“ਪੱਛਮ ਵਿੱਚ 40 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਕੋਈ ਕਲਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ 30 ਸਾਲ ਦੇ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹੋ।” IT ਵਿੱਚ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ ਬਣਨਾ ਕੀ ਹੈ?

ਸਾਰੇ ਆਧੁਨਿਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨ - ਵੈੱਬ, ਟਾਈਪੋਗ੍ਰਾਫੀ, ਉਤਪਾਦ, ਮੋਸ਼ਨ ਡਿਜ਼ਾਈਨ -
ਦਿਲਚਸਪ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਰੰਗ ਅਤੇ ਰਚਨਾ ਦੇ ਕਲਾਸੀਕਲ ਸੰਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਉਪਭੋਗਤਾ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਚਿੰਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਜੋੜਦਾ ਹੈ।

ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਈਕਾਨਾਂ ਨੂੰ ਖਿੱਚਣ, ਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦਿਖਾਉਣ ਜਾਂ ਵਿਜ਼ੂਅਲ ਚਿੱਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ, ਅਤੇ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਲਗਾਤਾਰ ਸੋਚਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਲੋਗੋ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਕੋਈ ਪਛਾਣ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਦਰਸ਼ਨ, ਮੂਡ, ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਇਹ ਗਣਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਪਭੋਗਤਾ ਉਤਪਾਦ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਵੇਖਣਗੇ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਕਿ ਉਹ ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਗੇ।

ਇਸ ਲਈ, 2000 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ ਪ੍ਰਗਟ ਹੋਏ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵੱਖਰੇ ਸਨ. ਹੁਣ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ ਇੱਕ ਯੂਨੀਵਰਸਲ ਸਿਪਾਹੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਡਿਜੀਟਲ ਅਤੇ ਟਾਈਪੋਗ੍ਰਾਫਿਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਦੋਵਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਵੈੱਬ, ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਐਨੀਮੇਸ਼ਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸਰਗੇਈ ਚਿਰਕੋਵ, ਇੱਕ ਅਧਿਆਪਕ, ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਦੱਸਿਆ GeekBrains ਵਿਖੇ ਵੈੱਬ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਦੀ ਫੈਕਲਟੀ ਅਤੇ CHYRKOV ਸਟੂਡੀਓ ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ।

ਇੱਥੇ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਨ?

ਇੱਕ UI ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ ਇੰਟਰਫੇਸ ਤੱਤ ਖਿੱਚਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੁੰਦਰਤਾ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਸਦਾ ਕੰਮ ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਜੋ ਵਰਤਣ ਵਿੱਚ ਖੁਸ਼ੀ ਹੋਵੇਗੀ.

ਇੱਕ UX ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸੁੰਦਰਤਾ ਸਹੂਲਤ ਅਤੇ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲਤਾ ਦੀ ਕੀਮਤ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੀ ਹੈ। ਉਹ ਸਹੂਲਤ ਵਿੱਚ ਸੋਚਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਦੂਜੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਉਸਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਫੈਸਲੇ ਕਿਵੇਂ ਅਤੇ ਕਿਉਂ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਇੱਕ ਉਤਪਾਦ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਖਿੱਚ ਅਤੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਕੰਮ ਦੇ ਸਾਰੇ ਤਰਕ ਵੀ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਨੂੰ ਸਮਝਦਾ ਅਤੇ ਪੜ੍ਹਦਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ, ਉਹ ਦੇਖਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੋ ਕਿ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇੰਟਰਫੇਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਵਪਾਰਕ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਉਹ ਸਮਝਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਬਦਲਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਕਿੱਥੇ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਦੁਬਾਰਾ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਭਾਵ, ਇਸ ਵਿੱਚ ਉਤਪਾਦ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਵਿਆਪਕ ਪਹੁੰਚ ਹੈ।

ਇੱਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

ਮੈਂ ਨਿਊਯਾਰਕ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਲਾ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ, ਚਿੱਤਰਕਾਰੀ, ਡਰਾਇੰਗ ਅਤੇ ਮੂਰਤੀ ਕਲਾ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤਾ। ਇਹ ਸਭ ਐਨਾਲਾਗ ਸੀ, ਕੋਈ ਡਿਜੀਟਲ ਨਹੀਂ। ਅਤੇ ਹੁਣ, ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਰੰਗਾਂ ਦਾ ਕੋਰਸ ਸਿਖਾਉਂਦਾ ਹਾਂ, ਮੈਂ ਕਹਿੰਦਾ ਹਾਂ: "ਬੱਸ ਗੌਚੇ ਖਰੀਦੋ ਅਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਖੇਡੋ, ਆਪਣੇ ਹੱਥਾਂ ਨਾਲ ਪੇਂਟ ਮਿਲਾਓ।" ਇਹ ਮੈਨੂੰ ਜਾਪਦਾ ਹੈ ਕਿ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ ਲਈ ਸਿਰਫ ਮਾਊਸ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਹੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੱਥਾਂ ਨਾਲ ਕੁਝ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਹੱਥਾਂ ਨਾਲ ਸਕੈਚ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੇਵਲ ਤਦ ਹੀ ਡਿਜੀਟਲ ਵੱਲ ਵਧਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਦਿਮਾਗ਼ ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਮੋਟਰ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਦਾ ਹੈ; ਤੁਸੀਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀ 'ਤੇ ਫਿਕਸ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਸੋਚਦੇ ਕਿ ਕਿੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰਨਾ ਹੈ।

ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਵੈਬ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, ਤਾਂ ਕੋਈ ਸਕੈਚ ਜਾਂ ਫਿਗਮਾ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਫੋਟੋਸ਼ਾਪ ਵਿੱਚ ਸਭ ਕੁਝ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਅਤੇ ਇਹ ਨਰਕ ਭਰਿਆ ਨਰਕ ਸੀ - ਹਰੇਕ ਪੰਨੇ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ PSD ਬਣਾਉਣਾ ਪੈਂਦਾ ਸੀ, ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਸਾਈਟ ਵਿੱਚ ਵੀਹ ਪੰਨਿਆਂ ਦੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਨਤੀਜਾ ਵੀਹ PSD ਫਾਈਲਾਂ ਸੀ ਜੋ ਇੱਕ ਗੀਗਾਬਾਈਟ ਦਾ ਭਾਰ ਦੇ ਸਕਦੀਆਂ ਸਨ। ਅਤੇ ਫਿਰ ਗਾਹਕ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ: "ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਰੰਗ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਹੈ," ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰੇਕ PSD ਵਿੱਚ ਰੰਗ ਬਦਲਣਾ ਪਵੇਗਾ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਸਮਾਂ ਲੱਗਿਆ, ਹਰ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਲੋਡ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਲੰਮਾ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਪਰਤਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ - ਇਹ ਇੱਕ ਡਰਾਉਣਾ ਸੁਪਨਾ ਹੈ। ਫਿਰ ਸਕੈਚ ਪ੍ਰਗਟ ਹੋਇਆ. ਇਹ ਹਰ ਸਮੇਂ ਤੁਰਨਾ ਅਤੇ ਫਿਰ ਇੱਕ ਕਾਰ ਖਰੀਦਣ ਵਰਗਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਸਕੈਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇੱਕ ਮੋਬਾਈਲ ਫੋਨ ਵਰਗਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਇਸਦੇ ਬਿਨਾਂ ਜੀਵਨ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ.

ਪਰ ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੂਲ ਗੱਲਾਂ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਫੋਟੋਸ਼ਾਪ, ਇਲਸਟ੍ਰੇਟਰ, ਪ੍ਰਭਾਵ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ। ਅਗਲਾ ਪੜਾਅ ਸਕੈਚ ਅਤੇ ਫਿਗਮਾ ਹੈ - ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ। XD ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਇਹ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਜੋਂ ਸਕੈਚ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਸ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ। ਪਹਿਲਾਂ ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਫੋਟੋਸ਼ਾਪ ਵਿੱਚ ਆਰਟਬੋਰਡਾਂ ਦੀ ਮੂਰਤੀ ਬਣਾਈ, ਪਰ ਇਹ ਸਿਰਫ ਵਿਗੜ ਗਿਆ, ਫਿਰ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ, ਪਰ ਇਹ ਅਜੇ ਵੀ ਸਹੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਲੋਕ ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਮੈਂ ਪਾਵਰਪੁਆਇੰਟ ਅਤੇ ਕੀਨੋਟ ਵਰਗੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕਰਾਂਗਾ। ਮੇਰੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਮੈਨੂੰ ਗਾਹਕਾਂ, ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਟੀਮ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਪੈਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਸਾਈਟ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ ਇਹ ਸਮਝਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੁਨਿਆਦੀ html, css, js ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਸ਼ੈੱਲ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਜਾਣੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿ ਇਹ ਅੰਦਰ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੀ ਚੀਜ਼ ਦੇ ਨਾਲ ਆ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਫਰੰਟਐਂਡ ਦੀਆਂ ਬੁਨਿਆਦੀ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਅਕਸਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਜਾਂ ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਠੀਕ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ - ਅਤੇ ਇਹ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ।

ਅਤੇ UI/UX ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਰੀਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਉਸ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਵੱਖ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਉਂਦੇ ਹੋ, ਇਸਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰੋ, ਇਸਨੂੰ ਲਿਖੋ, ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਕਿ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਿਉਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਭਵ ਸੂਖਮਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ - ਉਪਭੋਗਤਾ ਇਸਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਵਰਤੇਗਾ, ਸੱਜੇ ਹੱਥ ਜਾਂ ਖੱਬੇ ਪਾਸੇ. ਇਹ ਕਿਹੜਾ ਹੱਥ ਹੋਵੇਗਾ - ਔਰਤ ਜਾਂ ਮਰਦ? ਕਿਹੜੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਧੀਨ ਲੋਕ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਗੇ? ਭਾਵ, ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣਾਤਮਕ ਸੋਚ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ।

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ

ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣਾ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਦਿਖਾਓ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, "ਦੇਖੋ, ਮੈਂ ਕੋਕਾ-ਕੋਲਾ ਲਈ ਇੱਕ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਬਣਾਈ ਹੈ" - ਅਤੇ ਸਭ ਕੁਝ ਤੁਰੰਤ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਗੰਭੀਰ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਲੈ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਕੋਰਸ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਲੈਂਡਿੰਗ ਪੰਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਤੁਰੰਤ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬੇਹੈਂਸ 'ਤੇ ਪੋਸਟ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਬਹੁਤ ਹੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ, ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਚੀਜ਼ ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ ਜਾਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਸੰਕਲਪ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਵਜੋਂ ਕਈ ਛੋਟੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਐਕਸਚੇਂਜਾਂ 'ਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਸੁੱਟਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਕਲਾਇੰਟ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰੋ.

ਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਕਈ ਵਾਰ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਤੁਹਾਨੂੰ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਜਗ੍ਹਾ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਉੱਥੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਕਈ ਖਾਸ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਹਰ ਥਾਂ ਵਾਂਗ, ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਨਰਮ ਅਤੇ ਸਖ਼ਤ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹਨ। ਅਕਸਰ ਇੱਥੇ ਨਿੱਜੀ ਕਾਰਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਮੂਡ, ਅੱਖਰ, ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਸਵਾਦ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ ਹੈ।

ਜੇ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਨੂੰ ਚੁਣਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਇਸਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਭ ਕੁਝ ਤੁਰੰਤ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ. ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਲੰਘਣਾ ਪਏਗਾ, ਸਾਨੂੰ ਬੰਪਰਾਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਸਭ ਕੁਝ ਠੀਕ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਅਕਸਰ ਲੋਕ ਆਲੋਚਨਾ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੈਂਦੇ ਹਨ - ਕੁਝ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਅਤੇ "ਮੈਂ ਇੱਕ ਕਲਾਕਾਰ ਹਾਂ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮੈਂ ਇਸਨੂੰ ਦੇਖਦਾ ਹਾਂ" ਵਰਗੇ ਵਾਕਾਂਸ਼ਾਂ ਨਾਲ ਆਪਣਾ ਬਚਾਅ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਆਲੋਚਨਾ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁਨਰ ਹੈ ਜੋ, ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਹਰ ਕਿਸੇ ਕੋਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਟੀਮ ਵਰਕ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕੁਝ ਕਰਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਸ਼ਾਇਦ ਇੱਕ ਸਹਿਕਰਮੀ ਥੋੜਾ ਹੋਰ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਉਸ ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਨੋਟ ਲੈਣਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ.

ਬਹੁਤ ਅਕਸਰ, ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ ਇੱਕ ਅਨਪੜ੍ਹ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਇੱਕ ਵੈਬ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਹ ਡਰਾਇੰਗ ਅਤੇ ਪੋਰਟਰੇਟ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਭੇਜਦੇ ਹਨ। ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਵੈਬਸਾਈਟ ਬਣਾਓ, ਇਸਨੂੰ ਖਿੱਚੋ, ਇਸਨੂੰ ਕਾਪੀ ਕਰੋ. ਉਹ ਸਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਰੰਗੀਨ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਭੇਜਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹ ਤਰੱਕੀ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, "ਮੈਨੂੰ 95% ਫੋਟੋਸ਼ਾਪ ਪਤਾ ਹੈ।" ਮੈਨੂੰ ਸਮਝਾਓ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ, ਕਿਸ ਮਾਪਦੰਡ ਦੁਆਰਾ? ਇਹ 5% ਕੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ?

ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੁੱਖ ਚੀਜ਼ ਜੋ ਮੈਂ ਦੇਖਾਂਗਾ ਉਹ ਹੈ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਅਤੇ ਆਮ ਇੰਟਰਵਿਊ ਗੱਲਬਾਤ. ਮੈਂ ਟੈਸਟ ਟਾਸਕ ਦੌਰਾਨ ਅੱਧੇ ਜੂਨੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੁਝ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਆਲਸੀ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਪਰ ਟੈਸਟ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਭਾਵੇਂ ਜੂਨੀਅਰ ਕੋਲ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਹੋਵੇ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਕਿ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ 'ਤੇ ਕਿੰਨੇ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਸੀ। ਉਹ ਉੱਥੇ ਇੱਕ ਬਟਨ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਸੀ, ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਸਭ ਕੁਝ ਟੀਮ ਦੇ ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਖੋਜਿਆ ਗਿਆ ਸੀ.

ਤੁਸੀਂ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਨਵੀਨਤਮ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰਾਂ ਲਈ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਲਈ ਨਿਊਜ਼ਲੈਟਰ ਦੀ ਗਾਹਕੀ ਲਓ।

ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੇ ਪੈਸੇ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ?

ਮਾਸਕੋ ਵਿੱਚ, ਇੰਟਰਨ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ 20-40 ਹਜ਼ਾਰ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਮੁਫਤ ਵਿਚ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਵੀ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਮਾਸਕੋ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ ਲਈ ਇੱਕ ਉਚਿਤ ਤਨਖਾਹ 60 ਤੋਂ 80 ਹਜ਼ਾਰ ਤੱਕ ਹੈ. ਔਸਤ ਪੱਧਰ 100 ਹਜ਼ਾਰ 'ਤੇ ਗਿਣਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਹਸਤਾਖਰਕਰਤਾ ਅਤੇ ਕਲਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ 120 ਹਜ਼ਾਰ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਮਾਈ ਸਰਕਲ ਤਨਖਾਹ ਕੈਲਕੁਲੇਟਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇੱਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ ਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਨਾਲੋਂ ਥੋੜ੍ਹਾ ਘੱਟ ਹੈ 100 000 ਰੂਬਲ.

ਜਦੋਂ ਇਹ UI/UX ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਦਾਅ ਵਧ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜੂਨੀਅਰ 60 ਹਜ਼ਾਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਮੱਧ - 120 ਤੋਂ, ਸੀਨੀਅਰ - 160 ਤੋਂ 180 ਤੱਕ. ਅਤੇ ਕਲਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ - ਇਹ 200 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਅਤੇ ਵੱਧ ਹੈ.

ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰਾਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਉਹ 50 ਤੋਂ 100 ਹਜ਼ਾਰ ਤੱਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਤੁਹਾਡਾ ਕੈਰੀਅਰ ਕਿਵੇਂ ਵਿਕਸਿਤ ਹੋਵੇਗਾ

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜੂਨੀਅਰ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਲਗਾਤਾਰ ਸੀਨੀਅਰ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰਾਂ ਦੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਹਾਇਕ ਹੋ। ਜਿਵੇਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਸਹਾਇਕਾਂ ਨੇ ਮੁੱਖ ਕਲਾਕਾਰ ਲਈ ਪਿਛੋਕੜ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵੇਰਵਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਇੱਥੇ ਹੈ। ਪਹਿਲੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੁਪਰ ਰਚਨਾਤਮਕ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਹੱਥੀਂ ਕਿਰਤ ਵਧੇਰੇ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਰਚਨਾ, ਫੋਟੋਸ਼ਾਪ, ਚਿੱਤਰਕਾਰ ਅਤੇ ਫਿਗਮਾ/ਸਕੈਚ, ਰੰਗ, ਵਾਲੀਅਮ ਦੀ ਸਮਝ, ਰੁਝਾਨਾਂ, ਇਸ ਸਮੇਂ ਕੀ ਮੰਗ ਹੈ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਗਿਆਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਅਗਲੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੋਚਣ, ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਹੁਨਰ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਸੀਨੀਅਰਾਂ ਅਤੇ ਜੂਨੀਅਰਾਂ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਉੱਚ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪਹਿਲੀ ਤਬਦੀਲੀ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਸੁਆਮੀ ਬਣਨ ਲਈ, ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਲੱਗਣਗੇ. ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੰਜ ਸਾਲ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਡੇ ਆਰਟ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਬਣਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਮੇਰੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ (ਮੈਂ ਟੂਰਿਸਟ ਥਾਮਸ ਕੁੱਕ ਵਿਖੇ ਰਚਨਾਤਮਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਵੀ ਹਾਂ) ਮੈਂ ਲੰਡਨ ਦੇ ਦਫਤਰ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਨੇੜਿਓਂ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹਾਂ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਵਿੱਚ 40-50 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦਾ ਕੋਈ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਰੂਸ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਤੀਹ ਸਾਲ ਦੇ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਇੱਕ ਕਲਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਆਪਣਾ ਸਟੂਡੀਓ ਲਾਂਚ ਕੀਤਾ, ਮੈਂ ਅਜੇ ਤੀਹ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਪੱਛਮ ਵਿੱਚ ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗੈਰ-ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਹੈ। ਉੱਥੇ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸਾਈਨਰ ਬਣਨ ਲਈ ਪੂਰੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਪੌੜੀ ਉੱਤੇ ਦਸ ਸਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪੰਦਰਾਂ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਹੀ ਕਲਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।

ਉਥੋਂ ਦਾ ਬਾਜ਼ਾਰ ਬਹੁਤ ਪੁਰਾਣਾ ਹੈ। 20 ਵੀਂ ਸਦੀ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਵਿਗਿਆਪਨ ਬਾਜ਼ਾਰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਮੌਜੂਦ ਸੀ, ਪਰ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸਿਰਫ 90 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਗਟ ਹੋਇਆ ਸੀ. ਅਤੇ ਹੁਣ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਹੀ ਨੌਜਵਾਨ ਮਾਹਿਰ ਹਨ।

ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਇਹ ਜੀਵ-ਵਿਗਿਆਨਕ ਉਮਰ ਦਾ ਮਾਮਲਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਲੰਬਾਈ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਪੱਕਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਪੰਜ ਵਿੱਚ ਜਿੰਨੇ ਰੈਕ ਨਹੀਂ ਲੰਘ ਸਕਦਾ। ਇਸ ਅਰਥ ਵਿਚ ਅਸੀਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭਾਗਸ਼ਾਲੀ ਹਾਂ। ਰੂਸ ਵਿੱਚ, ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਕੋਲ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਨਾਲੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਪੌੜੀ ਚੜ੍ਹਨ ਦੇ ਵਧੇਰੇ ਮੌਕੇ ਹਨ।

ਸੁੰਦਰ ਅਤੇ ਸਹੀ ਵਿਚਕਾਰ ਚੋਣ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ

ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਕਲੀਨਿਕ ਲਈ ਇੱਕ ਪਛਾਣ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸੀ ਜੋ ਟੈਟੂ ਹਟਾਉਣ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਖੋਪੜੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਬਾਈਕਰ ਸਟਾਈਲ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਕੀਤੀ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, ਵਿਕਲਪ, ਰੰਗ ਸਕੀਮਾਂ ਦਿਖਾਈਆਂ ਅਤੇ ਟੀਚੇ ਵਾਲੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਤੱਕ ਬਿਲਕੁਲ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚੀਆਂ। ਇਹ ਪਤਾ ਚਲਿਆ ਕਿ ਲੋਕ ਕੁਝ ਬਿਲਕੁਲ ਵੱਖਰਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਗੂੜ੍ਹੇ ਰੰਗ ਅਤੇ ਖੋਪੜੀਆਂ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ, ਉਹ ਸ਼ੁੱਧ ਘੱਟੋ-ਘੱਟਵਾਦ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਟੈਟੂ ਕਲਾਕਾਰ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਸੈਗਮੈਂਟ ਵੱਲ ਵਧ ਰਹੇ ਹਨ। ਸਿਰਫ ਵਿਹੜੇ ਦੇ ਬੇਸਮੈਂਟ ਸਟੂਡੀਓ ਹੀ ਨਹੀਂ ਜਿੱਥੇ ਲੋਕ ਭਿਆਨਕ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਫਸੇ ਹੋਏ ਹਨ. ਉਹ ਕਲੀਨਿਕਾਂ ਵਾਂਗ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਬਿਲਕੁਲ ਸਾਫ਼ ਹੋਵੇ, ਹਰ ਚੀਜ਼ ਚਿੱਟੀ ਹੋਵੇ. ਇਹ ਸਾਡੇ ਲਈ ਅਸਾਧਾਰਨ ਸੀ।

"ਸੁੰਦਰ" ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਲਚਕਦਾਰ ਹੈ. ਪਹਿਲੀ ਲਈ, ਇਕ ਚੀਜ਼ ਸੁੰਦਰ ਹੈ, ਦੂਜੀ ਲਈ, ਇਕ ਹੋਰ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਿਯਮਤ ਸਟੋਰ ਵਿੱਚ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪੈਕੇਜਿੰਗ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋ - ਲਗਭਗ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਅਤੇ ਚਮਕਦਾਰ ਹੈ. ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਉਤਪਾਦ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਵਧੇਰੇ ਸਮਝਦਾਰ, ਬਹੁਤ ਸਾਫ਼-ਸੁਥਰੇ ਹੋਣਗੇ. ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਅਕਸਰ ਗਾਹਕ ਨਾਲ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਉਹ ਆਪਣਾ ਕੁਝ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਸੀਂ ਇਕ ਹੋਰ ਹੱਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ ਅਸੀਂ ਬਿਹਤਰ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ। ਸਾਨੂੰ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪਲਾਂ ਨੂੰ ਮਾਪਣਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇਹ ਅਨੁਭਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ। ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗੁਣਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਅਜਿਹਾ ਸੋਚਦੇ ਹਾਂ, ਪਰ ਉਪਭੋਗਤਾ ਲਈ ਇਹ ਅਸਵੀਕਾਰਨਯੋਗ ਜਾਪਦਾ ਹੈ। ਲਾਈਵ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨਾਲ ਟੈਸਟ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ।

ਅਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਉਤਪਾਦ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ, ਨਾ ਕਿ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਸ ਲਈ ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਨੂੰ ਆਧਾਰ ਵਜੋਂ ਲੈਣਾ ਸਹੀ ਹੈ। ਜੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਨੇ ਸਿੱਟੇ ਦਿਖਾਏ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੇ ਉਲਟ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਧਾਰ ਵਜੋਂ ਲੈਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਾਂ, ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੇ ਨਾਲ। ਇੱਕ ਜੋਖਮ ਭਰਿਆ ਫੈਸਲਾ ਅਸਫਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਵੀ ਸਾਡੀਆਂ ਇੱਛਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਪਵੇਗੀ। ਪਰ, ਬੇਸ਼ੱਕ, ਮੈਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੁਝ ਨਿੱਜੀ ਲਾਗੂ ਕਰਾਂਗਾ, ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਨਾ. ਇਹ ਸਾਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਲਈ ਦੁਨੀਆ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

ਸਰੋਤ: www.habr.com