਣਾ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਜੋੜਨਾ ਭੁੱਲ ਗਏ, ਕਿਉਂਕਿ ਕਿਰਤ ਕਾਰਜ ਦੀ ਸਰਵਉੱਚਤਾ ਅਜੇ ਬਹੁਤ ਦੂਰ ਹੈ!

"ਆਮ ਵਿਅਕਤੀ

ਉੱਪਰ ਦੱਸੇ ਗਏ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਜੋੜਦਾ ਹੈ? ਇੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਜਿਹੇ ਸੰਜੋਗਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ - ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਆਪਣੇ ਲਈ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਕਿਸੇ ਦੇ ਆਪਣੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ, ਟੀਚਾ ਨਿਰਧਾਰਨ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ; ਇਸ ਨੂੰ ਟੀਚੇ ਦੀ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

• "ਕਾਹਲੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਨੂੰ"ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇਹ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿੰਨੀ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ। ਇਹ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਲਵੇਗਾ? ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਕੀ ਇਹ ਇਸਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ?
• "ਬੰਦੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਸ਼ਬਦ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ"ਮੈਂ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦੇਵਾਂਗਾ - ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ "ਸ਼ਾਨਦਾਰ" ਵਿਚਾਰ ਨਾਲ ਸਮਾਪਤ ਕਰੋ। ਇਸ ਨੂੰ ਮਨ ਵਿੱਚ ਲਿਆਓ, ਇਸ ਨੂੰ ਪਾਲਿਸ਼ ਕਰੋ (ਜੋ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ) ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਪਾਓ। ਅਤੇ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੂਜੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ ਸਮਝੋ ਕਿ ਇਹ ਕਿਸ ਉਦੇਸ਼ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰੇਗਾ।
• "ਵਿਚਾਰਹੀਣ ਮਾਤਰਾ ਦੇ ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਨੂੰ"ਸਾਨੂੰ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇੱਕ ਸੰਤੁਲਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਹਿੱਲਣ ਵਾਲਾ। ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਇੱਕ ਗ੍ਰਾਫ਼ ਸਾਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਕਰਵ, ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਇੱਕ ਚੜ੍ਹਦੇ ਵਾਲਾ, ਪਰ ਇਸ 'ਤੇ ਕੋਈ ਸ਼ਿਲਾਲੇਖ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੀ ਦੱਸ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਸ਼ਾਇਦ ਇਹ ਇੱਕ ਹੈ। ਵਧਦੀ ਹੋਈ ਅਸਫਲਤਾ ਦਾ ਗ੍ਰਾਫ਼ ਪਰ ਅਸੀਂ ਕੰਮ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਇਸਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਸਮਝ ਕੇ ਹੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।

ਨਿਕਲਿਆ"ਆਮ"ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਵਜੋਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕਿਉਂ।

ਕਦਮ 2 (ਸ਼ੁਰੂ): ਆਪਣਾ ਰਸਤਾ ਲੱਭੋ

ਆਪਣੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਟੀਚੇ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੇ ਨੇੜੇ ਪਹੁੰਚਣ 'ਤੇ, ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜੋ ਰਾਹ ਅਪਣਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਉਸ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਆਈਟੀ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਰੀਕੇ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸੱਕਦੇ ਹੋ:

• 'ਤੇ ਲੇਖ ਪੜ੍ਹੋ ਹਾਬਰੇ
• ਪੜ੍ਹੋ ਬਲੌਗ ਅਧਿਕਾਰਤ (ਤੁਹਾਡੇ ਜਾਂ ਭਾਈਚਾਰੇ ਲਈ) ਲੋਕ
• 'ਤੇ ਥੀਮੈਟਿਕ ਵੀਡੀਓ ਦੇਖੋ YouTube '
• ਸੁਣਨ ਲਈ ਲੈਕਚਰ и ਪੋਡਕਾਸਟ
• ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦਾ ਦੌਰਾ ਸਮਾਗਮ
• ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਹੈਕਾਥਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਮੁਕਾਬਲੇ
• ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿਸ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ
• ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਲੱਭੋ ਸਲਾਹਕਾਰ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
• ਪਾਸ ਕਰੋ ਆਨਲਾਈਨ ਜ ਔਫਲਾਈਨ ਕੋਰਸ
• ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਸਭ ਕੁਝ ਸਿੱਖੋ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ
• ਵੱਲ ਜਾ ਇੰਟਰਵਿਊ
• ਥੀਮੈਟਿਕ ਲਿਖੋ ਲੇਖ
• ਹਾਂ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਕਰੋ ਜੋ ਮੈਨੂੰ ਯਾਦ ਨਹੀਂ ਸਨ।

ਇਸ ਸਾਰੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੀ ਸਹੀ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਕਈ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨੂੰ ਜੋੜ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਮੈਂ ਹਰ ਇੱਕ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹਾਂ.

ਕਦਮ 3 (ਵਿਕਾਸ): ਸਿੱਖਣਾ ਸਿੱਖੋ ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਉਹੀ ਐਕਸਟਰੈਕਟ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

ਆਪਣੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮਾਰਗ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਸੀਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਕਿ ਸਾਰੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹੱਲ ਹੋ ਗਈਆਂ ਹਨ; ਜੋ ਬਚਿਆ ਹੈ ਉਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਜਜ਼ਬ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਘੱਟੋ-ਘੱਟ, "ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਰੌਲਾ", ਬੇਕਾਰ ਜਾਂ ਥੋੜਾ ਲਾਭਦਾਇਕ ਗਿਆਨ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਸਿਰਫ ਸਮਾਂ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਪਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਤੀਜੇ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕੱਢਣ ਅਤੇ ਬੇਰਹਿਮੀ ਨਾਲ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚੋਂ ਬਾਹਰ ਕੱਢਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਤੁਹਾਡੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਸਵੇਰੇ 8 ਵਜੇ ਕਿਸੇ ਦਿਲਚਸਪ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਬੋਰਿੰਗ ਲੈਕਚਰ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਣਾ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਨਿਰੰਤਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ। ਜੇ ਕੋਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਵੈ-ਅਧਿਐਨ ਵਿਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਗੁਰੂ ਹੈ, ਤਾਂ ਬਿਨਾਂ ਸ਼ੱਕ (ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੰਗੇ ਰੂਪ ਵਿਚ) ਸੰਦੇਹ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਗਲਤ ਹੈ!

ਕਦਮ 4 (ਸਿੱਖਿਆ): ਹਫੜਾ-ਦਫੜੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਇੱਕ ਸਿਸਟਮ ਬਣਾਓ

ਇਸ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਸਮਝ ਲਿਆ ਹੈ, ਉਸ ਮਾਰਗ ਨੂੰ ਚੁਣਿਆ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵੱਲ ਵਧੋਗੇ, ਅਤੇ ਬੇਕਾਰ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕੱਢਣਾ ਸਿੱਖ ਲਿਆ ਹੈ। ਪਰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਗਿਆਨ ਵਿੱਚ ਗੁਆਚ ਨਾ ਜਾਵੇ? ਅਜਿਹੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਕਈ ਤਰੀਕੇ ਹਨ. ਮੈਂ ਇਸਦਾ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਹਿੱਸਾ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ, ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ.

• ਤੁਸੀਂ ਨਿਊਜ਼ ਫੀਡ ਪੜ੍ਹ ਕੇ ਆਪਣੀ ਸਵੇਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ (ਹਬਰ, ਵਿੱਚ ਥੀਮੈਟਿਕ ਗਰੁੱਪ ਤਾਰ, ਕਈ ਵਾਰ ਛੋਟੇ ਵੀਡੀਓ ਵਿੱਚ YouTube '). ਜੇਕਰ ਪਿਛਲੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਕੋਈ ਨਵੀਂ ਵੀਡੀਓ ਰਿਲੀਜ਼ ਹੋਈ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ "ਬਾਅਦ 'ਚ ਦੇਖੋ"ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਲਈ।
• ਦਿਨ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਜਦੋਂ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ (ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਮੁੱਖ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦਖਲ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ), ਬੈਕਗ੍ਰਾਉਂਡ ਵਿੱਚ ਪੌਡਕਾਸਟ ਜਾਂ ਵੀਡੀਓ ਚਲਾਓ YouTube ' ਸੂਚੀ ਵਿੱਚੋਂ "ਬਾਅਦ 'ਚ ਦੇਖੋ", ਉਹਨਾਂ ਰੀਲੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਮਿਟਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਜੋ ਉਪਯੋਗੀ ਲੋਡ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੀਆਂ ਹਨ (ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਰੀਲੀਜ਼ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਅਤੇ ਪਹਿਲੇ ਕੁਝ ਮਿੰਟਾਂ ਤੋਂ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ)। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੁਸੀਂ ਔਜੀਅਨ ਸਟੈਬਲਸ ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਕਰ ਦਿਓਗੇ।
• ਸ਼ਾਮ ਨੂੰ, ਕੰਮ ਤੋਂ ਵਾਪਸ ਆਉਂਦੇ ਸਮੇਂ, ਮੈਂ ਇੱਕ ਕਿਤਾਬ ਪੜ੍ਹਨ, ਲੇਖ ਪੜ੍ਹਨ ਜਾਂ ਪੌਡਕਾਸਟ ਸੁਣਨ ਵਿੱਚ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਾਂਗਾ। ਸਵੇਰੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਜਾਣ ਵੇਲੇ ਵੀ ਅਜਿਹਾ ਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
• ਜਦੋਂ ਇਵੈਂਟਸ (ਕਾਨਫ਼ਰੰਸਾਂ, ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ, ਆਦਿ) ਉਸ ਥਾਂ 'ਤੇ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਜੇ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਦਿਲਚਸਪ ਹਨ, ਤਾਂ ਨਵਾਂ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ, ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ, ਅਨੁਭਵਾਂ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਦਾ ਆਦਾਨ-ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੋਣ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ - ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਚਾਰ.
• ਵੀਕਐਂਡ 'ਤੇ, ਆਪਣੇ ਖਾਲੀ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ, ਉਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰੋ ਜੋ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਇਕੱਠੀ ਹੋਈ ਹੈ। ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ (ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ), ਤਰਜੀਹ ਦਿਓ ਅਤੇ "ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਕੂੜੇ" ਤੋਂ ਛੁਟਕਾਰਾ ਪਾਓ। ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ। ਹਫੜਾ-ਦਫੜੀ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣਾ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਹੋਰ ਲੈ ਜਾਵੇਗਾ।

ਦਿਨ ਭਰ ਹੋਰ ਵੀ ਕਈ ਘਟਨਾਵਾਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਇੱਥੇ ਮੈਂ ਸਿਰਫ਼ ਉਸ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਛੂੰਹਦਾ ਹਾਂ ਜੋ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਵੈ-ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੋ ਤਾਂ ਮੇਰੀਆਂ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਆਧਾਰ ਵਜੋਂ ਲਓ। ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਨਤੀਜੇ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੁਮੇਲ ਹੈ.

ਕਦਮ 5 (ਡੀਕਪਲਿੰਗ): ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਸਭ ਕੁਝ ਵੱਖਰਾ ਨਾ ਹੋਵੇ

ਸਿਸਟਮ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਜਾਪਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਸਾਨੂੰ ਯਾਦ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡਾ ਸਿਸਟਮ ਵਿਗਾੜ ਵਿੱਚ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਹਫੜਾ-ਦਫੜੀ ਵਿੱਚ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਇੱਥੇ ਐਂਟਰੌਪੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਪੈਸਿਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸ ਪੜਾਅ 'ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਘਟਾਉਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਸਾਡੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸਿਰਫ ਮਾਮੂਲੀ ਖਰਾਬੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕੇ। ਦੁਬਾਰਾ ਫਿਰ, ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਲਈ ਚੁਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਰਾਜਕਤਾ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਘੱਟ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਪਸੰਦੀਦਾ ਬਲੌਗ ਦਾ ਲੇਖਕ ਲੇਖ ਲਿਖਣਾ ਬੰਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, YouTube '-ਇੱਕ ਚੈਨਲ ਜਾਂ ਪੋਡਕਾਸਟ ਬੰਦ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਉਹੀ ਸਰੋਤ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਦਿਲਚਸਪ ਹਨ ਅਤੇ ਜੋ ਹਾਲੇ ਵੀ ਤੁਹਾਡੇ ਸਿਸਟਮ 'ਤੇ ਜਿਉਂਦੇ ਹਨ।

ਸਟੈਪ 6 (ਐਪੀਲਾਗ): ਨਿਰਵਾਣ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚੋ

ਜਦੋਂ ਸਿਸਟਮ ਬਣਾਇਆ ਅਤੇ ਡੀਬੱਗ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਗਿਆਨ ਇੱਕ ਧਾਰਾ ਵਾਂਗ ਵਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਸਿਰ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨਾਲ ਭਰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਉਤਪਾਦ ਨੂੰ ਭੌਤਿਕ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਉਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਬਲੌਗ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਰ- ਜ YouTube '- ਪ੍ਰਾਪਤ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਚੈਨਲ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰੋਗੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਗੇ ਹੋਰ ਗਿਆਨ ਖੋਜੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਓਗੇ।

ਕਾਨਫਰੰਸਾਂ ਅਤੇ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ 'ਤੇ ਬੋਲੋ, ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਪੋਡਕਾਸਟ ਲਿਖੋ, ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨਾਲ ਮਿਲੋ, ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ ਸਲਾਹਕਾਰ ਬਣੋ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰੋ। ਇਹ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਸਵੈ-ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ "ਨਿਰਵਾਣ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ" ਸਕੋਗੇ!

ਸਿੱਟਾ

ਮੈਂ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਰੂਪਾਂ ਵਿੱਚ ਰਿਹਾ ਹਾਂ: ਮੈਂ "ਜਲਦਬਾਜ਼ੀ ਵਾਲਾ ਆਦਮੀ","ਆਪਣੇ ਹੀ ਸ਼ਬਦ ਦਾ ਇੱਕ ਆਦਮੀ","ਵਿਚਾਰਹੀਣ ਮਾਤਰਾ ਦਾ ਇੱਕ ਆਦਮੀ"ਅਤੇ ਨੇੜੇ ਵੀ ਆਇਆ"ਆਮ"ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ। ਹੁਣ ਮੈਂ 6ਵੇਂ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਜਲਦੀ ਹੀ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਵਾਂਗਾ ਕਿ IT ਦੀ ਹਫੜਾ-ਦਫੜੀ ਵਿੱਚ ਮੇਰੀ ਆਪਣੀ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਖਰਚੇ ਗਏ ਸਾਰੇ ਯਤਨ ਜਾਇਜ਼ ਹਨ।

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਬਣਾਉਣ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਸਾਂਝੇ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਲੋਕ ਸਮਝਦੇ ਹੋ।

ਅੰਤ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਵਾਲੇ ਹਰੇਕ ਲਈ, ਮੈਂ ਆਪਣਾ ਧੰਨਵਾਦ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਅਸਥਾਈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨੁਕਸਾਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ "ਨਿਰਵਾਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ" ਦੀ ਕਾਮਨਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।

ਚੰਗੀ ਕਿਸਮਤ!

ਯੂ.ਪੀ.ਡੀ. ਸ਼ਰਤੀਆ ਕਿਸਮ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸਮਝ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਮੈਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਾਮ ਨੂੰ ਥੋੜ੍ਹਾ ਬਦਲਿਆ ਹੈ:

• "ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਆਦਮੀ" -> "ਜਲਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਆਦਮੀ"
• "ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਆਪਣੇ ਸ਼ਬਦ ਦਾ" -> "ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਉਸਦੇ ਸ਼ਬਦ ਦਾ ਨਹੀਂ"
• "ਮਾਤਰ ਦਾ ਮਨੁੱਖ" -> "ਵਿਚਾਰ ਰਹਿਤ ਮਾਤਰਾ ਦਾ ਮਨੁੱਖ"

ਸਿਰਫ਼ ਰਜਿਸਟਰਡ ਉਪਭੋਗਤਾ ਹੀ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਸਾਈਨ - ਇਨ, ਤੁਹਾਡਾ ਸੁਆਗਤ ਹੈ.

ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਲੋਕ ਮੰਨਦੇ ਹੋ?

• 18,4%"ਇੱਕ ਜਲਦਬਾਜ਼ੀ ਵਾਲਾ ਆਦਮੀ" 9

• 59,2%"ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਆਪਣੇ ਬਚਨ ਦਾ ਨਹੀਂ" 29

• 12,2%"ਵਿਚਾਰ ਰਹਿਤ ਮਾਤਰਾ ਦਾ ਮਨੁੱਖ" 6

• 10,2%"ਆਮ" ਵਿਅਕਤੀ 5

49 ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨੇ ਵੋਟ ਕੀਤਾ। 19 ਉਪਭੋਗਤਾ ਬਚੇ ਹੋਏ ਹਨ।

ਸਰੋਤ: www.habr.com